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高溫中暑演練的通訊稿
在現在的社會生活中，通訊稿起到的作用越來越大，通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映。你所見過的通訊稿是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的高溫中暑演練的通訊稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
高溫中暑演練的通訊稿1
按照上級工會關于在全集團公司范圍內開展關愛職工〃夏送清涼活動的通知要求，我們首先在所屬京內各項目部開展了這一活動，并收到了預期效果。具體活動情況如下：
接到集團公司通知后，公司黨委書記和副書記親自布置任務，工會主席具體指導黨群工作部和安質部的同志實施送清涼活動。
結合項目部實際，從切實保障職工身心健康，調動職工生產積極性的愿望出發，我們制定下發了《關于關愛職工送清涼活動的實施方案》的通知及其實施細則。活動內容包括公司工會和項目部兩級單位都要發揮作用。要求各項目部一要按照三工建設要求，積極為廣大員工創造安全有序的勞動條件，衛生舒適的`生活條件和健康有益的文化娛樂條件。
1、加強防暑知識的宣傳，積極組織現場作業人員進行中暑急救知識培訓，充分利用板報、宣傳欄、短信等載體，宣傳衛生健康和防暑降溫知識，提高員工自我保護意識和防護技能。
2、認真做好辦公和生活區的衛生防疫工作，加強對職工食堂的安全衛生監督，嚴防食物中毒，確保飲水、用餐的衛生健康。
3、為職工宿舍安裝電風扇和屋頂遮陽棚，進一步改善員工住宿環境，保證員工充分休息。五要合理安排好生產和戶外作業的時間，減輕勞動強度，適當延長午休時間，做到早晚工作，中午休息，盡可能白天作涼活，晚間作熱活。
4、保證供應足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及綠豆湯等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。
高溫中暑演練的通訊稿2
為提升員工應對高溫中暑事故的應急處置能力，確保高溫中暑事故發生時應急措施到位、救援高效有序，6月22日，熱力分公司組織開展高溫中暑應急預案演練。
演練前，醫療衛生服務中心醫護人員現場講解了中暑的.癥狀及發生中暑后需要采取的臨時救治措施。按演練預案安排，新能源項目部一名員工在光伏安裝現場受高溫天氣影響，出現頭暈、嘔吐等“中暑”現象，現場施工負責人發現情況后立即采取措施，匯報項目部領導后對中暑人員進行緊急措施，利用施工現場配備的應急工具箱對中暑人員擔架轉移至清涼區域后，采用藿香正氣水、毛巾等降溫工具進行緊急處理，直至救護車到達現場。整個演練活動井然有序開展，新能源項目部及各參建單位人員對應急情況下的處理措施進行了學習。演練結束后，公司經理朱利對演練過程中防暑降溫的要領進行了再次強調。最后，黨委書記邢亮要求，針對近期持續高溫天氣，一方面要進一步做好防中暑工作，注意好飲食和休息，嚴防中暑現象發生；另一方面要保障防暑藥品充足、提高救護能力，確保發生中暑事件后能第一時間有效處置。
通過此次演練，參演人員更加清楚和明確了中暑人員的急救程序和操作要領，提高了中暑事件的應急處置能力。
高溫中暑演練的通訊稿3
天氣是越來越熱了，已到了一年中氣溫最高的那幾天。工房里盡管有空調，但大伙兒還是熱得受不了。每天三四十度的高溫，身體散熱的方式光剩下了流汗。汗流得多，人也容易疲勞，在這樣的情形下，如何保證公司的安全生產，成了各單位一個很重要的課題。
針對這一情況，五分廠著重從以下幾個方面入手，嚴抓管理、杜絕違章，保證了高溫下安全生產的順利進行。
因為天氣熱，人最容易疲勞，而火工品生產卻要求操作者精力充沛精神集中。因此分廠號召大家八小時以外少打牌少游戲，要有充足的睡眠時間，才能以最佳的精神狀態保證生產。在生產過程中也要及時調整休息時間，不打疲勞戰，保證安全生產的順利進行。
高溫下的火工生產尤其要求操作者嚴守技安操作規程。為了杜絕操作者平時容易忽視的一些習慣性違章，分廠責令技安員及分廠管理人員八小時跟班生產，勤檢查嚴檢查，做到警鐘常鳴、嚴防死守。
