培訓通知書

時間:2022-01-04 14:24:57 通知 我要投稿

培訓通知書(匯編15篇)

  在當下社會,各種通知頻頻出現,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的培訓通知書,僅供參考,大家一起來看看吧。

培訓通知書(匯編15篇)

培訓通知書1

  根據《20xx年湖南省農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師招聘公告》(湘教辦通〔20xx〕47號)要求,經研究,決定組織耒陽市20xx年特崗教師崗前培訓,現將有關事宜通知如下:

  一、培訓對象:

  20xx年特崗教師。

  二、培訓時間:

  20xx年8月28日至29日。

  三、培訓地點:

  耒陽市教師進修學校。

  四、有關要求:

  1.所有培訓對象請于20xx年8月27日下午3:00-5:00到耒陽市教師進修學校報到。

  2.報到時需進行資格復審、簽訂特崗聘用合同。請培訓對象提交身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表,個人檔案備查。

  3.培訓對象在培訓期間應注意安全,遵守培訓紀律,愛護公物,不得遲到、早退、缺席。

  4.所有參訓人員統一由教師進修學校安排食宿。

  5.相關學校請于20xx年8月29日上午到教育局人事股領取特崗教師調令。下午派人到教師進修學校接新老師,并妥善安排好新老師在學校的食宿。

  耒陽市教育局

  20xx年8月22日

培訓通知書2

  關于舉辦中高層管理人員培訓的通知

  為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能,根據集團公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進行全面績效管理等相關內容的培訓,通過培訓,使全體中高層管理人員能夠建立以業績和能力為導向的鮮明的績效“軟環境”,把我公司的績效管理全面落到實處,真正有效地推動我公司的績效管理。要求參加培訓的人員要提前統籌安排好本單位或本部門工作,不能以任何理由請假,具體安排如下:

  一、時間、地點:

  20xx年元月4日至元月5日8:00準時到公司科技樓三層多功能廳報到,8:30準時開課。

  二、參加培訓人員:

  三、為保證教學效果和課堂秩序,要求:

  1、培訓期間關閉一切通訊工具。

  2、嚴格遵守課堂紀律,不得遲到早退,不得中途缺課和隨便進出教室,如出現遲到早退、缺課或中途出走,將按照公司有關會議管理辦法進行處罰。

  3、多功能廳是無煙會議室,培訓學員不得在內吸煙,違者罰款50元。

  4、培訓結束后一周內需寫出書面心得體會報人力資源部。

  四、從20xx年開始,公司績效考核領導組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運行情況進行監督檢查,希望各單位能夠按照公司的要求有效地進行績效管理與考核,以有效地實現自我綜合實力的提升。

  20xx年xx月xx日

培訓通知書3

  機關各部室,各團縣、市、區委,高新區團工委,市直各單位團委,各企業廠礦團委,各大中專院校、中學團委,市直團工委,市非公團工委:

  為主動適應新常態下共青團信息工作新變化、新特點,進一步做好全市共青團網絡新媒體宣傳工作,團市委決定舉辦xxxx年信息工作培訓班,現將有關事宜通知如下:

  一、培訓時間

  xxxx年7月21日8:30--11:30(8:00報到)

  二、培訓地點

  財苑大廈11樓會議室

  三、參訓人員

  機關各部室信息編發人員;各團縣市區委、高新區團工委信息編發人員及分管副書記;其余各單位分管副書記或信息編發人員。

  四、培訓安排

  1.通報XXXX年全市信息工作情況

  2.“長治共青團”網站信息報送培訓

  3.“兩微一端”培訓

  4.“1+100”直接聯系青年信息系統培訓

  五、相關要求

  1、各單位要高度重視此次培訓工作,準時參加培訓。

  2、培訓期間要嚴格培訓紀律,原則上不準缺席請假,特殊情況需向團市委辦公室履行請假手續。

  聯系人:張超 王凱

  聯系電話:XXXXX

  共青團長治市委

  xxxx年7月18日

培訓通知書4

  為進一步推進我區社會組織規范化建設評估工作,經研究,決定召開區社會組織規范化建設評估培訓會。現將有關事項通知如下:

  一、會議時間:

  5月8日(星期四)下午1:30時

  二、會議地點:

  xx市民辦金盟學校底樓階梯教室(區石化街道荔浦路110號—原平樂路)

  三、出席對象:

  已申報社會組織規范化建設評估的社會組織法定代表人和具體操作人員、部分業務主管單位聯絡員(詳見附件)。

  四、會議內容

  1、介紹規范化建設評估工作申報情況和下階段工作安排;

  2、部分單位作經驗交流;

  3、解讀社會組織規范化建設評估指標;

  4、領導講話;

  會議重要,請與會人員準時出席,特此通知。

 xxx

  20xx年xx月xx日

培訓通知書5

親愛的各位新同事:

  你們好!

  我們將于3月13日進行新員工入職培訓,在培訓前,我們先將培訓相關環節做如下解釋:

  1、入職培訓上午9:00正式開始,請大家提前20分鐘到場,不要遲到,培訓地點在會所三樓D廳;

  2、請大家自帶紙筆,做好培訓相關記錄;

  3、我們會在現場為大家準備飲用水及一次性紙杯,為了環保,請大家盡量自帶水杯,謝謝;

  4、由于會所中央空調正在維修,我們會在會場準備3臺冷鳳扇,給大家帶來不便之處,還請諒解;

  5、干凈整潔的會所靠大家來維護,請大家保持培訓室衛生,若產生垃圾請培訓后自行帶走。

  XX公司綜合辦

  20xx年XX月XX日

培訓通知書6

各縣(市、區)住建局(建委、建設局),市直建筑業企業:

  經市特考小組同意,根據培訓工作安排及報名情況,定于11月10日起各工種陸續開班,現將有關事宜通知如下:

  一、信息采集及提交材料

  報名人員信息采集時,需攜帶本人身份證原件,同時需提交以下材料:

  1、《山東省建筑施工特種作業人員安全技術考核培訓申請表》一式兩份;

  2、身份證復印件;

  3、最高學歷、學位證書原件及復印件;

  4、由二級乙等以上醫院出具的體檢表(近三個月以內);

  5、近期同版一寸免冠彩照兩張。

  6、理論培訓結束后,凡考勤達要求,需由單位提供《山東省建筑施工特種作業操作資格證書初次取證考核申請表》。(系統自動生成,加蓋單位公章)方可進行理論考試。

  二、信息采集及理論培訓時間安排

  信息采集及理論培訓時間安排(見附件1),以企業為單位報名的,各有關單位按照培訓安排批次,將人員信息在對應的系統批次中進行填報,亂報、錯報、漏報者將造成無法正常培訓取得證書;以個人為單位報名的,按照信息采集時間直接到特種作業培訓辦公室進行信息采集。

  注:報名及培訓期間請本人務必攜帶有磁的二代身份證。

  三、注意事項

  1、培訓班為全脫產學習,每天進行4次臉譜考勤,學員如達不到規定課時,將無法取得理論考試(科目一)上機考試資格。

  2、理論考試(科目一)合格者,方可進行實操培訓及實操考核(科目二),具體時間按照系統自動分配小組,上課時進行通知。

  3、為保證學習質量及班級秩序,學員中午不得飲酒,違反一次即取消考試資格。

  4、“德州市建筑施工特種作業人員安全技術考核基地”地址:德州職業技術學院建筑技術應用中心(校內最東南端教學樓,一樓樓梯東側房間報名處)。

  5、如培訓計劃調整,信息將及時在公共郵箱和QQ群發布。

  德州市建筑業協會

  20xx年10月31日

培訓通知書7

各科室:

  為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環境,使其在較短時間內對我院有一個細致、全面的了解,對我院文化盡快產生認同感和歸屬感,我院將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。

