青年教師座談會上的講話

時間:2022-01-04 10:50:33 稿件 我要投稿

青年教師座談會上的講話

青年教師座談會上的講話1

尊敬的各位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

青年教師座談會上的講話

  大家下午好!

  很榮幸能夠代表學(xué)校的青年教師們在這里與大家進行一次心與心的交流。對于剛剛走出大學(xué)校門的我,參加工作的時間還很短,這么短的時間可能不能讓馬上我理解教師這兩個字的真正含義,但是這段時間的經(jīng)歷可以說是我人生的第一次跨越,下面我就僅以我的經(jīng)歷和大家一起分享我這幾個月的心得體會。

  20xx年7月,邁出大學(xué)校門,我踏進附中的校門,這一出一進看似簡單,其實并非如此。這是一種知識的升華、理想的延續(xù)。這幾個月中,在附中這個大家庭里,我最深刻的感受就是團結(jié)的力量,集體的溫暖,對于像我這樣剛剛畢業(yè)的青年教師,剛接觸工作的時候,會遇到很多的問題,所以沒少給老教師添麻煩,但是他們非常的耐心,在工作上給了我們很多細心的指導(dǎo)和幫助,同時學(xué)校和部門的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常走進課堂聽課,聽課之后抽出寶貴的時間為我們細心評課,使我們的授課水平取得了很大的進步,所以在這樣的環(huán)境下工作,我感到非常的幸福。

  作為一名青年教師,首先做到一定要詳細備課。俗話說,要想給人一碗水,需要先有一桶水。同樣的道理,要想講好一堂課,需要先花數(shù)倍于一堂課的時間去備課。我體會到,在上課之前要了解學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和相應(yīng)的知識結(jié)構(gòu),作到針對性的教學(xué)。人們常說政治課不好講,枯燥,難理解,這就要求每一節(jié)課要多結(jié)合身邊的實際生活的例子來反映課本的知識,這樣學(xué)生就會發(fā)現(xiàn)原來我們的身邊處處是知識,處處是學(xué)問,在生活中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中享受生活的快樂。

  著名教育家徐特立先生說:教師有兩種人格,一種是“經(jīng)師”,一種是“人師”。所謂經(jīng)師只教授學(xué)問,而人師不僅教學(xué)問,學(xué)生的品質(zhì)、學(xué)生的作風、學(xué)生的成長都要去關(guān)心。作為青年教師,我與他們的年齡相仿,80后和90后的特點使我們找到了共性,所以,課上是師生關(guān)系,課下是朋友,真正成為他們的良師益友。關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,主動和他們多交流,這樣可以迅速的融入到學(xué)生中去,使學(xué)生放棄很多顧忌,敞開心扉告訴我們他們所喜歡的教學(xué)方式,告訴我們他們對學(xué)習(xí)的興趣等,這樣就可以使我們的教學(xué)得到不斷的改進和提高。在這里,我代表青年教師們感謝李主任、宋主任、張主任的關(guān)心和幫助,我也特別想感謝我的師傅——謝主任,謝謝你師傅,因為有了你們的關(guān)懷,所以我們更要以百倍的努力去工作,回報你們的信任。附中既然給了我們這個舞臺,我們就一定會奉獻精彩的演出。最后祝愿大家身體健康,工作順利,謝謝。

青年教師座談會上的講話2

  彈指一揮間,從去年召開首屆青年教師座談會又是一年的時間,一年來學(xué)校關(guān)心和支持青年教師的成長,通過開展“青培工程”“網(wǎng)上教研”“匯報課”“公開課”“觀摩課”,撰寫和裝訂成冊教學(xué)反思,送出去參加各級各類的培訓(xùn),青年教師的專業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)水平大幅度提高,并在中考和縣上的調(diào)研考試以及各類教學(xué)教研活動中嶄露頭角,為學(xué)校爭得了榮譽,為自己今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),使我感到欣慰。

  年輕,意味著什么?意味著知識欠缺和經(jīng)驗不足,意味著沖動和缺乏冷靜,意味著困惑和迷茫??但是,因為年輕,我們有激情,有個性,有夢想,因為年輕,學(xué)生愿意接近我們;因為年輕,我們思維活躍,勇于創(chuàng)新;因為年輕,我們喜歡學(xué)習(xí),樂于接受新鮮事物。年輕讓我們擁有更多的時間和機會,但年輕也意味著一去不返,意味著珍惜,意味著責任和追求,意味著創(chuàng)造和超越。因為我們學(xué)校的年輕教師居多,中學(xué)教師的平均年齡35歲,小學(xué)是42歲,因此學(xué)校十分重視年輕教師的培養(yǎng),因此也有了今天這個第二屆青年教師座談會,借此機會,想談一下我個人對青年教師專業(yè)成長的途徑的一點膚淺的認識。

