最新年度工作計劃

時間:2021-01-08 15:35:37 工作計劃 我要投稿

最新年度工作計劃(通用5篇)

  光陰迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),為此需要好好地寫一份工作計劃了。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,下面是小編為大家整理的最新年度工作計劃(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

最新年度工作計劃(通用5篇)

  最新年度工作計劃1

  近幾年,隨著人們生活水平的日益提高,我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力的支持,使得我們醫(yī)護人員對自己的工作更加有信心。比如我們開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以及健康教育的普及等等,就是我們最好的見證。從而反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,因此也受到了社會的尊敬,被譽為“白衣天使”。在這20xx年即將開始的一年,作為一名護理人員,我也特地為自己制訂了一份護理工作計劃:

  一、繼續(xù)加強學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)素質(zhì)。尤其是對本科的一些常見疾病的相關(guān)知識作進一步的深入學(xué)習(xí),以利于臨床實踐的有效應(yīng)用。

  二、全力協(xié)助護士長做好病區(qū)的有效管理,如積極發(fā)放滿意度調(diào)查表,發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進,帶動病陪人參加公休座談會,鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議,為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸椭V谱饔幸庥诨颊叩囊恍┬淌謨裕艽_保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責(zé),使自己的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)到位,以“三好一滿意”為標準來

  來要求自己,做到讓患者滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心。

  三、嚴格遵守本科的各項規(guī)章制度,做到上班不遲到,不早退。積極參加科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學(xué)習(xí)活動。

  四、認真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的各項工作和任務(wù)。

  五、解放思想,為科室的發(fā)展提建議和意見,竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益

  六、加強跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作,努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式,正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系。

  七、協(xié)助同事做好科室工作,做到工作責(zé)任明確、資源共享、團結(jié)互助,共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績。

  八、護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的20xx年,我會努力改正缺點和不足,做好自己的工作,對病人負責(zé),對自己的工作負責(zé)。努力、努力、再努力!

  最新年度工作計劃2

  20xx年新的一年里,我們的護理工作也應(yīng)該更上一個臺階,為此特制訂20xx年護理工作計劃:

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)

  (一)、按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作

  1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習(xí)意識,護理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標。

  2、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

  3、加強專科技能的培訓(xùn):各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎(chǔ)。

  4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

  (二)、更新專業(yè)理論知識,提高專科護理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學(xué)習(xí)專科知識,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。

  (三)、加強人文知識的學(xué)習(xí),提高護士的整體素養(yǎng)

  組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內(nèi)進行討論,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。

  安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

  二、加強護理管理,嚴謹護士長工作計劃,提高護士長管理水平

  (一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

  (二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。

  (三)、促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

  三、加強護理質(zhì)量過程控制,確保護理工作安全、有效

  (一)、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。

  (二)、建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。

  (三)、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

  (四)加強護理過程中的安全管理:

  1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。

  2、嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

  3、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備的完好。

  四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

  (一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

  (二)、注重收集護理服務(wù)需求

  信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性。

  五、做好教學(xué)、科研工作

  (一)、指定具有護師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作,定期召開評評學(xué)評教會,聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。

  (二)、各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實習(xí)計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。

  (三)、護理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

  (四)、增強科研意識,力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1—2項。

  (五)、計劃制作護理園地網(wǎng),上傳我院護理動態(tài),及時傳遞護理學(xué)習(xí)資料,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,豐富護士的學(xué)習(xí)生活。

  我們相信以上全體護理人員工作計劃只要嚴格執(zhí)行,我們在20xx年中的工作中一定能取得好的成績。

  最新年度工作計劃3

  新年的腳步在慢慢向我們邁進,現(xiàn)將財務(wù)年度工作計劃向大家作一下匯報:

  一、進一步鞏固會計核算改革工作

  搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。

  二、完善財務(wù)制度建設(shè)

  我們將在20xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度,諸如:《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。

  三、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)

