個人述職報告

時間:2020-09-10 08:17:39 述職報告 我要投稿

【推薦】個人述職報告模板集合7篇

  在學習、工作生活中,報告與我們的生活緊密相連,寫報告的時候要注意內容的完整。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編整理的個人述職報告7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】個人述職報告模板集合7篇

個人述職報告 篇1

  一、在科護士長的領導與科主任的業務指導下,根據護理部及科內的作業計劃,制訂本科的具體計劃,并組織實施。

  二、按護理部及急診科總體管理要求,有計劃地安排急診室重點作業,做到月有計劃,周有重點,日有安排。

  三、檢查督促護士嚴格執行各項規章制度和技術操作規,了解各班護士執行治療、巡回,主班及總消毒等各項作業的情況,參加并指導危重患者的搶救及護理作業,有計劃地檢查醫囑執行情況,加強醫護配合,嚴防差錯事故的發生。

  四、每周隨同主任查房一次,了解醫學發展動態及護理作業中存在的題,加強醫護聯系。

  五、負責好中夜班護士作業安排,督察并考核中夜班護士作業質量。

  六、負責本病區護士的政治思想作業,加強醫療安全及法制教育,遵守院規院紀。

  七、組織本病區的護理查房、業務學習及技術訓練,不斷提高護士業務水平及帶教質量,并定期進行考核。

  八、負責病區管理,包括護士的合理分工、病區環境的整潔、安靜、安全、舒適以及對各類儀器、設備、藥品、醫療物品、件的管理。

  九、負責指導和管理實習、進修人員,制訂教學計劃,安排有帶教能力的護士擔 任帶教作業。

  十、關心護士在日常作業、生活、學習中存在的題和困難,充分發揮每個人的主觀能動性,做好醫護間、護患間的溝通協調作業。

  十一、督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離作業。

  十二、定期召開工休座談會、聽取對醫療、護理等方面的意見,提出整改措施。

  十三、每日兩次參加交班(早班與二頭班、二頭班與中班),包括口頭、書面、床頭。

  十四、按要求參加護士長的日夜值班。

  十五、負責各類搶救器材、設備、藥品和被服、日常用品申領、保管、報廢作業。

個人述職報告 篇2

尊敬的各位領導、同仁:

  大家好!

  我叫xxx,現任職于陽光物業前期售樓部安防主管,很高興由我給大家做述職報告,加入陽光物業這個大家庭快一年時間,我從陽光假日公寓標兵崗禮儀保安晉升為安防主管,從見習到正式,非常感謝相關主任、經理的關心、指導,在xxxx年上半年的工作開展得有聲有色,現將上半年工作述職報告如下:

  一、在陽光城一區見習期的工作

  陽光城一區見習期間,是我個人學習、成長、進步的過程。

  1、協助組織安防隊伍的軍事訓練,提高安防人員的執勤形象;

  2、協助督促門崗盤查力度,把好小區入口關;

  3、加強員工內部管理,促進后勤保障,為員工營造良好的生活環境;

  4、協助易隊帶領安防隊伍處理各類突發案件3件,為公司和業主挽回一定的經濟損失,獲得公司領導和業主的好評。

  二、前期售樓部安防管理工作

  由于工作關系,xxxx年5月我由陽光城一區調職到前期售樓部任安防主管一職,在張幸經理的直接領導和培養下,與其它干部積極配合協作,較快熟悉售樓部工作流程,逐漸深入并負責售樓部安防隊伍的管理工作:

  1、積極配合領導完成各項工作,盡量為領導排憂解難,做好領導“左膀右臂”角色;

  2、加強新進員工理論及業務培訓工作,保障售樓部安防隊伍的高標準要求;

  3、定期組織安防訓練,加強安防隊伍建設,努力打造陽光物業安防服務標桿形象:

  (1)每周一次至各售樓部值班時進行針對性訓練;

  (2)每周三安排在售樓部所有禮儀保安至陽光白金瀚宮進行專項訓練;(到目前為止共舉行專項訓練16次)前期售樓部安防隊伍在6月16日舉行的安防技能考核比賽中,獲得交通指揮項目第一名。

  4、積極做好安全防范工作,各項安防工作逐漸進入規范化、系統化;

