工作錯誤的檢討書通用15篇
在有過錯的情況下，為了避免今后再出現此類事件，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，寫檢討書的時候要注意內容的完整。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢？下面是小編整理的工作錯誤的檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作錯誤的檢討書1
尊敬的老板：
您好！
在此向您遞交這份工作失誤的檢討書、以表達我對自己態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤、我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對于工作怠慢與疏忽、我沒有很好的遵守公司的規章制度、沒有對自己工作嚴格要求、沒有嚴肅履行自己的職責義務、我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤、錯誤的發生、充分地暴露出了、我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺、在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽、我主觀的認識不深刻、給我犯下了如此工作埋下了隱患、從而發展的角度上分析、我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發展下去、會對自己今后的工作形成很大不利的因素。歸結出現這次失誤的原因如下：
一、工作作風的不扎實、自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯、就是因為方法簡單、能力不強、沒有樹立雷厲風行的工作作風、沒有全局觀念和崗位意識、有些工作又缺乏主動性、造成了今天的一錯再錯、自己也很遺憾、更不要說領導的失望了。
二、我從思想上沒有把單位的規章制度、處事的方式方法重視起來、這也說明、我對自己的工作沒有足夠的責任心、也沒有把自己的工作做得更好、也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中、仍就存在得過且過、應付思想。
三、沒有強烈的責任意識、是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任、明顯放松了對自己的要求。態度決定一切、這是做好工作的起碼要求、沒有良好的工作態度、就會在同樣的問題上多次犯錯、以至累教不改、無可救藥、之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。
針對我的錯誤、我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強、工作作風懶散、不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人、我對很多事情應該親自過問、不論處理的好壞、都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度、認真工作之外、我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平、同時保持工作的細節。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己、做一個認真負責、勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖、不能將領導的意思偏之千里、要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討、請老板信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作、為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：___
20__年__月__日
工作錯誤的檢討書2
尊敬的領導：
你好！
我深刻的知道，作為一名財務人員在工作中要足夠的仔細和認真，對待工作一定要一絲不茍，我深刻的認識到了自己的錯誤，由于我工作的失誤、疏忽，為單位直接帶來了的損失。我知道，現在我說什么都晚了，但是我是抱著一顆真誠的心來向組織檢討，希望能夠得到的諒解與原諒。
我知道自己的錯誤就是因為我的馬虎和不夠仔細造成的結果，通過這件事情，讓我真正的認識到了自己工作中的不足，還是有很多的需要改進的地方，在這件事情上，我沒有感覺到自己有委屈，因為我的工作失誤給單位帶來的經濟提失，是我一個人一手造成的。其實說真心話我并沒有想到自己這樣的工作狀態會給單位來經濟損失。我也知道無論自己有多少借口，都換不回來給單位帶來的損失。
在“一事一議”項目資金撥付過程中，未盡到應盡職責，履職不到位，把關不嚴，在對項目申報環節未進行認真審核的情況下，予以項目資金撥付相關文書上簽字確認，工作作風懈怠，麻痹大意，未能及時發現問題，導致國有資金的流失，這件事都是因為我而起，我愿意承擔相應的處罰，我也很愿意承擔責任，希望領導能夠給我這次機會，讓我來彌補一下我的錯誤、我的過失。