  我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用;進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè),做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作,方便教師查詢,提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度,開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng),為決策提供科學(xué)依據(jù)。

  四、配合后勤部門做好社會化改革工作

  從財務(wù)角度認真總結(jié)xx年后勤改革的經(jīng)驗,修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況,幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入。

  五、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計人員的整體核算水平

  20xx年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對地對一些重點科目進行講解。

  六、拓寬、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用

  20xx年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標評價系統(tǒng)。

  七、管好、用好各種專項經(jīng)費

  做好21工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握98經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

  最新年度工作計劃4

  轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年—20xx年了,又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭,面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會,生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學(xué)習(xí),讓自己成為一個真正有實力的管理者,為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

  一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。

  公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。

  1、明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé),其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。

  2、制訂部門職員工管理規(guī)范,加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),積極愛崗的精神風(fēng)貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求

  3、各職員工應(yīng)按時出勤,未經(jīng)工程部負責(zé)人批準,請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風(fēng)散漫當(dāng)事人需作警戒和書面檢討;

  4、工作方法改善:加強部門協(xié)作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法,建立培訓(xùn)計劃,加強技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。

  5、工程設(shè)計管理過程中要充分聽取各方面的意見,發(fā)揚技術(shù)民主,對爭議較大的問題,組成審查班子進行認真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)。

  二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點。

  認真聽取他人忠懇意見。更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步。征取更好的工作成績。

  以上是我針對20xx年的工作計劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,xx年取得更好的成績,全面提高自己。

  最新年度工作計劃5

  根據(jù)市教育局xxx年工作要點結(jié)合我校xxx年度的工作不足和現(xiàn)狀,現(xiàn)制定我校20xx年工作計劃如下:

  一、 指導(dǎo)思想

  以“”重要思想和黨的十六大精神為指針,堅持市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo),以建設(shè)教育強市為目標,以“為敦化人民提供最優(yōu)秀的教育為目的,以發(fā)展為中心,以科研為先導(dǎo),以改革為動力,強化管理,努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)和水平為中心任務(wù),以全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量為最終目的,推動學(xué)校教育教學(xué)健康快速地發(fā)展,為創(chuàng)建“管理一流、質(zhì)量一流、辦學(xué)一流”的農(nóng)村中學(xué)而努力奮斗。

  二、 工作目標和工作思路

  以鞏固“兩基”成果為基礎(chǔ),以全面推進素質(zhì)教育為核心,以深化教育改革和課程改革為動力,以建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍為中心任務(wù),以全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量為最終目的,全面落實和完成國家、省、州、市教育行政部門確定的各項任務(wù),在3—5年內(nèi)美化和建設(shè)校園環(huán)境,完善和補充各種教學(xué)儀器和設(shè)備,不斷提高我校畢業(yè)班的升學(xué)率,爭辦農(nóng)村管理一流、質(zhì)量一流、辦學(xué)條件一流學(xué)校。

  三、 具體措施和打算

  (一) 教學(xué)工作

  1、 大力加強教師隊伍建設(shè),提高我校教師的整體素質(zhì)

  ① 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)水平。 針對以往業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)流于形式,領(lǐng)導(dǎo)和教師不十分重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的情況,從本學(xué)期開始,我校要把教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)作一件大事來抓,針對人們普遍存在的惰性心理,我們實行強制性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),按照學(xué)科我們分成幾個固定的小組,安排固定的學(xué)習(xí)時間,由專門的領(lǐng)導(dǎo)班子組織教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)《走進新課程》、《新的學(xué)科課程標準》、《現(xiàn)代教育理論》、《創(chuàng)新教育研究》以及我們訂購的各種報刊雜志,如:《青年教師導(dǎo)報》、《吉林教育》、《教學(xué)研究》、《現(xiàn)代教育科學(xué)》、《中小學(xué)教育管理》、活頁教材等等,同時,開展各種形式,如:座談會、專題講座、茶話會、交流會以及理論考試等,從而達到真正是教師在理論水平和業(yè)務(wù)水平方面都有真正地提高。

