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科協(xié)人才工作述職報(bào)告（通用6篇）
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，回顧這段時(shí)間以來(lái)，相信你成長(zhǎng)了許多，好好地做個(gè)總結(jié)并寫一份述職報(bào)告吧。那么應(yīng)當(dāng)如何寫述職報(bào)告呢？以下是小編收集整理的科協(xié)人才工作述職報(bào)告，歡迎閱讀與收藏。
科協(xié)人才工作述職報(bào)告 1
一年來(lái)，新羅區(qū)科協(xié)結(jié)合工作實(shí)際，主動(dòng)將科協(xié)人才工作融入全區(qū)人才工作全局之中，充分發(fā)揮科協(xié)系統(tǒng)人才優(yōu)勢(shì)，實(shí)施人才戰(zhàn)略，把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、凝聚、舉薦、用好人才貫穿在學(xué)術(shù)交流、科學(xué)普及、和組織建設(shè)等各個(gè)方面，努力探索科協(xié)服務(wù)人才建設(shè)新路子，取得了一定的成效。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
人才資源是第一資源，人才問(wèn)題是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。科協(xié)高度重視人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要地位和作用，把人才工作作為一把手工程，擺到科協(xié)工作重要的議事日程，抓緊抓實(shí)。一是成立科協(xié)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由科協(xié)主席親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并確定一名工作人員具體負(fù)責(zé)工作的組織協(xié)調(diào)，保證人才工作不斷檔、不脫節(jié)。二是建立健全人才管理制度。健全了公正、公平、公開的人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，完善人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和手段，實(shí)現(xiàn)人才評(píng)價(jià)考核的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。
二、切實(shí)抓好人才
一是在學(xué)術(shù)交流中發(fā)現(xiàn)人才。積極組織各區(qū)屬學(xué)(協(xié))會(huì)撰寫學(xué)術(shù)論文，參加市科協(xié)學(xué)術(shù)年會(huì)優(yōu)秀論文的評(píng)選，通過(guò)下發(fā)文件、召開專題會(huì)議，征集并預(yù)評(píng)后選送了學(xué)術(shù)論文31篇，共獲得一等獎(jiǎng)1篇，二等獎(jiǎng)3篇，三等獎(jiǎng)8篇。
二是引進(jìn)院士專家高端人才。一方面，加大建站工作力度。今年6月，成功引進(jìn)院士，在適中鎮(zhèn)建立了院士工作站，利用其在品種資源、科研手段和科技人才等方面的'優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)在再生稻高產(chǎn)高效栽培技術(shù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)無(wú)土栽培配套技術(shù)研究等方面開展全方位合作，目前已取得航天育種水稻新品種內(nèi)優(yōu)航再生稻畝產(chǎn)1157.2公斤的良好成績(jī)。另一方面，聘請(qǐng)華中農(nóng)業(yè)大學(xué)高級(jí)獸醫(yī)師王安華教授為技術(shù)總顧問(wèn)，動(dòng)物飼料營(yíng)養(yǎng)學(xué)專家齊德生教授為技術(shù)總監(jiān)，在銳泰生物科技有限公司中建立專家工作站，開展“野生葫蔓藤人工栽培、飼料添加劑及預(yù)混料”技術(shù)研究與應(yīng)用。預(yù)計(jì)3-5年內(nèi)，大面積種植、加工和銷售預(yù)計(jì)產(chǎn)值2400萬(wàn)元，創(chuàng)利稅548萬(wàn)元/年，安排就業(yè)人員100人。同時(shí)，挑選科技含量高，企業(yè)規(guī)模大，年產(chǎn)值規(guī)模在500萬(wàn)以上的企業(yè)福建森寶食品、福建省銳泰生物科技、龍巖嘉麒生物科技等企業(yè)，幫助引進(jìn)專家學(xué)者，開展產(chǎn)學(xué)研合作。另一方面，在企業(yè)科協(xié)中，廣泛開展以技術(shù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容的“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，深入開展小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，開展技術(shù)創(chuàng)新方法培訓(xùn)，促進(jìn)科技人才成長(zhǎng)，
