聘書的格式

時間：2024-09-05 15:00:48 聘書我要投稿

聘書的格式15篇

聘書的格式1

　　聘書的格式

聘書的格式15篇

　　完整的聘書的格式一般由以下幾部分構成。

　　1、標題

　　聘書常常在正中寫上“聘書”或“聘請書”的字樣，有的聘書也可以不寫標題。已印制好的聘書標題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請書”字樣組成。

　　2、稱謂

　　聘請書上被聘者的`姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號；也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請××……”。

　　3、正文

　　聘書的正文一般要求包括以下一些內容：

　　首先，交待聘請的原因和請去所干的工作，或者所要去擔任的職務。

　　其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自20xx年2月20日至20xx年2月20日”。

　　再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。

　　另外，正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責。

　　4、結尾

　　聘書的結尾一般寫上表示敬意和祝頌的結束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。

　　5、落款

　　落款要署上發文單位名稱或單位領導的姓名、職務，并署上發文日期，同時要加蓋公章。

　　6、聘書寫作的注意事項

　　聘書要鄭重嚴肅，對有關招聘的內容要交待清楚。同時聘書的書寫要整潔、大方、美觀。

　　聘書一般要短小精悍，不可篇幅太長，語言要簡潔明了、準確流暢，態度要謙虛誠懇。

　　聘書是以單位名義發出的，所以一定得加蓋公章，方視為有效。

聘書的格式2

　　1．標題。在第一行正文的正中寫“xx申請書”。

　　2．稱謂。即申請人對組織的稱呼，一般寫“敬愛的xx組織”。頂格書寫在標題的下一行，后面加冒號。

　　3．正文。主要內容包括：①對xx的認識、動機和對待入xx的態度。寫這部分時應表明自己的加入xx愿望。②個人在政治、思想、學習、工作等方面的主要表現情況，等等。③今后努力方向以及如何以實際行動爭取加入。

　　4．結尾。一般在正文后寫“此致”，再在另一行頂格寫“敬禮”。

　　5. 署名和日期：在結尾下一行的后半行（右下方）寫出“申請人：×××”，并另換一行寫上“××××年×月×日”。

　　此外，為了使xx組織對自己有較全面的了解，申請人可另寫一附加材料，附加材料包括：

　　（1）個人的履歷，和推薦人。

　　（2）自己的政治面貌情況和獎懲情況。本人***，競聘的崗位是恒邦公司生產副經理。

　　一、個人簡歷

　　尹建超，男，31歲，山東微山人，共黨員。華東師范大學應用電子系畢業，大專學歷，工程師，現任選煤廠機電車間主任。

　　1994年10月－1995年7月在選煤廠機電車間實習；

　　1995年7月－1998年11月任選煤廠技術組技術員，助理工程師；

　　1998年11月至今，任選煤廠機電車間主任，xx年獲工程師技術稱職。

　　二、競聘優勢

　　我的優勢主要體現在以下兩個方面：

　　一是具有豐富的專業技術知識。

　　自94年參加工作以來，我一直在一線從事機電技術及治理工作，并努力做到理論聯系實際，大力開展技術革新。其中1998年《選煤廠工資微機治理的應用》項目，獲集團公司科技三等獎；xx年《末精煤脫水回收系統的完善》項目，獲省煤礦工會科技創新優秀成果獎和集團公司一等獎。同時，由我牽頭組織的選煤廠機電設備改造項目共28個，均產生了較好的`使用效果和可觀的經濟效益。

　　二是具有基層治理經驗。

　　在5年的基層治理工作中，我在全車間先后推行了班組優化組合，實現了人員雙向選擇，動態流動，進行了班組整合，將7個專業組合并精簡為3個，大大提高了工作效率，實施了設備包機到人，制定包機責任制共6章48條，堅持了每季一次的技術測試，在分配上實行了競崗分配。通過這些治理措施，逐步把平均年齡只有29歲的機電車間職工，煅造成了技術過硬、紀律嚴明的機電維修隊伍。xx年度，機電車間取得了機電設備臺時0.58小時/萬噸的好成績，在全公司所有選煤廠中名列前茅。

聘書的格式3

　　聘書一般已按照書信格式印制好，中心內容由發文者填寫即可。完整的聘書的格式一般由以下幾部分構成。

　　(一)標題聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請書”字樣，有的聘書也可以不寫標題。已印制好的聘書標題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請書”字樣組成。

　　(二)稱謂聘請書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號；也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請××……”。

