培訓通

培訓通知模板

　　在我們平凡的日常里，各種通知頻頻出現，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，下面是小編整理的培訓通知模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓通知模板1

各部門：

　　為進一步規范公司部門員工培訓流程，根據《機關培訓制度》規定，培訓前請在公司OA系統上完成《工外派培訓申請審批表》，經相關領導審批同意后，方可外出參加培訓。

　　若遇緊急情況，未完成OA流程審批，可通過郵件形式溝通，否則不予報銷培訓費用。

　　特此通知。

　　山西X有限公司

　　X年七月二十四日

培訓通知模板2

各位家長:

　　請注意，今天（8.27日）是xx體育羽毛球暑期班最后一天上課，今天之后我們會進行一周左右的休整。休整之后具體上課時間會另行通知。有趣的假期感謝有你，我們開學再見。

　XXX

　　20xx年XX月XX日

培訓通知模板3

　　各有關組織及個人：

　　國際標準化組織（ISO）已于20xx年9月正式頒布ISO9001:20xx和ISO14001:20xx質量和環境管理體系標準，所有獲證組織必須在20xx年9月15日之前完成換版工作，并取得新版質量或環境體系認證證書。

　　為了幫助獲證組織的各級人員充分了解新版標準的變化及要求，使獲證組織的質量管理體系和(或)環境管理體系順利轉換到新版標準，北京中潤興認證有限公司青島分公司作為國內較早的專業認證咨詢機構，常年舉辦 “質量、環境和職業健康安全管理體系整合培訓班”。屆時歡迎各企業、組織及個人報名參加學習：

　　【培訓對象】

　　企業管理者代表、技術人員、品管、參與體系運行實施的相關人員及個人。

　　【培訓講師】

　　業界知名的高級培訓師；具有豐富的三標管理體系認證、審核、培訓及管理應用知識并有多年企業實踐管理經驗。

　　【課程特點】

　　1、課程的內容匯集了國家注冊審核員十多年來在審核實踐中積累的豐富經驗和總結，通過講師的.精彩講解和學習方法的引導，學員能夠較快掌握質量、環境、職業健康安全管理體系標準知識和內部審核技巧。

　　2、課程的設計生動活潑，提供了大量案例和課堂練習，通過互動式教學使學員充分參與到課程之中，增強對審核的體驗。

　　【培訓內容】

　　1. 質量和環境管理體系新舊標準主要變化；

　　2. ISO9001:20xx和ISO14001:20xx質量、環境管理體系標準條款解析；

　　3. GB/T28001-20xx職業健康安全管理體系標準和術語講解；

　　4. 20xx版質量和環境標準在企業內部轉換和實施要點；

　　5. 相關法律法規和符合性要求講解；

　　6. 內部審核基礎知識和審核方法技巧講解；

　　7. 解答獲證組織如何實施新版標準要求和相關問題等。

　　【培訓時間和地點】

　　10月21日——10月25日 青 島

　　【培訓費用】

　　內審員：單體系800元/人；兩體系1000元/人；三體系1200元/人；

　　注：費用包含培訓、教材、考試、證書費；可代辦食宿，費用自理。

　　如需發票，請報名時提供開票資料。

　　【考試與發證】

　　培訓結束頒發內審員資格證書。

　　【報名事項】

　　各組織、單位及個人接到通知后，可通過電話、傳真、郵件等方式報名，參加內審學習時請攜帶一張一寸彩照及身份證復印件。

單位：

時間

培訓通知模板4

　　3、培訓地點：上海大華錦繡假日酒店（上海市浦東新區錦尊路399號），詳見附件2：《交通指南》。

　　二、培訓對象

　　1、符合《公司法》及其他相關規定、具備擔任董事資格，具備上市公司運作基本知識、熟悉相關法規、規章，具有五年以上法律、會計、經濟或者其他相關工作經驗，有足夠時間和精力履行獨立董事職責的社會各界人士以及現任上市公司董事。