三是培養(yǎng)青少年科技后備人才。始終突出未成年人科普教育這一工作重點(diǎn)，大力開展創(chuàng)新大賽、“創(chuàng)新在我身邊--2014年青少年科學(xué)調(diào)查體驗(yàn)活動(dòng)”、“科普夏令營(yíng)”、“小制作、小發(fā)明”、科普展覽等科技活動(dòng)。5月17日，在龍巖四中舉行第29屆“森寶杯”科技游園活動(dòng)暨科技比賽。9月16日，啟動(dòng)了以“體驗(yàn)?創(chuàng)新?成長(zhǎng)”為主題的區(qū)第十八屆青少年科技創(chuàng)新大賽。在29屆省賽上，全區(qū)4個(gè)項(xiàng)目獲省一等獎(jiǎng)，7個(gè)項(xiàng)目獲省二等獎(jiǎng)，3個(gè)項(xiàng)目獲省三等獎(jiǎng)。通過(guò)開展科普活動(dòng)，極大地提升全區(qū)青少年的科學(xué)意識(shí)，推動(dòng)青少年科技后備人才成長(zhǎng)。
四是推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。依托科普惠農(nóng)工程，引導(dǎo)和支持基層科技工作者通過(guò)各種渠道提供科技咨詢、科技培訓(xùn)、典型示范和信息服務(wù)，不斷壯大農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才隊(duì)伍。大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)在農(nóng)村科普中作出突出貢獻(xiàn)、示范帶動(dòng)作用明顯的農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、農(nóng)村科普示范基地、農(nóng)村科普帶頭人，激發(fā)農(nóng)民依靠科技脫貧致富的積極性主動(dòng)性。近年來(lái)，我區(qū)白沙鎮(zhèn)樟坑村鄭夢(mèng)標(biāo)、雁石鎮(zhèn)大吉村謝烈生、新羅綠荷蔬菜生產(chǎn)基地張洪昆、區(qū)蔬菜科技推廣站陳瑩瑩等同志被評(píng)為福建省農(nóng)村科普帶頭人。
三、營(yíng)造良好氛圍
(1)認(rèn)真宣傳貫徹人才工作政策，抓好各級(jí)人才工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，統(tǒng)一思想，加大對(duì)人才典型的選樹和宣傳力度。
(2)充分發(fā)揮科協(xié)網(wǎng)站的作用，通過(guò)構(gòu)建支持視頻、圖像等多媒體形式的科普信息傳播集成平臺(tái)、發(fā)布平臺(tái)和管理平臺(tái)，宣傳人才工作、表彰優(yōu)秀人才和開展人才交流，營(yíng)造了“四個(gè)尊重”的良好工作氛圍。
科協(xié)人才工作述職報(bào)告 2
20xx年市科協(xié)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和省委《關(guān)于加快皖北沿淮部分市縣發(fā)展的若干政策》的通知精神，結(jié)合科協(xié)工作實(shí)際，努力開展科技人才工作，取得了一定成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下:
一、組織開展第三屆xx市青年科技獎(jiǎng)評(píng)選工作
為全面貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)人才工作的決定》，更好地體現(xiàn)黨和政府對(duì)知識(shí)分子和專業(yè)人才的關(guān)心和愛護(hù)，在全社會(huì)營(yíng)造“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，20xx年12月14日至20xx年4月28日，我們組織開展了第三屆xx市青年科技獎(jiǎng)評(píng)選工作。
(一)、申報(bào)情況
自市政辦下發(fā)文件(亳政辦秘88號(hào))，要求各縣區(qū)政府和市直各部門組織青年科技獎(jiǎng)的申報(bào)工作。20xx年12月19日，市科協(xié)召開會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員部署。經(jīng)過(guò)市直各部門和縣區(qū)科協(xié)的大力宣傳，積極發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織。全市共4位青年科技工作者分別通過(guò)市直部門、市級(jí)學(xué)會(huì)、縣區(qū)科協(xié)申報(bào)了市青年科技獎(jiǎng)，經(jīng)過(guò)市科協(xié)工作人員的認(rèn)真審核，共有38位青年科技工作者符合申報(bào)條件，其中農(nóng)林組12人，醫(yī)衛(wèi)組8人，教研組6人，工程組6人，綜合組6人。
(二)、專家組初評(píng)情況
市科協(xié)從市青年科技獎(jiǎng)評(píng)審專家?guī)熘谐槿×藢＜遥凑詹煌膶I(yè)組成五個(gè)專家評(píng)審小組。在2月13日，進(jìn)行專家組初評(píng)。專家組采取“封閉式”評(píng)審，堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)，實(shí)事求是”的原則。專家組根據(jù)青年科技工作者的.科技創(chuàng)新成果、科技推廣應(yīng)用成績(jī)等八項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)申報(bào)材料打出相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。經(jīng)過(guò)充分醞釀，根據(jù)候選人得分的高低、組別間申報(bào)材料的質(zhì)量，確定提交評(píng)委會(huì)2名候選人。
