【實用】工作計劃范文集合9篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,現在就讓我們好好地規劃一下吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!以下是小編收集整理的工作計劃9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
工作緊緊圍繞公司的發展利益,增強秩序維護部隊伍的軍事和業務培訓,增強自身學習,增強和公司各部室、管理處的協調,推行人性化和制度化管理,力保所轄小區大廈不發生重大安全事故,努力為秩序維護員創造良好的發展平臺,打造一支規范化、專業化、有凝集力、有戰斗力、形象好的秩序維護隊伍,為公司的連續健康發展,供給強有力的安全保障。 計劃如下:
一、制定秩序維護部工作管理制度;
1、秩序維護部工作管理制度。
二、制定秩序維護部崗位職責;
1、門崗崗位職責;
2、巡邏崗崗位職責;
3、監控室崗位職責;
4、停車場崗位職責;
三、制定秩序維護部獎懲制度;
1、對著裝、儀容儀表、形象;
2、對在崗情況;
3、對考勤;
四、秩序維護員到齊后進行形象、崗位文明用語培訓;
1、秩序維護員著裝;
2、秩序維護員崗位文明用語;
五、制定秩序維護部崗位交接制度;
1、門崗交接制度;
2、巡邏崗交接制度;
3、監控室崗位交接制度;
4、停車場崗位交接制度;
六、制定秩序維護員交接記錄;
1、制定交接表格《記錄表》;
①門崗交接班記錄;
②巡邏崗交接班記錄;
③車場崗交接班記錄;
④消防監控室交接班記錄;
七、進行消防培訓;
1、滅火器的使用;
2、消火栓的使用;
3、消防報警器的使用;
八、對消防設施設備進行定期檢查、保養、維護。
1、對監控室人員進行培訓;
2、消防設備的檢查;
3、消防設備的維護、保養;
田搏凱
20xx年4月21日
工作計劃 篇2
為了進一步增強全體學生的環保意識,養成保護環境的行為規范,健全環境建設機制,大力推進素質教育和精神文明建設,結合我班實際,提出如下實施計劃:
一、創建思想
1、指導思想
以《中小學環境教育實施指南》為指導,以科學發展,可持續發展為主題,以人與自然和諧發展為主線,以提高環境意識為出發點,以深化環境教育、推動學校素質教育為目標,通過管理和教育的各個環節滲透環境保護內容,綠化班級的生態環境,全面提高學生的環境意識和素養。
2、基本原則
(1)環境教育、養成教育、素質教育相結合原則,推進素質教育,深化環境教育,增強環境意識,通過創建綠色學校的方式,促進環境保護的實踐,節約能源,節約資源,減少污染,減少浪費,自覺養成良好的文明、衛生行為習慣。促使環境教育、養成教育、素質教育同步進行。
(2)建“綠色學校”工作計劃20xx創建“綠色學校”工作計劃20xx(2)常規管理、生態管理、學校文化建設相結合原則。以創建綠色學校為契機,改進班級各項常規管理措施,并不斷地改進,使更有利于環境管理,營造優美環境,有效地促進校園文化建設。常規管理、生態管理、校園文化建設統籌規劃,綠化管理理念,提高辦學品位。
(3)繼續開展“綠色家庭”系列評比活動,今年將以創建節約型家庭為主題,根據各個家庭創建的成效評選出“十佳”,參加學校組織的經驗交流會。綜合實踐活動將以班級研究小組為單位,圍繞“人與綠色”為主題,開展小調查、小課題研究活動,每學期進行兩次交流活動,對在活動中表現突出的小組頒發榮譽證書,為學生評選“星級少年”積累材料。
二、具體工作安排
1、德育與環境教育相結合。
