便利店新年團拜會致辭

時間:2020-11-14 08:55:37 致辭 我要投稿

便利店新年團拜會致辭

  在中國,黨政機關、企事業單位和社會團體通常在農歷正月初一(春節)前夕舉行團拜會。以下為大家分享的是便利店新年團拜會致辭,希望對大家有所幫助。如果想了解更多內容,敬請關注CN人才網!

便利店新年團拜會致辭

  同志們,朋友們:

  春風又一重,相聚樂無窮。今天,我們在這里歡聚一堂,辭舊歲,迎新年,共賀20XX年元旦佳節。借此機會,我謹代表礦黨政工,向辛勤工作了一年的同志們,致以節日問候和良好祝福!向全礦職工家屬拜年了!

  即將過去的20XX年,是集團公司深化機制改革、推動管理創新,加速推進二次創業,實現企業又好又快和諧發展的關鍵之年,是布局“億噸基地、千億規模、百年企業、能源旗艦”發展愿景的開篇之年,也是我礦喜迎建礦50周年,謀劃“構建老礦經濟共同體,實現五大板塊和諧發展”,搶抓機遇,銳意進取,積極探索發展的拼搏之年、奮進之年。

  20XX年,我們始終堅定不移地落實科學發展觀,緊緊圍繞“培育五大板塊、構建老礦經濟共同體、實現和諧發展”,以優化全面預算管理為主線,克服礦井衰老、條件惡劣等困難挑戰,順利使藍焰板塊實現了安全高效,全年完成原煤產量---,全年生產原煤325萬噸,超年初預算指標35萬噸(預算指標為290萬噸);完成總進尺---米,超預算指標---米;商品煤銷量完成---萬噸,超預算指標---萬噸;商品煤收入完成---萬元,超預算指標---萬元;利潤總額為---萬元,比預算指標(---萬元)減虧---萬元。同時,截止12月31日,實現連續安全生產1932天,安全指標實現“四個為零”,“一個0.15”、“一個0.30”、“一個70%”(即:實現一次3人及其以上多人死亡事故為零;原煤生產百萬噸死亡率為零;千人死亡率為零;一般及其以上非傷亡事故為零;千人重傷率為0.15;千人輕傷率0.30;在集團公司安全績效評價考核中取得第一、二名的次數達70%以上),圓滿完成了集團公司下達的各項經濟技術指標。

  20XX年,我們始終堅定不移地創新創造,加速推進小煤礦整合,構建老礦經濟共同體,著力破解發展瓶頸。古礦經濟共同體的構建方案經集團公司審核正式確定。小礦整合方面,目前經省國資委批復預合作目標煤礦7處,協議控制產能159萬噸。同時與澤州縣政府就共同進行資源整合達成協議,目前已開始籌備工作。

  20XX年,我們始終堅定不移地擴張發展,新井開發有序進展。經過反復溝通,完成地方股東改制后股權歸屬變更,換領了新的營業執照;與沁水縣宏利公司達成轉讓嘉能公司10%股權的協議;初步擬定鑫海、嘉能兩公司及其所屬探礦權合并的實施方案,完成預整合后工業場地的初選;協助藍焰煤層氣公司實施煤層氣地面預抽放,鄭莊北區完成抽放井246口,進尺238045米,南區安裝抽采設備132臺,同時在中鄉井田準備出15個鉆廠。樊莊板塊。年初與雷蚨德公司簽署股權轉讓及增資擴股協議,完成了對胡底煤業投資有限公司的重組整合,4月15日胡底煤礦正式復工。目前土建、機電安裝工程正穩步推進,預計明年初可開始礦建施工。資源整合方面,經積極努力,與沁水縣恒源能源開發有限公司就控股上安井田達成了合作共識,新增井田控股面積11.95平方公里,為籌建大樊莊礦井進一步創造了條件。

  20XX年,我們始終堅定不移地堅持多元化發展,多經板塊的.資產規模、經濟總量和競爭力持續增長。工貿公司截止10月,累計實現收入13299.74萬元,實現利潤1002.98萬元。同時繼續推進項目開發,先后對東溝煤業公司生產系統實施變更改造,開設萬德福超市井口便利店和集團公司南小區便利店,與地方農村合作建設設施農業基地。并完成了對廢舊輪胎翻新、陶粒砂壓裂支撐劑、地源熱泵、微型啤酒廠等項目的前期調研。

  20XX年,我們始終堅定不移地堅持走內涵發展、科學發展之路,以深化全面預算管理為契機,不斷強化管理意識,全面提升我礦的管理水平,積極推動辦公自動化在企業各個領域的運用,初步搭建了信息化管理的平臺,企業基礎管理工作不斷引深,愈發扎實。

  20XX年,我們始終堅定不移地堅持以人為本,擴大民利,促進民和,注重保障和改善民生,大力實施惠民工程,在崗員工人均收入達到-----元,員工家屬生活質量不斷提高,人居環境更加優越。

  20XX年,我們始終堅定不移地統籌以企業三個文明建設協調發展,融入中心,服務大局,不斷協調企業黨建、精神文明和政治文明同步發展,著力于轉變領導干部作風,促進企業領導干部廉潔自律,我礦的凝聚力、戰斗力、影響力持續提升、不斷增強,實現了各項事業的齊頭并進、和諧發展。

  “奮勇爭先 ,披堅執銳闖市場;攻堅克難,雄關漫道創輝煌。”同志們,走過20XX年的艱辛和坎坷之后,20XX年必將是變革之年、轉型之年,是晉煤集團“推動管理轉型,業務流程再造,又好又快發展”的起步之年,新的形勢催人奮進,新的使命光榮而艱巨。衷心希望各級領導干部審視發展形勢,認清主要矛盾,進一步統一思想,堅定信念,形成共識,切實做好思想定位和工作定位。

  一是轉型發展要有新局面。努力實現轉型發展,就要進一步在創業、創新、創造上解放思想。樹立轉型發展的理念,增強轉型發展的動力。

  二是二次創業要有新突破。

  無疑為我們前進的道路點燃了一盞指路明燈。以建設發展繁榮和諧的新型礦山為契機,掀起了“二次創業”的新高潮。無論我們身處何種崗位,只要能深入學習、緊緊把握“兩會”的精神,明確我們的奮斗目標,就等于找準了成功的方向,就等于開創了美好前景的一半,就等于縮短了與成功的距離。 “二次創業”為廣大青年人提供的施展才能的空間和舞臺,我們只有靠著自己的一腔熱血和不斷努力的工作,才能真正實現自己的理想和人生價值。在機遇與挑戰并存的2005年,如何把工作做的更好,是我們面臨的更嚴峻的考驗。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。面對復雜多變的市場形勢,我們要冷靜觀察,仔細調查,反復琢磨,認真推敲,準確判斷,迅速反應。讓我們用自己的智慧,熱情,勇氣和信心來創造集團公司更輝煌的明天!

  三是善待職工要有新成效。

  四是開拓創新要有新舉措。

  和煦的春風里,新的生機正在孕育;瀟瀟的春雨中,新的希望正在升起;濃濃的春意總是給我們帶來美好的憧憬。新的一年,發展的任務更重,壓力更大,我們的信心也更足,決心也更大。但有全礦職工家屬的共同拼搏,有各級領導干部的艱苦努力,我們相信,新的一年一定會開創“”------的新局面,一定會取得比上年更大更好的成績。

  最后,祝愿我們的事業繁榮興旺、蒸蒸日上!

  衷心祝愿大家新年愉快、闔家歡樂、幸福吉祥!

  謝謝!

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