實用的公司的通知集合8篇
隨著社會一步步向前發展，接觸并使用通知的人越來越多，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的公司的通知8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司的通知 篇1
各部門、管理處：
根據z物管〔20xx〕**號文，為推動公司年終評優、評先工作順利開展，激勵全體員工的工作熱情和創造性，弘揚和固化zz物管優秀的企業價值觀，樹立體現zz文化的團隊典型和榜樣人物，公司決定在全公司范圍內評選20xx年度公司優秀團隊和個人，具體方案如下：
一、獎項設置：
1、集體獎
（1）優秀業績團隊獎
獎勵在完成年度經營計劃方面業績優秀的團隊，2-3個名額。
（2）優秀改進團隊獎
獎勵在工作改進方面有重要成果的團隊，2-3個名額。
（3）優秀協作團隊獎
獎勵跨部門協作方面表現突出的團隊，2-3個名額。
（4）優秀團隊專項獎
獎勵本年度在專項工作中取得優異成績的`團隊，5-6個名額。
2、個人獎
（1）優秀經理人獎
獎勵在業績、改進、公正、協作方面表現優秀的職業經理人，8-10個名額。
（2）優秀員工獎
獎勵在履行崗位職責方面表現優秀的員工，38-40個名額。
（3）優秀保安獎
獎勵在封閉式管理工作中表現優秀的保安員，60個名額。
（4）優秀保潔獎
獎勵清潔工作中表現優秀的保潔人員，25個名額。
（5）優秀綠化獎
獎勵在綠化工作中表現優秀的綠化人員，5個名額。
（6）優秀維修獎
獎勵在維護維修工作中表現優秀的工程維修人員，11個名額。
（7）優秀客戶服務獎
獎勵在客戶服務工作中表現優秀的客服人員，13個名額。
二、評先工作
1、操作層員工評先
(1) 操作層員工評先以部門為單位開展，各部門評先名額為操作層員工總數的5%；
(2)各部門自主分配評先名額，原則上為各管理處按在職操作層員工5%的比例提名，報上級主管部門審批；
(3) 各管理處報送評先提名至上級主管部門，上級主管部門評定后報公司行政人事部；
2、優秀員工獎
(1) 參加范圍為全體在職管理層員工；
(2)各部門以部門總人數15%比例上報評優候選人名額及評優材料（個人年度工作總結）；
3、其它獎項
公司優秀經理人獎、優秀業績團隊、改進團隊、協作團隊獎和優秀團隊專項獎，由公司領導辦公會根據年終考核結果討論確定。
附件：二〇XX年度評優評先結果匯總表
二〇XX年X月X日
公司的通知 篇2
集團各部、中心：
為貫徹落實科學發展觀和“以人為本”的管理理念，關心和解決員工生活和工作中的問題，聽取員工的意見和建議，加強同員工的溝通交流，后勤集團將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區召開員工座談會，各中心和部門參會名額如下：
一、廣州校區
1、廣州飲食服務中心：6名（其中2名正式工）
2、廣州物業服務中心：9名（其中3名正式工）
3、運輸服務中心：3名（其中1名正式工）
4、集團行政部門：1名
二、南海校區
1、南海飲食服務中心：7名
2、南海物業服務中心：10名
3、運輸服務中心：2名（電瓶車、南海常駐司機各1名）
4、集團行政部門：1名
請各中心和部門按照以上名額安排，將本中心和部門參加座談會的`員工名單于4月10日17時前交到集團辦公室。
特此通知。
后勤集團
二○xx年四月八日
公司的通知 篇3
二、首場培訓地點
海泰大廈三樓報告廳
三、參會人員
注冊于天津國家自主創新示范區的企業知識產權負責人、技術負責人或中層以上管理人員，每家企業限1-2人參加。
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇4
公司各部門：
為規范公司各部門、各項目部考勤記錄情況，防止虛報、瞞報考勤，特做以下要求：
一、各部門在公司辦公人員：
1、各部門考勤以當月考勤表或打卡記錄為依據，所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);
2、各部門員工外出需有外出登記、請假需提供請假條，遲到不打卡者按曠工計。
二、各項目部員工：
1、各項目部員工考勤以本人在項目部實際出勤為準，離開項目部不再記錄 出勤，并按實際注明去向;
2、項目部員工參加公司培訓，應如實記錄培訓時間;
3、項目部員工之間調動，應如實記錄時間、所調至項目部;
4、各項目部應固定考勤員，考勤表整理后，必須由項目經理簽字確認后交 工程部內勤，統一上報。
三、各部門考勤表固定格式、固定考勤員，考勤表由部門經理、主管領導簽字后交人力資源部備案。
四、各部門考勤表應如實記錄員工出勤情況，公司將根據報銷票據、考勤機記錄、行政管理部門不定期檢查考勤結果等核實。如發現虛報、瞞報等考勤不實現象：項目部員工將依據項目部效能考核辦法第六條第3項，“項目部當期考核全部取消”;公司員工將依據公司相關制度處罰本人、考勤員以及部門經理。
特此通知!