  5、培養小組長,營造良好氛圍,為公司培養更多的人才;

  6、協助銷售做好多次大型售樓活動,確保了各項活動的圓滿完成,目前配合銷售圓滿完成各項活動10余次。

  三、上半年工作不足之處

  1、小區實踐經驗較少,業務能力還有待于提高;

  2、物業管理業務知識學習較少,前期介入知識不夠;

  3:溝通藝術還有待于提高,才能更好的促進工作的協調。

  四、下半年工作設想

  1、每周到現場值班時多觀察,針對不足加強整改,更好的配合銷售工作;

  2、通過每次都參加安防干部培訓,結合售樓部現場工作,以理論結合實際提高物業管理水平;

  3、加強安防員培訓,通過每月的安防干部培訓,積極培養小組長;

  4、加強售樓部夜間執勤監督,采取參與夜間值班及夜間抽查方式進行;

  5、學習交房程序及二次裝修程序,為下一部介入小區管理打下基礎。

  在前期售樓部這個嚴格因而優秀的團隊里,我得到了很大的進步和提高,這和我們這像鷹一樣的團隊是分不開的,我將和她一起成長一起進步。

  在公司領導及張經理的指導下,我相信自己的工作會開展的會越來越好,我將繼續發揚團結奮斗、永爭第一的精神,以身做則、克服不足,與公司全體同仁共同努力,帶領前期售樓部優秀的安防隊伍,在下半年的工作中爭取做得更好!

個人述職報告 篇3

  后勤保障是醫院公共作的一個十分重要環節,是項復雜的系統工程,隨著衛生改革的不斷深入,社會主義市場經濟的建立,后勤工作的改革勢在必行,立足本職、改變觀念意識,變醫院要我服務為我要為醫院服務,抓好以人為本的管理,是醫院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識。有效地發揮職工的主觀能動性、創造性,樹立“以病人為中心’’的服務意識,才能全面提高后勤服務水平,促進石后與醫療同步發展。

  在本年度里,在院辦的領導下,我科室職極主動的參加院里的政治思想學習,業務學習和院外的各項活動,并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業務只是學習,提高自身思想認識服務技能,認真完成院部下達的各項工作任務,熱情服務于全院各個部門,在新的形勢下立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記后勤圍著臨床轉的原則,積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。 同時協助院部完成我院預防保健科改造、門診樓節水龍頭改造及伙食團的改造。協助院部完成上級分給我院的各項勞動任務。 在平時工作中不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家,但也存在一些問題,例如,還沒有完善社會文化服務、量化服務;人性化服務的具體方案及實施細則。

  以上是我科室今年的工作情況、但要取得更大的進步與成功,還 需要努力。在我科,還存在很多弱點和不足.比較明顯的是工作計 劃性和主動性不強,平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進。 為此,我科室將從以下幾個方面做起:

  一、完善我院后勤在量化服務、人性化服務的具體方案。

  二、更新觀念,增強創新意識,為我院的快速發展作出努力。

  三、實施節能減排細則,降低運營成本,真正做到醫院的綠色消費。

  四、堅持學習,服務醫院,在學習中爭取取得更大的進步。

  后勤工作是繁雜沉重的,涉及面廣,影響范圍大。但在后勤工作又是必不可少的至關重要的。但我相信,通過我科室全體同仁共同的努力,我科室將會在醫院的發展中展現自身的光彩。

個人述職報告 篇4

  從20xx年1月14日進入藝院之聲以來,我從一個什么都不知道,什么都想去學習的大一新生,到今天為止做為藝院之聲新聞部部長半年來的所有,作為一名專科學生,我經歷了我一半的大學生活。

  今天在這里做述職報告,我的心情非常激動,一年的廣播站生活在我的人生旅程中留下了不可磨滅的記憶,也許今天有很多人會含淚而去,可是我想告訴大家的就是,記得你曾經熱愛并為之努力的地方,記得你最初的理想,不要后悔!

