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超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度（精選10篇）
在當(dāng)下社會，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編精心整理的超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度1
一、科室建立差錯事故登記本，由本人及時登記發(fā)現(xiàn)差錯事故原因、經(jīng)過、后果，科主任及時組織討論總結(jié)。
二、發(fā)生差錯應(yīng)及時報告科主任，一旦發(fā)生現(xiàn)事故，應(yīng)及時由科主任報告醫(yī)務(wù)科，并積極采取補(bǔ)救措施，以減少或消除由于差錯事故造成的'不良后果。
三、發(fā)生嚴(yán)重差錯或事故后，由專人對各種有關(guān)記錄做妥善包管，不得擅自篡改銷毀。
四、差錯事故發(fā)生后，按其性質(zhì)與情節(jié)，組織全科人員進(jìn)行討論，必要時提交事故鑒定小組進(jìn)行討論，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作，并將有關(guān)情況答復(fù)病者家屬。
五、發(fā)生差錯事故的個人，如不按規(guī)定報告，有意隱瞞，事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或他人發(fā)現(xiàn)時，須按情節(jié)輕度重給予處分。
六、為了弄清事實(shí)真相，應(yīng)注意聽取當(dāng)事人的意見，討論時可邀請當(dāng)事人到行會議。
七、科主任定期組織醫(yī)務(wù)人員，分析差錯事故發(fā)生的原因，并提出防范措施。
超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度2
一、實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制，健全科室管理，加強(qiáng)醫(yī)德教育，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，一切以病人為中心。二、工作室內(nèi)保持清潔、整齊和安靜，嚴(yán)禁在診室內(nèi)吸煙談笑會客，各級人員愛護(hù)儀器，工作時應(yīng)穿整齊的工作服，并佩戴工作牌。三、各項(xiàng)超聲檢查必須由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請單，包括病史體征及有關(guān)檢查資料，并說明檢查目的、要求及部位，并預(yù)約登記繳費(fèi)后方可檢查。
四、急診病例，臨床醫(yī)師在申請單上注明“急”字后隨到檢查，重急患者應(yīng)有臨床醫(yī)師陪同，離休干部及70歲以上患者應(yīng)盡量照顧，提前檢查。
五、超聲檢查時，必須嚴(yán)肅認(rèn)真，工作人員應(yīng)具有高度的'責(zé)任心，檢查前詳細(xì)了解病情、檢查部位、目的要求，遇有疑難病例或可疑病變，應(yīng)向上級醫(yī)師請示，必要時請臨床醫(yī)師共同研究或短期隨訪觀察。
六、診斷報告應(yīng)及時發(fā)出，書寫報告要求超聲術(shù)語規(guī)范，字跡清楚，超聲所見描述詳細(xì)，陽性者應(yīng)附照片，并提出超聲診斷意見供臨床參考。
七、對超聲檢查的病例進(jìn)行必要的隨訪登記
超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度3
一、超聲報告書寫一般項(xiàng)目欄記錄患者姓名、性別、年齡、住院號及臨床診斷等。
二、檢查所見中將超聲掃查所獲得的全部信息，提取對診斷有價值的部分，用超聲術(shù)語，作簡明扼要的描述。包括臟器（或病灶）的外形、大小、部位、回聲（指內(nèi)部回聲、邊界回聲、后壁回聲）等等，表面是否光滑，境界是否清楚，眥鄰關(guān)系，也應(yīng)用必要的`描寫。
三、超聲提示中將聲像圖結(jié)合臨床提出確切的診斷，如同一患者有幾種疾病，應(yīng)把診斷明確的疾病放在首位。一般先做出物理診斷，在提示可能的病理診斷。
四、通過超聲檢查，如有下列情況者應(yīng)提出書面建議：
①由于種種原因檢查的臟器顯示不清，建議復(fù)查；
②暫時不能明確診斷者，建議隨訪或觀察；
③需進(jìn)一步明確診斷者，如發(fā)現(xiàn)腎積水，為明確腎積水原因，建議作進(jìn)一步檢查；
