【熱門】培訓通知集合10篇
現如今，需要使用通知的場合越來越多，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編為大家收集的培訓通知10篇，希望對大家有所幫助。
培訓通知 篇1
20xx版質量管理體系標準蓄勢待發，在原20xx版質量管理體系標準的基礎上，強化了企業的戰略方向、領導作用、風險管理、知識管理，對文件的要求，在有效性的前提下，更趨靈活……
當前，我國處在增速換檔期、轉型陣痛期、改革攻堅期三期重合的重要時刻，呈現出經濟增速從高速增長轉為中高速增長、經濟結構不斷優化升級、從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動的“新常態”。為了更好地把握時代要求，順應“新常態”，不斷提升企業管理水平，激發管理體系的活力，彌補管理體系的短板，創建“新體系”。
北京聯合智業認證有限公司結合多年的`審核經驗，以ISO9001:20xx FDIS標準即將推出為契機，舉辦ISO9001:20xx FDIS標準及體系文件修訂培訓班：
培訓時間：
第一期：20xx年9月11日（09:00——12:0013:30——17:00）
第二期：20xx年9月18日（09:00——12:00 13:30——17:00）
培訓地址：
北京市朝陽區北苑路170號（凱旋中心）C座17層（地鐵5號線大屯路東站下車B2口出，南行1000米即到。）
培訓內容：
1、ISO9001:20xx FDIS新版標準的理解；
2、ISO9001:20xx與ISO9001:20xx FDIS版的對照。
3、知識管理、風險管理、信息化管理、項目管理與傳統管理體系的融合；
4、整合型管理體系文件編寫的建議等。
培訓目的：
為做好標準換版工作，并以標準換版為契機，提高企業質量管理相關人員、審核人員對標準的認識與理解，促進質量管理體系認證有效性的不斷提高，實現質量管理體系認證工作的一次整體提升。
培訓對象：
在企業單位里從事質量、環境或職業健康安全等相關工作的人員，及致力于組織內部體系審核的人員、組織內建立或管理體系或從事第二方審核的人員等
培訓費用：300元/人。（其他費用自理）
聯系方式：
1、報名電話：
2、填寫報名表，
3、有意參加培訓的組織或個人，請填寫回執，發傳真或E_mail。
xx智業培訓中心
20xx年x月x日
培訓通知 篇2
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）
三、培訓人員：
各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：
紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執單附后）于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。
洪雅縣長元集團（企業）公司
XXXX年XX月XX日
培訓通知 篇3
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20xx年5月5日至2**年10月27日（每周六下午2：00至5：00）
三、培訓人員：各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執單附后）于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。
XXXXXXXXX有限公司
20xx年XX月XX
培訓通知 篇4
各有關用人單位：
根據《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》(國家安監總局令第47號)等要求，為強化用人單位職業病防治的主體責任，預防、控制職業病危害，保障勞動者健康和相關權益，提高用人單位主要負責人和職業衛生管理人員的職業健康素質，提升職業衛生管理水平，預防和減少職業病發生，確保勞動者的安全健康，經研究，在玉環縣舉辦一期職業病危害嚴重或較重的用人單位主要負責人、職業衛生管理人員培訓班，現將有關事項通知如下：
一、培訓對象
玉環縣范圍內職業病危害嚴重或較重的職業病用人單位主要負責人、職業衛生管理人員。
二、培訓內容
1.職業衛生基礎知識及相關法律、法規及標準;
2.職業衛生監督和管理;
3.相關行業職業病危害辨識與防治;
4.職業衛生事故應急救援預案和典型事故案例分析。
三、培訓時間、地點
1、培訓時間：20xx年7月27日上午11：30之前報到，當天下午2:00開始上課。
2、培訓地點：玉環國際大酒店(五樓會議室)。
四、培訓收費
根據臺發改審培〔20xx〕05號文件核準，現實收培訓費400元/人(包括資料、場租等費用);交通、食宿費用自理。
五、其他事項
1、學員報到時請攜帶近期免冠2寸彩色照片2張、身份證復印件，學員應準確填寫《職業病用人單位主要負責人、職業衛生管理人員培訓申報表》，“所在單位意見”一欄必須簽署單位意見并蓋章。
2、根據國家安監總局、省安監局規定，經培訓考試合格者，分別頒發《企業主要負責人職業衛生培訓合格證書》、《企業職業衛生管理人員培訓合格證書》。
3、請玉環縣安監局通知轄區內相關企業人員按規定要求參加培訓。
聯系電話：玉環縣安監培訓中心：89907699;
臺州市安檢中心：88585361。
附件：《職業病用人單位主要負責人、職業衛生管理人員培訓申報表》
臺州市安全生產檢測檢驗中心
20xx年7月15日
培訓通知 篇5
