遣派室經理述職報告

時間:2020-12-07 13:49:20 述職報告 我要投稿

遣派室經理述職報告

  我一直擔任遣派室經理,這一年來在客艙部領導和遣派室全體員工的關心、支持與幫助下,我注重在德、能、勤、績、廉方面下功夫,堅持勤勤懇懇工作,老老實實做人的信念,認真履行個人崗位職責,及時完成單位和領導交辦的各項任務。現把這一階段工作總結陳述如下:

遣派室經理述職報告

  一、加強學習,不斷提高政治、業務素質

  一年來,一是堅持不懈加強理論學習、提高理論素質。積極參加公司,客艙部組織的各項政治學習活動,模范執行各項方針政策,努力和上級在思想上、行動上保持高度一致,不做有違上級政策和指示精神的事;二是深入實際,掌握情況,為正確履行工作提供真實依據;能充分發揮先鋒表率作用。能認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分配,聽從指揮,敢挑擔子;三是珍惜團結、維護和諧,一個單位職工們只要團結共事,形成一個和諧氛圍才能心情舒暢地開展工作,在工作中我嚴格要求自己,配合行政領導做好各項工作;四是注意聽取方方面面的意見,特別是反面或不同意見,這樣不僅是對別人的尊重,更重要的是對完善自己的工作思路,將起到積極的作用。

  二、盡責履職,全面完成本職工作任務和考核目標

  遣派室崗位涉及面廣、繁雜細瑣,且專業性很強。我堅持加強和進一步提高飛行網的應用能力,較初調入遣派室,我對飛行網可以說一無所知,也沒有相關的應用手冊可以查閱學習,于是遣派室所有的員工都成了我的老師,只要是他明白的,我就虛心的討教,不斷的'研究,現在我已經可以知道部門的其他員工使用飛行網了;組織實施管理技能、及其他民航相關法律知識。加強與運行控制部協調航班運行中的相關事宜;與市場營銷部協調與航班計劃相關事宜;與飛行部協調任務派遣工作中的相關事宜;與保衛部協調兼職安全員航班安排的相關事宜。為了搞好該項工作,自己全身心地投入,充分利用自己掌握的業務知識和管理經驗,合理安排工作,分清工作的輕重緩急,克服困難,精心組織,認真協調,在確保合理的前提下,有條不紊地做好各項具體工作。

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  1、嚴格執行客艙部的管理規定,加強對遣派室人員的管理,逐步培養員工做“手冊員工”的意識;使全體人員都樹立遵守規范、盡心盡力工作的良好意識。

  2、加大內部檢查力度,及時表彰先進,整改不足,推動后進。嚴格落實地面培訓制度,遣派室的人員素質參差不齊,有雙學位的大學畢業生,也有趕鴨子上架的老員工,計算機的應用對年輕人不是問題,可對老員工卻是一大難題,民航的相關法律法規,只要需要,我都安排部門自己的培訓,以真正提高員工的思想認識和業務能力。

  3、理順相關操作流程。比如《備份人員管理規定》,,乘務員排班管理程序》,《關于國際航班領取護照的通知》等等,讓每個乘務員真真切切地把程序動作做一遍、把口令喊一遍、把各種應急設備操作一遍。。。。切實在管理認識、人員配備和航班穩定性上得到了加強。

  4、加強遣派室隊伍的管理?团摬渴菍ν庑蜗笳故镜拇翱谥唬藙諉T670名,人員多,工作量大,需要精心組織,周密部署,科學安排。國際航班是效益較好的航班,乘務員都非常在意執行國際航班的數量,我要求排國際航班時就要公平、公正,更要求國際航班的排班結果每季度公示一次,接受全體乘務員的監督,圓滿完成了航班運行指揮部任務。

  5、利用各種渠道了解乘務員對排班結果的反饋,不斷改進排班方法,提高排班質量。使乘務員在滿足休息期和執勤期后,能愉快地飛行。于是,我提出了駐外航班讓乘務員申請遣派室合理安排的建議,經實施后,獲得了乘務員的好評。

  (二)客艙安全方面

  1、加強“安全第一,預防為主”意識教育,堅持開好周、月的安全講評會,將安全例會列為全室工作的重要議程。

  2、認真開展安全生產隱患排查、“安全生產三項行動”、“持續安全生產等各項活動,從全員安全意識、規章意識和手冊意識,確?团摪踩。

  三、愛崗敬業,一心一意撲在工作上

  工作認真,態度積極,不計較個人得失,工作兢兢業業,任勞任怨,不遲到早退,只要接到領導布置和自己的本職工作,我會以較快的速度和飽滿的熱情做好每項工作。一年來,為了更好地做好自己本職工作,我放棄許多休息天,因為遣派室缺少副職,事無巨細,我都盡量親力親為?勺鳛橐幻w行干部,公司對有飛行時間的考核,為了能及時地掌握遣派室的動態信息,解決工作中碰到的各種問題,一年來,我幾乎都是周一至周五上班,周末飛行,放棄了許多的休息天;有時候大夜航飛回來,航班7點落地,洗漱整理后8點30分,我仍然堅持上班。我也能妥善處理個人與集體、家庭與工作的關系,從不因為私事耽誤工作。

  四、廉潔自律,堅持按規章制度辦事

  嚴格遵守國家法律法規、工作中依法合規辦事,不講私情,不謀私利,不玩忽職守,廉潔奉公,不營私舞弊,做到堂堂正正做事,清清白白做人。

  作為部門主管,我深感責任重大,在工作中還存在一些不足。尤其在與人相處方面還需要加強鍛煉,有時候說話太直做事考慮不周等情況,在管理當中還要更加嚴格,這些都需要認真加以改進。同時希望領導和同事能給我一如既往支持和幫助,在今后的工作當中我會再接再厲,不辜負領導和同事對我的期望,為客艙部發展做出新貢獻。

  以上述職報告請領導和同事們指正評議。

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