④其他一些原因。
五、進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師書寫的診斷報告，應(yīng)經(jīng)上級醫(yī)師簽字。
六、要做到字跡清楚、語言精練、重點(diǎn)突出、測量準(zhǔn)確、超聲術(shù)語運(yùn)用確切、論述內(nèi)容層次清楚、超聲提示和建議恰當(dāng)。
超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度4
一、對需要做超聲檢查的病人，由接診或經(jīng)管醫(yī)生填寫申請單，超聲醫(yī)生檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請單，了解病人是否按要求做好準(zhǔn)備，危重病人檢查時應(yīng)有醫(yī)護(hù)人員護(hù)送或到床邊檢查，需預(yù)約時間的檢查應(yīng)詳細(xì)交待注意事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)有患傳染病的'患者，應(yīng)安排最后檢查，檢查完畢后嚴(yán)密消毒儀器和用具。
二、報告時限：患者檢查結(jié)束后，檢查醫(yī)師及時準(zhǔn)確書寫、簽發(fā)診斷報告，平診病人出具結(jié)果時間≤20分鐘，急診病人出具結(jié)果時間≤15分鐘；如遇“危急值”情況，應(yīng)電話報告臨床醫(yī)生采取相應(yīng)措施進(jìn)行診治，并在超聲科“危急值”登記本上詳細(xì)記錄接診情況。
三、及時準(zhǔn)確報告檢查結(jié)果，遇到疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)生聯(lián)系，共同研究解決。
四、報告要認(rèn)真的查對姓名、性別、年齡等一般項(xiàng)目，嚴(yán)格查看報告內(nèi)容，是否有差錯，是否有遺漏，然后簽上全名。
五、報告要親手交到病人及家屬手中，必要時由患者及家屬簽名方可發(fā)出。
六、各種檢查記錄應(yīng)保管好，建立檔案，經(jīng)過醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)和/或辦理登記手續(xù)后才能借出。
超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度5
一、超聲質(zhì)量控制的范圍
1、專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、儀器設(shè)備性能及調(diào)節(jié)水平。
3、操作檢查及檢查報告。
4、病例追蹤隨訪。
5、質(zhì)控會議。
二、質(zhì)量控制具體內(nèi)容
1、人員管理與素質(zhì)
（1）、成立以科主任及高年資醫(yī)師為主體，成立質(zhì)量管理小組，負(fù)責(zé)管理科室日常診療工作管理及質(zhì)量控制，保證醫(yī)療質(zhì)量。每月一次組織科內(nèi)治療自查。
（2）、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及繼續(xù)教育力度，利用本地區(qū)及醫(yī)院資源，提高本科室工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高上崗資格證考試通過率。（3）、加強(qiáng)服務(wù)意識及人文教育，增強(qiáng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，減低因工作態(tài)度問題所引起的投訴及糾紛。
2、儀器設(shè)備使用及維護(hù)
（1）、嚴(yán)格按儀器使用說明進(jìn)行檢查操作，熟悉各儀器性能指標(biāo)，熟記各項(xiàng)檢查適應(yīng)癥與禁忌癥，避免重大儀器故障及醫(yī)療事故發(fā)生。
（2）、加強(qiáng)與保養(yǎng)維修廠家的聯(lián)系，定時告知儀器使用情況，了解日常保養(yǎng)及使用知識，學(xué)會排除機(jī)器簡單故障，對重大機(jī)器故障要及時上報醫(yī)院相關(guān)科室及維修部門。
（3）、儀器使用后清潔探頭，并及時關(guān)機(jī)，關(guān)閉電源，避免長時開機(jī)，每天下班后關(guān)閉儀器總電源，防范事故發(fā)生。
3、操作檢查及檢查報告
（1）、嚴(yán)格按操作規(guī)程對不同臟器進(jìn)行掃查，質(zhì)控小組成員要不定時觀察科室人員檢查時操作情況，及時糾正錯誤檢查手法，并加以解釋說明。
