企業的通知15篇
在現實社會中，越來越多人會去使用通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編精心整理的企業的通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業的通知1
橫琴新區、各區（經濟功能區）安監局，橫琴新區綜合執法局：
根據《廣東省安全生產監督管理局關于進一步加強化工過程安全管理工作的通知》（粵安監管三〔20xx〕2號）要求，現將《珠海市開展化工過程安全管理示范企業創建工作方案》印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。
附件：珠海市開展化工過程安全管理示范企業創建工作方案
珠海市安全生產監督管理局
20xx年3月31日
企業的通知2
各部門、分公司：
20xx年第三季度集團公司在全體員工共同的努力下，各項工作有序進行，并取得了一定的成績。為了鼓勵先進，再創佳績，經各部門推薦和各部門負責人集體評議，評定出第三季度優秀員工11名，特對優秀同事予以通報表彰。
優秀主管 部門（分公司） 姓名
希望受表彰的員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以優秀員工為榜樣，爭創先進，為xx的發展貢獻自己的力量。
特此通告！
人力資源部
zxx（集團）飼料有限公司
20xx年10月
企業的通知3
所屬各單位部門：
20xx年春節將至，為使企業和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節，切實做好節日期間的安全工作，現將有關事宜通知如下：
一、放假時間：自20xx年x月xx日(農歷臘月二十六)至20xx年x月xx日放假，共x天。x月xx日(星期一)上班。。
二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電設備、機房等場所的安全。各單位要認真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務部門要保證保險柜等重要設施的安全穩固。保證門窗的關閉和落鎖，并由該部門負責人落實到位。
三、節假日期間為事故多發期，在節日期間返鄉的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結束后請按時返回企業。
企業祝全體員工新春愉快，萬事如意!
附：企業全體員工于x月xx日午飯后開始整理辦公區域內的環境衛生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各企業副總經理、部門經理于5日14：30分開始檢查各企業、部門的衛生安全情況。
某某企業
20xx年x月10日
企業的通知4
全校各單位：
根據國務院辦公廳通知精神，現將20xx年元旦放假安排通知如下:
20xx年1月1日至1月3日調休，放假3天。
放假期間，各單位要妥善安排好值班和安全保衛等工作，相關部門和單位要安排好期末考試有關工作。
值班人員名單及聯系電話請于12月30日(星期三)前發送至黨政辦公室行政科信箱：****。
河南大學黨政辦公室
二〇**年十二月二十二日
企業的通知5
各部門（公司、分公司）：
根據XX市氣象臺于20xx年X月X日XX時發布的XX全市臺風藍色預警信號，受今年第X號臺風“XX”影響，XX日傍晚起我市有暴雨、局部大暴雨，“XX”將于XX日夜間至XX日上午登陸XXXX。
臺風影響我市，請各部門高度的重視，做好各項抗臺準備工作：
1、下班前檢查門窗是否關好并且窗縫做好措施防滲水，保護好設備與物資，注意用電安全，及時排除各種隱患；
2、安排好抗臺有關人員，預備名單和聯系方式報保衛處，持續與集團應急保衛部門聯系通暢，隨時做好應急搶險準備工作；
3、請員工注意出行安全，防止發生意外。
特此通知
20xx年X月X日
企業的通知6
尊敬的各位上帝：
您們好!首先感謝大家在虎年給予我公司的鼎力支持。在20xx年春節即將來臨之際，XX公司全體員工恭祝大家新春愉快，合家歡樂，萬事如意，x年吉祥!!!
為了歡慶傳統的新春佳節，根據國家規定和我公司的具體情況，我公司春節放假時間已定為20xx年x月x日(農歷xx月xx)-20xx年x月xx日(農歷正月x)，x月xx日(農歷正月xx)恢復正常上班，共休假15天。
因放假給您帶來的不便，敬請諒解!
希望大家在歡度春節的同時，備好材料，為兔年生產做好準備。希望大家在新的一年里繼續支持我公司的工作，愿我們的合作更加理想，愿我們的事業更加輝煌!
