城管隊員述職報告

時間:2024-01-17 10:47:28 博耿 述職報告 我要投稿
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城管隊員述職報告范文(精選10篇)

  光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,回顧這段時間以來的工作,我們取得了不錯的成績,需要認真地為此寫一份述職報告。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧!以下是小編精心整理的城管隊員述職報告范文(精選10篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

城管隊員述職報告范文(精選10篇)

  城管隊員述職報告 1

尊敬的領導、同事及各位隊友:

  大家好,我叫xx,現任督察中隊隊長。現就20xx年學習、工作等情況及20xx工作計劃從以下7個方面匯報如下

  一、認真做好城市管理行政執法督察工作。

  作為中隊長既要干好具體工作,又要落實好全體執法人員的崗位責任,認真落實局領導和辦公室給予中隊的任務和指示,同時結合支隊要求和中隊階段性任務制定督察工作的具體實施方案,組織實施。明確分工、合理調度,準確掌握工作動態,做到全面調查、仔細分析、及時反饋。

  二、做好緊密聯系各中隊的工作。

  目前,市區兩級都成立了專門的督察機構,市區兩級形成了條塊結合的工作模式,為我們督察工作的開展創造了良好的環境。從而進一步做好我督察的交流和溝通,加強日常工作聯動,發揮自身的作用,力求將問題解決在基層。督導是督察和指導兩方面的有機結合,督察中隊作為分局落實責任的一線力量,在做好督察工作的同時,還要根據局領導及辦公的工作要求,加強對各中隊督察工作的業務指導,切實有效的把督和導的工作結合起來,不定期、不定時的學習交流,共同查找問題解決問題。

  三、做好日常的督察工作。

  根據《督察暫行辦法》《隊員一日生活制度》的規定,組織督察隊員采取隨機、重點、專項等督察方式和明暗結合的辦法對城管執法人員依法履行職責、行使職權、遵守紀律的情況進行監督檢查。并嚴格按照市局有關《執法人員行為規范》《裝備管理規定》和《執法人員“十不規范”》等相關規定的'要求,重點對隊伍中出現的執法腐敗、濫用職權、隨意執法、失職瀆職、政令不通等不良行為、苗頭性問題進行督察,對發現的問題及時匯總、分析、上報,確保下情上達,同時在信息的匯總方面做到全面性、準確性、實效性,為領導決策提供客觀有價值的依據。

  四、做好督察隊伍內部建設工作。

  執法督察是相對特殊的工作崗位,打鐵還須自身硬,每個督察隊員只有政治素質、業務素質、心理素質合格了,才能勝任督察工作,才能做出表率,使人信服,進而確保工作開展。因此督察隊伍內部建設必須加強,不能懈怠,主要做好以下幾個方面的工作:

  一是隊伍內部的建章立制,明確督察人員應具備的行為規范,注重隊員的日常養成,建立正規化的督察運作機制;

  二是隊伍的政治與業務學習,既要組織學習國家的方針政策,也要組織隊員學習相關法律法規,不斷提高隊員的綜合素質,為依法履行督察職責打下良好的理論基礎;

  三是隊伍的日常教育和思想政治工作,及時發現問題,做好針對性的疏導。

  五、做好內外業的結合工作;

  分局辦公室作為為信息交換的樞紐和工作任務的指揮平臺,在我局的日常城管執法工作中起著非常重要的作用。我們須重點抓好與指揮中心的信息互通工作,檢查、監督指揮中心下發指令的落實情況,及時反饋有關信息。把巡查當中發現的有關問題及時上報指揮中心(辦公室),交由指揮中心(辦公室)做統一安排部署。

  六、做好與兄弟單位督察機構的信息互通、學習借鑒工作;

  城管執法是一種新生的城市管理模式,需要我們探索著前進,作為隊伍內部管理的督察工作,在理論實踐方面能夠引用的經驗非常欠缺,因此做好與其他兄弟單位的溝通、交流顯的尤為重要。在條件允許的情況下適時的要求隊員學習行業內外督查工作方式方法也是提升督察工作水平的有效途徑之一。

  七、工作不足,新年設想。

  鑒于xx年工作中的不足xx我將做好以下四個方面:

  1、強化交流,不斷的提高政策認知度和個人理解能力、業務水平。努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風硬的督察隊伍。

  2、進一步提高對督察工作的認識。督察工作是城管執法工作體系的重要組成部分,是城管執法工作順利開展的重要保障,制定計劃、明確責任,做到有的放矢,形成了一套行之有效的工作方法。

  3、把督察工作統一到局、支隊的總體工作部署上,圍繞局的中心工作開展督察。分類督察。要進一步嚴格標準,發揮督察工作的參謀作用。是采取靈活多樣的督察方式,把督察工作落到實處。

  在新的一年,我將認真努力協助局領導及局辦公室齊心協力、群策群力,帶好隊伍,為曲江建設服務,樹立一名中隊長的良好形象。

  謝謝大家!