xx泉舜機電工程有限公司
20xx年12月14日
公司的通知 篇5
各部門：
為了大家的'身體健康，現決定進行體檢。現將相關狀況明確如下：
體檢范圍：單位全體工作人員
體檢時光：XX月XX日
體檢醫院：市第一人民醫院
組織辦法：早上7點單位全體人員在單位門口集合，由單位統一組織到醫院。
要求：
1、早上集合時要求空腹；
2、在全體人員抽血完畢后，以各辦公室為單位，到醫院對面的XX賓館吃早餐；
3、早餐后進行其他項目體檢。
XX單位辦公室
XX年XX月XX日
公司的通知 篇6
各單位：
為增強廣大教職員工的消防法制觀念和消防安全意識，普及消防知識，提高消除火災隱患、應對火災的整體能力，定于1月9日下午舉辦消防安全知識培訓，現就有關事項通知如下：
一、培訓時間
20xx年1月9日下午15:30
二、培訓地點
xx路校區學術會議中心二樓報告廳
三、培訓主講
合肥市公安消防支隊
四、培訓內容
1、消防法律法規和有關消防技術規范、規定;
2、單位火災危險性及防火措施;
3、消防設施及使用方法;
4、初期火災撲救及逃生自救常識;
5、其他消防安全基礎知識。
五、參訓人員
各教學實體、物業服務中心、飲食服務中心(含各食堂)、能源服務中心、圖書館、檔案館、幼兒園、校醫院、出版社、附屬中學、資產經營有限公司、相關武器裝備科研生產項目組消防安全管理人員、各樓宇物業管理及值班人員。
六、培訓要求
1、提高認識、加強領導。開展消防安全知識培訓，是加強消防管理的`一項基礎工作，是保護學校和師生員工人身財產安全、提高消防技能水平的一項重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識、消防火災隱患、確保校園安全。
2、精心組織，確保效果。請參訓各單位將參加培訓人員名單于20xx年1月8日前報保衛辦公室消防管理科，聯系電話：62xxxxxx，郵箱：xxxxxxxx@qq.com，并認真組織參訓人員按時參加培訓，無故不得缺席，確保培訓效果。
公司的通知 篇7
全體員工：
xxxx年已經過去，迎來了xxxx年。為了感謝大家一年來的辛苦和為公司做出的貢獻，更為了公司在xxxx年公司各項工作順利的開展，經公司領導研究決定將于本月舉辦公司年會，根據公司各部門工作進展情況會議分為“xxxx年度年終員工答謝會”、“xxxx年度年終總結會”和“xxxx年度計劃會”三個部分進行，現將年會相關事宜通知如下：
員工答謝會
一、 時間：xxxx年1月14日8：40—17：30;
二、 地點：瑤臺山莊;
三、 主題：“xxxx年度年終答謝”。
四、 參會人員：產品部入職未滿一年(含一年)主管以下員工、庫房入職未滿
一年(含一年)主管以下員工、生產部經理;庫房經理、行政經理、行政部保潔、司機、產品部副總、供應部副總。
總結會
一、 時間：xxxx年1月15日(星期三)8：30-17：30 。
二、 地點：(瑤臺山莊會議室)。
三、 會議主題：xxxx年度工作總結、評選優秀員。;
四、 參會人員：總經辦、銷售部、財務部、市場部、應用技術部、研發部、行政部、人力資源部、采購計劃部、信息中心、產品部、庫房、OEM質量工程師、優秀員工候選人、員工代表。
五、 總結及報告要求：
1、 各部門推薦員工代表1-4名，優秀員工候選人可為員工代表;按照優秀員工評選規定確定優秀員工候選人。各部門請于xxxx年1月10日13：00前將本部門參會人員名單報到行政部。人員名單(A4打印并由分管副總簽字后的名單及電子版名單)提交給行政部---雨(----------------);
2、 各部門于xxxx年1月12前自行安排各部門總結(不影響正常工作);
3、 總結會做總結報告人員為，部門員工代表、優秀員工候選人、主管級及以上人員;
4、 總結報告為A4紙打印，多頁的要裝訂;各部門總結報告由分管副總提前進行審核;
5、 總結報告時間，員工代表和優秀員工候選人4分鐘以內、主管和經理6分鐘以內、總監10分鐘以內、副總20分鐘、總經理不限。
計劃會
一、 時間：xxxx年1月19日(星期日)、20日(星期一);
二、 地點：軍都度假村;(19日上午11點公司集合)
三、 主題：xxxx年年工作計劃;
四、 參會人員：產品部和庫房入職滿一年的員工、產品部主管級及以上人員、庫房主管級及以上人員、產品部和庫房除外其他部門員工。有工作需要另行安排。
五、 會議/計劃報告要求
1、 各部門于xxxx年17日前自行安排計劃會;
2、 經理及以上人員于xxxx年1月19日前進行兩次計劃討論會;
3、 公司xxxx年度總計劃由總經理制定，并于xxxx年元月底前發布。
組織與注意事項
一、 組織部門：行政部、人力資源部。會務組，組長，****雨;組員，行政
二、 各部門在做好日常工作的同時并要保證xxxx年度年終會順利進行。
三、 會議期間安全注意事項;會議期間成立臨時安全小組，組長郭曉雨、組員
為各部門經理、每個部門指定經理意外的人員。
四、 總結發言要求：優秀員工候選人和部門員工代表總結報告每人不超4分鐘，主管和經理不超6分鐘，總監10分鐘，副總20分鐘，總經理不限。
五、 年會內容：
1、主要包括工作總結、工作計劃、領導講話娛樂節目、聚餐等項目;
2、節目準備：參加公司計劃的.部門，每個部門準備1-2個節目，以增加年會的氣氛，各部門節目于xxxx年1月10日下午13點前匯報到人力資源部。
六、注意事項：“計劃會”參會人員攜帶身份證、泳衣。特殊人員(如孕婦)根據自身身體狀況提前做好防護工作。保管好自己的物品、注意安全文明參會。
************科技有限公司
行政部
20xx年x月x日
公司的通知 篇8
尊敬的x業主：
您好!
貴商鋪從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，計綜合物業服務費xx元，您至今尚未繳納。望接通知后請于xx月xx日前到物業公司辦公室繳納。如有困難可預約我們上門收取(聯系人：xxx )。逾期未繳納的.，將根據物業相關規定處理。
感謝您好對物業工作的理解與支持!
xx物業管理有限責任公司
20xx年xx月xx日
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