(1)加強宣傳力度,充分利用櫥窗、黑板報等陣地,宣傳創建綠色班級校園的目的和意義,調動師生的參與積極性,倡議每一個學生從我做起從身邊小事做起,從現在做起積極投身于創建活動。
(2)規范學生的行為習慣,增強學生的節能意識,教育學生節約用水、用電、用紙,節約糧食。
(3)養成良好的文明、衛生習慣、減少污染、減少浪費,不隨便亂丟廢棄物,不亂到剩飯剩菜。
(4)增強環保意識,增養環境意識,指導學生分類處理垃圾,回收廢電池,盡可能不使用一次性飯盒、筷。
(5)開展“綠色班級”“綠色家庭”等評優活動,在活動中提高全體學生的環保素養。
2、以環境教育為主題,推進素質教育。
(1)學科滲透深化環境教育,引導學生關注家庭、社區、國家和全球面臨的環境問題,正確認識個人、社會和自然之間相互依存的關系;幫助學生獲得人與環境和諧相處所需要的知識和技能,養成有益于環境的情感態度和價值觀;鼓勵學生積極參與面向可持續發展的決策與行動,成為有社會實踐能力和責任感的公民。
(2)與健康教育相結合,教育學生懂得關愛自然、尊重生命。
(3)以綜合實踐活動為載體,鼓勵學生積極參與社區組織的環境調查,環保宣傳和監督活動,讓學生在實踐活動中感受、體驗、內化。
3、結合校園綠化、凈化、完善學校文化建設。
環境保護是一項長遠而意義深刻的大事,是學校環境教育永恒的主題。我們將不懈地努力,持之以恒搞好環境教育工作,教育每個孩子,影響每個家庭,帶動整個社會,為實現社會和環境的可持續發展做出應有的貢獻。
工作計劃 篇3
在學習部工作的這一年里,我感到非常的幸運,因為最終我留在了這里,留在了這個已經工作一年的部門,在這里我學 到了很多在學習上學不到的東西,他是我的辦事效率、質量都成熟穩重了許多,與此同時,我也感覺到了肩上的壓力,因為,我作為學生會的一員,要擔負起學習部 在學生會下一年的穩固運營。
為了切實搞好我系學生的學習,今年我們學習部開展了很多與學習有關的活動,以充分調動我系學生學習的熱情,也為大家營造了良好的學習氛圍,因此,我想學習部在下一年中將采取一系列的措施加以監督和管理,也使學習部工作更順利的開展,現將我的個人計劃擬定如下:
一、在新學期開始,我會做好我系屆的迎新工作,我也將積極的配合學生會里其他的迎新活動,真正做到為心聲服務,方便新生,是我系的迎新工作有條不紊的開展下去。
二、有句話說的好學習是學生的天職相信大家也和我一樣,在大學學習了一年,更相信大家都知道大學和高中的學習有很大的差別,為使屆的新生及早正確自己的定位,避免走彎路,我會根據我們部關于學習的特性來舉行一個學習交流會,讓新生初步了解大學,感受大學。
三、在學風建設方面,繼續完善考勤制度,制定考勤規定和考勤表,統計各班課表及做好點名工作,考察上課出勤率,將這一措施落實到實處,這也是學習部日常工作之一,考察方案如下:
1、首先,帶領屆的學生考勤,讓他們逐步了解學習部考勤的具體流程,讓他們熟悉在學習部所干的事物。
2、然后,讓他們分小組,每天由專人負責每天的考勤情況。
3、最后,有專人負責每周到辦公室統計出勤表,并公示缺勤人員名單。
四、科技文化藝術節來臨之際,我會積極投入到各種活動中,引導他們組織各種活動,指導他們舉辦各種活動的流程,怎么做,我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動、知識競賽、辯論賽等等。
以上就是我對這一學期的個人工作計劃,當然,他只是為我提供了一個大體的思路,計劃趕不上變化,我會具體情況具體分析,在老師的指導和幫助下,與學生會一同努力,相信我系學習部的明天會更加的美好和輝煌。
工作計劃 篇4
一、指導思想
