入職邀請函(15篇)
不同場合的邀請函，寫作重點會稍有不同。在生活中，邀請函出現的次數越來越多，那么寫邀請函真的很難嗎？以下是小編為大家整理的入職邀請函，僅供參考，歡迎大家閱讀。
入職邀請函1
尊敬的ｘｘ講師：
您好!
首要真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的出色體現，同時需借勢您豐厚的壽險經驗理念和寶貴的專業知識，特邀請您在百忙之中擔任20ｘｘ年第期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項奉告如下，請予以合作。
一、培訓時間：
ｘｘ月ｘｘ日，課程表附后
二、培訓地址：
ｘｘｘｘｘ
三、務請您于ｘｘ月ｘｘ日前抵達培訓地址
四、您授課的課題是：
《ｘｘｘｘ》，敬請組織能手上作業，以便前來授課。
五、請您著正式服裝授課。
感謝您的鼎力相助，信任本班學員在您的大力支持下一定獲益良多!
此致
祝事務順心，諸事安全!
ｘｘ保險股份有限公司
ｘｘ分公司區域拓寬部訓練室
20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
入職邀請函2
您好!
新年即將到來，希望我們的合作計劃在未來一年里更上一層樓，為了表示我們的謝意，我公司決定于20xx年1月9日舉行迎新晚會，誠邀各位光臨!
我們的 目標是希望通過大學生創新公益社會實踐活動的開展，培養學生們的社會實踐能力，成為中國優秀的下一 代商業人才。當然，賽扶(中國)大學生創新公益社會實踐活動的順利開展也離不開企業界對活動的大力 支持，賽扶(中國)活動資金全部由在華企業以贊助形式提供，學生免費參加。通過賽扶活動，學生能尋 找到更多的職業發展機會，而各大知名企業亦能招募到一批最優秀的人才。因此，讓大學生參與這樣的創 新公益社會實踐活動是中國當代“百年樹人”工程的重要舉措之一，這些都已經得到了共青團中央及其他 知名大眾社會媒體的關注和好評。
我是XXXX建設集團的X經理，你的個人求職簡歷，經我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發展，應聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業績表現符合我公司規定，公司將會與你簽訂正式的勞務合同，屆時可根據您個人意愿(書面申請)，公司根據情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓)，試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境并由業務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作;
2、 試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為XXXX-XXXX元/月，試用期間根據員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期;
3、此次招聘為公司后備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續簽，轉正后工資根據個人工作能力評定，(XXXX-XXXX元/月根據個人能力和項目效益而定)，公司為其提供五險一金，工作滿一年后可享受年終項目分紅。
誠聘與公司共同發展的有識之士，共創美好明天!
邀請信是邀請親朋好友或知名人士、專家等參加某項活動時所發的請約性書信。但要注意，簡潔明了，看懂就行，不要太多文字。
報到須知: 到項目部報到時，務必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告(若沒有，項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證復印件兩張,畢業證、學位證書復印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關入職手續等。公司提供食宿，接到公司回復后請與負責人聯系報到事宜。
同時，企業建設獲得了一系列榮譽，先后榮獲全國公路建設施工企業重點工程勞動競賽“優勝獎”、××市“五一勞動獎狀”等榮譽稱 號。工程施工中，各項目均多次獲業主、監理單位嘉獎，企業形象不斷提升，社會影響不斷擴大。
你對你的工作越來越得心應手了嗎?那么你要怎么去寫公司入職轉正自我鑒定呢?下面精心整理的公司入職轉正自我鑒定，希望可以幫到你哦!