  城管隊員述職報告 2

尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  作為一名內勤人員,是整局的協調之處,聯系內外的紐帶作用,內勤位輕責重,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領導臨時交辦的工作,還要為領導出謀劃策,積極發揮參謀助手作用,協助領導做好各方面的工作。

  作為一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度,具有較高的政治素質和業務能力,熟悉業務和內勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界,更要吃苦耐勞,作好局長分發下來的事情。

  今年執行局就安排一名內勤人員,日常事務、文書管理、案件信息的錄入全要承擔,本年度我努力加強政治理論方面的學習,不斷提高政治素養,堅定正確的政治方向,做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤,不讓辦理的事項在自己手里積壓,不讓各種差錯在自己身上發生,不讓申辦業務群眾在自己這里受冷落,時刻擺正位置,盡可能把工作安排得井井有條,做到堅決服從領導和服務群眾。

  作為一名內勤,無論何時何地,都要緊繃保密這根弦,做到不該說的'堅決不說,不該講的堅決不講。在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問題、數據、工作進展,都要根據需要分別摘錄。在處理日常事務工作中,對不清楚的情況、細節、一件事的著落,超越職權范圍的要及時向領導請示,不能隨自己的意志去辦,隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況,實事求是,及時全面地向領導和上級匯報。

  創新,反映到內勤的思想和實際工作中,就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎、苦練基本功這一中心,不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法、新措施,實事求是,積極進取,勇于開拓,把握規律性,富于創造性,不斷開拓創新工作新舉措,使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化,內勤工作工作上就能發展和突破。

  總而言之,內勤這個崗位,是一個熔爐,也是一個舞臺,既能鍛煉自己也能展示自己,只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養,切實履行好內勤工作崗位職責,不斷開拓創新,就能做好城管執法的內勤工作。

  謝謝大家!

  城管隊員述職報告 3

尊敬的領導

  您好!

  一年來,在城管中隊長的正確領導下,我們全體城管協管員上下齊心、團結一致、樹立管理就是服務的理念,克服種種困難,扎扎實實開展各項工作,時刻謹記自己是一名共產員,牢記在心目中的位子是多么的崇高,不忘的教育和教誨,在領導的支持和同志的配合下,比較x地完成了自己所承擔的工作任務,在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人一年來的工作學習情況總結如下:

  一、加強學習,不斷增強思想政治修養

  到分隊工作以來,認真遵守分隊的工作學習制度,積極參加各項學習,在工作中能夠認真學習各種理論,認真學習和貫徹和國家制定的各項路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅定。時刻注意形象,時刻注意維護城管形象,牢記全心全意為人民服務的宗旨,把全心全意為人民服務作為開展工作的出發點和落腳點,時刻以優秀隊員為榜樣,把“執法為民”落實到具體的`工作中。

  二、努力鍛煉,逐步提高業務知識和工作能力

  作為一名城管協管員,面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的。我們主要負責xx大街的日常城市管理方面的工作,繁瑣而復雜,這就對我們協管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中,堅持多動手:協助商戶糾正違章、違規,清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦:和商戶接觸注意語言技巧,不和相對人發生正面沖突,文明用語,文明執法。多請教:有事多和分隊長商量,分析問題的來源,正確做出解決方法,在此其中,我多次和同事探討,不斷學習、不斷積累,目前已能較好的處理日常城管工作。平時還注重對政策、法律法規等方面知識的學習,全面提高自身的綜合素質。

  三、盡心盡力,不折不扣地完成工作任務

  綜合市場是xx鎮最繁忙的地方之一,至今年分到該區域以來,我就感知壓力很重,老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的,需要的是讓他們信任自己,把我們當家人看待,能夠理解我們的工作,在處理多件工作中,我們幾名協管員都做了相當多的工作,不是簡單的執法,而是一遍又一遍的勸說,我牢記隊長對我們提出的口號,“堅持以人為本”人性化管理方式。通過收集每一位商戶和每一位農戶的情況,從實際出發,根源上解決問題,做到一次解決以后不在出現的處理方法,效果明顯,這樣不僅提高工作效率還提高工作質量。

  四、齊心協力,把中隊當成家

  城管中隊一直是我局的標兵中隊,其他中隊都把我中隊當成學習的榜樣,最明顯的優點就是我們中隊的集體榮譽感強,做什么事大家都能齊心協力的去干,不管是著裝還是衛生檢查,或者是局統一組織的活動,我們中隊都能出人出力,出不了力的也鼎力支持,這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊創造了一次又一次的好成績。

  五、堅守風紀,做一名合格的協管員

  每一次的出勤,我都嚴格要求自己,站在街上了就絕對杜絕不良的壞習慣。也經常有人說我們中隊不好,說我們工作做的不公平,我堅持維護好我們中隊的形象和聲譽,并力爭從今后的工作中改善關系,拉近距離。