　　(三)正文聘書的正文一般要求包括以下一些內容：首先，交待聘請的原因和請去所干的工作，或所要去擔任的職務。其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自20xx年2月20日至20xx年2月20日”。再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的'待遇，這要視情況而定。另外，正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責。

　　(四)結尾聘書的結尾一般寫上表示敬意和祝頌的結束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。

　　(五)落款落款要署上發文單位名稱或單位領導的姓名、職務，并署上發文日期，同時要加蓋公章。

聘書的格式4

　　一、競聘書格式

　　1.標題。

　　在第一行正文的正中寫“xx申請書”。

　　2.稱謂。

　　即申請人對組織的稱呼，一般寫“敬愛的xx組織”。頂格書寫在標題的下一行，后面加冒號。

　　3.正文。

　　主要內容包括：

　　①對xx的認識、動機和對待入xx的態度。寫這部分時應表明自己的加入xx愿望。

　　②個人在政治、思想、學習、工作等方面的主要表現情況，等等。

　　③今后努力目標方向以及如何以實際行動爭取加入。

　　目標任務，結合本職工作，腳踏實地，真抓實干，為了企業的美好明天而努力工作!

　　4.結尾。

　　一般在正文后寫“此致”，再在另一行頂格寫“敬禮”。

　　5. 署名和日期：

　　在結尾下一行的后半行(右下方)寫出“申請人：×××”，并另換一行寫上“××××年×月×日”。

　　二、競聘書范文

　　各位領導，各位同事：

　　大家好!

　　我叫XX，今年XX歲，大專學歷，現在XX公司XX部做XX崗位工作。

　　首先，感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學習、鍛煉自己的好機會。

　　在這里，我將自己的工作經歷做一個簡要回顧：XX年8月，我畢業于XXXX學校，分配到XX公司，從事XX崗位工作。XX年3月，到XX總公司綜合管理部，先后從事內勤、外勤工作。20xx年10月，我到公司綜合管理部負責行政專員工作。20xx年8月，到下屬分公司做綜合管理部任主管。20xx年4月，到公司總部綜合管理部做行政主管工作至今。

　　多年的行政工作，培養了我勤于學習、不懂就問的好習慣，養成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態，尊重領導，團結同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。

　　我參加綜合管理部負責人競聘的理由很簡單：展現自我，挑戰自我，超越自我。

　　不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工。愿意追求進步的員工越多，企業才會有更多的活力和動力。可以這樣說：一個企業生存的根本是良好的運作機制，一個企業發展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。

　　如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則，積極主動地開展綜合管理部工作。

　　一、堅持嚴以律己，努力做好表率

　　1、加強自身業務學習，盡快熟悉、熟練綜合管理部事務，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設，推動綜合管理部人員業務學習、技能培訓工作，充分激發員工活力，調動員工工作積極性，提高行政服務整體素質和業務水平。

　　2、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長，共同進步。

　　二、認真履行職責，努力做好行政管理工作

　　綜合管理部是綜合部門，工作紛繁復雜，只有抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的`效果。

　　1、協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。

　　2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發、復印工作，及時請領導閱辦，規范文件傳閱、轉發程序。

　　3、本著嚴格、周密、可操作的原則，在原有各項制度的基礎上，進一步修訂完善綜合管理部工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確程序和質量要求。

　　4、協調綜合管理部內部工作，合理調配人員，及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。

　　三、強化服務意識，把握服務重心，充分發揮行政服務職能作用

　　綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質，決定著綜合管理部的實質就是一個單位的服務中樞，綜合管理部工作的核心就是服務。

　　1、從抓學習教育，提高思想認識著手，帶領綜合管理部同事找準工作位置，明確工作性質，樹立行政服務的良好形象。

　　2、拓寬視野，廣泛收集情報信息，及時上報，為領導決策當好參謀和助手。

　　3、高效辦事，當好“服務員”。

　　各位領導，各位同事，我作為公司普通一員，在公司學習、工作將近8年時間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘的結果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團結協作，奮發向上的管理團隊。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進，XX公司一定會迎來更加光輝的明天。

聘書的格式5

　　解聘書的特點

　　這種文書是受聘書的負面文書。它具有以下幾個方面的特點：

　　第一，解聘書是用人部門為了維護自身利益而采取的保護性手段。實行聘任制的目的，在于選撥優秀人才，促進本組織的事業更好地發展。因此，當發現受聘人員在“德”、“能”、“勤，‘. ”績“諸方面不符合應聘要求時，就應該果斷地予以解聘，以避免或挽回各種損失，維護組織利益。這一點是寫作和使用解聘書的基本出發點。

