土地仲裁申請書（精選9篇）
在現在的社會生活中申請書與我們的關系越來越密切，在寫作上，申請書也具有一定的格式。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的土地仲裁申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
土地仲裁申請書 篇1
申請人：朱xx。
被申請人：常熟市xx機械有限公司
仲裁請求：
1、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同的經濟補償金9100元(2x4550);
2、裁決被申請人向申請人支付因其xxx年4月至xxx年9月期間未與申請人簽訂書面勞動合同所應支付的雙倍工資差額元(11x4550);
3、裁決被申請人向申請人支付休息日加班工資為元，法定節假日加班工資為7740元;合計元;
4、裁決被申請人向申請人支付9月份工資1824元(152元x12天)。
事實和理由：
申請人于xxx年3月份正式在被申請人處工作，具體在公司售后服務部從事維修工作。當時公司沒有與我簽訂勞動合同，口頭上約定基本工資為每月2700元，出差另外有補貼和津貼(每天50元)。xxx年2月份基本工資增加為每月3300元。在這一年多的工作過程當中，我得到了公司、客戶的一致好評。但是xxx年9月初，公司領導突然要求我回去先休息一個星期。可是當我休假回公司以后，公司領導卻要我去其他車間工作，工資實行計件，當即被我拒絕了。然而，公司領導卻說要么去新崗位工作，要么自己打報告辭職，把我的8月份工資結清就算了。對此，申請人認為，公司在未與我協商一致的情況下，突然強行變更我工作崗位的事情，申請人感到實在是遺憾和無奈。鑒于公司又一直不與我簽訂勞動合同、也未為我足額繳納社保費以及未支付工作期間的加班工資等一系列違法情形，故我只好選擇辭職，并于xxx年9月13日正式向被申請人遞交了解除勞動合同通知書一份，要求被申請人結清工資和經濟補償金給我。然而被申請人直到9月30日才付清了8月份的工資，但是對9月份應該付的12天工資、解除合同經濟補償金、雙倍工資差額以及加班工資至今沒有付給申請人。申請人為了維護作為勞動者的合法權益，根據《勞動合同法》和相關法規的規定，特向你委申請仲裁，請求依法申請人的上述請求。
此致
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
土地仲裁申請書 篇2
申請人：張xx，男，19xx年xx月xx日出生，住址：湖南省xx市xx號，身份證號碼：xx。
代理人：姚xx 北京中銀(長沙)律師事務所律師
被申請人：長沙xx機械有限公司，住所地：長沙經濟技術開發區xx號，電話：0731-8408
聯系人：劉xx 聯系電話：
法定代表人：羅xx 職務：總經理
申請事項：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資 元(自年9月至年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補償金3200 元。
三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自年9月至年3月的社會保險。
事實與理由：
年9月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動仲裁，請予支持!
此致
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
土地仲裁申請書 篇3
申請人：
性別：男。
被申請人：
法定代表人：xx。
請求事項：
1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬、80元。
2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金、70元。
3、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金元。
4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金元。
事實和理由：
20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關系，20xx年2月26日雙方續簽勞動合同，合同約定勞動期限至20xx年2月22日終止，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔任實驗員崗位，實行標準工時制度，20xx年3月6日至今申請人擔任現場調度崗位，實行綜合計算工時制度，每天工作12小時。
20xx年8月15日至20xx年3月5日申請人擔任實驗員期間，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強烈要求下，被申請人于20xx年3月6日調換申請人工作崗位，轉為現場調度，實行綜合計算工時制度，但被申請人要求申請人一周工作六天，每天工作12小時的'綜合計算工時制度，嚴重違反勞動法的規定，總工作時間遠遠超過法定工作時間，且不支付加班工資，侵犯了申請人的合法權益。
