小學工作計劃

時間：2020-11-21 11:10:22 工作計劃我要投稿

精選小學工作計劃模板集錦7篇

　　時間稍縱即逝，我們又將迎來新的挑戰，何不好好地做個工作計劃呢？但是工作計劃要寫什么內容才是正確的呢？下面是小編為大家整理的小學工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

精選小學工作計劃模板集錦7篇

小學工作計劃篇1

　　指導思想：

　　我校在中心校的領導下，認真貫徹上級的指示精神，按照構建社會主義和諧社會的要求，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以構建和諧校園為抓手，以"學校管理規范年"為主題，深入學習貫徹新修訂的<<義務教育法>>，推進教育創新，深化課堂改革，全面提升我校的各項工作。

　　本學期要做的幾項工作：

　　一、加強德育教育，構建和諧校園

　　1構建和諧領導班子。學校領導班子是學校工作的領頭羊風向標。這個班子人員的一言一行，一舉一動，都至關重要。班子人員要講團結，講奉獻，講民主，識大體，顧大局，真正起到模范帶頭作用。

　　2同事之間要互幫互助，互敬互愛，互相學習，相互理解，寬宏大量。教師是人類靈魂的工程師，教師要為人師表。每位教師要從小事做起，從我做起，從身邊做起。尊重同事，尊重學生，和平相處。

　　3創新德育載體，進一步規范學生的行為。加強少先隊陣地建設，辦好學校少先隊報宣傳欄。開展"創文明班級，當文明學生"等活動，發揮少先隊組織教育功能。結合本地實際，充分挖掘地方人文歷史社會德育資源，豐富學校德育內容。積極開展社會實踐活動，組織學生走出校園，走向社會，體驗真實，回歸自然，強化自律意識責任意識，讓學生在和諧中健康成長。

　　4在學校工作中要樹立一種正氣，要堅持"德育為首，育人為先"的原則。要在困難面前見行動，榮譽面前講成績，堅決杜絕見困難就躲，見榮譽就要的現象發生。

　　二、腳踏實地抓教學，一心一意求質量。

　　1加強教學常規管理。認真學習和貫徹區教研室頒發的<小學教學規程>。在教案方面，杜絕翻版盜版。要結合新一屆學生，新的教學理念，寫出新教案，要有創新。每篇課文或每個單元要寫教學反思。作業布置上要數量適中，要題型多樣，要講質量；杜絕題型單一，數量多多。作業批改要及時認真，提倡當堂批改，當天批改。杜絕學生代改或一"閱"了之。

　　2堅持教學常規檢查。開學初細查，認真檢查每位教師的計劃是否切實可行，作業設置是否全面，班主任工作是否到位。學期末全面檢查，查看一學期教師工作情況。平時一月一次，針對具體情況，確定檢查項目。

　　3抓好課堂教學，提高教學成績。發揮好學校的青年骨干教師的模范帶頭作用，開好校級示范課。本學期不少于4節課，語文數學英語體育各一節。學校教師全員參與，骨干教師講課說課，聽課教師評課，做到暢所欲言，共同提高。同時，還要開展教師間互聽課活動，使每位教師的聽課次數不少于20節。

　　4開展好教研活動，提高教師的業務水平。教研活動仍以課堂教學為主，并和單元備課相結合。重視過程的管理，不走過場，不流于形式。

　　三調整教師評估機制。落實好任城區<<小學生管理的規定>>，為暑期的教師聘任做好準備工作。從制度上要和上級主管部門保持一致，運用多元多樣的評價方式，體現公平公正公開的原則，增加操作的透明度。

　　四搞好綠化美化。春天是綠化美化的大好時節，一定要抓住這一時機，在校園的空地上栽好花，種好草，植好樹，美化好校園，凈化好空氣，為師生營造舒心的學習環境。

　　五安全工作不放松。牢固樹立"安全第一"的思想，要警鐘長鳴，建立長期的防范機制，決不可掉以輕心。要利用校會班會國旗下講話等形式經常講，利用好黑板報手抄報定期宣傳。同時，還要結合時令做好預防工作。結合我校情況要特別注意交通安全。