（2）、對發(fā)現(xiàn)有特殊及疑難病例時，要請教上級醫(yī)師及高年資醫(yī)師，初步達(dá)成科內(nèi)討論統(tǒng)一意見后作出較合理的超聲診斷。
（3）、質(zhì)控小組每月定期抽查定量檢查報告，規(guī)范報告內(nèi)容，制定相對統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，對于出現(xiàn)明顯醫(yī)療差錯的要及時作好登記。
（4）、對醫(yī)院質(zhì)控部門反饋情況要及時調(diào)查處理，并作登記，依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定及科室制度作處罰處理。
4、病例追蹤隨訪
（1）、質(zhì)控小組指定相關(guān)人員專門負(fù)責(zé)起病例追蹤隨訪登記，設(shè)立專門病例追蹤隨訪登記本。
（2）、科室人員對于平時工作中所出現(xiàn)的疑難或特殊病例，要及時聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行追蹤隨訪登記，詳細(xì)記錄聯(lián)系人電話及相關(guān)信息及當(dāng)時檢查的聲像表現(xiàn)，并記錄圖像。
（3）、質(zhì)控小組定期檢查督促病例追蹤隨訪情況，對已經(jīng)明確的相關(guān)病例做好歸納總結(jié)，并定期公布，以供科室人員學(xué)習(xí)積累。
5、質(zhì)控小組會議
（1）、質(zhì)控小組每月至少一次舉行質(zhì)控小組會議，總結(jié)前期各項(xiàng)質(zhì)量控制情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
（2）、質(zhì)控會議中要按質(zhì)控條例的`各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，對下一步工作提出指導(dǎo)意見。
（3）、質(zhì)控會議對工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的事故差錯進(jìn)行討論，做出相關(guān)處罰意見，并進(jìn)行記錄。
（4）、對醫(yī)院質(zhì)控檢查作科室討論，得出反饋意見，上報相關(guān)部門；并針對自查和醫(yī)院檢查反饋存在的問題提出整改計劃和實(shí)施方案。
超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度6
一、根據(jù)院部的考核細(xì)則指示和要求，超聲科結(jié)合本科室工作特點(diǎn)、超聲科嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)入制度，切實(shí)貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，醫(yī)師持有《醫(yī)師資格證》，護(hù)士持有《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》，持有大型醫(yī)療設(shè)備上崗證，做到依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)，保護(hù)患者基本權(quán)益。
二、科室旨在培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)水平高、熱愛專業(yè)、熱愛醫(yī)院、熱愛本職工作，與時俱進(jìn)，科學(xué)觀念強(qiáng)的優(yōu)秀人才。根據(jù)各檢查室設(shè)備特點(diǎn)、性能、制訂相應(yīng)的規(guī)章制度及職責(zé)，并要求嚴(yán)格遵守。
三、超聲科根據(jù)現(xiàn)有條件、設(shè)置、環(huán)境及工作的需求，重點(diǎn)設(shè)置四個檢查室：彩超1、3主要以腹部、腔內(nèi)檢查、婦科、產(chǎn)科檢查為主。彩超2主要以心臟、血管、淺表小器官檢查為主。B超室主要以下病房及夜班檢查為主，節(jié)假日、周六、周日下午開機(jī)，應(yīng)對急診及要求做B超檢查的患者。開機(jī)前做好一切準(zhǔn)備工作，并仔細(xì)檢查一遍設(shè)備情況，了解是否存在故障隱患，杜絕人為造成的設(shè)備損壞，如發(fā)生故障或損壞，應(yīng)在兩小時內(nèi)寫好發(fā)生故障的原因及過程的詳細(xì)報告，并寫出設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過程的詳細(xì)資料，由科主任上報院部、設(shè)備科。
