職員辭職申請書

時間:2022-01-27 17:02:52 申請書 我要投稿

職員辭職申請書【熱】

  在現在的社會生活中很多場合都離不了申請書,不同的使用場景有不同的申請書。那么申請書應該怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的職員辭職申請書,歡迎大家分享。

職員辭職申請書【熱】

職員辭職申請書1

尊敬的餐廳領導:

  您好!

  能夠來到本餐廳任職我非常高興,在餐廳里我度過一段美好的時光。餐廳的工作簡單卻復雜,工作也非常輕松,愜意。沒有壓力。

  沒有壓力的工作讓我感到舒服的同時也讓我感到了不安,我們工作為的是未來過的更好,年輕的時光不長,需要我們去珍惜,現在清閑的工作雖然好,但是當年紀大了,我們又沒有退休工資,并且工資水平也相對低,這讓我感到我在虛度時光,浪費自己的青春,浪費自己的時間,沒有壓力就沒有動力,沒有動力感到和混日子沒什么區別,讓我感到自己對不起父母,父母為了讓我讀書不是讓我以后享受的,我感到了我內心的真是想法,我心把自己的想法明確的表達給領導,因為我不想找其他借口來糊弄領導,您是值得我們尊重和學習的,您也一直是我的榜樣,我想用最真誠的話語把內心的真實想法表達出來,雖然領導看到一定會非常不快,但是我還是要這么說,因為您是我尊敬的人。

  在餐廳工作,我困難時得到了大家的幫助,在我悲傷是大家把握排解憂愁,在餐廳工作讓我感到快樂,感到自由,然而,我現在正值壯年,正是我努力拼搏的時候,我現在不去拼搏到了年老時只會后悔,我不想讓我以后生活在后悔中,我想給養育了我一生的爸媽帶來好的生活,雖然在餐廳輕松但是讓我的生活緊巴巴的,沒有多余的謙讓爸媽去一次旅游,每次看到爸媽他們那從滿期望的目光,他們為了減輕我的負擔,總是為我考慮,我現在已經是家里的支柱了也該輪到我來報答爸媽,讓他們有一個好的生活,不在讓自己一直這樣工作,給自己壓力,給自己動力,我想去闖一闖,現在不拼以后就沒有機會再去拼搏了,夢想就是要在年輕的時候實現,機會只有年輕時才能更好的抓住,我只能對大家說聲抱歉,不能陪大家一起走下去了。同時我也感到了愧疚,有些愧對到家對我的關照,對我的幫助。但更希望能夠趁著現在去闖一闖,我的未來還有很長一段時間,我不想放棄,也不想就此沉默。我的選擇希望領導您能夠理解,理解我的內心的想法,我這么作并不是對餐廳工作抱怨,并不是對自己的職位不滿,知識感到這樣的工作不適合我,我想要去闖一闖,為自己,也為了我的爸媽去給他們拼出一片天下,闖出一番成果,破釜沉舟,下定決心去行動。我不后悔我做的選擇,也不會放棄我的選擇。希望領導準許。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

職員辭職申請書2

尊敬的領導:

  您好!首先,我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛煉機會,讓我成為一名合格的餐飲服務員。 在新發現的這段工作經歷,是我人生中很充實的一段日子,在這里我明白了"低調做人,高調做事"的道理,這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養,讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘! 這段日子以來,我一直以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對餐飲行業有了感情,感恩之心時時都在激勵著我。

  在這里我學到了不少知識,在這里我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。作為一個外地人,我也曾想過在新發現長干,但是由于我個人的身體原因,我不得不離開這個集體。 希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快,畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得,畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的原因,余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作,請領導放心!

  "天下沒有不散的宴席",希望領導諒解!最后祝大家工作愉快,同時更祝愿新發現興旺發達,再創輝煌!

此致

敬禮

辭職人:xxx

  x年xx月xx日

職員辭職申請書3

尊敬的x臺長,x副臺長,x責編,以及各位兄弟姐妹們:

  感激您閱讀我的辭職信!

