公司招聘啟事

時間：2024-08-24 05:59:06 招聘啟事我要投稿

公司招聘啟事

公司招聘啟事1

公司各單位：

公司招聘啟事

　　根據公司事業發展及崗位需要，現決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現將招聘具體事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　1、武漢分公司副經理1人;

　　2、物業分公司維修服務中心副主任(主管工程師)1人。

　　二、報名資格條件

　　應聘者應具備以下資格條件：

　　(一)基本條件

　　1、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規，敬業愛崗，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力;

　　2、熟悉相關管理或技術，有較強的開拓創新能力及業務能力，能熟練操作計算機;

　　3、品行端正，誠信務實，勤奮敬業;

　　4、具有良好的心理素質，身體健康。

　　(二)崗位任職資格

　　見附件1-2。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的`程序進行。

　　四、報名時間、方式及要求

　　1、報名時間：年月日至年月日。

　　2、報名方式：有意者請填寫《東風汽車房地產有限公司應聘人員報名表》(附件3)，并到人力資源部216房間報名。聯系人：XX，聯系電話：xxx。

　　3、相關要求

　　應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執業資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。

　　X年X月X日

公司招聘啟事2

　　薪資水平：8001-10000元

　　職位類別：保險經紀人

　　招聘人數：3人

　　學歷要求：高中

　　工作年限：不限

　　工作時間：做五休二

　　福利待遇：員工體檢、雙休、五險一金

　　企業名稱：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　工作地點：

　　崗位職責：

　　1. 專科以上(含專科)學歷,不限專業、不要求工作經驗;

　　2. 有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰的工作、有一定抗壓能力;

　　3. 學習能力強，普通話好

　　待遇：

　　新人強大的財務支持：

　　每年兩次清華大學理財規劃師培訓、高端專業化銷售流程培訓、PTT講師培訓、團隊管理類培訓、商務禮儀培訓、轉正培訓、業務經理季度培訓、高級經理研修班培訓等每年有豐富的`免費培訓來增加個人核心競爭價值。

　　豐富的收入組成：

　　底薪++續期+伯樂獎金+管理津貼+繼續率獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金.

　　培訓成長的機會：國內內矚目的TOP20xx高端營銷培訓，海外TOP20xx培訓(競賽獎勵);

　　豐厚的保障福利：

　　意外傷害、住院醫療保險、長期服務津貼及業務經理養老公積金、每年免費國際旅游機會.

　　期待的無數榮譽：MVA(最有價值大代理人)、MDRT(百萬圓桌會議成員)、龍獎等榮譽

公司招聘啟事3

　　崗位職責：

　　1、負責公司外事接送，給公司高管開車;

　　2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作;

　　詳情請直接電話咨詢：楊小姐

　　任職資格：

　　1、年齡22-47歲，C本以上，1年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟;

　　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識;

　　3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識;

　　4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班

公司招聘啟事4

　　本公司因業務發展的需要，現面向社會誠聘德才兼備人士。

　　招聘崗位：客戶代表(一名)

　　任職資格：大專及以上學歷，28周歲以下，熟悉通信行業以及客戶服務相關知識，專業不限，普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優先。

　　主要職責：主要負責開拓維持客戶網絡，建立客戶網絡完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。

　　薪資:3–4萬元一年+業務獎金

　　報名截止日期：20xx年x月x日

　　咨詢熱線：

　　地址：江蘇省XX市XX區路號

　　聯系人:xx小姐

　　中國移動通信江蘇有限公司20xx年x月x日

　　家政服務公司招聘啟事模板

　　公司簡介：

　　家政服務公司是專業從事家政室內清潔服務的企業。公司擁有完善的管理體質和高素質的'管理隊伍。是規范化、技能化、專業化的員工模式的新型家政服務公司。

　　因公司發展需要，面向社會誠聘：室內保潔員。

　　招聘條件：

　　1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學歷，五官端正;

