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教學園長新學期教學工作計劃(精選16篇)
時間是箭,去來迅疾,為了以后教學質量不斷提高,寫好教學計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。以期更好地開展接下來的教學工作,下面是小編精心整理的教學園長新學期教學工作計劃,希望能夠幫助到大家。
教學園長新學期教學工作計劃 1
一、指導思想
本學期,我園將繼續以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》為依據,以我園教育教學工作的實際水平為出發點,以提高教育教學水平和教師專業素質為工作目標,結合幼兒園上學期工作的完成情況,將全面開展以促進幼兒全面發展為主的各項教研活動、園本培訓及家園共育活動,進一步改善并提高教育教學質量,促進我園教育教學水平不斷提高。
二、工作重點
1、加強日常教育教學常規管理,提高教學質量
2、開展園本教研及培訓活動,提高教師專業素質
3、增強對年輕教師的業務管理,使其快速成長
三、主要工作及措施
(一)加強理論學習,提高教師素養
1、年輕教師的理論知識學習
由于我園年輕教師較多,在他們進行教學實踐的過程中,應當不斷為其充電,加強教師理論知識的學習。本學期我園定于每周六由教研組人員組織教師學習各種教育雜志及《幼兒園教育指導綱要》中的內容,共同探討好的教育方法,認真做好學習記錄,并在學習過程中鼓勵教師談體會與心得,并結合自己的教育實踐找差距,以使教師更快成長。
2、園本培訓活動
我園將本學期的三月份定于園本培訓月,定于每周二、五晚為培訓時間,要求全體教師參加。針對教育教學、安全教育、育兒經驗、教師職業道德等內容,選擇教師感興趣的教育話題,結合教育事例,深入開展教師培訓活動,使教師全面汲取和獲知更多領域的知識。培訓結束后,鼓勵教師撰寫心得,并利用全體教師會時間交流、學習,一同分享學習的收獲。
3、深刻認識教研
我園是個年輕的集體,由于經驗缺乏,對于教研活動理解的不夠透徹,上學期,我園教研組成員一起商量、琢磨、并嘗試制定教研計劃,首先從認識教研著手,開展了關于“認識教研活動”“怎樣開展教研活動”的集中培訓,收到了良好的效果。本學期,我園將從實際出發,制定出適合我園教師水平的教研計劃,利用每周五、周六下午時間,由教研組人員帶領全體教師一同參與教研活動,在深刻認識教研工作的基礎上,理清教研工作方向,共同提高教研水平。
(二)加強教育教學常規的管理力度,促教學水平不斷提升
1.班級管理工作
加強班級工作的管理力度,強化班主任的管理意識,提高其管理水平、決策水平及協調水平。本學期初,要求班主任制定出相應的班級教學管理計劃。計劃的內容從以下方面著手,制定每周的學習計劃,合理分配班級的教學任務,按時備課、有效組織教學活動、積極與家長溝通,將其先進的管理思路、全新的工作理念、出色的管理方法至于計劃中,協調配置好班內教師的工作,共同搞好班級工作。
2.開展互動是聽、評課活動。
提高教師觀察、分析、評價等綜合能力。要求全園教師共同參與此活動,設計并組織一節教學活動,首先從領導班子開始執教,其次為班主任執教,最后聽取教師們的教學活動。此活動一方面為年輕的教師提供教學設計及教學組織實施等內容上的幫助,讓她們首先熟悉教學過程,教學模式及教學方法,并有足夠時間安排自己的教學活動,從老教師身上學習經驗與方法,促進年輕教師組織教學活動的熱情;另一方面也增強老教師模范帶頭的作用,讓她們更用心的設計教學活動。新老教師相互融合,可達到揚長避短,相互促進的`作用。
3.完善教師備課制度。