　　六做好春季運動會的準備工作。我校設有專職的體育教師，我們要充分發揮好這一優勢，提前做好各項準備工作。

　　附月份工作安排

　　三月份：

　　1、開學

　　2、制定各種計劃

　　3、學校業務自查

　　4、迎接上級督導評估

　　5、參加鎮級教學基本功比賽

　　6、搞好校園綠化美化工作

　　四月份：

　　1、校級骨干教師示范課

　　2、學校中高年級手抄報比賽

　　3、校園安全工作檢查

　　4、電教優質課電教論文推薦

　　5、組織期中考試

　　6、舉辦學校春季運動會

　　五月份：

　　1、"五一勞動節"

　　2、召開家長會

　　3、開展"紅五月"讀書活動

　　4、參加全鎮英語口語比賽

　　5、學校業務自查

　　六月份：

　　1、"六一兒童節"

　　2、參加全鎮交流集體備課活動

　　3、學校組織六年級摸底考試

　　4、迎接鎮教學常規視導

　　5、組織1~6年級期末考試

　　七月份：

　　1、寫出各種工作總結

　　2、做好各種資料的收集和整理工作

　　3、對學生做好暑期的安全教育

　　4、做好暑期的各項工作

小學工作計劃篇2

　　20xx年秋季學期，我校財務工作將牢固樹立全局觀點，不斷增強可持續發展意識，大力推進新教育課程改革和義務教育均衡發展，并緊緊圍繞學校發展目標、中心工作、重點項目，積極做好財務管理與資金保障工作。樹立后勤為教育教學服務的思想，后勤財務人員本著求實、創新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務。

　　一、完善管理手段，不斷深化財務工作

　　1、加強收費管理。認真學習上級關于收費的文件精神，嚴格按照國家和自治區批準的教育收費項目、收費標準收費。禁止以任何名義強行攤派和搭車收費。學校實行教育收費公示制度情況，將服務性收費和代收費項目、標準向社會公開，接受學生、家長和社會監督。收到費用后應交出納員開具資金往來票據，由學校統一收入金額并存入學校基本存款賬戶，不得公款私存，設立“小金庫”。

　　2、嚴格實行校長一支筆審批制度，出納按規定手續收付現金。學校財務要做好校長的參謀，把好學校經濟關。校內要經常性開展集體會審制度，發現問題，及時反饋，及時糾正。

　　3、規范使用電子票據。根據江南區財政局發布的票據使用相關規定，按照程序嚴格使用票據，用標準表格申請購買電子票據，電子票據使用完后，經單位負責人簽字、蓋單位公章后才可進行票據的核銷，不能出現亂開、私開票據的現象。

　　4、學校食堂財務管理并入學校大帳統一管理。將學校食堂收支納入學校財務管理范疇，規范票據使用。嚴格食堂財務開支范圍，食堂經營不允許出現盈利，

　　必須全額用于改善學生伙食，不得用學生食堂的費用補助教職工伙食，嚴禁將“教師生活補貼”、“課時津貼”、“實物性福利”等計入學生伙食成本。

　　5、加強學校固定資產管理。全面建立完善的固定資產帳目，做到不漏登，不錯登，帳物相符。并進行定期的清查、盤點，及時做好固定資產的報廢和轉讓工作，確保學校財產不流失。不斷完善學校校產管理制度，嚴格學校財產出借，回收手續，加強維修，充分發揮固定資產的效益，不浪費教育資源。

　　6、財務人員加強學習。支持財務人員的繼續教育，提高財會人員的業務水平，珍惜每年財政局和教育局召開的統一培訓學習，認真學習新的財務相關業務知識及法律法規。進一步提升理財能力、服務水平。不斷增強創新意識，堅持做到務實、廉潔、高效。

