檢查工作計劃（精選7篇）
時光在流逝，從不停歇，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的檢查工作計劃（精選7篇），歡迎閱讀與收藏。
檢查工作計劃1
一、檢查目的
落實分公司HSE管理要求；辨識各類安全隱患，落實各項安全措施；推進作業現場安全標準化的執行，確保安全生產。
二、檢查內容
1、國家有關法律、法規、規范、標準的執行；公司各項安全管理制度的執行和落實情況；
2、有無事故隱患的存在；
3、各類安全、消氣防設施的完備性；
4、個人勞動防護用品的配備及使用的合規性；
5、施工機具的安全完好性；
6、個人作業行為的合規性；
7、各單位安全計劃的實施情況。
三、檢查形式
1、日常檢查：做到每天至少兩次現場巡檢；
2、季節性檢查：重點為春季防風、夏秋季防雷電、冬季防凍，同時包含防火防爆、防中毒、防滑、防高溫中暑等檢查；
3、專項安全檢查：針對現場實際普遍存在的安全問題及危險性較大的在用設備設施，對鍋爐、壓力容器、危險物品、電氣裝置、機械設備、構建筑物、安全裝置、防火防爆、防塵防毒、檢測儀器等進行專業檢查。專業檢查由專業部門負責人組織實施，每季度一次。
4、節日前的例行檢查：針對節假日前公司安全、保衛、消防、生產物資準備、備用設備、應急預案進行節假日檢查；
5、綜合性檢查：以落實崗位安全責任制為重點，各專業共同參與的全面檢查，同時進行隱患排查。公司級綜合性檢查由安環部組織，各相關專業共同參與，每月進行一次。各屬地綜合檢查有屬地主管組織，屬地內各專業參與，每月最少進行一次。
四、檢查要求
1、檢查人員工作要嚴肅認真，所查問題要依據充分、內容具體，并以安全通報或直接郵件告知的形式告知受檢單位；
2、對重點部位、風險作業、關鍵裝置要重點檢查；
3、為使檢查工作更加規范，綜合性檢查、節前檢查、施工現場、季節性檢查要制定檢查表。對檢查出的問題整改情況進行匯總跟蹤整改，形成閉環管理。
五、檢查依據
1、有關法律法規、標準、規程、規范及規定；
2、公司【績效測量和監視管理程序】；
3、承包商安全管理規定、特種作業管理制度等；
4、事故案例經驗教訓。
六、檢查人員
綜合性檢查、季節性檢查、節日前檢查、專項檢查由安環部組織、督促有關部門及專業相關人員進行檢查；日常檢查由安環部有關人員進行。
七、時間安排
八、專業部門和各生產單位安全檢查按程序文件要求執行。
檢查工作計劃2
根據省衛生廳20xx年衛生監督工作要點，我市職業、放射衛生工作要繼續堅持“預防為主”的工作方針，以貫徹《職業病防治法》、《放射診療管理規定》和《放射工作人員健康管理辦法》等法律法規為重點，進一步強化職業、放射衛生監督管理，全面推動我市職業衛生工作的開展。
一、檢查對象和內容
1、認真貫徹《職業病防治法》，加強與安監、建設等部門的.協作，及時掌握本轄區招商引資信息和新、改、擴建建設項目、狠抓職業危害源頭控制，從源頭上對用人單位進行職業衛生“三同時”審查，加強對可能產生職業危害的新、改、擴建建項目進行審查，嚴格控制新建建設項目職業病危害，加大職業衛生監督執法力度，對嚴重違法行為依法查處。
2、繼續做好《職業病防治法》宣傳工作，以職業病防治法宣傳周為契機，針對本地職業危害因素較重的煤炭，水泥、化工等重點行業、接觸職業比較嚴重的農民工等重點人群在宣傳方式上采取新聞媒體報道，現場咨詢、發放宣傳材料、深入企業車間宣講、培訓交流、在主要街道和重點廠礦企業、車間懸掛宣傳橫幅、擺放宣傳版面等多種形式充分宣傳《職業病防治法》，進一步提高企業負責人的法律意識和勞動者的自我保護意識。
3、加強職業健康監護，保障職工身體健康。重點加強對水泥、煤炭、化工、汽車配件噴漆等職業危害重點行業的監督檢查，督促企業做好勞動者的健康監護檔案。