本學期,我園為教師的備課辦公室新增了網絡服務,增添了電腦設備以供教師上網查閱資料。加強對教師集體備課活動的管理,發揮教研組和備課負責人的作用,以年級組為單位備課,每周二為小班組,每周三為中班組,每周四為大班組。
4.深入開展隨堂聽課活動
隨堂聽課活動與全園性的聽課活動相比,在一定程度上能降低教師組織教學活動的壓力,減少教師的緊張情緒,又能起到督促教師為教學活動做積極認真的準備。本學期,我們規定教師每周必須聽取他人一節教學活動,可自由選擇聽課對象,由教研組長跟隨聽課,并對執教者提出合理、有效地改進方法,提高教師的課堂教學質量與組織活動的技巧。
5.加強幼兒一日生活常規的管理制度
一日生活常規的好不好直接關系到幼兒的成長和教師組織活動的質量。本學期三月份,我們將重點加強此項工作的管理力度,首先組織全園教師進行“如何培養幼兒良好的常規“的培訓,深入各班級做好檢查、指導與監督工作。從幼兒入園到離園的每一個細小的環節開展的井井有條,保持整齊性與秩序性。從中找方法,學經驗,保證教學活動豐富多彩,戶外活動有條不紊,以培養幼兒良好的生活及學習習慣。
四、挖掘家庭教育資源,促家園共育雙豐收
幼兒家長是一個重要的教育資源。上學期,我園廣泛挖掘家庭教育資源,相繼開展了以家庭教育為主的各項家園共育活動。成立了“家長委員會”開展了“家長助教”“家庭教育經驗交流”及“家長講座”等活動,收到了家長的認可與贊揚。本學期,我園繼續將家長先進的教育思想及成功的育兒經驗廣泛吸收,以“家委會”成員為主,帶動更多家長參與幼兒園的活動。
1.“家委會”人員制定本學期家長工作計劃,將本學期家長工作的內容整理、編輯并作為幼兒園工作計劃的參考。
2.學期初的家長會與教育經驗交流。利用家長會的時間向家長傳達班級的學期計劃,要求班內制定出家長會的詳細計劃,包括目標、主持人、時間、地點、內容、形式、準備、具體步驟與過程。并將集中探討與解決家長共同關心的問題,由班級教師主持,請有經驗的家長一起參與,共同分析問題,并做全面系統的講解,使更多家長明確科學教育幼兒的方法。會后要有活動效果分析與評價。一個成功的家長會會使整個學期的工作得到順利開展,會得到家長的積極配合。
3.指導班級開展好家長園地及家園共育活動。家長園地或家園共育是以文字的形式定期對家長進行指導的一種形式,其內容包括家園合作的方方面面:兒童身體與心理的發展特點,家庭教育方法指導,新的教育觀念,班級近期的活動,孩子的作品,家長需配合的事項等。并留出空隙讓家長談心得、體會、提建議等。
4.電話訪問活動
組織14位班主任開展公開的電話訪問活動,主要了解一學期班級所做的工作在家長心目中的滿意程度,訪問內容為:班級管理、教學活動、對幼兒園教育教學工作的合理化建議等。全面了解家長的真實反映與迫切需要,做合理的分析,并進行改善與提高。
教學園長新學期教學工作計劃 2
教研工作是幼兒園工作的重要組成部分,他對轉變教育思想,更新教育觀念,改進教學方法,提高教育質量,提高師資隊伍管理,有著積極的推動作用。為保障本學期教研工作的順利進行,特制定以下計劃:
一、指導思想
以深入推進上海市二期課改為核心,以上海市新《綱要》為指導,學習、領會、實踐新教材,不斷反思、積累經驗教訓,體現出一種更尊重幼兒,更關注幼兒完整個性發展的新教育思想,從而啟蒙幼兒素質,促進幼兒全面和諧發展。
二、工作目標
1、加強教研的常規管理。
2、結合課程的實施,要求全園教師認真反思,勤于總結。
3、加強園本培訓,提高師資素質。
4、立足自培,完善師資工作體系,加強教師隊伍建設,在新教材的實踐研究中,繼續培養反思型的教師,并在研究中不斷地自我成長。
5、加強教育特色的研究,逐步形成以藝術教育為主要特色的園本課程。
三、主要工作
1、加強師德教育