  ② 練習(xí)“說課”。說課是備課之后,上課之前進行的一種相對獨立的教學(xué)組織形式,是教師面對同行表述具體課題的教學(xué)設(shè)想及其理論依據(jù),然后由聽者評說,達到相互交流、共同提高為目的的一種教學(xué)研究活動。目前,我校在說課方面訓(xùn)練的還很不夠,教師的說課水平還比較低,因此,我們將采取多種形式、方法訓(xùn)練和指導(dǎo)教師說課,按照說教材、說教法、說學(xué)法、說育人和說教學(xué)程序的順序或模式進行,由主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)或骨干教師把關(guān)評定,不合格或不過關(guān)的不怕麻煩,耐心指導(dǎo),多次練習(xí),直到合格為止。

  ③ 加強練功檢查與管理。去年,市教師進修學(xué)校中學(xué)教研室分別下發(fā)了各科教師的崗位練功方案,我校結(jié)合實際又制定了我校的教師崗位練功方案以及每位教師的練功計劃,并且多數(shù)教師以認真實施,為了使教師的崗位練功取得實效,我們將加強練功的檢查與監(jiān)督,同時,我們將針對不同學(xué)科,采取切實可行的考試,考察教師的實際專業(yè)知識水平,從而促進教師不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  ④ 積極推進新課程改革,進一步抓好新課程的教師培訓(xùn)。從上個學(xué)期開始,我市新課程改革已全面鋪開在一個學(xué)期的實踐中,我們深深地感到新課程的實施最關(guān)鍵的因素在教師,因此,我們還是一如既往地重視對新課程教師進行培訓(xùn),首先,積極支持教師參加市教師進修學(xué)校組織的新課程教師備課會,其次,切實組織和開展好我校的校本級培訓(xùn),校本級培訓(xùn)分為通識培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn),在通識培訓(xùn)中,我們主要組織全體教師學(xué)習(xí)繼續(xù)教育教材《走進新課程》此外,還采用《新課程師資培訓(xùn)資源包》、《(基礎(chǔ)教育新課程改革綱要)及解讀》、《學(xué)科課程標準及解讀》、學(xué)科新教材等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)教材;學(xué)科培訓(xùn)我們主要以學(xué)校教研活動小組為單位,分科進行;通過通識培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn),我們組織我校教師學(xué)習(xí)相關(guān)的教育教學(xué)思想、理論和教育教學(xué)方法,從而使教師轉(zhuǎn)變觀念,樹立科學(xué)、正確和先進的教育教學(xué)理念,真正指導(dǎo)教師的教育教學(xué)活動。再次,搞好城鄉(xiāng)對口交流活動,我們還將采取走出去、請進來的辦法,學(xué)習(xí)和引進外地的先進經(jīng)驗,從而使我校教師的教學(xué)水平全面提高。

