社聯個人工作計劃

時間:2021-11-18 16:48:58 工作計劃 我要投稿

2022社聯個人工作計劃

  時間過得可真快,從來都不等人,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,先做一份工作計劃,開個好頭吧。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的2022社聯個人工作計劃,希望能夠幫助到大家。

2022社聯個人工作計劃

  社聯個人工作計劃1

  過去一年里,在系老師的指導下,在全體社聯人的努力下,社聯已經越來越完善。這一學期,我們將繼續同心同力,將社聯做的更好更強。現在,我想談一下我對社聯工作的計劃跟打算。

  在我看來,社聯的工作主要是從兩個方面來展開,首先是對內,社聯應該協調好自身內部的關系以及各社團與社聯的關系;其次是對外,社聯應該提升它在本系以及在全院的影響力。

  在對內方面,社聯首先應協調好自身內部的關系。

  一,要完善制度并嚴格執行社聯各項制度,特別是要嚴格值班和開會制度,充分發揮章程、條例和制度在社聯日常工作中的作用,規范社聯各內設機構的工作程序和方法,建立各成員之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道;

  二、加強社聯自身隊伍建設。作為社聯的成員,自身的各方面素質一定要良好。對待工作,必須要有高度責任心和極大熱情,凡事要以社聯這個大家庭為重。而對于各個社團的管理,社聯應做到服務、引導和管理并駕。首先,是服務。社聯作為各社團活動發展的共同載體,對各個社團應做到服務優質化。一方面,我認為社聯可以將職能外延化,例如,應完善受理投訴服務。另一方面,各個協會應提高自身的包裝意識,而社聯應協助各社團開發建設品牌項目,支持并幫助各社團開展各種思想性、學術性、創造性、趣味性、益智性、服務性的活動,更好地繁榮校園文化,豐富同學們的課余生活。

  其次,是引導。社聯應該引領各社團往精品社團方向發展,各不同社團之間可以以各項活動為載體,提高各協會的凝聚力。再次,是管理。社聯應提高自身的執行力,完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯的各項制度以外,內部也應建立考勤制度,確保每次活動都能有序開展。

  在對外方面,我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯的品牌,以及做好宣傳這一重要的工作,以此使我們社聯成為最有影響力的社聯。首先是我們社聯的品牌建設,我覺得我們社聯人自身也要有品牌文化。比如,社聯人應有統一的口號,統一的服裝,統一的奮斗方向等。除此之外,各個社團應結合自身特色,積極開展一些系列貼近大學生活的活動,吸引更多會員與非會員的參與,提高活動影響力,而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳,每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學期里,我們應該加大宣傳力度。同學們了解社聯的主要途徑就是通過社團文化節,而社團文化節一年只有一次,這樣的宣傳力度顯然不夠,那么我們就要開辟新的宣傳途徑。

  總之,新的一年,社聯應充分發揮作用,加強社團間的橫向聯系,引導社團加強交流合作,相互學習,優勢互補,共同提高;加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合,整合資源的力度,攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動,提升社團整體影響力,提高社團發展的整體水平。在此基礎上,繼續加強與各兄弟院校社聯、社團的交流與合作,積極創造和提供我校社團與外校社團交流合作機會,引導和調控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。

  社聯個人工作計劃2

  我們本著“服務社團發展,共建和諧校園文化”的社聯工作宗旨,依照“規范化、多樣化、精品化”的社團發展思路,扎實工作,銳意進取,努力完成了校團委下達的各項工作,在這新學期開始之際特對社聯的本學期工作計劃如下:

  一、樹立正確理念,提高工作覺悟。

  本學年,社聯繼續加強內部思想建設,在全體社聯干部中樹立“管理并服務于社團”的工作理念——社團的健康發展離不開社聯的監督、引導,但單純依靠管理監督是行不通的,應注意服務與管理的并重;只有社聯工作到位了,必要的服務做好了,社團才會更加依附于社聯,社聯對社團的管理工作才能真正落到實處。社團與社聯共生共榮,學校社團的繁榮發展才是我社團聯合會最大的成績。

  在日常工作中,社聯要求全體干部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風,主動關心社團、幫助社團,樹立校園主人翁意識。

  二、加強工作力度,提高工作效率。

  對班級之間進行了改動,從下午舉行改為了中午舉行,在試運行后觀看效果再進行調動。還有后半年的社團文化節等活動做好準備。

  三、加強組織建設,培養人才梯隊。

  今年九月份社聯的招新工作尤為重要,是12-13學年社聯工作的順利開展的前提和基礎,所以必須加強重視和提前做好一系列的招新準備工作,努力吸收新成員,對新成員的培養工作,為今后的社聯工作提供人才。

  四、開展特色活動,明確工作理念。

  集思廣益,從多方面了解學生對校園活動的需求和意見,提供多方渠道使學生對當前學校文化生活進行了解,同時廣泛聽取學生意見,開展大家都喜聞樂見的特色活動。

  明確服務校園,服務社團,服務學生的工作理念,同時做好和學校各個部門及團體的組織聯系工作,協調發展。

  總結:社團聯合會是廣大社團的學生組織,肩負著繁榮社團文化,豐富校園生活的重大使命;在日后的工作中,我們會繼續努力,結合社團發展的需要和我社聯自身的特點,通過“管理協調,優質服務,整合力量,爭創特色”的手段,探索校園文化發展趨勢,把握和引導社團活動方向,致力于創造良好文化氛圍和培養新型人才等方面的工作,積極開創我們成都職業技術學院社團發展新局面。