四、為了嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)防錯漏及不準(zhǔn)確檢查信息的出現(xiàn)，減少醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛，加強(qiáng)管理，科室抽調(diào)骨干人才把關(guān)，以更好的為病人服務(wù)。具體措施：心血管及小器官（彩超2）一人，腹部、婦、產(chǎn)科（彩超1、3）一人。抽調(diào)人員一定要業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，在病人、院內(nèi)、院外、社會公認(rèn)其能力，有一定社會影響力，有能力帶動大家學(xué)習(xí)，培養(yǎng)后繼人員，帶培進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員的學(xué)科人才。熱愛本職工作，盡職盡責(zé)，具備無私奉獻(xiàn)精神，有一定服務(wù)技巧和能力，與大家、與病人和諧相處的人員，以把我科的業(yè)務(wù)管理推向一個新的更高水平。
五、超聲科工作人員要嚴(yán)格按照科室規(guī)章制度工作，認(rèn)真做好工作人員履行崗位職責(zé)考核登記工作，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，全心全意為臨床服務(wù)，隨叫隨到，絕不能出現(xiàn)頂班、換班，更不能出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。不得為難臨床科室，拖延檢查時間，耽誤病人。繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行值班人員完全負(fù)責(zé)制制度，體現(xiàn)科室大家管，工作大家干，互相監(jiān)督，互相學(xué)習(xí)，互相約束的管理機(jī)制，以點(diǎn)帶面，遇事舉一反三，自查自糾，科室工作人員要團(tuán)結(jié)一心、互相關(guān)心、互相照顧、互相尊重，這是科室每個工作人員必須具備的最基本的個人素養(yǎng)，要與社會、醫(yī)院各科室和諧發(fā)展，達(dá)到全面發(fā)展，共同進(jìn)步。為了更好的落實(shí)科室的規(guī)章制度，考核每個人的工作效率、工作能力，需嚴(yán)格的獎懲制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。對不遵守下列規(guī)定其中一條以上者，首先扣發(fā)本月全部獎金，其它根據(jù)性質(zhì)、情節(jié)，再做處理。
六、嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，絕不能出現(xiàn)一例醫(yī)療責(zé)任事故。報告發(fā)送時，要嚴(yán)格檢查，報告單由檢查者、記錄人員、值班人員共同簽發(fā)，在登記處登記存檔。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重影響醫(yī)療質(zhì)量的報告單，要嚴(yán)肅處理。檢查者負(fù)主要責(zé)任，其它人員負(fù)連帶責(zé)任。標(biāo)準(zhǔn)按《超聲醫(yī)學(xué)》評定。出現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量問題及誤診病例時，檢查者要組織全科工作人員宣講，說明檢查的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、診斷、鑒別診斷，病理、臨床結(jié)果等內(nèi)容。必要時上報醫(yī)務(wù)辦公室、主管院長及院長。
七、科室人員要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月組織一次全科人員的“三基”考試，組織科室人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，省內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，不斷的開展新的業(yè)務(wù)、新技術(shù)，并制定進(jìn)行學(xué)習(xí)的登記制度，制定病人隨訪登記制度、單性病種統(tǒng)計登記、疑難病例分析討論制度。