　　2.需有良好的語言表達能力、交際能力、應變能力和學習能力，能吃苦耐勞認真負責細心

　　3.身體健康，無傳染病，無殘疾，無身孕，無不良習慣，無不良行為。

　　4.具備本人有效證件(身份證等證件)。

　　薪酬福利：

　　日工作x小時，每月x天休息，月基本工資20xx元加業務提成，入職即享受五險一金，加班按勞動法另計。

　　職業發展道路：組長教員市場部經理。

公司招聘啟事5

　　崗位要求:

　　1、財會專業全日制大專以上學歷，持會計證;

　　2、3年以上純會計工作經驗，熟悉總賬、會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件;

　　3、良好的`學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

　　4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神;

　　5、具有良好的溝通能力，有金融投資或有保險公司工作者優先考慮;

　　福利:

　　1、工作時間8:30-12:00/13:30-18:00，依法享有法定節假日休假、帶薪年假;

　　2、依法購買五險(養老、醫療、工傷、失業、生育);

　　3、便利的交通，位于廣州大石商圈禮村紅綠燈路口，地鐵三號線“大石站”A出口步行10分即到;

　　4、提供免費宿舍和中餐、晚餐;

　　5、員工生日，公司會為每位員工提供生日祝福并為員工父母寄送心意禮品;婦女節、兒童節、端午節、中秋節等節日貼心福利禮品;員工結婚、生育等重要日子公司禮金相賀;

公司招聘啟事6

　　崗位職責：

　　1、通過公司平臺向客戶介紹公司產品;

　　2、負責公司前臺接待工作。

　　3、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。

　　4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

　　任職資格

　　具有良好的適應能力，能在壓力下工作。

　　工作時間：周一至周五9:00-18:00(雙休)

　　任職資格：

　　1、齡在16-35歲，男女均可，身體健康，無疾病;

　　2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

公司招聘啟事7

　　崗位：店長

　　1年以上的藥店零售業管理工作經驗，具有較強的.店務管理經驗；

　　精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執行；

　　較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

　　營業員

　　護理、醫藥等相關專業；

　　專業知識講解能力強；

　　有親和力、能吃苦耐勞，對工作認真負責、積極熱情；

　　溝通能力、團隊協作能力強。

　　中藥調劑員

　　熟練識別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌；

　　能夠獨立完成審方、劃價、抓藥、包藥、煎藥

　　薪職：面議

　　招聘電話：

　　xxxxxxxxxxxx

公司招聘啟事8

　　理賠售后

　　薪資水平：5001-8000元

　　職位類別：保險顧問

　　招聘人數：10人

　　學歷要求：大專

　　工作年限：1-3年

　　工作時間：做五休二

　　福利待遇：話補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金

　　公司名稱：*******有限公司

　　聯系人：顏經理

　　工作地點：*****

　　聯系人：****

　　聯系電話：*******

　　職位描述

　　(1)要求：

　　1、25-45周歲，金融或相關保險的專業，大專以上學歷;

　　2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經歷;

　　3、具有扎實的經濟、金融、投資等領域的'相關理論知識;

　　4、深厚的行業與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;

　　5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理，協助團隊顧客關系的維護，具有良好的溝通管理能力;

　　崗位待遇：

　　基本薪酬+季度獎金+其他福利+分階段專業培訓(年薪10-20萬);

　　基本薪酬+管理津貼+養老補貼+輔導獎金+團隊服務補貼+業績達成獎等(年薪12-15萬);

　　醫療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;

　　平安金融學院完善和持續的晉升培訓機制,并能獲得額外的培養計劃;

　　五天工作制,節假日按國家規定休假，帶薪休假，另有國內及國外旅游福利。

公司招聘啟事9

　　崗位職責:

　　1、熟悉小規模納稅人全盤帳務處理;

　　2、根據公司要求編制財務報表、整理憑證單據;

　　3、負責電商賬款核對、跟蹤及分析，退換貨的管理及賬務處理;