　　7、進一步加強財務內部控制制度，不斷規范財經秩序。規范財務管理，積極做好各項迎檢工作。認真準備，積極配合，全面做好迎檢財政、教育、物價、審計、稅務等部門檢查工作。

　　二、做好人事工資管理，保障學校職工個人利益

　　1、做好新進人員入職工作。繼續聯系上級部門，加快辦理我校新進人員入職的相關手續，確保新職工的編制、工資、社會保險、住房公積金等及時增戶，保障個人利益不受損失。

　　2、按時為見習期人員辦理轉正定級。我校有將近20名見習期人員，今年年底將陸續有人見習期滿，需要辦理轉正定級，并進行工資調整。這關系到較多職工的個人利益，馬虎不得，必須要根據時間提早做好相關報批手續。

　　3、繼續推進我校崗位設置實施落到實處。積極促進我校崗位設置實施方案通過上級審批，力爭在本學期依照《富樂小學崗位競聘方案》完成人員競聘上崗，

　　實現有崗有人聘，工資與崗位掛鉤。

　　4、做好社會保險管理工作。完成本年度的社會保險繳費基數調整。12月要根據社保文件精神，計算好每位教職工20xx年的月平均工資，以此為依據為全體教職工做好20xx年社保保險基數調整。每月及時辦理教職工社會保險個人繳費的銀行代扣，及時轉入社保基金專戶。使得每個人的社保賬戶能正常使用，保障個人的社會保險福利能正常享受。

　　5、每月做好經費申請計劃，人員經費及時發放到個人賬戶，不截留，不挪用。統發工資及時發放到個人工資卡上，編外人員工資在31日前發放到個人手里。

　　三、深化預算管理，進一步增強預算控制作用

　　1、科學合理制定20xx年學校預算。本學期是學校基建維修改善項目及義務教育均衡化發展實施的關鍵時期。學校經費非常緊張。按照學校工作安排和學校領導要求，財務工作將繼續深化預算管理，聯系各個部門實際情況，科學合理制定20xx年學校預算方案，并及時提交校代會通過，上交教育主管部門及財政部門審核批復。

　　2、做好20xx年預算信息公開工作。20xx年部門預算已經通過財政局的審核，并到批復通知。根據新修訂的《預算法》、《國務院關于深化預算管理制度改革的決定》（國發〔20xx〕45號）、財政部關于深入推進地方預決算公開工作的通知（財預【20xx】36號）的相關要求，我校將20xx年部門預算、“三公”經費預算、20xx年度預算執行情況在“廣西壯族自治區政府信息公開統一平臺 — 財政信息”進行了信息公開。

　　3、加強預算的執行力和過程控制。在經費的使用過程中，嚴格按照預算管

　　理進行開支，堅持“統籌兼顧”，沒有預算的項目不予以開支。增加經費收支透明度，實施“陽光工程”定期在校務公開欄里公布資產負債表，收入、支出財務報表、經費使用情況及學校大宗物品采購，大中型維修支出等情況。

　　四、完成決算工作，公開決算批復資料

　　根據上級要求，力爭做好20xx年我校部門決算工作。根據《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實施條例》、《廣西壯族自治區預算監督條例》等規定，按時完成部門決算數據通過財政審批，并在“廣西壯族自治區政府信息公開統一平臺 — 財政信息”進行了決算信息公開。

　　五、配合學校各部門需要完成各項工作

　　1、加快辦理學校工會專用賬戶。學校工會已成立，待各項材料辦理完善后為學校工會開設獨立賬戶，由工會組織管理工會經費，實行工會資金專款專用。

　　2、做好校外活動用車申請。各項校外活動開展前，及時聯系各相關部門辦理租車審批手續，確保活動能順利開展。

　　3、做好各項統計工作，為各個部門提供數據支持。

　　本學期財務工作將根據《中小學校會計制度》的要求和《行政事業單位內部控制規范（試行）》、《部門決算管理制度》、《財政票據管理辦法》等若干規定，結合我校的具體情況，嚴格執行財務法律、法規，加強財產管理，勤儉節約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，提高資金使用效率，為全面提高教育教學水平，創造良好的辦學條件和辦學環境。