八、超聲科業(yè)務(wù)單一，但很特殊，需要檢查醫(yī)師具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，在檢查患者前要認(rèn)真閱讀檢查申請單。超聲診斷的`標(biāo)準(zhǔn)需要：
①結(jié)合臨床；
②化驗(yàn)、X-線、CT、核磁；
③超聲圖像。具備這三項(xiàng)，綜合分析，才是一個準(zhǔn)確的超聲診斷。
為了科室人員充分發(fā)揮自己的才能，提高診斷準(zhǔn)確率，與臨床大夫及時溝通，互相學(xué)習(xí)，做好與臨床科室溝通登記工作，及時反饋臨床提出的各種要求，科室不能解決者及時上報院部，以促進(jìn)超聲工作的不斷提高，更進(jìn)一步開創(chuàng)新業(yè)務(wù)。
九、科室要以“三乙”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，規(guī)范化管理。
十、嚴(yán)抓勞動紀(jì)律，不遲到、不早退、不串崗、不脫崗，如有發(fā)現(xiàn)者，按院辦的規(guī)定細(xì)則執(zhí)行。按院辦的請假制度執(zhí)行。病假、事假（累計）、帶薪休假（服從科室安排的時間）等各種請假超過三天以上，在院部綜合辦辦理請假手續(xù)，不享受當(dāng)月獎金。臨時請假，2小時者按半天計算，4小時者按1天計算。并按院部的規(guī)定扣發(fā)工資（病、事假）。科室安排的節(jié)假日帶薪休假者，如不休，科室不再安排，期間按休息對待。由于工作需要不能休帶薪休假者，與院部協(xié)調(diào)解決。
十一、工作人員要積極服從院部及科主任的安排，在抽調(diào)人員下鄉(xiāng)、醫(yī)療質(zhì)量萬里行相關(guān)科室的配合、協(xié)調(diào)，社會的重大應(yīng)急事件的處理等，要走到最前沿。
十二、對服務(wù)態(tài)度惡劣，服務(wù)上存在生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象的工作人員，科室安排待崗，待崗期間正常上班，扣發(fā)績效工資及當(dāng)月獎金。情節(jié)嚴(yán)重惡劣者，取消年終獎金。除完成自己的本職工作外，認(rèn)真學(xué)習(xí)服務(wù)的概念及服務(wù)意識。學(xué)習(xí)的結(jié)果向科室工作人員宣講，促進(jìn)大家的學(xué)習(xí)，待崗期間，取消績效工資、本月及全年獎金。對于屢教不改，無理取鬧者，科室不在留用，自找科室調(diào)離。
十三、聘用人員要三證齊全，嚴(yán)格執(zhí)行科室的規(guī)章制度，達(dá)不到本科要求者隨時辭退。科室組織聘用人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，盡快勝任自己的本職工作。聘用人員帶培老師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，在醫(yī)療質(zhì)量上負(fù)完全的連帶責(zé)任。
十四、獎金的分配上，適當(dāng)?shù)膬A向于技術(shù)力量強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、服務(wù)態(tài)度好、具無私奉獻(xiàn)精神的工作人員。大家評議，獎勵一些業(yè)務(wù)上有成就的人員，對于拿到科技進(jìn)步獎、發(fā)表國家級論文者重獎。并在院部推薦至外省進(jìn)修學(xué)習(xí)、深造。大力提倡開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
十五、要認(rèn)真做好實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的接待工作，安排專人帶培、講課、考核，嚴(yán)禁實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員私自上機(jī)、頂班等。
十六、科室工作人員要愛護(hù)檢查設(shè)備及公共設(shè)施，定期保養(yǎng)、除塵。學(xué)習(xí)期間出現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備等方面的問題由帶培人員負(fù)完全責(zé)任。各檢查室的進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員要在院部的統(tǒng)一安排下進(jìn)行。帶教人員根據(jù)學(xué)習(xí)計劃，技術(shù)熟練程度安排學(xué)習(xí)，并保證進(jìn)修人員完成學(xué)習(xí)任務(wù)和質(zhì)量。