XX公司
20xx年x月x日
企業的通知7
院屬各處、室、部:
從20xx年5月1日至20xx年10月31日執行夏季作息時間，上班時間調整為:
上午8∶00至12∶00，下午15∶00至18∶00。
特此通知
XXXX社會主義學院辦公室
20xx年4月21日
企業的通知8
各鄉鎮勞動保障所：
為鼓勵全縣小微企業吸納城鄉各類勞動者就業，發揮小微企業吸納就業的主渠道作用，準確掌握當前我縣小微企業的發展現狀，加快我縣小微企業發展，讓其更好地為經濟發展服務，確保完成城鎮新增就業和轉移農村勞動力就業目標，現對我縣小微型企業發展情況進行統計調查，現將有關事項通知如下：
一、調查的重點內容
1、小微企業當前基本情況
2、小微企業經營情況
3、小微企業財務情況
4、小微企業用工情況
5、小微企業政策落實情況
二、調查方法、步驟和范圍
按照全面調查與重點抽查相結合，多種調查手段并用的原則和方法開展調查。
1、各鄉鎮勞動保障所向所轄區小微企業發放小微企業情況調查表（具體企業名單附后），由企業填報，于20xx年上報縣就業培訓開發股。
2、各鄉鎮勞動保障所要通過發放填寫調查表、召開座談會等方式開展現場調查，掌握企業基本情況、企業運行情
況、企業經營狀況、職工勞動合同簽訂和履行、社會保險繳納、勞動工資等狀況。
三、幾點要求
1、要廣泛宣傳，使小微企業的經營管理者和職工群眾都能充分認識此次調查的重要性和必要性， 自覺參與和配合調查。
2、各小微企業要主動配合此次調查，如實提供情況和有關資料。
3、要嚴格按照統計法律法規規定和統計科學的程序和方法進行調查，做到認真細致，確保資料來源真實可靠、調查結果科學有效。
5、加強組織領導。各鄉鎮勞動保障所要抽調責任強業務精的同志，組成調查組，深入小微企業開展調查。要及時解決調查過程中出現的問題和困難，保證調查任務按時保質地完成。
企業的通知9
尊敬的客戶：
您好！
根據國務院對20xx年春節的放假通知精神，結合我公司實際情況，現將我公司春節放假具體安排通知如下：
20xx年2月9日至20xx年2月15日調休，放假7日。即2月9日(星期六，農歷除夕)公休、2月10日(星期日，農歷正月初一)、2月11日(星期一，農歷正月初二)、2月12日(星期二，農歷正月初三)為法定節假日，2月10日(星期日)公休調至2月13日(星期三)，2月16日(星期六)、2月17日(星期日)公休調分別調至至2月14日(星期四)、2月15日(星期五)，2月16日(星期六)、2月17日(星期日)照常上班。
祝您節日快樂！
放假期間，公司電話無人接聽，業務情況請聯系熱線手機：XXXXX
聯系人：XXXX公司
企業的通知10
集團各有關單位:
經集團研究決定，自20xx年2月10日起，對工業園區作息時間作如下調整:
上午上班時間不變，下午上班時間調整為13:00點--17:00點。
特此通知
規劃運營中心
二○XX年二月九日
企業的通知11
各區、縣地方稅務局、各分局：
為了更好地貫徹國家對監獄、勞教企業的稅收優惠政策，加強對監獄、勞教企業減免稅款的管理，現決定對全市監獄、勞教企業開展認證、年檢工作。
一、認證、年檢的范圍：
凡在本市區域內由各監獄、勞教所辦的全部產權屬于監獄、勞教系統的獨立核算的企業，都必須按本規定進行登記、審核、認證。今后每年還需對上述企業進行年檢。經認證、年檢合格的監獄、勞教企業，凡符合減免稅條件的，經主管地方稅務機關審核后，才能享受有關的減免稅照顧。
二、認證、年檢的基本條件：
1、監獄、勞教企業的'全部產權必須屬于市監獄局、市勞教局或直屬于各監獄、勞教所。
2、監獄、勞教企業必須屬于監獄、勞教性質。
3、監獄、勞教企業按規定享受的減免稅款，必須全部用于發展監獄、勞教事業，并在企業的財務核算中單獨反映出減免稅款的數額及使用情況。
4、監獄、勞教企業必須執行國家規定的行業財務會計制度，能正確核算企業盈虧并接受財政、稅務和主管部門的監督。
三、下列情況不予認證：
1、監獄、勞教單位興辦的不屬于監獄、勞教企業性質的其他企業。
2、監獄、勞教系統所屬企業與外系統合資興辦的聯營企業。
3、掛靠監獄、勞教系統的其他企業。
