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公司不加班通知范文（精選10篇）
在不斷進步的時代，我們使用上通知的情況與日俱增，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編為大家收集的公司不加班通知范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司不加班通知 1
技術部全體員工:
你們好!
為了更好地完成公司的`各項目標任務，經公司研究決定，從即日起，技術部每周上六天班，現就有關事宜通知如下：
1、在南京正常出勤的員工每周六由原來休息改為正常上班。
2、加班期間請各級管理人員切實負起責任，做好工作的指導和督導。各部門各組負責人，對加班期間情況要了解清楚，及時上報。
特此通知。
技術部
20xx年12月6日
公司不加班通知 2
根據近期生產運作要求，經生產部研究決定，即日起將對各部門人員有計劃性的加班安排。
加班時間段：從18:00加班至21:00下班，3月20日加班人員名單如下：
以上請各位同事積極配合，謝謝!
xx公司
20xx年xx月xx日生產部示
公司不加班通知 3
為了更好的完成公司布置的工作任務，不斷提高公司和部門的管理水平，提高員工的自身職業素質和技能，更好的促進上下級的聯系和溝通。經研究決定：從即日起，集團的工作時間由原來的周六半天工作暫調整為周六全天上班(各下屬公司根據自身經營特點和工作要求，確定本公司的工作時間)。現將有關事項通知如下：
1、本次工作時間的調整是根據公司當前的工作狀況和管理現狀做出的階段性安排。目的是在保證工作的完成的'同時，促進公司文化建設和部門員工隊伍建設，促進員工培訓與學習活動的開展，促進員工技能的提升，同時為上下級的溝通提供時間保證。
2、周六全天上班按照正常工作時間要求并執行考勤和打卡，有事情要處理的執行請假程序。
3、周六主要工作事項：處理本周未完成工作;開展公司/部門/班組例會及部門活動;開展公司/部門/班組培訓;上下級的工作及生活溝通;等等。請各級管理人員負起責任，合理安排工作內容，充分利用好周六時間，促進整體管理水平的提升和工作氛圍的轉變。
4、為了體現在考勤制度上對員工的承諾，周六下午工作按照加班的方式進行處理，員工可以在適當的時間輪休或得到加班費。
特此通知。
發布部門：集團人力資源部
公司不加班通知 4
各進出口企業、代理單位：
根據國務院通知，20xx年春節放假時間為1月31日至2月6日，共7天。南京海關統一安排關區加班時間為2月3日，蘇州工業園區海關結合園區企業實際情況，確定加班時間為2月3日（年初四，上午9：00—11：30、下午14：00—16：30）和2月6日（年初七，其中通關處加班時間為12：30—14：30、物控處加班時間為13：30—16：30）
請有需要的企業和代理單位及時提交加班申請，做好安排。
特此通知，請周知。
xx
20xx年1月26日
公司不加班通知 5
取消加班費的通知
親愛的員工們：
大家好！希望這封通知能夠找到你們在工作中如火如荼的狀態。今天，我代表公司高層管理層向大家宣布一項重要的決定——取消加班費。下面我將詳細闡述背后的原因和我們希望實現的目標。
首先，讓我們回顧一下我們公司的發展歷程。多年來，我們一直以來都致力于提升企業競爭力和生產效率，不斷追求卓越。感謝大家的付出和辛勤工作，我們已成功發展成為市場領先品牌。
然而，在我們繁榮背后，我們也不能忽視我們面臨的挑戰。隨著市場競爭的加劇，我們必須不斷尋求創新，以保持我們的競爭優勢。工資支出一直是我們財務部門關注的重要指標。在過去的幾年里，我們的加班費用不斷攀升，給公司造成了相當大的經濟壓力。