十七、科室要嚴(yán)格按國家規(guī)定物價收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，做到合理收費(fèi)，決不亂收費(fèi)、私自收費(fèi)。任何人沒有減免費(fèi)用、走后門權(quán)力，發(fā)現(xiàn)可按私自開機(jī)處理，按國家收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以全腹部價格的10倍處罰，處罰費(fèi)用交門診收費(fèi)處，開具發(fā)票。對于特別困難，及其它原因需要減免者，一定要取得科主任、院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，處于人道主義給予減免。
十八、全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《甘肅省非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定及性別選擇終止妊娠規(guī)定》文件精神及法律法規(guī)，禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別，非醫(yī)學(xué)需要選擇性別終止妊娠，嚴(yán)禁出示虛假醫(yī)學(xué)證明及報告。
十九、為強(qiáng)化值班人員的職責(zé)和范圍，制訂以下制度：
①值班人員職責(zé)值班人員必須24小時在崗，保持電話、手機(jī)的暢通。凡是科主任和院部接到舉報電話者，無論任何理由決不姑息。值班人員值班后，第二天早晨需再上半天班。值班人員中午、下午提前一小時吃飯，在其它工作人員下班之前10分鐘接班，有不執(zhí)行者，按脫崗處理。
②值班人員要認(rèn)真記錄好上班人員的工作情況，當(dāng)天的工作量、陽性率、服務(wù)情況、隨訪情況，脫崗人員、遲到、早退人員，任何請假、休假情況等。第二天接班時將匯總上報科室主任。節(jié)假日及周六、日在上班第一天早晨上報，其余時間星期一早晨上報。值班人員在交接班時必須嚴(yán)格按照規(guī)定交接，交接不清楚者，一切后果自負(fù)（扣、罰、賠一人承擔(dān)）。每月25日全科通報后，按規(guī)定執(zhí)行。值班人員隱瞞不報者，將擔(dān)負(fù)同樣責(zé)任。
③值班期間嚴(yán)禁閑雜人員在科室逗留，不準(zhǔn)干私活，不準(zhǔn)串崗。為了科室設(shè)備安全，超聲科所有房間鑰匙，只由值班人員交接保管，其它任何人不得隨意配置。
④抽調(diào)人員如遇醫(yī)院、科室需要會診檢查者，通知后必須及時趕到。休息期間手機(jī)24小時暢通。
二十、為增強(qiáng)工作人員服務(wù)意識，完善科室服務(wù)質(zhì)量，制訂如下登記室工作人員職責(zé)：
①熱情接待病人，認(rèn)真做好接待窗口的登記、劃價、統(tǒng)計、咨詢、發(fā)送超聲檢查報告單及患者預(yù)約，向患者宣傳醫(yī)學(xué)教育、預(yù)防、黨的政策、醫(yī)師法規(guī)、本科室的規(guī)章制度和要求等相關(guān)服務(wù)工作。并做好及時疏導(dǎo)病人，向各檢查室分診病人。
②維持病人檢查秩序，本科室嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁高聲喧嘩、嚴(yán)禁使用移動手機(jī)。沒有檢查單的病人及閑雜人員一律不得進(jìn)入檢查室，以免影響病人的檢查。
③協(xié)助值班人員搞好科室環(huán)境清潔衛(wèi)生、消毒等工作。取送科室工作人員的工作服、椅套，保證及時清洗。
④根據(jù)科室工作人員的工作需要，及時調(diào)整工作崗位。
⑤要求全科人員技術(shù)全面，皆作為緊急替代人員。
二十、全科工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《白銀市第二人民醫(yī)院綜合目標(biāo)管理與考核實(shí)施細(xì)則》具體內(nèi)容，科室管理與院部管理相配套，考核與扣分辦法嚴(yán)格按照院部的具體規(guī)定執(zhí)行。
超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度7
一、超聲科工作制度