(三)、評(píng)委員會(huì)評(píng)審情況
3月2日，市政府召開市青年科技獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)會(huì)議，專家組組長(zhǎng)分別匯報(bào)了本組評(píng)審情況，并向評(píng)委會(huì)推薦候選人。評(píng)委會(huì)成員對(duì)初評(píng)中成績(jī)突出的2名候選人進(jìn)行了充分地醞釀，以無(wú)記名投票方式，產(chǎn)生了市青年科技獎(jiǎng)建議人選8名，他們是:農(nóng)林組:劉永文(譙城)、張俊俠(市直)、張思劍(渦陽(yáng))、付海燕(蒙城)、醫(yī)衛(wèi)組:汪兆軍(蒙城)、光(蒙城)、工程組:徐昌(市直)、教研組:袁廷新(渦陽(yáng))。
(四)、召開表彰大會(huì)，及時(shí)宣傳報(bào)導(dǎo)先進(jìn)事跡
4月28日下午，全市自主創(chuàng)新暨科技獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)在行政中心第一會(huì)議室隆重召開，市委書記、市人大常委會(huì)主任方春明、市委副書記出席會(huì)議、市長(zhǎng)牛弩韜出席會(huì)議并作重要講話。大會(huì)對(duì)獲得第三屆xx市青年科技獎(jiǎng)的8位同志進(jìn)行表彰，并頒發(fā)獎(jiǎng)金1萬(wàn)元。
自5月7日，xx市電視臺(tái)、教育電視臺(tái)、市廣播電臺(tái)、xx晚報(bào)社的記者先后深入到基層工作一線，對(duì)獲得第三屆xx市青年科技獎(jiǎng)的8位同志的先進(jìn)事跡進(jìn)行采訪，并在三臺(tái)一報(bào)設(shè)立專欄對(duì)先進(jìn)事跡進(jìn)行報(bào)導(dǎo)。
二、發(fā)揮科協(xié)科技工作者之家的作用
科協(xié)作為黨委和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁紐帶，是科技工作者之家。一年來(lái)，市科協(xié)在“家”字上做文章，加強(qiáng)與科技工作者的聯(lián)系，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，反映他們的意見和建議，維護(hù)他們的合法權(quán)益。對(duì)優(yōu)秀科技人才進(jìn)行大力宣傳，積極向有關(guān)部門舉薦優(yōu)秀科技人才。充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)科技人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，組織和動(dòng)員他們?yōu)閷?shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略建功立業(yè)。
一是開展“五個(gè)十”推薦工作。為紀(jì)念安徽省科協(xié)成立5周年，市科協(xié)積極參與省科協(xié)開展的“五個(gè)十”評(píng)選活動(dòng)，目前，我市推薦的劉偉民和蒙城縣雙孢菇技術(shù)推廣活動(dòng)分別在1個(gè)最具影響的科技人物和1項(xiàng)最具影響的科普活動(dòng)候選名額中，名列前茅，有望成為全省“五個(gè)十”的表彰對(duì)象。
二是推薦參加淮海青年科技獎(jiǎng)評(píng)選。市科協(xié)廣泛宣傳，精心組織，共征集優(yōu)秀科技論文2篇，推薦優(yōu)秀科技人才1人，參加淮海青年科技獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)。
三是積極推薦參加安徽省自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)評(píng)選。按照省科協(xié)關(guān)于開展20xx年全省自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)評(píng)選評(píng)選活動(dòng)的通知要求，市科協(xié)高度重視，周密部署，精心組織，共征集優(yōu)秀論文8篇，推薦到省參加評(píng)選活動(dòng)。
三、幾點(diǎn)建議
1、應(yīng)加大對(duì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，特別是高層次人才;要做到培養(yǎng)人才、使用人才，留住人才。
2、建立一個(gè)暢通的信息渠道，使市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)能聽到專家的建議和意見。
3、督促有關(guān)部門落實(shí)知識(shí)分子政策。
科協(xié)人才工作述職報(bào)告 3
今天，我們分科協(xié)所有成員聚在這里，為的是共同見證科協(xié)的嶄新時(shí)刻。我作為科協(xié)的主席，同時(shí)也是作為科協(xié)的老成員，在這里向大家講講我在科協(xié)的故事。