在“國際助殘日”來臨之際，為感謝大家多年的鼎力支持與厚愛，定于5月15日(星期日)晚上7：30分在梅州市特殊學校內舉辦“梅州市特殊學校”國際助殘日“暨客家人義工團成立兩周年”公益晚會，在此誠摯邀請您撥冗光臨!一起為特殊群體獻出愛心，讓特殊學生們得到關愛和幫助，健康快樂成長。
聯系人：X經理
聯系電話：XXXXXXXXXXX
XXXX建設集團
人力資源部
入職邀請函3
尊敬的張先生：
按照公司要求，你需要在2個月的試用期內表現良好，方可成為公司正式員工。您的工作時間為每周一至周五早上9:00到下午6:00，其中12:30至1:30為午餐休息時間。您的基本工資為每月5500元人民幣。為了與其他中方員工保持一致，你的工資將在今年4月予以評審，此后在每年的四月份進行。此外，您將有權參加年度獎金計劃。
在此提醒：您有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金和您從公司得到的其他報酬(若有)繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。
社會保險及福利：
您將依照中華人民共和國法律和法規的規定，享受社會保險和福利。
年假和年終獎：
您將享受一個月基本工資數額相等的新年獎金和每年15天的帶薪年假。
培訓和發展：
公司理解并希望，同意本工作邀請函的任何應聘者應將公司工作視為一項重大決定和長期職業規劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓和發展。鑒于培訓和發展投資數額巨大，特此要求員工首先提出和公司提前解除勞動關系或在其入職三年內因受到紀律處分而導致勞動關系解除，該員工需退還給公司適當數額的培訓費用。
其他事項：
您同意簽署并返還所附的“公司行為準則”、“電子通訊準則”、“解除條件”以備存檔。如果您能夠通過簽署并在20xx年3月1日之前以返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條件和條款以及您能夠工作的的日期，我們將不勝感激。
順頌商祺！
xx中國有限責任公司（蓋章）
人力資源總監：李x（簽字）
x年x月x日
入職邀請函4
尊敬的xxxxx先生：
我們很榮幸地通知您，您順利地通過了xxx公司的面試，我們想邀請您擔任xxxxx一職。入職時間為：xxxxx年xxxxx月xxxxx日。該崗位的.薪資為稅前xxxxx元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發放。
回復該郵件，確認是否能如期到職。
我們非常期待您加盟xxx！
xxx公司
xxxx年xx月xx日
入職邀請函5
先生（女士）：
非常榮幸的通知您，您已被銳力博（中國）集團錄用。歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據下列陳述，準時到公司入職。
1工作信息：
1.1部門：財務部
1.2職位：主管會計
1.3工作地點：上海市徐匯區
1.4工作時間：星期一～星期五 上午8：30～12：00 下午13：30～17：30星期六、星期日休息
2勞動合同：
2.1勞動合同期限： 年，其中試用期個月；
2.2入職時間：年 月 日；
3現金薪酬：
3.1您的月度目標現金收入為（稅前）：￥9000.00，由以下三部分構成：
3.1.1月固定工資（稅前）：8500元/月
3.1.2月度全勤獎（稅前）：500元/月
3.1.3年度獎金（稅前）：年度結束后，公司將根據您的工作表現為您提供年度獎金； （年度獎金：入職未滿一年的員工根據入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。）；
4、福利：
根據公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
4.1社會保險（每月15日以前入職，當月繳納保險；15日以后入職，次月開始繳納保險）；
4.2住房公積金（每月15日以前入職，當月繳納住房公積金；15日以后入職，次月開始繳納住房公積金）；
4.3通訊補貼（每月15日以前入職，全額支付補貼；15日以后入職，半額支付補貼）；
4.4交通補貼（每月15日以前入職，全額支付補貼；15日以后入職，半額支付補貼）；
4.5帶薪休假；
5入職時請攜帶以下材料：
5.1身份證原件；
5.2最高學歷證書及學位證書原件；
5.3原公司離職證明或者失業證；
5.4銀行卡（必須在員工本人名下，且合法、有效的儲蓄卡）；
5.5其他認證、資格證書原件；
請于××年××月××日××時前回復郵件確認是否接受我公司的入職邀請，截止時間前未給予明確回復的，視為您自愿放棄本公司的工作邀請，本入職邀請函作廢；如對本入職邀請函有任何疑問，請致電021－XXXXXXXX人力資源部XXX聯系。入職邀請函與勞動合同有沖突的，以勞動合同的內容為準。（備注：此入職邀請函已確認了您的專業資格，如果您確認此入職邀請函，我司相關人員將通知您入職資格驗證的審核事宜。若入職資格的審核驗證不符要求，此入職邀請函將自動取消。）
應聘者承諾：
1、在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同；
2、如應聘者與原工作單位產生勞動爭議的，由應聘者個人自行處理，與公司無關；
3、無任何兼職工作；
4、未與其他同類型公司簽訂可能危害公司利益的競業禁止協議，如對競業禁止協議是否會對公司產生危害，應于入職前提交公司人力資源部審核；
此致！
銳力博集團 人力資源部
20xx年9月9日
入職邀請函6
尊敬的先生/女士：
我們很榮幸地通知你，你順利地通過了xxx公司的面試，我們想邀請你擔任 一職。
入職時間為：年 月 日。該崗位的薪資為稅前_____元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發放。
對于xxx的入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎上，但是為了后期管理的要求，你在入職時有責任和義務提供教育背景、專業證書及職業經歷等方面的證明，詳見下文。
請你在接到本入職邀請后回復該郵件，確認是否能如期到職。我們非常期待你加盟xxx!