　　2、本次培訓計劃招生人數200人。

　　三、培訓報名

　　1、報名時間：8月1日（周二）09:00開始，額滿為止

　　2、報名方式：采用在線報名，報名時需簡要填寫本人最近五年工作經歷，以備審核，請提前準備。操作詳見附件3：《培訓報名系統操作指南》。

　　3、綠色通道：為保證上市公司規范運作，對于已被上交所上市公司聘為獨立董事，還未獲得相關資格證書，且已公告承諾參加最近一期培訓的人員，公司可將該培訓人員信息錄入上交所在線報名系統，并將申請材料于7月31日17:00前發送至郵箱：qypx@xx.com.cn。

　　7月31日17:00之后提交的申請將安排下一期綠色通道。

　　申請材料包括：1）公司董事會蓋章的'申請函或相關股東大會會議決議；2）承諾參加最近一期的公告電子版。

　　四、 培訓費用

　　1、培訓費用：2800元/人（含培訓費、培訓期間餐飲費，不含住宿費）。

　　2、繳費方式：請在收到報名審核確認短信后進行網上繳費。請務必在8月9日17:00前完成繳費，過期將取消報名資格，不接受現場報名和繳費。繳費方式詳見附件3：《培訓報名系統操作指南》。

　　3、退款申請：如因個人原因申請退款，請在8月17日前登陸系統提交退款申請。退款將在培訓結束后20個工作日后返回原支付卡。

　　4、發票申請：審核通過的學員需在在線繳費時填寫“發票信息”。請學員務必完整填寫，并確保表格中開票信息準確無誤。發票開出后，原則上不予退換。

　　五、培訓考核

培訓通知模板5

各監察分局、事業單位：

　　為進一步強化依法理財、從嚴理財意識，切實提升財務人員整體素質，推進我局財務工作規范化建設，經局黨組研究決定，近期舉辦財務集中培訓，現將相關事項通知如下：

　　一、培訓時間、地點

　　時間：10月19日至20日，兩天。駐濟以外人員，于18日下午報道。地點：省局辦公樓B706室。

　　二、培訓人員

　　各監察分局、事業單位分管負責人，全體財務人員。

　　三、培訓內容

　　聘請國家安全監管總局財務司、財政專員辦及相關專業老師授課，重點為財經法律法規、財務預決算、內控建設等。

　　四、注意事項

　　此次財務培訓是堅持問題導向，作為前期財務檢查的一項重要整改措施而決定舉辦的。各單位務必高度重視，統籌安排好各項工作，及時、按要求派員參加。原則上不得請假。

　　山東煤礦安全監察局辦公室

　　20xx年10月16日

培訓通知模板6

　　班主任是學校德育工作的中堅和骨干，是使學校內部各種力量形成合力的紐帶，班主任是班級的組織者、領導者和教育者，是學生成長過程的引領者;是學校教育決策、計劃的執行者;是班級各科教育、教學的協調者;是學校、家庭、社會的溝通者;是學生美的心靈、健康人格的塑造者。所以，擁有一支熱愛學生、愛崗敬業、具有高度的責任心，又懂得科學管理的班主任隊伍，是完成學校各項教育、教學任務的根本保證。班主任在學校中擔任著特殊的教育角色，要求班主任要有較高的修養，即在政治思想上，道德品質上，業務水平上，工作能力上和教育藝術上應達到一定的程度，各方面堪為人師，做到為人師表。為全面提高我校班主任隊伍的素質和能力，進一步加強和改進我校的德育工作，特制定本計劃。

　　一、指導思想

　　以進一步加強和改進學生的思想道德教育和安全教育為重點，積極構建“目標管理、分層遞進、主題引領、特色育人”的德育工作培訓模式。做到德育培訓工作課程化，分別以講座式培訓、觀摩培訓和個別指導式培訓等形式開展班主任培訓，定期召開班主任例會，定期進行班主任培訓，每學期開展班主任的經驗交流和研討活動，充分發揮優秀班主任的輻射作用，建立培養青年教師擔任班主任的長效機制，為班主任整體水平提升搭建平臺。