  以上是我年終總結,下面我對我們的工作提幾點建議

  1、風氣建設需要進一步提高,重點是思想工作和表率作用。

  2、努力提高每名隊員的積極性。

  3、堅持制度落實制。

  4、工作中每名隊員應當相互虛心學習,積極探討。

  5、打壓出現的不良苗頭。

  總結,在今后的日子里,我將加倍努力工作,不斷完善自己,克服自身存在的不足之處,做到在政治上、思想上、行動上于中央保持高度一致,使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管協管員。讓我們把xx鎮建設成和諧、美麗,蓬勃、文明的小城鎮。

  城管隊員述職報告 4

尊敬的各位領導、同志:

  本年度,在區委、區政府的正確領導下,本人能夠恪盡職守,開拓創新,不斷強化宗旨觀念和公仆意識,盡心盡責地做好各項工作,圓滿地完成了區委、區政府交辦的各項任務。現將有關工作情況匯報如下:

  一、認真履行職責,努力做好本職工作

  作為一名領導干部,我嚴格要求自己,認真履行,勤奮務求實效,各項工作取得了顯著成績。今年以來,我緊緊圍繞區委、區政府確立的“保二爭一”目標,解放思想,狠抓實干,在全市今年的十次月考評中,我區取得了三次第一,四次第二,總成績全市排名第一。在具體工作中,我首先認真做好城市管理的考核工作。認真對照市考核標準的15個方面內容,嚴格考核、嚴格打分,堅決做到考評的公開、公平、公正。在每月召開的點評會上,將各單位的分數進行現場公布,同時將考評情況及時在區政府相關站上進行公布。另外我辦還強力推進全區精品亮點的打造,努力促進城市管理品位的提升。今年以來全區先后提升了大治路、軍營路、人民北路等20條次干道市容景觀、修建了夕陽紅等4個游園、提升了淮海商業步行街景觀、創建了14條“門前三好”示范路段、2個“流動紅旗”單位。在接待歷次國家、省、市有關檢查期間,我隨時保持與市有關部門的聯系,對檢查的線路和點,我堅持每天過堂二遍,確保市容市貌干凈整潔,并對發現的問題及時督促相關單位抓好整改,有力的保障了各項迎檢工作的順利完成。

  二、堅持苦干實干,牢固樹立良好形象

  工作中,我注重嚴格要求自己,自覺地保持和發揚多年養成的團結同志、顧全大局、不怕困難、苦干實干、任勞任怨、敢于負責、傾心于民的良好作風。

  一是服從組織,顧全大局。日常工作中,自覺地貫徹落實區委、區政府的各項決策部署,服從組織安排,聽從領導分配,切實維護區委、區政府和區領導的權威。始終堅持從大局出發,尊重同志,自覺維護班子團結。在重大問題上,做到堅持原則,維護大局利益。堅持經常與同志們交心、談心,在談心中統一思想,在交心中溝通、協調,盡可能地在協商一致的基礎上開展工作,這樣既有利于調動大家積極性,又有利于促進工作的開展。

  二是勇于開拓,不斷創新。我注重創造性地開展工作。對所負責的部門工作,力求干出特色,平時思考很多,也動了很多腦筋。如對城市長效管理機制創新方面,對邀請老干部、人大代表、政協委員定期對城市長效管理考評形式方面,對如何打造城市管理精品,做到以點帶面,推進全區城市管理水平的提高等方面,積極開展調研,提出一系列建設性的見解。

  三是勇挑重擔,做好服務。工作中,我能主動思考,對城市長效綜合管理的難點、熱點問題,做到超前考慮,主動協調,為領導排憂解難,出謀劃策,當好參謀和助手,推動了全區城市管理工作的高效開展。

  三、注意加強學習,不斷提升自身素質

  唯有堅持不懈地學習,自覺地運用科學的理論武裝頭腦,才能做到方向明確、思路清晰,才能正確處理好各種關系,妥善解決好各種矛盾和問題。為此,我把理論學習作為提高自身理論素養和領導水平的基礎性措施。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想的十九大、十九屆五中全會精神,自覺地運用馬克思主義的立場、觀點和方法,研究新情況、解決新問題,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在抓好政治理論學習的同時,我還十分重視各類專業理論知識的學習。一方面向書本學,多掌握一些基礎性知識,另一方面注重向同志們學習,不懂就問,從理論和實踐兩個方面提高自己。通過學習,提高品行修養,做到襟懷坦白,大公無私,慎獨、慎欲,潔身自好,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,培養高尚的情操和追求。