xxx公司
年 月 日
需要提交的資料如下：
1、身份證原件;
2、學歷、學位證書，職稱證書，專業證書原件及復印件;
3、原單位離職證明;
4、本人近期一寸相片一張。
入職邀請函7
先生/女士：
您好！您已全面通過我公司的各項招聘考核，現以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進入試用期階段。請于 年月日點憑本邀請函來公司辦理入職手續。
一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待 您的加入！
一、以下是您的入職信息：
1、您的入職部門：
2、您的任職崗位：
3、您的試用期限：自正式入職之日起（本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利）。
二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料：
1、身份證、畢業證、學位證原件及復印件；
2、職業資格證書或崗位證書；
3、2張1寸近期免冠彩照。
（※：請保證您的資料真實有效，如有作假，造成的一切后果請自行承擔！）
三、上班時需
著正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問，請咨詢人力資源部：029-85298369。
員工入職報到確認（簽字）：
年月日
入職邀請函8
我很榮幸地通知您于20xx年XX月XX日到我公司XX部入職，擔任XXX一職。祝賀您即將成為XX公司的一員!
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證復印件、身份證復印件及近期體檢結果)到人事行政部辦理入職手續，在人事專員協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。員工須知：在入職到崗后請您仔細閱讀公司各項規章制度并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
人事行政部：xxx
20xx年xx月xx日
入職邀請函9
尊敬的xxx先生：
您的工作時間為每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息時間。
您的基本工資為每月xxxx元人民幣。此外，每月您可得到210元人民幣的伙食補助。在此提醒：有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬（若有）繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。如果任何一方決定解除勞動關系，必須向對方提前一個月發出通知，否則將支付相應的補償，但是如果發生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規定的任何情形，本條款不予適用您將依照中華人民共和國相關法律和法規的規定，享受公司福利。
如果您能夠通過簽署并在20xx年7月12日返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件，我們將視為您已經決定拒絕此次工作機會，本工作邀請函失效。
xxxx限責任公司（蓋章）
人力資源主管：（簽字）
日期：20xx年7月x日
我確認我完全接受并將遵守由xxx有限責任公司發出的工作邀請函文件中規定的條款和條件：
署人：
日期：20xx年7月x日
入職邀請函10
先生/女士：
您好！您已全面通過我公司的各項招聘考核，現以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進入試用期階段。請于______年______月______日____點憑本邀請函來公司辦理入職手續。
一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待 您的加入！
一、以下是您的入職信息：
1、您的入職部門：
2、您的任職崗位：
3、您的試用期限：自正式入職之日起（本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利）。
二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料：
1、身份證、畢業證、學位證原件及復印件；
2、職業資格證書或崗位證書；
3、2張1寸近期免冠彩照。
（※：請保證您的資料真實有效，如有作假，造成的一切后果請自行承擔！）
三、上班時需著正裝：
黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問，請咨詢人力資源部：
______有限公司 人力資源部
______年______月______日
入職邀請函11
致ｘｘ新人：
首先，代表ｘｘ歡迎大家的加入！
為了讓大家全面地認識公司，快速地融入團隊，人力資源中心定于12月17—19日，舉行為期三天的新員工入職培訓，具體如下：
一、培訓日程安排
第一天、認識階段 12月17日（九點國際酒店）
08:40-09:00 簽到；
09:00-09:20 開場導入
09:20-10:40 集團巡禮
10:40-10:50 休息
10:50-12:00 制度及系統操作
12:00-13:00 午餐及休息
13:00-16:20 ｘｘ需要這樣的人
16:30-18:20 職場禮儀
第二天、融入階段 12月18日（新津牧歌園區）
07:30-08:00 集團C2門口集合
08:00-08:50 往新津牧歌園區路途
09:00-17:30 新員工拓展訓練
18:00-20:00 晚餐
20:00- 返回成都
第三天、提升階段12月19日（九點國際酒店）
09:00-09:30 簽到
09:30-12:30 結構化思維
12:30- 結束