4、產權屬于監獄或勞教所的企業承包給個人經營的。
四、認證、年檢的工作程序：
1、在1997年1月15日以前，各區縣地稅局以市局下發的企業名單（名單另發），按認證、年檢的基本條件對企業進行審核，并將審核結果及監獄、勞教企業，非監獄、勞教企業名單一并報市局核實。
2、對經市局核實后被認定為監獄、勞教性質的企業，由企業填報《北京市監獄、勞教企業認證書》（附表一），由各直屬監獄、勞教所簽署意見后，報市監獄局和當地稅務部門全面審核，經認證合格并簽署意見蓋章后，方可辦理稅收減免手續。
3、為加強對監獄、勞教企業的監督和管理，從1997年起，市監獄局、市財政局和當地稅務部門對監獄、勞教企業的認證資格進行年檢、審查，凡經年檢合格并符合減免稅條件的企業，經稅務部門批準才能享受有關稅收優惠政策。
4、在認證年檢工作結束后，市監獄局、市財政局、市地稅局將對部分企業進行抽查，對抽查不合格者，已享受減免稅的停止享受減免稅照顧。
五、認證年檢時間安排：
1、認證。凡按此規定參加認證工作的監獄、勞教企業，于1997年4月30日前完成（今后每三年進行一次在當年的6月30日前完成）。
2、年檢。凡持有《北京市監獄、勞教企業認證書》的企業，均須辦理年檢，每年的年檢工作要求于每年的第二季度以前完成。企業在此規定的時間內，向其主管部門、當地稅務部門提交本企業《北京市監獄、勞教企業認證書》，各主管部門和稅務部門要嚴格按上述條件進行年檢審核并鑒署意見。
六、經市局核實后被認定為非監獄、勞教企業而又未繳納企業所得稅的企業，從1996年匯算清繳起一律恢復征收企業所得稅。
七、今后凡新辦的監獄、勞教企業，按有關規定享受免征所得稅的，須由市監獄局審核并報市地稅局審核批準，經當地稅務部門辦理減免稅手續后，才能享受減免稅照顧。
八、經市地稅局核實被認定為應交納所得稅的市監獄局所屬企業上繳的所得稅一律入市級金庫。
企業的通知12
為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，做好高校畢業生創業就業工作，優化中小企業人才結構，推動大眾創業萬眾創新，工業和信息化部辦公廳和教育部辦公廳日前聯合發布《關于開展中小企業與高校畢業生創業就業對接服務工作的通知》（以下簡稱《通知》），工業和信息化部教育部聯合開展中小企業與高校畢業生創業就業對接服務工作。
《通知》指出，各地中小企業主管部門、高校畢業生就業工作部門要認真梳理、整合各類中小企業、高校畢業生信息資源，分別創建中小企業信息庫和各類高校畢業生信息庫，為中小企業與高校畢業生充分有效對接奠定工作基礎。依托各類中小企業與高校畢業生創業就業對接服務窗口，圍繞政策服務、創業服務、融資服務、培訓服務等方面，為高校畢業生和創業者提供一站式服務。
《通知》要求，各地中小企業主管部門和高校畢業生就業工作部門要加強協調，積極推動和舉辦創業大賽等創業活動，要充分利用好各類創業資源，推薦和遴選參賽項目。對各類參賽項目，要充分利用好各類資金和基金資源予以支持，并提供技術成果轉化、孵化場地、培訓輔導等全方位服務。
《通知》還要求，繼續聯合舉辦“20xx年全國中小企業網上百日招聘高校畢業生活動”，就業參考《工業和信息化部教育部聯合開展中小企業與高校畢業生創業就業對接服務工作》。時間為20xx年4月1日至7月9日，中國中小企業信息網和全國大學生就業公共服務立體化平臺將開辟活動專欄，免費發布用人單位招聘信息及畢業生求職信息。各地中小企業主管部門和高校畢業生就業工作部門應在本級門戶網站上使用統一宣傳圖片為上述兩個網站會場做鏈接；及時轉發文件至本行政區域內下屬單位；利用微博、微信、QQ等新媒體加大招聘活動宣傳力度；積極組織中小企業、高校畢業生、各類創業就業服務機構等有關單位參加招聘活動。
各地中小企業主管部門要結合本地區院校分布、高校畢業生生源及就業意向等情況，推薦優質園區企業及“專精特新”企業，通過網絡、現場、入校等線上、線下不同的招聘形式，與高校畢業生實現順利對接。
《通知》最后強調，各地中小企業主管部門和高校畢業生就業工作部門要明確對接活動相關工作責任領導，形成工作推進機制，嚴格履行信息采集和發布程序，堅決杜絕虛假信息，確保對接活動有序開展。