  四、堅持嚴以律己,自覺執行紀法規

  我始終自警自勵,要求自己做一個清清白白、堂堂正正的人。以紀法規規范和約束自己,認真執行領導干部廉潔自律各項規定,切實加強自身廉政建設。

  一是時刻繃緊廉潔從政這根弦。認真學習規以及風廉政方面的政策文件,不斷提高對廉潔從政重要意義的認識;堅持以先進典型激勵自己,用反面典型警示自己,不斷增強防微杜漸、拒腐防變的自覺性。

  二是認真執行各項規定。在工作和生活中,嚴格執行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用的規定;從沒有用公款大吃大喝,到基層進行公務活動時,做到不該拿的不拿,不該吃的.不吃,不該沾的不沾;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、升學、參軍等機會大操大辦。

  三是自覺接受監督。在工作中,我注意牢記的教育、的要求、的紀律,主動接受組織的管理教育和群眾的監督幫助,平時注意通過交心、談心聽取和征求同志的意見和建議,堅持做到見賢思齊,正確對待、虛心接受。

  五、堅持與時俱進,認真學法

  學法是知法、用法、守法的重要基礎。在學法上,我堅持緊貼實際,持之以恒,與時俱進,扎實高效,法律素質得到不斷提高。通過學習,我更加明確了社會主義現代化建設與民主法制的關系,提高了依法行政的能力和水平。

  回顧今年以來的工作,深感在工作中還有諸多不盡如意的地方,全區城管基礎性工作不夠扎實,后街背巷保潔標準有待進一步提高。在今后工作中,我將進一步加強學習,嚴格要求,發揚成績,克服不足,力爭取得新的更大進步。

  城管隊員述職報告 5

  20xx年11月經組織調整,我主要負責城管110指揮中心指揮調度工作。近兩年來,在市局組的領導下,我始終把“盡職盡責、盡心盡力”作為自己的基本要求,與督察大隊干部職工團結一致,緊緊圍繞市局中心工作,把“以人為本,構建和諧城管”的理念貫穿在工作中,不斷拓寬城管熱線服務空間,突出加強城市管理行政執法的快速反應能力,認真及時處理好人民群眾的來信來訪工作,有效地解決了一些群眾反映強烈的熱點、難點問題,現將工作情況匯報

  一、以舉報受理工作為重點,努力打造服務城管

  受理城管熱線是110指揮中心一項重要工作。城管熱線既是一條群眾參與城市管理的渠道,同時也是政府和市民相互溝通的橋梁。我們工作的好壞,直接影響到城管部門和政府的形象。為了打造規范的服務窗口,我主要從狠抓服務意識、服務管理、服務質量上入手,要求工作人員必須講普通話,注意文明用語,在接待群眾來電、舉報時,做到接聽電話要傾心、了解問題要耐心、轉辦交辦要細心、解答咨詢要熱心、回復交流要真心的“五心工作法。”通過嚴格程序、規范行為,使工作人員的服務意識得以增強,工作態度明顯改善,服務質量顯著提高。近兩年來共受理群眾舉報投訴7266件,轉辦交辦解答7266件,處理率100%,群眾滿意率92%。

  二、以加強信息化建設為手段,竭力打造科技城管

  (一)利用科技手段,加強城管信息化建設。

  數化管理是城市管理的新模式和必然的發展方向,為加快推廣數化城市管理模式,在原城管熱線系統、城管語音追呼系統、gps車輛定位系統的基礎上,指揮中心工作人員與聘請的專業技術人員一起研究開發出適應新形勢城管熱線舉報投訴受理轉辦系統,實現了市局、區局、中隊三級絡互聯互通、信息資源共享,進一步加強了城管執法隊伍的快速反應、應急處置的能力,提高了城市管理工作效率和質量。

  (二)加強城管站建設,開辟宣傳城管新窗口。

  城管站是宣傳行業政策、展現城管形象和風采的窗口,是襄樊城管對社會發布信息的平臺,為了打造一個內容規范、信息及時、服務功能強的城管站,實現對外宣傳和服務社會,我們在起草上報市局制定了《城管站管理規定》的同時,對城管站的版面進行改版,并增設了“城管風貌、普法教育、媒體傳真、城管知識問答、便民服務”等十八個專題欄目,收集上傳站信息2301,極大地增強了站的可讀性、即時性、實用性,成為我局對外宣傳的主要窗口之一。站的.訪問量也由往年的不到2萬人次增加到年訪問量在40萬人次以上。

  (三)注重城管信息資料收集、完善。

  為保證城管信息資料的全面性,我安排了專人負責信息收集及資料檔案歸檔整理工作,一是定期更新城管系統通訊錄,二是做好投訴資料的保管,三是收集整理媒體宣傳報道的城管工作動態信息,為城管信息資料的規范、齊全、準確工作打好基礎,及時為領導和科室提供信息服務。