在原有安全生產的`“三嚴二勤一細心”的基礎上，分廠更進一步的要求大家定時檢查掐口器是否出現異常、定時清理工作臺面及掐口夾頭上的浮藥。
在生產過程中，分廠嚴格要求無聲操作，嚴格要求定員定量，嚴禁串崗亂崗，嚴禁在生產工房嬉鬧喧嘩等等。
經過五分廠上下一心、全員努力，保證了高溫下安全生產的順利進行。
高溫中暑演練的通訊稿4
為進一步提高大隊人員應對高溫防暑應急能力，有效預防控制高溫中暑事件的發生，8月22日，民樂縣開展高溫防暑應急救援演練，巡查大隊全體隊員參加了此次演練。
演練前，為使現場隊員更好的掌握防暑降溫知識,快速有效地對中暑人員進行救助，大家共同學習了《防暑降溫預警機制》、《防暑降溫小常識》，了解了炎熱露天作業時發生中暑的緊急處理方法，并明確此次演練分工職責。隨著一聲“有人中暑暈倒了，大家快來救人啊！”的.吶喊，應急救援演練正式開始,演練模擬施工作業人員發現中暑人員王某后，立即撥打電話，同時，迅速組織人員將其抬至陰涼通風的地方，在護路辦專業人員的指導下從降低體溫、補充水分等幾個方面開展救治工作，通過解開“病人”衣襟，按壓人中，及時補充飲水，人工降溫，喂服藿香正氣水等簡單救助促使病人盡快恢復，隨后將其護送至附近醫院進行進一步救治，經過大家的共同努力，“中暑”人員得到及時、有效救治，演練圓滿結束。
通過此次演練，增強了大隊人員的安全意識，使隊員對高溫防暑事件求救程序、救援的操作方法都有了進一步的認識，為今后同類事件的救援提供了寶貴經驗。
高溫中暑演練的通訊稿5
近期，由于邯鄲地區持續高溫天氣，為防止作業人員在工作中，發生中暑事故，保證員工身體健康。5月26日中冶寶鋼第六分公司邯鋼項目部組織開展了高溫中暑應急預案演練。
演練之前安全員向全體參演人員講解了中暑的癥狀和救治中暑人員要注意相關事項及急救知識。12時30分，演練正式開始，現場模擬一名員工高溫中暑昏倒，監護人發現險情后，立即打電話通知作業長，作業長接到通知后立即向項目部領導報告，項目部領導接到事故報告后，立即啟動應急預案。救援人員立即奔赴事故現場，迅速將中暑員工用擔架抬送至陰涼通風處，使其平臥，頭部抬高，并解開衣扣。對中暑人員用涼毛巾敷在中暑人員頭部擦拭身體進行物理降溫，并及時進行水分補充。對中度中暑人員要實行掐人中及心肺復蘇，對高度中暑者人員要立即撥打120急救電話，請求外部支援。
現場演練結束后，由演練總指揮對此次應急演練進行總結，分析演練中存在的不足之處，同時提出改進措施。通過此次高溫中暑應急演練，讓員工了解到高溫中暑急救知識和中暑人員的相關救治方法，提高施工人員的.安全防范意識，同時提高了管理人員應對突發事件的反應和處理能力，避免和減輕因高溫中暑造成人身傷害和財產損失，最大限度降低員工生命安全風險。
高溫中暑演練的通訊稿6
6月19日，甘肅常樂百萬電廠項目組織開展了“防高溫中暑”應急處置演練，旨在提高員工和現場作業人員預防中暑和應急處理能力，為員工身心健康及施工安全生產提供了有力保障。
常樂項目地處西北戈壁，日照時長可達16小時，當前溫度接近40度，根據公司關于做好夏季高溫防暑生產工作的精神，結合項目部尤其是一線作業人員的實際情況，項目部特組織開展了此次防高溫中暑應急處置演練活動。首先，項目部為大家講解了中暑的相關知識，對中暑的定義、病因、表現及急救方法、預防措施作了詳細講解，給現場作業人員上了一堂生動深刻的醫務課。隨后，項目開始了應急行動的`現場生動演練，即一名作業人員突感頭昏頭痛、口渴多汗、全身疲乏無力、臉色發白等暈倒在作業現場，醫護人員緊急到場，根據其癥狀初步判定發生了高溫中暑，于是組織現場其他作業人員將其迅速轉移到陰涼處，服用仁丹、降溫補水......經過各項救援措施，“中暑”人員及時得到救治，中暑癥狀消除。
整個演練過程歷時15分鐘，按演練方案要求順利完成既定演練流程，生動活潑的讓作業人員掌握了高溫作業預防及救治中暑的常識與技能，為確保作業人員工作安全奠定了堅實基礎，獲業主、總包認可。
高溫中暑演練的通訊稿7
目前已進入炎熱的高溫季節，高溫持續時間長，防暑降溫工作顯得尤為重要，為保障職工的身體健康和生命安全，中建二局江蘇分公司徐州萬科-16地塊項目部聯合泉山區建設局、街道辦事處于6月21日開展了高溫中暑救援應急演練。
