新員工轉正申請書

時間:2024-07-21 16:47:13 雪桃 申請書 我要投稿

【實用】新員工轉正申請書(精選18篇)

  在一步步向前發展的社會中,我們會經常使用各種各樣的申請書,轉正申請書可以向上級表達自己的轉正愿望和訴求。但是你知道轉正申請書怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的新員工轉正申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實用】新員工轉正申請書(精選18篇)

  新員工轉正申請書 篇1

尊敬的領導:

  我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。最初,;袒滩话,因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:

  1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的'認同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

  3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:

  時間:20xx年x月x日

  新員工轉正申請書 篇2

尊敬的領導:

  我是xxxx年xx月xx日進入公司的,目前擔任 一職,負責 工作。本人工作認真、具有很強的責任心和進取心,能較好的完成領導交辦的.工作。今后我會更加嚴格要求自己,努力作好本職工作。不辜負領導對我的期望。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

  此致

敬禮

  申請人:

  20xx年x月x日

  新員工轉正申請書 篇3

各位公司領導:

  我是20xx年3月進步本公司的,截止9月不知不覺已經過去三個月了,我已經非常適應公司的氛圍,對本職的銷售工作,也已有了一個相對的認識,做為一名畢節畢業生的我,在此短短的試用期內,就以收益良多,我學會:

  1、服從管理,用心做事。

  無以規矩,無以成方圓。在企業管理中,這點尤為重要,想要成為一名優秀的員工,就必須對公司的規章制度無條件的服從,小到每日的按時打卡,杜絕遲到,大到公司組織的各類活動,發展方向,都要積極的參與支持。并且努力本職工作,用心做事,有不懂的問題,虛心向老員工請教。

  2、提高職業技能,搞好同事。

  想在公司得到更好的發展,就必須提高自己的職業技能,目前對對本職的工作有了一定的了解,但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手,工作經驗方面有待提高;還需要繼續學習提高自己的知識水平及業務能力,并且加強分析和解決實際問題的能力;并加強提高人際關系,搞好同事,才能更好的發揮團隊精神,不給團隊拖后腿。

  3、明確目標,做好職業規劃。

  作為一名職場新人,入職前三年是成長的關鍵時期,做好職業規劃,明確目標是保證自己在未來的`職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前,我最需要做的就是穩扎穩打,立足現有崗位求發展。

  在銷售崗位,相關的銷售技巧是不能忽視的,爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下,注意積累本行業的信息,掌握公司運作細節。為實現這一目標,可通過銷售類書籍,拓寬知識和技能,為下一步實現進入管理層中期職業目標作準備。

  在試用期轉正工作總結最后,我懇求領導批準我的轉正申請,而我也將把樂觀,積極的心態,始終保持在工作生活中,為實現自己的奮斗目標,體現自己的價值,和公司共同成長。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

  新員工轉正申請書 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  我于20xx年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xx工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有較強的`團隊協作能力;責任感強,認真完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,目前正考慮報專業班來學習相關專業知識,不斷提升自己,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

  一個多月以來,我在大家的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  1、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。

  2、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。

  3、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。

  4、專業知識方面特別是xx、xx掌握的還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

  新員工轉正申請書 篇5

敬愛的領導:

  你好!

  我叫xxx,我自20xx年x月x日進入酒店工作,根據酒店的需要,目前擔任服務員一職,負責服務工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自20xx年3月工作以來,一直從事服務員工作,因此,我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:服務員在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的`差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,對酒店的'認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在酒店的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  申請日期:20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書 篇6

尊敬的領導:

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的'工作情況總結如下:

  一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

  三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9-10月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxxx。

  總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

  申請人:康xx

  時間:xxxxx

  新員工轉正申請書 篇7

尊敬的領導:

  您好!

  我到公司工作已經一段時間了,在這期間,我學到了很多東西,也看到了公司的發展與壯大。很有發展空間。

  剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,公司對員工的要求是全面的,從工作態度到業務能力到個人素質。

  企業是要全面發展的,如果員工個人的發展跟不上企業發展的`速度,那么員工將被企業淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

  公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

  新員工轉正申請書 篇8

尊敬的領導:

  從20xx年7月12日進入xx超市工作,到今天己經有一個多月了,根據超市的規章制度,和我個人的能力,F申請轉為xx超市正式員工。

  一年來,我在超市從事防損員工作,工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,對超市安排的每一項工作任務都進行合理的分配,對超市的每一件商品都進行了質量檢驗,控損耗,防止小偷、控制生鮮、食品、非食品出現的損失,確保了超市商品安全,排出一切安全隱患,取得了較好的.成績。通過一段時間我對百花超市的發展方向和工作安排都有了整體了解和熟悉,我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和百花超市一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為百花超市創造價值,同百花集團一起展望美好的未來,相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!