　　第二，解聘書具有強制接受性。這是因為解聘書不同于聘任書，聘任書下達前，一般必須在明確雙方的權利、義務和利益的前提下，征得當事人的同意方能下達。解聘書作為維護組織利益的一種手段，下達前不需要與當事人打招呼，也不必考慮當事人的意愿，完全由杜會組織單方面做出提前終止決定，然后下達給當事人，當事人一般只能被動接受

　　第三、解聘書具有明確的針對性。就是說解聘書只適用于獲得聘書的人員，而對那些未受聘書的工作人員。不適用下解聘書的形式終止勞務關系。

　　解聘書的格式如下

　　(1)稱謂

　　頂格書定被解聘人的勝名、稱呼。姓名要完全，稱呼要恰當，以示對當事人的尊重。要注意不能只寫名不寫姓，或用口頭習質稱謂如”老x,,’“小x”等，這樣不夠嚴肅。稱謂后面用冒號。

　　(2)問候語

　　稱謂之下，提行空兩格寫問候語，并獨占一行。這是表示對當事人的尊重，間候語的內容可視具體情況而定，以真誠、恰當為宜。

　　(3)正文

　　正文部分一般可分三個層次來寫

　　首先，向被解聘者表示誠摯的感謝。因為不管怎么說，被解聘人員在本組織奉職期間總是做了一些工作或貢獻，對此，必須以誠摯的口吻致以謝意。這種友善做法，可以淡化或消除當事人的不滿情緒，甚至會使其引咎自責，感到確實對不起受聘的組織。這樣就為被解聘者接受解聘，減少了心理障礙。

　　其次，陳述解聘理由。這是正文的核心部分，陳述時一定要考慮當事人的人格尊嚴和心理承受能力，力求把不愉快或對立清緒降到最低程度。一般從效果出發，可采取委婉托辭的方法，既表明組織的“解聘”之意，又不使當事人難堪，還為當事人再謀工作免去不必要的麻煩。例如;“公司不景氣，為君前程考慮，請另謀高就”：“先生所學專業過于精深鄙單位難以為您提供用武之地，十分抱歉，請自尋方便”等等譽

　　在這一層意思里，還要寫清解聘的日期，以及對當事人的要求，如工作移交等等，并寫明工資結算時間

　　最后，寫出用人單位對被解聘者的良好祝愿。如相信被解聘者一定會另有高就，或早日找到理想工作，并表示愿為他提供某些方便，懇切歡迎他日后常能光顧本組織等等。

　　(4)署名、日期

　　署明用人組織的全稱，下行寫清下達聘書的時間，時間要與正文中提到的解聘口期相一致在署名上要加蓋用人單位的公章以及組織負責人的.印章。

　　解聘書的寫作注意事項：

　　(1)態度明確，措辭恰當，表達巧妙。

　　寫作時既考慮明確組織的解聘態度，又尊重對方人格，為其留有余地，減少不必要的人事麻煩，將事情處理得圓滿、順利。因此必須字斟句酌，講究技巧，千萬不可草率

　　(2)寫好“副本”，存以“備忘

　　用人部門在寫解聘書的同進還要寫好它的副本并作為人事檔案留存以備日后查考。解聘書副本包括以下內容：首先，要寫清當事人的姓名、受聘時間、聘任的職務、原聘期以及解聘時間。其次?要注明解聘的緣由。在解聘書正本中，由于為當事人考慮，一般不直接寫明解聘緣由，但在副本中必須明確寫清解聘理由，以防當事人日后提出異議時，查考出證。第三，解聘書副本的最后，也應署名，寫清日期并加蓋公章和主要負責人印章。

　　(3)解聘書應以信函的形式下達給當事人。

　　這樣做既表示對當事人的茸重，不使其丟面子，又可避免人事部門與當事人不必要的接觸免得不愉快和尷尬局面出現

聘書的格式6

　　聘字第______號

　　茲聘請_________先生(小姐)為本公司________________部職稱________________

　　在聘期間

　　自_________年___月___日起

　　至_________年___月___日止

　　此聘

　　總經理

　　_________年___月___日發

聘書的格式7

　　陰平鎮傳開希望小學幼兒園(以下簡稱甲方)系嶧城區教育局批準創辦的幼兒教育機構。

　　現聘用同志(以下簡稱乙方)為聘用教師。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。

　　期限為一年：自 20xx 年 9 月 1 日至 20xx 年 8 月 31 日

　　教師職責：

　　1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行，定期向園長做工作匯報;