全面實施素質教育,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,以推進課程改革為抓手,加強對教學過程的監督和管理,堅持把課堂教學作為教研工作的中心,深入研究新課程實施過程中遇到的新問題、新情況,尋找解決問題的策略,提高教師的專業水 和課堂教學的效率,努力促進全校數學教學質量的穩步提高
二、主要工作與措施
(一)繼續學習教育教學理論,進一步促進教學觀念更新。
1、《課程標準》是我們當前教學工作的指導思想,本學期,教研組將繼續組織教師進行教育教學理論的學習,每位數學教師要認真研讀《數學課程標準》,并結合教學中的實際問題有針對性地學習其他學習材料中的相關內容。在尋找策略、解決問題的過程中加深對《標準》的理解和把握。根據《數學課程標準》所倡導的教學理念和教學策略,幫助教師把握課改精神,不斷更新觀念,改善教育教學行為。
2、建議教師多讀教育理論專著、讀教育教學期刊,關注研究重點,做到有筆記,有心得,并在組內進行交流。
(二)扎實開展教研活動,努力提高教研效率
1、根據學校教學計劃,制定切實有效的教研計劃,落實教學常規和教學工作。
2、每次教研活動要求全體教研組成員準時參加,不無故缺席,并做好詳細記錄。
3、根據本校的研究課題和不同教師的個性需求,我們將采用靈活多樣的教研活動方式,如講學式、閑談式等,在加強教研組的建設的同時,把集體學習與自主學習相結合。
4、要確立以活動促發展的意識,通過舉辦不同層面的課堂教學展示研討活動,多評議切磋,多交流碰撞,在活動中發現、研究、解決所遇問題。要切實轉變學生學習的方式,將充分的自主學習、有效的合作學習、適度的探究學習緊密結合起來。
5、常規檢查緊抓不放松,規范和加強教學工作。 做到沒有教案不進課堂。備課應注意備學生,作業練習要基礎性跟綜合性、實踐性、活動性合理搭配。每位教師爭取做到一課一反思,鼓勵青年教師撰寫案例反思及教學心得。每兩周檢查一次備課本,兩周檢查一次學生作業。
三、具體活動安排:
第一周、制定本學期教研工作計劃。
第二周、各教研組上交教研組計劃、及各個老師上交教學計劃。
第三周、聽三(1)班數學課。
第四周、聽四(3)班的數學課,(校級公開課),
第五周、國慶黃金周
第六周、聽二(2)班數學課。檢查備課本
第七周、聽六(3)班數學課,
第八周、聽五(2)班數學課、聽五(1)班數學課。
第九周、檢查備課本。聽二(4)班數學(校級公開課),
第十周、聽六(1)班的數學課。檢查學生作業。
第十一周、中段考試。
第十二周、聽四(4)班數學課。聽二(1)班的數學課,寫中考試卷分析。
第十三周、聽六(2)班的數學課,二(3)班數學課,檢查備課本。
第十四周、聽五(3)班數學課,(校級公開課),
第十五周、聽四(2)班數學課。
第十六周、聽四(1)班的數學課。四(3)班數學課
第十七周、檢查學生作業。
第十八、檢查教師備課本。
第十九、第二十周、期末復習
第二十一周、期末考試,教師上交各種總結。
工作計劃 篇5
一、軍訓宣傳報道工作
1、主旨:軍訓是大學新生入學的第一課,我們通訊部的報道要以“夯實軍訓基礎,上好大學第一課”為目標,及時報道軍訓中學生的思想動態,宣傳我院學生軍訓工作優良傳統和典型經驗的基礎,要在報道中著力反映本次軍訓的創新點和新突破。
2、宣傳方式:
(1)積極爭取院校黨委宣傳部、校新聞網的鼎力支持,對我院軍訓出發、開訓、慰問、檢閱、評優等軍訓的重大工作進行全程、快捷、高效的宣傳報道,利用網絡的優勢,以最快的速度進行圖片報道,以敏銳的視角觀察軍訓,通過專訪等形式,展現通訊部成員的職業素養和業務水準。
(2)通訊部成員要在軍訓期間通過采訪和交流等形式對新生進行多方位、多層次的了解,與新生們及時交流軍訓體會;要參與軍訓工作,幫助新生同學,擴大學生會通訊部在新生中的影響力,搶先一步擴大通訊部的宣傳效果,使新生提前了解通訊部,實現“雙贏”的目標,實現對軍訓宣傳報道的創新。