  述職報告,這四個字,我從來沒有接觸過,聽到站長讓每個部的部長遞交述職報告的時候,心里有種說不出的沉重感,說句實話,我壓力特別大。

  首先,我想就我身位一名藝院之聲新聞部部員這一職位的簡述:XX年年9月14日,我進入了這個大家庭,感受到了許多從未有過的感動,我幾乎所有的第一次都留在了這里,第一次寫工作總結,第一次在數人面前落淚,第一次有了自己的師父,第一次寫新聞稿件,第一次到廣播站里躲雨,第一次獨自一人離開家,在廣播站和大家一起過中秋節,吃到廣播站里發的月餅,第一次過節,我是多么的感動。每天都和大家通過文字的形式在簽到本上與每個新老成員交流。那時思想不成熟,特別害怕被淘汰,總以為被淘汰就是失敗者,后來,當試用期一個月后,人員大會上聽到自己的名字是被留下來之后,我真的很傷心,看到一起工作的站友們離開,那一刻我們抱頭痛哭。

  XX年年9月26日,大連藝術學院第四屆秋季運動會,藝院之聲作為學院唯一的傳播宣傳平臺,在運動會期間為學校傳播運動會的最新信息,作為新聞部的實習,我采集了一些最新的比賽信息以及檢收得到的學生來稿,認真審核,遞交主持部來播給全院師生,大家齊心合力,經過緊張忙碌的一天時間,最后,運動會圓滿落幕。廣播站也受到了學校的好評和認可。

  XX年年10月22日,藝院之聲,之前所有的準備工作,都處于緊張狀態,分工明確,記得我和欣悅姐負責買熒光棒等活躍現場氣氛的道具,我們忙碌了好久,經過一次又一次彩排,審節目,晚會在期待中拉開了帷幕,嘉年華晚會最后的結果是非常成功的。它集結了所有人一直以來的努力和感動的淚水,身為晚會工作人員,我認為做的是讓自己滿意的,雖然很辛苦,但是苦中有甜,慶功聚會上,當時的四個部門就是一個團結向上的快樂的一家人,為了晚會的成功而喜悅,就像大合唱中唱的一樣因為我們是一家人,相親相愛的一家人。

  經過寫稿,交稿,改稿,被播音員播出自己寫的新聞,我的工作就是這樣平淡的進行著,我們在部長厲萱暄的帶領下,新聞部日益完善起來并創建了純新聞播報性欄目《資訊周刊》,從版頭,版尾,欄目理念的創新和規劃,新聞部所有成員都用汗水和智慧注入了這個嶄新的欄目的全部希望。從第一期《資訊周刊》的錄播到現今的直播,每期兩個播音員的組合對整個一周國內國際時政,文體娛樂的新聞逐一回顧,節目逐步完善。節目的成長歸功于站長給予的肯定,部長給予的期望和支持,還有所有新聞部成員的努力。

  由于老部長臨近實習期,學業上的繁重和個人因素,交待了所有工作后,辭退了廣播站的工作,新聞部處于無人帶領狀態,在每一次的輪值當中,輪值部長的工作每個人都很盡全力地完成,帶領新聞部穩步前進。當然,值得肯定的是,每一次輪值過程中,每個人都作出了不少貢獻,或多或少,或輕或重。還有一起輪值時合作過的常永贏,杜宏遠,張洪野等對我的幫助。作為時,我積極出稿,作為輪值時我認真負責每天的監聽《整點》工作,打分,排班,值日,幫《資訊周刊》編輯新聞素材。幾乎每天中午12:00,晚17:00我都按時到達工作崗位。

  也許是輪值的原因,我對自己的要求變高了,其實,作為部員時的我也總是守候在廣播站這個大家庭里,每天看著來往的每個人,認真聆聽著主持部的每檔節目,看著公關部成員拉來的每筆外聯,并為他們及時把廣告稿寫出來,拿給商家檢查,再修改,最后交給主持部播出,妞妞美,金漢斯,趙記老鋪,動漫巧克力糖果屋,這些廣告都是我耳熟能詳的,都是我寫出來的。

  聽著主持部成員讀廣告和那些尋物啟事,失物招領的時候,我都有種無法復制的成就感,無論什么時候我在操場,寢室,教學樓,排練廳內聽到這些熟悉的字句的時候我都對身邊的朋友說,這是我寫的。時間長了,成為了一種習慣,后來自己為了豐富對廣播站工作的熟練程度,我報名了主持部的培訓新導播工作。