  三、以完善工作運行機制為載體,全力打造規范城管

  為切實提高工作效率,為市民提供優質、高效、快捷的服務,我主要注重在進一步規范工作程序,建立健全各項工作制度,完善內部運行機制上下功夫。

  一是規范內部管理制度,根據工作人員的具體情況,制定了科學合理的值班制度、交接班制度、督辦檢查制度、熱線接線員工作規范、考核細則等制度,明確了工作紀律、工作人員崗位職責和舉報投訴處理工作流程,形成了受理、審核、轉辦、反饋、歸檔等環節較為完整的工作運行程序。

  二是完善110聯動工作制度,為切實提高我市城管110聯動工作的整體水平,進一步推動城管110聯動工作規范化、制度化,先后起草上報制定了《城管熱線工作規定》、《城管110聯動工作檢查考核辦法》、《城管綜合自動服務系統工作程序》,明確了工作要求和檢查考核辦法,同時,我們堅持將受理舉報投訴工作每周一小結,每月一通報,為領導及時掌握市區城市管理動態、科學決策提供了及時的信息資料。

  城管隊員述職報告 6

尊敬的各位領導、各位同志:

  大家好

  上半年,我在xx區委、區政府及區城管局委的正確領導下,在全體干部職工的共同努力下,以“創先爭優”為指導,建落實“大走訪”并與實際工作相結合,突出“文明執法,和諧管理”的理念,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,扎實推進各項工作。

  一、以德為本,提升個人修為

  “廉潔從政德為先”這是我的從政準則。任何一個領導干部都是從普通群眾成長起來的,個人的成長離不開學習,以德從政更離不開學習。在工作中,我始終把政治理論學習作為提高自身政治素質和加強員干部隊伍建設的首要途徑。除了參加組織的學習外,平時加強自學,學習業務,努力使自己成為業務內的行家里手,學習經濟、法律、管理等新知識,新經驗,不斷豐富自己的頭腦。半年來,在提高我個人修為的同時,也十分注重對全體員個人素質的提升。積極開展干部作風和機關效能建設活動,使全體干部職工牢記“六嚴禁、六嚴格、六嚴查”。嚴格要求全體員根據自身崗位情況,認真做好公開承諾,并按要求分階段對各個員做好點評,邀請群眾對員、組織進行評議,采納合理意見和建議8條。組織全體員觀看大型教育片《忠誠與背叛》,并寫出了觀后感,從中受到教育和感悟,提高了明辯事非的能力。

  二、以勤履職,提升隊伍素質

  投身城管工作后,我幾乎沒有了個人的休息時間,經常在家人需要我的時候,我卻在xx區的馬路上處理各種突發情況。要想完成一個偉大的事業,必須有一支強有力的隊伍作支撐。作為隊伍建設的'主管領導,面對隊伍龐大,年輕人多,協管員多,人員流動大,整體素質不高的困境時,我時刻在思索如何提升隊伍素質,如何激發隊員斗志,如何把隊伍鍛造成一支“形象優、水平高、執行力強”的城市管理鐵軍。我主要做了以下幾個方面的努力:

  1、把學習教育作為提升隊員素養的重要途徑。以打造學習型、服務型隊伍為目標,制定了周密、詳細的培訓計劃,采取有計劃、有主講、有輔導、有針對性、有學習心得體會的“五有”學習,積極運用業務講座、報紙期刊、民主生活會等多種形式不斷地對員及隊員加強思想教育。邀請市城管局領導從城管法規知識、執法技能、職業道德等方面入手,定期組織業務培訓和學后考試,向全體隊員通報考試結果,在班子碰頭會上提議對成績排在前十名的隊員給予經濟獎勵。

  2、把軍事訓練作為磨礪隊員意志的重要手段。實行準軍事化管理,4月份組織開展了春季軍事練兵活動。在搞好日常工作的同時利用早上6點—7點30分1個半小時的時間針對穿衣戴帽、坐立轉停等內容進行練習。通過1個多月的強化訓練,增強了隊伍的凝聚力,提高了組織紀律性,嚴格規范參訓隊員的行為舉止、儀容儀表,充分展示出城管人的精、氣、神。目前已將軍訓作為一項常態化的培訓內容,在每周四的早上定期進行。

  3、把豐富團活動作為煥發隊員工作激情的重要舉措。

  一是突出民生,推行執法為民。開展“為民服務、事無大小、從我做起”的活動,加強與轄區門店的溝通;設立“便民服務點”,免費為市民提供涼茶、咨詢等服務,累計做好人好事80余件;設立走訪制度,以中隊為單位定期走訪轄區門店和困難執法對象,我親自帶隊到雙泉村、天鵝湖小學實地走訪,聽民情、訪民意,長期幫扶貧困家庭2戶,慰問雙泉村困難村民10人,為天鵝湖小學訾怡露等困難學生募捐善款8000余元。