(3)同xx級新生輔導員取得聯系,挑選xx級軍訓通訊員,成立軍訓通訊小組,編寫化學化工學院團學簡報軍訓特刊,突出今年軍訓宣傳報道工作的快捷性,以軍訓每日札記的形式將軍訓工作的及時報道,實現宣傳報道工作對軍訓的“全程追蹤”,對軍訓過程的“全程紀錄”,努力實現軍訓宣傳工作的新突破。
(4)突出軍訓宣傳圖文并茂的特點,及時采集軍訓現場訓練圖片,第一時間上傳至校園網上,供全院師生了解軍訓全貌。
二、迎新晚會宣傳報道工作
1、意義:迎新晚會將是化學化工學院今年最富激情和活力的的重頭環節,包含了化學化工學院迎新與迎春的目標,通訊部要全力做好這次晚會的報道工作。
2、具體宣傳方式
(1)前期宣傳充分利用校廣播站,校網站與院網站進行宣傳。在學院新生宿舍區及食堂等顯眼位置拉橫幅,張貼海報。
(2)爭取各新生輔導員的支持,發動新生將準備迎新晚會的精彩片斷寫成通訊稿及時報道,挖掘培養新生中熱愛通訊工作,文字功底好的人才,為下一步通訊部招新打好基礎。
(3)通訊部全程及時報道迎新晚會情況,做到工作到人,分工明確,晚會相關報道要在校網站、院網站及學院刊物上報道,報道內容要突出晚會主題,展示化院風貌。
三、通訊部招新工作
1、活動宗旨:為通訊部注入新鮮血液,充實壯大通訊部力量。
2、活動時間:待定
3、活動地點:化學化工學院(具體地點待定)
4、活動內容:招收新一屆通訊部成員,主要是面向XX級新生中的通訊報道愛好者。
5、活動細則:
(1)前期宣傳:以海報的形式在學院及各宿舍樓宣傳欄內宣傳。
(2)現場招新:
(3)活動總結:公布招新名單,報道招新工作。
四、通訊員培訓工作:
1、意義:提高我院通訊員整體業務工作水平,提高通訊報道的質量,培養部門新生軍。
2、活動細則:
(1)下發通訊員培訓通知,遞交參加培訓人員的名單及聯系方式等
(2)培訓內容:新聞工作者的素質要求;新聞通訊稿的寫作要求:電子文稿的制作;排板練習等
(3)制作通訊部成員通訊錄
(4)借助校內媒體以及橫幅海報等進行宣傳
(5)培訓人員考核五。院刊的編寫及新聞發表
1、主旨:《團學簡報》是團委學生會核心刊物,在宣傳化院活動,增進學院之間的交流,促進和廣大團員青年的聯系等方面發揮著重要的作用,方便了更多同學了解團委學生會的各項工作。本學期通訊部要繼續完善《化學化工學院團學簡報》,充分發揮院刊對外宣傳交流作用。
2、內容:適時對《團學簡報》進行再次改版,使刊物更加簡潔美觀;繼續堅持正確的輿論導向,及時報道學院團委學生會組織的重大活動,科技動態,團員風采等,充分發揮其在我院對外交流中的重要平臺作用。
3、以專刊的形式報道重大節日和重要活動的內容,加快院刊新聞發行速度,擴大簡報的影響力。
4、對建國xx周年等活動進行積極宣傳與采訪,做好學校慶國慶xx周年征文活動的組織工作。
5、積極提高新聞稿水平與質量,增加學生處、團委的投稿量。
五、做好團委學生會其它活動的通訊報道工作
此項工作要求分工明確,各負其責,具體分工由部長統一協調。
工作計劃 篇6
伴著收獲的喜悅,又是一年重新開始的時候,我將應對的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清楚的明白他們在兩年或三年之后會更成熟,我也清楚自我在他們的人生旅途中只是一段回憶。可是這畢竟是一段的開始,從學校、家長、教師或者是社會的任何一個人都期望他們能健康的成長,正常的發展,不斷的超越自我,到達他們夢想的境界。我們作為他們學校生涯的思想和行為的啟發和領導者,肩負的職責和任務何其艱巨!