　　2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

　　3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異;

　　4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

　　5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;

　　6、做好家訪工作，保持經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現;

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

　　8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;

　　9、認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業務水平;

　　10.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作;

　　11.其他上級支付之任務。

　　勞動紀律、獎勵與處罰

　　1、必須遵守國家法律、法規;

　　2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作;

　　3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，并對違反行為進行處罰;

　　4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;

　　5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。

　　聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止;

　　2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

　　3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的'《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應規定給予補償;

　　4、(因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。

　　其他

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行;

　　2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

　　(單位公章) 甲方：

　　(教師簽名) 乙方：

　　年月日

聘書的格式8

　　1.聘書的概念

　　聘書是聘請書的簡稱。它是用于聘請某些有專業特長或名望權威的人完成某項任務或擔任某種職務時的書信文體書。聘書在應用寫作中起著重要的作用

　　2.聘書的'寫作

　　聘書一般已按照書信格式印制好，中心內容由發文者填寫即可。

　　(一)標題

　　聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請書”字樣，有的聘書也可以不寫標題。已印制好的聘書標題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請書”字樣組成。

　　(二)稱謂

　　聘請書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號;也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請××”。

　　(三)正文

　　聘書的正文一般要求包括以下一些內容：

　　首先，交待聘請的原因和請去所干的工作，或所要去擔任的職務。

　　其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。

　　再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。

　　另外，正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責。

　　(四)結尾

　　聘書的結尾一般寫上表示敬意和祝頌的結束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。

　　(五)落款

　　落款要署上發文單位名稱或單位領導的姓名、職務，并署上發文日期，同時要加蓋公章。

　　3.聘書寫作的注意事項：

　　聘書要鄭重嚴肅，對有關招聘的內容要交待清楚。同時聘書的書寫要整潔、大方、美觀。

　　聘書一般要短小精悍，不可篇幅太長，語言要簡潔明了、準確流暢，態度要謙虛誠懇。

　　聘書是以單位名義發出的，所以一定得加蓋公章，方視為有效。

聘書的格式9

　　完整的聘書的格式一般由以下幾部分構成。

　　(一)標題

　　聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請書”字樣，有的聘書也可以不寫標題。已印制好的聘書標題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請書”字樣組成。

　　(二)稱謂

　　聘請書上被聘者的'姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號;也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請××……”。

　　(三)正文

　　聘書的正文一般要求包括以下一些內容：

　　首先，交待聘請的原因和請去所干的工作，或所要去擔任的職務。

　　其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自XX年2月20日至XX年2月20日”。

　　再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。

　　另外，正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責。

　　(四)結尾

　　聘書的結尾一般寫上表示敬意和祝頌的結束用語。如“此致――敬禮”、“此聘”等。

　　(五)落款

　　落款要署上發文單位名稱或單位領導的姓名、職務，并署上發文日期，同時要加蓋公章。

　　聘書注意事項

　　聘書要鄭重嚴肅，對有關招聘的內容要交待清楚。同時聘書的書寫要整潔、大方、美觀。

　　聘書一般要短小精悍，不可篇幅太長，語言要簡潔明了、準確流暢，態度要謙虛誠懇。

　　聘書是以單位名義發出的，所以一定得加蓋公章，方視為有效。

　　為提高我院的科研水平，本院成立了科研項目評估委員會，特聘請×××教授為該委員會學術顧問，指導我院的科研工作。

此致

敬禮!

　　××市社會科學院(蓋章)

院長：×××(蓋章)

　　×年×月×日

聘書的格式10

　　（一）聘書的概念和特點

　　聘書，又稱聘請書、聘任書，是聘請外單位的人員或者本單位專業職稱人員，擔任本單位某種職務或擔任某種工作時所使用的文書。聘書是受聘者能力和水平的一種證明，也是受聘者職務大小、職稱高低的依據。