　　4、負責公司電商平臺各種進銷賬目記錄，利潤核算，公司整體賬目的記錄核算

　　5、熟練操作辦公欽件、財務軟件、第三方支付工具。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，財會專業，要求有會計證;

　　2、責任心強，細心謹慎，有較好的溝通能力和合作精神

　　3、具有全面的'財務專業知識、能夠獨立處理全盤賬務

　　4、熟練操作財務軟件及辦公軟件

　　5、1年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先;

　　6、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守;

　　7、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗;

　　8、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。

　　工作時間:早十晚七八小時工作制單休

　　本公司交通便利，臨近天平架、梅花園、燕塘三個地鐵口。

　　我們提供下列福利:

　　1、生日賀禮。

　　2、傳統佳節賀禮。

　　3、每周下午茶。

　　4、每月員工活動。

　　5、員工旅游。

公司招聘啟事10

　　熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　一、招聘崗位及職數

　　1、專職輔導員：1名；

　　2、專職教學科研秘書：1名；

　　二、招聘對象

　　全校正式在編教職工。

　　三、履職要求

　　1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　2、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的`組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　四、報名時間：自發布之日至7月14日。

　　五、報名地點：13教603室報名。

　　六、待遇：按學校相關規定執行。

　　七、咨詢電話：z老師

　　附：1、文學院專職教學科研秘書崗位職責

　　2、文學院專職輔導員崗位職責

　　Z師范學院人事處

公司招聘啟事11

　　崗位要求:

　　(1)B2、A1、A2駕照，駕照滿三年，有貨運從業資格證;

　　(2)試用期兩個月3000元左右，轉正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補貼，月休4-6天;

　　(3)主要負責珠三角線路，車型6.5米、7.6米、9.6米，線路不熟，技術良好，考試合格都可錄用;

　　薪酬福利

　　1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;

　　2、公司協助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼300元;

　　3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;

　　4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)，集體生日等;

　　5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

　　崗位職責：

　　1.根據車輛安全管理規定，負責車輛安全檢查.6S等工作，保障車輛的'行駛安全。

　　2.根據客戶信息提前聯系客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。

　　3.協助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運相關信息，保證貨物信息填寫完整準確。

　　4.對所接送貨物完成情況進行核實，并與相關部門做好交接，避免貨物異常。

　　5.根據經理和安全員的指導，對車輛運行期間發生的違章.異常進行簡單處理，確保車輛人員安全。

公司招聘啟事12

　　興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，20xx年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。目前，興業銀行已在全國各主要城市設立了108家分行、1435家分支機構;旗下擁有興業國際信托、興業金融租賃、興業基金、興業消費金融、興業財富和興業國信資產管理等子公司，形成以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產管理等在內的現代金融服務集團。

　　開業二十多年來，興業銀行市場地位和品牌形象穩步提升，穩居全球銀行50強(英國《銀行家》雜志排名)、世界企業500強(美國《財富》雜志排名)和全球上市企業200強(美國《福布斯》雜志排名)行列。在國內外各種權威機構組織的評比中，先后榮獲最佳中資銀行、最佳戰略創新銀行、最佳綠色銀行、最佳互聯網金融平臺銀行、普惠金融實踐最佳銀行、最具社會責任上市公司、中華慈善突出貢獻(單位)獎、中國最佳雇主等榮譽。

　　興業銀行東莞分行成立于20xx年6月，位于東莞市南城區，開業以來，在社會各界的關心與支持下，各項業務取得了持續、快速、健康發展，在東城、南城、長安、虎門等鎮區共設立14家支行、11家社區支行(含1家籌備)。現因業務發展需要，面向高校公開招聘各類金融、財會、經濟管理、營銷、法律等專業人才。

　　優秀的員工是企業最寶貴的財富，興業銀行將為每位員工提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利待遇及廣闊的個人事業發展空間。我們誠摯地歡迎有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加入我們的`行列，為鑄造百年興業而共同奮斗。

　　一、招聘崗位

　　1、公司客戶經理(從事公司信貸業務，包括現金管理、貿易融資、綠色金融等);