要想成為一名好教師,首先要成為一名具有良好師德的教師,尤其是幼兒園講究的是保教并重,這就要求教師富有愛心、耐心和細心,因此師德教育是教師成長的基礎。
(1)對教師進行,教師禮儀,師德規范的教育,開展讀書活動,營造比學趕幫的良好氛圍。
(2)開展“五愛”教育,即:愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。
(3)發揚“敬業、奉獻、求實、創新”精神。
(4)堅持“認真、快、堅守承諾,永不放棄”的工作作風。
2、完善幼兒園教育教學的量化考核評估細則。
將量化評估細則調整得更加便于操作,通過量化評估,真正達到提高教師工作積極性為目的。
3、加強專業培訓
(1)組織教師學習《幼兒園教育指導綱要》并進行討論,不斷更新教育觀念。開展讀書活動,鼓勵教師根據自己的`需要自主學習,多讀書,讀好書,并利用業務學習的時間互相交流學習心得,做好讀書筆記。撰寫教師筆記,月末交教學園長檢查。
(2)加強教學常規管理,提高教育質量備好課是上好課的先決條件,教師備課要建立在以幼兒發展為本的教學思想基上。要從幼兒的角度去思考,做到功在課前,利在課上,思在課下,優化教學過程。要求老師提前一周備課,并在業務學習的時候集中交流、研討。
4、抓好蒙氏教學的開展,特長課的開展,讓教師發展成專業加有特長的教師。
5、開展好各種節日的慶祝活動,各班重視網站建設,做的每日更新。認真調整班級“家長園地”內容,要富有知識性、趣味性、教育性。
6、做好優秀班級的周選工作,做好幼兒“文明之星”、“禮儀之星”的周選工作。
教學園長新學期教學工作計劃 3
一、指導思想:
《綱要》指出:教師在幼兒美術教育應視幼兒為創造的主體,給幼兒創造自由表現的機會,鼓勵幼兒用不同的美術形式,大膽表達自己的情感、理解和想象,尊重每個幼兒的想法和創造,肯定他們獨特的審美感受和表現方式,分享他們的快樂,同時幫助他們提高表現的技能技巧。
幼兒美術教育活動是滿足兒童感受美的情感教育活動,最終目標是培養幼兒創造力、想象力、思維能力。幼兒美術活動的內容涵蓋了幼兒生活的全部,幼兒的所見所聞,包括對周圍環境的人物、動物、植物、風格、建筑、各種有趣的玩具和幼兒園的生活游戲等等,都是通過美術活動體現出來。因此,在美術專用活動室的計劃制定上,我們提出了主題背景下幼兒園美術教育的研究課題。我們所謂的“主題背景下幼兒園美術教育”是指:以主題為線索,以幼兒為主體,以經驗為基礎,以美術為手段,注重幼兒的興趣與需要、注重幼兒審美情感的體驗、注重幼兒造型構造與主觀表達的創造性。這種活動,打破了學科界限,強調課程的綜合化,而這種整合不僅是形式上的綜合,更是幼兒各種經驗的互相結合,使幼兒的整體素質得以全面發展。
二、目標要求:
1、愿意參加繪畫活動,體驗繪畫活動的快樂,對繪畫活動感興趣并養成大膽作畫的習慣。
2、認識油畫棒、蠟筆、水彩筆、水粉畫筆、紙等繪畫工具和材料,掌握其基本使用方法,正確的握筆方法和作畫姿態。
3、學習畫線條(直線、曲線、折線)和簡單形態(圓形、方形等),并用于表現生活中熟悉的簡單物體的'輪廓特征。
4、認識紅、黃、藍、橙、綠、棕、黑、白等顏色并選用多種顏色作畫,對使用顏色感興趣。
三、活動組織要點:
1、注重幼兒藝術思維能力的培養。老師作用在于激發幼兒感受美、表現美。
2、注重幼兒自身實踐操作能力的培養。讓幼兒在輕松愉快的環境中去思維去發現。
3、注重幼兒構圖技能的培養,充分體現自我創造能力。
4、注重幼兒美術興趣的培養。通過活動,培養幼兒動手能力、培養幼兒參與興趣。
四、活動室操作要求:
活動室操作具體目標與要求:
1、工具材料合理擺放,能夠取放自如。
2、工具材料的使用與保管。活動前要有序地擺放材料,活動后要整理好材料。
3、活動中能自覺保持活動室安靜、不大聲喧嘩。
4、注意材料工具的安全使用!
