關于工作的錄取通知書
在日新月異的現代社會中，我們很多時候都不得不用到通知，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的關于工作的錄取通知書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關于工作的錄取通知書1
Dear xxx ：
我非常高興地通知您，經過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 xx部 xxx崗位 的合適人選。根據公司的`薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現金薪酬：
您的年度目標總現金收入為 稅前 RMB xx 萬元，由以下三個部分構成：
1、 月固定工資： x 萬元/月
2、 年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金
3、 績效獎金：您目標年度總現金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當于x倍月固定工資)，年度績效獎金發放時，將根據當年度公司、個人績效表現進行浮動。
關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統一期權授予日授予您x萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規定的社會保險;
2、通訊補助：公司為您提供xxx/月的通訊費補貼。
3、商業保險：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助xxx元/月。
5、帶薪假期：按照公司規定，當您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期;當您入職滿x年后，每年可享受xx天的帶薪假期;當您入職滿x年后，每年可享受xx天的帶薪假期;
除以上福利項目外，公司還會為您提供節日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。
3、報到時間： 年 月 日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a) 身份證
b) 最高學歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個月內當地正規醫院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-xxxxxxxx轉xxxx人力資源部xxx聯系。
備注：此錄用Offer已確認了您的專業資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業的使命，為xx成為國內一流、國際知名、極具競爭力的企業而共同努力!
此致!
關于工作的錄取通知書2
________先生/小姐
您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：年月日（星期）時分正。
地點：
二、攜帶資料：
（一）錄用通知書；
（二）居民身份證；
（三）最高學歷證書原件；
（四）資歷、資格證書（或上崗證）；
（五）體檢合格證明（區以上醫院血液肝功能體驗證明）；
（六）非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證（計生證）；
（七）一寸相片三張。
三、按本公司之規定新進員工必須先行試用3個月，試用期薪資____元/月。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事部聯系。
____________公司
_____年__月__日
關于工作的錄取通知書3
___________先生/女士：
經公司人力資源部核定，公司已經決定錄用您來公司工作。如果您接受本公司的錄用，請在收到本通知之日起3個工作日內到公司報到，簽訂勞動合同并辦理入職手續。逾期未報到的，視為您拒絕本公司的錄用，您的錄用資格將被自動取消。
另外，在您與公司簽訂勞動合同并辦理入職手續之前，雙方之間不存在勞動關系。
聯系人：
聯系方式：
____________公司
_____年__月__日
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