　　二、培訓目標

　　1、提高全體班主任的素質和班級管理水平。在20xx年6月底之前，現任全體班主任完成規定的培訓內容，全面提高班主任履行工作職責的能力。

　　2、構建班主任隊伍建設的長效機制。建立班主任班主任定期培訓制度和規范管理等工作制度，并形成長效機制。

　　3、進一步推進班主任培訓校本教材的開發。根據我校培訓計劃，開展班主任全員培訓。通過實施班主任培訓，進一步完善我校校本培訓制度，促進班主任整體素質的`提升。

　　三、培訓對象

　　班主任培訓采取學校指定和個人申請相結合的方式，對有志于擔任班主任工作的教師和在職班主任進行培訓。新走上工作崗位的年輕教師均需參加學校的班主任培訓活動。

　　四、培訓原則

　　1、針對性原則。針對不同年段學生身心發展規律以及班級管理工作的特點和要求，研究設計培訓內容。培訓工作采取集中培訓與分散學習相結合等方式進行。

　　2、實效性原則。堅持理論聯系實際，從班主任工作的實際需要出發，針對現實問題設計與安排培訓內容，重視實踐經驗的交流。

　　3、創新性原則。積極創新培訓內容、方式、方法、手段和機制，針對教師業余學習的特點，充分發揮現代遠程教育手段和網絡的作用，不斷提高班主任培訓工作的效率和質量。

　　4、靈活性原則。采用集中校本培訓與個人自學相結合，提高培訓的實效性。

　　五、培訓內容

　　1、專業理論：

　　教育法律法規類：《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》、《班主任工作職責》等。

　　職業道德類：《中小學教師職業道德》、《班主任崗位職責》等。

　　德育理論類：《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學德育整體工程實施意見》、《中學生守則》、《中學生日常行為規范》等。

　　德育管理方法類：《學生一日常規》、《學生獎懲處罰條例》、《中學生禮儀常識》等。

　　2、專業素養：

　　班主任的專業素質修煉

　　班主任的能力訓練

　　班主任的組織領導藝術

　　班主任的關系協調能力

　　班主任的工作方法與技巧

　　3、專業能力：

　　班集體的建設(班規班紀的制定、學習方法的指導、學生身心發展特點的了解等);組織能力(教學活動，班、團會活動，美育、體育等活動，各種競賽，參觀，訪問，課外活動及學校大型教育教學活動的指導、組織等)，指導新生適應新環境，班級日常管理工作能力，主題班會的創意、設計組織能力，班級學生干部隊伍培養能力，學生個案的觀察教育分析能力，個別教育和后進生的轉化能力，對單親孩子、留守孩子、貧困孩子等特殊家庭學生的成長指導，偶發事件的應急處置能力，德育論文的譽寫和一般的德育科研能力，家訪及與家長聯系的方法和技巧、指導家長家庭教育的能力等。

　　六、培訓方式

　　根據《商南縣中小學班主任培訓實施方案》的精神，采取參加上一級培訓和校本培訓相結合的方式進行培訓。

　　1、集中培訓與分散培訓相結合。集中培訓，每月第一個星期四下午第七節課為班主任例會，對班主任進行集中培訓;分散培訓，指利用平時分散自主學習，學習有關教育方面的知識、理論、法規。

　　2、讀書讀報與上網學習相結合。每位班主任除了將指定的書閱讀外，還要充分利用校園網上的有關資料學習。

　　3、建立班主任學習制度。學校定期推薦有關的專題文章上傳到校園網，方便廣大班主任學習。同時，學校購買有關班主任成長的書籍并積極向班主任推薦有關的專業書籍，組織教師學習，進行學習心得交流。

　　4、建立班主任反思制度。班主任老師每學期完成班主任工作總結和工作案例各一篇，并組織進行班主任優秀案例評選。具體工作

　　七、培訓方法

　　1、專題講座

　　學校有一定經驗和一定知名度的領導、教師等，圍繞主題進行專題講座，幫助班主任老師樹立正確教育觀念，激發教師自我提高意識。

　　2、專題討論、研究

　　圍繞工作中出現的一些帶共性、有研究價值的問題，圍繞某一個專題，組織研究課，在參與、體驗、反思中總結經驗，轉變教育觀念，通過研討、交流，學習他人長處，提高認識，促進自己提高，促整體水平提高。