通過這件事，讓我真正的懂得了，作為一名財務人員的重要性，可能一個不起眼的數字，就會為單位帶來巨大損失。在以后的工作中，我一定嚴格要求自己，嚴以律已、認真工作，強化自己的責任感，請領導隨時檢查。盡我最大的能力為單位貢獻自己一份微薄的力量。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作錯誤的檢討書3
尊敬的領導：
您好！
這兩天，在工作中，我出現了不少的錯誤。為此，在這里，我向您誠摯的進行道歉。雖然沒有對公司造成影響，但我心里還是十分愧疚的。因為這些錯誤本來是不應該犯的，但我卻犯了。在經過反省之后，我向您遞交這一封檢討書，承認我的錯誤，并承諾之后會做出改變。
我之所以會出現這么多的錯誤，確實是因為我工作不細心，所以造成了這樣一個結果。在工作完成之后，我也沒有進行檢查，若是我自己先檢查了一遍，我自己就可以及時的改正，這些錯誤肯定就可以避免了。這次錯誤的產生，也給我自己敲響了警鐘。因為我來到公司也有半年多了，工作成績不說非常好，但也可以說很不錯了。所以這段時間我的工作狀態就沒有之前那么認真了，才會接連的出現失誤。
在工作的時候，我沒有把心思都放在工作上，時常想其他的與工作無關的事情，經常會看手機有沒有新的消息。所以我的工作效率就下降了很多，工作質量也沒有之前那么的好了。為了趕進度，在下班之前能夠把工作做完，我就沒有再像以前那樣每完成一個工作，都要檢查一遍了。所以這次在上交工作之后，我才會被您看出來那么多的問題。但我沒有考慮到自己粗心的毛病，我經常會記得這個忘了那個。之前沒有出現過錯誤是因為我會檢查一到兩遍，發現錯誤了就立即改正。但這兩天我沒有這么做，所以才會三番五次的出現不應該的錯誤。
之前發現錯誤之后，我也沒有想著要改正，而是認為以后仔細的檢查，就會避免出現錯誤。現在我知道了，發現錯誤就應該要馬上改正，因為不是每天都有時間讓我仔仔細細的檢查。還有就是工作的時候不能夠再出現三心二意的情況了，認真的工作，才不會犯錯。上班的時間，本來就應該要認真的工作。只是我最近對自己的.要求降低了，才會沒有像以前那樣認真了。
在出現錯誤之后，應該要及時的進行反思，找出犯錯的原因，改正它。只有這樣，才能夠把工作做得更好，而不是越做越差。在經過深刻的反省之后，我已經知道了自己的錯誤，在之后，一定會改正。我相信，只要我付出了努力，就一定能夠變得更好。我以后一定會認真、細心的工作，在工作完成之后也會檢查。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作錯誤的檢討書4
xxxx年xx月xx日，在xx數據庫升級后，做為現場值班的我，在局方發現批量用戶開機不成功投訴，通知我到現場處理時，未能及時趕到，造成用戶投訴。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。現場服務是公司“臉面”，沒有強烈的責任意識，是無法勝任此工作的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就不能正視問題。不論有多少理由，都應端正服務的態度、嚴格執行服務規范，確保現場服務工作的良好運行，對客戶提出的需求，更應認真對待。同時，更是要增強自身的服務意識，切忌工作上的隨意性，有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”
2、本次的錯誤在于我的惰性，把自己的個人生活凌駕于工作之上，奢望的認為該操作已經做過很多次，應該不會出現問題。而當事故發生后，又不能心平氣和地面對問題，有逃避的心理。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：
1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力”。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎。”
2、學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
工作錯誤的檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我這次要跟您領導您重重的道一聲歉，我把你要我準備的策劃方案忘記保存了，結果電腦不小心關機，導致方案沒能被保存，致使方案無法按時完成，我在工作中犯這樣的低級的錯誤，也著實讓人惱火了。因而我在此經過對自己的反省之后向您檢討。
昨天您就開始讓我準備這次的策劃方案，我從昨天就開始寫了，也向您承諾了今天會把方案交到您手上。重點是今天的方案是最終定下的，已經經過您的修改之后直接上交給領導們的，結果因為我不小心，沒有及時的保存下來，而之前的稿件我為了防止泄露出去，幾乎都被清除的很徹底了。我面對這樣的結果，我除了向您道歉以外，我不知道該怎么做了，不知道用什么方法去挽回這次因為自己的錯誤而丟失的策劃方案。我的內心真的后悔極了，我無法原諒自己這一次錯誤，因此更加不敢去設想您該是多么生氣的。您對我的方案這么期待，其他領導也都已經做好的采取方案的準備，卻因為在工作上犯的錯誤導致方案無法被你們閱目，我從心底里對自己產生了懺悔之情。
