公司員工端午節(jié)福利通知
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們需要用到通知的情形越來越多，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編整理的公司員工端午節(jié)福利通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司員工端午節(jié)福利通知1
公司全體員工：
“艾草幽香，龍舟競渡，今又端午！”為慶祝這個千年傳統(tǒng)佳節(jié)，特作安排如下：
1、福利內容：為每位在職員工發(fā)放粽子（2個）+飲料（1瓶）；
2、發(fā)放時間：x月x日中午12：30；
3、發(fā)放地點：中門打卡處；
4、中午直落、當日上晚班人員、生活樓上班人員，由部門提供名單到人力資源部，確認后統(tǒng)一安排由指定人員于12：20到發(fā)放點領取。其余人員正常下班打卡后領取；
5、當日請假人員可由部門指定人員代為領取；
6、x月x日全體職員工帶薪休假一天。
xx電子公司
20xx年x月x日
公司員工端午節(jié)福利通知2
值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現人文關懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于6月8日為員工發(fā)放每人50元現金的節(jié)日福利，現將有關事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
6月8日在職員工
二、發(fā)放時間
6月8日13：00—19：00
三、相關要求
1、6月7日下午16：00點前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。
2、各廠部長憑批準后的名單于6月8日下午13：00點之后去綜合管理部財務室簽字領取現金，并組織發(fā)放。
3、各部門發(fā)放福利時，綜合管理部派人到發(fā)放現場協助部門發(fā)放；員工本人憑工牌領取福利，并必須本人簽字，不得代領
4、各工廠部門必須在10日上午9點前將簽字名單和需要退回的現金交綜合管理部財務室。
5、根據工作需要20xx年6月8日請假的`員工不以現金發(fā)放，在6月工資里體現；曠工、離職不予發(fā)放；以當日在崗考勤和請假條為準。
公司員工端午節(jié)福利通知3
公司全體員工：
20xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
1。依據20xx年x月xx日之前（不包含6月1日當天）公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準，進行發(fā)放。
2。20xx年x月xx日開始與本公司解除勞務關系的員工將不再納入發(fā)放范圍內。
二、發(fā)放標準
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時間：
公司會在6月20日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領取通知時，按標準規(guī)范，有序的進行領取。
特此通知！
有限公司
20xx年x月xx日
公司員工端午節(jié)福利通知4
公司全體員工：
20xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：全體員工；
二、發(fā)放標準：食用油、王老吉、啤酒等；
三、發(fā)放時間：公司會在6月5日下午17：30統(tǒng)一發(fā)放，請全體人員按時到廠，按標準規(guī)范，有序的進行領取。
請大家相互轉告，特此通知！
【公司員工端午節(jié)福利通知】相關文章：
公司端午節(jié)員工福利發(fā)放通知（通用5篇）04-25
端午節(jié)活動策劃通知04-26
端午節(jié)值班值守通知04-25
端午節(jié)放假時間通知04-22
2022年端午節(jié)放假通知04-22
端午節(jié)2022放假時間通知04-20
2022公司端午節(jié)放假通知04-20