領導春節慰問一線員工通訊稿
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會去使用通訊稿，通訊稿是記敘文的一種，是報紙、廣播電臺、通訊社常用的文體。那么你有了解過通訊稿嗎？以下是小編幫大家整理的領導春節慰問一線員工通訊稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
領導春節慰問一線員工通訊稿1
近期，廣州銀行開展“為群眾辦實事傳遞冬日溫情”春節慰問活動，讓退休老干部、退休員工、困難黨員職工，充分感受到組織的關懷與溫暖。
1月27日，廣州銀行黨委書記、董事長丘斌和黨委副書記李春元帶隊走訪慰問了退休困難黨員夏小萍。他們仔細詢問了夏大姐的生活情況和健康狀況，為其送上慰問金及節日祝福。丘斌書記表示：廣州銀行的改革和發展離不開退休員工的辛勤奉獻和大力支持，感謝老同志為我行作出的貢獻。同時，鼓勵她要積極面對生活，保重身體，遇到困難及時向黨組織反映。
丘斌強調，20xx年是我行退休職工實行社會化移交常態化管理的第二個年頭。在新的一年里，要繼續用心、用情、用力做好退休老干部、老黨員和困難員工的服務保障工作，多走訪慰問，多聽意見建議，及時為他們排憂解難，以實際行動真正讓退休老干部、老黨員在政治上有榮譽感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感。
1月24日至26日，廣州銀行工會主席馬翔鵬分別到退休干部張斌和張人侗家中慰問，詳細詢問了他們的身體和生活情況，對老同志為企業發展作出的貢獻表示感謝，并送上節日慰問品。馬翔鵬工會主席還到了失獨困難職工張婉儀家中慰問，詳細了解其身體狀況以及生活困難，并鼓勵老員工要滿懷信心，樂觀生活，工會作為職工的“娘家人”，會一如既往成為困難職工的`堅強后盾，傳遞組織的溫暖與關愛。
1月26日，廣州銀行南京分行黨委書記郭峰組織困難黨員職工召開座談會，與困難黨員親切交談，認真聽取了各位困難黨員的家庭介紹，詢問了大家的家庭狀況及所遇到的困難，并對他們在各自崗位上辛勤工作、為分行發展作出的積極貢獻表示感謝。
1月24日晚上，廣州銀行信用卡中心代表一行到在職困難黨員李志權家中走訪慰問，與他親切交談，詳細了解其家庭情況和所遇困難，鼓勵他要樹立生活信心，相信在黨組織的關懷下，日子會越過越好，并為其送上慰問金及節日祝福。
領導春節慰問一線員工通訊稿2
20xx年春節即將來臨，為幫助困難群眾度過難關、安度佳節，為了使困難群眾過上一個快樂祥和的新年，部機關黨員志愿者到XX有限公司進行慰問，提前向他們送上了節日的祝福。
1月21日上午，黨員志愿者們在XX的帶領下到XX有限公司慰問六名困難職工，給他們帶來了面、大米、油等生活物品及慰問金。隨后，與他們親切交談，噓寒問暖，與困難職工拉家常、送祝福，洋溢著祥和、和諧的溫暖氣息，使困難戶在這個嚴冬的季節感受到來自黨組織的.融融暖意。對XX領導在百忙中依然記掛著黨員群眾的生活冷暖，六名困難職工表示衷心的感激。紛紛表示以后會繼續好好工作，為社會多做貢獻，更加積極面對生活。
隆冬透寒意，慰問暖人心。通過走訪慰問活動，黨員領導干部和群眾拉近了彼此的距離，營造了濃濃的過節氛圍。領導的噓寒問暖、親切問候和深情祝福，使困難群眾倍感黨的溫暖和組織的關懷。
領導春節慰問一線員工通訊稿3
20xx年新春佳節來臨之際，區供銷社開展了一系列新春送溫暖、送祝福、送愛心、送服務活動。通過多種途徑和形式，切實幫助老黨員、困難黨員、干部群眾解決生活上的實際問題，向他們送上黨和政府的`溫暖關懷和新春祝福。
一是開展系統“送溫暖”活動。對系統生活困難黨員、老黨員、老干部進行春節慰問，做到全覆蓋慰問，全面準確了解掌握他們的基本情況、思想動態和訴求，有針對性地幫助解決實際困難，切實取得“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的良好效果。春節期間整個系統共慰問41戶。
二是開展掛鉤村“送愛心”活動。為扎實做好脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作,讓群眾度過一個歡樂祥和的節日，深入幫扶村大利村開展春節走訪慰問活動，切實把黨的關懷和溫暖送到困難群眾家中。為高齡黨員和群眾送去了慰問品和慰問金，并到監測對象、老黨員、困難黨員家中開展走訪，與他們促膝交談，詢問身體健康、生產生活等情況，向村民們表示親切問候并致以新春祝福。
三是開展志愿者“送服務”活動。深入城鄉社區和掛鉤村，深入到更樓下社區和大利村慰問照顧困難群眾和困難黨員，幫助高齡老人打掃衛生，有針對性進行關愛幫扶、精神慰藉，營造敬老愛老助老的良好社會氛圍。系統共20人次志愿者參加活動。
【領導春節慰問一線員工通訊稿】相關文章：
領導春節慰問一線員工通訊稿（精選17篇）07-03
領導春節慰問一線員工通訊稿（通用12篇）03-12
春節慰問一線員工的通訊稿（精選11篇）11-14
建筑行業領導春節慰問一線員工的通訊稿（通用11篇）10-09
領導春節慰問員工通訊稿（精選25篇）03-13
領導春節慰問員工的通訊稿（精選18篇）03-27