　　2、零售客戶經理(從事個人理財、個人貸款等);

　　3、風險管理崗(從事銀行風險管理、信用審查、法律合規、特殊資產經營);

　　4、柜員崗。

　　二、招聘條件

　　◆全日制大學本科及以上學歷;

　　◆ 金融學(國際金融、金融工程)、貨幣銀行學、會計學、財務管理、經濟學、國際經濟與貿易、市場營銷、法律等相關專業;

　　◆ 品學兼優，身體健康，具有良好的儀表形象、溝通協調能力和學習創新能力、積極上進，愿意到東莞地區就業的人員均可報名;

　　◆ 優秀畢業生、學生黨員、學生干部、市場開拓能力強、語言表達能力好者優先;有參加過校級羽毛球隊、籃球隊等文體特長者優先。

　　歡迎各類人才前來應聘。

　　三、應聘須知

　　有意應聘者，請攜個人簡歷、各類獎勵證書和執業資格證書復印件前來廣東財經大學參加我行招聘會。

　　招聘會時間：5月6日(周五)上午10：30-12：30

　　招聘會地點：廣東財經大學綜合樓308教室

　　聯系方式：

　　地址：東莞市莞太路南城路段31號興業金融大廈九樓

　　傳真：0769--22805857 郵編：523072

　　聯系人：譚先生 E-mail:

公司招聘啟事13

　　金融客戶經理

　　薪資：６－８千／月

　　方正證券股份有限公司郴州青年大道證券營業部

　　無工作經驗大專招5人

　　福利待遇：五險一金補充醫療保險員工旅游績效獎金專業培訓餐飲補貼定期體檢

　　職位信息職位描述

　　【崗位職責：】

　　１、依法合規地開展客戶招攬活動，積極完成各項任務指標；

　　２、向客戶傳遞由公司統一提供的研究報告及其它與證券投資有關的信息；

　　３、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的各類金融產品；

　　４、收集客戶意見、建議、需求，向營業部匯報，并及時反饋處理結果；

　　【任職資格：】

　　１、有較強的溝通能力和客戶開發能力；

　　２、年齡３５周歲以下，全日制大專及以上學歷，通過證券從業資格考試，有證券、銀行、保險等從業經驗者優先。

　　３、向客戶客觀真實的.介紹公司代銷的各類金融產品；

　　４、收集客戶意見、建議、需求，向營業部匯報，并及時反饋處理結果；

　　職能類別：證券／期貨／外匯經紀人關鍵字：金融證券基金期貨銷售分享

　　聯系方式上班地址：北湖區青年大道湘南風情園１０１０號

公司招聘啟事14

公司各單位：

　　為加強人才隊伍建設，根據公司事業發展及工作需要，經研究，決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現將招聘具體事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　1、辦公室行政管理（主任管理師）1人；

　　2、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人；

　　3、置業公司商品房銷售主管（主任管理師）1人；

　　4、技術工程部建筑工程技術（主任工程師）1人；

　　5、武漢東風物業公司維修技術主管（主任工程師）1人；

　　6、房地產開發十堰分公司陽光城四期項目經理（主管工程師）1人；

　　7、房地產開發十堰分公司陽光城四期項目副經理（主管工程師）1人；

　　8、管理部信息系統技術（主管工程師）1人；

　　9、武漢東風物業公司銀杏苑項目經理（主管管理師）1人；

　　10、計劃財務部薪酬綜合會計（主管管理師）1人。

　　二、報名資格條件

　　應聘者應具備以下資格條件：

　　（一）基本條件

　　1、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規，敬業愛崗，有良好的.職業素質和團隊精神及溝通協調能力；

　　2、熟悉相關管理或技術，有較強的開拓創新能力及業務能力，能熟練操作計算機；

　　3、品行端正，誠信務實，勤奮敬業；

　　4、具有良好的心理素質，身體健康。

　　（二）崗位任職資格

　　見附件1。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

　　四、報名時間、方式及要求

　　1、報名時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　2、報名方式：有意者請填寫《東風汽車房地產有限公司應聘人員報名表》（附件2），并到人力資源部214房間報名。聯系人：汪劍，聯系電話：0719—820xx01。