  特別感謝當時的主持部部長曾帆姐給我的這個機會,當時報名導播的人特別多,一起報名的非主持部之外的人員除了我之外還有兩名公關部成員,每次的培訓學習我都按時的去了,并認真學習,用心記筆記,怕自己對業務不熟練,給主持人帶來不便導致主持人情緒不穩定,節目質量受影響。還要特別感謝教我學習導播工作的燕燕,他對我說的每一句話我都深深地記在了心里,不論是工作上的還是生活上的,我都很受用,經過上機操作,實習導播,我學會了導播這個工作,并且成為了唯一一個除主持部之外的部門的導播,為主持人做周一早播和周五晚間兩檔的導播,與呼斯樂,艾瑪,牛婧默,李惠敏合作非常愉快,配合得也很默契,很感謝他們,在此,感謝主持部。

個人述職報告 篇5

  尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!首先,我要借此機會,向在工作中支持我,鼓勵我,關心我各位領導以及各位同事們表示由衷的感謝。光陰似箭,時光荏苒,不經意間,工作已經接近尾聲。自20xx年,我辭去機械公司經理職位毅然來到貿易部門至今,已有將近兩年時間。在這兩年中,我切身的了解到了貿易部門的工作實際,掌握了貿易部的發展進程。

  在年度的貿易部工作中,我腳踏實地,開拓創新,積極主動地做好各項工作任務,并且結合20xx年的工作不足,吸取上一年度的經驗教訓,不斷在工作中得以成長。為能夠更好地完成我貿易部門的各項工作任務,實際掌握自身的能力與不足,為我未來的.貿易部工作打下堅實基礎,我特對自身在年度的工作經驗進行了如下總結,并對自身存在的問題進行深刻的反思與分析,以鞭策自己不斷進步與努力。

  一、深入探索,發展經營

  在當今的經濟型社會發展背景下,隨著市場經濟和企業的迅速發展,企業市場經營模式不斷變換,產品銷售種類不斷增多,導致了市場銷售矛盾日益激化,因此,我意識到開創出一種適合企業的銷售模式是十分必要的。為此,我將市場經營調研工作作為工作的龍頭項目,我積極帶領員工開展各類市場調研活動,實際分析我公司所購各種產品的市場銷售情況,以及市場營銷方式,及時統計出相應的比例數據、賽選確立出銷售市場較好的焦炭、再生膠、下腳鋼材、胚芽粕、酸化油、玉米皮等典型產品,在年初實施采購共同再銷經營市場。在經營過程中,我積極帶領部員進行深入的市場跟蹤調查,并觀察其他企業同產品的經營方式,分析各產品的經營效益,摸索探究出相對較為穩定的產品銷售模式,成功的賣出了創新市場經營模式的第一個步伐。

  二、繼續深入,落實創新

  在經過對多種產品共同經營的測試后,我發現単種采購再銷產品銷售經營,是在同行業的經營企業中較為缺乏而一種經營方式。在現階段的大多數企業都是采用多種產品同時銷售的經營方式,這種經營方式過于普遍,導致市場產品的差異性較小,同種產品質量平均,價格差異明顯,產品銷售難以突出。我緊抓這一市場缺陷,結合當下市場經營形勢,帶領部門員工轉變經營理念,由年初的多種產品同時購銷經營轉變為單種購銷經營,經營主要針對于在市場中銷量較好的玉米副產品。我緊抓玉米副產品市場,要求員工加強對玉米副產品的了解,以實現在玉米副產品經營上實現做精做專。

  三、堅持探索,實現新效

  為進一步落實我公司的市場效益,實現市場專效高效性發展。我積極帶領員工,不斷的深入與跟進對新型營銷模式的開發進程。實際研究新購產品再銷經營模式的實施情況,并從銷量,收益,成本,銷售效率等諸多方面進行研究、探討。力求探索出一條最適合我XX公司的銷售經營方式,實現我XX公司的利益提升,促進我XX公司的經營發展。在研究與探索過程中,我發現我公司采購再銷的玉米副產品的生產廠家產品是直銷模式,并且各廠家質量不一致、不穩定,極易影響我公司的副產品專項銷售趨勢。為此,我特展開進一步的研究與探討,決定在6月份在經營玉米副產品的同時再加進口DDGS業務;雖然在新增業務之后,我XX公司的銷售情況有了明顯的好轉,但仍存在有一定的不足,在銷售實際中也存在有一定的缺陷,經研究發現,DDGS雖然質量較穩定、一致性好,但受進口數量影響,因此,我公司的整體銷售效果還是不盡理想。為此,我堅定開創新型銷售的理念,立志要提高我公司的銷售業績,堅持不懈的繼續帶領我貿易部員開展各項市場調研工作,最終為我公司確定以經營豆粕為主,兼營DDGS、噴漿玉米纖維的全新經營方式。