1.實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制，健全科室管理，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高診斷質(zhì)量。
2.堅守工作崗位，不遲到，不早退，按時接診，維護(hù)好秩序，不與病人發(fā)生爭執(zhí)，廉潔行醫(yī)，接受監(jiān)督。
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)肅認(rèn)真，成立質(zhì)控小組，保證檢查質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)疑難病例應(yīng)請上級醫(yī)師復(fù)查或由全科會診并及時與臨床醫(yī)師聯(lián)系。
4.超聲檢查須由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請單。急診病人隨到隨檢。對不宜搬動的病人應(yīng)到床旁檢查。各種特殊檢查，應(yīng)事先預(yù)約。
5.檢查完畢，應(yīng)及時準(zhǔn)確書寫、簽發(fā)診斷報告。常規(guī)門診檢查報告半小時內(nèi)完成，住院病人報告當(dāng)天完成。
6.超聲診斷要密切結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師書寫的診斷報告，應(yīng)經(jīng)上級醫(yī)師簽字。
7.所有檢查病人均需登記，重點(diǎn)病人應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行詳細(xì)的記載，編號歸檔，以便復(fù)查、追蹤隨訪。
8.經(jīng)常研究診斷和操作技術(shù)，解決疑難問題；定期向臨床科室征求意見，不斷提高工作質(zhì)量。與臨床合作積極開展新業(yè)務(wù)。開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)時，科室首先明確其目的'、意義及方法，向院醫(yī)教科申報，經(jīng)過審批后方可進(jìn)行。
9.創(chuàng)造良好的環(huán)境，保持室內(nèi)清潔、整潔與安靜，嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、談笑、會客，各級人員在工作時間應(yīng)穿著整潔的工作衣。
10.愛護(hù)儀器設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。檢查結(jié)束后，關(guān)機(jī)斷電，全面整理室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，下班時，關(guān)好門窗。注意安全用電，愛護(hù)操作儀器并指定專人保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢修。
11.全科工作人員應(yīng)積極參加醫(yī)療、科研、教學(xué)等工作，互相配合，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度8
為了保證彩超儀正常使用，必須嚴(yán)格遵守以下操作規(guī)程：
1.儀器對電源和環(huán)境的要求：
1.1為保持室內(nèi)較適宜的溫度、濕度，天熱和天冷時開空調(diào)酌情除濕。
1.2電源：配置交電電源穩(wěn)壓器。 2.儀器操作程序：
2.1將儀器連接到穩(wěn)壓電源上。
2.2裝好探頭：根據(jù)需要選擇探頭，將探頭連接器插入探頭插痤并鎖定，把探頭放在探頭架上。
2.3先開穩(wěn)壓電源再開機(jī)。 2.4輸入病人資料。 2.5檢查：針對不同的檢查要求，選擇相應(yīng)的探頭和成像模式；在病人的'檢查部位和探頭上涂上足夠的超聲耦合劑，將探頭放于檢查部位，變動探頭角度調(diào)節(jié)相關(guān)參數(shù)，以獲得最好的檢查圖像；作好相應(yīng)的參數(shù)測量和存圖；檢查完畢后，擦去人體和探頭上的耦合劑；儀器不使用時及時按凍結(jié)鍵；當(dāng)天檢查結(jié)束后，應(yīng)先關(guān)機(jī)再關(guān)閉穩(wěn)壓電源。 2.6超聲診
斷報告單：檢查完畢30分鐘內(nèi)及時準(zhǔn)確報告檢查結(jié)果；超聲報告應(yīng)有對檢查臟器的描述，有具體的測量數(shù)據(jù)，有一個診斷印象或結(jié)果。 3.注意事項(xiàng)：
