警告處分的通告（精選11篇）
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到通知，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編精心整理的警告處分的通告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
警告處分的通告 1
全體員工：
單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導，并且不參加公司工作會議，嚴重影響公司的'運作，由于情節嚴重，本著教育為主的原則，今給予警告計小過一次，處以罰款100元。望后期避免類似問題的出現，若再犯，將嚴格按照公司相關規定嚴肅處理!
望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發生，共同維護正常工作秩序。
行政人事部
____年____月____日
警告處分的通告 2
_____員工：
因與____年____月____日，違反____________的規定，現進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。
通知人：________
____年____月____日
警告處分的通告 3
材料庫管值班員______：
因某人 于______月______日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。
特此通知
通知人：________
____年____月____日
警告處分的通告 4
____部門：
貴部門同事于月遲到次數達次。根據《員工紀律辦法》規定，應給予同事口頭警告處分。請根據《員工紀律處分審批表》核定結果，向上述同事執行口頭警告處分，并按下列程序辦理：
1、由員工所屬部門主管執行;
2、請向員工說明其相關違紀行為及處分情況，并將給予處分的過程紀錄在隨附之《處分執行過程紀錄表》中，經單位主管簽署及員工確認后于______年______月______日前送回人力資源部備案。
特此通知，煩請洽理。
通知人：________
____年____月____日
警告處分的通告 5
______所屬部門：
因您______年7月份出勤考核結果顯示遲到、早退2次，嚴重違反公司規章制度。根據《廣東公司考勤制度》相關規定，特決定給予您書面警告、記小過一次處分，相關處分自本決定書做出之日起執行。
請您懲前毖后，在今后的工作中認真遵守公司規章制度，履行好本職工作。
通知人：________
____年____月____日
警告處分的通告 6
公司全體：
經公司調查確認，一戰區業務主管_________同事，在其工作期間，通過兩個備案客戶將公司貨物調出，以貨物自提的方式，將貨賣給公司未知的第三方，然后通過個人賬戶將款轉回公司。該行為屬于嚴重損害公司利益的行為。經公司調查確認后，_________主管承認該行為屬實。
_________主管的'行為觸犯了公司經營管理制度的紅線，按照公司相關管理制度，本應做出開除處理。但鑒于行為發生后，其認錯態度誠懇，愿意主動承擔責任，并保證不會再犯。結合其在司多年的貢獻，公司領導層經過討論后，進行如下處理：
1、 _________主管記公司黃線一次，如有再犯，則做開除處理。
2、對_________主管處以罰款_________元，取消當月個人冠軍的角逐資格。
3、一戰區總監對下屬負有監督管理不利的責任，進行公司通報批評一次。此類事件傷害到公司運營的根本，公司對此類事件一直進行嚴肅處理。希望各位員工珍惜平臺，嚴格遵守公司制度。
通知人：________
____年____月____日
警告處分的通告 7
因公司從事屬于高危工程施工、巡檢工作，為確保每位施工人員的人身安全均配備了安全帽、絕緣手套、絕緣鞋、安全繩索等安全保護措施。根據公司規定：每位外出施工人員在外出時必須申領攜帶相關安全保護用具，工作中必須穿戴整齊！妥善保管并及時歸還庫房！
在6月12日吳總到池陽變電站檢查工作中發現當日變電站巡檢人員外出時未攜帶絕緣鞋，且_________未與公司領導告知的情況下私自離開工作崗位，不知去向擅離職守。經調查當值人員_________知道其已不在變電站，并未及時向公司反映情況屬包庇行為。給甲方、公司及其個人埋下重大工作安全隱患，對公司造成無法預計地嚴重后果！根據相應規定，現決定對外出施工人員_________記內部暫停項目經理職務及相關福利待遇，一個月后進行考核，合格后恢復其職務及福利待遇。且在本月考勤中記曠工2天并處500元罰款。_________因包庇_________擅離職守處200元罰款，以示警告。望各位同事引以為戒，如有下次，一經查實一律開除，絕不姑息。同時在外施工人員加強個人安全意識，增強工作責任感！
為了您的`家庭和社會責任，一切以安全為出發點，認真工作、平安歸家！
通知人：________
____年____月____日
警告處分的通告 8
學生家長：
本學期，_________同學從第_________周至第_________周，無故曠課累計已達到了_________節，根據教育部的《中學生日常行為規范》以及我校的《關于學生曠課的處理辦法》相關規定，經學校領導處理，該生必須由家長領回家教育兩周，時間為：第_________周星期_________至第_________周星期_________
(即：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日)。領回家教育期間，家長必須對該生進行嚴加管教，使之端正學習態度，并于第_________周星期_________(即：_________年_________月_________日)送該生來校到班主任處報到。如果該生仍不聽老師教誨，將由家長領回繼續教育，直至接受老師教育為止。
通知人：________
____年____月____日
警告處分的'通告 9
編號：
部門：
同事：
根據《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統計，你于_________年_________月至_________年_________月期間，累計遲到已達_________次。經研究，現向你發出書面警告。遵章守紀是員工應恪守的'基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。
通知人：________
____年____月____日
警告處分的通告 10
____班王______同學家長：
你的孩子于______年______月______日違反《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《_________中學學生管理制度》中的違反住校生管理規定，經學校_____月______日會議討論，為了教育全體同學，決定給予該同學（校會點名、警告、嚴重警告、記過、記大過、取消學籍留校察看、勸退）留校察看2個月，取消住校資格的.處分。
通知人：________
____年____月____日
警告處分的通告 11
_______同學：
你好!
根據《普通高等學校學生管理規定》、《重慶______學院學生管理規定》，《重慶______學院學分制學籍管理實施細則》、《重慶______學院學生違紀處分實施辦法》，學校對_________同學做出退學處理決定。_________若你對處理有異議，在接到本告知書之日起5個工作日內，可以向學校提出書面申訴。學校對你提出的申訴進行復查，并在接到書面申訴之日起15個工作日內，做出復查結論并告知申訴人。
你對復查決定有異議，在接到學校復查結論之日起15個工作日內，可以向上級教育行政部門提出書面申訴。在申訴期內未提出申訴的，處理決定生效。
通知人：________
____年____月____日
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