  希望我能為xx超市貢獻自己的力量!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書 篇9

各位公司領導:

  你們好。

  在那里我以平常人的心態,參與銷售員工轉正申請。首先應感激領導為我們創造這次轉正申請的機會,經過四個月工作鍛煉使自我各方面素質得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與幸酸同在。

  參與這次申請,使我在求真務實認識自我,在進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自我,在市場競爭中完善自我。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體此刻以下三個方面,一是為企業樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業促進業務,宣傳企業文化,三是為企業回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。

  如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自我,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡最大的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的`發展和創造空間,用制度和崗位職責去管理我自我,讓我象圓規一樣,找準自我的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。

  我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,宣傳精神禮貌的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連接企業合作的紐帶,我原與大家共創完美的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

  新員工轉正申請書 篇10

尊敬的公司領導:

  xx公司是我第一個為之效勞的公司,從學校踏入社會,最初的陌生與不安已經消失,我將自我從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員,這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫忙,在此予以深深地感激,不勝言表。

  我進入公司已六個多月,根據公司的安排,在xx支公司從事xx業務的內勤工作。本人工作認真,負責且具有很強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強的團隊協作本事。職責感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合協助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時,進取學習保險新知識、技能,注重自身發展和提高,平時利用休息時間經過培訓學習,來提高自我的'綜合素質,目前正在不斷的給自我充電,以期待將來能學以致用,同公司共同發展、提高。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。所以,我特向公司領導申請,期望能根據我的工作本事、態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。

  轉正之后,我會加倍努力,將自我的工作做得越來越好,以實際的工作業績來報答公司領導對我的厚愛和培養。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

  新員工轉正申請書 篇11

尊敬的領導:

  我于20xx年x月x日進入集團旗下品牌之一的門店,做一名營業員。在進入貴店之前我從未接觸過服裝之類的事,所以就缺乏服裝行業銷售技巧,不過我相信在接下來的時間內我一定會學到更多的銷售技巧,掌握更多的銷售經驗,爭取做好銷售。

  起初我對海瀾集團并不是很了解,我只知道愛居兔也是海瀾集團的品牌之一,經這次由公司組織去總部培訓了之后我才知道我們的海瀾集團規模是如此的龐大,公司的實力與地位都是遙遙領先。雖說愛居兔是個新打出來的牌子,但在不久的將來我們愛居兔的牌子定會打的更加響亮,讓更多人熟知。讓我們拭目以待吧。

  首先我為我自己能進入愛居兔門店工作而感動驕傲,這份工作我很喜歡,因為它會改變我以后的人生,讓生活更加充實,同時也讓我的世界充滿了更多快樂,而且更大的驚喜就是有這么多家人,我們一起銷售,一起學習,還在一起娛樂。盡管我不知道為什么每次提起這我都會情不自禁的笑。但我相信在我們大家共同的努力之下,我們的銷售業績定會鑄造輝煌,因為我們是相親相愛的一家人,相互團結,所謂團結就是力量,那我們的業績還會差嗎。

  要想做一名優秀的營業員就必須擁有一流的口才,在日常生活中,我們每天都會與行行色色的人打交道,他們來自不同的行業,不同的層次,有不同的需求和不同的心態,如果我們讓他們滿足了,在這種交流和介紹產品中久而久之我們的口才和技巧會有很大幅度的提升。正是因為這樣,我才選擇這個行業,它會不斷的鍛煉我的口才以及提升能力,引領我走向成功之路。

  然而在服裝行業里,我們每一天都在面對面的與消費者進行溝通,我們的一言一行在消費者的眼中都代表著企業的形象,所以我們應該給自己定位要高,我們自己就是品牌的代言人。不過潛在的顧客在我們的熱情和微笑中誕生,同時我們又是企業與消費者之間的橋梁和紐帶。我們一方面要把產品信息傳達給消費者,另一方面要把消費者對產品的'建議和希望反饋給企業,以便于更好的服務與消費者。

  轉眼間一個月的試用期到了,聽店長說要給我們轉正了,可以成為愛居兔的正式員工了。我就特別期待,希望可以在這個店繼續做下去,學習自己渴望的東西,端正心態,努力工作,積極向上!