還記得當(dāng)時(shí)作為大一新生懵懂的我進(jìn)入科協(xié)的那個(gè)時(shí)候，是很單純的，對(duì)于科協(xié)、學(xué)生會(huì)和其他學(xué)生組織的了解都是來(lái)源于當(dāng)時(shí)的入學(xué)手冊(cè)，簡(jiǎn)單而明了。參加初試的那會(huì)兒，我還手握著小紙條加緊背誦紙條上的自我介紹，短短不足100字，卻在那樣緊張的情況下讓我花了比常人更多的時(shí)間和精力。初試的那個(gè)場(chǎng)景讓我至今記憶猶新，看著費(fèi)云學(xué)姐她們面試我時(shí)期盼的眼神，我竟然緊張的說(shuō)不出話來(lái)，所以那次科協(xié)的初試是我大學(xué)以來(lái)遇到的表現(xiàn)的最不滿的面試。但是我覺得自己真的很幸運(yùn)，當(dāng)我被通知通過(guò)初試進(jìn)入科協(xié)復(fù)試的時(shí)候，我覺得我有一種莫名的歡喜。在復(fù)試的時(shí)候，看看其他面試者的精彩表現(xiàn)，我覺得自己可能是參加復(fù)試的同學(xué)當(dāng)中最差的一人。當(dāng)時(shí)的我依然保留著高中的羞澀，不善言辭，對(duì)于現(xiàn)代通訊工具缺乏足夠的了解，更不用說(shuō)熟練使用，連簡(jiǎn)單的QQ里面的一些傳送文件功能都是不會(huì)，所以當(dāng)我在被安排部門的時(shí)候，我被安排到了實(shí)踐中心。可以這么說(shuō)，從當(dāng)時(shí)的面試者來(lái)看，我是最不被看好的一只股票，基本上沒(méi)有升值空間。
當(dāng)時(shí)我進(jìn)入實(shí)踐中心抱著的最大的疑問(wèn)是:我在實(shí)踐中心能夠鍛煉到什么。因?yàn)檫@是當(dāng)初進(jìn)入學(xué)生組織最喜歡談的一個(gè)話題，當(dāng)然目前大家對(duì)于這個(gè)話題也是很喜歡的。通過(guò)在實(shí)踐中心一個(gè)學(xué)期的工作，我對(duì)于實(shí)踐中心的.職能也是越來(lái)越疑惑。因?yàn)樵趯?shí)踐中心內(nèi)部，沒(méi)有特色活動(dòng)，然而什么又是特色活動(dòng)呢？當(dāng)我在科協(xié)的不同崗位上任職的時(shí)候，我時(shí)常思考這些問(wèn)題，到目前為止，我已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了相當(dāng)多的問(wèn)題，不過(guò)我也解決了相當(dāng)多的問(wèn)題，而且就是在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的這個(gè)循環(huán)中，我獲得了鍛煉。我發(fā)現(xiàn)實(shí)踐中心到底應(yīng)該做哪些事的時(shí)候,應(yīng)該是在大一暑假，當(dāng)時(shí)正值暑期社會(huì)實(shí)踐，暑期社會(huì)實(shí)踐由校團(tuán)委總負(fù)責(zé)，校科協(xié)實(shí)踐中心負(fù)責(zé)，這個(gè)實(shí)踐是全校大型學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。我在這里找到了方向，校科協(xié)可以做，為什么我們科協(xié)不能做呢？于是我主張將實(shí)踐中心的職能向校外推廣，我的主張得到了費(fèi)云主席的認(rèn)可。但是談到具體怎么做的時(shí)候，我又茫然了。當(dāng)時(shí)雖然我已經(jīng)是實(shí)踐中心副主任，但是把想法付諸于現(xiàn)實(shí)還是比較困難的。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的探索，我漸漸將目標(biāo)鎖定在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和暑期社會(huì)實(shí)踐上，并且將其付諸實(shí)施。
大二第一學(xué)期末，我從費(fèi)云學(xué)姐的手中接過(guò)分科協(xié)，我當(dāng)時(shí)就意識(shí)到，我接過(guò)的不但是權(quán)利，更是責(zé)任。她要求我在擔(dān)任主席的階段中，至少申報(bào)到一次校級(jí)活動(dòng)，我答應(yīng)了。為了完成諾言，我盡心盡力的完成在科協(xié)的各項(xiàng)事務(wù)，在未實(shí)現(xiàn)之前不敢掉以輕心。現(xiàn)在看來(lái)，我從進(jìn)入實(shí)踐中心做干事，一步步升為副主任、主任，直到主席，這里面每一個(gè)崗位的職責(zé)，都有很大的不同，表面上每一個(gè)崗位是一個(gè)新的高度，實(shí)際上對(duì)于在職者的各方面也是提出了更高的要求。在邁向更遠(yuǎn)處的過(guò)程中,我面對(duì)的問(wèn)題也會(huì)更多，更繁瑣，同時(shí)也需要更高的解決能力。
在科協(xié)，我并沒(méi)有做太大的貢獻(xiàn)，只是做了我認(rèn)為應(yīng)該做的。到現(xiàn)在，科協(xié)成立了兩年半，已經(jīng)成為相對(duì)成熟的學(xué)生組織。在我做主席的這一年中，根據(jù)校團(tuán)委和學(xué)院分團(tuán)委要求，我?guī)ьI(lǐng)科協(xié)成員完成了各項(xiàng)常規(guī)工作，深化科協(xié)五個(gè)部門重點(diǎn)職能，為科協(xié)獲得了校團(tuán)委頒發(fā)的20XX學(xué)年度優(yōu)秀分科協(xié)稱號(hào)，申報(bào)校級(jí)活動(dòng)兩項(xiàng)，分別是20XX年校級(jí)重點(diǎn)暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)，和第三屆“十大科技之星”評(píng)選，引進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)并成功安排由實(shí)踐中心接手，建立社會(huì)實(shí)踐基地一個(gè)，策劃了第三屆化學(xué)與材料工程學(xué)院科技節(jié)，完善了科技節(jié)的整體性，使之可以系統(tǒng)按照開幕式――科技節(jié)活動(dòng)――閉幕式發(fā)展，使我院分科協(xié)在全校師生中獲得良好的口碑。