　　3、相關要求

20xx年xx月xx日

公司招聘啟事15

　　有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：

　　HR總監

　　主要崗位職責：

　　1、組織調研公司現階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規劃，并推動實施，確保人力資源滿足公司業務發展需求；

　　2、主持人力資源系統年度預算大綱的制訂，提供關于人力資源方面的專題報告或建議；

　　3、參與公司研發規劃及產品立項評審決策，確保研發項目獲得有效人力資源支持；

　　4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體系、培訓體系，并推行實施；

　　5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調整；

　　6、根據公司發展變化情況，提出公司各業務系統組織結構、職位設置的調整建議；

　　7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本；

　　8、制訂公司企業文化的推進計劃，并推動、監督實施，確保推進計劃與核心價值觀一致性。崗位要求：

　　1、男性，人力資源或相關專業本科以上學歷；

　　2、5年以上系統人力資源管理工作經驗，2年以上人力資源總監工作經驗，具有戰略、策略化思維；

　　3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解，各模塊有豐富的實踐經驗積累，有能力建立、整合不同的工作團隊；

　　4、按受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓；

　　5、有很強的計劃、執行、溝通、協調、激勵和團隊領導力，良好職業操守；

　　6、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作。

　　銷售總監

　　主要崗位職責：

　　1、根據遠景和戰略，結合現有市場信息指定銷售策略與規劃，建立維護公司的.銷售網絡與渠道管理體系

　　2、大客戶維護、拜訪，維護、建立、鞏固客戶關系平臺

　　3、根據收集的市場、行業消息、客戶需求、產品、競爭對手分析，及時做出反饋，指導下屬做出相應策劃方案

　　4、控制銷售部費用開銷，合理分配資源，提高投入產出比；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保賬款順利回收

　　5、合理設置部門組織結構和崗位設置，優化業務流程（售前、售后、執行、回款等一系列廣告營銷流程），合理配置人力資源，對員工績效進行管理，提高部門工作效率；

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，具有五年以上營銷經驗，至少兩年管理工作經驗，有一定的新聞策劃經驗，有網絡廣告營銷經驗者優先

　　2、有豐富的客戶群和市場開拓能力，自信，擅長開拓市場，維護業務關系，有家電行業資

　　源者優先

　　3、熟悉廣告、網絡、媒體運營模式，有很強的資源整合、分析判斷、戰略思維和駕馭全局的能力，有項目策劃經驗者優先

　　4、具有較強的市場行銷策劃、市場運作能力，工作執行能力強，善于策劃、組織業務相關的營銷活動

　　5、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作

　　具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。

　　待遇：+提成+獎金+保險（轉正后）

　　市場總監

　　主要崗位職責：

　　1、市場推廣策略制定與實施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場策略和指導方案。

　　2、落實新品上市推廣根據總部要求，提前策劃新品的上市準備工作，包括媒體、終端、人員、培訓、渠道等全方面包裝、落地工作。

　　3、營銷策劃方案的組織與實施

　　4、渠道、終端建設管理

　　5、領導交辦、部門協調完成公司領導交辦任務，協調組織完成分公司各部門、相關工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，工商管理等相關專業；

　　2、5年以上工作經驗，2年以上大中型企業市場管理工作經驗；

　　3、卓越的領導能力、思維能力、管理能力。

　　4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；

　　5、具備良好的溝通、協調、組織能力、良好的團隊合作精神及豐富的團隊建設經驗；

　　6、具有較強的人際交往能力及較高談判技巧。

　　7、善于合作，有團隊意識，能在壓力下工作

　　銷售經理

　　主要崗位職責：

　　1、區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。

　　2、做好銷售人員指導和管理工作。

　　3、區域市場客戶的維護和服務。

　　4、執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，有5年以上銷售工作經驗，至少2年以上省級片區家電或電商從業經驗，