  經過幾個月的慎重研究,和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信,重新定位我的生活狀態。

  首先要感激的是這2年多工作以及來培養我、幫忙我,支持我的各級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。

  x年x月9日,我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練,這段完美的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。

  記憶猶新的是x年年底在新聞中心開會的時候,會議資料是讓大伙談談對社會新聞的看法,并隨即對開播《新聞趕擺場》表態,很多老同志由于種種原因表示反對,并且還有老記者煽然淚下,用自我的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊,甚至已經絕望,可回頭想想確實不然,大伙都是肉長的,誰有膽兒拿自我的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在領導的堅持下,《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

  再者,感激各位領導讓我發揮了自我的優勢,幾部能夠稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感激各位領導的支持。

  我是個熱愛哲學的人,雖然學得淺顯,但隨時隨地都在問自我這樣的問題:你為什么活著你活著有意思嗎這也許就是我的人生態度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。

  往復循環的日子,同樣的工作、同樣的工作資料、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業性質、同樣的用酒精揮發著自我的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問:“你為什么活著你活著有意思嗎”

  或許可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出辭職的依據。

  該如何正確定位我的人生目標呢去年x月中旬的時候就開始研究這個問題了,隨著時間的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細想想,此刻是該我離開的時候了。

  不經歷風雨,怎樣見彩虹年輕是需要付出代價的,年輕是有期望的,年輕是銳氣的,期望當我老的時候還能笑看這一切!

  感激所有培養我的人,支持我的人,感激所有愛我、恨我的人!請領導理解并給予批準!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

職員辭職申請書4

尊敬的公司領導:

  您好!

  很抱歉也很無奈,因為個人的原因,今日不得不提筆來寫這份《辭職報告》!

  與日播公司一齊走過了將近6個春、夏、秋、冬。過去的5年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關心和幫忙表示忠心的感激!

  可因為家庭的某些特殊原因,我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續與同事了多年的戰友共同并肩作戰,我深表遺憾。

  回想初入公司時,公寓樓里簡單的辦公室,那時咱們的銷售團隊還可是10人;家人般的溫暖,使小小的團隊緊緊的靠在一齊。人雖少但力量大,那時我們的崗位還是“區域主任”,四個大區,每組的客戶量都相當大。還記得自我當時負責華東和華南兩個大區,一個人要服務于50多個客戶,100多家店!這對于剛剛接觸服裝行業的我來說,也完全是個必須要付出多于別人很多的努力,才能攻克的難關!學習系統、了解客戶、學習專業-----慶幸的是,在領導和同事的幫忙下,自我很快找到了狀態。也一向奮斗到了此刻!而今,我們的團隊已經發展到了30多人!自我也有很大的提升!在日播的這段生活,對我而言也是今生十分珍貴和歡樂的!

  與公司一齊理解了新的更高的挑戰;與公司一齊分享了許多的成功的喜悅;我和公司一齊成長,公司帶領我們一齊完成夢想!

  太多的不舍,太多的不舍------

  公司此刻已經在不斷的充電、調整和完善,相信,我的離開會很快有新生力量的補充,也會在這個崗位上發揮更大的力量!

  最終,期望公司能夠研究我的實際情景,批準我的辭職申請。并祝公司的事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

職員辭職申請書5

老板:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  來到公司已經接近四個月了,正是在這里我開始踏上社會,完成一個學生到社會人的轉變,在這平等的人際關系和開朗的工作作風,讓我開心工作,開心學習,回顧這近四個月的工作情況,我覺得來到公司工作是我幸運。一直以來我也非常珍惜這份工作,在這四個月里感謝老板對我的關心和教導讓我感謝不盡,在這四個月里我也學到了很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,非常感謝老板當初能收留一個剛走出校門懵懂的我,也非常感謝這份工作給予我很好的鍛煉機會,但由于我下個月要回學校寫畢業論文和做畢業設計,準備畢業前的工作,所以不得以而辭掉這份寶貴的工作,請您諒解我做出的決定,另外在我離開前我會認真做好現在的工作,把沒完成的工作繼續做下去,以保工作順利交接。

  很榮幸成為公司的一員,我確信這段工作學習將成為我一生的寶貴財富,但同時也很遺憾不能為公司的輝煌明天貢獻自己的力量,我只有衷心祝愿公司業績一路飆升,老板及各位同事工作順利!

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  時間

職員辭職申請書6

尊敬的領導:

  您好!