  二是突出文化,活躍隊伍氛圍。以辯論賽、演講比賽等平臺為依托,強化隊伍文化建設,提高城管隊員的綜合素質。通過精心組織、團結協作、努力拼搏,大隊支部選送的隊員獲得了區演講比賽第一、區首屆辯論賽第一的殊榮,并且在文明青年號的創建活動中一舉奪得市文明青年號的榮譽稱號。

  三是突出評議,形成互學互促。以“爭先鋒,做亮點”為主題,組織全體員開展領導點評、員互評活動。通過批評與自我批評,深刻查找員自身宗旨、信念以及工作作風中存在的問題與不足。為促進管理更科學、執法更規范、服務更精細,每月對格管理情況進行考核排名。組織各格責任人互相觀摩、互相交流、互相學習,形成你追我趕、比學趕超的熱潮,取得了較好的工作成效。

  4、把科學考評作為規范內部管理的重要手段。通過集思廣益,我反復斟酌,多次修改,重新完善了《xx區城管大隊考評辦法》。每天堅持與督察室人員一同在路上巡查、考核,準確掌握每條路、每名隊員的情況,并對每位城管隊員都建立了信息檔案,明確標準、定量考核、突出重點、隨機抽查,實行日考評、周通報、月獎懲。通過嚴格的督查考核機制,拉大隊員績效差距,激發隊員工作積極性,形成了“想干事、會干事、能干事”的良好工作氛圍。

  三、以廉正身,堅持廉潔奉公

  作為大隊教導員,本人以身作則、率先垂范,自覺做到要求嚴于一般干部、標準高于一般干部、行動先于一般干部,堅持做好廉潔從政的表率。在履行職責中,我堅持原則,不計得失、敢抓敢管。在遵守廉潔自律規定中,我率先垂范,嚴格自律,努力樹立領導干部的良好作風和形象。我從未利用過生日、喬遷新居、女兒入學等場合大操大辦、借機斂財,從未利用各類節日收受下級和業務單位紅包禮金、貴重物品,家人沒有違反規定經商辦企業等問題。從未要求大隊給予單獨配車,在車輛緊缺時,一定優先基層,優先執法管理。從不用公款大吃大喝,不用公款高消費娛樂。

  回顧今年以來的工作,本人在履行工作職責和風廉政建設方面做了一些扎實的工作,也取得了一定的成效。但離上級的要求和人民群眾的期盼有一定的差距,還存在一些不足的地方。今后,我將揚長避短,凝聚班子力量開拓創新、奮發進取,竭盡全力打造“和諧、高效、文明”的城管隊伍,為建設實力、法治、幸福作出應有的貢獻。

  城管隊員述職報告 7

  截至20xx年9月,我已經保稅區城管系統中工作也有將近兩年的時間了。通過這段時間的工作與學習,我從中學到了很多待人處世的方法,自身的綜合行政能力也得到了極大的提高。現從以下幾個方面對我過去一年多的工作做一個總結:

  一、 德

  在日常工作中,我能自覺做到政治立場堅定、堅持四項基本原則,廉潔奉公、辦事公道、品德高尚。作為敏感職業城管的我,在過去一年多時間的工作中處理了將近3000起城市管理相關案例,卻未與小商小販發生任何糾紛,未拿小販的任何東西據為己用,認真的工作態度使我們深得管委會領導的贊揚,優良的.工作方法使我們深得弘基商戶的擁護,以民為本的工作理念深得小商小販的大力支持。

  二、 能

  努力加強業務學習,不斷提高自身的工作能力。過去一年的工作重點是寧波全國文明城市評比三連冠活動,我們的工作能力以及工作態度在這三天的綜合整治活動中得到了極大的體現:在管理市政道路園林這塊,我們親自協助環衛工人清掃道路;在弘基商販門前衛生整治這塊,我們城管隊員親力親為,幫商販一同整理門口堆放雜物。正是由于隊員們事必躬親的工作態度以及自身優良工作能力,短短的時間內,弘基廣場就有了煥然一新的感覺。

  三、 績

  在過去的一年中,通過我們自身的努力,我們做到了在我們管理范圍內,在我們執勤時間內,區域內的市政綠化得到有效的監管,城市道路無無證商販長時間逗留,城市道路清掃工作及時有效,區域墻面無廣告、牛皮蘚等等,作為保稅區城管隊員的我們能真正做到在崗在位,克己奉公。

  四、 廉

  在日常工作中,我能自覺做好自身廉政建設工作,拒絕吃拿卡要,拒絕徇私舞弊,做到廉潔奉公。在巡查時屢次碰到小商小販給予好處的情況,我都婉言謝絕,不收取小販一分一文,堅守在崗位的最前線。真正做到我工作,領導放心,百姓放心。

  城管隊員述職報告 8

  城管部門在城市管理工作中起著重要的作用,他們承擔著保障城市環境衛生、市容市貌、交通安全、社會治安等重要職責。每一位城管人員的工作都應該注重有計劃、有序、高效、高質量的完成,如此才能更好地保障城市的良好秩序和市民生產生活的質量。