  ⑤ 全面應(yīng)用信息技術(shù),構(gòu)建現(xiàn)代化教學(xué)平臺。目前,我校已班班建成電教室,并與東北師大合作,使用北師大教育資源庫的教學(xué)資源,已經(jīng)收到較好的效果,事實證明,信息技術(shù)在教學(xué)上的發(fā)展空間是相當(dāng)廣闊的,我們現(xiàn)在正積極與郵局聯(lián)系,準備安裝寬帶網(wǎng),屆時,我校全體師生將盡情享用網(wǎng)上資源,充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的優(yōu)勢。為了保證信息技術(shù)的開發(fā)和最大限度的應(yīng)用,我們繼續(xù)堅定不移地加強我校教師的信息技術(shù)培訓(xùn)提高工作,在20xx年10月21日市教師進修學(xué)校組織的信息技術(shù)中級考試中,我校教師除一名教師外,其他教師全部合格或優(yōu)秀,即便如此,我們?nèi)匀徊荒苡薪z毫的懈怠心理,我們要在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強教師的信息技術(shù)培訓(xùn),我們還要利用雙修日或每天教師的課余時間組織教師進行信息技術(shù)培訓(xùn),力爭使我校的教師人人都能用微機辦公,前勤教師人人都能制作教學(xué)課件,都能最大限度地開發(fā)和利用我校現(xiàn)有的信息技術(shù)資源,從而,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  ⑥ 開展“科研課題”研究系列活動。經(jīng)過我校領(lǐng)導(dǎo)班子多次研究討論,我們一致達成了科研先行、以研促教和以研興教的共識。本學(xué)年我校將結(jié)合江蘇省洋思中學(xué)的辦學(xué)理念和辦學(xué)措施,以我們申報并且獲得吉林省教育科學(xué)研究院審核和批準的《轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的'學(xué)習(xí)方式的研究》省級重點科研課題和我校自行確定的〈教師的心理素質(zhì)與創(chuàng)新教育的研究〉和〈信息技術(shù)與學(xué)科課堂教學(xué)的整合〉的校級科研課題為載體,積極開展教育科研活動,把教育科研活動作為提高教師教育教學(xué)水平的中心工作,作為學(xué)校工作的重中之重,作為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量的重要前提,為此,我們成立專門的教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組,實行一把手工程,成立專門的教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組和課題組,實行管理制度化,科學(xué)化,制定近期、中期和長期的教研工作計劃和具體的實施方案,定期組織參加科研活動的教師學(xué)習(xí)教育理論及相關(guān)的知識,定期組織科研經(jīng)驗交流,進行崗位練功、研討課、公開課,我們還積極創(chuàng)造條件,組織課題組成員外出學(xué)習(xí)、看課,對口交流等,建立健全相關(guān)的各種制度和獎勵措施,從而保證教科研活動順利開展。

  2、 堅定不移地做好控流工作。我們繼續(xù)堅持依法控輟、改革控輟、管理控輟、扶貧控輟。

  ①是進一步宣傳《義務(wù)教育法》增強家長和學(xué)生知法、懂法、守法的自覺性;

  ②是簽定控輟責(zé)任書,充分調(diào)動、學(xué)校和教師控輟工作的主動性,積極作好控輟工作;

  ③是加強后進生的轉(zhuǎn)化工作,對他們進行理想道德教育,使他們端正學(xué)習(xí)目的、動機,教師有計劃地對后進生進行文化課補差工作;

  ④積極開展特困生的幫扶工作,減免特困生學(xué)雜費及其它學(xué)習(xí)費用,開展“手拉手、獻愛心”、“春蕾工程”等活動;

  ⑤是堅持因材施教的教育原則,積極探索分層次教育模式,努力開發(fā)每個學(xué)生的特點和潛能;

  ⑥是改善住宿條件,降低伙食收費標準,保證學(xué)生能吃好穿暖;

  ⑦是加強學(xué)籍管理,嚴格履行學(xué)生轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、休學(xué)手續(xù),及時填寫表冊,堅持實行流失生月報告制度。

  3、 大力加強初三畢業(yè)班的各項管理工作。初三畢業(yè)班的升學(xué)質(zhì)量是關(guān)系學(xué)校生存和發(fā)展的重中之重,為此,我們尤其重視我校的畢業(yè)班的各項工作,目前,我校教師隊伍參差不齊、學(xué)生的基礎(chǔ)較差,好學(xué)生外流,這是客觀的現(xiàn)實,但是,我們不能等、不能靠,我們要做的也是必須做的是加強管理,全力提高升學(xué)質(zhì)量,為此,我們打算做以下幾方面:

  ①加強學(xué)生的思想教育,幫助學(xué)生樹立遠大的理想和正確的人生觀,從而端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的;