4、組織開展職業衛生技術服務機構專項監督檢查。重點監督檢查職業衛生技術服務機構是否按照資質認證范圍開展工作，所出具的技術服務包括是否符合相關技術規范和要求、有關檔案是否健全、體檢結果是否及時向上級主管部門和用人單位反饋。
5、舉辦一次企業負責人和職業病管理人員職業病防治知識培訓班和職業衛生技術服務機構專業技術人員職業病相關法律法規知識培訓班。
6、開展一次醫療機構放射衛生專項監督檢查，監督檢查醫療機構《放射治療衛生工作許可證》和放射工作人員《放射工作人員證》的持證情況，以及放射工作人員健康監護檔案的建立情況，全面開展放射工作人員個人劑量檢查，建立健全放射工作人員個人劑量監測檔案。重點對轄區內醫療機構所有放射工作場所放射防護情況進行一次全面的放射防護效果監測評價，對防護不合格的提出切實可行的防護改造措施。
二、目標要求和時間安排
1、1－2月份對20xx年監督檢查企業情況進行整理分析，建立健全職業衛生監督檔案，分析轄區內職業危害因素分布的接觸人群特點，確定職業衛生監督重點工作，制定工作計劃和實施方案。
2、3－4月開展職業衛生專項監督檢查，對轄區內所有有毒有害企業進行一次全面監督檢查，重點監督檢查用人單位20xx年新、改、擴建建設項目職業病危害評價情況和勞動者健康監護檔案的建立情況。對在監督檢查中發現的違反《職業病防治法》的行為，提出限期整改措施，監督覆蓋率，要達到100%，建設項目職業病危害評價達到100%，勞動者健康監護檔案建檔率縣級達到50%，市級達到70%。
3、5月組織開展《職業病防治法》宣傳活動，舉辦企業負責人和職業病管理人員職業病防治知識培訓班和職業衛生技術服務機構專業人員培訓班。通過宣傳培訓，進一步提高企業負責人的法律意識和勞動者的自我保護意識，以及職業衛生技術服務機構職業衛生技術服務能力。
4、6－7月開展放射衛生專項監督檢查，重點開展對放射工作場所的防護效果監測、改造和評價，通過專項監督檢查要達到：《放射診療許可證》和《放射工作人員證》持證率達到100%，放射工作人員健康監護檔案和放射工作人員個人劑量監測檔案建檔率縣級達到70%，市級達到100%，放射工作場所防護改造率和防護效果評價率達到100%，改造合格率縣級達到90%，市級達到100%。
5、8－9月開展一次職業衛生技術服務機構專項監督檢查，重點規范技術服務機構執業行為，按要求進行職業危害因素的監測評價，按照技術規范進行職業病的體檢，診斷、治療和信息反饋工作。
6、10－11月集中力量進行職業、放射衛生監督檢查驗收，對上半年監督檢查過程中發現的違法企業、放射診療單位和職業衛生技術服務機構的違法行為提出的整改情況進行驗收，對責令限期整改后仍達不到要求的要依法給予處罰。
7、對各縣區職業、放射衛生監督工作進行一次督查，對全市職業衛生工作進行總結。
檢查工作計劃3
學校衛生工作的對象是正處在迅速生長發育過程中的青年一代，而學生是處在長知識、長身體的時期，他們的學習、勞動、體育鍛煉、生活等衛生問題都直接關系到他們的生長發育和身心健康，關系到他們成年后的體質，甚至關系到整個民族的興衰。
本學期衛生檢查具體工作如下：
一、進一步貫徹落實《學校衛生工作條例》《條例》是學校衛生工作的主要依據，學校須按《條例》規定，把學校衛生工作納入學校工作計劃，有專人分管建立組織，制定規劃制度加強管理，使《條例》各項規定在學校中進一步得到落實。
二、根據院生活部的要求，切實做好衛生工作，督促各班做好衛生工作。
三、檢查對象：院所在范圍的衛生區域。
四、檢查人員：水利工程系學生會生活部。
五、實施辦法：水利工程系生活部每周二（晚上6：00）在教學樓二棟313舉行例會。
六、例會人員：水利工程系各干事、水利工程系各班班長。