企業的通知13
各鎮經服中心,xx鎮、xx新城、開發區、xx區經發局:
為進一步貫徹落實《國務院關于印發進一步鼓勵軟件產業和集成電路產業發展若干政策的通知》(國發﹝20xx﹞4號)，解讀省“雙軟認證”、“稅收優惠”等最新政策，提升我市軟件行業整體水平，經研究，決定召開20xx年度軟件企業工作會議，具體事項安排如下：
一、會議時間
20xx年3月27 日 下午2點整
二、會議地點
xx山莊大堂三樓 吳越廳
三、參加單位
1、開發區、xx區、xx新城、xx鎮經發局信息化工作分管領導及聯絡員各1人，其余各鎮信息化工作聯絡員1人;
2、全市各軟件企業負責人及業務主管(或財務主管)各1人;
3、全市各兩化融合示范試點企業信息化聯絡員1人;
4、開發區、xx區科創園分管領導及信息化聯絡員各1人。
請各鎮區經服中心、經發局及科創園通知轄區內企業參會
四、會議議程
1、xx市推進企業信息化建設考核獎勵辦法解讀;
2、xx市經信委領導講話;
3、蘇州市軟件辦輔導“雙軟”認證申報流程及注意事項;
4、市國稅局領導解讀軟件行業稅收優惠政策;
5、xx市軟件行業協會會長通報20xx年度協會工作計劃。
二○xx年三月二十日
企業的通知14
一、實施范圍
我市行政區域內參加生育保險的各類企業、自收自支事業單位、民辦非企業單位(以下通稱用人單位)和與其形成勞動關系的勞動者(以下簡稱職工)。
二、享受待遇條件
(一)符合濟政字〔20xx〕64號文件第二項規定：
1．符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術；
2．女職工生育時，已按照規定參加生育保險并連續足額繳費1年以上；
3．職工實行計劃生育手術時，所在單位已按照規定參加生育保險并為其繳費。
(二)6月1日(含6月1日)以后生育的女職工，以及符合享受補助金待遇的男職工。
三、提高待遇內容及標準
(一)生育醫療費用。女職工生育或者引、流產的醫療費，實行定額包干，由生育保險基金按以下標準支付：
1.懷孕不滿4個月流產的300元；
2.順產或懷孕滿4個月以上引、流產的2200元；
3.陰式手術產的2700元；
4.剖宮產的4600元。
(二)生育補助金。男職工的配偶生育前六個月以上無工作單位，且生育時符合濟政字〔20xx〕64號文件第三項第三款規定的，按照生育醫療費用標準的50%享受生育補助金。
男職工的配偶領取失業保險金期間的生育醫療待遇按失業保險的相關規定執行，不再執行前款享受50%生育補助金的規定。
(三)生育并發癥住院床位費據實報銷(原30元/天，現40元/天)。
機關事業單位參照企業生育醫療費用標準執行。
本通知有效期至20xx年8月11日。
企業的通知15
各縣（市、區）人民政府，市府直屬各單位：
根據《中華人民共和國勞動法》、《最低工資規定》（原勞動保障部令第21號）和省政府《關于調整我省企業職工最低工資標準的通知》（粵府函[XX]15號）精神，以及我市經濟社會發展狀況，為充分發揮最低工資保障作用，提高低收入勞動者的收入水平，促進社會和諧發展和幸福美好韶關建設，市政府決定對我市企業職工最低工資標準進行調整。現將有關事項通知如下：
一、從XX年3月1日起，調整我市企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準：
（一）湞江區、武江區、曲江區企業職工最低工資標準由原來的710元/月、其它各縣（市）由原來的660元/月，統一調整為850元/月，折算的小時最低工資標準為4.9。
（二）湞江區、武江區、曲江區非全日制職工小時最低工資標準由原來的6.9元/小時、其它各縣（市）由原來的6.4元/小時，統一調整到不低于8.3元/小時。
二、各地要嚴格執行最低工資保障制度，加大對提高最低工資標準的宣傳，加強監督檢查，切實保障廣大職工的合法權益。
二〇xx年二月二十二日
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