  最后我堅信只有多點付出,才能多點收獲。只有從事自己喜歡的工作才會有熱情,而做導購就是我喜歡的一份事業,我從導購工作中獲得了樂趣。當我每賣出一件衣服時,就會有一種成就感。我會一直從事這份我熱愛的工作。做到"以此為樂,以此為業,以此為生。

  我于20xx年8月15日進入公司,至今3個月試用期已滿。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  xx集團是我第一個為之效勞的公司,從學校踏入社會,最初的陌生與不安已經消失,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員。作為一個,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  進入公司已三個多月,根據自己的專業及愛好,我在營銷策劃部工作。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的體驗,我認為我們這個部門有著鋼鐵般的凝聚力。在重大任務面前,我們團結一致,在規定時間內優質地完成工作,這種和諧的氛圍令我激情澎湃。xx集團是一個正在積極騰飛的企業,他的發展前景是可觀的。面對這樣一個朝氣蓬勃的集團,我愿意和他一起邁向成功的未來。

  xx集團涉及多個領域,土特產是其中之一。放眼全國,經營土特產的商家不少,但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。xx集團將土特產以品牌經營,命名為xx,這在中國是第一家。我有幸多次參與xx的品牌建立與推廣,我感到非常的榮幸。我一直喜歡做與品牌、廣告、媒體有關的事情,這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題,參與修改品牌包裝等一系列的設計,讓我從中領悟到了不少的東西,精進了自己的知識。我很感謝給我這樣機會的領導。

  參與大事件的時間畢竟是有限的,更多的是在平時日常的工作。初來這個部門,我想這里的工作該是有趣的。經過一段時間的接觸,我發現這里更偏向于設計。我對設計一直保持著欣賞者的角色,親自“操刀”可就有些難度,雖然我會。我開始有些懷疑了。純粹的設計并非我的特長,日常工作的內容大多是圍繞設計進行,而這樣的我是否能圓滿的完成領導交代的任務,完成的結果是否是自己的理想之作?一旦困惑開始,那么思想就會止步。

  有天晚上,我看著書消磨時光。突然出現的一句話讓我眼前豁然一亮。“虛負凌云萬丈才,一生襟袍未曾開”,這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志,不是他沒有才,而是環境和個人因素致使他郁郁寡歡。環境是外在因素,個人是內在因素。根據哲學定理,內因是事物變化發展的根據,外因是事物變化發展的條件,外因通過內因而起作用。所以,造成李商隱最終結局的是他自己。聯想到自己,在才情上沒有李的出色,但是作為一個現代社會教育出來青年,對于逆境的把握應當優于古人,尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒有“萬丈才”,但是我會不斷的學習;我不愿“一生襟袍未曾開”,只愿實現自己生活的夢想。就算不是自己的特長又如何,我可以學習,可以用自己的特長彌補。只有自我有清楚的認知,才會有益于未來的發展。人是活的,未來終究是在不斷地摸索中走出來的。

  自此以后,我便不再煩惱。無論是多小的事情,我都認真做好。從小處開始,從細節著手,每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情,我都愿意嘗試。我相信人生會因自己的不斷挑戰而豐富多彩!

  這是我的第一份工作,我相信我的選擇。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書 篇12

尊敬的黨組織:

  20xx年7月x日,在xxx經xxx和xxx介紹我被組織接收為中共預備黨員。一年來,我在黨組織團結求實,溫暖友愛的大家庭中親身感受到黨組織的關懷和團結奮斗的快樂,我在組織的關懷與培養下,在支部黨員的幫助教育下,無論從政治上,還是思想上都有了很大的提高。

  在我一年的預備期即將到來之際,我向黨組織遞交了我的入黨轉正申請書,特別對我一年以來的表現向黨組織做一下匯報:

  1、我認真履行黨員義務,按時繳納黨費。繳納黨費是黨員關心黨的事業的表現,在艱苦的戰爭年代,許多黨員省吃儉用,領到一點津貼,首先想到的就是繳納黨費,有的黨員犧牲前還不忘繳納最后一次黨費,表現出對黨的無限忠誠。現在我們生活條件好了,更要充分認識到繳納黨費的重要意義,自覺按時交納黨費,為黨的事業獻上自己的一份力量。

  2、以優秀黨員為標準,向更高水準看齊。在中國共產黨波瀾壯闊的奮斗歷程中,每個時期都涌現出無數英雄模范黨員,革命戰爭時期李大釗、劉胡蘭等為實現革命理想獻出了寶貴的生命;革命建設時期王進喜、焦裕祿等為黨和人民的事業鞠躬盡瘁;當代工人階級的楷模許振超在本職崗位上創造奇跡;人民的公安局長任長霞時刻把群眾利益擺在第一位!