　　聘請單位向聘請人發送聘書一方面表示鄭重其事。對聘請人表示敬重。同時也是信任和守約的舉動；另一方面也加強了應聘者的榮譽感和責任心。

　　聘書有時間性，即在限定的時間內，所聘職務和職稱才生效，過了規定時間就失去了聘書的作用。

　　（二）聘書的寫作格式

　　聘書有兩類：一類是印刷好的用單張紙寫的，稱為單卡式；另一類是有一定裝潢的印有聘書封皮的`，稱為冊簿式。

　　聘書一般包括標題、稱呼、正文、結尾、落款幾部分

　　1.標題。第一行正中寫上“聘書”、“聘請書”、“聘任書”字樣，字體要較大。冊簿式聘書，“聘書”字樣寫在封皮上。

　　2.稱呼。頂格寫被聘請者的姓名，姓名后要加上“先生”、“女士”等稱謂，其后加冒號。

　　3.正文。寫明聘請的緣由和所聘工作與職務，有的還要寫明具體要求、工作量、權限、待遇、時限和希望等。一般簡單聘書都有格式化的語言，如“茲聘請X X X（姓名、職務）擔任……”.

　　4.結尾。另起一行寫“此聘”二字或“此致敬禮”.

　　5.落款。在聘書右下方寫上聘畝鶚瑩位全稱，加蓋公章，()再在單位下方寫上日期。

　　（三）聘書的寫作要求

　　1.在聘書寫作前，聘請單位與被聘請人員雙方要充分討論協商，相關事項談妥后再寫，不能一廂情愿，差強人意。為鄭重起見，聘書應以單位名義簽發，并加蓋公章。

　　2.行文簡潔，禮貌大方。陳述簡潔，交待清楚。語言莊重恭敬，書寫工整美觀。

　　例文如下：

　　聘任書

　　茲聘請X X X同志任X X部業務經理，任期貳年。自xxx年X月X日起至xxx年X月X日止。

　　特授此證

　　X X X公司總經理（公章）

　　二o **年X月X日

　　聘書

　　X X X老師：

　　今聘請您擔任我校基礎部大學語文課教學工作，具體任務是：

　　1.每周八節課（后附課程表），從xxx年9月1日起至xxx年7月20日（一學年）。

　　2.履行我校規定的教師工作規范與崗位職責。

　　3.課酬為每節課40元，每學期結束時支付。

　　懇請您給予支持和幫助。

　　此致

　　敬禮

　　X X X X X×學院（公章）

　　二0**四年八月二十日

聘書的格式11

　　尊敬的領導和親愛的同事:

　　大家下午好！

　　我叫陳雯，擔任出納已有2年時間，在工地上實習了半年之后轉載來到了機關，期間一直擔任著出納的崗位，從校園到工作上的巨大轉變讓我得到的是源源不斷的收獲和成長，2年時間的歷練讓我懂得要成為一名合格以及優秀的出納，不僅僅要有非常好的職業操守和技能，經驗也是最重要的因素，沒有質的積累就不會有量的突破，業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨，只有在不斷的學習和吸收過程中才能看到自己的不足，明確好目標，針對自己的薄弱環節和未曾了解的領域，做到每天進步一點點，累計進步一大點。

　　本人性格穩重、誠信、講原則、說到做到、絕不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習；并不斷提高自身的能力與綜合素質，會用100%的熱情和精力投入到工作中；平時為人誠懇，積極進取、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、勇于承受壓力、勇于創新、勇于迎接新挑戰。

　　參加這次崗位的競聘理由很簡單，提升自我，超越自我，只有不斷的給自己設定目標一步一步的完成才能跨出原地踏步的我。

　　由于這兩大工作板塊并沒有實際操作過，我知道在這次競聘中能脫穎而出的幾率并不大，但作為一名出納我最大的.不稱職便是沒有實際獨立處理過銀行中間業務，資信證明，履約保函，借款和承兌匯票之類的這些業務在公司運營中都是非常關鍵和重要的，這本該是出納份內工作而我更多的只是在書面上淺顯的了解，這是我參加這次競聘的初衷，如果說掌握好銀

　　行中間業務是從出納到會計的過渡，那么學好稅法能獨立處理好稅務事宜便是能做好一名優秀的財務人員關鍵因素所在。對稅務知識這一塊還知之甚少，然而稅務是財務工作中非常重要的一個環節，深知企業與稅收的關系是密不可分，一個企業能通過節稅或合法的避稅實現稅負最小化或公司利益最大化的實現，而為公司帶來效益是我們每一個華南公司員工都應盡的職責和義務，為此我更加沒有不來參加競聘的理由了。

　　此刻我也沒有過多華麗的語言了，只有一顆渴望突破自我的心，在陽光下，我們因擁有希望而燦爛。在未來的工作中，我將以最充沛的精力，和最飽滿的熱情，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。

　　競聘人：