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企業人事任命通知（精選14篇）
在現實社會中，需要使用通知的情況越來越多，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編收集整理的企業人事任命通知，歡迎大家分享。
企業人事任命通知 1
為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：
任命______為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。
任命______為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的.義務。
任命______為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。
任命______為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自_____年____月16日起生效。特此通知
__有限公司
_____年____月16日
企業人事任命通知 2
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監，現任公司的副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此通知！
________有限公司
_____年____月____日
企業人事任命通知 3
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自____年11月15日起任命為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。
特此通知！
______有限公司
______年十一月十五日
企業人事任命通知 4
公司各部門：
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原__部門區域經理，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
____任命為營業部門副經理，負責營業廳的`接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。
原城區營業廳店長，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。
以上任命自_____年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知。
通知人：
_______年十月八日
企業人事任命通知 5
各部門、各村（社區）：
根據工作需要，經街道工委研究決定：
任命羅____為__街道食品安全委員會辦公室主任職務（中層正職），免去____街道社會事務辦、文明辦副主任職務。
任命李____同事為__街道食品安全委員會辦公室副主任職務（中層副職）。
任命尹____同事為__街道食品安全委員會辦公室副主任職務（兼）。
任命王____同事為__街道文明創建辦公室副主任（中層副職）。
____市委員會__街道工作委員會
_____年____月____日
企業人事任命通知 6
各部室、各分公司、爆破公司、培訓中心、物流公司：
根據公司發展需要，經董事長提名、各董事同意、總經理辦公會議研究決定：自年3月16日起，聘請為____有限公司總經理助理。主要負責協助總經理做好各部門、各分公司及各產業鏈條的經營決策、安全生產、倉儲管理、財務核算、行政人事、企業文化等全方位的管理工作，為總經理帶給合理化推薦，并促進各項具體工作的`落實。
特此通知。
________有限公司
_____年____月____日
企業人事任命通知 7
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準！
茲現任命：先生兼任__有限公司__市場營銷總監；并負責監督督促和推廣在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上現任命書自_____年____月____日起即開始執行。
________有限公司
_____年____月____日
企業人事任命通知 8
各部門各公司員工：
根據公司發展需要，____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命做公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的`分派部署。
任命做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知！
________有限公司
_____年____月____日
企業人事任命通知 9
公司各部門：
根據公司的戰略發展需要，經研究決定，現對以下人事做出調整任命：
1、任命孫____先生為質量保證工程師，負責公司質量監控部門的全面管理工作，并履行該職務全部職責；
2、任命丁____先生為設計工藝質控責任人和焊接質控責任人，協助該質量保證工程師開展各項質量管理工作，并履行該職務全部職責；
3、任命關____先生為材料零部件質控責任人和熱處理質控責任人，負責公司原材料的質量工作和熱處理工作，并履行該職務全部職責；
4、任命蘇____先生為無損檢測質控責任人，負責公司壓力容器探傷檢測的方面工作，并履行該職務的全部職責；
5、任命楊____先生為檢驗與試驗質控責任人，負責公司產品的檢驗和試驗打壓的.工作，并履行該職務的全部職責；
6、任命劉____先生為其他過程質控責任人，負責公司的其他方面的工作，并履行該職務的全部職責；
7、任命張____先生為理化質控責任人，負責公司的理化方面的工作，并履行該職務的全部職責；
該部門所開展的各項工作，直接向董事長、總經理報告，希各相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發之日起生效。
特此通知。
__有限公司行政人事部
_____年09月01日
企業人事任命通知 10
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
______，自_____年____月12日起，擔任___小普網絡科技有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作；______，不再擔任網絡科技有限公司總經理職務。
特此通告！
_____科技有限公司
_____年____月12日
企業人事任命通知 11
根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：
一、任命__為__司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命__為__司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。
以上任命自發布之日起即開始執行。
特此通知。
________有限公司
_____年____月____日
企業人事任命通知 12
公司各部門：
因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：
1、原DJ部主管______離職，現由樓面主管______兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責
2、原前廳部主管______離職，現任命______為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3、樓面部由______暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）
以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
____有限公司
______年____月____日
企業人事任命通知 13
各部門各公司員工：
根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下如期或提前轉正，并任命如下：
任命杜____為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理謝____負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；
任命楊____為財務部經理，對公司董事會及總經理關____負責，全面負責公司財務及相關各項工作；
任命侯____為行政人事部經理，對分管總經理助理謝____負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。
任命下達，即日生效，特此通知。
____流有限公司
____年5月4日
企業人事任命通知 14
各部門、各分單位：
根據單位經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命____女士為總經理助理，免去____女士____分單位總經理職務。
任命____先生為____分單位總經理，免去____先生____部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
____
______年____月____日
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