領導通訊稿

時間：2023-07-29 12:57:38 稿件我要投稿

領導通訊稿范文

　　在不斷進步的社會中，人們運用到通訊稿的場合不斷增多，無論是在學校的學生會還是工作單位，有時候寫通訊稿是必不可少的。我們該怎么擬定通訊稿呢？以下是小編為大家收集的領導通訊稿范文，歡迎閱讀與收藏。

領導通訊稿范文

　　領導通訊稿范文篇1

　　今日早晨12時（京時），喀什地區教育局局長艾尼瓦爾。阿布利米提、地區行署專員祖穆熱提？吾布力在我縣副縣長、教育局局長艾爾肯·玉素甫的帶領下來我校檢查工作，我校校長姜麗、副校長孫振廣以及全體教職工對此表示熱烈的歡迎。

　　首先，地區教育局局長艾尼瓦爾。阿布利米提、地區行署專員祖穆熱提？吾布力在我縣及我校領導的陪同下參觀了我校的展廳，觀看了我校的“自治區高等學校人文社會科學重點研究基地——喀什師范學院南疆教育發展研究中心研究”實驗基地，并觀看了我校教師研究課題的活動照片以及宣傳板，地區行署專員祖穆熱提？吾布力指出我校能成為“國家重點課題科研單位”是一件非常令人高興的事情，在別的學校宣傳版中只能看見學生的照片，而在我校的活動宣傳板上看見的是教師和學生共同參與活動的照片，我校教師在課余時間能把課題活動做的豐富多彩，這是非常值得表揚的。其次，地區教育局局長艾尼瓦爾。阿布利米提、地區行署專員祖穆熱提？吾布力在我縣領導的陪同下參觀了我校的報告廳，簡單了解了日常工作中在報告廳所做的活動。之后，地區教育局局長艾尼瓦爾。阿布利米提、地區行署專員祖穆熱提？吾布力在我縣及我校領導的陪同下來到實驗樓，參觀了實驗樓的'二樓，實驗樓二樓時常用來對學生開展一些相關的講座，如知識講座、安全講座等。在參觀走廊時，地區行署專員祖穆熱提？吾布力指出我校對有效利用墻面這方面工作做的不好，還需改進，認為實驗樓的走廊墻面較空，可以做一些書柜供學生放課本。最后，地區教育局局長艾尼瓦爾。阿布利米提、地區行署專員祖穆熱提？吾布力在我縣及我校領導的陪同下來到了我校擺放危險物品的實驗室，指出我校的實驗藥品很齊全擺放也很有條理，應當在教學過程充分利用起來，讓學生充分利用這些物品來做上課所學的實驗。之后地區教育局局長艾尼瓦爾。阿布利米提、地區行署專員祖穆熱提？吾布力在實驗室里動手做起了實驗，體驗實驗室發揮的作用。地區教育局局長艾尼瓦爾。阿布利米提、地區行署專員祖穆熱提？吾布力在我縣副縣長、教育局局長艾爾肯·玉素甫的帶領下，在我校校長姜麗和副校長孫振廣的陪同下，視察了我校的日常工作，對我校工作好的方面給予表揚，同時也對工作中的不足之處給予建議和意見。

　　領導通訊稿范文篇2

　　3近日，鎮江市公路超限治理檢測站領導在科室負責同志的陪同下，走訪慰問了正在句容寶華地區進行超限治理的一線執法人員，為他們送去了解暑抗高溫的慰問品。

　　在慰問員工時，站領導深入治超站點和重點治理現場，對一線執法人員頂著高溫辛勤勞動表示敬意和感謝，并分別囑咐相關負責人要關心職工的生產和生活，采取措施，合理安排職工的作息時間，切實做好防暑降溫工作，多準備一些綠豆湯和防暑藥。現場職工非常感謝領導們對一線執法隊員的`關心，大家紛紛表示，繼續發揚戰高溫、抗酷暑的奮斗精神，立足本職、效勞公路，確保高溫暑期將句容寶華地區超限整治平穩、平安推進。

　　領導通訊稿范文篇3

　　驕陽似火，熱浪滾滾，基坑工作更是倍感辛苦。七月以來，枕頭壩施工局的各位領導，對施工一線的情況十分關心，對正在冒著高溫施工的一線員工進行了慰問，并發放了300元的高溫補助和送去茶葉、毛巾、防暑藥品等。