四、活動內容:
第一周:裝飾畫《孔雀》
第二周:裝飾畫《向日葵》
第三周:裝飾畫《青花瓷》
第四周:裝飾畫《獅子》
第五周:裝飾畫《瓢蟲》
第六周:裝飾畫《奶牛》
第七周:線描:《小小花傘》
第八周:線描《圣誕襪》
第九周:線描《竹籃》
第十周:線描《城堡》
教學園長新學期教學工作計劃 4
轉眼間,新的一個學期又開始了,跟小班比起來,中班的教學和保育工作無疑是上了一個新的層次,這對我們班級的老師和保育員來說也是一個新的挑戰。為了保質保量的做好各項教育教學工作,促進幼兒身心各方面的健康發展,根據幼兒園工作計劃,結合本班的實際情況,這學期,我將從以下幾個方面開展工作:
一、切實做好安全教育工作,將安全工作擺在首位
孩子的安全是做好一切工作的前提條件,因此,我們全體班級成員都將樹立高度的責任心,將安全工作落到實處。具體做法如下:
1、創設安全舒適的幼兒活動環境。隨時隨地檢查教室內外的活動場地的安全狀況,發現問題,妥善處理,將不安全因素降低到最低限度。
2、最大限度地保證幼兒在戶外活動中的安全,及時排除不安全因素。同時注重孩子的安全教育,讓孩子們在進行身體鍛煉的時候知道該怎樣避免讓自己受傷。
3、培養幼兒的自我保護意識。讓孩子們了解哪些物品對人體具有傷害性,如刀、電、大頭針、熱水等,會主動避開不安全的物品。知道當身邊出現火災、地震等危險情況時該如何自救,明白安全門的作用。知道自己獨自在家時如何保護自己,不吃陌生人的食物,不給陌生人開門,不跟陌生人走等等。
二、保質保量地做好保育工作
(一)在保育工作方面,積極創設健康衛生的班級環境:
1.班級小組成員之間積極交流,達成共識,共同維護班級衛生,給幼兒創造一個良好的生活和學習環境。教師們的教學用品用完后隨手收拾,班上老師互相提醒,互相監督,共同維護好班級的環境。
2、讓孩子們樹立“我是中三班小主人”的思想意識,使孩子們能主動參與到共同維護班級環境的活動中來,同時注重幼兒良好的生活常規的培養。
(二)嚴格地執行幼兒的一日生活作息制度,合理地安排孩子們的一日生活。
1、認真貫徹落實幼兒一日生活作息制度,做到銜接緊湊。
2、每天晨起后、午睡前后及晚睡前,認真觀察和檢查幼兒,密切關注孩子的精神面貌,做到有病早發現早治療。同時要求全體班級成員在日常生活中,也要時時處處留心孩子的一舉一動,真正成為有心人。
3、我們將根據中班孩子的'年齡特點,制定適合他們的體育目標和游戲,積極開展各種有效的體育鍛煉活動,增強幼兒身體抵抗能力。同時,跟進活動中的工作,如擦汗,讓幼兒自己也養成習慣,發現自己出汗了能主動找老師幫忙擦或找小朋友互相幫擦汗,最大限度地預防疾病的侵擾。
三、更新教育觀念,跟進新的教育步伐
園長在學期工作計劃中指出我們的教學工作方向:我們要圍繞園本課程的兒童觀和教育觀,以目標體系為指向,在課程內容的整和上進行深入研究和探索,把幼教課程五大領域有機結合起來,使主體探究課程的內容更加豐富完整。要實現這個目標,我們首先要改變教育教學觀念,在教學方面,我們將改變原有的教育觀念,把先后習得轉變為同步習得。
幼教課程方面,我們將深入探討如何將五大領域的知識點有機的融合起來,更新教育觀念,打破舊的教學模式,將計算、美術、音樂等學科的知識靈活地在主題探究活動中滲透,為孩子們提供更廣闊的自主探究空間。
四、積極做好家長工作
我們一直認為,家長某種意義上來說,就是我們教育事業的合作人,是教育責任的分擔者,是一份寶貴的教育資源。在這學期里,我們還將一如既往地做好如下工作:
1、熱情接待家長,認真收集家長反饋意見,虛心采納合理建議。
2、積極邀請家長參與教學活動及各類大型活動。
3、不定期地與家長聯系,共同協商育兒經驗。
4、如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯系,如有生病未返園的幼兒,堅持電話追蹤問候。
5、邀請家長積極參與到教學活動中去,與教師共同商討、策劃教育計劃。
5、堅持對社區內的每一位孩子進行一次家訪,社區外的將進行電話聯系,向家長了解幼兒在家的情況,同時向家長反饋幼兒在園的生活學習情況,促進幼兒之間及家園之間的交往與交流。
幼兒園的工作雖然很瑣碎,但我們中三班全體班級教育成員堅信:只要我們努力,我們一定可以出色地完成任務,并用我們濃濃的愛心、耐心和責任心,換取每個家長的放心。
教學園長新學期教學工作計劃 5
一、指導思想
本學期我園繼續以新《綱要》精神為宗旨,緊緊圍繞教研室本學期工作重點,圍繞園本教研、課題研究等關鍵工作,更新教育觀念,提升教師教育科研水平,強化教育教學管理,有效促進教師專業素質提高,全面提高我園保教質量。
二、工作目標:
1、強化理論,提高教師的專業成長。
2、加強課題研究,提高教科研水平,做好課題實施工作。
3、強化教育教學管理,細化常規檢查制度,做好區優質課評選工作。
4、加強教師基本功,做好舞蹈培訓及手指操收集培訓工作。
5、家園共育,保證幼兒健康快樂成長。
三、主要工作與措施:
(一)加強理論學習,夯實教師的理論基礎。
本學期我們將組織教師深入學習理解《綱要》及相關的教師理論,充分利用幼兒園為老師訂閱的雜志,在充分閱讀的基礎上,利用教研活動時間進行學習交流,讓教師將最新的幼教信息和教育方法呈現給大家,實現資源共享,并發放筆記本,要求教師寫教育筆記,對于經典段落進行摘抄,并寫讀后感,利用各種形式提高教師的理論水平。
評選園級、區級優質課:根據區教研室評選區優質課精神,我園將實行人人上好優質課活動,每位教師精心準備一節優質課參與評選活動,并進行打分評審,推出區優質課選手及園優質課2名。目的是為了鼓勵教師提高專業水平和教學能力。園業務領導也積極參與活動評選活動。
(二)強化教育教學常規管理,提高教學質量。
1、加強備課研究。為了規范教案書寫的格式,幫助老師提高理解和分析教材的能力,開學初,我園將請幼教專家來我園進行教案培訓工作。
2、繼續做好新教材研究工作。組織同年級班對新教材進行分析,制定合理的教學內容、探索好的教學方法和教學經驗,開展園公開教學,在聽、說、上、評活動中,優化教學活動組織,提高教學效率。
3、做好常規檢查工作:
本學期,我們加大常規教學細節監督和管理,從最基本抓起,每節常規課要有教案,并鼓勵教師制作教具,嚴格按周計劃安排,組織幼兒上課、做操、午餐、午睡等工作。業務領導要堅持深入教學第一線,隨堂聽課不少于30節,及時了解教師組織的`教學活動、游戲活動。注意幼兒一日生活中良好行為習慣的培養,提醒幼兒注意個人衛生,勤洗澡、換衣、剪指甲、禮貌待人等,認真落實好幼兒在園一日常規要求。同時堅持做好早上的早讀訓練工作。堅持每周一檢查教案制度,在檢查中發現優點找出共性問題,寫出簡短評價,并在數量上進行記錄。
4、開展豐富多彩、形式多樣的活動。
努力安排與教學主題相符合,與幼兒興趣相接合的活動區活動,充分體現幼兒的主體性、發展性和創造性。促進幼兒全面發展,并組織幼兒每周一、三下午活動。本學期,我們將充分利用投資近萬元新建的幼兒圖書室,每周二、四下午讓幼兒自主閱讀,真正走進幼兒。