  這些黨的優秀兒女在不同時期用不同的方式實現了入黨誓言,為鮮紅的黨旗增輝添彩。我們一定要以他們為榜樣,在今后漫長的人生道路上,堅持不懈地努力,在工作、學習、生活中起到黨員的先鋒模范作用,勇于為黨和人民的事業犧牲自己的一切。

  3、不斷提高政治敏銳性和鑒別力,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策,認真貫徹落實科學的世界觀,樹立正確的人生觀和價值觀,自覺抵制各種錯誤思潮的侵蝕和影響,不斷用科學思想武裝自己,努力使自己成為有較高共產主義覺悟的先鋒戰士。

  4、認真完成黨交給的各項任務,全心全意為人民服務。黨的宗旨要靠黨員去實現,黨的事業要靠黨員去完成。作為一名剛入黨的同志,我們一定要牢記黨的宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,把人民的利益放在首位,以誠懇的態度,熱情的'服務,腳踏實地干好本職工作,為群眾排憂解難,同時要服從黨組織的安排,努力完成黨組織交給的各項任務,吃苦在前,享受在后,在困難和危險時刻挺身而出,為黨和人民的利益奉獻自己的一切。

  5、積極參加黨的組織活動,接受黨的教育。參加黨的組織活動,是黨性觀念、黨員意識的重要體現,是接受組織鍛煉的良好機會,也是黨章賦予黨員的重要權利。我們一定要按時參加黨的組織活動,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,時刻保持黨的先進性和發揮黨員的先鋒模范作用。我作為新入黨的同志,會把入黨做為繼續前進的新起點,用黨員標準嚴格地要求自己,用實際行動實踐自己的入黨誓言,使自己無愧于中國共產黨員這一光榮稱號。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

  新員工轉正申請書 篇13

尊敬的領導:

  你們好!我到xx公司工作已經一段時間了,在這期間,我學到了很多東西,也看到了公司的發展與壯大。很有發展空間。

  剛到公司工作時,對公司的情景了解很少,對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。經過這兩個月的工作,我逐漸認識到,xx公司對員工的要求是全面的,從工作態度到業務本事到個人素質。企業是要全面發展的,如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度,那么員工將被企業淘汰。作為xx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通本事上還存在很大欠缺.我會在今后的工作中經過自身的'努力來完善個人的本事,更好地融入團體.

  xx公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我期望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

  在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉正。

  此致

敬禮

  申請人:xx

  20xx年x月x日

  新員工轉正申請書 篇14

尊敬的領導:

  在公司車間實習期間,與車間同事們一起工作,感受到了他們樂觀的工作態度,看到了他們負責的工作精神,同時得益于他們無私的幫助,認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理,工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,注意對細節的處理,不斷完善自己,對專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,利用網絡書籍等途徑不解求證,不斷提高充實自己,希望能盡早掌握各方面的專業知識,為公司的發展作出更多的貢獻,

  當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,公司領導也及時給我指出,促進了工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解公司寬松融洽的工作范圍,團結向上的'企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來,這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車、讓它發揮出的性能,咋們公司就是一個很好的司機,新員工就是需要度過磨合期的新車,在公司的領導下、我會更加嚴格自己、在做好本質工作的同時,積極團結同事、搞好大家之間的關系、在工作中要不斷的學習與積累、不斷的提出問題、解決問題、不斷完善自我,使工作更快更好的完成,我相信我一定會做好工作、成為優秀員工中的一份子、不辜負領導對我的期望。

  從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是非常重要的,有一個積極向上大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,“公司給予我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力”。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

  新員工轉正申請書 篇15

尊敬的人事部:

  我于20xx年12月3日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一名助理,負責部門經理的內勤管理工作。我責任心極強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,積極配合個部門的工作。性格開朗,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質。

  三個多月來,我在經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的.進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,沒有做到謙虛謹慎,尊重服從;