  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職報告。

  首先,在貴公司工作的這五個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫忙下使我學到了很多在其他地方學不到的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

  其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。

  使我在公司感受到了家的溫暖。

  無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發展自我的特長,讓我學有所用,我想接下來的時間好好在家看書學習,到年末要參加各種考試,加強我自身的本事員工辭職信范例員工辭職信范例。

  除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自我的本事有限,有時候顧前就顧不了后,所以給公司造成的諸多不便還請諒解。

  也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,所以為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

  最終,祝公司生意興隆,發展越來越好,也祝愿領導和同事們身體康健。

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年6月2日

職員辭職申請書7

尊重的王經理:

  您好!首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職報告。

  我是懷著非常復雜的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之后,由于你對我的指點和信任,使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務,我從中學到了許多知識,積聚了一定的經歷,對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠,近期的任務讓我覺得力所能及,為此我作了很長時刻的思考,我確定遞上辭呈。

  為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作,更迫切的緣由是我必需在x年1月后參與計算機等級證的培訓,較長時刻內都不能下班,因此經歷沉思熟慮之后,我確定在x年1月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便,對此我深表歉意。

  感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧,在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分,我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的局部。 祝餐廳指導和個各位同事身體安康任務順利!

此致

敬禮

  辭職人:xxx

  x年xx月xx日

職員辭職申請書8

尊敬的領導:

  您好!

  20xx年9月,我有幸成為xx電纜廠有限公司的一員。工作期間,在領導和師傅的悉心教導之下,我受益匪淺。業務知識方面及人際關系處理較畢業時都有及其顯著的提高。

  在工作的過程中,由于自我的基礎知識不牢固,極大的'影響了工作效率。所以,我決定辭去職務,重新回學校深造進修。

  感激領導們、師傅們在我工作期間的栽培。我終生難忘。衷心期望公司生意興隆,領導及師傅們身體健康合家歡樂。

  辭職申請人:xxx

  20xx年9月4日

職員辭職申請書9

尊敬的xx總:

  您好!

  請原諒我的臨陣退縮,當一個人身不由己地必須做出選擇時,對于他本人的內心是極其痛苦和無助的,不管當時我是一時沖動還是深思熟慮,我都感到很幸運和自豪能與您和您的團隊站在同一戰線。現在的我已經成長了不少,為了和您一樣的目標,我可以揮汗如雨,也可以不在乎別人對我的偏見,因為我和您一樣有著對未來的向往和憧憬。但世事難料,父母的反對和家庭的責任將我飽滿的熱情一掃而光,我心里暗暗地想,這輩子不會有太大的起色了。有時候,親情是一種愛,更是一種負擔,我多么希望我是孑然一身,在浩如煙海的戰場上大干一番,沒有牽掛,沒有讓我退縮的理由,但是現實將我狠狠地甩了出去,我今生唯有平淡度過,沒有再對未來夢想的一絲絲奢求。

  xx總,其實我內心真正感到愧疚的是您及這個單位,我多么想傾注全部的身心投入到這一份事業中去,我多么想參與到這個單位從起步到發展再到壯大的歷程中去,我多么想看到咱們為了最終勝利而歡呼雀躍的那一刻,但我心里很清楚,那一刻不屬于我,我再也無法將我的全部精力投入到這一份神圣的事業中去了。您對我有知遇之恩,您不嫌棄我的弱勢而賦予我充分的信任和支持,我很感動也很想和您并肩作戰,您的大恩大德我今生無以為報,只得來世再續前緣。

  雖然我人已不在這里,但我的心,單位的文化理念、核心價值觀、奮斗精神依然扎根在這里。有時,我會和您的觀點發生爭執,但我相信您是對的,對于您這十年的風風雨雨,我見得世面太少了,我也顯得稚嫩了許多,可是我依然相信決定單位未來發展的是您所看輕的那些軟實力,硬實力可以用金錢實現,但軟實力直指人心,這不是用錢收買人心就能夠做到的。

  我剛來到這里的時候,其實一直致力于改變周圍人的內心,給他們多一點積極正面的正能量,而當現在我自己充滿負能量的時候,我已無力去改變周圍的人了。我相信,xx總您是經過大風大浪的人,您比起我這無名小卒,無論是在勇氣、膽量和魄力上都要強百倍,我最后祝愿您和您的單位能立百年基業,創百年輝煌。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年x月x日

職員辭職申請書10

尊敬的領導:

  您好!