  四、自身問題與不足

  雖然在年度的工作中,我雖積極帶領我貿易部的各個部員,堅持地未完成我公司的制定目標項目而不懈努力,為我公司經營確立了適合的全新型經營模式,使得我公司的銷售業績有了較為明顯的提高。但是在實際的整體經營上來說,我公司的經營效益卻并不理想,并且在創新模式的過程中,我們也經歷了許多坎坷與阻礙,耽誤了我公司的利益發展。對此,我深刻的意識到,我的工作還不夠努力,我部門的工作效益還具有很大的差異和不足。

  1、未能了解各個公司的相關產品的報價、銷售流程及與銷售有關的部分數據情況,導致市場研究存在差異性。

  2、未能深入產品實際,分析預測產品成本損失,實際結合產品特色制定銷售方案計劃,影響產品銷售業績。

  3、市場調研不夠深入,經營理念意識陳舊。對各級企業的市場調研力度不足,沒有實際了解市場的需求與供應總量,探尋新興業務的開發銷售方式,并且在進行創新營銷測試時,不愿承擔風險,存有保守經營思想,導致在探究新型銷售模式時,較為坎坷,時間較長。

  在貿易部工作的將近兩年時間里,我始終堅持以高標準、高要求的工作理念嚴格要求自己,堅持做好自身的本職工作,在工作中勤奮進取,腳踏實地,爭取在貿易部這個平臺上散發出自己全部的光和熱,為我公司的經濟利益做出實際貢獻。在未來的工作中,我將繼續的施展自己的才能,爭取取得優異的業績,在工作中不斷提升自己的各方面能力,促進我公司的進一步發展與成長,我相信我XX公司的未來將會更加繁榮與輝煌!

  以上就是我的述職報告,予以給位領導加以審評!

個人述職報告 篇6

  一年來,我校按照教育局和中心校的安排,加強校園文化建設,學校保持了良好的風貌,全體教師扎實工作、齊心協力,比較圓滿地完成了各項工作,現將工作開展的情況總結如下:

  一、落實了管理制度,使學校管理有法可依。

  上學期,召開全體教師會議,修訂了各項規章制度和績效工資考核細則,獎勵措施,使各項制度和措施進一步具有可操作性,以便在以后工作中有章可循。因為新修訂的各項制度、措施、考核細則,是通過班子會、教工大會討論的切實可行,通過這些細節的執行進一步規范了領導、教師的行為,更加透明地反映出教師工作業績,實施中調動了教師工作的積極性,實現了多勞多得付出就有回報。教師比學趕幫得風氣更濃了。學校氛圍和諧,教師工作積極而務實。

  二、加強教師隊伍建設,提升教師整體素質。

  組織教師學習《教師職業道德規范》《教師“十不準”》,以及《教師違反“十不準”的處罰辦法》《新義務教育法》等相關內容。組織教師積極參加繼續教育學習、新課程培訓觀摩,全員參與,專人負責,積極開展校本培訓,達到學習目的。

  三、深入開展德育工作,提高學生道德素質。

  1、抓住重大節日和紀念日,有針對性地對學生進行教育。如,六、一國際兒童節召開了趣味運動會,教師節開展“向老師敬禮”的主題班隊活動等。十月一日藝術節,歡慶建國60周年。

  2、結合時事組織活動。如,在“512”地震一周年,組織學生開展“傳真情,獻愛心,”為災區小朋友寄愛心包裹活動,對學生的心靈進行了洗禮。進行一次防震逃生演練,通過演練活動培養學生聽從指揮、團結互助的品德,提高突發公共事件下的應急反應能力和自救能力。