　　3、運用現代信息技術和借助多媒體，組織班主任教師觀看有關師德、德育綜合實踐課錄像。

　　4、通過定期撰寫案例、論文、經驗、心得、反思等，提升班主任教師基本素質和業務水平。

　　八、培訓措施

　　1、建立校本培訓領導小組和工作小組。

　　領導小組組長：段開強

　　副組長：王民范良海廖全山

　　工作小組組長：王民范良海

　　組員：張澤奎陶興永胡海波黃忠良陳松李曉康

　　2、建立健全班主任校本培訓制度，規范班主任培訓的操作程序，做好培訓工作精細化，不斷提高培訓效率和質量。

　　3、進一步完善班主任培訓考核機制。將班主任培訓情況納入各項考核，對擔任班主任成績突出的教師，給予表彰獎勵。

培訓通知模板7

各縣區人力資源和社會保障局、財政局，高新區社會事業局、財政局：

　　為進一步貫徹落實人社部辦公廳《關于進一步推進創業培訓工作的指導意見》（人社廳發[20xx]197號）、省人社廳和財政廳《山東省加強就業培訓提高就業與創業能力五年規劃（20xx-20xx）》（魯人社〔20xx〕2號）、市人社局和財政局《關于轉發魯財社〔20xx〕27號進一步規范就業補助資金管理的通知》（濟財社〔20xx〕47號）精神，促進我市創業培訓工作規范化、長效化發展，切實提高勞動者創業能力，實現創業帶動就業倍增效應，現就做好創業培訓工作有關問題通知如下：

　　一、培訓對象

　　（一）城鄉登記失業人員。勞動年齡內，符合濟南市城鎮失業登記條件的各類人員（含退役士兵、外來務工人員、殘疾人等）。

　　（二）農村轉移就業勞動者。濟南市戶籍，16－59周歲的農村未轉移就業勞動者。

　　（三）貧困家庭成員。濟南市戶籍，16－59周歲，建檔立卡的農村貧困家庭成員。

　　（四）畢業學年高校畢業生。濟南市戶籍,畢業學年內9月1日至次年6月30日的在校大學生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）。

　　（五）離校未就業高校畢業生。勞動年齡內，濟南市戶籍離校未就業高校畢業生和已取得濟南市居住證外地未就業高校畢業生。

　　（六）初高中畢業生。濟南市戶籍，城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生。

　　（七）創業人員。在濟南市注冊營業執照的創業者。

　　以上各類人員可每年免費參加1次創業培訓，建檔立卡的農村貧困家庭成員還可以同時參加一次政府補貼的職業技能培訓。

　　二、培訓分類

　　（一）創業意識培訓：激發勞動者創業意識，了解創業相關扶持政策，掌握創業基本知識。

　　（二）創業能力培訓：系統掌握創業理論知識，通過模擬創業實踐訓練，掌握創業基本技能，提高自主創業能力和創業成功率。

　　（三）創業能力提升培訓：為創業者提供擴大經營、改善管理和防范經營風險的'培訓。

　　三、教學組織與實施

　　創業培訓工作由市勞動就業辦公室統籌規劃，各縣區勞動就業辦公室具體組織實施，主要依托創業學院開展創業意識培訓和創業能力培訓（含在濟南市注冊營業執照1年以內的初創人員）。濟南市創業大學主要開展創業能力提升培訓（培訓對象為在濟南市已注冊營業執照的創業者）。

　　（一）教學主要內容。以“創辦和改善你的企業”（SIYB）為基礎，借助全球模擬公司聯合體金馬蘭創業實訓遠程平臺，組織開展創業理論和創業實訓為一體的創業培訓。各培訓主體可根據創業活動不同階段、不同業態的知識技能需求，編制創業培訓大綱，針對不同群體、不同項目的特點，開發創業培訓課程和培訓方式，構建多層次、模塊化的創業培訓課程體系。