關于開展下半年培訓工作的通知公司各部門：為不斷提高我司員工隊伍的整體素質，優化員工的知識結構，增強企業向心力，以達到不斷適應公司戰略發展的目標，公司辦公室決定組織開展下半年員工的培訓計劃，現將計劃通知如下： 一.培訓對象：公司所有員工 二.培訓內容：公司企業文化，員工專業技能，公司規章制度，增強團隊合作意識，其他與工作相關的知識等方面的內容。 三.培訓時間及地點：20xx年9月1日——12月31日(具體時間按培訓計劃通知時間為準)。 四.培訓地點：公司培訓室(具體地點按培訓計劃通知地點為準)。 五.培訓方式：采取集中培訓、現場演示、文件學習等方式進行公司內部培訓。(本次暫不進行外部培訓)六.培訓要求1.所有員工必須按培訓計劃準時到場參加，不得缺席遲到。 2.培訓期間應遵守培訓紀律，尊重講師。課堂中應關閉手機或調成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。 3.請注意維護培訓地點的清潔衛生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。 七.培訓需求計劃的征求：各部門應根據部門實際及不同崗位的工作特點與技能需求等，制定培訓課程需求計劃，并填寫培2 訓計劃需求表，見附表。請各部門于20xx年8月30日前，將本部門的培訓課程需求表交至辦公室，由辦公室統一整理作出培訓時間安排，并下發到各部門，各部門具此組織安排本部門人員按時進行培訓，以確保我司在下半年的培訓工作順利展開。八.注意事項：1. 各部門必須認真按最終培訓計劃安排，組織本部門人員按時進行培訓。將對組織不力的部門領導進行處罰。2. 各員工必須認真按培訓計劃安排時間，準時到場參加培訓，并認真學習，對無故不參加的員工進行處罰。3. 每次培訓需對培訓人員進行考核，考核不合格的，需重新進行補考一次，補考仍不合格都進行處罰。4. 培訓講師應按培訓要求認真備課，對敷衍了事的講師進行處罰。
特此通知。
xxx
培訓通知 篇6
各部門：
為加強質量管理體系相關知識的學習理解，提高貫徹落實體系重要性的認識，經中心領導研究決定，茲定于20xx年2月19日下午至20日進行GB/T9001-20xx相關知識的培訓，現將有關事項通知如下：
一、培訓對象：各部門主管以上干部及大專以上新入職人員
二、培訓內容：集團王總在20xx年關于質量管理方面的講話
三、培訓地點：中心會議室
培訓通知 篇7
各縣（市）、區人民政府，市經濟技術開發區管委會，蘇通科技產業園區管委會，通州灣示范區管委會，市各有關部門和單位：
為進一步增強各級領導干部科學發展、安全發展理念，正確履行安全生產監督管理職責，不斷提高駕馭安全生產工作的能力，根據市委組織部《20xx年南通市干部調訓計劃》，定于10月13日至14日舉辦全市安全生產專題培訓班。現就有關事項通知如下：
一、培訓內容
安全生產法律法規、安全生產責任制、安全生產監督管理、生產安全事故報告和調查處理等。
二、參加人員
各縣(市)、區政府，市經濟技術開發區管委會，蘇通科技產業園區管委會，通州灣示范區管委會分管負責同志、安監局局長；市安委會成員單位（名單附后）分管負責同志。
三、時間地點
時間： 20x年10月13日至10月14日（10月13日8時45分前報到）。
地點：江蘇中庭國際酒店（南通市青年中路128--2號崇川區政務中心東隔壁）。
四、有關事項
1、學員在培訓期間必須遵守有關規定，集中時間精力，深入學習思考，確保參訓效果。培訓期間學員不得無故缺席，確有特殊情況的，需履行請假手續。
2、學員參訓前要結合本次培訓專題，提前思考并做好有關準備工作，帶著工作中遇到的熱點、難點問題參加培訓。
3、本次培訓不收取任何費用，培訓費等由市安全生產監督管理局統一承擔。
4、請于9月29日前將參訓人員名單報市安全生產監督管理局政策法規處。
xxx
培訓通知 篇8
各部門：
公司定于20xx年xx月xx日、xx日兩天下午14：30于銷售中心二樓會議室舉辦物業管理“案例分析”及“管理淺說”之專項培訓。各部門除保障正常服務崗位人員外，其余人員均須參加培訓，不得缺席。
凡參加培訓者須自帶筆記，按時參訓，遵守培訓課堂紀律，并將手機鈴聲調為震動。請各部門主管負責本部人員參訓的安排。
特此通知！
xx市xx物業服務有限公司
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇9
各位同事：
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業文化及基本制度流程、產品知識等內容，并掌握基本的溝通技巧，養成良好的職場習慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓管理綱要》相關規定，培訓發展部決定舉行《新員工入職特訓班》，現將此次培訓班有關注意事項通知如下：
一、培訓時間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓地點：z科技園
三、參訓人員：詳見附件：《參訓員工名單》
四、培訓計劃：詳見附件：《新員工特訓進度計劃表》
五、自備物品：受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋
六、咨詢電話：
七、培訓考核：
1、本次培訓重點內容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉正。
新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經副總裁級以上領導審批后報培訓發展部備案，方可準予請假。
新員工特訓工作事關z可持續發展的人力資源基礎，請相關職能部門和相關人員充分重視，提前做好新員工特訓組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。 特此通知
附件：《新員工特訓進度計劃表》
《參訓員工名單》
人力中心培訓發展部
二0XX年七月四日
培訓通知 篇10
駐區各參會單位：
最新版金保二期業務培訓資料已發布到電子郵箱，請大家下載學習。郵箱地址：tjnkcsizl@126.com 密碼：tjnkcsi
已報名參加南開分中心金保二期業務培訓的企事業單位，請準時參會。
由于參會人員較多，請按原定場次參加培訓，請勿自行改變場次。參會名額已滿，不在接受報名，可下載培訓資料進行學習。
請您選擇公共交通方式參會，謝謝配合。
某某單位：
時間：
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