  人們常說:學(xué)校的發(fā)展要靠教師,辦學(xué)的高質(zhì)量要靠高素質(zhì)的師資隊伍。高素質(zhì)的教師除了在職業(yè)道德上高標準之外,專業(yè)素養(yǎng)也是其中的重要指標,應(yīng)該說,我們通過這幾年的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,已經(jīng)具備教師專業(yè)應(yīng)該掌握的專業(yè)素養(yǎng)和理論知識,懂得一些基本的教育教學(xué)原理和規(guī)律,但是與教師專業(yè)化發(fā)展的目標還相距甚遠,我們必須還要在教育教學(xué)實踐中不斷更新與充實,還有通過各種方式促進自己的專業(yè)成長,以適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境,那么青年教師專業(yè)成長的途徑有哪些?我個人認為有三種:向書本尋找、向同事學(xué)習(xí)、向?qū)W生請教。

  一、向書本尋找。

  在上學(xué)期間,通過書本得到專業(yè)知識和教育理論是專業(yè)強化的主要方式,走上工作崗位后,這種方式仍然是我們提高專業(yè)素養(yǎng)的主要途徑之一。因為時代在發(fā)展,社會在進步,知識也在以前所未有的速度在更新,我們以前學(xué)的東西就有可能不全面,或者說跟不上現(xiàn)代教育的形勢,甚至是一些概念的內(nèi)涵與外延都有可能發(fā)生一些微小變化,尤其是教育理論的發(fā)展,可謂“日新月異”,教育對象——學(xué)生的變化,更是“精彩的世界”。如果我們還抱著舊傳統(tǒng),老觀念不放,勢必不能適應(yīng)教育發(fā)展的需求,勢必不能適應(yīng)教育環(huán)境的變化。因此,要想成為一名新時代的優(yōu)秀教師,就必須精讀教育教學(xué)理論專著,從中吸取養(yǎng)分澆灌自己的專業(yè)之樹;就必須有方向有意識地研讀專業(yè)報刊,從中尋覓先進的教育教學(xué)理念;就必須經(jīng)常瀏覽專業(yè)教育網(wǎng)站,利用互聯(lián)網(wǎng)的巨大優(yōu)勢,從中獲取教育科研前沿的信息和成果。請記住:讀書使人變得睿智,書中自有教師專業(yè)成長的營養(yǎng)素。

  二、向同事學(xué)習(xí)。

  每個人都有各自的特別之處和獨到見解,每個“先入行”的同事都經(jīng)過了一段時間實踐的磨練,也有著與我不一樣的教學(xué)經(jīng)歷。應(yīng)該說,我們年輕的教師不缺工作激情,也不缺前行的動力,最缺的就是教育教學(xué)實踐經(jīng)驗,因此,建議主動向同事學(xué)習(xí)。首先要主動走進同事的課堂,你可以從中感悟到他人對教材不一樣的處理方法,你可以借鑒別人不一樣的課堂教學(xué)方式,你也可以通過對照自己課堂來審視教學(xué)行為的科學(xué)性與先進性,其次要時常與同事交流,在交流的過程中,你可以慢慢跨越教學(xué)實踐中遇到的挑戰(zhàn),你可以吸取到別人的教學(xué)智慧并融入你的工作過程之中,你可以在交流的.過程中找到解決問題的對策和辦法,最后要敢于暴露自己的不足,請同事走進你的課堂,向同事闡述你的觀點,以利于揚長避短,收獲面對面的指導(dǎo)和幫助,請牢牢記住:善于向同事學(xué)習(xí),是教師專業(yè)成長的良方,也是教師專業(yè)發(fā)展的捷徑。