　　1.創業意識培訓：創業能力測評、項目確定與公司注冊、市場營銷、創業政策解讀等。

　　2.創業能力培訓：創業能力測評、市場分析與規劃、成本預算與營銷策劃、資金規劃與銷售管理、財政管理和風險評估等。

　　3.創業能力提升培訓：幫助企業建立基本管理體系，提高經營管理企業的能力與水平，改善并提高企業的贏利與競爭力等。

　　（二）教學場地及設施。能夠實現創業理論教學、創業能力測評、模擬公司實訓、創業項目檢驗等基本功能。

　　（三）師資管理與培訓

　　1.市勞動就業辦公室負責建立創業培訓師資庫，已取得SYB創業培訓師資證書的人員、各類院校有豐富教學經驗的教師、成功創業的企業負責人，可納入創業培訓師資庫，從事創業培訓教學。創業培訓班可從師資庫中選擇優秀創業培訓教師開展教學，授課費與教學質量評價結果掛鉤。

　　2.參加市勞動就業辦公室組織的創業培訓師初訓或能力提升培訓的人員，培訓合格的，給予1800元/人的培訓補貼 ，所需資金從市級創業帶動就業扶持資金中列支。

　　（四）創業培訓評價體系

　　1．參訓學員培訓合格標準。參訓學員完成培訓課程后，創業培訓教師根據學員學習記錄和《創業計劃書》，對學員學習情況進行評價，培訓合格的頒發《創業培訓合格證書》。《創業計劃書》須由2名以上創業培訓教師進行綜合評定。

　　2．培訓講師授課評價標準。每位授課教師培訓課程結束后，由參訓學員填寫《創業培訓教師教學評價表》，為授課講師進行打分，結果作為教學效果評價、評聘師資和發放授課費的重要依據。

　　四、參訓人員報名程序

　　（一）創業學院報名程序

　　1.資格認證。擬參訓人員需向戶籍（居住證）所在地縣區勞動就業辦公室或街道（鄉鎮）人力資源和社會保障服務中心提出書面申請，進行就失業登記，確定培訓資格。

　　2.打印推薦信。縣區勞動就業辦公室或街道（鄉鎮）人力資源和社會保障服務中心負責對擬參訓人員進行職業指導，為符合條件的人員出具《濟南市創業培訓推薦信》。

　　3.參加培訓。參訓人員持《濟南市創業培訓推薦信》自主選擇各縣區創業學院參加培訓。

　　（二）市創業大學報名程序

　　持《身份證》、《營業執照》副本復印件到市創業大學報名參訓。

　　五、經費來源及標準

　　（一）經費來源：各縣區依托創業學院開展的創業培訓，所需資金從就業補助資金、創業帶動就業扶持資金或擴大失業保險基金支出范圍試點資金中列支。市創業大學開展的創業培訓所需資金從市大學生創業孵化中心工作經費或市級就業補助資金中列支。

　　（二）經費標準：創業意識培訓800元/人，創業能力培訓1300元/人，創業能力提升培訓按實際支出費用實報實銷。

　　（三）申領經費提交材料：

　　1.創業意識培訓和創業能力培訓依托公共就業服務信息管理系統實行網絡管理，須在系統中上傳參訓學員《創業培訓合格證書》、《濟南市創業培訓推薦信》掃描件，并提交職業培訓補貼申請表（一式三份）、培訓人員花名冊、《濟南市創業培訓推薦信》原件。

　　2.創業能力提升培訓。需提交參訓人員花名冊、《身份證》復印件、參訓人員創辦企業的《營業執照》副本復印件、《創業能力提升培訓班費用明細表》等。

　　六、有關要求

　　（一）要積極探索創業培訓新模式。各縣區要把創業培訓工作作為激發勞動者創造力、推動大眾創業萬眾創新、實現創業帶動就業的重要手段。要結合區域經濟社會發展特點，制定和完善符合當地實際需求的創業培訓工作機制，進一步提高創業培訓的針對性和有效性。

