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辦公室十不準(zhǔn)條例范本
在當(dāng)下社會(huì)，越來越多地方需要用到制度，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的辦公室十不準(zhǔn)條例范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室十不準(zhǔn)條例 1
為了進(jìn)一步完善公司的管理制度，加強(qiáng)對(duì)員工的管理，現(xiàn)由公司綜合辦公室發(fā)布“十不準(zhǔn)”條例，具體條例如下：
一、遵守作息時(shí)間。在工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)擅自離開崗位辦理私事。
二、實(shí)行請(qǐng)假制度。不準(zhǔn)無故曠工，一般請(qǐng)假不得超過兩天，如有特殊情況，需提供相關(guān)證明，兩天以上者需有總經(jīng)理批示。
三、強(qiáng)化值班制度。不準(zhǔn)漏崗，值班時(shí)不能酗酒、抽煙或搞娛樂活動(dòng)。在節(jié)假日時(shí)間，相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理或其它相關(guān)人員不得將手機(jī)或電話關(guān)閉。
四、堅(jiān)持文明辦公。不準(zhǔn)閑談扯皮、大聲喧嘩、上網(wǎng)游戲。要禮貌待人、熱情服務(wù)、勤奮工作。
五、注意保持衛(wèi)生。不準(zhǔn)在辦公區(qū)域吸煙、就餐、隨意吐痰、亂扔拉圾、室內(nèi)外要經(jīng)常打掃，保持干凈整潔。在吸煙區(qū)吸煙的.要將煙頭掐滅丟到垃圾桶內(nèi)。
六、愛護(hù)集體財(cái)物。不準(zhǔn)損壞物品、用具，各種用品要合理擺放，妥善保管。
七、加強(qiáng)安全防范。不準(zhǔn)帶無關(guān)人士進(jìn)入公司辦公場(chǎng)所，如有家人接待，在接待室進(jìn)行短時(shí)間接待。下班后，門窗桌柜要鎖好，貴重物品要加強(qiáng)管護(hù)。
八、厲行勤儉節(jié)約。不準(zhǔn)隨意浪費(fèi)紙張、水電，禁止電話私用，下班后要切斷電器電源。
九、樹立保密意識(shí)。不準(zhǔn)泄露機(jī)密，文件傳閱、簽批要符合規(guī)定，重要資料不得外借。
十、實(shí)行大事報(bào)告。不準(zhǔn)隱瞞、包庇問題，如發(fā)生意外事件，及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)報(bào)告。
以上制度依照員工管理辦法中的行政罰款制度進(jìn)行處罰，每項(xiàng)每條罰款30元，每年如累計(jì)三次違反十不準(zhǔn)條例，或違反條例三項(xiàng)以上，予以通告批評(píng),并罰款（100-500元），情節(jié)嚴(yán)重者，開除公職，并扣除當(dāng)月工資。
辦公室十不準(zhǔn)條例 2
一、不準(zhǔn)上班時(shí)間在辦公區(qū)域內(nèi)進(jìn)食
二、不準(zhǔn)在辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩
三、不準(zhǔn)上班時(shí)間上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站
四、不準(zhǔn)上班時(shí)間睡覺
五、不準(zhǔn)上班時(shí)間用手機(jī)進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)
六、不準(zhǔn)不按公司要求著裝，注重個(gè)人形象
七、不準(zhǔn)上班時(shí)間扎堆聊天，拉幫結(jié)派，破壞團(tuán)結(jié)
八、不準(zhǔn)遲到早退，擅離工作崗位
九、不準(zhǔn)將公司財(cái)物的'挪作私用
十、不準(zhǔn)頂撞公司領(lǐng)導(dǎo)，與同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)
違反上述一至六條者罰款50元，違反上述七至十條都罰款100元。違反上述三次者，公司予以口頭警告。屢教不改者予以開除。
辦公室十不準(zhǔn)條例 3
為營(yíng)造良好的辦公環(huán)境，提升工作效率，樹立積極向上的工作作風(fēng)，特制定本辦公室十不準(zhǔn)條例，全體辦公室人員需嚴(yán)格遵守。
不準(zhǔn)遲到早退曠工：嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，按時(shí)打卡簽到，不遲到、不早退，若有特殊情況需提前請(qǐng)假，嚴(yán)禁無故曠工，以免影響工作進(jìn)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
不準(zhǔn)工作時(shí)間閑聊娛樂：工作期間應(yīng)專注于本職任務(wù)，禁止在辦公區(qū)域內(nèi)閑聊家常、玩游戲、看視頻等與工作無關(guān)的娛樂活動(dòng)，確保工作的'高效開展。
不準(zhǔn)泄露工作機(jī)密：對(duì)涉及公司業(yè)務(wù)、客戶信息、內(nèi)部文件等機(jī)密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不向無關(guān)人員透露，不在非保密場(chǎng)所談?wù)摍C(jī)密事項(xiàng)，維護(hù)公司的信息安全。
不準(zhǔn)擅自離崗串崗：堅(jiān)守自己的工作崗位，無特殊情況不得擅自離崗，也不隨意串崗干擾他人工作，保持工作秩序的穩(wěn)定。
