職位申請書范文合集6篇
在一步步向前發(fā)展的社會中，用到申請書的地方很多，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編精心整理的職位申請書6篇，歡迎閱讀與收藏。
職位申請書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過時間的磨練,將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!
我于XXXX年XX月XX日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要，目前擔任人事專員.
職位申請書 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我叫XXX，現(xiàn)是一名極富工作熱情的招商專員。熟悉我的人都知道，認真、細心是我做事一貫準則。勤勉不懈，性格開朗，溝通能力強是我遞給客戶的第一張名片。在工作過程當中始終保持有很強的團隊協(xié)作能力，和各位同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。此外很重要的一點就是我的執(zhí)行力較強，總能保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)工作。且在完成自己工作的同時還堅持學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
自己特長：
1．對銷售招商的喜愛讓我對于專業(yè)營銷知識有較為深刻的理解，也正是由于對招商的喜愛激勵我不斷地去學(xué)習(xí)招商以及相關(guān)的書籍，也對很多銷售心理有一定的了解。
2，向往走向社交平臺能夠?qū)W到更多的知識。自己擅長歌舞喜歡目前的工作、曾經(jīng)聽說“跟對公司，相當于進入了半個社會”。但是，我感覺，我選對了公司跟對了領(lǐng)導(dǎo)、在XXXX入職的一年里學(xué)到了為人處事，營銷的理論，而社會卻是檢驗人生的戰(zhàn)場，是真的火爐廠，檢驗招商是否達到試金石的程度。我對社交的期盼，引導(dǎo)著我多次不斷總結(jié)與提升。
職位要求：
招商主管的關(guān)鍵職責是：
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃、提出現(xiàn)場的規(guī)劃和布局合理化建議；
2、負責招商引進、洽談、簽約工作選擇品牌商戶和整理。
3、負責商戶的業(yè)改、調(diào)整、完善商戶結(jié)構(gòu)；
4、負責收集市場上商戶資料；
5、負責大型促銷活動的開展及協(xié)辦、協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動；
6、全面熟悉招商品牌的各項知識、負責項目資料的歸檔和整理；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項；
8、做好團隊日常管理考核工作；
9、嚴格遵守本公司的各項規(guī)章制度。首先，成員必須喜歡與外界交流；其次，成員要有遇事變通的思考模式；最后，成員要求必須表達順暢，思路清晰，能把自己心里所想，用話語恰當?shù)谋磉_出來。
工作計劃：
一、工作內(nèi)容：
1，招商的工作是較為靈活的且善變的，面對這一現(xiàn)狀，我認為今后的工作重點應(yīng)該在加強與客戶的溝通和營銷方法的學(xué)習(xí)，在招商售后中保持良好和密切的溝通，建立友誼。
2，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，隨著工作的深入，對于專業(yè)知識的要求越來越高，這就要求加強其專業(yè)知識，特別是服務(wù)維護方面的學(xué)習(xí)。為商場正常運行打下基礎(chǔ)。
3，招商的工作應(yīng)該是持續(xù)的，長期的。要求我們在平時注意社會上的潛在廠商，洞察商家的合作意向，收集信息，加大對商家的了解，為需要時的談判打下基礎(chǔ)。
4，與電臺、微信平臺、社聯(lián)、風情網(wǎng)、美團網(wǎng)等生活動社團加強合作，發(fā)揮外在宣傳作用。借由其他組織的活動擴大我們的宣傳力度，由此大大擴大了我們XXXX的影響范圍，而且同時可以為商家尋覓更加有效的潛在消費，以此達到共贏的目的。
5，在對外活動中進行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅可以增加社會交流面，提高與商家談判的成功率，而且可以提高小組的內(nèi)部競爭機制，大大提高招商部的工作效率。
6+、在團隊以內(nèi)的工作過程中，協(xié)調(diào)各成員之間的關(guān)系和任務(wù)的下達，制定長效的工作計劃和目標。
二、注意事宜
1，公司的利益擺在工作第一位。
2，每一次例會都要求提前10分鐘到達與會點，希望借由這個時間段給新成員一次互相認識的.機會，同時增進內(nèi)部人員的團結(jié)，增強新成員的凝聚力。
3，除了招商工作的基本技巧需要掌握外，還必須了解自身以外的具體事務(wù)，協(xié)調(diào)員工之間的各種關(guān)系和任務(wù)，保證工作有效的進行下去。
總結(jié)：
招商主管是一個重要平臺，起到主導(dǎo)作用、其展現(xiàn)的是商場未來的前景。注重的是一個人的責任心和領(lǐng)導(dǎo)力。商場經(jīng)營的品牌類目是商場與外界聯(lián)系的直面形象，要做好業(yè)態(tài)規(guī)劃定位，經(jīng)營模式、人際關(guān)系等各種復(fù)雜情況的協(xié)調(diào)運，自己的交際能力和本身特點完全可以勝任這些工作。
