員工福利的申請書

時間:2020-11-01 10:22:24 申請書 我要投稿

員工福利的申請書

  員工福利需要通過一定的申請才能下發,以下是小編整理的員工福利的申請書,歡迎參考閱讀!

員工福利的申請書

  員工福利的申請書1

尊敬的領導:

  中秋佳節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發放中秋節福利。按照年度財務預算,制定如下方案:

  1、在職已轉正員工福利標準為XXX元/每人,人數為X人,金額為XXX元。

  2、入職三個月之內或未轉正員工福利標準為XXX元/每人,人數為X人,金額為XXX元;

  3、入職未滿一個月的新員工福利標準為XXX元/每人,人數為X人,金額為XXX元。

  合計金額XXXX元;

  以上妥否,敬請領導批示!

  申請部門:

  申請日期:

  員工福利的申請書2

尊敬的領導:

  隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的`態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿xx年,符合公司xxx規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成了許多,為公司創造的經濟價值很高,嚴格遵守公司的各項規章制度,沒有出現過違紀現象和行為,F特提出獎金。

  此申請

  批準為盼!

  申請人:

  申請日期:

  員工福利的申請書3

  為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請端午節每位員工200元的過節福利費用,公司員工人數共計20人,總合計約為元。請公司領導給予審核批準為盼。

  特此申請!

  批準人(簽字):

  申請部門:

  申請時間:

  員工福利的申請書4

公司領導:

  端午節是我國傳統節日,為在端午節期間體現公司對員工的關愛,凝聚員工人心,培養企業向心力。

  特申請在今年端午節期間為公司員工發放福利。

  福利發放標準:**

  特此申請,請批示

  申請者:***

  申請日期:**年*月*日

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