20xx年x月x日被申請人違反法律規定與申請人解除勞動，嚴重侵犯了申請人的合法權益，應向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金。
基于以上事實，被申請人的行為嚴重違反了法律規定，并給申請人工作、生活造成嚴重影響，為維護申請人的合法權益，特提出申訴，請依法裁決。
此致
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
土地仲裁申請書 篇4
申請人：程xx，女，漢族，20xx年3月31日出生，住x市xx區1樓2門10號。
被申請人：陜西xx房地產開發有限公司
住所地：xx市太元路中段
法定代表人：xxx
仲裁請求：
1、請求確認申請人與被申請人簽訂的商品房買賣合同無效返還購房款元，并賠償利息5091元;
2、請求被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
事實與理由：
20xx年5月14日申請人與兩被申請人簽訂了《商品房買賣合同》，約定：被申請人將位于xx市xxx小區第22棟號房屋以元出讓于申請人。被申請人應于20xx年12月31日向申請人交付房屋。申請人應在20xx年5月14日支付房款元。
申請人依據合同約定在20xx年5月14日支付房款元交納給被申請人。xx年3月申請人發現被申請人是在違法銷售房屋，其購買的房屋沒有法律規定的相關手續。因此申請人認為其與被申請人簽訂的《商品房買賣合同》屬于無效合同。
現申請人為維護其合法權益特向貴委申請請求裁決確認合同無效，并由被申請人返還購房款元，賠償申請人利息5091元。
此致。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
土地仲裁申請書 篇5
申請人：
性別：男
民族：漢族
身份證號：
住所地：住 市 區 （縣）路 號
聯系電話： （如果委托了律師，不要寫申請人自己的電話）
被申請人：
住所地：住 市 區 （縣）路 號
聯系電話：
法定代表人：
仲裁請求：
一、請求確認申請人與被申請人自 年 月 日起建立勞動關系，至 年 月 日止；
二、請求裁令被申請人支付申請人 年 月 日至 年 月 日的正常工作時間工資/工作日延長工作時間工資/休息日加班費/法定節假日加班費元，及拖欠工資25%的經濟補償金元；
三、請求裁令被申請人支付申請人 年 月 日至 年 月 日的高溫津貼元；
四、請求裁令被申請人支付申請人自 年 月 日起 年 月 日，因未簽訂勞動合同所應支付的二倍工資差額，共 計元；
五、請求裁令被申請人支付申請人 年 月 日至 年 月 日的 元；
六、請求裁令被申請人返還申請人（工作服）押金元/畢業證/學位證；
七、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時足額發放勞動報酬而解除勞動關系的經濟補償金 元；
八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明，并在十五日內為申請人辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
上述第項至第項申請請求金額共計 元。
事實與理由：
（事實與理由部分，應當緊扣仲裁請求簡要說明勞動合同（或事實勞動關系）的建立、履行、變更、解除等情況）
“申請人于20xx年 月 日與被申請人簽訂勞動合同”或“申請人于20xx年 月 日起在被申請人處工作，任一職，但至今被申請人未與申請人簽訂勞動合同”……（勞動合同或事實勞動關系的建立）
申請人在被申請人處工作期間，被申請人要求法定節假日照常上班，但被申請人未依據法律規定額外支付3倍工資……。在申請人工作過程中，被申請人未依據國家法律規定支付高溫津貼……（勞動合同的履行）
20xx年 月 日，公司人事部未與申請人協商，擅自將申請人崗位從廣州調至北京……（勞動合同的變更）
“20xx年 月 日，公司人事部在申請人工作未有任何過錯的情況下，違法解除與申請人的勞動合同……”或“20xx年 月 日，申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險依法提前n天向被申請人提出辭職”或“20xx年 月 日，申請人因被申請人未依法為申請人購買社會保險、未依法及時足額發放勞動報酬、加班工資等原因委托律師向被申請人發函解除了勞動關系”。（勞動合同的解除）
綜上所述，被申請人的行為已經嚴重侵害申請人的合法權益，為了維護申請人的合法權益，申請人依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規之規定，特向貴委申請勞動仲裁，請求貴委依法裁決！
此致
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
土地仲裁申請書 篇6
申訴人：
電話：
住所地：
被訴人：xx有限公司
法定代表人：
住所地：
仲裁請求：
由被訴人承擔經濟補償金7000元。
事實與理由：