小學工作計劃篇3

　　一、指導思想

　　在校領導統一領導下，學校總務后勤部門始終堅持圍繞“一個中心” 即后勤工作要圍繞教學，搞好“兩個服務”；搞好“兩個服務”，一是搞好為教育教學服務，二是搞好為師生生活服務，解決師生的后顧之憂。堅持做到“精心服務師生”同時加強后勤隊伍的建設，進一步規范和完善后勤服務體系，調動工作人員的積極性，全面提高后勤服務的質量。

　　二、工作重點

　　⒈ 加強收費管理，嚴格執行“一費制”，收費項目、標準進行公示。嚴格按教育收費政策執行，期初認真做好規定性收費，實行收費公示，提高收費透明度。⒉ 加強校園常規管理，提高工作實效。根據這個學期的具體情況，經過校長辦公會議的決定，明確后勤人員的分工：

　　童煜暹總務主任。全面主持后勤工作，具體負責后勤保障、學校財務、食堂、安全衛生工作，協調教導處做好新學期簿冊的征訂、發放工作。

　　姜智源總務處副主任。協助負責學校后勤日常工作，主要負責學校財產的維修。

　　汪新村總務處主任助理協助管理學校后勤日常工作。主要負責辦公室用品的添置，學校活動的后勤物品供應。參與新學期簿冊的征訂、發放工作。

　　魏桂琴學校司務長負責食堂物品購買、負責文印、協助報刊雜志發放

　　郭其明做好學校食堂財務出納工作

　　張霞固定資產的造冊登記工作、學校財務出納工作。

　　王翠蘭負責學校衛生保健和食堂食品的驗收工作。

　　苗蘇文學校傳達室工作、負責維修學校水電、學校廣播室工作及其他后勤保障協助性工作。

　　郝思源學校食堂飯菜燒制工作及其他后勤保障協助性工作（學校后花園衛生和花木保養等）。

　　姜錦蘭（校工）學校后勤保障協助性工作

　　徐太霞（校工）學校食堂后勤保障協助性工作

　　束東萍（校工）廁所（一樓、二樓、四樓學生廁所和一樓、二樓男女教工廁所）一樓花圃衛生和學校花木保養工作

　　⒊ 加強臨時工的常規管理，定期召開會議，進行衛生知識的培訓和安全教育，全面提高員工的衛生意識和安全意識。進一步細化臨時工的出勤考核制、崗位工作制、隨機檢查制。確保我校食堂衛生、校園衛生、廁所衛生更上一個新臺階。

　　⒋ 加強安全教育，確保學校師生的安全。針對防火、防電、防盜、交通安全等防范意識做到常宣傳、常檢查、常匯報，消除各種安全隱患。加強師生的節儉意識，在節約水電上下工夫，

　　⒌ 加強食堂管理，克服就餐人多，操作面積小的客觀困難，努力提高服務質量。食堂負責人堅決把好進貨關，并做好進貨登記、驗收工作，其次盡力調配好每周的菜譜；抓好食堂工作人員的規范操作。