身為您看重的員工，在做事上，是不應該出現如此低級的錯誤的，畢竟這方案都已經成型了，只待做好就能實施的，可如今被我給破壞了。您是該多失望，對此方案期待的人該多失落，我真的是個大罪人。電腦如今雖然開啟了，可是我卻沒能把做了方案的文件找回來，我不敢面對您，我知道您其實特別的生氣，但是為了不想讓我壓力再大一點，一直忍著脾氣，給彼此時間去冷靜，看能否找出來方法解決。我不能向您保證今天能夠給您一份完整的方案，畢竟我再好的記憶也不能短時間內做完，但是整個方案經我手，我會努力去把方案做完，但是請領導給我時間，我需要重新構思一下。經過此次犯的錯誤，我實在是受到很大的教訓了，因此不敢再有這樣過渡自信，我之后每做好一部分都會保存下來的，盡量把損失降低在最小，也努力做補救。
在這里，就希望領導再給一次機會給我，讓我能夠把完整的方案做完交給您，這次一定不讓您失望。請原諒我這一次的失誤，我全盤承擔自己在工作中犯的錯誤，望自己還有機會去為領導您服務。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作錯誤的檢討書6
尊敬的領導：
您好！
真的很抱歉，我也知道您現在一定非常的生氣，作為一名工作人員，但是自己卻在自己的工作中犯下了這樣的錯誤！這不僅僅對我自己一個人造成了影響，甚至還讓部門的同事們一起為我承擔了改正的工作。并且，這對公司，也何嘗不是一種影響！對此，我真的很抱歉，很慚愧。自己作為員工，也許能因為意外出現錯誤，也許因為各種情況，實在是沒有辦法避免錯誤……但是，在這次的錯誤上，確是因為我自己的疏忽，因為我的馬虎和大意的工作態度，早就了這次不應該的失誤！這使得我真的非常的慚愧！
我明白，作為一名xxx的員工，疏忽和大意，這是我們最不該沾邊的詞，盡管自己的工作時間還算不上太久。但是我也在不停的改進自己，提升個人能能力f132。coM，希望自己能在工作中，更好的鋼價的圓滿的提升工作的能力。但是，最終，自己卻因為沒能在工作中掌控好自己的思想問題，在工作出現問題的時候，反而出現了對自己要求下滑的現象！最終一步步發展，發展成了如今的錯誤！
其實我心中也知道，自己應該改正！必須改正！自己這樣的錯誤，遲到會出現問題和錯誤！但是自己的懶惰和散漫，漸漸的占據了自己的想法，讓我在犯錯的同時，也慢慢的失去了動力和熱情！最后在散漫的態度和錯誤的工作方式下，自己最終給大家帶來了麻煩。
真的很抱歉，通過這次的反省，我才真正的在工作中認識到了自己所作所為造成的影響！我曾經一直以為自己一個人的行為對公司造成不了太大的影響！但是到今天我才發現，原來僅僅一人的失誤，也會給大家造成這么多的麻煩！這實在是讓我慚愧不堪。如果我能更早的認識到這點，如果我能及時的改正自己的錯誤！也許這些麻煩，也許這些影響就不會出現了！
我很抱歉，這次的問題，確實就是我自己所引發的錯誤，但是，我依然希望領導能給我一次改過自新的機會！因為這次的問題，不僅僅給我們帶來了麻煩，也同時，讓明白了，自己的行為是非常不可取的事情，我要努力的去改正自己，該讓自己從過去的錯誤中改正回來！希望領導能原諒我，再給我一次機會！謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作錯誤的檢討書7
尊敬的領導：
您好!
我在此向您承認我昨天犯下的錯誤，就在昨天臨時收到的通知，領導要求下班集合開會，全組同時要去培訓時，我沒去!
對于昨天發生的事，我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。現在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續像這樣發展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。
我已經深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次!
通過這件事情，我作了深刻的自我檢討，我對自己的行為作了層次的剖析，對我的違紀行為作出了狠狠的自我批評，我保證以后絕對不會出現類似情況。請領導相信我，給我一次機會，我將在以后的工作中加倍努力，以彌補此次犯下的錯誤。望領導們和同事們監督!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作錯誤的檢討書8
尊敬的單位主管：
你好！
面對我工作時間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇“工作時間玩手機的檢討書”。
回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月xx日我在上午的工作當中掏出手機在玩斗地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴重，我玩手機的舉止嚴重地影響了商場形象。
面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導購員，本職的工作應該是在工作時間內靜心等待顧客咨詢，給予顧客的導購咨詢。然而，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業操守，二來也是對于顧客的不尊重，影響商場形象。
錯誤發生，經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤：
首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態，以“穩妥、靜心、恒遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機！
檢討書：xx
20xx年xx月xx日
工作錯誤的檢討書9
尊敬的領導：
您好!