一年的任期馬上結(jié)束，我體味在科協(xié)每一個(gè)愉快的日子的同時(shí),也為即將到來(lái)的離別感到悲傷。但是讓人鼓舞的是，我們科協(xié)有一大批像徐洪這樣的骨干力量支持著科協(xié)，我相信我可以放心的離開。經(jīng)過(guò)一年對(duì)會(huì)員的考察，與分團(tuán)委商定后，主席團(tuán)做如下決定：
擬徐洪同學(xué)為第三任化學(xué)與材料工程學(xué)院分科協(xié)主席一職，任期一年；
擬沈祖建同學(xué)、劉婷同學(xué)為第三任化學(xué)與材料工程學(xué)院分科協(xié)副主席一職，任期一年；
下面，對(duì)于這三位同學(xué)的工作，我做一些寄語(yǔ)。
徐洪同學(xué)必須不折不扣的完成校團(tuán)委和學(xué)院分團(tuán)委要求的分內(nèi)之事，仔細(xì)做好各項(xiàng)以及各月的常規(guī)工作，爭(zhēng)取在校內(nèi)保質(zhì)保量完成的同時(shí)拓寬校外事宜。對(duì)于學(xué)院內(nèi)部的事務(wù)根據(jù)要求做好，與本院學(xué)生會(huì)、青協(xié)、材料創(chuàng)新協(xié)會(huì)、民族舞社和平共處，相互學(xué)習(xí)長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的不足，同時(shí),科協(xié)內(nèi)部要相互友愛，和諧共處，有困難共同分擔(dān)，相互扶持。對(duì)于校科協(xié)安排的各項(xiàng)事務(wù)，高效完成，及時(shí)關(guān)注校科協(xié)以及其他分科協(xié)的重要活動(dòng)，加強(qiáng)與科協(xié)之間的聯(lián)系與互動(dòng)，探索新的發(fā)展道路。
劉婷和沈祖建同學(xué)輔助徐洪同學(xué)，查漏補(bǔ)缺，對(duì)于科協(xié)內(nèi)部的事項(xiàng)及時(shí)處理，尤其是部門與部門之間高效合作，主任與主任的交流，還有主任與干事之間的交流，對(duì)于團(tuán)結(jié)科協(xié)內(nèi)部的一切力量發(fā)揮重要作用，同時(shí)輔助徐洪同學(xué)，提出良好建議，解決困難。
另外，我想我們科協(xié)可以送所有成員一樣禮物，在科協(xié)，只要你努力，就會(huì)獲得發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。我非常感謝在科協(xié)工作的這段時(shí)間里，科協(xié)各位成員的相互合作，幫助我完成科協(xié)的各項(xiàng)事務(wù)，這段經(jīng)歷將是我今生最大的財(cái)富。謝謝各位老師對(duì)于科協(xié)的支持，對(duì)我的支持，我相信科協(xié)明天會(huì)更好。
科協(xié)人才工作述職報(bào)告 4
轉(zhuǎn)眼間，20xx年即將過(guò)去。展望未來(lái)，我對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績(jī)，我把參加工作以來(lái)的報(bào)告如下：
一、工作崗位認(rèn)識(shí)
我是xx年xx月調(diào)入xx公司財(cái)務(wù)科，至今任職半年多時(shí)間，負(fù)責(zé)出納工作。初入公司，我的工作一切都是從零開始。由于入職時(shí)間較短、業(yè)務(wù)不熟悉，日常的工作量已經(jīng)基本飽和，我時(shí)常會(huì)主動(dòng)加班，保證及時(shí)將工作保質(zhì)保量完成。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
而隨后我的努力，更是加速了因?yàn)槲抑型緛?lái)到這個(gè)項(xiàng)目由不熟悉到熟悉的過(guò)程，使我能更好、更有效的投入到工作中去。通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，我深知出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心，不能出任何差錯(cuò)，在每次報(bào)賬的時(shí)候，每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫(kù)工作，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對(duì)賬工作，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作。
在公司工作的這段時(shí)間里，我學(xué)習(xí)并積累了以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;
2、只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
3、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);