　　在施工現場，枕頭壩施工局的一線員工正頂著烈日在基坑內揮灑汗水，緊張而又有序的工作著，施工局領導對施工人員高溫下的辛勤工作表示感謝和慰問，并詳細詢問了工程進展及各項安全措施落實情況，要求施工負責人一定要做好現場勞動保護和防暑降溫工作，合理安排施工時間，切實保障施工人員的身心健康。同時叮囑施工人員在炎熱天氣下工作，要注意自我調節，保重身體，防止高溫中暑。

　　為了完成業主的質量與進度要求，我施工局生產技術副局長趙正平同志，在連日的高溫天氣下，早出晚歸穿梭于施工現場的各個部位，為正在施工的勞務隊進行難點部位的`施工指導，并對施工負責人員進行了技術交底。

　　在施工局“大干180天，搶回工程節點”的號召下，我土建工區眾志成城，一馬當先，充當了完成這次艱巨任務的排頭兵，工區各主任不辭辛苦日以繼夜的奮戰在施工一線。

　　領導通訊稿范文篇4

　　熱浪襲來，酷熱難耐，連日來福州高溫不退，而一線的職工們依然堅守在崗位上奮戰。昨日，先后實地走訪了福州站北站房工程工地、東南造船廠和東街派出所，看望慰問高溫條件下堅守崗位的'一線職工，并送上防暑降溫慰問品，同時對他們辛勤的付出表示感謝，并叮囑他們在工作中要注意防暑降溫，注意勞動保護、平安生產。

　　“夏季是最難熬的時候，一方面要趕工程進度，另一方面又要保證職工的平安，比方我們安排錯峰施工，避開一天最高溫時間段，防暑等應急藥品準備充足，還安排了休息室等，保證職工在夏季的施工平安。”福州站北站房工程部陳經理說。

　　領導通訊稿范文篇5

　　炎炎夏日，高溫酷暑，為了切實保障廣闊職工的生命平安和身心健康，防止夏季高溫中暑，利于職工更好的開展工作，6月中旬公司工會拉開夏季高溫慰問“送清涼〞活動的序幕。六月初，工會工作部在充分征求各單位需求的根底上，制定了防暑降溫用品采購方案。冰糖、飲料、茶葉、風油精、花露水、藿香正氣水等防暑用品并不貴重，但它表達了公司工會關心職工、體恤職工的濃濃情意，也給炎炎夏日帶來一縷清涼。

　　6月30日下午，工會工作部組織人員將防暑用品分好裝箱，發放到各單位，要求各單位及時發放到每位職工手中，并叮囑職工夏季高溫作業時，做好防暑降溫措施。

　　7月2日上午，由公司工會主席帶隊，工會工作部一行現場慰問了生產一線職工，為他們送去公司工會的關心和慰問，每到一處張新強都詳細了解職工的生產、生活情況，要求各單位要密切關注和改善職工勞動生產平安和條件，落實各項高溫季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。

　　高溫慰問“送清涼〞活動充分表達了公司“以人為本〞的.開展理念，也表達了公司工會對職工的關心和關愛，在提升職工凝聚力和向心力的同時更好地為平安生產保駕護航。

　　領導通訊稿范文篇6

　　為確保高溫季節廣闊一線職工的身體健康，7月17日下午，由鎮黨委副書記、鎮長錢鋒，鎮黨委副書記，鎮總工會主席等黨政領導組成了5個慰問小組,分別對新橋派出所、新橋物業、新橋綠化和市容辦、交警六大隊等10家單位1000名一線職工進行了走訪和慰問，了解職工的工作環境和作業情況，送上了防暑降溫物品。

　　7月11日至17日，鎮總工會共走訪慰問了95家基層工會13200名職工，并要求企業在高溫作業時要注意做好降溫工作和平安措施，注重勞逸結合，切實保障職工的平安健康權益，確保度過一個平安清涼的'夏季。

　　領導通訊稿范文篇7

　　11月28日，重慶市物價局副局長楊建立率市局本錢調查隊相關人員在武隆縣發改委領導陪同下走訪慰問了我市武隆縣6戶農調戶，并給每戶農調戶贈送了500元慰問金及米、油等生活用品。