根據預定演練方案，下午3時現場安全員發現一名工人中暑倒地，立即通知項目部，啟動應急預案，同時向相關人員報告情況，現場人員將中暑員工抬至陰涼通風處，防止二次傷害，并等待醫療救護組施救。同時撥打“120”急救電話，安排就近的`醫院準備救援。現場救護組立即攜帶急救藥箱演習現場，現場采用人工急救法，用冷毛巾輕擦中暑人員的額頭和所冒出的汗滴。并解開中暑人員上衣，以達到良好的通風效果，用清涼通氣藥品通入中暑人員的鼻孔，使其能通風、氣順，給予適量清涼含鹽飲料，并選服相應藥品，中暑人員緩慢蘇醒，應急演練結束。
區建設局領導對此次演練做出點評，對項目部的應急管理工作表示認可，同時要求項目持續做好夏季高溫防暑工作。通過此次演練使我們全體員工更加清楚和明確應急救援預案的救援程序，在應對突發事件發生時保證應急預案實施的有序進行，達到了演練預期效果。
高溫中暑演練的通訊稿8
鎮工會主動向鎮黨委、政府匯報情況，并積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過召開會議、發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的.認識。
鎮工會聯合鎮經發辦、安辦、綜治辦等相關部門采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產作業區和生活區，圍繞廣大職工的住宿條件、飲食衛生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛生等基本生活設施等內容，重點對建筑工地、高溫作業生產車間和其他露天作業的農民工集中開展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會經費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮機關工會、基層工會為職工購買十滴水、清涼油、風油精、板藍根、涼茶、毛巾等防暑降溫用品，到農民工集中的企業和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。
2、送安全。配合安辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業場所進行檢查，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業和生活環境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發現問題及時向企業行政通報，督促企業整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關部門和上級工會報告，督促盡快解決問題。
3、送健康。深入生產車間、施工現場，宣傳暑期防病知識，組織建設好工地醫療站，共走訪車間班組和工地14個；開展監督檢查活動3次；開展送醫、送藥活動，保證農民工暑期身體健康，并為農民工提供健康體檢647人次。
高溫中暑演練的通訊稿9
如今已進入一年中最熱的季節——“三伏天”，為切實保障員工人身安全健康，蘭溪旺能近日開展了防高溫中暑應急演練活動。
高溫中暑是在高溫天氣作業過程中最常見的事故。一旦發生中暑，應立即將中暑者轉移到陰涼通風處，移動、冷敷、擦浴、降溫、補水等，從中暑者的傷害程度來看，如中暑者搶救及時、方法正確，極有可能緩解癥狀并獲救。
本次演練的目的是為了對中暑者進行最快、最有效的搶救，把人員損害程度降到最低，有效的保障職工的生命安全。通過應急演習，蘭溪旺能員工熟悉了整個搶救流程，真正做到在人員中暑的第一時間進行搶救和妥善處理，同時保證員工之間能夠相互救治，充分體現了員工間的'通力合作，加深了員工對中暑急救的認識，為安全生產工作的開展起到積極作用。萬一發生中暑，員工能快速清醒的判斷中暑的程度，知道如何去急救，知道如何用藥，且能在最短的時間內急救成功。
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