4、只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;
5、只有保持心態(tài)平和，“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。
二、思想方面
在政治思想上，我堅(jiān)持社會(huì)主義道路，擁護(hù)共產(chǎn)黨的'領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大思想，深入把握其精神實(shí)質(zhì)。我積極參加思想政治學(xué)習(xí)，提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì)，并在實(shí)際工作中，根據(jù)自身崗位特點(diǎn)，切實(shí)做好本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。
三、明年工作計(jì)劃
作為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)不可或缺的環(huán)節(jié)，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與各部門的溝通，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。
2、實(shí)抓應(yīng)收賬款及往來(lái)帳的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)成果。
以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
科協(xié)人才工作述職報(bào)告 5
我叫xx，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)，分管科協(xié)、氣象、項(xiàng)目等工作。任職以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)主管部門的幫助下，立足崗位，扎實(shí)工作，積極履責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)將工作的情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，內(nèi)提素質(zhì)
一是按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署和安排，積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記；二是積極參加主題教育活動(dòng)、干部下訪等活動(dòng)，并結(jié)合自身和工作實(shí)際，剖析學(xué)習(xí)，工作和生活中存在的問(wèn)題，尋找差距，穩(wěn)步提高；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和分管工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，特別是年中政府分工的調(diào)整，只有通過(guò)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)，掌握業(yè)務(wù)，才能更好地推動(dòng)工作的有效開展，同時(shí)也為政府依法行政，規(guī)范行政行為，指導(dǎo)實(shí)踐工作奠定了基礎(chǔ)。
二、積極履職，扎實(shí)工作
1、配合鎮(zhèn)黨委、政府做好科協(xié)普及活動(dòng)，組織各村支書、主任、致富能手、村官等100余人次進(jìn)行了“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)以及，組織開展了食用菌種植、旱作農(nóng)業(yè)新技術(shù)和優(yōu)種推廣等培訓(xùn)。平時(shí)針對(duì)H1N1等科學(xué)防護(hù)做了宣傳和資料發(fā)放。積極做好核桃樹管護(hù)技術(shù)培訓(xùn)等工作。
2、做好氣象提前預(yù)警，今年雨季及時(shí)通知各村做好防汛等工作，大力開展危房普查，確保全鎮(zhèn)在雨季未發(fā)生房屋倒塌傷人事故零報(bào)。
3、認(rèn)真做好了紅色旅游公路拆遷補(bǔ)償?shù)怯洠瑢?duì)所涉及的53村進(jìn)行了細(xì)致的調(diào)查并按時(shí)上報(bào)交通部門，使廣大群眾及時(shí)領(lǐng)到了補(bǔ)貼。
4、認(rèn)真做好包村工作，所包的吳村各項(xiàng)工作均走在全鎮(zhèn)前列。
三、廉潔自律，清白做人
作為一名基層的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知，這是黨和人民多年培養(yǎng)的結(jié)果，只有嚴(yán)格要求自己，更多更好地為百姓服務(wù)才無(wú)愧于黨和人民，無(wú)愧于自己的`良知，因此，我力求自己做到：一是經(jīng)常性自警自省，工作和生活中時(shí)時(shí)處處注意自己的言行，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；二是在工作作風(fēng)上，始終堅(jiān)持“做過(guò)不錯(cuò)過(guò)”的原則，身體力行，務(wù)求實(shí)效，遇到困難不氣餒，不懈怠，遇到矛盾不繞道，不回避，虛心聽取各方面意見，認(rèn)真逐一解決問(wèn)題，化解矛盾；三是杜絕不符合責(zé)任干部行為的條件宴請(qǐng)和活動(dòng)，不收受禮金，不該吃的不吃，不該去的不去，不該拿的不拿，不該做的不做。