  首先,我們需要撰寫一個總述,即總述職責、目標和目標實現的步驟。我們需要詳細闡述工作目標,包括所有職能、責任和目標。這樣能讓人更好地了解城管部門的使命和目標。這個部分應該盡量簡明扼要,不需要添加過多的細節,以便為下面的每個分別工作安排留下更多的幅。

  其次,我們需要分解落實每一項職責,為每項職責安排特定的工作內容。這樣能夠使工作更有針對性和實效性,在執行過程中能夠更加明確、有序。為此,需要將每一項職責分成一個個具體的目標和任務。例如,在城市環境衛生的工作中,我們可以將其分為清理垃圾、衛生保潔、衛生宣傳、分類回收等多項具體任務。對于清理垃圾,我們可以制定具體的環衛計劃、清掃路面、管道疏通整頓等任務。

  然后,我們需要從具體的工作任務中提取出重點和難點,對其進行詳細的'闡述并給出解決措施。對于城市環境衛生方面的任務,我們需要特別關注垃圾清理和分類回收等難點問題。考慮到垃圾清理工作需要大量的人力和物力支持,我們需要在資源上進行合理分配,制定清潔計劃,在不同的時間段和區域進行相應的清理。對于分類回收,我們需要從社區層面進行推廣和教育,提升市民居民的環保意識。

  最后,我們還需要注重溝通和互動,與市民居民、其他部門和社區民眾進行積極的交流和反饋。這個部分可以將前面所述的任務和解決措施統一起來,構成“城管與市民居民、其他部門和社區民眾的互動機制”。其中,我們需要建立有效的信息反饋渠道,定期收集市民居民和其他部門的意見和建議,及時調整城市管理政策,完善相關制度和法律條款,提升公眾滿意度和城市文明程度。

  總之,城管部門需要具備多方面的技能和能力,需要全面、多方位地展開工作。本文章嘗試從總述、分項任務、重點攻關和互動機制等方面撰寫城管述職報告,希望能夠為相關部門提供一些較為具體的啟示和幫助。

  城管隊員述職報告 9

  20xx年,我分管辦公室、人事科、機關委三個科室,在4月份組班子分工調整時,調整為分管執法支隊、考核科和法制科。現將一年來的工作履職工作總結如下。

  一、扎實履行風廉政建設工作責任

  本人嚴格執行“一崗雙責”,對分管科室工作人員既加強業務指導和監督,又強調要求按照的廉政規矩辦事,提升精神層次,錘煉性。按照要求開展談心談話,對分管科室負責人經常性談心,提醒相關同志在考核過程中要堅持公正,堅持考核工作要有利于調動區縣市工作積極性;提醒相關同志在執法過程中要堅持原則,公開公正、文明廉潔執法,不搞選擇性執法和人情執法。在今年環衛處班子調整補充以及局科室負責人交流任職中,嚴格堅持公道正派選人用人的原則。全力支持巡視組、紀檢組調查了解相關情況,積極整改巡視組指出的需要整改的相關問題。嚴格在風、作風、紀律上強化自我要求,以身作則,帶頭做表率,不接收被考核單位禮品禮金,不接受影響考核公正評價的吃請。

  二、客觀公正做好城市管理考核評價

  堅持通過考核,對被考核單位城市管理工作進行客觀評價和積極性調動,對違反城市管理規定的行為及時指出糾正,對各區需要強化的工作及時指出交辦,促進了全市城市管理水平的提升,推進了集鎮管理體系的基本建立。對各個專項組的現場考核情況加強了解,促進考核條目標準得到充分執行,年內對市容、環衛、渣土、市政、園林、執法、數字城管等各項目組的日常暗檢情況都有跟檢。嚴格執行考核工作的相關程序要求,通過強化日常暗檢,保持城市常態化管理水平;通過合理設置重點考核,督促重點難點問題的解決;通過明檢點評,強化考核導向作用和管理標準責任落實;通過及時交辦督辦,解決個性化的管理問題。從操作層面上把物業小區管理納入了城市管理考評體系,有效促進了城市管理工作由街頭路面向物管小區延伸。

  三、積極促進城管行政執法工作規范化建設

  積極接受巡查組指出的廣告執法“行政執法罰繳不分離”、“程序不規范”等問題,督促執法支隊加強整改。

  一是從工作作風、工作紀律上整改。支隊班子建設得到加強后,開展了整頓作風一系列活動,支隊的形象和工作作風有了明顯轉變。

  二是督促支隊從執法工作流程上進行整改。加強支隊行政執法的程序化管理,指導支隊內部形成了《廣告執法實施細則》,做到每件執法事項事中按程序執法、事后有案卷可查,督促支隊嚴格執行罰繳分離、重大執法事項審查、執法過程記錄等制度。