  ②加強對教師的管理和思想教育。嚴格教學(xué)過程管理,認真檢查和督促教師,提高每一節(jié)課的課堂效率,向45分鐘要質(zhì)量,加強對教師進行思想政治教育、師德教育。

  ③組織教師研究近年來的中考試題,把握趨勢和動態(tài),同時,精心選擇試題,強化訓(xùn)練。

  4、 繼續(xù)不斷地深化和完善“四定四制”和學(xué)校內(nèi)部管理體制改革工作。本年度,我們在上一年考核體系的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化我校的改革工作,本學(xué)期我校繼續(xù)實行教師聘任制,校長聘副校長、中層領(lǐng)導(dǎo),然后組成校領(lǐng)導(dǎo)班子,然后由領(lǐng)導(dǎo)班子一起共同聘任班主任,最后,由領(lǐng)導(dǎo)班子和班主任共同聘任科任教師,并且,建立和完善教師考核制度,初步實行三塊考核,即:校長考核領(lǐng)導(dǎo)班子,教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)考核前勤、后勤主任、副主任考核后勤教師,要求前勤與后勤依據(jù)工作性質(zhì)、工作任務(wù)和工作內(nèi)容等實際情況制定科學(xué)的考核辦法,對教師的工作進行考核,并且,對于考核優(yōu)秀的教師,我們建立光榮榜,在學(xué)校內(nèi)張榜公布,同時,在聘任、晉級上優(yōu)先考慮,如果條件允許的話,給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。在考核過程中,我們力爭做到公正、公平、公開,盡量防止和杜絕暗箱操作,力爭使考核結(jié)果能真正體現(xiàn)優(yōu)、良、中、差,能使絕大多數(shù)教師滿意,并且能夠真正調(diào)動我校教師的工作積極性、主動性,發(fā)揮每個人的長處和能量,從而,全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

  5、 充分發(fā)揮教研組的職能作用

  學(xué)期我們將要在教科研方面加大力度,教研組長是我校的基干力量,而教科研活動能否得到切實的實施,與教研組長的職能作用和帶頭作用息息相關(guān),因此,我們一方面給教組長加擔(dān)子,給他們落實任務(wù),要他們積極帶動本組教師參與教科研,另一方面,我們十分重視對教研組長的培養(yǎng)和提高工作,如:定期組織他們學(xué)習(xí),定期開交流會、座談會等,共同開展教科研活動等,通過這些活動,使我校的教科研活動能夠收到明顯的效果,教研組長的職能作用能夠得到充分的發(fā)揮。

  6、 班主任的使用和提高。學(xué)校的工作開展與班主任息息相關(guān),因此,我們?nèi)允肿⒅剡x拔班主任,我們重點選拔事業(yè)心強、師德高尚、能力突出、能得到學(xué)生和家長認可的教師擔(dān)任班主任工作,同時,我們更加注意班主任的培養(yǎng)和提高,為此,我們定期召開班主任工作交流會,座談會,定期組織班主任學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進的教育理念、管理方法、教育策略等,力爭在使用班主任的同時,幫助他們不斷地提高,從而,使我校的班主任工作有明顯的轉(zhuǎn)變和進步。

  7、 選拔、培養(yǎng)和使用骨干教師。我校近幾年調(diào)走了多位骨干教師,同時,又補充了很多教師,因此,我校的骨干教師的數(shù)量明顯減少,所以,迅速的選拔、培養(yǎng)新的骨干教師,充實我校的基干力量,是擺在我們面前的新的緊迫任務(wù)。我們初步打算以科研課題為載體,結(jié)合江蘇省洋思中學(xué)的辦學(xué)理念和辦學(xué)模式,在我校進行教育科研系列活動,從而提高教師的教學(xué)水平,不斷地培養(yǎng)出新的教學(xué)骨干。