　　小雪時節的武隆縣巷口鎮廣坪村天氣異常寒冷，大家圍坐在炭火旁，親切交談，氣氛融洽。楊副局長認真查看了農調戶的.登記簿，詢問農調戶登記臺賬有什么問題？有什么地方需要改良？還認真詢問了今年農調戶種植烤煙的本錢及收益情況。農調戶反映今年天公作美，烤煙單產增加，烤煙價格又比往年有所提高，因此收成不錯。楊副局長和大家聽了都很快樂。在座談中，楊副局長還詢問了農調戶在農業生產中還存在什么問題和困難，對物價工作有什么意見和建議。農調戶們一一答復詢問的情況，感謝市物價局和縣發改委對他們的關心和支持，表示在今后的農本工作中會認真記好農產品生產本錢登記臺賬，并及時、準確、完整的上報，為政府制定農產品產業政策提供準確的根底數據信息，并將在生產、生活中發現價格異動及時反應給相關部門。

　　領導通訊稿范文篇8

　　近日，市總工會黨組書記、常務副主席雷騰芳一行走訪出租車企業、重點工程工地，看望堅持一線高溫作業的職工，送上防暑降溫用品。今年市總工會高溫慰問活動自此啟動。

　　在武漢葛洲壩出租車，慰問團看望了萬文慶車隊的`出租車司機。慰問團叮囑車隊司機們在高溫天氣要注意自身健康，同時希望他們以良好的精神面貌維護出租車這一“窗口〞行業形象，以優質效勞吸引八方來賓。

　　隨后，慰問團來到武漢軌道交通二號線一期工程工程部，看望堅守在工地的一線職工，送上慰問金和毛巾、肥皂、風油精、酸梅湯等夏令用品。

　　市總工會表示，近日全國總工會等4部門已聯合下發相關通知，全市各級工會要按照通知精神，進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護勞動者平安健康權益。

　　領導通訊稿范文篇9

　　20xx年10月14日，一夜的降雨送來了深秋季節的寒意。上午九點多，總公司一行人冒著雨，頂著風來到古城項目部檢查并指導工作。在表揚我們工作質量的同時，更多的是給我們指出了我們存在的不足之處，給我項目部接下來的工作指明了方向。

　　整潔的'項目部辦公室里，總公司領導在項目部經理、安全副經理、技術負責人等陪同下開始了他們的工作。在資料員的協助下，其中三位領導認真查閱了項目的管理記錄文件以及質量報告；此外，剩下的幾位領導在安全員和施工員的陪同下，淋著雨對現場的生產和安全情況進行了視察并做出了表揚與指正。

　　之后，領導們對我們的生產安全、質量進行了評價，高度肯定了我們的組織管理、安全措施和工程質量等工作。他們指出：希望項目部加快處理影響施工的各種不利因素，盡早攻克阻礙施工的難點。進一步和業主協商，積極主動并及時地解決在建設過程中遇到的問題。要在確保安全的前提下，進一步提高工作質量，安全地、優質地、高效地完成工作任務。他們還提議：在辦公室內、外多貼一些關于工作流程、安全意識的標示圖，做好安全、質量的宣傳工作。

　　幾位領導們還對項目部所有員工進行了生活上的關心和鼓勵，希望我們能繼續保持優良的工作狀態，并再接再厲做到更好，為公司也為自己的項目部爭取更大的效益和更好的榮譽。

　　最后，幾位領導在職工們熱烈的歡送下完滿結束了此次檢查指導工作。作為新員工的我，看到領導們對我們職工的關心、支持與幫助，我信心倍增。所以，我相信在總公司領導的英明指引下，我們會更高效、更安全地完成工作任務。我們會抓住機遇、開拓思想、不斷闊展，實現組織管理現代化，大力營造熱情開放、真誠協作、開拓進取的共贏氛圍

　　領導通訊稿范文篇10

　　為進一步建立和完善領導干部與學生直接溝通交流的機制，加強領導干部作風建設，我院于開展了院級領導聯系學生班級工作。11月28日上午，化學與藥學學院院長xxx與12級應化班在理科樓203教室舉行了見面會，進行了面對面談心的交流。