　　三、具體工作

　　⒈ 做好開學收費工作。嚴格按照教育局、物價局的有關部門精神，規范化的開具出示有關收據。

　　⒉ 學期初配合教導處關于班級的調整并做好課桌椅子的調配工作。

　　⒊ 學期結束前，做好課本費、簿本費等的結算工作，并告知家長。

　　⒋ 做好學生飲用水的發放、登記、結算工作。

　　⒌ 經常檢查各辦公室、教室及公共場所的門窗、電扇、水管，做到損壞及時查明責任，進行維修。

　　⒍ 嚴格遵守采購制度，本著節約的原則，繼續實行物品采購制，堅決杜絕濫購、堆積、流失。實行專人采購、專人驗收、專人負責發放制度。個人耐用物品登記、使用制度完善。

　　⒎ 做好學校各類資料的.文印工作，杜絕浪費。

　　⒏ 做好食堂食品的采購工作，嚴格把關，并做好登記索證工作。

　　⒐ 做好校園綠化，負責人經常與綠化人員保持聯系，做好定期的綠化工作。

　　⒑ 對學校教導處、少先隊開展的各項活動，后勤處將盡力做好服務工作，確保工作的正常開展。

　　⒒ 做好學校對外的各項接待工作，努力維護好學校的形象。

　　⒓ 進一步細化臨時工的出勤考核制度、崗位工作制度，隨機檢查制度。

　　13．完善各項后勤管理制度，做到責任明確，切實提高執行率。

　　四、行事歷

　　（一）二月份

　　1．做好開學準備工作。落實各類財物的采購工作，做好開學簿冊的分發工作和衛生用品的發放工作。

　　2．做好收費工作，與班主任結清各類收費。

　　3．做好20xx年春季學校預支費用的統計。

　　4．做好食堂學生就餐的各項準備工作。

　　5．做好藝術節、科技節的后勤服務工作。

　　6．與后勤人員簽定合同。

　　7．召開學校后勤人員會議，發揮創新意識，落實責任，做好服務工作。

　　8．做好“區域現代化建設”的自查工作。

　　（二）三月份

　　1．檢查學校衛生、安全工作，做好校產、安全、衛生等臺帳資料的補充收集工作。

　　2．組織食堂人員進行安全、衛生知識學習，加強常規管理。

　　3．做好教學硬件和軟件的維修工作。

　　4．清理學校固定資產，完善保管制度。

　　5．做好學校綠化工作，為校園內花圃松土、剪枝、施肥。

　　（三）四月份

　　1．協助教導處做好教學活動的開展工作。

　　2．加強學校安全、衛生的管理，繼續建設平安校園。

　　3．做好學校資產的核實登記。

　　（四）五月份

　　1．做好五一節假日的值班安排。

　　2．做好固定資產的登記工作。

　　3．做好相關設備的維修。

　　（五）六月份

　　1．學生課本費、簿冊等費用的結算。

　　2．做好期末結束工作，進行安全檢查。

　　3．檢查并收回教師借用的各類物品，清點儲藏室物品。

　　4．布置暑假后勤總務工作。

小學工作計劃篇4

　　一、指導民想

　　本學期體育衛生工作，根據《國家學生體質健康標準》及《學校休衛工作條例》等，為確保全面提高我校學生的身體素質，面對各種傳染病來臨之時，盡量不使一個學生被傳染上，使每位學生成為一個健康人。在體育方面，積極進行課題研究，努力推進課程改革，結合新教材內容和我校學生實際，以培養學生創新精神和實踐能力為目標，充分利用遠程IP資源，調動學生的學習積極性，增強學生的體質，全面提高學生的身體素質，培養學生積極參加體育鍛煉的興趣和講究衛生方面的能力。

