調崗申請書

時間:2022-02-23 08:11:49 申請書 我要投稿

調崗申請書模板匯總7篇

  在市場經濟發展迅速的今天,我們會經常使用申請書,在寫作上,申請書也具有一定的格式。那么寫申請書真的很難嗎?下面是小編為大家收集的調崗申請書7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

調崗申請書模板匯總7篇

調崗申請書 篇1

尊敬的院上級領導您好!

  感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人xx,現年45歲,在內一科工作20余年,一直本著服務病人,心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因,不能勝任科室工作,本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室,調離內一科。

  這次申請調離的原因有以下幾點,希望上級領導批準。

  1.身體健康狀況不好,這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療,飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾,神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙,視力下降、眼花看不清耽誤工作,現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛,為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量,實在不適合我這年長、體弱、多病者。

  2.家中老母去年跌倒骨折,雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起,又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧,癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班,晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分,工作和盡孝不能兩全,因此夜間不能參加科室搶救工作。

  3.內一科常年工作量大,搶救病人多。因為我一個拉科室后腿,給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息,工作中就不能集中精力,一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小,醫院利益是大,如若不能勝任科室的搶救工作,就應該調離臨床一線,讓生命的綠色通道更加暢通!

  懇請院上級領導考慮我的身體狀況和家中情況,為不損害病人、科室、醫院的利益,調換我到能勝任的崗位如:病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業,為醫院發展做出自己應有的貢獻。

  批準為感!

  此致

敬禮

  申請人:xx

調崗申請書 篇2

  敬愛的張行長:

  我已在建行xx分理處,xx儲蓄所的xx崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了xxxxxxxx,于xx年取得過分行的優秀員工稱號,并于xx年-xx年考評連續所里第一名,這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的,我特別感謝幫助的各位領導。

  我在建行已經x年了,通過x年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業生,成長為一個建行的優秀員工,我是建行培養起來的,我熱愛建行的工作,愿意為建行奉獻自己的青春。

  近日悉知分行人力資源部,將在20xx年第一季度,對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開展崗位輪換,我現所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到xx網點上班。

  xx網點離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經常加班,不能按時回家。在xx網點工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請張行長體諒我的困難。

  我會在工作中,不斷努力,積極進取,在新的網點,新的崗位做出更大的成績,請領導看我的行動。

  謝謝領導抽時間看我的申請,請考慮!

  申請人:xxx

  申請日期:x年x月x日

  

調崗申請書 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  本人從20xx年2月至今在梁平縣郵政局工作已近半年,在此期間先后被公司安排在和林支局、函件公司工作學習,現已逐漸熟悉公司內部管理模式,對公司產品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領導給予我很大程度的提升和發展空間,感謝領導對本人工作學習的 關懷與指導,唯有以更為出色的崗位業績來回報。

  半年的時間非常短暫,但經過鍛煉,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。現從事的營銷工作,因該崗位重要性關乎公司重大利益得失,而本人能力達不到公司要求,不能有效解決當前公司急需處理的各項事議,導致公司利益頗有受損,深感有負領導厚望,尚需積累更多工作業務經驗,來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下,進一步提高工作能力,像賽道上的“賽車”風馳電掣,為公司摘 金奪銀,盡獻全力。懇請公司領導予以批準!

  還記得第一次進郵政局時的感受,我懷著憧憬的目光,心如小鹿亂撞,行政工作人員很熱情地接待了我,通知我何時報道,那時候我就暗暗發誓:郵政,多么神圣的職業,既然很不容易擠了進來,我就該好好發揮自己的所長,在工作崗位上堅守下去,哪怕只是一輩子的平凡。

  那時候下的是支局,用很快的時間,我就學會了營業廳前臺的各項基本業務,如:存、取款的處理;轉帳業務的辦理;短信加辦業務以及匯兌等。這讓我深刻感受到銀行工作需要的是一顆細致而敏感的心,因為稍一馬虎,造成的賬目損失,可能就是于顧客,也于公司,當然 還于自己,所以提醒自己,一定要嚴格、要謹慎。

  再就是3月中旬的一天,我突然接到局里人事部的電話,說要把我調回城里客服中心工作。我有欣喜,但更有一絲惶恐,回城里工作,離家比較方便,于我來說,當然是件好事,接觸的人和面也比在鎮鄉強、廣,可是,我才剛到郵政半個月的時間不到啊,各項業務都不曾熟悉,流程也不太了解,這么大一個局,幾十種業務,真怕自己吃不消停,不能勝任。我推測,在客服中心工作基本是與客戶打交道,要準確地傳遞我們的產品和服務,最關鍵的是得到客戶的認可,并最終拿錢來接納我們,局里面才能有收益。這是一件相當有挑戰性的工 作,基于社會閱歷如此淺薄,人際關系也很單薄的我,能行嗎?