　　會上，趙院長就應用化學專業的應用領域、就業前景及如何就業等問題展開了深入的交流和探討。他首先分析了現在大學生的宏觀就業形勢，然后結合應用化學的就業前景談了自己的看法，引起了同學們的共鳴。老師和同學們之間還就課余生活、外語自學情況、領導老師掛牌聯系制度等進行了交流。同學們還暢談了學院的可喜變化以及在學習和生活中所碰到的困難，對于同學們提出的些問題，趙院長都耐心的一一解疑釋惑。他說：“大學是補充能量的加油站”，要我們珍惜在校時光，養成良好習慣，掌握一技之長，早日成才，并給同學們留下了聯系方式，他希望以后能經常與同學們交流，在同學們的學習、生活等方面給予更多更好指導和幫助。趙院長態度平易近人，言語真摯，傾聽學生心聲，跟同學們交朋友，像長輩一樣的叮嚀囑咐，使同學們感受到了真真切切的溫暖。同學們也表示將積極參加領導干部聯系學生班級的工作。

　　本次見面會的召開，建立了一個良好的.交流平臺，使領導干部與學生之間有了實質性的接觸，也無形中拉近了師生間的距離，使校領導在及時了解和掌握學生思想動態、學業情況的同時，也便于及時聽取學生對學校各方面工作的意見和建議，很好地促進了學院各項工作和諧有序開展，充分體現了學院全員育人、全方位育人、全過程育人的工作理念，體現了學院對學生教育和管理工作的充分重視。

　　領導通訊稿范文篇11

　　7月11日，嘉興市公路局管理局副局長、高速路政大隊大隊長葉軍同志攜大隊領導班子頂著戶外36℃的高溫，迎著熱浪，帶著慰問物品來到乍嘉蘇高速公路嘉興超限運輸檢測站等八個基層站隊，親切慰問了堅守在執法一線的路政員工。每到一處，大隊領導班子均與各部門職工親切握手交談并發放防暑降溫物品，同時叮囑大家要科學調整作息時間，在做好本職工作的同時，時刻注意高溫下的`身體狀況和作業平安。此次高溫慰問不僅展現了高速路政隊伍的人性化關心，為奮戰在一線的職工心田注入了絲絲清涼，同時也極大地鼓舞了工作熱情，為盛夏高溫時節的路政保暢工作打下強心劑。

　　領導通訊稿范文篇12

　　20xx年11月28日下午，長江職業學院黨委書記李永健一行，在海事學院院長趙邦枝的陪同下，蒞臨我院開展工作調研，并與我院中層以上領導座談。海事學院副院長張祖平、副院長黃家進等陪同并出席調研會。

　　調研會上，海事學院院長趙邦枝首先代表全院師生對李永健書記的到來表示熱烈的歡迎，并對李永健書記和長江職業學院長期以來對海事學院的關心和支持表示衷心的感謝。趙邦枝院長代表海事學院向長江職業學院的各位領導就海事學院的`招生工作、師資隊伍建設、設施設備建設、教學管理、學生管理等幾個方面做匯報。趙邦枝院長表示海事學院在長江職業學院和主管單位的正確領導和大力支持下，各方面工作扎實推進、進展有序。海事學院各部門負責人做了補充性發言。隨后，長江職業學院各職能部門領導講話，長江職業學院各職能部門領導和海事學院各部門負責人雙方還就海事學院在招生工作、教學管理、學生管理等方面進行廣泛而深入的交流和溝通。長江職業學院副校長王學梅也指出雙方合作辦學的不足之處，希望在雙方的共同努力下，能夠將海事學院的建設推向新的高度。最后，李永健書記指出，海事學院在辦學體制、機制上占盡優勢，發展潛力巨大。長江職業學院作為海事學院直屬領導，將盡最大努力支持和幫助學院的發展。李書記還對海事學院提出幾點指導性的意見：第一，希望海事學院要勇于創新，充分發揮學院先進的體制機制，在現有基礎上謀發展，上層次，推動學院的快速發展。第二，希望學院不拘一格選拔人才，建立一流的師資隊伍和教學管理隊伍，不斷探索和完善學院的發展模式和管理體系。第三，希望學院在提高內涵上多下功夫，要結合經濟社會發展需求，以市場為導向，提高教育教學質量，為社會培養合格的高素質人才。

　　參加此次調研的還有長江職業學院學校辦公室主任李丹、招就處處長黃朝暉、教務處處長蘇龍、學工處副處長校團委副書記劉曉、學校辦公室主任科員盧珍、招就處主任科員曾翔。海事學院中層以上領導參加了座談。

【領導通訊稿】相關文章：

關于領導調研的通訊稿范文（通用7篇）03-04

市領導春節慰問的通訊稿02-10

市領導春節慰問通訊稿02-05

領導春節慰問通訊稿(14篇)01-18

領導春節慰問通訊稿(精選14篇)01-18