思考良久,根據本班學生的實際特點和我們學校的實際情景以及自身的條件,我初步制定出本班的學期工作計劃:
一、班級概況:
本班共有學生51名,女22名,來自周邊十幾個村莊,學生精神面貌良好,學生的學習衛生等各方面都很好,在學校中各項活動中都能取地良好的成績,總之本班在各方面都能均衡的發展。有較大的潛力,然而對事物都是一分為二的,學生多班額大,總有幾個頑皮的學生,在其中組織紀律方面,尚待提高,個人衛生和團體衛生也是也是一個難題,學生自制力差,認真完成作業情景也不樂觀,應對多方面的問題,特制定本計劃:
二、學期目標:
由本班概況,從而可知學生狀況,參差不齊,針對本班的不足與長處,制度預期的目標:
1、學生思想品質方面,思想提高具有良好的道德品質和良好的情操。
2、學生文化素質方面,在思想基礎上加強學生的智力開發,挖掘學生智能潛力,面向全體因材施教使每個學生都到達最佳發展狀態。
3、體育方面,由教師具體指導,定期了解學生體育發展的情景,使之認真鍛煉身體掌握必須的體育知識,或者為德`智`體全面發展的好學生。
4、勞動教育,具有必須的勞動知識掌握一些勞動技術,培養學生的思想觀,人生觀。
三、工作的重點、難點:
結合本班實際,我認為思想教育是到達預期目標的重大通道的是工作之重,僅有學生從思想上有正確的態度去學習去認識,才能保證全面的工作的有序進行。
四、努力做到
為實際的預期目標,保證全班工作的順利進行作為班主任將努力做好如下工作:
1、加強學生的思想教育工作:
對學生的思想教育,是學校教育的重要一環,是搞好各項工作的重要前提條件,針對學生特點,采取相應的教育措施,加之靈活多樣的教育活動方法,抓根治本的對癥下藥,與學生家長密切配合方1案8范、文庫4歡迎您采,集,運用說服,榜樣淘治等方法,搞好班級工作。
2、努力提高教育教學質量:
由于學生基礎的差異,學生成績不均衡,且有較大差異,本學期努力轉化差生,在全班掀起一個先進更先進,后進趕先進,優生幫差生,努力奔成功的學習風氣,大面積提高教學質量,使學生地到全面的提高。
3、開展個各方面有益的`活動,全面提高班級工作。
五、組織實施
對于本班的學生,我準備本著以下四個原則來執行我的一切計劃和任務:尊重;信任;共情;關注;
記得蘇聯的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“盡量多的要求每一個人,也要盡可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格,相信他們的力量,善于發揮他們的優點和長處,并以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有進取的一面。我們也明白,你如果不負職責的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也明白“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑,疑人不用”。僅有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發揮學生的潛能。
所謂“共情”是指要和學生的感覺堅持相通,即樣經常換位思考,著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。僅有我們經常的換位思考,我們才能明白學生在想什么,他想的對不對,他的做法是否貼合他們這個年齡段的特征。我們很多教師總是喜歡用自我的眼光去看待學生的行為,來確定是對還是錯,其實這樣的出發點一開始就是不公平的。對孩子不公平,對教師也不公平:這樣違背了人類發展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷里撒嬌,就問他媽媽這個孩子多大了,結果得知他已經8歲了!我很驚訝,自我記得自我8歲的時候已經上幼兒園了,并且蒙教師的信任還做了班長,負責班級的門上的鑰匙的保管!自我當時覺得自我已經是個“大人”了!可是此刻再看小孩子,他說自我已經8歲了,在我的眼里還是那么的小,那么的可愛!我怎樣也不會想到可能他的內心已經有了初步的“自我”意識了!所以我們班主任用情要深,還要準!
所謂“關注”,就是關注學生的成長的每一個細節,我們都明白細節決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任必須要對學生的成長記錄負責,要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅!和孩子一齊分享!
六、奮斗目標:
對于本班的奮斗目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要到達一個標準的小學生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸懷,有教養,有本事;有計劃,有規律,有效率,有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人,后面的“四有”是教給他們如何學習。
1、“有人格”是做人的最起碼的標準;
2、“有胸懷”會使我們的班級團體變得融洽,同學們之間會親如一家;
3、“有教養”,注意,“教養”并不是一個異常貶義的詞,我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路,如果你問他為什么他會回答:因為沒有警察!好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的學生也是如此,經常看到學生在“檢查”中寫到:我對不起教師的教育之情,對不起家長的撫育之恩——————好像他們整天的學習是在為教師學,為家長學,可惜的是我們有許多教師看到學生以上的“檢查”,可能就以為學生真的已經悔改了!像這樣的學生和教師都屬于沒有“教養”的范圍!