3月20日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，離崗回來時忘記帶靜電手環，并被xx發現。
給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對工作不認真，忘記帶靜電手環這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
在這個月我以經是第二次犯錯，上次是因為沒有開離子風扇，這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環就開始作業，做了不到5片產品，就被xx稽核了。在經過站長的批評和教育之后，我已經深刻的認識到自己的錯誤，并決心改正。
其實早在進富士康的時候就已經學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦xx保護膜等等。站長的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項，經過領導的教育與我的思考之后，我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。
不帶靜電手環是對自己安全的不負責任，也會對產品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。
當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工作錯誤的檢討書10
尊敬的領導：
您好！
向您遞交這樣一份檢討我對此感到十分的慚愧。身為公司的一名xx人員，可我卻對自己的工作不夠重視，也沒能仔細掌握您的教導，如今在工作中犯下這樣的錯誤，我真是感到很后悔，很難過。錯誤并非我所愿意，但卻是因為我的松懈與馬虎，造就了這樣的結果。
回顧此次事件，從客觀上來說，我是在十分基礎的問題上犯了馬虎，哪怕是對工作多一些耐心，多檢查幾次，也不至于會在這樣的問題上給工作和部門帶來麻煩。但反思自身，我也十分清楚，自己之所以會犯下這樣基礎的錯誤，不僅僅是因為馬虎和大意。這些對工作松懈的態度都是來自我自身的思想以及責任心。
是的，如今工作的失誤已經將我的情況暴露在了領導和同事們眼前，我很抱歉自己在工作中沒有樹立嚴謹負責的思想態度，沒有重視自己作為xx員工的責任。尤其在這次工作中，我清楚明白自己對于xx，項目的任務不夠熟悉，但不僅我自己在工作前沒有認真準備，甚至也沒有向領導和同事們請教。這樣盲目且自大的行為給我這次的工作帶來了巨大的隱患。
其次我也通過這次的情況，明白了自己工作能力的不足，無論對于怎樣的工作，能力的不足都是十分問題的基本原因。借助此次的問題，我也重新認識了自己的不足，未來我會改正自己自大的習慣，改進自己在工作中的一些不足，盡自己努力去完成好自己的工作，給公司的發展貢獻自己的一份力量。
如今，工作的錯誤已經發生，我不會用其他借口去逃避自己的責任。我愿意接受領導給予的懲罰，我也會將這次的錯誤和反省當做對自我的警告，牢記于心！
在此，我也對我今后的工作態度做一個保證。從寫下這份檢討開始，我會認真反省這次的工作失誤，牢記錯誤的教訓和領導的批評。將自己的錯誤積極改正，讓自己能成為一名合格、優秀的xx公司員工。
今后我還會認真學習業務，努力提高個人工作素質，積極參與同事間的溝通交流，學習大家的優點和工作經驗，將自己培養成一名工作嚴謹，作風優良的好員工。再不會讓這類工作的錯誤出現在我的工作當中。還望您能相信我，給我一次改過自新的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作錯誤的檢討書11
尊敬的領導：
您好!