工作計劃是我工作設(shè)想，具體實施過程因為多方面原因，也許會做一些調(diào)整和優(yōu)化。相信我會圓滿完成任務(wù)的。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能多給予我學(xué)習(xí)的機會、外出學(xué)習(xí)的機會能夠更好的為公司服務(wù)。
申請人：XXX
職位申請書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是咱們森源的一名普通員工，由于企業(yè)需要，有幸來到咱們的制造廠，至今已在制造廠工作三年有余，為一名車間數(shù)控操作員，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，讓我對數(shù)控機床有了極大的了解和認識，為此深表謝意
作為年輕人，我希望能趁年輕多學(xué)習(xí)，多鍛煉，將來為企業(yè)做出更大的貢獻。重工作為企業(yè)的重要部門，是企業(yè)發(fā)展的橋梁，同樣也是我學(xué)習(xí)新技能，新奮斗的目標，因此希望能夠投入到重工之中，在一個全新的環(huán)境，學(xué)習(xí)新的技能和經(jīng)驗，將來能夠為企業(yè)做出更大的貢獻。
本人工作認真、嚴謹且具有責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，責任感強，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作；和企業(yè)員工關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步有自信與勇氣，敢于創(chuàng)新拼搏，并對我們企業(yè)有著非一般的熱愛。
作為一個熱愛勞動、熱愛團體、熱愛工作的人。新的職位能讓人產(chǎn)生壓力，同樣的也能使人產(chǎn)生前進的動力，激勵著我進步，克服困難。相信進入一個全新的環(huán)境之中，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷之下，我會在新的崗位之中做的更加出色。
對此，懇請能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并期盼能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
職位申請書 篇4
申請職位：外聯(lián)部
自己特長：
1，喜歡思考。中國的教育制度雖然泯滅了學(xué)生的創(chuàng)新精神，但是卻沒有限制學(xué)生的獨立思考的空間。從小喜歡思考的我，一直為自己有個靈活思考的大腦而自樂；
2，向往走向社會。曾經(jīng)聽說“走進大學(xué)，相當于進入了半個社會”。但是，我感覺，大學(xué)與社會還是有相當差距的。大學(xué)是教育學(xué)生為人處事，刻苦鉆 研的理論，而社會卻是檢驗大學(xué)生學(xué)識的戰(zhàn)場，是真的火爐廠，檢驗大學(xué)生是否達到試金石的程度。我對社會的期盼，引導(dǎo)著我多次走出學(xué)校，投奔社會。
職位要求：外聯(lián)部的關(guān)鍵職責是走出校園，與社會人員接觸，拉來贊助商，籌措資金。外聯(lián)部對其成員的要求很高。首先，成員必須喜歡與外界交流；其次，成員要有遇事變通的思考模式；最后，成員要求必須表達順暢，思路清晰，能把自己心里所想，用話語恰當?shù)谋磉_出來。
我感覺，我的特長可以基本滿足外聯(lián)部的職位要求。如果我可以勝任外聯(lián)部的部長，我會沿著我的工作計劃進行工作。
工作計劃：
一，工作內(nèi)容：
對外，1，外聯(lián)部的工作應(yīng)該是持續(xù)的，長期的。要求我們在平時注意社會上的潛在廠商，洞察贊助商的合作意向，收集信息，加大對贊助商的了解，為需要時的談判打下基礎(chǔ)；
2，與新聞，報社加強合作，發(fā)揮外在宣傳作用。新聞報社的宣傳力度，大大擴大了活動的影響范圍，而且同時可以為新聞，報社提供有價值的線索，達到共贏的目的。因此，在這一年的工作中，我會積極引導(dǎo)部員與新聞和報社取得長久聯(lián)系。
3，在對外活動中進行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅可以增加社會交流面，提高與廠商談判的成功率，而且可以提高小組的內(nèi)部競爭機制，大大提高外聯(lián)部的工作效率。因此，我會堅定地實施工作分組計劃
對內(nèi)，1，優(yōu)化，完善人員內(nèi)部機制，把好新成員加入尺度，提高新成員的整體素質(zhì)，把招收新生的工作做好；
2，招新結(jié)束后，進行一次聚餐或者旅游，給新成員一次互相認識的機會，同時增進社團內(nèi)部人員的團結(jié)，增強新成員的凝聚力；
3，把社團章程發(fā)給新成員，以使他們在新的一年嚴格按照社團章程辦事，不違背社團的宗旨，接受社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)；
4，教導(dǎo)新成員怎么去和廠商洽談。剛開始時，我們會先領(lǐng)導(dǎo)他們?nèi)ヅc商家談判，在他們懂得一些基本談判常識后，放開他們，讓他們自己與社會交流；
5，社團定期進行社團開會，進行工作任務(wù)分配，把工作任務(wù)落實到日常生活中去；
6，社團是“時政論壇社”，社團的宗旨就是，走進時政，了結(jié)國情。社團在談?wù)撝型瓿缮鐖F的宗旨，因此，社團會兩周進行一次關(guān)于時政的討論；
7，跟學(xué)生會等其他在組織搞好關(guān)系，以求社團的更好發(fā)展。
二，總結(jié)：外聯(lián)部是社團與外界聯(lián)系的橋梁，是對外形象的窗口，是與其他高校合作的紐帶，外聯(lián)部是社團的外交部門，是注重人際關(guān)系，語言表達能力的實用部門，外聯(lián)部門的優(yōu)化，將會力促社團走向成功。