經過對我們公司的運營進行全面評估后，我們發現取消加班費是一個可行的選擇。現在，我將詳細闡述我們的決策背后的原因，并希望大家給予理解和支持。
首先，取消加班費并不意味著我們不重視員工的`付出和努力。相反，我們希望通過優化工時管理和流程改進來提高工作效率，進而為員工提供更好的工作環境和發展機會。我們相信，通過提升整體效能，每個員工的付出都將得到合理的回報。
其次，取消加班費將幫助我們建立更加公平和透明的激勵機制。加班費的存在，可能導致一些員工過度依賴加班來獲取額外的收入，而忽視了提高工作效率和團隊協作的重要性。我們希望通過取消加班費，鼓勵大家更加注重工作質量和效率，從而形成一個積極向上的工作氛圍。
最后，取消加班費也將提醒我們更加珍惜工作和生活的平衡。我們深知大家對工作的熱情和奉獻精神，但我們也希望每個員工能夠正確評估工作任務的緊急程度，并合理安排工作和個人時間。只有找到工作與生活的平衡，我們才能更好地面對挑戰和機遇。
因此，從明年1月1日起，公司將正式取消加班費制度。同時，我們將推行彈性工作制度，以更好地適應員工的個人需求。在這個過程中，我們將密切關注工作量的變化、工作效率的提升和員工意見的收集。
我們相信，取消加班費將推動我們公司進入一個更加高效、公平和穩定的發展階段。為了實現這個目標，我們需要每一位員工的理解和支持。我們鼓勵大家積極參與新工作制度的推行和改進，分享你們的建議和意見。有任何疑問和困惑，請隨時與您的主管或人力資源部門聯系。
最后，讓我們共同努力工作，為公司的可持續發展做出更大的貢獻。讓我們以飽滿的激情和堅持不懈的努力，共同書寫公司的輝煌與成功。
祝好！
公司高層管理層
日期
公司不加班通知 6
尊敬的員工們：
大家好！
近期，我們公司面臨著一個緊迫的任務，為了能夠按時完成這一任務，我們需要組織全體員工進行加班工作。本篇通知旨在與大家溝通任務的重要性、加班安排和獎勵措施，以及對你們不懈努力的真誠感謝。請大家放松心情，詳細閱讀以下信息。
1.任務的重要性和緊迫性：
當前市場競爭激烈，公司面臨著一個重要的商機，這是我們取得長期成功的關鍵時刻。這個任務對于公司發展至關重要，是我們實現戰略目標和推動公司進一步發展的必由之路。因此，為了能夠按時完成任務，將需要大家的全力配合和協作。
2.加班安排：
為了保證任務的順利完成，我們將在接下來的兩周內實施加班計劃。具體安排如下：從明天起，每天工作時間將延長至晚上8點30分。為了確保大家的身體健康，我們將在晚餐時間為大家提供工作餐。加班期間，我們將提供充足的水和零食供大家食用，同時合理安排休息時間，以保證大家能夠保持良好的工作狀態。
3.加班獎勵措施：
我們公司一直重視員工的'貢獻和付出，對此次加班，我們將提供相應的獎勵措施，以表彰大家的辛勤努力。具體如下：
（1）加班津貼：每位員工將按照實際工作時間獲得相應的加班津貼，根據工時進行結算。
（2）調休假期：對于參與加班的員工，我們將提供相應的調休假期，用以平衡工作與生活的需要。
（3）公開表彰：我們會在公司內部公開表彰那些付出突出、工作表現優異的員工，以鼓勵大家保持積極向上的工作態度。
4.最后的感謝：
在這個關鍵的時刻，我們非常感激大家的配合與支持。你們的辛勤工作和付出將是我們團隊成功的關鍵所在。同時，我相信，通過這次共同的努力，我們將不僅僅完成任務，更會創造出更多機遇和成功，讓公司持續成長。
在這段較為辛苦的日子里，請大家互相鼓勵、支持和合作，相信我們的團隊必將創造奇跡！讓我們齊心協力，共同追逐成功！
謝謝大家的理解和支持！
xx
20xx年1月26日