七、具體方案：每周二例會，部長對上周衛生情況進行總結，分配衛生檢查人員以及工作任務，給各班班長分配衛生區域，每周對衛生區域進行評比，促進衛生工作能夠又好又快的完成。
八、檢查時間：每周三中午（12：00）
九、衛生檢查具體要求：檢查人員要求對各班衛生區域衛生情況做好詳細的記錄，在檢查過程中要求工作人員戴上工作證，對衛生區域不符合要求的班級督促其班級完成。對各班的衛生區域的衛生情況進行如實的上報，以便進行獎懲制度。
檢查工作計劃4
一、財務檢查指導思想
以公司年初財務工作會議精神為指導，堅持“以應對經濟危機，維持企業的生存為目標，以鞏固現金流為核心，轉變觀念，控制風險，謹慎理財，實現企業的穩健發展”的方向，努力使公司財務管理工作不斷向前推進。
二、財務檢查范圍
公司所屬各子公司、分公司、項目部等單位。檢查面不低于70%。
三、財務檢查方法
財務檢查工作涉及的面比較寬，需各單位相關部門積極配合。其主要方法是：由公司財務部牽頭，會同公司所屬各單位或被查單位財務人員組成檢查組，一般情況3—5人，在各單位之間及項目部、分公司內部各個施工點之間進行互查。通過查看有關財務憑證、賬簿、報表及合同等相關資料，進行分析總結，之后對所檢查內容實行打分制考核，經過現場交流、意見溝通后，將財務檢查結果信息反饋，被查單位做出整改。
四、財務檢查內容及分值考核標準（見附件）
1、應對金融危機資金管理措施及風險情況；
2、資金收支預算的編制及執行情況；
3、應收賬款列帳余額與建設方（業主）簽證的對賬單是否齊全、有效，在建工程施工項目的資金、收入、成本預測情況；
4、備用金借款及報銷清理是否按照規定執行；
5、與建設方（業主）簽定合同是否完整，與外包隊、勞務隊簽定的施工合同是否及時完整；
6、財務基礎工作是否規范，特別是用友財務軟件中客戶往來明細、供應商往來明細是否為單位全稱，以及年報中出現的問題是否整改；
7、有關重大事項報告制度的執行情況；
8、固定資產管理情況；
9、由上級部門安排或因本公司工作需要，組織進行的各項臨時指定性的檢查事項。
財務檢查主要是針對財務工作中存在的一些不足，積極進行督促整改，是對各項經濟管理工作監督的一種手段，是公司各項財務制度、規定執行的有效保障。希各單位領導密切配合，以保證財務檢查工作的順利進行。
檢查工作計劃5
為加強我市學校衛生工作，維護我市廣大師生衛生安全，根據《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《生活飲用水衛生監督管理辦法》等法律法規要求，按照省衛生廳《關于印發甘肅省xx年衛生監督重點檢查計劃的通知》要求，制定我市xx年學校衛生監督工作計劃如下：
一、工作目標
通過開展學校飲用水衛生、傳染病防治、教學環境及生活設施衛生監督檢查，不斷推進學校衛生各項工作，切實保障廣大師生衛生安全。
二、檢查范圍和重點
對轄區內所有中小學及托幼機構開展衛生監督檢查，監督覆蓋率100%。檢查的重點是：
（一）生活飲用水衛生：全面掌握我市學校及托幼機構供水情況，重點檢查學校飲用水衛生管理措施的落實情況、供水設施設備衛生狀況及學校開水供應情況，有效防范介水傳染病的發生。
（二）傳染病防控工作：督促指導學校按照衛生部、教育部相關文件精神，建立和完善傳染病防控制度，落實各項防控措施，有效防范傳染病疫情在校園內的發生，確保一旦發生疫情能做到早發現、早報告、早處置。
（三）教學環境、生活設施衛生情況：加強對校舍、教學設施、生活設施、衛生保健室配備等基本衛生條件的監督檢查，對學校內影響學生健康的教室建筑、環境噪聲、室內微小氣候、采光、照明以及黑板、課桌椅等教學衛生環境開展監督檢查。
（四）學校健康教育工作：指導學校開展“健康教育進校園活動”，在宣傳健康知識的同時，注重季節性、傳染性疾病及個人衛生防暑等健康知識的宣傳教育，引導學生提高個人疾病防范能力。