  社聯個人工作計劃3

  高校社團文化是精彩多姿的,作為一名“社團人”,我們熱愛我們的社團生活,我們享受我們的社團文化,我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際,社聯已緊張的籌備這學期的社團活動,規劃社聯發展改革方向和目標,務求能夠讓社團更好的繼承與創新,讓社聯更好的服務與提升!我們相信xx工業大學xx社聯的發展需要我們這一群“社團人”,我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下:

  一、改革社聯機構,明確職責要害

  社聯監察部職能:

  1、負責收集、檢查各社團注冊表,再統一呈送社聯主席團。

  2、負責受理新社團注冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初審。

  3、每月月底的最后三天,監察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。

  4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。

  5、登記社聯每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,并作好記錄。

  6、社聯、社團活動時的衛生等情況、星級社團評比等工作的監督。

  社聯宣傳部職能:

  1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社聯的.各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板,做橫幅等等。

  2、出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規范,并照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質量,規范海報粘貼。

  3、社聯在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯以及各社團的認知度,知名度。

  4、緊密聯系各社團,協助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯系,彼此交流,以達到社聯與社團聯合,通力合作的效果。

  5、負責榮譽證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。

  社聯辦公室職能:

  1、負責社聯召開各種會議的組織工作,協助主席團與各部部長之間的聯系;

  2、負責起草社聯的文件和材料,審核以社聯名義印發的各類文件;

  3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社聯文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;

  4、負責社聯辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;

  5、負責安排辦公室值班表,監督各部值班情況;

  社聯策劃與執行部職能:

  1、負責各個社團活動申請表的審批工作,并對各社團的活動開展進行協調、提出建議,并做好登記備案;

  2、負責策劃并執行社聯承辦的各類文藝活動,包括社團文化節、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,確保社團活動圓滿成功;

  3、根據社聯主席團安排,對相關社團活動進行指導和幫助;

  4、對于活動策劃書要保證內容充實,主題突出,操作明確,富有創意;

  5、在社聯中,不斷發掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。

  社聯科技傳媒部職能:

  1、負責社聯及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作;

  2、負責做好社聯相關網絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作;

  3、負責對社聯及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;

  4、負責做好社聯大會徽設計、工作證制作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等。

  二、落實社團招新及社聯換屆活動

  20xx年9月中旬社聯將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手,啟大學之窗”為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,社團干部利用課余時間進班宣傳,務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,也為各個社團注入新血液,讓社團一脈相傳,更活躍更強壯,同時此次的社團招新期間,也將出社團文明招新團隊給與表揚!

  20xx年9月下旬,在既社團招新之后,展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,院團委及各系團工委推薦為輔,公開、公正、公平的參與演講競選。社聯內部骨干換屆也將以此為契機,選拔社團優秀人才,推薦社聯優秀干事參與部長及主任競選。

  20xx年9月底十月初,召開社聯全體成員見面大會。

  三、以文娛促交流,以研討促發展

  20xx年10月—11月期間,為加強社團間交流,加強社團內部凝聚力,縮小新老會員的距離感,增進社團與社聯之間的向心力。社聯將在院團委的指導下,進行內部成員能力素質培訓,通過全體座談會,競技游戲的聯手舉辦等活動,學習彼此社團的優秀發展經驗,一次激發成員工作積極性,看展更有意義的社聯工作,建立更為明確有效的工作制度與方針。

  四、以制度明紀律,以獎勵鼓干勁

  除此之外,在日常工作中,還有以下幾點:

  1、定期召開社團負責人會議,可以分類分形式召開會議,及時了解社團最新動態,調整好各社團活動時間、內容、解決社團發展中遇到的問題。

  2、社聯骨干,要深入社團中去,定期參加社團例會,了解社團所需,探明社團發展狀況,避免社團中出現損害會員權益現象。

  3、做好日常資料收發登記,開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。

  4、堅持做好社團考核與評比工作,同時積極配合團委老師工作安排。

  當今社會競爭急劇轉變,大學生綜合素質亟待提高,培養文化修養、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義,而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,理應站在時代的前沿,用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。作為新一屆的社聯成員,我們將對上嚴格執行院團委工作安排,對下落實好學生社團服務工作,積極進取,不斷創新。我們作為社聯人有理由相信,通過扎實作風,堅持不懈的干勁,xx工業大學xx學院社聯在新的里程上,將譜寫出更加輝煌的明天。

【2022社聯個人工作計劃】相關文章:

社聯期末工作總結12-25

2022年社聯期末工作總結范文(精選5篇)12-26

社聯干事競選演講稿12-27

關于社聯人員辭職范文-辭職報告12-23

2022教師個人讀書工作計劃12-26

2022教師個人讀書工作計劃范文12-26

2022學校出納個人的工作計劃12-26

2022教師教學個人工作計劃12-26

2022教師個人支教的工作計劃12-26

社招個人英文簡歷模板10-27

久久综合国产中文字幕,久久免费视频国产版原创视频,欧美日韩亚洲国内综合网香蕉,久久久久久久久久国产精品免费
中文字幕国内一区二区三区 | 亚洲最大国产综合91 | 在线永久免费AV网站免费观看 | 亚洲精品福利aV在线播放 | 亚洲国产日韩不卡综合 | 在线看片日韩无线免费 |