做為公司老員工，我對于工作的操作各方面都已經了解清楚了，但是我還是在工作中犯了錯，這是我不夠細心的緣故，讓領導您失望了。
我們工作為的是提高工作效率而不是隨意工作，只有把工作效率提上來，才能夠很好的完成自己的工作任務，我犯錯了，導致需要返工，從新做一遍，這樣浪費時間，也耽擱事，還造成財產損失。以前沒有在意，一直沒有犯錯，也很多好出現問題就有些大意，疏忽了，最后犯錯了，這是我的失職。
我不是一個新人，新人犯錯，可以原諒，但是我作為一個老員工犯錯不但會影響其他同事，也會給新人帶來不良影響。每一天的工作都應該全身心的投入到工作中，用全力工作，我在工作的時候細心不夠，做的不夠好，還經常犯錯，這是我的錯，是我的問題，我應該注意這些，我不能因為自己有經驗就懈怠工作，就為了速度而不保證質量，這是我的問題，我不應該這樣做的，努力加油才是我該做的，不能總是靠著以前的經驗，不注意公主的細節。
每天的工作不一定完全相同，總會有出入的，想要做好也不是一直重復而應該多思考，多動腦子，把工作做好才是更本，不能因為工作簡單就隨意工作，認真才能做好事情，工作也是一樣，我被以前的順利所蒙蔽，被一直以來的成功所束縛，我沒有注意到工作的細節，沒有做好工作的節本任務，導致自己工作疏漏，是我的問題。
在工作時細心非常重要，以前沒有出現問題，是我還認真仔細，現在出現是我粗心大意，工作沒有層次，隨意導致工作雜亂，工作做的不好，按部就班才能做好工作，如果一味的追求速度這樣只會把工作變得一團糟，我雖然努力工作但是沒有把工作做好，也是白費力氣，只有有效工作才能夠做好工作。
每次工作不能只顧著付出，更應該注重付出后的結果，注意工作的過程，不能在半途中出現分體，就算最后發現問題了想要找到問題也需要花費很長時間，每一環節都應該踏踏實實的工作，不能為了省時間省力氣就不做了，這樣容易出現問題，并且不容易解決問題，雖然按照工作順序來做要復雜一些，但是更有效，不容易出問題，我應該注重問題，解決問題，不能讓工作經過了努力后功虧一簣，這次我已經知道了經驗，也明白自己今后一定好好認真工作。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作錯誤的檢討書12
尊敬的領導：
您好！
我很慚愧，自己沒能完成好自身的工作任務，甚至還在基本的任務上犯下了xx的錯誤！對此，我深感慚愧，這是我對自己崗位的失職！
面對這次的問題，我的十分的慚愧。作為一名xx的員工，做好自己本分之內的工作本是基礎中的基礎，但我卻因為對自身的不重視，對職責的不關心！在最為基礎的地方犯下了馬虎。這是讓我最慚愧的地方。如今，經過領導的批評教育以及自己深刻的反省，我真正認識到了自己問題的嚴重性！
人人都會犯錯，這次的錯誤雖然并非我有意犯下，但卻也充分暴露了我在思想和心態刪上的懈怠！回顧自己的問題，其實仔細反省下來，引起問題的地方都是最基本也是十分簡單的問題。但我卻沒有在自己的工作中意識到這些問題，首先就說明了自己基礎的不牢固！基礎不重視，就如同根基不扎實，這樣的工作下，哪怕后期做的再多再好，也隨時可能因為基礎問題的爆發，讓成果轟然倒塌。
其次，這也說明了我在自檢上問題。自檢是對自我的檢查，是對自我錯誤的查找。人人都可能犯錯哪怕是一些微小的不足。但反思我本身，這段時間的工作中，我是會忽略掉那些細小的問題，結果讓自己越來越不重視那些責任，對工作的其他方面也開始不再看重！如今，甚至連這樣的問題都不能找出來！這對于一名xx員工而言，實在過于松懈！
對于這點，我很抱歉，長期以來安逸平常的工作情況讓我不自覺的松懈了對自我的要求。但實際上，無論何時，自檢都是以改進自我為前提去進行的！是我的懶惰和不思進取讓我陷入了現在的問題中。
現在，經過了自我的反思，我重新認識到了自己的許多問題和不足。這些都不是什么大問題，但卻正因為一個個小問題，小疏忽堆積在一起，引起了這樣的結果！對此，我感到深深的慚愧和遺憾。
經過這次反省后，我決定要在此嚴格的敲響自己的警鐘！今后，我會用這次的問題反復警醒自己，常常提醒自己松懈的后果！并在未來的工作中認真檢查，不斷的去提高自我的能力，鞏固自身的工作態度，我向您保證，今后再不會讓這樣的錯誤出現在我的工作中！我一定會努力成為一名出色的員工，還請您能相信我！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