3.1儀器開機(jī)后未使用時，維持靜止畫面狀態(tài)，F(xiàn)REEZE(凍結(jié))即可，不必關(guān)機(jī)。 3.2不要將任何液體置于儀器上或滴入鍵盤內(nèi)。
3.3儀器出現(xiàn)畫面不正常或不能正常工作時，可采用關(guān)機(jī)再開機(jī)的方法試試，若故障重現(xiàn)且不能解決時，應(yīng)及時與設(shè)備管理部門聯(lián)系。
3.4應(yīng)小心輕放探頭，不要敲擊探頭和過度彎曲探頭纜線，以免探頭損傷。 3.5不要隨便使用氣體、液體或高溫方法來消毒探頭。
3.6按期進(jìn)行計量檢測，必須有計量合格證及有效期內(nèi)使用。 4.安全警告：
4.1超聲診斷儀的使用和所有的檢查應(yīng)有專職醫(yī)師或?qū)Ｂ氠t(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行，超聲診斷儀使用工作人員應(yīng)持證上崗。 4.2儀器必須連接到穩(wěn)壓電源上。
4.3不要自行打開儀器的外蓋拆修儀器。
4.4使用前，應(yīng)常規(guī)檢查探頭表面和電纜線。若發(fā)現(xiàn)探頭表面損壞或開裂，電線剝皮現(xiàn)象，應(yīng)停止使用。、
4.5清潔儀器前，必須拔下電源插頭。
5.日常維護(hù)：
5.1主機(jī)的保養(yǎng)：對主機(jī)養(yǎng)護(hù)時，應(yīng)關(guān)閉主機(jī)的總電源開關(guān)；每天清潔儀器的所有外表面；定時清洗空氣過濾網(wǎng)。
5.2探頭的保養(yǎng)：使用優(yōu)質(zhì)耦合劑；探頭使用后務(wù)必擦拭干凈。
超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度9
1.科室建立差錯事故登記本，由本人及時登記發(fā)現(xiàn)差錯事故原因、經(jīng)過、后果，科主任及時組織討論總結(jié)。
2.發(fā)生差錯應(yīng)及時報告科主任，一旦發(fā)生現(xiàn)事故，應(yīng)及時由科主任報告醫(yī)教科，并積極采取補(bǔ)救措施，以減少或消除由于差錯事故造成的`不良后果。
3.發(fā)生嚴(yán)重差錯或事故后，由專人對各種有關(guān)記錄做妥善包管，不得擅自篡改銷毀。
4.差錯事故發(fā)生后，按其性質(zhì)與情節(jié)，組織全科人員進(jìn)行討論，必要時提交事故鑒定小組進(jìn)行討論，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)工作，并將有關(guān)情況答復(fù)病者家屬。
5.發(fā)生差錯事故的個人，如不按規(guī)定報告，有意隱瞞，事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或他人發(fā)現(xiàn)時，須按情節(jié)輕度重給予處分。
6.為了弄清事實(shí)真相，應(yīng)注意聽取當(dāng)事人的意見，討論時可邀請當(dāng)事人到行會議。
7.科主任定期組織醫(yī)務(wù)人員，分析差錯事故發(fā)生的原因，并提出防范措施。
超聲科安全生產(chǎn)規(guī)章制度10
超聲科承擔(dān)醫(yī)院患者的超聲檢查工作，絕大多數(shù)前來檢查的.患者病情穩(wěn)定，能夠安全檢查。極少數(shù)患者可能突發(fā)意外，超聲科科醫(yī)生應(yīng)該立即投入搶救。現(xiàn)制定預(yù)案如下：
1.超聲檢查時必須有醫(yī)生在場，在檢查前應(yīng)對患者是否能接受檢查進(jìn)行評估。如屬危重患者一般勸其暫停檢查，如必須檢查者應(yīng)通知其病房或門急診派醫(yī)師到場。
2.在檢查過程中，如患者病情重應(yīng)有家屬在檢查室陪同檢查，隨時觀察患者病情變化。遇到意外情況及時通知檢查室工作人員。
3.如患者接受檢查時出現(xiàn)意外，應(yīng)立即停止檢查，并投入搶救。工作人員應(yīng)在第一時間通知患者所在病區(qū)或門急診的值班醫(yī)師，請求協(xié)助搶救。
4.檢查室工作人員應(yīng)隨時觀察受檢者病情變化，及時詢問患者。
5.超聲科備有氧氣、呼吸器、搶救藥品。急救箱不準(zhǔn)上鎖。
6.科室人員定期檢查搶救藥物是否到期，設(shè)備是否可用。
7.醫(yī)生應(yīng)具有初步的搶救知識，在專科醫(yī)生到來前，應(yīng)做到給患者吸氧，建立靜脈通道，給予必要的搶救藥品。
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