  三是督促支隊從業務素質上加強提升。要求支隊班子成員、隊員、協管人員都要充分學習城管方面的法律法規,進行文明執法、依法執法,為支隊工作人員加強城管執法依據的學習和培訓加壓力、創條件。

  四是督促支隊在工作效果上整改。要求支隊在市政、園林、廣告行政處罰方面依法依規,既要堅持教育為主,不搞以罰代法,又要嚴格執法,為市政、園林、廣告管理等工作提供好執法保障。

  四、積極推進“法治城管”建設水平

  圍繞城市管理立法工作積極努力,多次向市政府法制辦、市人大城環委、市人大法制委銜接匯報相關工作,在立法題目的確定上幾番異動,目前暫定就《城鄉生活垃圾處理條例》這一題目進行立法。配合市法制辦組織開展調研考察,城鄉生活垃圾處理立法在按預定進度推進。協調解決城區“四區”和相關區縣市關于城管執法方面存在的`矛盾和問題,為區縣市的控違拆違、市容整治等方面行政執法工作提供業務方面的指導。

  五、積極做好城管體制改革相關工作

  圍繞城市管理體制改革工作推進,組織局改革班子形成了改革文件(代擬稿)。改革工作征得市主要領導簽批移交市編制辦牽頭后,積極配合市編辦開展調研考察,對改革文件幾經磋商修改,目前改革在破除阻力艱難推進。

  回顧一年來的工作,存在的主要問題有三:

  一是工作鉆研勁頭不夠。對工作滿足于按慣例辦事,創新意識不強;滿足于布置安排,抓落實的力度不夠;滿足于程序完成,對高質量地完成工作任務督導不夠。

  二是工作業務能力不精。疏于學習,對工作了解不深,特別是到工作第一線了解情況很不夠,業務水平提高不快。

  三是工作創優意識不強。工作激情不足,對自己要求不高。今后還要振奮精神,克服消極懶惰思想,樹立奮發有為意識,增強做好工作的責任感、榮譽感。

  城管隊員述職報告 10

  在區局組的正確領導下,我克服困難,團結同志,認真履行職責,積極開展工作,強化自身建設,充分發揮了領導帶頭作用,較好地完成了上級交付各項工作任務。

  一、堅持品德學習,不斷提升個人素養

  作為一名執法隊隊長,自身理論水平、執行政策水平的高低直接影響到城管工作的效率。雖然我在擔任警察期間取得了一定的成績,獲得了領導和同事們的高度評價,但榮譽只能說明過去,擔任隊長職務后,對自身要求更高。在端正認識態度的同時,不斷地加強了對理論知識的.學習,通過自學、上崗培訓等多種方式不斷地樹立公正文明,執法為民思想,不斷地提高道德修養。

  二、堅持不斷學習政治、業務知識,提高自身工作能力

  自從事城管工作以來,我先后研讀了鄧小平理論和"三個代表"重要思想,認真學習的各項路線、方針、政策及的十七大精神,深入學習實踐科學發展觀和加強城市管理綜合執法相關專業知識。通過學習,堅定了正確的政治方向,也提高了自身的政治理論和業務實踐水平,切實提高了自身的辦事效率與工作能力。

  三、堅持兢兢業業,勤奮工作

  在日常管理工作中,每件事情都落實到位,盡忠盡責,確保完成各項任務。首先是巡查時間的落實,城市管理工作具有太多的偶然性,違章隨時隨處都可能發生,這就要求我們在區域內反復的進行巡查,以便及時的發現違章予以糾正,所以我們每天在片區內反復巡查不低于5次。()然后是巡查范圍的落實,違章不分大小,在日常巡查中,盡可能的做到眼觀六路,對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現,做到及時發現及時解決。

  四、堅持盡力做好本職工作

  工作中,深入了解和掌握本中隊行政執法情況,制定工作計劃,落實各項工作措施,組織和領導完成行政任務。負責組織對本轄區各類違法違章案件查處工作,及時向大隊匯報工作情況。領導中隊認真學習法規和規章制度,嚴格依法行政,養成良好作風。

  五、堅持勤政廉政,加強自身建設

  在工作中,能夠堅持原則,敢于開展批評與自我批評。能夠認真貫徹中紀委和省、市委、局組和大隊對員干部的有關規定,牢記一個共產員的崇高使命和責任,自覺抵御腐朽思想的侵蝕,防微杜漸。在作風上,做到自重、自盛自警、自勵、自律,反思不足,將自己的行為置于群眾監督和輿論監督之中,增強與群眾保持血肉聯系的工作作風,清清白白做人、堂堂正正做事,樹立起了一個領導干部廉潔從政的良好形象。

  盡管擔城管管隊長工作時間不長,但我能堅持原則,嚴格督察、照章辦事的工作作風在廣大干部和群眾中樹立了良好的廉潔奉公形象,得到了群眾的信任和支持。

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