工作錯誤的檢討書13
尊敬的單位領導:
對于此次我工作時間擅自離崗的行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。
我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這里請假，可是我并沒有這么做，這充分表明了我沒有一個紀律觀念，對于自身要求松懈。
現如今，我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。
此致
敬禮
檢討人：
時間：
工作錯誤的檢討書14
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這段時間以來的工作我還是覺得非常的充實，在工作方面我盡自己最大的努力去做好，按時做好自己分內的事情，也從來不會覺得在這方面自己存在什么問題，在這方面，我也是能夠從中做出好的成績來，在這樣的環境下面，我也是感觸很多，可是今天工作當中，卻出現了一些問題，實在是非常不好，這樣下去是很有問題的，我不會再讓自己的工作繼續這么消耗下去，所以對于今天的情況我應該要做出反省。
這段時間以來我也是考慮到了很多，只有維持一個好的心態，讓自己積累足夠多的經驗， 努力去做好自己分內的事情，反省自己的同時，也需要去接觸更多的東西，這一點是非常重要的，由于自己這段時間以來松懈了很多，不再向之前工作那般認真了，這樣一來問題就慢慢的多了起來，實在是讓我覺得很有壓力，在工作方面，是我沒有專心做好，在這個過程當中我確實應該要努力去維持下去的，在這樣的環境下面，我必須要做好自己的事情，對于今天的情況，首先我個人的問題是很大的，現在回想起來的時候，我深感慚愧。
這次的錯誤是比較嚴重的，我也沒有辦法繼續這樣下消耗下去了，這實在是非常的不好，問題比較嚴重，面對日常的工作我一直都在維持好的狀態，工作當中，我也一直都在虛心學習，在這一點上面，我也非常在乎的，所以這些都是平時容易有的問題，我現在也思考清楚了，這樣實在是有一定的問題，我不愿意這樣下去了，對于自己的工作，我覺得問題比較大，有些事情就是應該要努力去做好，這給我的感覺還是有一些差距。
今天我的工作出現了問題，真的感覺很不好，這些問題是應該要改正的，無論是在什么樣的狀態下面，都應該要專注搞好自己的學習，我不會再讓自己這樣消耗時間了，以后會認真的對待工作，也會好好地反思清楚，既然是出現了這些問題，那么我也一定繼續去做好，既然是做了這份工作，那我也一定會對工作負責，所以在以后我一定不會再這樣下去了，我感激周圍同事對我的認可，既然是工作就馬虎不得的，對于今天的錯誤我一定會反省好自己，以后不會再出現這樣的問題了，希望您能夠給我這次錯誤一個機會，我會糾正好的。
此致
敬禮！
檢討書：xx
20xx年x月x日
工作錯誤的檢討書15
尊敬的單位領導：
您好，向您遞交這份問題檢討，表達我對公司近段時間出現責任問題的認識，通過此次認識讓我更好地清晰認識自身的工作性質，為今后的工作打下堅實基礎。
首先，我談一談對公司本次問題責任人的一些看法。但我申明并非指責而是看待，首先我確立這些責任同事本心并不壞，他們也是想做好工作，但是由于思想主觀上對工作認識不夠，加上一些不良的工作習慣等使得造成此次工作問題。
我看到這些問題主要是出在預結算崗上的，主要是負責工程項目的預算和結算工作。在公司工作這么久，我清晰地認識到本身工作的特殊性，對于施工質量、建設標準都是要求極其嚴格。出于考慮到問題的后高，我們不得不對自身工作嚴格要求，因為一旦有失，其后果不堪設想，這后果都不是我們任何人可以輕松承擔的。
針對同事的預結算工作，首先預結算一定是一門需要積極細心地工作。然而，預結算本身有一套精細的工作流程，每一次的預結算都要進行多次復核才能通過。一旦出現問題，必然是當事員工在工作當中存在懈怠、不專心、態度重視不足等問題。
對于同事的施工工作中出現的問題，雖然我不是事故責任人，然我在公司工作多年，如果不對于工作性質做充分認識，很難保證在今后工作中就一定不出錯誤。
所以此次我比較從此次錯誤當中吸取足夠教訓，徹底深刻的檢討，最大限度避免今后不再犯同類錯誤。
此致：
非常抱歉！
檢討人：xxx
時間：20xx年8月7日
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