申訴人于20xx年到被訴單位上班，從事專業的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了20xx年6月30日，被訴人關閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個車間參加勞動，可是申訴人根本不會操作，無法適應新的工種。因此，正在履行的勞動合同發生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動合同中止。
根據國家勞動法規定：勞動者不能勝任新的工作，經過培訓也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動合同的，應給予經濟補償金。補償標準為按職工在本企業的工作年限，每工作一年支付一個月工資，現在申訴人在公司已經工作了6年，應得到7個月的平均工資。即7x1000元=7000元的補償金。在簽訂勞動合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會保險，損害了申訴人的合法權益。勞動法規定：建立用工關系，必須要簽訂合同和辦理社會保險。原勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法(勞動部1994年12月3日發布)》第十條規定：
1、用人單位解除勞動合同后，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。
2、未依法為勞動者繳納社會保險費的;用人單位未繳納社會保險費或者繳納標準低于法定標準的，均為未依法為勞動者繳納社會保險費，申請人可以要求解除勞動合同，中止勞動關系。至此，被申訴人與申訴人解除勞動關系，必須給予經濟補償金。
綜上所述，申訴人根據有關規定，享有仲裁請求所述的權利。為了維護申訴人的合法權益，特向仲裁委員會委申請仲裁，請依法公正裁決。
此致
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
土地仲裁申請書 篇7
申請人：xxx，隸屬單位(村組)
聯系電話(手機)：
戶主姓名：
被申請人姓名(或戶名)：
(戶主)性別：
民族：
住址：
郵政編碼,聯系電話(手機)：
一、仲裁請求
1、(必須與農村土地承包合同、承包土地流轉或土地承包權益等有關)。
二、事實和理由
(事實經過——整個過程過來龍去脈一定要講清楚;第三人的身份、與被申請人或其他第三人之間的身份關系、與本案的利害關系等要講清楚)
(提出上述仲裁請求的若干理由，但具體仲裁請求不需要重復再提。)
此致
xx縣農村土地承包仲裁委員會
申請人(簽名，指印)：
20xx年 月 日
土地仲裁申請書 篇8
申請人：xx，女，漢族，出生20xx年 月 日，住址
被申請人：xxx公司
地址：xx
法定代表人：xx，電話：xxx
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計元（ 20xx年1月至今）
事實與理由：
申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷售經理，雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為，根據勞動合同法及相關法律規定，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金，同時，根據勞動合同法的規定，未簽定勞動合同的，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益，現申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
土地仲裁申請書 篇9
申請人：穆大，男，回族。56年生，住xx市xxxx，系該組農民
申請人：穆一（系穆xx子） 男，回族， 80年生 住址同上
申請人：穆二（系穆xx子） 男，回族， 82年生 住址同上
被申請人：xx市xxxx村村委會
法定代表人：袁xx 村委會主任
請求事項：
裁決穆xx、穆一、穆二一家三口人應享受二輪土地承包政策，每人應分土地1．7畝，合計5．1畝。
事實和理由：
19xx年10月，申請人一家三口人由寧夏固原縣遷入xx市城郊xxxx村，19xx年二輪土地承包時，我們享受二輪土地承包權，但村子不知何故，一直未分土地。申請人認為依據中央（97）16號文件，中共xx市黨發（95）34號文件，xx市人民政府（98）39號文件和市人民政府政發（19xx）7號文件《關于做好第二輪土地承包工作的補充通知》明確規定，19xx年12月30日前出生的在冊人口享有二輪土地承包權。所以我們不斷信訪上訪，但被申請人始終未解決。20xx年xx市開始土地仲裁后，申請人申請仲裁，又被告知土地仲裁暫停，由鄉鎮政府協調上訪解決，我們又持續上訪，但至今仍未解決。現申請人認為被申請人為土地承包設置限制條件違反憲法、法律和政策。依據《農村土地承包法》、《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》等法律規定依法起訴，請求貴委維護申請人合法權益。
綜上所述，請求仲裁委依法裁決，保護申請人合法權益。
此致
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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