4、那么什么是“有本事”呢有的學生每次考試分數很高,可是到宿舍里面衣服不會整理,襪子洗不干凈,被子不會疊,不會唱歌,不會吟詩,不會書法,不會組織,不會演講,不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有本事,無怪乎很多高考的高分者到大學里是那么的失落,因為他們的高分低能被暴露的一覽無余;
5、“有計劃”:很多學生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現,有的學生不服氣,說我有計劃,比如明年我要考上大學,我說那是夢想,愿望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以我規定,每月的1號是全班同學制定計劃日,每個人都要制定出操作可行的計劃,班長和學習委員以及班主任檢查。另外,每周甚至每一天都要制定一個計劃;一旦有了計劃,那么慢慢的就會“有規律”起來。
6、“有規律”:生活有規律有利于人的健康長壽,學習有規律有利于成績的穩步提高,決不能“三天打魚兩天晾網”,有那么多的學生不是不聰明,是由于做事沒有規律而浪費了太多的時間,從而學習成績總也上不去;
7、“有效率”:經常看到有的學生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績,原因就在于沒有提高“效率”。
七、具體措施:
1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位職責制:全班設置大約30個崗位,包括班干部在內共需要大約40名學生的參與,這樣就作到了人人有事做,真正把班級當成了自我的家庭一樣來看待,讓有些調皮的
學生有事可做,也能夠分散他們的一些其他方面的注意力,同時又能夠使學生逐步走向自主管理,真正成為自我的主人。可謂“一箭三雕”。
2、實施班級常規:
為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的后盾,我特意制定了十分詳細的班級一日、一周及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情景容易量化,為今后的工作開展打下基礎。
工作計劃 篇7
一、團員教育評議工作
時間:x月上旬
組織各個班級的團員學習團章內容;加深團員對團組織的認識和了解,通過對團員撰寫的“團員小結”的審閱批改,了解團員的工作、思想、學習各個方面情況,秉著“公平、公開、促進、提高”的原則,對團員對團員進行考核評定。
二、團員注冊
每半年進行一次團員注冊,并及時為丟失團員證的團員補證。
三、團費收繳與管理
原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學們的工作量,實際上每半年進行一次收繳工作,并把一部分團費上交校團委。
四、“迎新”及組織關系轉接、歸檔
時間:9月初
迎接新生入學,并幫助辦理組織關系轉接工作、新生檔案歸檔管理。
五、組織和安排一些其他的學生工作及學生活動。
“新的組織,新的計劃,新的起點。良好的工作計劃是工作順利、出色完成的根本前提。”那么,組織部除了每年完成好衣裳例行工作的同時,我還希望該部能嗯成為培養部員共嗯作能力和組織才能的“溫床”,為他們提供鍛煉的機會。
工作計劃 篇8
教導處工作歷來是聯系校長室和全校師生的教育教學工作的橋梁,是落實學校工作的執行部門,也是傳達學校教育教學質量的信息集中部門。教導處工作的優劣,將直接影響到學校整體教育質量的提高。
按照校長室的工作計劃和要求,本學期教導處的各項工作除完成常規的教育教學管理外,便是要突出我校在教育教學上的“與時俱進”的教學理念。這個“時”就是在全區教育教學資源大調整的時期,我校教育教學工作所面臨的危機感,就是我校的教育教學態勢也處在上升的時期。本學期的教育教學工作重點也在于要鞏固上學期出現的良好的勢頭,抓住機遇,落實教育教學的常規工作,防止大幅度的波動狀況。
根據校情,結合本教導處的工作實力,本學期的教導處工作側重在管理上要抓住以下幾點:
一、重點加強學校教科研隊伍的建設與管理,努力提高全校師資隊伍的建設的水平。