六一我園將舉行團體操比賽,每月舉辦一次幼兒畫展。
5、做好師徒結隊工作:
為了讓青年教師快速成長,我們園選出了師德高尚、業務精湛、創新力強的市、區級能手為年青教師的老師,制定了培養計劃,對年青教師實施跟蹤聽課,做好常規工作指導,每學期開展有效活動不少于5次。
6、強化教師基本功,本學期重點對35歲以下教師進行舞蹈培訓工作,并積極參加區舞蹈基本功比賽,布置每班多渠道收集手指操,四月底各班比賽。
7、我們將根據區教研室意見,督促教師更好的完成教育教學工作,迎接區教研室教學質量評估。我們將每月進行一次教學評估,按領域隨機抽取10名幼兒,按周計劃進度表進行抽查教學任務完成質量情況,做好交流并及時解決問題。
三、加強課題研究,提高教科研水平。
教科研是教育的先導,是提高保教質量的關鍵,也是幼兒園持續發展的根本保證。我們將加強對科研工作管理力度,堅持課題來源于教育實踐,成果服務于教育實踐,以科研促教研,每位教師有積極參與課題意識,在學習和研討中大家不斷更新觀念,轉變教育行為,改變教學手段的運用,主動參與課題研究過程,制定措施、按方案計劃有效工作,做好各種資料收集,創造性地完成工作。
為規范過程,有效保證課題正常進行,本學期課題組重新劃分了課題人員名單,在課題中發展五個一工程已形成制度:
1、學期初制定好課題教研計劃。
2、每周參加一次教科研例會。
3、每周寫一篇課題心得。
4、每學期上好一節實驗課,并進行自評他評。
5、期末寫好課題階段小結。
四、加強家園聯系工作,促進幼兒全面發展。
深入做好家長工作,完善家長委員會,定期召開家長會,舉辦家長學校,每月更換宣傳欄,填寫《家園聯系冊》每月反饋一次,本學期,我們將請家長進課堂,向孩子們講解醫療口腔保健知識,充分利用家長資源,真正做到家園共育,全面和諧發展。
五、具體工作安排:
二月份
1、做好新老生的入園接待工作,穩定教師和幼兒的情緒,使教學工作盡快展開。
2、更換家園宣傳欄,發放家長手冊,填寫《家園聯系冊》。
3、傳達上級計劃,與教師商討、共同制定幼兒園教育教學計劃并開展新教材演講會。
4、各班制定教學、班務計劃及課題研究階段計劃。
5、為迎接市學前教育會議,創設幼兒園環境。
6、組織全體教師參與教案培訓工作。
三月份
1、全員參與優質課比賽活動。
2、更換家園宣傳欄,發放家長手冊,填寫《家園聯系冊》。
3、課題理論學習。
4、常規檢查。
5、幼兒畫展。
四月份
1、更換家園宣傳欄,發放家長手冊,填寫《家園聯系冊》。
2、參加區優質課評比。
3、組織教師開展舞蹈基本功比賽活動。
4、課題實驗課。
5、常規檢查。
6、幼兒畫展。
7、收集并參加幼兒手指操培訓并參加比賽。
五月份
1、更換家園宣傳欄,發放家長手冊,填寫《家園聯系冊》。
2、教學能手示范課、師徒結對展示課。
3、準備六一聯歡。
4、常規檢查。
5、幼兒畫展。
6、客座教師進課堂。
六月份
1、更換家園宣傳欄,發放家長手冊,填寫《家園聯系冊》。
2、六一聯歡。
3、大班做好幼小銜接的有關工作。
4、參加教研室舞蹈基本功考核。
5、迎接區大班教學質量評估。
6、做好幼兒園工作總結,并在此基礎上,做好下一年的工作計劃。
7、常規檢查。
8、做好各項教學資料的整理歸檔。
教學園長新學期教學工作計劃 6
一、指導思想
繼續以新《綱要》為工作指南,開展幼兒園課程改革,推進素質教育,狠抓教師隊伍建設和保教質量的提高,努力營造幼兒園優良的教育品質,為早日成為理想化的幼兒園而不斷努力。