過(guò)去的一年，雖然在自己的工作崗位上做了一些事情，也取得了一定的成績(jī)，但與組織的要求，群眾的期盼仍有一定的差距，工作中也仍然存在一些不足，比如工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，工作的責(zé)任仍沒(méi)有履行到位，對(duì)自己和分管的部門工作偶有放松等等，這都需要我在今后的工作中繼續(xù)努力，加以克服，在工作的實(shí)踐中不斷完善自我，提高自己。
科協(xié)人才工作述職報(bào)告 6
縣科協(xié)積極發(fā)揮自身職能，強(qiáng)化措施，全力促進(jìn)實(shí)用人才成長(zhǎng)和作用發(fā)揮，推進(jìn)了全縣人才工作的開展。
一、依托農(nóng)技協(xié)平臺(tái)培養(yǎng)實(shí)用人才，促進(jìn)農(nóng)技協(xié)人才示范帶動(dòng)作用的發(fā)揮。
發(fā)動(dòng)農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)辦農(nóng)技協(xié)，指導(dǎo)、幫助農(nóng)技協(xié)規(guī)范規(guī)章制度，建立示范基地，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，加快科普推廣，加強(qiáng)現(xiàn)代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識(shí)培訓(xùn)，提高了各協(xié)會(huì)的經(jīng)營(yíng)管理能力。積極推薦科技水平高、示范帶動(dòng)能力強(qiáng)的農(nóng)技協(xié)及科普基地參加國(guó)家、省、市基層科普行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目評(píng)選，爭(zhēng)引上級(jí)財(cái)政資金扶持，調(diào)動(dòng)了農(nóng)技協(xié)引進(jìn)推廣新品種、新技術(shù)，開展科技創(chuàng)新的積極性。同時(shí)，積極組織農(nóng)技協(xié)的實(shí)用人才開展各類科普活動(dòng)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)大集設(shè)立科普咨詢臺(tái)，深入有關(guān)村莊利用科普示范基地開設(shè)“田間課堂”，參與各類主題科普宣傳活動(dòng)，通過(guò)生動(dòng)講解、現(xiàn)場(chǎng)解答、發(fā)放技術(shù)明白紙和科技書籍、現(xiàn)場(chǎng)操作示范等方式，在農(nóng)民中大力宣傳普及新技術(shù)新品種。至20xx年底，全縣共有各類農(nóng)技協(xié)97家，其中20xx年新建農(nóng)技協(xié)3家，在推廣先進(jìn)技術(shù)方面發(fā)揮了重要作用；有1處農(nóng)技協(xié)和1處基地被評(píng)為全國(guó)基層科普行動(dòng)計(jì)劃先進(jìn)單位，3處農(nóng)技協(xié)、2處基地、4名農(nóng)技協(xié)的實(shí)用人才分別被XX市科協(xié)、市財(cái)政局評(píng)為基層科普行動(dòng)計(jì)劃先進(jìn)單位和科普帶頭人。20xx年，全縣農(nóng)技協(xié)實(shí)用人才共深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村開展趕科普大集、田間課堂等送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)26次，發(fā)放技術(shù)明白紙、科普掛圖、科技書籍等科普資料12300多份，幫助農(nóng)民解決技術(shù)難題280件，宣傳推廣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術(shù)15項(xiàng)，新品種13個(gè)，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量。
二、加強(qiáng)了實(shí)用技術(shù)和政策法規(guī)培訓(xùn)。
20xx年5月，組織舉辦了養(yǎng)鴨技術(shù)培訓(xùn)班，請(qǐng)縣內(nèi)養(yǎng)鴨方面的技術(shù)專家和外地專家對(duì)我縣養(yǎng)鴨協(xié)會(huì)的部分會(huì)員及部分養(yǎng)鴨戶進(jìn)行了養(yǎng)鴨生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員180 人，有力地提高了參訓(xùn)人員的科學(xué)養(yǎng)鴨水平。8月份，組織舉辦了農(nóng)技協(xié)會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)班，組織重點(diǎn)農(nóng)技協(xié)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)了農(nóng)技協(xié)建設(shè)方面的政策法規(guī)，培訓(xùn)農(nóng)技協(xié)干部120人，使這些農(nóng)技協(xié)領(lǐng)導(dǎo)既是相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，又是農(nóng)技協(xié)建設(shè)的.政策“明白人”，提高了他們的綜合素質(zhì)。