　　（二）要設立創業培訓賬目。創業培訓經費主要用于創業培訓宣傳費用、教材教具費用、證書費用、實訓耗材費用、教師授課費用、教室租賃費用、交通伙食補助費用等為創業培訓工作所發生的相關費用。教師授課費標準參照《濟南市市直機關培訓費管理辦法》確定。市就業辦每年將組織第三方對創業培訓實效進行考評。對利用各種手段虛報、冒領、騙取國家資金的，一經查出，嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　（三）要加強對培訓過程的監管。培訓期間，培訓教室須安裝錄像設備，創業意識培訓需對教學活動進行不少于10課時的教學錄像，創業能力培訓和創業能力提升培訓需對教學活動進行不少于20課時的教學錄像。紙質資料均需保存5年以上，不得遺失或損毀。

　　本《意見》自20xx年3月1日起執行，現行的相關職業技能培訓政策與本《意見》不一致的，按本《意見》執行。

　　附件 1：濟南市創業培訓申請表

　　2：濟南市創業培訓推薦信

　　3：創業培訓教師教學評價表

培訓通知模板8

共青團北京（市）委：

　　20xx年“培養計劃”民族地區團干部掛職鍛煉工作即將結束，為進一步做好掛職團干部的培養工作，團中央決定舉辦20xx年“培養計劃”民族地區掛職團干部總結培訓活動。現將有關事宜通知如下。

　　一、時間

　　20xx年12月14日至20日（14日報到，20日返程）

　　二、地點

　　中央團校（北京市海淀區西三環北路25號）

　　三、參加人員

　　20xx年“培養計劃”民族地區掛職團干部33人

　　四、主要活動

　　在中央團校開設專項培訓班，圍繞民族地區團的基層組織建設和基層工作、青少年民族團結教育、民族宗教知識等內容進行專題培訓；到民族文化場所、愛國主義教育基地、歷史文化名勝參觀；到基層團建示范點進行觀摩學習。

　　具體行程安排報到時再行通知。

　　五、具體要求

　　1.各接收省（市）團委有關部門請于12月3日前將《20xx年“培養計劃”民族地區團干部掛職鍛煉總結鑒定表》（見附件）一式三份，并本省（市）接收工作總結報告以特快專遞寄至團中央統戰部。同時通知掛職團干部認真做好總結，撰寫一篇有針對性的.調研報告和一篇論文，于12月3日前將個人總結、調研報告、論文以電子郵件發送至（.....com）。

　　2.請各接收省（市）通知掛職團干部于12月14日到達中央團校萬年青賓館報到。活動期間的食宿、交通、培訓、參觀費用由團中央承擔，往返程交通費用回原單位按規定報銷。提前報到和延期返程期間一律不安排食宿。掛職團干部因特殊情況不能參加總結培訓活動的，須經接收省(市)團委報團中央統戰部批準。

　　3.請來京參加培訓的掛職團干部在出發前一周，每天進行一次體溫自測。若發現有發熱（腋下體溫超過37.3℃）伴咳嗽、咽痛等流感樣癥狀，則不能來京參加培訓，并及時報告團中央統戰部。

培訓通知模板9

尊敬的各位會員朋友：

　　元旦佳節近在眼前，愿新年的.鐘聲，敲響你心中快樂的音符，幸運與平安，如春天的腳步緊緊相隨！梵悅瑜伽舞蹈館在此預祝各位會員朋友元旦快樂，身體健康，工作順利，生活幸福！

　　20xx年1月1日會館放假一天，20xx年1 月2 日開始正常上課，特此通知！

　　梵悅瑜伽舞蹈館

培訓通知模板10

　　地點：沂蒙大講堂三樓

　　4、心理健康普測

　　各學院自行組織新生心理普測。

　　時間：20xx年10月27日-11月27日

　　學校心理健康教育中心對新生心理普測結果進行分析匯總并反饋給學院，各學院組織開展初次談話、篩查工作，并將結果匯總上報大學生心理健康教育中心并備案。

　　具體情況另行通知。

　　5、箱庭體驗

　　自10月12日-12月21日每周四下午學校心理健康教育中心開放2個箱庭體驗室（第二生活區A1樓東大學生心理健康教育中心和致遠1號樓2207箱庭咨詢室），供學生自愿報名參加。