  3、充分利用學校板報、廣播站、主題班隊會、升旗儀式等宣傳陣地,對學生進行教育。營造校園文化氛圍。

  4、認真貫徹《小學生守則》《小學生日常行為規范》,使學生養成良好的行為習慣,每天檢查學生的衛生、紀律等常規。

  四、突出“課堂教學有效管理”,開展教學活動。

  首先從常規教學抓起,我們堅持周抽查教案,每月集體檢查教案的作法,倡導集體備課,堅持提前一周備課。

  其次,我校落實了月考制度。每月月末為月考時間。課任教師出題,學校印卷,嚴格考試紀律,考后進行考后百分卷,教師寫出詳盡的質量分析。樣卷、學生成績、質量分析等內容存檔,期中考試由教育組組織安排。

  再次,抓教研促教改,培養創新意識,全面提高教學質量。學校每學期堅持開展教學開放日活動,副校長主抓教研教改活動的實施和落實。不斷提高教師的教學業務水平。理論和實踐相結合,用教育理論來指導聽課、講課、評課、研究課,寫學習筆記、心得體會、教學經驗、教學反思,使教師們真正豐富知識,獲諸家之長,補自己之短,有效地提高了業務能力。

  五、樹立“安全第一”的思想,繼續強化安全教育。

  1、學校始終把安全工作在作為重中之重,每次會議都要重點強調。學校每月召開一次安全工作會議精神,對校園、教室、辦公室及周遍環境等進行了大的安全排查。每日有記錄,在安全防范上,學校加強了門衛的管理,加強了學生進出校園管理,學校領導教師二十四小時值班,學校無安全事故發生。

  2、全面做好甲型H1N1流感預防工作,及時有效地采取各項預防措施,開展甲型H1N1流感及春夏季傳染病預防知識的宣傳教育活動,使師生對甲型H1N1流感等呼吸道傳染病的傳播途徑和預防方法,強化防范意識,做到早發現、早報告、早隔離、早治療,控制疫情的傳播、蔓延,保障廣大師生的身體健康和生命安全。

  六、抓好體育、衛生工作,提高學生身體素質。

  1、貫徹落實《學生體質健康標準》,上好體育課,廣播體操和眼操,冬春季利用課間操開展了太極拳活動,切實提高了學生的身體素質。

  2、我們狠抓了綜合治理和衛生工作,學校對校園的衛生劃塊承包到各個教學班,定時對教室及校園各衛生區進行檢查,一周一匯總,評出好、中、差等次,對優勝班級頒發流動紅旗。

  七、開展校園文化建設,構建特色和諧校園。

  “環境決定成長,細節決定成敗”。我校召開專門會議,深入討論,精心設計。結合學校特點,對校園的文化氛圍進行精心營造。

  1、春季購進花苗數十株,在校園栽花植樹,如今的校園面貌可以說是煥然一新。

  2、修補了圍墻,使社會青年無可乘之機。

  3、修建教職工車棚,使教師學生的車輛避免日曬雨淋。

  4、結合派出所民警,嚴厲打擊了一批嚴重擾亂教學秩序,破壞學校財產,到校尋釁滋事,打罵學生的社會青年。并在派出所和學校都給他們建立了壞事檔案。

  八、取得點滴成績:

  一年以來,我校葛小燕、柴海榮、張利超等6位同志獲縣級論文獎,劉軍等5名同學在征文比賽中獲獎。張長松、邱小霞、張滿圈等6位同志在縣鎮取得了比較理想的教學成績。

  九、存在問題

  1、我校有學生235人,6個教學班,在崗教師11名,任務非常繁重,人兼數職,一位教師往往要擔任5、6門課程。

  2、學校大門外有垃圾堆,師生及家長強烈。

  3、學校沒有學前班,原因是無教師、教室。所以每年招生都有一定難度,真是心有余力部足。望領導從工作角度給與考慮。

  總之,金無足赤,人無完人,在工作中出現難免出現不足,我想經過全體師生的不懈努力,我校的辦學水平和社會信譽不斷提高。全體教師一定會以高度的使命感,為創建教學環境優美、教學質量上乘農村特色學校不懈努力!“好風憑借力”,相信在上級領導的幫助與關懷下,我們寨上學校的教育會煥發出勃勃的生機!