三、工作安排
（一）學校衛生專項監督檢查：在春季和秋季學校開學之際，積極協調教育行政部門，組成聯合檢查組，開展學校衛生專項監督檢查，對檢查中發現的問題要及時提出整改意見，并落實到位。檢查結束，完成專項檢查工作總結。
（二）經常性學校衛生監督工作：
在開展好專項檢查的同時，認真做好學校日常衛生監督工作，特別是對專項檢查中存在問題的學校進行重點監督，做到有問題不放過，整改意見落實不到位不放過，并做好現場檢查痕跡管理工作，規范制作現場檢查筆錄及衛生監督意見書。
檢查工作計劃6
xx年，我連安全生產領導小組根據中心團場安全生產責任書的要求，依據xx社政辦公室的工作安排意見，分階段，有計劃地開展好安全生產的各項檢查工作，公司安全生產領導小組制定20XX年安全生產檢查計劃。
一、整改檢查
1、計劃在元旦和春節前，對全連各家各戶的取暖設施進行一次全面檢查，分兩個組進行，時間為一天，對火爐和煙筒以及火墻火道全面檢查，發現隱患及時進行整改，防止煤煙中毒事故的發生。
2、計劃在夏收前對公司的煉油工房、曬場、倉庫、水井、高低壓線路進行一次安全檢查，對線路不合格的限期進行整改，并投入一定數量的整改經費，確保整改徹底。
3、計劃在秋收開始，對曬場、選種機、脫粒機、脫殼機，田間運輸，田間機械收獲等設備進行一次安全檢查，保證秋收工作順利進行。
二、抽查
1、計劃在春耕前，對全連的農用機車的檢修，審驗工作進行檢查，對檢查不合格的機車，不允許田間作業，避免農機事故發生。
2、計劃在5月底，對全連的照明線路進行安全檢查，對線路不合格的線路，通知住戶及時進行整改，防止觸電事故發生。
3、每月安排一次巡視抽查，無論在生產和生活當中，發現隱患，及時整改，不允許有隱患存在。
4、煉油期間，對工房煉油情況，進行抽查，發現問題，停工整改，確保煉油安全，做到煉油、安全兩不誤。
5、三秋期間，組織專人在曬場、選種、脫粒、調運當中的安全生產工作，進行不定期的抽查，對不履行安全責任和操作規程的人和事，進行批評教育，防止事故發生。
檢查工作計劃7
一、檢查計劃
1、公司要求，每周檢查一次，采取不定時，不定期的檢查方式。
2、根據公司工作需要，可以隨時抽查。
3、每次檢查要有詳細的記錄，并下發檢查結果。
4、要對檢查不合格的單位，提出具體的整改建議。
5、由公司領導帶隊檢查。
二、檢查內容
1、每月例會：必須要有會議簽到表。
例會內容：本月工作總結及下一步工作計劃，主要是安全生產。要看會議簽到表，看工作計劃完成情況。
2、考勤簽到：早上上班、中午下班、下午上班、下午下班、每天四次簽到情況，有無代簽，有無補簽，有無一次性簽到。
3、各單位衛生情況：辦公區內地面是否經常打掃，樓道、玻璃、衛生間是否干凈整潔，機器是否經常擦拭，各類物品擺放是否規整。
4、工作紀律方面：公司要求入戶必須著裝、工作期間內是否有脫崗、串崗、睡崗情況，是否有飲酒或干與工作無關的事，有無不請假離崗情況，儀表儀容是否合乎規范。
5、安全生產：職工是否按公司要求工作，特種行業是否按要求上崗。如電工、焊工是否按造作規程施工
6、其他應檢查內容：接待用戶態度是否和藹熱情，對交費用戶是否提供了優良服務。
三、檢查結果
對每次的檢查結果，公司進行分析研究，及時發現問題及時解決問題，以保證公司工作的正常運轉。公司將每次檢查結果進行通報。獎懲分明。
四、組織職工學習
1、學習職工《勞動紀律管理制度》
2、學習客服、測溫、維修等行為規范。
3、下發《勞動紀律管理制度》、《客服工作要求》、《維修員工作要求》、《測溫員工作要求》、《客戶服務接線員要求》。
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