　　愿意在此行業長期發展的有志之士。

　　2、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

　　3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

　　具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。

　　待遇：+提成+獎金+保險（轉正后）

　　市場經理

　　主要崗位職責：

　　1、負責進行市場調研、競爭對手研究、市場方案策劃等工作

　　2、負責項目的整個運作的準備協調工作，確保項目的正常進行

　　3、負責項目策劃，制定具體文案，并跟進項目的推進

　　4、負責跟進營銷推廣，監督營銷方案的執行，推動項目順利進行

　　5、負責協調客戶關系，合理安排內部人員工作，協調內外關系

　　6、負責根據項目的進展情況組織編寫各類策劃文案

　　7、負責針對客戶的需求制定并調整相應的推廣策劃方案。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，廣告、營銷、傳媒等相關專業；

　　2、具有管理、策劃、營銷及市場運作經驗者優先考慮；

　　3、具有優異的策劃、寫作能力，長于市場營銷，有獨立項目策劃及執行的經驗；

　　4、對市場策劃和營銷工作有一定的認識和了解；

　　5、對市場有較強的敏感性，趨于前瞻的思考力和策略觀；

　　6、具有很好的溝通和協調能力，有一定文字功底；

　　7、具有良好的團隊合作精神，工作認真負責，充滿熱情。

　　儲運經理

　　主要崗位職責：

　　1、負責各庫房及運輸車輛的日常管理工作；

　　2、負責產品庫存數量的掌握，及時反饋，溝通訂貨數量；

　　3、負責運輸車輛的管理與調配；

　　4、負責與其他部門間協調、溝通、分工合作；

　　5、負責部門人員的日常管理工作；

　　6、負責部門員工安全知識培訓。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，物流管理專業優先，年齡28歲以上；

　　2、從事過物流工作，并有至少三年物流團隊管理經驗；

　　3、做事認真、細心、負責；

　　4、精力充足，目標導向意識好，有上進心；

　　5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；

　　6、機敏靈活，具有較強的溝通協調能力。

　　待遇：+獎金+保險（轉正后）

　　客戶主管

　　主要崗位職責：

　　職位描述：

　　1、負責客戶跟進維護工作；

　　2、完成規定的客戶拜訪工作，及時處理解決客戶投訴和要求；

　　3、負責新客戶洽談和落實工作；

　　4、按公司業務標準和與客戶達成的業務需求制定相應的銷售方案，完成銷售目標；

　　5、完成銷售指標的分解落實工作，并按要求對帳和銷帳，按時收回銷售貨款；

　　6、編制客戶年度規劃，確定發展目標和交易條件，洽談簽定年度合約，制訂每季/月執行計劃并組織實施；

　　7、根據客戶年度規劃，提出銷售方案建議，組織實施銷售活動；

　　8、及時了解市場動態和信息，分析客戶的業務狀況，制定對策和措施；

　　9、嚴格執行公司銷售政策，協調和控制客戶的銷售價格和產品流向；

　　10、招聘、管理促銷團隊。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、一年以上銷售經驗；

　　3、溝通協調能力及服務意識強；

　　4、具有一定的市場調研、分析、策劃、開發、拓展能力；

　　5、勤奮踏實，責任心強；

　　6、辦公軟件熟練。

　　售后主管

　　主要崗位職責：

　　1、負責維修、保養、售后服務方面的全面管理工作；

　　2、負責維修、售后服務業務計劃、目標的制定并監督實施完成；

　　3、負責維修、保養、售后服務團隊培訓；

　　4、負責客戶維護工作，處理客戶重大投訴；

　　5、與公司其他部門的溝通配合；

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專以上學歷；

　　2、對家電行業有一定的了解，并有兩年以上相關售后工作經驗；

　　3、有智能電視安裝維修網點管理經驗理念；

　　工作時間：

　　聯系人：電話：

　　公司地址：

　　郵箱：

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