  三、向?qū)W生請教。

  一般認為,教師是教學(xué)生的,學(xué)生是向教師請教的,哪有老師向?qū)W生請教的道理?殊不知,我們在教學(xué)生之前,應(yīng)該明白學(xué)生已經(jīng)知道了什么——認知基礎(chǔ),應(yīng)該明白學(xué)生的內(nèi)心想什么——心理需求,應(yīng)該把握學(xué)生學(xué)習(xí)的最佳方式——外部刺激。只有這些問題解決好了,你才能是一個受學(xué)生歡迎的教師,你才可能成為一名出色的教師。現(xiàn)代著名教育家陶行知說過:“你要想當好先生,先要當好學(xué)生,你當好學(xué)生了,你就當好先生了。”當代教育改革家魏書生,凡事必和學(xué)生商量,這一節(jié)課怎么學(xué),這一件事怎么處理??他的課堂上學(xué)生永遠是主人,總是在“請教”學(xué)生的過程中完成的,他班里的制度都是學(xué)生定的,執(zhí)行、監(jiān)督、考核,甚至是必要的懲罰也是學(xué)生幫他做好的。教師若能放下架子做到“禮賢下士”,態(tài)度誠懇地向?qū)W生請教,不但可以突出學(xué)生的主體地位,增強學(xué)生的自信心,從而激發(fā)他們的上進心,讓學(xué)生自己解決問題,達到不教而教的目的,而且可以了解學(xué)生的心理,掌握學(xué)生情況,為教育教學(xué)提供有力幫助,不但可以親密師生之間的關(guān)系,促進學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,進而提高教育教學(xué)效果,而且可以擴大教師的視野和知識面,實現(xiàn)教學(xué)相長。請記住:我是老師,我也是學(xué)生。我是老師——身教重于言教,處處以身示范;我也是學(xué)生——了解學(xué)生,相信學(xué)生,依靠學(xué)生,與學(xué)生共同進步。

  向書本尋找,向同事學(xué)習(xí),向?qū)W生請教,是我們教師專業(yè)成長的重要途徑,如果做到了,我相信你在教師專業(yè)化成長的道路上,能夠走得更快、更好!

青年教師座談會上的講話3

  大家好!今天我為能作為一名青年教師發(fā)言而感到無比的榮幸和激動。首先得感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和團委吳書記,給了我們這樣一個年輕人歡聚一堂的機會。值此我向關(guān)心我們青年教師的領(lǐng)導(dǎo)、師長們致以崇高的敬意和深深的謝意!向在座的青年朋友們致以衷心的問候!

  從大學(xué)畢業(yè)踏入教師這個行業(yè)已經(jīng)五年了,這五年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,在二職中學(xué)這個搖籃里我收獲了成長的快樂。

  二職中,它是一個融洽的大集體,上至領(lǐng)導(dǎo),下至同事,處處體現(xiàn)一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。學(xué)校在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,不僅僅是重視學(xué)生,更是善待每一位老師。學(xué)校鼓勵并支持我們教師參加校內(nèi)外各種技能活動,為提高我們青年教師的業(yè)務(wù)能力搭建了一個又一個的平臺,幫助我們青年教師迅速成長。這種成長是快樂的,因為在這里我認識了一群志同道合、真誠相待、彼此幫助的同事。和他們一起工作,讓我提高的不僅僅是業(yè)務(wù)水平,更有為人的氣度和胸襟。

  回顧過去,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,在同事的熱心幫助下、在自身的刻苦努力下,我感覺自身的綜合素質(zhì)正在逐漸提高。所以,我深深地感到,二職中是我們青年教師成長的搖籃,它使我們由懵懂走向成熟,使我們脫胎換骨;我也深深地感到,二職中是能充分展示我們聰明才智的舞臺,是它使第一個教師找到了屬于自己的角色,是她為每一位教師,尤其是我們青年教師提供了一次又一次實現(xiàn)自身價值的良好機會。

  作為青年教師,我們要在二職中這個舞臺上展示自己的激情和才華,致力于自身的發(fā)展,用求實書寫成長,用青春和熱情建立我們的教育事業(yè),推動學(xué)校的發(fā)展;我們要虛心向老教師學(xué)習(xí),把前人的寶貴經(jīng)驗作為我們自己成長的養(yǎng)料;我們要加強同事之間的交流與合作,在成長的路上攜手并肩、共創(chuàng)未來!

  作為青年教師,我們要保持一份健康、樂觀、向上的心態(tài),珍惜熱愛自己的工作,在工作中奉獻我們的激情、品嘗教書育人的快樂,在實踐中增長為師的才干、放飛我們的夢想。

  老師們,二職中為我們的成長敞開了懷抱,我們要抓住機遇,努力工作,用我們的激情和能力為學(xué)校的發(fā)展做出自己的貢獻,用我們的辛勤和智慧迎接學(xué)校希望的明天,用我們的創(chuàng)新和實干鑄就二職中更輝煌的未來!

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