個人述職報告 篇7

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家,上午好!

  我叫XXX,25歲,大學本科學歷,中共黨員,20xx年8月入行,20xx年8月---20xx年6月在xx支行工作,現任xx分理處綜合柜員崗。

  今天能站在這里參加此次演講,內心非常的激動,在此,我要衷心的感謝行領導提供了這次寶貴的公平競爭的機會;同時我也要謝謝這兩年多來所有幫助、關心我的同事,正是有了你們的鼓勵與引導,我才能從一個剛走出校園懵懵懂懂的畢學生,成長為一名掌握一定工作技能與本領的銀行職員。

  大行xx,伴我成長。20xx年7月我從xx財經大學畢業,我很幸運,不僅找到了工作,還找到了我一直向往的銀行工作,所以這份工作對我而言就不僅僅是解決了就業問題,更是讓我堅定了自己的職業上的追求,成為一名真正意義上的銀行人。 兩年多的基層網點工作經歷,讓我很好的體會了xx培訓學校老師教給的"沉下身子,耐住性子,賣好步子"這十二個字。

  所以這兩年多來雖然我一直在擔任綜合柜員的崗位,但一直都有要求自己要本著"勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進"的態度,努力工作,認真履行的崗位職責,毫無怨言。兩年多的基層工作,一方面讓我很好的掌握了一名柜員的基本工作內容及相關的系統操作,另一方面,也是很重要的一點是讓我對xx銀行的業務及各種理財產品有了更多的了解,工作經驗也日漸豐富,人也越來越成熟,也具備了一定的業務素質。

  今天我要競聘的崗位是個人金融部產品經理,百度百科對于銀行產品經理的解釋是:銀行產品經理是各類銀行尤其是商業銀行加強產品全過程創新設計、生產營銷、管理服務和應用實施時(特別是在針對客戶的個性化需求設計產品應用解決方案時)一種較為有效的崗位。產品經理是商業銀行以客戶為導向的,具體負責組織(或參與)銀行某一金融產品或某一金融產品線的創新設計、生產營銷、管理服務和應用實施工作的產品專家。對于產品經理四個字我最直觀的字面理解就是專門對銀行產品的生產經營和管理服務的銀行工作人員;面對客戶的需求,如何從我行眾多的產品中為客戶推薦適合的產品,又如何把xx的產品準確及時的推薦給我們的客戶,這些都是產品經理的職責。

  中國xx銀行是一家大型的國有上市銀行,致力于建設面向"三農"、城鄉聯動、融入國際、服務多元的一流商業銀行,xxx個基層營業機構為更好的實現這一宏偉目標打下了堅實的基礎;xxxx雖然只是全行xxx個一級支行中的一個,但xxx甚至是xx銀行業的發展并不因為xx地處祖國西南邊陲而受到制約,相反隨著近幾年騰沖經濟的快速發展,xx銀行業的競爭也日趨激烈,先是xx銀行于20xx年和20xx年先后在xx新增設兩個網點,xx銀行也于今年進駐xx。傳統銀行業的主要營業收入存貸利息差在整個銀行業收入中所占比重也在逐年下降,經營轉向,大力發展銀行零售業務已是全行的共識,產品經理崗就是為了適應業務的發展而設。

  我知道要成為一名合格的銀行產品經理光有熱情是不夠的,光靠理論也是不行的,如果我能夠走上產品經理的崗位,我將會用最短的時間完成崗位角色的轉變,盡快進入工作狀態,成為銀行和客戶之間的紐帶和橋梁,客戶的利益和需求將是我們工作的永恒出發點,面對客戶的業務特點,我們有責任為其量身定做與推薦適用的農行產品。對客戶的新需求,我們更要及時向有關部門報告,努力探索與開發相關產品。對現有的客戶,與之保持經常的聯系是我們應盡的義務,而對潛在的客戶,我們更要極目遠眺,積極地去開發。

  以上是我的個人基本情況及工作思路、目標,如果這次競聘成功,我會在新的工作崗位上繼續努力工作,不辜負領導及同事的信任,如果沒有競聘成功,我也決不氣餒,我將繼續努力,不斷充實完善自我,在今后的工作中進一步提升自己的能力與水平。

  我的演講完畢!

  謝謝!

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