二、主要目標
1、加強隊伍建設,培養全面發展的人,增強幼兒園可持續發展的能力。
2、深化繼續教育,開展全員培訓,更新培訓觀念、創新培訓模式,提高培訓工作的實效性。
3、繼續深化園本教研,加強教研組建設,鼓勵各教研組開展自主、有效、適宜的教學研究活動。
4、積極開展課題研究,加強過程管理,通過多種形式展示課題研究的成果。
5、創設良好的校園文化氛圍,初步打造自己的品牌,完善和提升自我形象。
6、衛生保健、安全工作緊抓不懈,促進保教結合,切實保證師生健康。
7、深入與完善家長學校,增進家園合作。
8、堅持規范用字、堅持講普通話,倡導文明行為,加強綠色學校建設,積極創建“縣級文明單位”。
三、主要工作與措施:
(一)加強隊伍建設,培養全面發展的人,增強幼兒園可持續發展的能力。
1、以《教職工師德規范考核辦法》為抓手,進一步加強師德師風建設。
(1)深入學習《教職工師德規范考核辦法》,學習優秀教師的先進事跡、普通教師的踏實工作業績,從而提升師德素養。
(2)制定《幼兒園教職工言行規范》,切實增強教職工自我約束的自覺性。
(3)繼續以“關愛每一個孩子”作為師德教育的核心,在日常教育教學活動中開展“愛生行動”、“愛生經驗談”等活動,讓“關愛每一個孩子”成為我園每一位教職工的自覺行為。
2、充分發揮黨支部、教育工會、共青團的作用,從思想、工作、生活等多方面入手關愛教職工成長。
黨支部、教育工會、共青團開展多種形式的活動,充分發揮在加強教師思想政治工作中的作用;組織教職工積極參與幼兒園的民主決策、民主管理、民主監督;關愛教職工生活,維護教職工權益。
3、加強人力資源開發和管理,建設一支優秀的教工隊伍
制定教師分層培養目標,使每位教師明確自身的.發展方向,同時加強過程管理。
(1)骨干教師的隊伍建設:一流幼兒園需要一流的教師隊伍,名園要有名師支撐。本學期我們將繼續為骨干教師、教壇新秀創造機會與條件,開展教學展示、教育經驗談等活動。
(2)青年教師的培養:針對本學年新調入教師實踐經驗缺乏的弊端,開展師徒結對子活動,由經驗豐富的老教師手把手地傳授,學期底開展師徒結對匯報活動;自定一年奮斗目標,要求目標具體,方向明確。
(3)教師群體業務素質的提高:本學期的重點開展數學優質課評比活動,同時將參加教學現代化課件制作活動。
(4)后勤人員的隊伍建設:
A、通過專業培訓和園本培訓等形式,提高保育員素質修養,進一步規范保育員的工作行為。
B、食堂人員、保育員均做到持證上崗,并定期進行身體檢查。
C、提高后勤人員的安全和服務意識。嚴格執行安全責任制,及時發現和清除不安全隱患。決不允許因失職造成任何傷亡事故(含食物中毒事故等)。
教學園長新學期教學工作計劃 7
一、做好開學前的準備工作
1.召開教工大會,宣布新的學期計劃和實施要點,討論全園大事、教工福利等問題。
2.資料室、保健室、總務室向各班分發所需的教玩具、學習用品、清潔消毒材料、備課筆記本,等等。
3.各班教師根據全園工作計劃,結合本年齡組計劃和本班實際情景,制定班級第一階段詳細工作計劃。
4.研究到開學后可能出現的情景,有重點地進行家訪。
5.局部調整班級墻飾和生活區域,清除不貼合季節特點的陳舊布置,在活動區供給新的`玩具、材料、磁帶等。
6.出黑板報,告知家長新學期幼兒園的工作重點、家長學校工作計劃、家園聯系方法及收費通知等。
7.繪制祝賀小朋友長大一歲、歡迎小朋友來園的宣傳畫。
二、組織好開學初的保教活動