　　二、體育工作方面

　　1、以課改為核心，實施新課程改革，合理利用遠程IP資源，推動我校體育課的開展。

　　2、各班體育教師認真實施《國家體育鍛煉標準》，結合各班實際，認真擬寫計劃，不得用“放羊式”進行教學。

　　3、各班體育教師應樹立良好的教師形象，上體育課時一律穿運動鞋進行課堂教學。

　　4、加強對畢業班的教育教學工作和訓練工作，使畢業生達到體育合格標準。

　　5、充分利用體育課外活動，開展符合我校學生實際的活動內容。

　　6、體育課外活動本著以訓練特長生為主，全面推動我校體育活動的開展。

　　7、利用學校的器材，因地制宜，因材施教，結合各班學生實際，合理安排教學內容。

　　8、各班體育教師應注意對見習生的活動安排。

　　9、各班體育教師加強宣傳力度，避免在運動中受傷。

　　10、體育教師應對各班學生進行及時的檢測，發現問題，及時糾正，使合格率達95%以上，優秀率達20%以上。

　　11、認真監督學生做好“課間操”。

　　三、衛生工作方面

　　1、加強對學生個人衛生、環境衛生的監督，教育學生養成良好的衛生習慣，不能隨地吐痰、不亂扔紙屑、不抽煙、不酗酒，并由各班班主任進行督查。

　　2、體育教師應認真上好健康課，結合各班學生實際，傳授衛生知識，使學生對個人生活、健康有更多的了解，有一個健康的身體。

　　3、積極開展常見病及傳染病的宣傳預防工作。

　　4、下午第一節課后堅持做眼保健操。

　　5、堅持每天一小掃，每周一大掃的制度，并做好記載。

　　四、具體工作安排

　　周次

　　中心工作

　　負責人

　　第一周

　　開學報名工作

　　班主任

　　第二周

　　各班進行衛生大掃除擬寫計劃

　　各班學生

　　體育教師

　　第三周

　　召開九年級學生會議

　　牟章芳

　　第四周

　　督促“兩操”開展情況

　　任課教師

　　第五周

　　體育興趣小組開展

　　牟章芳

　　第六周

　　檢查體育教師著裝情況

　　牟章芳

　　第七周

　　召開七至九年級體育委員會議

　　牟章芳

　　第八周

　　對九年級的學生強化訓練

　　牟章芳

　　第九周

　　加強傳染病的宣傳預防工作

　　體育教師

　　第十周

　　檢查各班的衛生情況

　　各班教師

　　第十一周

　　半期考試

　　各班教師

　　第十二周

　　半期總結

　　各班教師

　　第十三周

　　體育競賽

　　牟章芳

　　第十四周

　　體育競賽

　　牟章芳

　　第十五周

　　體育競賽

　　牟章芳

　　第十六周

　　體育競賽

　　牟章芳

　　第十七周

　　學期復習

　　體育教師

　　第十八周

　　學期檢測

　　體育教師

　　第十九周

　　學期總結清理體育器材

　　牟章芳

　　第二十周

　　學期考試

　　各科教師

小學工作計劃篇5

　　新的學期開始了，新學期要有新氣象，新的工作方法，新的工作思路，新的計劃，在教育局及教委的正確領導下，微機室的教學與管理工作更要扎實，樹立服務意識，提高電教管理水平，建立良好地使用、管理和教學新的模式。

　　一、當好一名教師，敬業愛崗，增強責任心

　　首先做到愛崗敬業、鉆研業務、服從工作分配、堅守崗位；增強服務意識，自覺維護與管理設備，要時時處處心中有設備，在教學中要耐心輔導學生，樹立教師形象，在做好各項工作的同時，認真鉆研微機教學及教法，并積極參與教科研活動；其次，既有工作分工，也要相互配合。

　　在微機室的日常工作中，每位教師都要有主人翁意識，敢于管理，大膽管理，認真履行管理職責，發現各類問題(機器、學生管理、衛生)要及時處理，發現教學上存在的問題要及時補救；同時要認真細致的做好各類記錄，重要的要及時整理并匯報。抓好各類電教房的日常管理，保持電教室的清潔衛生。

　　二、規范管理，加強基礎管理工作

　　為了較好的記錄日常工作情況，上課教師使用微機室須填寫使用情況登記表(20xx、10、7開始實行)，堅持各項工作記錄如維護維修記錄等，堅持各項日常管理工作，如定位定機，入室穿鞋套制度等，各班學生輪流衛生值日制度等，要求微機教師在開學時都要帶領學生學習各類規章制度。使用中的微機室每日一小掃，每周一大掃，設備與軟件維護要及時到位。