三、加快非公企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)人才作用的發(fā)揮。
對(duì)全縣40處規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)行了人才摸底調(diào)查，了解和掌握了企業(yè)科技工作者隊(duì)伍的基本情況；采取與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談、組織職工討論等方式，深入企業(yè)大力宣傳組建企業(yè)科協(xié)的意義、作用及相關(guān)政策，提高了企業(yè)負(fù)責(zé)人和工作人員對(duì)組建企業(yè)科協(xié)的認(rèn)識(shí)，形成了加快組建的思想共識(shí)。在以上工作的基礎(chǔ)上，在發(fā)展規(guī)模大、職工素質(zhì)高、科技人才多的非公企業(yè)吸收優(yōu)秀科技人才，率先建立科協(xié)組織。20xx年先后在山東鼎昌硅業(yè)科技發(fā)展有限公司、華昌塑料有限公司、日照長(zhǎng)運(yùn)工業(yè)輸送設(shè)備有限公司3處企業(yè)建立了企業(yè)科協(xié)組織，發(fā)展會(huì)員71名。加上以前已經(jīng)成立的晨曦集團(tuán)科協(xié)，全縣已建立非公企業(yè)科協(xié)組織4處。4處企業(yè)科協(xié)積極組織會(huì)員發(fā)揮各自技術(shù)專長(zhǎng)，開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提高了企業(yè)發(fā)展的科技含量和生產(chǎn)效益。20xx年，共開展企業(yè)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)8期，有9名骨干技術(shù)人才擔(dān)任了老師，培訓(xùn)企業(yè)員工950人次；承擔(dān)技術(shù)攻關(guān)課題3項(xiàng)；為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供合理化建議17條，被采納6條，推動(dòng)了企業(yè)的健康快速發(fā)展。
四、成立老科協(xié)組織，促進(jìn)老科技工作者作用的發(fā)揮。
為提高我縣大批老科技工作者的組織化程度，更好地發(fā)揮他們的帶動(dòng)作用，20xx年4月，經(jīng)過(guò)認(rèn)真籌備，我們成立了XX縣老科協(xié)，在全縣各行各業(yè)中選拔、吸收了71名有一技之長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、在科普工作中已有一定成績(jī)、熱心科普事業(yè)的離崗?fù)诵莼蚪咏x崗?fù)诵莸睦峡萍脊ぷ髡邠?dān)任會(huì)員，承擔(dān)起向縣委縣政府決策提供科學(xué)建議、領(lǐng)辦創(chuàng)辦科普示范基地、開展科普宣傳、帶領(lǐng)中青年科技工作者開展科技攻關(guān)等工作職責(zé)。20xx年，老科協(xié)共向縣委縣政府提出合理化建議5條，依托基地開辦花卉栽培、書畫創(chuàng)作等培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)人員145人，組織和參與科普宣傳活動(dòng)4次，向群眾發(fā)放有關(guān)科普資料210余份，成為全縣科普推廣的一支重要力量。
五、組織開展杰出工程師評(píng)選活動(dòng)。
20xx年秋，市科協(xié)、市發(fā)改委、經(jīng)信委、科技局、文廣新局聯(lián)合發(fā)起首屆XX市杰出工程師評(píng)選活動(dòng)，我們積極按照活動(dòng)要求和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，在各有關(guān)部門的積極配合下，在全縣范圍內(nèi)挑選推薦優(yōu)秀工程師參加評(píng)選。最終XX縣水利局高級(jí)工程師孫緒成被評(píng)為XX市“十大杰出工程師”。
去年我們?cè)谌瞬殴ぷ鞣矫骐m然取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，如對(duì)農(nóng)技協(xié)實(shí)用人才的組織利用程度不夠，使其科普帶動(dòng)作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮；深入鄉(xiāng)村開展科技培訓(xùn)的廣度和深度不夠，次數(shù)不多；企業(yè)科協(xié)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，等。下步，我們將強(qiáng)化措施，采用“田間課堂”、科普大集、培訓(xùn)班等多種形式，更好地發(fā)揮農(nóng)技協(xié)實(shí)用人才在農(nóng)村科普工作中的作用，加快科普推廣。同時(shí)，加快建立企業(yè)科協(xié)組織，發(fā)揮好企業(yè)科協(xié)技術(shù)人員在企業(yè)生產(chǎn)中的科技帶動(dòng)作用；以老科協(xié)為陣地，進(jìn)一步發(fā)揮好老科技工作者在科普推廣中的作用，為推動(dòng)全縣人才工作再上新水平做出更大的貢獻(xiàn)。
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