  一、崗前培訓內容

  1、醫院發展愿景及學科建設

  2、醫院文化建設

  3、醫德醫風及行風建設、職業道德規范

  4、醫務人員行為規范

  5、公共場所安全消防及個人安全防護

  6、醫院規章制度;工資結構、福利待遇

  7、院感及手衛生

  8、醫保合療政策

  9、醫患關系中服務意識的樹立及溝通能力的培養和風險防范

  10、醫院信息化建設

  11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識

  12、醫療法規知識,醫療專業知識,十五項核心制度

  13、護理規章制度、職責、應急預案,護理文件書寫規范

  二、培訓地點:

  院會議室

  三、培訓時間:

  20xx年8月26日---9月5日2:30—6:00

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  報到時間:20xx年8月26日上午9時—12時

  四、參加培訓人員

  醫療人員:

  護理人員:

  職能科室人員:

  五、培訓要求:

  為了確保培訓的嚴肅性、規范性,提高培訓質量,參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求,培訓時準時簽到,不得遲到、早退或無故缺課,必須外出時需要請假,培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試,考試不合格人員將延長試用期。

  XX醫院

  20xx年XX月XX日

培訓通知書8

各部門行政聯絡人、各新入職員工:

  我院定于XXXX年3月29日舉辦人力資源等相關制度培訓會,現將相關事項通知如下:

  一、培訓時間:XXXX年3月29日(星期三)上午9:30-10:30

  二、培訓地點:A310會議室

  三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排:

  (一)主題:《員工考勤與假期管理規定》制度講解

  培訓時間:9:30-9:50

  主講人:劉XXX

  參加人員:各部門行政聯絡員、新入職員工

  (二)主題:新入職員工入職引薦

  培訓時間:9:50-10:30

  主講人:劉XX

  參加人員:XXXXXXXXX

  XX大學XX研究院

  XXXX年3月28日

培訓通知書9

有關市、州、縣教育局,各有關培訓機構:

  為提高我省農村義務教育學校新錄用教師教育教學能力,幫助新任教師盡快適應教育教學崗位,根據《中小學教師繼續教育規定》(教育部7號令)和《教育部關于大力加強中小學教師培訓工作的意見》(教師〔20xx〕1號)“對所有新任教師進行崗前適應性培訓,培訓時間不少于120學時”的規定。省教育廳將對“20xx年度農村義務教育學校新錄用教師”開展3種模式的培訓。現將有關要求通知如下:

  一、新招錄教師崗前集中培訓(項目編號:C001)

  崗前培訓著重于教師職業規范、師德操守等內容,提升全體新入職教師崗位適應能力。

  1、培訓時間:8月7日至8月16日(8月7日上午9時—下午4時報到)

  2、培訓地點:湖北經濟學院(武漢市江夏藏龍島開發區楊橋湖大道8號)大學生活動中心一樓。

  3、參訓對象:所有20xx年省級統籌招錄新機制教師,全省精準扶貧縣(市)自行招錄的農村義務教育學校教師(縣市計劃人數見附件1)。無故不得請假,特殊原因請假須由當地教育行政部門出示請假說明。

  4、培訓要求:

  (1)參訓學員憑個人身份證報到;

  (2)參訓學員統一集中在培訓學校住宿;

  (3)培訓期間,省教育廳將對學員進行操訓、考核,培訓結束時組織考試,請學員自備文具、注意著裝。

  5、請有關縣(市、區)教育局根據本地招錄情況填報《全省20xx年新招錄教師崗前集中培訓參訓回執表》(見附件2,聯系人及聯系電話必須填寫),并將電子檔及傳真件于7月27日前報省教育廳教師管理處。

  6、培訓期間,省教育廳將從各地遴選優秀教師擔任崗前培訓輔導員,請各地教育部門予以支持。

  聯系人:江劍、劉仕來,聯系電話:027-87328065;