　　三、加強政治與業務學習，提高教科研能力

　　政治學習，業務學習每學期學習三次，由指定專人召集并開展活動。在業務活動的基礎上，繼續開展橫向聯系與兄弟微機培訓單位加強聯系，積極進行教學、教研交流，大力提高教學、教研水平。同時在信息技術與課程整合中發揮微機室的骨干作用。

　　具體工作如下：

　　1、整理機房，維修設備，并適當進行維修；

　　2、制定微機室課程表。根據班級人數與教學內容按排機房，并按排機房衛生值日表；

　　4、對學校電教線路與電教設備的保管進行檢查；

　　5、組織開展電教室日常管理與設備管理的檢查；

　　6、組織開展公開課與聽課等各類教研活動；

　　7、配合開展信息技術與課程整合；

　　8、統計各教師使用電教室情況及教學與管理情況，統計各電教室管理人員軟硬件維護及日常管理情況。

小學工作計劃篇6

　　一、指導思想：

　　以參與教育科研為載體，營建和諧校園，體現校園文化內涵，進一步打造“文化團隊”；圍繞課題實驗課加強教學研究，提高課堂效益；繼續打造以家校合作、勞動實踐等為主題的特色品牌，推進各類社團活動，提高學校辦學知名度。

　　二、工作關鍵詞：

　　1.團隊文化：學習合作欣賞

　　2.教學研究：梯度教學自主學習

　　3.特色建設：家校合作勞動實踐興趣社團

　　4.德育活動：個人習慣班級文化愛國情感

　　三、工作目標：

　　（一）、確立學校辦學思想，明確發展方向，制定學校發展規劃，形成適合學校發展的校風、學風、教風。創設良好的學校文化氛圍。

　　（二）、加強隊伍建設，提高師資隊伍水平，尤其要發揮中老年教師的模范作用，樹立典型，促進隊伍素質的整體提高。

　　（三）、加強教學常規管理，提高教育教學水平，與科研、校本研修、崗位練兵相結合，開展一系列教研活動。

　　（四）、加大校園建設的投入力度，樹立典型村小，以點帶面，共同促進提高。

　　（五）、確立“十二五”科研課題，以科研促教研，努力提高教師科研工作能力。

　　（六）、擴大輿論氛圍，做好各方面的宣傳工作，提高學校辦學聲譽。

　　（七）、加強安全管理，提高師生安全意識，做好后勤保障、財務工作，為學校整體發展提供有力支撐。

　　四、具體工作：

　　確立學校辦學思想，明確發展方向，制定學校發展規劃，形成適合學校發展的校風、學風、教風。創設良好的學校文化氛圍。

　　1、召開學校教職工教代會共同商討確定學校辦學方向、辦學理念和辦學風格。確定學校的三年發展規劃。

　　2、各村小要形成自己的辦學特色，形成自己的校風、學風、教風。加大宣傳力度，做到人人皆知。

　　3、加大校園建設的投入力度，樹立典型村小，以點帶面，共同促進提高。

　　4、加強校園文化建設，營造良好的育人環境。繼續挖掘班級文化，各校各班要在節約成本的前提下，為班級命名，挖掘內涵，確定班風班訓，打造特色班級文化。不花錢或少花錢多辦事，各校要建立一塊“星星墻”，懸掛優秀師生的照片或者印上師生的手掌印等，以此倡導一種和諧、幸福的理念。

小學工作計劃篇7

　　為鞏固提高我校的”兩基”工作成果，推進義務教育均衡發展，大力發展現代職業教育，根據上級文件精神，結合我校教育發展概況，特擬定本年度工作計劃：

　　一、成立”9+3”工作領導小組：

　　組長：許志國

　　成員：楊紹祥徐永盛全校教師

　　二、工作目標：

　　鞏固提高九年義務教育水平。20xx年秋我校各適齡兒童的入學率均達到上級規定的指標范圍，教育鞏固率達到要求，完成上級下達給我校任務數。按照規定開齊開足國家規定課程，積極推進教師繼續教育工作，教師整體素質大幅提升，教育教學質量進一步提高。