工作計劃是我關(guān)于外聯(lián)部的工作設(shè)想，具體實施過程因為多方面原因，也許會做一些調(diào)整和優(yōu)化。相信我們外聯(lián)部在團委的帶領(lǐng)下會圓滿完成任務(wù)的。
職位申請書 篇5
尊敬的護理部領(lǐng)導(dǎo)：
本人XX，現(xiàn)為我院病區(qū)護士，近日得知我院將內(nèi)部招聘手術(shù)中心護理人員，自覺符合布告欄所張貼的崗位應(yīng)聘條件，鑒于本人在三年的工作中所表現(xiàn)出的個人能力和工作態(tài)度，使我有信心勝任這一工作。特此上交申請。
手術(shù)室護理工作，看似小角色，實則需要真功夫。她不僅是手術(shù)醫(yī)生的得力助手，同時也是搶救病人于危急、及時發(fā)現(xiàn)問題的主力軍。這就要求手術(shù)室護士不僅要有高度的責任感和嫻熟的業(yè)務(wù)技能，還要有良好的心理素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德，并兼?zhèn)鋵？浦R，是護理人員提高自身能力，使自我修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平得以飛躍的最佳平臺，因此，這個崗位對于我有著極大的吸引力。
在我院工作的近三年時間中，本人完成了我院住院部各科室的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，接受規(guī)范化培訓(xùn)。對小兒斜視、眼眶疾病、白內(nèi)障、青光眼、視網(wǎng)膜脫離、眼底病、眼外傷等眼部疾病有了深刻了解，對于圍手術(shù)期病人護理、手術(shù)的基本原理、麻醉形式在不同眼科手術(shù)中的選擇、術(shù)后不良反應(yīng)的觀察及相應(yīng)護理干預(yù)都得到了學(xué)習(xí)和強化。重新溫習(xí)了手術(shù)室管理相關(guān)規(guī)定、應(yīng)急措施和急救中可能會需要的操作規(guī)程，同時對眼科手術(shù)麻醉知識進行了淺顯的了解。
本人遵循著自身修養(yǎng)及職業(yè)道德，對本職工作盡職盡責，對病人及家屬滿懷理解與尊重，對新事物的領(lǐng)悟能力、靈活的動手能力和幽默的創(chuàng)造力都得到了同事及領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。
本人性格直爽，有擔當，做事干凈利落，細致、謹慎。不畏挫折，對負面情緒有著良好地自我掌控和調(diào)節(jié)能力，善于發(fā)現(xiàn)生活中的細微美好與感動，這也滿足了手術(shù)室工作對心理素質(zhì)的要求。
雖然本人從未到手術(shù)室輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，但如果有幸得到這一工作機會，我會萬事以工作為重，秉承謙虛的態(tài)度向各位老師學(xué)習(xí)，并于工作時間之余，積極填補知識空缺，不僅僅是眼科專業(yè)知識，也包括麻醉、解剖、生理等，不斷拓寬自己的知識層面，積累應(yīng)急經(jīng)驗，強化無菌意識，不斷鍛煉、提升自身溝通技巧。我相信，憑借我的努力和潛質(zhì)，定可以盡快勝任手術(shù)室護理工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)厚望。
感謝您考慮我的申請，無論成功與否，期待今后工作中您對我的指導(dǎo)與認可。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
職位申請書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
白駒過隙，不知不覺我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進單位以來，我根據(jù)單位需要和自身特長來到南廣鐵路項目精測大隊，從一個對鐵路一無所知的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術(shù)人員，從開始的對工作任務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞單位的人性化管理，領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務(wù)實的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。
隨著我單位的不斷發(fā)展壯大，單位對員工的技術(shù)也有了更高的要求，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在此我向單位提出申請，申請晉升為副主任科員，也許我的工作年限還沒有達到單位的要求但是我會用我的勤勞和智慧來彌補。我堅信：只要付出，就會有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為單位創(chuàng)造更多有利的價值。
如果單位領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求，我
誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
也請單位放心，如果單位不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。
此致!敬禮!
申請人：***
20xx年8月24日
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