  二、工作主動性發揮的還是不夠;

  三、業務知識方面還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經理申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書 篇16

尊敬的公司領導:

  懷著一顆感恩的心,感謝x公司,為我提供了一個如此廣闊的發展空間;感謝公司領導,給予我無微不至的關懷;感謝公司同事,給予我熱心誠懇的幫助。身在x,我時刻沐浴著x的陽光;身在x,我時刻感受著x的溫暖。身在x,我激動不已,為大x文化而激動;身在x,我始終堅信,堅信我們的x是最令人感慨最令人仰慕的公司。在做了充足的準備工作之后,我在此鄭重而又誠懇的向公司領導申請轉正。

  我叫朱x,20xx年4月21日我有幸進入公司,根據公司需要及個人專業特長,現在綜合集成技術部靈境組擔任vr工程師一職,負責vr虛擬工作。在這個嚴謹而細致的工作中,我一直嚴格要求自己,始終不敢怠慢,認真及時做好領導布置的每一項任務,不求最好但求更好;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  在這短短的兩個多月中,在部門經理殷切的期望與關懷、嚴厲的批評與指導下,從初步認識x到深刻了解x,從我為x工作到誓與x共輝煌。大氣磅礴包羅萬象的x公司,她那鮮明的時代特色、民族精神、國際性格使我在思想上受到了一次洗禮,感情上得到了一次升華。

  仔細回顧一下這兩個多月的工作,認真梳理了崗位職責和工作流程,現將工作情況匯報如下:

  一、接受培訓

  1、企業文化培訓

  初來公司,“歡迎您加入x”簡單明了的一句話,讓我聽來卻是那么的溫馨那么的愜意,在部門經理細致入微、循序漸進的講解和引導下,我了解了什么是x,x是做什么的。 “心志高遠、胸懷祖國;虛擬動態、開放凝聚;先做人、后做事;鼓勵創新、充滿激情;注重學習、追求卓越;活到老,學到老;遵從市場、尊重客戶;專注結果、馬上行動;團隊意識、快樂工作!蔽覟椤按髕文化”內涵激動著,沸騰著。x的背景,x的形象,x的領導,x的標志,x的組織,x的管理,x的業務,x的產品,都在部門經理的一一講解下呈現在我的面前,我仔細的聽著,認真的記下,生怕忘記任何一條,更有著“相識恨晚”的感覺。

  2、軟件技能培訓

  雖然以前有著creator軟件的學習基礎,也有著建模經驗,來到公司,還是接受了比較系統比較全面的軟件培訓,以及vegaprime和cts軟件的學習和培訓。這次的軟件培訓,使我受益匪淺,在原來的基礎上,我更了解到了一些其他的命令,如地形生成、dof節點、lod節點,以及結構整理等等。vegaprime的.培訓也讓我懂得如何把模型導入平臺運行,如何加入碰撞檢測和一些特殊效果,如何用cts做一些較大的地形。以后我還將繼續深入學習軟件,以更好的完成本職工作。

  3、demo演示系統操作培訓

  在部門經理和同事不辭勞苦的反復講解之下,我經過多次的操作練習,現已能夠熟練的操作實驗室simguard4000和simguard3000,能夠配合講解人員順利的完成功能演示。

  4、個人能力培訓

  由于剛畢業不久,我是那么的年輕,做事情盲目、草率無章可循,部門經理煞費苦心,多次的跟我交流談話,向我擺事實講道理,啟發教導我如何做人如何做事,如何提高自己的個人能力,怎么樣才能不走彎路。在他循循善誘的教導下,我逐漸的心領神會,為人處事逐漸的正規化、合理化。

  二、參與項目

  福州信息廣場的三維模型制作,是我參與的主要項目,主要制作了主體建筑的部分室內模型,以及部分的外圍建筑。憑借原有的工作經驗,這次工作進行的基本順利。通過這次的項目制作,我更加清楚了項目制作流程,以及結構整理的具體細節和一些注意事項,我相信在以后的項目制作中,我會發揮的更加出色,完成的更加順利。

  三、工作心得

  1、大面積城區基礎建模

  2、creator是一個高度專業化的工具,幫助建模者創建高效的三維模型和地形用于交互式實時應用。交互式應用據其性質有多種,范圍從用于軍事的個人飛行和駕駛訓練模擬、安防到建筑項目的視景演示