　　要求：通過撥打心理健康教育中心電話（7258809）提前一周預約。

　　6、“尋找自我、體會成長”主題活動

　　通過征集志愿者，組織開展“真人秀”活動，鼓勵學生積極參與，引導學生關注自我、尋找自我，踐行實踐，體會成長。各學院依據“尋找自我、體會成長”主題自行設計策劃豐富多彩、學生們喜聞樂見的活動，普及心理調試方法，使學生合理認識心理問題，引導學生學會心理自助，營造良好的心理健康氛圍。

培訓通知模板11

　　為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的`概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的企業文化。

　　為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

　　11月18日

　　14：00-14：10 簽到 集團行政人事部、物業公司行政管理部 集團公司一號會議室 14：10-14：20 宣讀歡迎詞

　　14：20-15：00 破冰游戲

　　15：00-16：00 公司概況簡介

　　16：00-16：05 休息

　　16：05-16：30 公司制度學習(行政方面)

　　16：30-17：00 與xx共成長(溝通無限小游戲)

　　請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

培訓通知模板12

　　各職能部、處、直屬單位、成教學院、后勤集團：

　　為進一步加強和改進各單位文秘工作，促進公文寫作與處理工作的規范化、制度化、科學化，全面提升我校公文寫作的業務水平，學校決定面向全校開展公文寫作培訓。現將培訓的有關事宜通知如下：

　　一、 培訓宗旨

　　開展公文培訓旨在提高各單位主管文件工作的負責人、起草文件的相關工作人員的業務素質，掌握公文工作所需的專業技能，幫助其科學高效地處理公文事務，從而最大限度地發揮學校文件在各項工作中的重要作用。

　　二、 培訓對象

　　各職能部、處、直屬單位、成教學院、后勤集團主要負責人、相關公文處理人員、各院（系）相關文秘人員也可參加。

　　三、 培訓內容

　　（一）規范公文文種、公文格式、公文用語和行文方式；

　　（二）撰寫請示、批復、報告、函、通知、通報、會議紀要等；

　　（三）公文主題詞的.標注。

　　四、主講人

　　黑龍江省委辦公廳文電處處長 楊立群

　　五、培訓時間及地點

　　20x年x5月18日（周四）14：00———16：00 學校行政樓113會議室

　　六、培訓要求

　　（一）各單位要高度重視，落實責任，認真組織，保證本單位相關人員參加培訓。

　　（二）參加人員要端正學習態度，針對公文處理中實際存在的問題，找出差距，認真聽課，做好筆記，確保學習效果。以此次培訓的成效指導今后實際公文處理工作。

　　（三）自覺遵守培訓紀律，按時到會。會議期間請關閉手機，無特殊情況，不得請假。

　　七、報名辦法

　　各單位請于20xx年5月15日（周一）下班前將參加人員名單、職務及電話報到學校辦公室行政樓502房間。

　　聯系人：劉勇、楊玉英，聯系電話：86414131、86413199

　　八、有關事項

　　（一）學校辦公室將于每年年底開展全校公文評比工作，組織有關專家對各單位的公文進行抽查評比與獎勵（具體辦法另行通知）。

　　（二）學校辦公室為參加培訓人員準備相關的培訓資料。

　　特此通知。

培訓通知模板13

各高等院校:

　　日前，教育部高等教育司下發了《關于公布20xx年上半年全國高校教師網絡培訓計劃的通知》(教高司函〔20xx〕8號)，現轉發給你們，請各校高度重視，按照要求做好教師遴選及培訓組織工作。現將有關事項具體通知如下:

　　一、參加培訓的教師為開設有相同或相近課程的'在職教師，重點是中青年教師，每門課程參加培訓的教師不得少于2名。

　　二、培訓主要通過教育部全國網絡培訓中心培訓系統進行，分為集中培訓和在線培訓，由各省分中心組織管理。

　　參加集中培訓的教師在培訓中心網站)注冊報名并到xx分中心集中參加培訓學習;參加在線培訓的教師，應到xx分中心購買在線學習卡，并在培訓中心網站進行注冊學習;網絡直播講座和沙龍是面向高校教師的公益活動，由各高校自設分會場組織本校教師參加。

