人事任命通知（通用14篇）
在不斷進步的社會中，我們需要用到通知的情形越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的人事任命通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人事任命通知 篇1
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
肖xx，自20xx年x月12日起，擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任xx網絡科技有限公司總經理職務。
特此通告!
xx網絡科技有限公司
20xx年x月12日
人事任命通知 篇2
公司各部門：
根據公司的戰略發展需要，經研究決定，現對以下人事做出調整任命：
1、任命孫德生先生為質量保證工程師，負責公司質量監控部門的全面管理工作，并履行該職務全部職責;
2、任命丁建先生為設計工藝質控責任人和焊接質控責任人，協助該質量保證工程師開展各項質量管理工作，并履行該職務全部職責;
3、任命關維建先生為材料零部件質控責任人和熱處理質控責任人，負責公司原材料的質量工作和熱處理工作，并履行該職務全部職責;
4、任命蘇海洋先生為無損檢測質控責任人，負責公司壓力容器探傷檢測的方面工作，并履行該職務的.全部職責;
5、任命楊雨華先生為檢驗與試驗質控責任人，負責公司產品的檢驗和試驗打壓的工作，并履行該職務的全部職責;
6、任命劉冠軍先生為其他過程質控責任人，負責公司的其他方面的工作，并履行該職務的全部職責;
7、任命張曉哲先生為理化質控責任人，負責公司的理化方面的工作，并履行該職務的全部職責;
該部門所開展的各項工作，直接向董事長、總經理報告，希各相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發之日起生效。
特此通知。
簽發：
_______有限公司
20xx年09月01日
抄 報：公司董事長，總經理。
抄 送：公司各部門領導。
xxxx有限公司行政人事部
20xx年09月01日印發
人事任命通知 篇3
為順應雜志社發展需要、經雜志社核心骨干群眾研究決定以下同事進行新的人事任命，現予以公布：
羅安培擔任新詩報雜志社社長;
吳天威擔任新詩報雜志社主編;
劉洲軍、龍蘭金擔任新詩報雜志社副社長;
劉金鳳、毛燦擔任新詩報雜志社副主編;
唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任新詩報雜志社文學修改。此前所有同事擔任的本社職務撤銷。
以上任命自發布之日起執行!
特此通告!
新詩報雜志社
20xx年X月X日
人事任命通知 篇4
各部門各公司員工：
根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：
任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理xxx負責，全面負責xx物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；
任命xx為財務部經理，對公司董事會及總經理xxx負責，全面負責公司財務及相關各項工作；
任命xxx為行政人事部經理，對分管總經理助理xxx負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。
任命下達，即日生效，特此通知。
xx有限公司
xxxx年x月x日
人事任命通知 篇5
為適應新形式下公司經營發展的需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的.人事任命，現予以公布：
任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司XX分公司負責人，負責XX分公司的日常工作;
任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
XX用擔保有限公司
年 月 日
人事任命通知 篇6
根據工作需要，經公司領導集體研究，經理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質量、環境、職業健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：
一、按照《質量管理體系 要求》、《環境管理體系 要求及使用指南》、《職業健康安全管理體系 規范》等標準規定組織建立、實施、保持和完善管理體系。
二、配合公司經理及分管領導配置、協調、調度管理體系運行過程中所需的.資源。
三、負責與管理體系運行相關的各方（包括公司內部和外部）協調與聯絡工作，提高員工滿足顧客要求的意識。
四、向公司經理及分管領導匯報管理體系運行情況，為持續改進管理體系提供決策依據。
五、主持管理體系內部審核，組織監督檢查。
六、協助公司總經理組織籌備管理評審工作。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知 篇7
公司各部門：
因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：
1、原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責
2、原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3、樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）
以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知 篇8
公司各部門：
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有xxx合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原x部門區域經理xx，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命xxx為營業部門副經理，負責營業廳的xx接口工作，政策申請、執行，所有門店的'日常后勤工作。
原城區營業廳店長xx，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知 篇9
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監，現任公司的副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此通知！
________有限公司
20___年____月____日
人事任命通知 篇10
公司各部門：
為了解決目前公司經營狀況，經公司研究決議，決定對以××、××進行新的人事任命，現予以公布：
任命××為××有限公司為公司市場部經理，負責公司各門店市場各項工作。
任命××為××有限公司為公司門店部經理，負責公司門店部各項工作。
本任命書自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知 篇11
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自2018年11月15日起任命xxx為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知 篇12
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準！
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監；并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20___年____月____日起即開始執行。
________有限公司
20____年____月____日
人事任命通知 篇13
為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布： 任命xxx為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行！
特此通告！
xxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
人事任命通知 篇14
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經總經辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命XXX為客服主管助理，負責協助客服主管管理和處理客服部事務工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創佳績。
特此通知！
廣州XXXXXXX有限公司
20xx年x月x日
【人事任命通知】相關文章：
公司人事任命通知03-01
公司人事任命通知03-03
【精選】人事任命通知4篇04-01
人事任命通知書06-15
【精選】人事任命通知四篇04-20
公司人事任命通知（精選29篇）01-30
【實用】人事任命通知三篇02-06
【實用】人事任命通知4篇05-04
人事任命通知七篇02-14
【推薦】人事任命通知四篇03-05