　　三、工作重點：

　　（一）成立以校長為組長的”9+3”計劃實施工作領導小組，嚴格落實每一項工作，每位成員的工作態度及工作表現、工作成績均與每學年一次的教師考核相聯系。

　　（二）學校對“控輟保學”工作實行“三包”，進行全員管理。

　　我校在建立“校長包全校，主任包班級，教師包學生，”的三級網絡管理機制，校長與班主任，班主任與學生家長，層層簽訂“控輟保學”目標責任書，形成層層有人抓，重點易失學學生有人管的全員管理局面。為把工作落實到實處，各班級在分管領導的指導下，每個班級對思想、學習等諸方面相對落后有可能輟學的學生列為重點生，并建立起重點生檔案，做到及時家訪和面談，開學初要全員出動對重點生家庭家訪一次，對未及時返校的學生重點家訪，增強他們的學習信心，以達到提高鞏固率的目的。

　　（三）強化措施，實行全方位管理。

　　為提高我校學生的鞏固率，降低輟學率，我校要強化以下幾個方面的工作：第一，認真落實素質教育中所規定的課程計劃，做到開足開齊，把“課堂”還給

　　學生。第二，教學中做到因材施教。我校將按“降低門檻，拔高門框”的總體思路，并以課堂教學為切入點，實行異步教學，進行分類指導，讓學生嘗到學習的興趣。第三，學校組織教師深入調查了解學困生和貧困生的情況，對學困生進行“心理健康”教育，打破輟學念頭；積極推進學校營養餐工作，做好學校飯菜，為學生解決好后顧之憂，杜絕有些學生因路遠而家庭又貧困中午沒錢吃飯而造成的失學。第四，嚴格執行區教體局關于《體罰和變相體罰學生的處理規定》，及時對教師進行法制教育，保證學生的身心健康，防止因體罰或變相體罰造成學生的流失。

　　四、主要措施

　　（一）、依法控輟：

　　1、要根據《義務教育法》，制定有關控輟保學的規章，明確學生家長或監護人是每一控輟保學責任人的責任機制。

　　2、每年３月和９月要有組織有計劃地開展“控輟保學”宣傳活動，認真宣傳執行《義務教育法》，及其實施細則、《勞動法》、《禁止使用童工規定》等有關規定，讓家庭和社會都認識到“控輟保學”的重要性，從法律上界定讓未完成義務教育的學生務農、務工、經商是違法行為，杜絕未完成義務教育的學生務農、務工、經商行為的發生，實現依法“控輟保學”。

　　3、學校與學生監護人要簽定義務教育責任書，依法強制性確保控輟工作的落實，對未按規定期限返校，應及時報告鄉鎮政府實施行政處罰或追究法律責任。

　　（二）、加強義務教育師資隊伍建設，促進教育均衡發展

　　加強義務教育師資隊伍建設。加快培養造就一批教學名師和骨干教師，促進師資合理配置。鼓勵教師到偏遠學校任教。發揮優秀教師的引領作用，加強在職教師繼續教育和業務培訓，提高教師的思想素質和業務能力，提高課堂教學效率，努力建設一支數量充足、結構合理、質量優良的師資隊伍，促進我校教育教學質量的不斷提升。

　　（三）、加強宣傳力度

　　利用標語、墻報和干部職工進村入戶對控輟保學工作、高中、中職招生工作

　　進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，確保每年高中、中職招生任務完成。加強對初中學生的思想政治教育，讓每一個初中畢業生畢業后都能到高中、中職學校繼續學習，繼續深造，增強學生的就業能力。

　　（五）、嚴格考核

　　學校實施“9+3”計劃工作領導小組每年不定期對各班、教師履行實施教育“9+3”計劃指標完成情況進行督查，對工作不力、完成任務滯后，嚴重影響我校教育“9+3”計劃完成的班級和個人將作全校通報批評或追究相關責任人的責任。

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