  8、 加強和落實理化生實驗工作,提高學(xué)生的動手操作能力和實踐能力。新課程強調(diào)重點培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,因此,物理、化學(xué)和生物等學(xué)科的實驗必不可少,我校由于資金嚴重短缺,因此,在實驗器材方面補充的很少,不能滿足實驗教學(xué)的要求,但是,我們再難也要為了學(xué)生的前途著想,積極尋求援助,爭取資金,補充一些實驗器材,力爭保證能夠滿足實驗課的正常教學(xué)。

9、 加強對學(xué)生的德育工作。

  ①德育工作的首位意識,切實加強德育工作,鞏固和發(fā)展德育成果,努力開創(chuàng)管理科學(xué)化、內(nèi)容系列化、活動規(guī)范化、措施具體化的德育格局。

  ②增強德育工作的社會性和文化性,認真貫徹落實《愛國主義實施綱要》、《公民道德實施綱要》和《中小學(xué)日常行為規(guī)范》,進一步抓好學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

  ③開展“三觀”教育。宏揚和培養(yǎng)民族精神,引導(dǎo)青少年學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

  ④校園文化建設(shè),完善育人環(huán)境。積極營造良好的育人環(huán)境和德育氛圍。

  ⑤愛祖國、愛生活、愛科學(xué)為主題,開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學(xué)生高尚的情操和對理想、對科學(xué)、對未來的美好追求。

  ⑥開展好課外文體活動,達到活動育人的目的。

  ⑦探索對學(xué)生的評價方法,強化教師的人格作用,克服思想工作的簡單粗暴做法和短期行為。

  ⑧充分發(fā)揮共青團在德育工作中的優(yōu)勢,做好學(xué)生的思想政治工作,根據(jù)青少年的認知特點,有計劃地組織適合青少年特點的活動,加強針對性,提高認識性,壯大青少年組織,并起到應(yīng)有的作用,辦好板報,堅持升旗制度,有效的利用好國旗下的講話這快德育主陣地。

  ⑨建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合絡(luò)建設(shè)。密切與家長的聯(lián)系,有計劃地召開學(xué)生座談會,目的搞好家長學(xué)校,改進家長的教育方法,使其配合學(xué)校教育,形成教育合力,從而是我校的德育工作再登新臺階。

  10、“依法治校、依法治教”,大力推進法制建設(shè)。加強行政執(zhí)法力度,進一步做好教育普法工作,充分發(fā)揮法制副校長、輔導(dǎo)員的作用,加強對青少年的法制教育。健全校內(nèi)申訴制度,保障師生的合法權(quán)益,加大對違反教育方針、損害師生身心健康和其它違反教育法律法規(guī)行為的查處力度,重樹教育形象。嚴格執(zhí)行是教育局下發(fā)的“三開、四嚴、五不準”,嚴格執(zhí)行《國家計委、財政部、教育部關(guān)于印發(fā)“教育公示制度”的通知》要求,積極推行校務(wù)公開和教育公示制度。堅持“收支兩條線”,杜絕亂收費、教師亂辦班、學(xué)校亂訂資料等不正當(dāng)?shù)淖龇ê托袨椤?/p>

  11、加強教學(xué)工作的過程管理,充分發(fā)揮教導(dǎo)處的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督作用。教育教學(xué)質(zhì)量是一個學(xué)校的生命線,也是一個學(xué)校生存的先決條件和必要條件,為此,教學(xué)管理必須嚴格起來,本年度我們制定科學(xué)的考核措施,嚴格教師考勤制度,狠抓教學(xué)管理,嚴格教育教學(xué)秩序,突出抓好教師備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)等重要環(huán)節(jié)。突出檢查的頻率,及時提出改進的要求和辦法。

  12、全力做好“是教育局的年度督導(dǎo)評估檢查”的各項迎檢工作。 20xx年度我校的評估檢查的結(jié)果不太理想,我們將認真查找不足,總結(jié)經(jīng)驗,不斷地改進和完善我們的工作,爭取在原來的基礎(chǔ)上再進一步。

