- 員工偷盜通告文檔 推薦度：
- 員工偷盜通告 推薦度：
- 員工偷盜處罰通告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
(合集)員工偷盜通告6篇
員工偷盜通告1
20xx年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車器的擋車塊丟失，報保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的排查比對，發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢問，對此事供認不諱。承認他于20xx年4月13日下午15：30分左右將擋車器的'擋車鐵塊拿到打更房，過后扔到墻外，賣給流動廢品收購人員。的這種偷竊行為情節(jié)非常嚴重，屬于監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法的行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的影響。為了嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對的偷竊行為做出如下處理：
一、給予張__罰款2000元處分，在本人工資中扣除；
二、給予xxx開除公職處分；
三、對xxx的偷竊事實，呈報當?shù)毓矙C關(guān)處理
有限公司
20xx年4月24日
員工偷盜通告2
各部門、車間：
近日，地辦經(jīng)理反映部分藥店銷售標示公司生產(chǎn)而未經(jīng)公司倉庫備案的藥品。為此，公司馬上組織人員進行調(diào)查，經(jīng)查實這些藥店銷售的產(chǎn)品確實是未經(jīng)倉庫入庫備案，直接在質(zhì)檢過程中被人盜竊出廠進行銷售。隨后，公司根據(jù)這一情況迅速向派出所報案。
經(jīng)公安機關(guān)偵查，20xx年5月至8月間，質(zhì)量部化驗員乘工作之便私自把化驗室送檢留樣的15個品規(guī)的`產(chǎn)品多次偷出公司，并交由其夫黃某銷售至相關(guān)藥店，違法獲利3000元。
盜竊行為嚴重違反了公司《員工獎懲管理制度》及相關(guān)管理規(guī)定，為嚴格公司規(guī)章制度，嚴肅公司紀律，教育全體員工，經(jīng)公司研究決定，對作出如下處理：
一、給予開除處理，并向全公司通報;
二、沒收違法所得3000元，并處罰3000元，在10月30日前到公司財務部繳交。
此盜竊事件的發(fā)生，暴露出公司在物資管理、安全管理等方面存在較大的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，公司要求各部門、車間和全體員工要認真吸取教訓、引以為戒，強化安全責任意識，嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
以上處理決定從即日起生效。
xx股份有限公司
二〇XX年六月二十八日
員工偷盜通告3
公司各部門：
202x年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工xxx手提包有異常，要求其開包接受檢查。
其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。
為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對xxx的偷盜行為作出如下處理：
一、給予xxx開除的處分。
二、給予罰款400元的`處罰，并在本人的工資中扣除。
特此通報!
xxx
20xx年xx月xx日
員工偷盜通告4
公司各部門：
20xx年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車器的擋車塊丟失，報保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的.排查比對，發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢問，對此事供認不諱。
承認他于20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房，過后扔到墻外，賣給流動廢品收購人員。
這種偷竊行為情節(jié)非常嚴重，屬于監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法的行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的影響。
為了嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對偷竊行為做出如下處理：
一、給予張罰款xx元處分，在本人工資中扣除;
二、給予開除公職處分;
三、對偷竊事實，呈報當?shù)毓矙C關(guān)處理;
特此通報！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
員工偷盜通告5
各辦公室、值班人員：
經(jīng)校務會研究后決定，對發(fā)生在3月22日凌晨學校食堂牛肉等物品盜竊事件做出以下處理決定：
一、對當日值班人員張梅榮、多科兩名同志在值班過程中由于工作松懈導致學校財產(chǎn)被盜，處以每人100元的經(jīng)濟處罰決定。
二、鑒于以上實際情況，望各值班人員堅守崗位，盡職盡責，確保學校安全、穩(wěn)定。
特此通報
x年xx月xx日
員工偷盜通告6
公司各部門：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工手提包有異常，要求其開包接受檢查。
其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。
為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對偷盜行為作出如下處理：
一、給予開除的處分。
二、給予罰款400元的處罰，并在本人的`工資中扣除。
特此通報!
X有限公司
20xx年8月2日
【員工偷盜通告】相關(guān)文章：
員工偷盜通告-通告03-01
員工偷盜通告04-17
員工偷盜處罰通告05-25
員工偷盜通告文檔10-13
員工偷盜處罰通告范文05-07
員工偷盜通告5篇06-13
員工偷盜通告7篇04-25
關(guān)于偷盜的通告12-06
員工表揚通告-通告01-04