二、講師簡介
三、參訓人員
20ｘｘ年10月25日至今入職的新員工（含第四期未參加新員工），請各分子公司HR通知本公司新員工準時參加。
四、注意事項
1. 第二天為“助力新員工，融入新團隊”戶外拓展項目，請參訓人員務必著休閑運動裝；
2. 外阜員工需提前一天到達成都，分子公司參訓人員的交通費、住宿費等按照所在公司標準在所在公司財務部報銷（請妥善保存好票據）；
3. 室內培訓地點為：九點國際酒店，標間協議價為：240元/間，需提前預定車票和酒店的同事，請提前聯系集團人力資源中心廖星蕓或所在公司駐成都的行政人員聯系；
新生力，新跨越，ｘｘ歡迎您回家！
集團人力資源中心
20ｘｘ年12月9日
入職邀請函12
親愛的______女士：
您好！
我是xxxx建設集團的x經理，你的個人求職簡歷，經我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發展，應聘人員需到公司在建項目上進行試用，如試用期間業績表現符合我公司規定，公司將會與你簽訂正式的勞務合同，屆時可根據您個人意愿（書面申請），公司根據情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個月（試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓），試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境并由業務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作；
2、 試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xx元/月，試用期間根據員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期；
3、此次招聘為公司后備項目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續簽，轉正后工資根據個人工作能力評定，（xx元/月根據個人能力和項目效益而定），公司為其提供五險一金，工作滿一年后可享受年終項目分紅。
注： 到項目部報到時，務必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告（若沒有，項目部將會即使安排體檢）。新員工試用期間請帶好個人用品，身份證復印件兩張，畢業證、學位證書復印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張，便于公司備案以及辦理相關入職手續等。公司提供食宿，接到公司回復后請與負責人聯系報到事宜。
聯系人：
聯系電話：
______有限公司 人力資源部
______年______月______日
入職邀請函13
尊敬的先生/女士：
我們很榮幸地通知您，您順利地通過了xxx公司的面試，我們想邀請您擔任xx一職。
入職時間為：xx年xx月xx日。該崗位的薪資為稅前xxx元，試用期3個月，試用期按照薪酬的80%發放。
對于xxx的入職邀請，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責任和義務提供教育背景、專業證書及職業經歷等方面的證明，詳見下文。
請您在接到本入職邀請后回復該郵件，確認是否能如期到職。我們非常期待您加盟！
xxx公司
xx年xx月xx日
入職邀請函14
____先生/女士：
您好！
您已全面通過我公司的各項招聘考核，現以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進入試用期階段。請于_____年____月____日點憑本邀請函來公司辦理入職手續。
一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入！
一、以下是您的入職信息：
1、您的入職部門：安保部
2、您的任職崗位：保安
3、您的試用期限：自正式入職之日起（本公司保留根據您的工作表現調整本期限的權利）。
二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料：
1、身份證、畢業證、學位證原件及復印件；
2、職業資格證書或崗位證書；
3、2張1寸近期免冠彩照。
（※：請保證您的資料真實有效，如有作假，造成的一切后果請自行承擔！）
三、上班時需
著正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問，請咨詢人力資源部。
員工入職報到確認（簽字）：
_____年____月____日
入職邀請函15
尊敬的ｘｘ講師：
您好!
首要真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持,鑒于您的出色體現，同時需借勢您豐厚的壽險經驗理念和寶貴的專業知識，特邀請您在百忙之中擔任20ｘｘ年第期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項奉告如下，請予以合作。
一、培訓時間：ｘｘ月ｘｘ日，課程表附后
二、培訓地址：ｘｘｘｘｘ
三、務請您于ｘｘ月ｘｘ日前抵達培訓地址
四、您授課的課題是：《ｘｘｘｘ》，敬請組織能手上作業，以便前來授課。
五、請您著正式服裝授課。
感謝您的鼎力相助，信任本班學員在您的大力支持下一定獲益良多!
祝事務順心，諸事安全!
此致
敬禮！
ｘｘ保險股份有限公司
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20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
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