  就這樣忐忑地來到了局里,帶著自己的不安,希望局長能收回當初的決定,讓我好好地在支局待著。可與局長推心置腹的談話,不知不覺就是一個上午的時間,讓我深感局長您是如此地親近和用心良苦,您是看得起我,覺得我有學歷,有思想,我的抱負不該就這樣埋沒在了支局,我應該為局里創造更大的財富和價值,所以,您想提拔我。我怎么能那么愚蠢,辜負了您的一份好心呢?幾經思考之下,我決定接受您的意見,按您說的,給自己半年的時間, 好好地鍛煉自己,也許有一天,我會喜歡上營銷,并不舍得會再回到支局。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  日 期:

調崗申請書 篇4

尊敬的局領導:

  您好!首先感謝局領導對我的信任和培養,同時還感謝局領導能在全縣各鄉鎮挑選我來局里服務,再次感謝組織這幾年的培養,使得我在工作上和能力上都取得一定的進步,在此深表謝意。然而,綜合近來自己的家庭因素,個人能力因素,生活因素,經與家人的慎重的考慮后,特向組織申請調至回家鄉附近的鄉鎮工作。

  本人自從20xx年11月參加工作以來,個人表現一般,沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創新,都是按照工作責任來完成本質工作的,我深知這是我的工作責任的意義所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開,父母又年紀較大身體不好,急需人手在家照料。在這幾年的工作里,與家人團聚的時間太少,對孩子來說未盡到父親的責任,作為孩子也未盡到孝順的責任,作為丈夫也未盡責任。同時,在縣里上班,經濟壓力太大,每個月除了房租,吃飯,車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉、米粉和衣著錢,已經所剩無幾了,在經濟上沒有一點抗風險能力,這使得我很恐懼,很沒有安全感。加之近一年多,自己缺乏體育鍛煉,我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。希望能夠在不影響單位工作運轉的情況下,對工作崗位進行適當的調整。盡可能多的照顧到家庭及節約生活開銷,提高自己家庭在經濟和人力上一點抗風險能力,這樣也有利于為本系統多做一些貢獻。

  所以,請求組織酌情考慮到我的實際困難,同意我的工作調動申請,我將萬分感謝!謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

調崗申請書 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝公司領導這兩年來對我的培養、關心、照顧和信任,并且感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。本人是20xx年應聘到公司電解車間,工作兩年中,我深感公司的企業文化和人文關懷。現已熟悉公司內部管理模式,在工作中,我盡我最大的努力,發揮我的才能,慢慢的我融入到了公司的工作、文化中,工作也一步步熟悉起來,對公司產品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間,感謝領導對本人工作學習的關懷與指導,唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近兩年時間的工作鍛煉,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。

  因為我自身因素,我患有皮膚過敏疾病,在電解車間工作時,溫度過高,不利于我的治療和恢復,也為了自己的前途發展,以便造就更好的人生道路,希望公司領導考慮我的申請,安排我到其他能勝任的`工作崗位,哪怕是從頭開始的崗位,我相信我能勝任,并且能在公司領導班子帶領之下,進一步提高工作能力,像賽道上的“賽車”風馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻全力。懇請公司領導予以批準,同意我的工作調動,謝謝!冒昧的打擾,給公司領導增添的麻煩,本人誠摯向公司領導表示謙意!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年月日

調崗申請書 篇6

尊敬的xx領導:

  你們好!非常感謝大家一直以來對我的關心、支持和幫助。由于個人的原因,我請求調動到xx單位工作。

  自從進xx銀行以來,特別是20xx年7月份加入區分行營業部以來,就充分的感受到營業部這個大家庭的溫馨、和諧。在營業部半年多里,特別是在公司業務部3個月來,部門領導和同事們都給了我很大的支持和幫助,我從中也學到了很多業務知識。公司業務部是一個團結、有戰斗力的團體,我為在這樣的部門工作感到驕傲。

  對將離開營業部、離開xx銀行,我感到非常的可惜和遺憾,畢竟這里有這么多關心和支持我的領導和同事,有這么溫馨和諧的家園文化。我知道部里面把我調到公司業務部是對我的關心和信任,因此我的離開辜負了大家對我的期望,我也為給部里面帶來的麻煩表示真誠的歉意。因此到新的單位工作后,我也不會忘記自己曾經是一名xx銀行人,是公司部的一名客戶經理,我會銘記領導們對我的教誨,時刻提醒自己:用xx銀行的家園文化的和諧精神,去包容和團結身邊的每一個人,用xx銀行一名客戶經理對事業的追求去做好每一件事情。

  再一次的感謝你們,同時也希望部領導能接受我的請求。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  日 期:

調崗申請書 篇7

  尊敬的領導:

  您好!首先感謝領導對我的信任和培養,同時還感謝領導能在全縣各鄉鎮挑選我來里服務,再次感謝組織這幾年的培養,使得我在工作上和能力上都取得一定的進步,在此深表謝意。然而,綜合近來自己的家庭因素,個人能力因素,生活因素,經與家人的慎重的考慮后,特向組織申請調至回家鄉附近的鄉鎮工作。

  20xx年11月參加工作以來,個人表現一般,沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創新,都是按照工作責任來完成本質工作的,我深知這是我的工作責任的意義所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開,父母又年紀較大身體不好,急需人手在家照料。在這幾年的工作里,與家人團聚的時間太少,對孩子來說未盡到父親的責任,作為孩子也未盡到孝順的責任,作為丈夫也未盡責任。同時,在縣里上班,經濟壓力太大,每個月除了房租,吃飯,車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉、米粉和衣著錢,已經所剩無幾了,在經濟上沒有一點抗風險能力,這使得我很恐懼,很沒有安全感。加之近一年多,自己缺乏體育鍛煉,我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。希望能夠在不影響單位工作運轉的情況下,對工作崗位進行適當的調整。盡可能多的照顧到家庭及節約生活開銷,提高自己家庭在經濟和人力上一點抗風險能力,這樣也有利于為本系統多做一些貢獻。

  因此,請求組織酌情考慮到我的實際困難,同意我的工作調動申請,我將萬分感謝!謝謝!

  此致

  敬禮

  XXX

  20xx年XX月XX日

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