教研組長是教學研究的基地,是提高教師教學素養的保障,是達到理想教育教學效果的參謀部。我們認為,真正的教育教學實效的來源在于教研組,但真正發揮教研組的作用,解決多年來教研組工作的薄弱環節還需要我們從以下幾個方面入手:
1.教研組長每學期的“管理目標及對策”和述職制度的建立。
(1)教研組長在每學期的開學之初,要對各自的組室在上學期存在的共性問題及性分析,提出本組在教育教學上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學特點和不足,及如何發揮他們的潛在的能動性。
(2)根據本組室的教學實際,按學校的教育教學工作要求,提出本組室、本學科的教學管理目標。
(3)在分析本組室實際困難的同時,具體要提出解決該問題的方法和科學的依據,并努力在今后的教學實踐中加以解決。
(4)教研組長在每學期結束時,要及時對一學期來的教育教學工作進行總結,并向其它組室進行陳述性交流。
2.教研活動要進行合理的安排,要增強教研活動的有效性。教研組長要深入到每一個備課組,加強對基層備課組的監督與指導工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題。
3.教研組長的教學常規管理。
(1)為加強各備課組的教育教學備課活動,教導處對每個備課組要進行每月一次的教案檢查;各備課組的教案在學期結束前要整理成冊,作為全校教師的教學資源共享。
(2) 按照教導處工作的要求,各教研組長要對組室里的教師進行日常的作業布置、作業批改檢查。重點檢查教師在分層遞進教育教學過程中的落實情況。
4. 每學期選送一、二名教師參加校級教學研討公開課。對教學研究課的推選人、開課情況,教研組長要向教導處書面匯報本課時的教學目的、需要解決的問題、該教師的教學特長等等。
5. 根據各教研組的學科特點,教研組每學期要組織落實一次學生活動。本學期的教導處檢查的重點是英語學科的學生活動。
二、分層遞進、管理目標。
從近幾年來本校的教育教學現狀分析,分層遞進教學的改革思路和方法能基本符合我校的教育教學實際情況,但在分層遞進的教學中,有一個突破口的問題我們一直未能實現較好地解決,這就是分層遞進的目標。從今年起,我們將以02學年的畢業生情況作為衡量的標準,提出:
1. 考試學科:各班不合格人數要控制在15%~20%之間(語文學科不在其列)。各教研組要針對各學科的特點,為實現這個目標拿出切實可行的方法。各教研組要制定出分階段的管理目標,最終實現學校提出的工作要求。作為學校的考核,原則上以2年為一個時間段,各班的控制人數只能下降,不能超越。
工作計劃 篇9
一、 出品的要求。
1、 對出品嚴格要求,吧臺主管在是有吧臺主管負責把關(要求保質保量出的同樣飲品分量要一制)如吧臺主管不在時有吧臺帶班人員把關。如果顧客在第一次來我們的店他可以滿意自己所點的飲品的話很有可能他會變成我們的回頭客人。
2、 在顧客用完餐時對吧臺的飲品做調查,看顧客飲用多少剩余多少來判斷顧客多我們的飲品的滿意度或請求客人對我們的飲品做出評價或填寫意見表。
3、 做飲品的本人做完后對自己做的飲品品嘗如感覺不對給當班負責人品嘗做改正。
二、 吧臺人員的禮貌
1、 在客人進店時吧臺是第一看到客人的所以吧臺人員要有迎聲(上島歡迎您)在客人示意需要服務時如服務人員不在場吧員可以先做應聲(你好請稍等)等服務人員來時通知服務人員第一時間過去服務。在客人離店時吧臺人員要有送聲(謝謝光臨)。
2、 吧臺人員需要外場幫忙時應請字在前謝字在后倆部門做到互幫互助共同進步。
三、 運營方案
1、 2點――5點定為下午茶時間在這期間可給點茶的客人送指定的小吃,這樣可以做的促使客人消費。
2、 西方(中國) 節日時可根據需要和廚房配合推出套餐如家庭套餐,情人套餐。可根據消費群來定。
3、開業前期根據情況做優惠活動,打折或返代金卷。
4、本店的餐品和環境做宣傳讓更多的人了解我們店以促使他們來本店消費。
四、成本的控制。
1、 對所有吧臺人員灌輸節約成本的意識減低在做餐品時對成品半成品的浪費。
2、 定期對吧臺的物料進行檢查,對一些不容易保存的東西做到及時的推銷,減少不必要的浪費。
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