產假申請書

時間:2021-05-28 12:35:17 申請書 我要投稿

關于產假申請書范文九篇

  隨著時代在進步,申請書使用的次數愈發增長,我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的產假申請書9篇,歡迎閱讀與收藏。

關于產假申請書范文九篇

產假申請書 篇1

尊敬的學校領導:

  本人于20xx年8月休完產假后,又申請了5個月的哺乳假,請假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日,現在假期已結束,特向學校提出銷假申請,煩請領導批示為感。

  此致

  申請人:

  20xx年1月13日

  附:產假相關知識

  國家規定產假多少天

  國家規定產假天數具體如下:

  1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;

  2、難產,增加產假15天;

  3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;

  4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;

  5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;

  另外,晚育產假的規定于20xx年1月1日起已經取消了,修正為:“符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”全國各地的規定標準不一,應以當地最新頒發的《人口與計劃生育條例》為準。

  產假分類

  1、必須享受的假

  產假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)

  產前檢查:女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查),應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權益)

  產前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。

  授乳時間:嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合并使用。

  2、可以請的假

  產前假:懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況,單位應批準其休假。如上海市規定經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請,用人單位應當批準其產前假。”

  哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批準,可請哺乳假六個半月。

  保胎假:醫生開證明,按病假待遇。

  3、晚育假、晚育護理假

  晚育產假的規定于20xx年1月1日起已經取消了,修正為:“符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”全國各地的規定標準不一,應以當地最新頒發的《人口與計劃生育條例》為準。

  4、授乳時間哺乳假

  女職工生育后.在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養)。每次單胎授乳時間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后,若有困難且工作許可.由本人提出申請,經單位批準,可謂哺乳假六個半月。(上海市女職工勞動保護辦法第十六條)

產假申請書 篇2

尊敬的領導:

  由于本人的'產期是xx年xx月xx日開始,由于本人身體比假虛弱,醫院要求本人提前休假回家調養身體,本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請,申請產假的時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。特此申請,望予以批準!

  特此

敬禮!

  申請人:xxx

  xxx年xx月xx日

產假申請書 篇3

尊敬的領導:

  由于本人懷孕并臨近生產(預產期是××年×月×日),鑒于目前身體狀況,為免給工作及同事帶來麻煩,特申請休產假90天,晚育假30天(由××年×月×日至××年×月×日,共計120天)。休假期間如有事需聯系,請致電:021××××或139×××××。

  特此請假,懇望批準!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

產假申請書 篇4

尊敬的領導:

  本人于____年____月____日的預產期,經醫生建議,定于____年____月____日提前待產,特從____年____月____日開始請假,期限為_____天,請領導予批準,謝謝!

  此致

敬禮

  申請人:_________

  __________年___月___日

產假申請書 篇5

  尊敬的領導:

  本人已近臨產(預產期20xx.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假 (從20xx年2月15日20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

  本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付 。

  關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

  此致!

產假申請書 篇6

尊敬的領導:

  因本人有孕在身,預產期20xx年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

  特此申請,望領導審批。

  特此

敬禮!

  申請人:×××

產假申請書 篇7

尊敬的學校領導:

  本人因妻子分娩,需要看護,特此請假回家陪產15天,時間從xxx年5月2日到xxx年5月16日,共計15天。請領導批準。

請假人:

產假申請書 篇8

尊敬的學校領導:

  本人因臨近分娩,需要看護,特此請假回家15天,時間從xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日,共計15天。請領導批準。

  此致

敬禮

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

產假申請書 篇9

  尊敬的公司領導: 因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 號誕下小龍女一玫, 產假時間從 xxxx 年 xx 月 xx 號到 xxxx 年 xx 月 xx 號止。 根據國家及公司相關規定, 正常產假為 90 天,晚婚晚育增加 15 天,現特向公司申請產假工資, 請予批準為盼,非常感謝公司領導對我的關心和照顧。 特此申請,懇望批準!

  申請人:xxx

  xxxx 年 xx 月 xx 日

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