  我于20x年x月x日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司,具體原因如下:

  一、經驗不足,水平有限

  本人所學的專業和現在工作的崗位有太大的差別,更加上由于我經驗不足,錯漏百出,難以專業勝任有關技術性的工作。在整個的工作過程中證明我不是一個合格員工,還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。

  二、此工作風險性高

  并且我沒有接受過專業化的培訓,還有公司對此產品的包裝仍然處在非常落后的階段,雖然我在包裝過程中很小心、很仔細!但鍺單晶屬于易碎品,在運輸過種中不應該有任何擠壓,而公司在產品的包裝箱上沒有任何一點提示!公司對產品在運輸過程的安全性沒有一個很好的管理方式,也不能對產品的安全性有任何保證!因此在運輸過程中面臨著太多的風險!三、公司對客戶在產品收到后的要求不嚴

  不能及時準確的判斷產品出現問題是

  客戶自己加工過程中出現的問題,還是別的原因!還有,公司所發出去的產品都是經過我的手的,但是為什么就總是只有這一家公司的連續出現問題呢!因為,此工作風險性太高,我獨自一人承擔不起這么大的風險!因此,我決定辭去這份工作!并且對公司造成的損失表示歉意!

  在這里,感謝公司的各個同事給我的幫助,并且特別感謝彭總、張部長和董主任對我的關照。希望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康,事業順心。并祝貴公司興隆!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

職員辭職申請書11

尊敬的領導:

  您好!

  從進入公司到現在,自己也是很努力的去把工作做好了,不過最近我也是身體上有些不舒服,去看醫生才發現之前的一些小毛病最終卻是比較的糟糕,也是無法再在崗位上去做好事情了,需要去就醫,所以也是有些無奈,自己的身體要緊,雖然有些不舍,但是更清楚身體是非常的重要,也是不想耽擱公司的工作,決定離職。

  作出選擇,其實也是有些艱難,畢竟在這工作也是不短的時間,收獲很多,并且和同事們相處也是很愉快,要離開,自己也是有些感嘆,用這種方式也是自己沒有去想到過的,身體的糟糕其實之前的工作里頭也是反映了出來,沒有像之前那么的有精力來做好事情了,同時我也是明白,如果再不去醫治,只會更加的糟糕,而為了自己長遠的考慮,我還是決定去治好才行,而且也是沒有一個時間的期限,所以也是選擇了離職,而不是請假,畢竟這個毛病我也是不清楚最終需要花費多久的時間,的確生病了挺無奈的,但也是自己在這一方面沒有去處理好,以前年輕覺得這些毛病不會發生在自己的身上,卻是沒有發現,其實自己不注意也是會有的。

  工作的這段日子,也是挺感謝,讓我在這收獲那么的多,不但是經驗的積累,對于職場的了解,對于自己往后工作的認知也是更多了,雖然以后不一定還會在公司,但是我也是挺珍惜這段時間的,最后在公司的日子不多,我也是會努力的把最后的工作去做好,去好好的交接,和同事們告別,身體讓我很不如意,我也是沒有太多的辦法,只有聽醫生的建議去配合做好治療,讓自己以后有個好的身體,也是能更好的去面對自己以后要去走的路,人生還有很長,我也是會繼續的努力,而此次生病了,我也是有些懊惱自己以前的一些生活習慣而且也是對于自己的健康關心太少了。忙碌于工作雖然也是讓我的生活更好,但是也是不能以健康為代價,也是讓我更加的清醒認識到自己。

  離開,不舍,但終究要走了,以前看著別的同事離開,也是有很多的不舍,而今自己要走了,也是能感受到這種情緒,的確在公司呆那么久,對于這也是有了一些情感,和大家告別我也是會珍惜這份友誼的,而離開也是望早日同意。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

職員辭職申請書12

尊敬的陸xx:

  你好!

感謝您在百忙中給予我的關注,在公司的這些時間里,我對珠寶有了基本的認知與理解,以及我在此收獲的更重要的——信心。除了說謝謝,我實在找不出其他語言表達我的心。

  本以為8月16號辭職到9月16號就可以離開的,主管卻批準我20xx年9月27號才能正式離開公司。在此我向尊敬的陸小姐提出申請:希望能在10月16號里,允許我正式離開公司。請批準!

