綜合科年度工作計劃
綜合科應當努力建設一支勤政、廉潔、務實、高效的干部隊伍,為經濟社會發展提供智力支持和人才保證。以下是小編為你精心整理的關于綜合科年度工作計劃的內容,希望你喜歡。
依據綜合科職責和近一年的工作情況,結合賓館20xx年度工作,特制定本部門工作計劃。
一、綜合辦公室的工作方向
(一)努力提高自身素質和業務水平,切實起到表率作用;
(二)努力提高政策理論水平,為領導決策提供準確的信息;
(三)努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協調、溝通、督促能力;
(四)努力改進工作方法,提高工作效率;
(五)營造團結互助、傾力協作的工作氛圍;
(六)加強制度建設,使各項工作有序、高效開展;
(七)加強質量監督的力度,提高賓館各項規章制度執行力;
(八)建立辦公室工作學習制度,及時掌握各類文件精神和業務知識,樹立良好的服務意識,為各部門順利開展工作提供必要保障。
二、綜合辦公室重點工作
(一)企業管理:
1、做好對20xx年度工作計劃落實情況的監督、檢查與反饋;
2、根據油田公司要求,結合賓館實際,做好 三基 工作;
3、完善會議制度,做好領導班子會的組織工作,落實會議決議執行、督促與反饋工作,及時辦理領導交辦的事宜;
4、進一步加強與政府行業管理部門及油田本部的溝通、聯系;
5、進一步完善賓館各項管理制度,監督檢查賓館各項管理制度的執行;
6、做好油田公司在京離退休職工的檔案建立與管理工作;
7、通過組織學習、開展實操訓練等方式,培養賓館員工的.團隊協作能力;通過宣傳、引導、激勵的方式打造我賓館優良的企業文化。
(二)文件管理:
1、規范賓館行政公文和公函的管理工作,做好油田公司下發文件的傳閱工作;
2、做好賓館行政、人事、技術、合同等各類資料歸檔管理工作;
3、進一步加強賓館各部門證照、印鑒(授權)的管理,做好年檢工作;
4、做好賓館檔案管理,建立、健全和完善檔案管理。
(三)人事管理:
1、根據賓館的發展需要及各部門職責,做好賓館人事、勞資管理工作;
2、加強賓館績效管理,組織完成賓館20xx年度的績效考核工作;
3、做好人才儲備工作,招聘工作做到全方位、多渠道、多途徑,切實解決賓館用工的問題。
4、完善賓館人力資源的檔案管理工作。
(四)黨務工作:
1、抓好基層黨組織建設工作,對黨支部決定、決議負責落實和執行;
2、完成賓館黨員大會會務組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作;
3、按照上級黨組織的要求,按時完成上級黨組織交辦的任務;
4、做好預備黨員定期轉正及積極分子的納新工作;
5、做好油田動態和黨的大政方針的發布和宣傳工作;
6、組織黨員學習及其它活動
(五)離退休管理工作:
1、建立健全在京油田公司離退休職工檔案;
2、做好離退休職工管理拜訪工作;
3、做好離退休職工服務工作。
(六)總務工作
1、加強賓館日常物資采購管理工作,為賓館控本降費和正常運營提供基礎保障;
2、做好賓館突發應急事件的處理工作,
3、做好員工宿舍的管理工作。
(七)商務工作
1、積極開發外部市場確保物裝公司全年指標的順利完成;
2、做好新項目的服務工作。
(八)企業文化
1、在賓館黨支部堅強領導下,充分發揮黨員的先鋒模范作用,積極開展共青團工作,想方設法豐富員工文化生活;
2、安排好員工旅游及體檢活動;
3、組織開展賓館技能比賽,提高員工業務素質及企業凝聚力。
(九)質檢培訓工作
1、逐步修改賓館質檢條例,進一步明確質檢工作職責;
2、細化培訓管理流程,監督檢查各部門培訓效果;
3、組織賓館基礎知識培訓及基本技能培訓;
4、開展質量主題月活動,全面提升賓館工作。
(十)完成領導交辦的其它事宜。
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