  在開始用creator建模以前,理解在本章中描述的一些在實時模型建立后面的概念是非常有用的,包括三維圖形、實時和動畫的區別、用multigen—paradigm的工具創建實時仿真的過程。

  3、multigne—paradigm的軟件產品creator和vega,是用于三維實時應用的基本工具。sgi圖形系統中一個基本的實時應用的開發過程:用creator的地形(terrain)工具,你能將源數據,如衛星照片和數字高程數據,轉成creator的文件格式并用這些文件在creator中創建地表。源數據也包括特征數據,你也能轉化并引入到creator中,用來在地形上加入文化特征,如道路和建筑物等。用creator的建模(modeling)工具,能手工創建三維模型。并且,可對地形、特征、模型加入如顏色、材質、紋理等以使其更真實。所有的這些元素:地形、特征、模型和各種屬性,組成了creator視景數據庫,且opengl api是支持的。視景數據庫存成multigen—paradigm的openflight(flt)文件格式,它已成為大多數實時系統標準的文件格式。

  四、項目管理

  x集團項目管理要求我們對項目任務的目標要首先明確,然后對實現目標的項目工作過程要進行全面規劃,并要對項目實施的全過程進行監控,以確保項目目標的成功實現。公司推行專業分工、項目管理的運營模式,基于職能的劃分方式,另一種是基于項目,一是運用與工作結果直接相關的專業技術能力,通過運用專業技術能力,我們能夠提供所需的產品或服務,二是要運用與工作過程直接相關的管理能力,通過運用管理能力,我們能夠快、好、省地提供所需的產品或服務。

  項目提出人的項目發起,須事先通過部門級和公司級的審批通過,隨后部門經理級領導在明確項目任務、項目提出人的要求后、經過分析項目情況,向項目管理部提名該項目合適的項目經理人選,經評議通過并最終報請總經理批準后,項目管理部正式任命該項目的項目經理,隨后項目經理進行立項的準備工作。

  立項在公司項目管理體系中有著非常重要的意義。立項報告是項目執行負責人根據項目發起的要求編寫的,是項目提出人和執行人之間的協議和約定,是項目執行人對于項目執行的整體思考、計劃的產出。通過公司評審的立項報告即是后期項目執行進程的依據,同時這也是項目管理部進行項目管理和考核的依據和基線,項目經理及時與項目執行相關的部門經理溝通協商,獲得項目執行必要的人力資源支持,組織成立項目團隊,立項報告初稿完成后,需在項目團隊內部,對于項目計劃進行充分溝通討論。

  個人與其他資源結合為整體,按項目計劃進行實施,嚴肅認真對待項目計劃,遵照項目計劃進行項目實施做好工作記錄,并加強項目組內及項目組之間的溝通交流,相互借鑒,相互學習,加強和項目管理部的溝通交流,并積極配合項目管理部的工作,項目組成員按項目經理分配的任務和相關要求執行任務,并在任務完成后及時將產出物提交項目經理。

  玉不琢,不成器,人不學,不知義。我深知現在我經驗的缺乏,知識的膚淺,能力的不足,在以后的工作當中,我將活到老,學到老,用知識的力量去武裝自己,以長遠的目光去看待問題。在以后的工作當中,我將更加關注方法的研究,這是工作有效進行的保證,是解決日常工作中無論是技術還是管理的重要途徑,還要深入理解和把握公司的項目管理規范。我將牢記企業文化,時刻以此督促和鞭策自己,學會求知,學會做事,學會做人,學會共處,學會改變。

  現在我更加迫切的希望能成為x的一名正式員工,奮斗于x,實現自己的人生目標,體現自己的人生價值,全心全意為人民服務。

  20xx年,是一個多事之秋,我們的國家,正遭受著種。種的考驗蒙受著重重的災難,全球華人空前的團結。x年,也是我人生中的一大轉折點,面臨著種。種的挑戰肩負著重重的使命,生命不息,奮斗不止。作為中國人,我深深的感到驕傲和自豪,作為x人,我充滿著無限的自信和榮耀。懷著這顆感恩的心,我將以飽滿的熱情滿腔的熱血,用我最大的努力,去回報x回報社會。

  近三個月的x生活,我感觸良深,在此我提出轉正申請,懇請公司領導能夠給我一次鍛煉自己實現理想回報x報效祖國的機會。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉正申請書 篇17

尊敬的領導:

  你們好

  我叫xx,我一直非常喜歡高速收費員這份工作,在生活中,我性格開朗,熱情大方,思想先進并且具有很高的責任感。

  我決心在今后的工作中,一定嚴格遵守收費公章制度,對單位負責,絕對服從單位工作的安排,一切一工作為中心,以創優為主題,把滿意服務形成‘真誠與微笑’的核心服務理念,堅持文明的'原則,認真工作,嚴格遵守工作紀律,做到微笑服務,委屈服務,平時注重學習,不斷加強自己的思想教育,提高服務理念,樹立顧客至上,服務第一的遵旨,提高對客戶服務時的工作能力,盡量避免不必要矛盾和沖突,樹立‘以車主至上’的理念,學會微笑服務,把微笑留給司機把委屈留給就自己,做好微笑服務,以平和的態度,耐心解釋,以禮感人,以情動人,以理服人,把工作做到司乘的心坎上。

  我會利用業余時間自覺進行政治、思想和職業道德、法律規范、規章制度和自身素質,在工作中,我決心以謙虛的態度,飽滿的熱情做好本職工作,積極向上、誠實守信、團結同事、努力進取、模范的遵守單位紀律,熱愛集體,同事中互幫互助,堅持正直的做人原則,端正工作態度,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來,在平凡的工作中展示我們不平凡的收費員的風采,故特此申請,望批準。

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:

  新員工轉正申請書 篇18

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是x,近期的工作讓我感覺有非常大的進步,過去三個月來我對自己的工作盡職責盡責,用心搞好本職該工作,聽從公司安排,與同事友好相處,在這三個月的工作當中給我留下了非常深刻的映象,一直對工作比較認真,喜歡在這個崗位上面保持好狀態,不斷的提高自己的工作能力,雖然在公司的新員工當中我不是最優秀的,但是我一直以來都對自己工作很是上心,這讓我感覺非常的有動力,有些事情需要用一個正確的方式去對待,近期的工作讓我有一種強烈的感覺,這段時間的工作結束了,接下來我一定會更加努力的去搞好工作。

  作為一名新員工我對自己的工作比較有信心,只有不斷的提高各方面的,在工作當中用細的去搞好分內的事情,努力一點,這樣才能夠維持一個好的工作狀態,這段時間讓我感覺非常有動力,過去的幾個月是對自身能力的一種證明,我相信我是可以做好的,我證明了自己有能力留在公司繼續工作下去,這種感覺是很好的,在轉正之后我也一定會堅持去把工作做的更好,這是一種對自己的工作負責,也是需要去認真的對待的,雖然在工作當中會遇到一些問題,但是那都不是什么大的'問題,我認為我是可以處理好的,我認真的完成了公司的各項工作,自己的所屬部門表現一直比較不錯,得到了多次的表揚,我內心是比較自豪的,首先是覺得能夠在x這里工作這是一種榮幸,再有就是在工作當中自己的表現的還算可以,我為這些感覺很自豪。

  當然工作方面除了要認真的搞好之外,還有就是需要端正好態度,不管是做什么事情態度都是一定要去端正的,我在工作的時候態度一直都是比較不錯,我現在也一直都在堅持搞好工作當中的細節,以后不管是做什么事情我都會堅持下去,讓自己做一名優秀的員工,過去一段時間以來的工作中我一直都是比較認真的,我也是對自己很有信心,我感謝同事對我幫助,三個月來完成了很多工作,有些時候自己的也會遇到難題,同事們都是熱情的幫助,我虛心的請教,一直都認為字不會的東西就應該去學習,真的非常感激,我也一定會堅持去把這份工作做的更好,實現對自己的要求,也不會辜負了公司的期望。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年x月x日

【新員工轉正申請書】相關文章:

新員工的轉正申請書09-16

新員工轉正申請書09-22

銀行新員工轉正申請書10-06

最新員工轉正申請書07-17

新員工工作轉正申請書06-21

新員工轉正申請書【推薦】07-11

【熱門】新員工轉正申請書11-07

新員工轉正申請書【熱】11-02

【薦】新員工轉正申請書08-17

新員工個人轉正申請書09-16

久久综合国产中文字幕,久久免费视频国产版原创视频,欧美日韩亚洲国内综合网香蕉,久久久久久久久久国产精品免费
午夜爽爽福利影院 | 亚洲人成网大伊香蕉 | 欧美性爱在线播放首页 | 欧美日韩精品久久免费 | 日本一本在线观看视频 | 一级域名网站在线观看 |