  因為我家里的情況不允許我明年繼續返回公司,我真的很抱歉。爸爸身體一直都不好,在我剛來做學徒的時候,就得了黃疸肝硬化,兩年以來都在吃藥,病魔侵蝕爸爸的身體,可我家是農村,只要能起床都得干活,不幸再次降臨到我爸爸的身上,幫私人老板打工被機器壓斷了右腿,已經是殘廢了,可無良老板一走了之。其他不用解釋都知道結果了,我現在是窮途末路。此時社會經濟不好,而我選擇離開公司是何等的無奈。

  主管要我明年回來繼續上班的原因就是因為暫時沒有比較熟悉的較石員在起版部協助他的工作,這我考慮過了,現在公司沒有以前那么多版。所以暫時請求鑲石部的師傅協助,工作完全是可以順利進行的。在此時間慢慢培訓一名專業的較石員就得師傅多費心了。而我自己要是明年回來這邊的話,我需要很多資金,我的目的是希望能夠為爸爸省一點醫藥費。窮人沒有富親戚,我只能靠我自己。而此時我只能請求陸小姐:批準我01月16號正式離開公司,謝謝!在離開公司之前我會把自己本分工作做好。離職手續做妥當。這也是對公司,對自己的一個交代吧公司的管理制度是人定的,不外乎一個情字。我相信陸小姐是一位善解人意的領導者,這也是我最敬佩你的方面,在此祝愿公司的業績蒸蒸日上,祝愿陸小姐身體健康,工作順利,家庭幸福!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

職員辭職申請書13

各位領導:

  我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入必勝宅急送騎手的大家庭中,在短短的幾個月之間我懂得了很多“團隊合作方面”的知識和學會了遇到困難做出及時應對的能力。兼職騎手工作幾個月來,我熟練了怎樣與人交流、怎樣與隊友合作……對此我深懷感激!感謝虹橋餐廳外場所有的戰友對我的幫助,感謝內場所有的女同胞們第一時間的披薩、面食和小吃;特別的感謝我的二師傅張偉對我細心的關照,特別的感謝我的師傅王方(方姐)一直以來對我無微不至的照顧;鄭重的感謝我們的鄭文君鄭助理、張慧張經理、江波江經理和所有的經理人對我在職期間的教導!謝謝!!

  由于我將要去廣州的原因,我不得不向餐廳提出申請,并希望能與今年3月7日正式離職。

  對于由此為餐廳造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人的困難,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年3月7日

職員辭職申請書14

尊重的學校領導:

  您們好!

  很抱歉向學校提出離職!我是XX年頭帶著渾身豪情來到學校的,原計劃在我們巨大的都城能有一番作為,如今看來這些宏大抱負都將離我遠去了。大概我是一個弱者,不克不及去面臨困難與波折,沒能很好的預推測即將到來的狂風雨,以至于如今讓我措手不及,不敢面臨,面臨重重壓力,我只能選擇躲避。

  終究我不但單是我,我另有我的家庭,有我的怙恃和老婆,我不克不及太甚于自私,不克不及為了本身的奇跡而紕漏了他們的感覺。統統的抱負和抱負都是過眼云煙,在這繁忙的都城我終將迷失偏向。回家過著一份平靜溫和與世無爭的生存大概是我最好的選擇。

  盼望學校考慮我的實際情況批準我的離職!

  此致

敬禮!

  ***:**

  XX年x月13日

職員辭職申請書15

尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

  三、自身調節力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  此致勞動者辭職到期以后,用人單位應當為其辦理離職手續,如果用人單位拒絕為其辦理離職手續的,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴。 《中華人民共和國勞動合同法》第八十九條用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。 辭職的流程是:

  1、員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部,并領取離職手續表。人事行政部對離職員工進行離職面談,了解其離職原因并做記錄。

  2、按照離職手續表辦理相關手續:

  (1)、離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經總經理簽字。

  (2)、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊,工作服,辦公用品,確認上交無誤后由助理簽字確認。

  (3)、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項,出差報銷),如有拖欠當場清還,無拖欠則由財務部在離職手續表上簽字確認。

  (4)、離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具關于與XX解除勞動合同的決定。

  (5)、人事行政部安排人員到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關系備案手續憑備案審核意見,到社會保險經辦機構中止職工社會保險關系同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移,如需取出則由員工自行辦理。

  (6)、人事行政部在職工解除勞動關系之日起30日內,到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核手續。

  (7)、人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔,同時結清工資。

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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