  13、做好學(xué)籍管理和檢測各項工作。

  14、音、體、美、勞、衛(wèi)工作 認真落實體育、衛(wèi)生工作,上好兩課、兩操。開展好二課活動。進一步加強音、體美、勞綠證和綜合實踐課的教育工作,保證上課時間和上課質(zhì)量。加強衛(wèi)生室的管理,充分利用衛(wèi)生室的設(shè)備,做好常見病、多發(fā)病的預(yù)防工作,尤其是繼續(xù)做好預(yù)防“非典”的各項有關(guān)工作。

  15、認真組織和完成學(xué)生的檢測、統(tǒng)計分析工作

  16、繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)班子是一所學(xué)校的核心和中堅力量,近年來,我校逐步提拔了一批年輕的領(lǐng)導(dǎo),增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的力量,但是,領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和方法還亟待提高,為此,我們堅定不移地加強對領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)提高工作,采取各種方法和途徑,多給領(lǐng)導(dǎo)壓擔(dān)子、多給他們創(chuàng)造鍛煉的機會,從而增強我校領(lǐng)導(dǎo)集體的戰(zhàn)斗力。

  (二)總務(wù)工作

  ①繼續(xù)做好勤工儉學(xué)工作,美化校園環(huán)境,改善辦學(xué)條件,創(chuàng)設(shè)一流環(huán)境。

  ②加強財務(wù)管理,杜絕“三亂”。

  ③加強食堂、宿舍管理。

  ④加強鍋爐等供熱系統(tǒng)的管理和維護。

  ⑤做好放火、防盜、防破壞的管理和維護。

  ⑥加強學(xué)校備品的管理和維護,做好各項服務(wù)工作。

  (三)其他工作黨、工、團工作始終堅持黨領(lǐng)導(dǎo)一切,繼續(xù)加強黨的組織建設(shè)和黨員的思想建設(shè),搞好黨建工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,積極幫助和培養(yǎng)黨的積極分子、發(fā)展黨員,壯大黨支部的基干力量。開好職工代表大會,完善民主管理、民主監(jiān)督制度,是每一位教職工都能參政議政,獻計獻策,發(fā)揮工會的集體作用,關(guān)心職工生活。繼續(xù)加強團委建設(shè),搞好團隊建設(shè),充分發(fā)揮團委在學(xué)校德育工作中的主導(dǎo)作用和優(yōu)勢作用,積極組織開展各種有益的、內(nèi)容豐富的團隊活動,從而,使我校的德育工作得到更進一步。積極完成鎮(zhèn)黨委、、市教育局、市委、市和上級各相關(guān)行政部門布置安排的各項工作。

  學(xué)校的工作涉及的內(nèi)容很多,這里不能一一提到,以上是我校本年度各項工作的初步設(shè)想和打算,其中一定還有很多不足,我們在工作中將不斷完善,也衷心地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁予以指正和幫助。

【最新年度工作計劃(通用5篇)】相關(guān)文章:

最新保安年度工作計劃模板03-25

年度工作計劃格式范文最新03-21

最新的銷售年度工作計劃03-19

超市最新的年度工作計劃范文03-20

最新班級年度德育工作計劃范文03-18

藥劑科年度工作計劃(最新篇)03-21

最新的銷售年度個人工作計劃范文03-20

最新學(xué)生會的年度工作計劃03-23

最新小學(xué)班主任的年度工作計劃范文03-18

公司部門年度工作計劃通用15篇03-12

久久综合国产中文字幕,久久免费视频国产版原创视频,欧美日韩亚洲国内综合网香蕉,久久久久久久久久国产精品免费
日韩中文在线观看 | 中文字幕日产乱码久久 | 精品国产天天在线2019 | 夜夜爽一区二区三区精品 | 日韩精品秘一区二区三区 | 亚洲h成年动漫在线观看不卡 |