  郵 箱:。

  二、新招錄教師(非師范專業)崗位技能培訓(項目編號:C003—C012)

  崗位技能培訓重點針對新錄用教師中非師范專業畢業生開展專業技能培訓。按“集中培訓+跟崗實習+集中培訓”模式實施,由全省有關師范專業院校進行45天(25+20)集中培訓,同時由各縣市教育部門安排兩個月的跟崗實習培訓。

  1、培訓時間(具體時間以院校通知為準):

  第一階段(院校集中培訓):9月6日—30日(9月6日報到)

  第二階段(縣市組織跟崗培訓):10月8日—11月30日

  第三階段(院校集中培訓):12月

  2、培訓地點:全省有關師范專業院校(各縣市對應承訓院校詳見附件3)

  3、參訓對象:20xx年湖北省農村義務教育學校新錄用教師中非師范專業教師,無故不得請假,特殊原因請假由當地教育部門出示請假說明。

  4、請有關縣(市、區)教育局按照參訓人員報送模版要求將《20xx年新招錄教師(非師范專業)崗位技能培訓參訓學員信息匯總統計表》(見附件4學員報送模板)Excel電子表格于8月19日前報省教育廳省級教師培訓項目管理辦公室。

  聯系人:吳鳳虎,肖燕,電話:027—87325762,;

  項目辦郵箱:。

  三、新任教師學科網絡培訓(項目編號:C002)

  新任教師學科網絡培訓著重于新錄用教師學科專業培訓,對我省20xx年度所有新招錄教師開展80學時開放式遠程培訓,培訓學科為小學、初中共計22個學科。

  培訓事宜由項目承訓單位北京繼教網教育科技發展有限公司另行通知。

  四、有關要求

  1、各有關縣(市、區)教育局要高度重視新錄用教師培訓工作。要安排教師、人事部門專人負責做好新錄用教師參訓的.通知聯絡、組織協調、服務管理工作,確保每位新教師按要求按時參加,圓滿完成各項學習任務。

  2、各項目實施所需培訓費、食宿費、資料費由省教育廳統籌解決,參訓對象往返交通費由所在單位按有關規定報銷(暫未明確具體單位的,待確定崗位后由所在單位報銷),不得向參訓學員另外收取其它費用。

培訓通知書10

各縣(市、區)農業局(農水局):

  根據省農業廳《關于開展20xx年陽光工程培訓基地申報認定工作的通知》(贛陽辦[20xx]1號)要求,經對你處報來的陽光工程培訓基地的材料進行審核,現同意批復xx市職業中學等單位為20xx年陽光工程培訓基地,望你們嚴格按照省廳有關文件的要求,認真組織實施好陽光工程培訓。

  xxx

  20xx年xx月xx日

培訓通知書11

各管理處:

  特將有關事項通知如下:

  一、培訓

  1、為加強隊伍建設,提高員工素質,各管理處按"附表"進行員工統一培訓。

  2、管理處因工作不能按時進行培訓的,需事先通知辦公室,但要確保每月培訓次數不變。

  3、行為服務規范培訓主要由管理處負責人負責;拳術及隊列培訓在小區顯眼處進行,由隊長或班長負責,管理處進行監督。

  4、質管部/保安大隊根據實際情況及"培訓時間表",安排進行指導培訓,提前一天向管理處告知。

  5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓次數,根據實際而定。

  6、各管理處應確保按期進行培訓,由質管部/保安大隊負責抽查、監督。

  二、電話管理

  1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出,節約話費。

  2、要確保管理人員下班后,保安固定崗亭能接聽管理處的電話,以便聯系。

  三、煤氣用量控制

  公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免費為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣,超額部份由內宿員工平均分攤(具體用量見附表)。

  特此通知

  **物業管理有限公司

  二O**年*月**日

培訓通知書12

各縣(市)食品藥品監督管理局:

  餐飲服務高級食品安全管理員培訓班(梅州班)已完成了報名工作。經請示省局同意,定于5月中下旬在我市正式開班,F將有關事項通知如下:

  一、培訓對象:已報名的餐飲單位相關人員。

  二、培訓時間:5月18日至21日,時間4天。上課時間上午9:00-12:00時,下午14:30-17:30時。第四天考試,考試地點另行通知。

  三、培訓地點:梅州市食品藥品監督管理局(地點:梅州市梅江區梅江四路100號)。

  四、有關要求

  1、請各縣(市)局重視和支持此次培訓工作,由專人負責,通知轄區內參加培訓人員務必準時參加培訓。

  2、參加培訓人員的食宿可由市局統一安排(費用自理),請各縣(市)局統計好需安排食宿的名單,于5月16日上午12:00前報市局培訓中心。

  梅州市食品藥品監督管理局

  二○xx年五月十三日

培訓通知書13

  20xx年將是我們公司的發展壯大年,公司將繼續推進人才優先發展戰略,創立學習型企業;為提高員工專業技能,掌握公司各工崗位工作流程的操作標準,強化培養現有員工,體現企業文化,計劃在20xx年至及以后,常期開展一系列的文化、技能專業培訓與外出深造考察,經過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養,現將有關項目和資料通知如下:

  一、思想文化方面:愛已、愛人、愛崗、企業文化建設及文化知識提高(入職培訓);

  二、崗位操作的培訓,對本職工作的應知應會,工作規范、工作標準、工作流程,具體到一進企業門,該干什么怎樣干好怎樣防范發現與解決問題做好本職工作的標準熟練掌握(營

  銷與設計、工程專業技能技巧:本事培訓;溝通與協調本事的培訓;聽、寫、講、做的基本培訓);職業規劃培訓;

  三、心態心理(人生價值觀、生活觀、就業觀、道德觀、企業認同、歸屬與幸福感)講座課;

  四、企業高管的培訓:進行領導藝術,領導本事的學習。

  經批準認可參加培訓的個人不需支付任何費用,且必須簽訂培訓協議;授課形式:公司統一集中培訓,各部門自行組織培訓,公司外部深造學習,案例考察參觀……

  報名流程:各部門將統一到行政部領取培訓申請表,完整填寫提交行政部匯總考核;經審核后,行政部按照組織要求進行培訓實施,記錄,跟蹤,歸檔;具體培訓日期以行政部發文為準,請各部門給予支持配合。

  本月培訓申請已開始理解報名!

  爭做一流員工,共造一流品牌,同創一流企業!

  行政部

  20xx年XX年XX日

培訓通知書14

  為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識,使其盡快投入到工作和融入XX的企業文化。

  為此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓,具體安排如下:

  日期:11月18日

  時間:14:00—14:10

  課程內容及安排:簽到

  14:10—14:20宣讀歡迎詞

  14:20—15:00破冰游戲

  15:00—16:00公司概況簡介

  16:00—16:05休息

  16:05—16:30公司制度學習(行政方面)

  16:30—17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)

  負責部門:集團行政人事部、物業公司行政管理部

  培訓地點:集團公司一號會議室

  請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準時出席,如因工作關系確實不能參加者,請以書面形式經部門負責人批準后,向行政人事部請假方可。

行政人事部

  20xx年XX月XX日

培訓通知書15

各科室:

  為了使新入職的員工盡快了解醫院文化,熟悉醫院環境,使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的了解,盡快產生認同感和歸屬感,近期將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加。

  一、崗前培訓內容

  醫院文化建設、規章制度,醫務人員行為規范,醫療護理法律法規,院感及傳染病防控,醫院信息化建設,個人安全防護,公文書寫等內容。

  二、培訓報到地點、時間

  培訓地點:五樓會議室

  培訓時間:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00

  報到時間:20xx年9月1日9:00-12:00

  報到地點:人力資源部

  XX醫院

  20xx年XX月XX日

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