　　三、集中培訓每人每門課程收費600元，培訓期間住宿統一安排，費用自理;在線培訓每人每門課程收費450元。

　　四、對參加培訓并獲得證書的教師，所在學校應承認其接受繼續教育的經歷，記入檔案，并作為教師職稱(職務)評聘的參考依據之一。

　　我省高校教師網絡培訓工作，由省教育廳管理指導，教育部全國高校教師網絡培訓xx分中心(設在xx師范大學教師干部教育學院)具體組織實施。

　　聯系人:張科浦(省教育廳教師處)0xx—8866xx92

　　周淼(省教育廳高教處)029—88668917

　　戴正華(高校教師網絡培訓xx分中心)029—853xx120 139919xx288

　　傳真:0xx9—8530xx57

　　電子郵箱:sxzx@163.com

　　xx省教育廳辦公室

　　20xx年3月13日

培訓通知模板14

　　各相關單位：

　　為使我校新進教職工盡快了解學校發展情況，熟悉教育工作要求和崗位工作特點，更好地實現角色轉變，適應學校工作需要，現決定舉辦20xx年新進教職工崗前培訓班，有關事項通知如下：

　　一、培訓對象：凡我校20xx年9月以來未參加崗前培訓的新進教職工。

　　二、培訓內容

　　（一）學校培訓

　　20xx年8月29日—9月2日學校組織新教師參加校情及高校教師教學能力等專題講座培訓，詳見附件2。

　　（二）基層單位培訓

　　教學科研單位根據《福建師范大學新教師培養實施細則》（閩師〔20xx〕78號）為新任教師安排助教相關工作。

　　其他單位的基層單位培訓內容由各單位自行安排。

　　三、培訓考核

　　（一）參加培訓人員要珍惜培訓機會，不無故曠課、遲到、早退；學校對培訓人員分類分組管理，加強教職工交流及學風、考勤等管理工作，培訓實行簽到和通報制度，不得代簽，缺勤課時達1/4者，不頒發崗前培訓合格證書，并給予通報至相關單位。

　　（二）培訓結束后一周內，參訓教職工每人提交一份學習心得體會 (不少于20xx字)，學校將根據參加培訓考勤、學習表現和心得體會等總體情況,頒發崗前培訓合格證書，培訓學習時間可計入繼續教育時間。以上考核只針對本部教職工，其他人員的培訓考核由所在單位負責。

　　四、其它事項

　　（一）請各單位妥善安排好參加培訓班學員的.工作，并通知學員于8月29日上午8：10準時到旗山校區第九會議室參加培訓。

　　（二）學校將進一步加強新教師教學科研能力的提升，由校教師教學發展中心不定期舉辦“教學工作坊”、“青年教師課堂教學研討班”等教師能力提升活動作為新教師的系列培訓，請關注后續通知。

　　（三）請新進教職工盡快加入“福建師范大學新教師”QQ群（群號：xxxxxxxx），并將備注名修改為“單位名稱+姓名”。

培訓通知模板15

各縣區住建局、各會員單位：

　　為不斷促進行業健康發展，提升從業人員業務水平，經主管局同意，商洛勘測規劃設計協會決定舉辦業務知識培訓講座。現將有關事項通知如下：

　　一、培訓內容：綠色建筑概述、數字商洛與測繪

　　二、主講專家：西安建筑科技大學教授、博導趙西平，商洛市城鄉建設規劃局總工程師張勤

　　三、培訓時間：20xx年5月22日（上午9：00——11：30，下午14：00——16：30）

　　四、培訓地點：商洛市通信路城建大廈8樓會議室

　　本次培訓不收取任何費用（食宿自理），請各單位積極組織本單位業務骨干和技術人員參加，并將參加培訓人數于5月21日12時前報協會辦公室。

　　聯 系 人：毛 云

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