不準(zhǔn)違規(guī)使用辦公設(shè)備：正確、規(guī)范地使用辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等，嚴(yán)禁私自拆卸、改裝設(shè)備，禁止使用辦公設(shè)備處理私人事務(wù)，避免設(shè)備損壞和資源浪費(fèi) 。
不準(zhǔn)破壞辦公環(huán)境：保持辦公區(qū)域的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂扔垃圾，愛護(hù)辦公設(shè)施和公共財(cái)物，不得故意損壞辦公用品、辦公家具等。
不準(zhǔn)態(tài)度惡劣對(duì)待同事客戶：在與同事溝通協(xié)作以及接待客戶時(shí)，要保持熱情、耐心、禮貌的態(tài)度，嚴(yán)禁態(tài)度生硬、蠻橫、推諉，維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和公司形象。
不準(zhǔn)拉幫結(jié)派搞小團(tuán)體：倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，辦公室內(nèi)禁止拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)體，避免影響團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作的正常開展。
不準(zhǔn)違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用：嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度和報(bào)銷流程報(bào)銷費(fèi)用，不得虛報(bào)、假報(bào)、多報(bào)費(fèi)用，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和合規(guī)性。
不準(zhǔn)傳播負(fù)面言論：不在辦公室內(nèi)傳播未經(jīng)證實(shí)的謠言、負(fù)面消息和消極言論，保持積極樂觀的工作態(tài)度，營(yíng)造良好的工作氛圍。
辦公室十不準(zhǔn)條例 4
為營(yíng)造良好的辦公環(huán)境，提升工作效率，加強(qiáng)辦公室管理，特制定以下 “十不準(zhǔn)” 條例，全體員工需嚴(yán)格遵守。
不準(zhǔn)遲到早退曠工：嚴(yán)格遵守規(guī)定的上下班時(shí)間，不得遲到、早退。如有特殊情況不能出勤，務(wù)必提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，嚴(yán)禁無故曠工。
不準(zhǔn)擅離工作崗位：工作時(shí)間內(nèi)，堅(jiān)守自己的崗位，不得擅自離崗去處理私人事務(wù)。如因工作需要短暫離開，需告知同事或上級(jí)。
不準(zhǔn)在辦公區(qū)喧鬧娛樂：辦公區(qū)域應(yīng)保持安靜有序，禁止大聲喧嘩、閑聊扯皮、嬉戲打鬧，嚴(yán)禁上班期間玩游戲、看影視劇等與工作無關(guān)的娛樂活動(dòng)。
不準(zhǔn)破壞辦公環(huán)境：保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生整潔，不隨地吐痰、亂扔垃圾，不得在辦公設(shè)施及墻壁上隨意涂寫刻畫。愛護(hù)辦公綠植，共同維護(hù)舒適的辦公環(huán)境。
不準(zhǔn)浪費(fèi)辦公資源：節(jié)約使用紙張、水電等辦公資源，倡導(dǎo)雙面打印，減少紙張浪費(fèi)；離開辦公室時(shí)隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)水龍頭。嚴(yán)禁電話私用，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象。
不準(zhǔn)損壞或私占公物：珍惜公司提供的.辦公設(shè)備和用品，不得故意損壞，使用完畢后歸位擺放。嚴(yán)禁將公司財(cái)物占為己有或挪作私用。
不準(zhǔn)泄露公司機(jī)密：樹立保密意識(shí)，對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密、重要文件、客戶信息等嚴(yán)格保密。文件傳閱、簽批要遵循規(guī)定流程，未經(jīng)授權(quán)，不得將重要資料外借或透露給無關(guān)人員。
不準(zhǔn)帶無關(guān)人員進(jìn)入辦公區(qū)：為保障辦公區(qū)域的安全與秩序，非公司員工未經(jīng)許可不得帶入辦公場(chǎng)所。如有業(yè)務(wù)往來人員，需在前臺(tái)登記并由相關(guān)人員接待。
不準(zhǔn)不服從工作安排：對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，應(yīng)積極接受并按時(shí)完成。如有疑問或困難，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不得消極怠工、拖延推諉或拒不執(zhí)行。
不準(zhǔn)隱瞞工作問題：工作中遇到問題或發(fā)生意外事件，要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告，不得隱瞞、包庇。對(duì)工作失誤要勇于承擔(dān)責(zé)任，積極尋求解決辦法 。
違反上述條例者，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者將予以辭退。希望全體員工共同遵守，維護(hù)良好的辦公秩序。
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