公司不加班通知 7
院屬各部門、系、部：
為保證開學典禮暨新生軍訓匯報表演的各項工作正常開展，經研究決定，學生處、團委、全體輔導員、新生班主任，9月20日、9月21日（周六、周日）正常上班不休息，節假日加班通知范文其相關工作人員，9月21日（周日）早八點報到。
特此通知。
xx
20xx年1月26日
公司不加班通知 8
公司各部門：
新春佳節即將到來，為了使員工同志們如期與家人團聚，度過一個愉快的節日，現將20xx年春節放假相關事宜通知如下：
一、假期安排：
1、放假時間：1月15日xxx陰歷臘月二十二xxx至1月27日xxx陰歷正月初五xxx，共計13天，于1月28日xxx陰歷正月初六xxx正式上班，1月8日和1月29日調休至放假期間休息，1月8日和1月29日正常上班。
2、請假人員要按照規定辦理請假手續，沒有特別理由，原則上不允許提前請假離崗，各級干部應負起責任，不可以隨意批假。
3、副總級人員，經總經理和董事長同意并做好值班安排后，方可休假。
4、參與銷售大會的領導和所有工作人員必須于1月28日xxx正月初六xxx上班，不得請假。
5、放假期間管理人員手機應保持開機狀態，以便聯絡。
二、值班和加班安排：
1、春節放假期間，各部門若有自愿參與公司巡邏的值班人員請將名單xxx注明年齡、報辦公室趙玉嬌處，值班情況將由公司統一安排；
2、春節放假期間，各部門內部若有必要安排值班的`xxx包括裝置部電工房、保衛部監控室、后勤鍋爐房、司機、餐廳為部門內部必須安排值班的位置xxx，請將值班人員名單報人力資源部；
3、各部門若有需要推遲放假或提前上班的加班人員，請注明加班內容、時間和任務量，報送人力資源部；
4、請各部門將假期值班和加班人員以部門為單位，于1月7日前xxx截止至1月6日下午下班xxx將電子版和紙張版報送至規定部門xxx以上名單均需注明，紙張版需部門負責人、主管副總簽字后并加蓋部門章。
三、注意事項：
1、各部門放假前要進行一次治安、安全隱患大排查，對所有門窗進行檢修，特別是生產各車間、各倉庫、財務室、總務室、宿舍等要重點檢查，發現隱患及時整改；
2、公司放假時各部、室務必鎖好門窗，關閉電源；
3、放假期間請勿在辦公室、宿舍存放貴重物品，以防丟失被盜，財務室不允許存放大量現金；
4、各生產班組要將能入柜上鎖都要上鎖，焊機等生產裝置開關用封條貼上；
5、各部門外出人員務必于1月10日前平安返回。
祝各位員工春節快樂、闔家歡樂、萬事如意！
xx
20xx年xx月xx日
公司不加班通知 9
xxx：
你們好!
根據物業公司下發的通知，8月26日上午6:30至12:30天津路段進行停電檢修，屆時公司無法辦公。受此影響8月26日上午放假半天，下午2:00準時上班。請各部門在今天下班前確認好辦公設備及電子設備的關閉情況，防止設備電源線路出現故障。特此通知。
人事部門
日期：
公司不加班通知 10
全體員工：
為了提高員工的工資水平、考慮員工支持和配合公司發展的敬業程度，現公司決定對員工工資、加班費做以下調整：
1、所有新入職員工工資底薪為1500元+加班費+超產獎，包食宿；
2、所有老員工的工資，公司根據實際情況，近期將進行調整；
3、新員工加班費，由每小時6元調整至6.5元；
4、在公司工作滿半年以上的員工的`加班費，由每小時6.5元調整至7.5元；
5、公司設立員工推薦獎，老員工為公司介紹新員工入職，該新員工在公司工作滿半年以上，公司獎勵老員工：100元/人的獎勵。
以上規定自20XX年XX月XX日起執行。
行政人事部
20XX年XX月XX日
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