1.讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中入園,對幼兒進行常規教育。
2.觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習慣,收集有關家庭成員,包括親屬、鄰居有無疾病的信息,有針對性地防病治病。
3.做好春季傳染病的預防工作,異常是注意空氣消毒和幼兒的衣著。
4、結合“三八”婦女節,開展尊敬父母、教師和各行各業勞動婦女的教育活動。
5、抓住季節特點,引導幼兒觀察初春的季節變化的特征,幫忙幼兒積累感性經驗。
三、加強計劃調控
1.制訂幼兒園各個部門工作計劃,構成本學期配套的計劃體系。
2.召開家長委員會會議和家長會,更新“家長園地”資料。
3.每位教師(或科研課題組)根據上學期研究工作狀況,修訂、調整研究計劃,落實具體措施,保證研究項目順利、保質完成。
4.各班按計劃對幼兒發展水平進行又一輪觀察、記錄。
5.工會、婦委會聯合舉行慶“三八”活動。
四、后勤工作要點
1.制訂全年度財政收支預算。
2.結合物價和幼兒伙食情景,分析幼兒營養供給和伙食費收支狀況,需調整改善的提出實施意見。
3.花工繼續做好樹木施肥、修剪工作,并有計劃地栽植新品種。
教學園長新學期教學工作計劃 8
新的學期,我們幼兒園堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》為指導,努力實施課程改革,積極的跟進幼兒園改革的步伐,全面提高我園的保教質量!這學期我會和我們老師們在孔園長的領導和管理下,抓實、抓好業務工作的各項管理工作,在提高教育質量的基礎上更加彰顯我們幼兒的特色!促進我們的幼兒園在和諧穩定的環境中不斷的進步與提高!
(一)工作目標
1、我和老師們將共同攜手,做好幼兒園的各項工作,積極配合孔園長和李老師的工作,創建更有凝聚力、向心力的曙光團隊!向家長展示我們的曙光文化!
2、在新綱要的指導下,抓好各個班級的教育教學工作!
3、積極發揮園務組的作用,開展好教研學習工作!
(二)主要工作
1、在x月份開學x周中,老師們指定本班級的工作計劃、保育老師工作計劃。堅持做好教學周計劃,保證每天的教育教學工作順利進行;
2、做好幼兒的常規教育,尤其是對小班新生更加注重常規的學習;
3、園務組組長組織其成員共同指定教研工作計劃,并認真開展教研工作;
4、新學期中我們將實施“推門課”,其方式是、園長、副園長、業務園長將會隨時進入班級,聽取即將上課老師的課,并檢查教案書寫情況。其目的是、提高老師的授課能力和備課能力,提高老師的教育教學水平;
5、認真有計劃的'開展好“情景閱讀”的特色課程教學工作,每x周必須上x節ppt課件的示范課,讓多媒體教學逐步走進我們的課堂;彰顯我們早期閱讀的特色課課程;
6、每天x節游戲課,讓孩子們的課程更豐富!這學期我們將每天上x節游戲課,內容各班自主安排,緊扣主題活動內容,開展智力游戲、語言游戲、科學游戲、體育游戲等方式的活動,讓孩子們在游戲中學習,達到寓教于樂的目的;
7、各個班級每天保證半小時以上的戶外活動時間!
8、組織老師學習課件制作,為多元化的教學而不斷的學習提高我們老師自身的綜合能力和水平;
9、在幼兒園工作的時間安排下,組織開展家長會、親自活動、各項交流學習活動。
教學園長新學期教學工作計劃 9
一、工作要求
⒈、本周開展主題《小小蛋兒把門開》,引導幼兒初步了解雞蛋的外形特征和內部構造,鼓勵幼兒與同伴交流表達自己的發現和想法。
⒉、天氣漸漸轉暖,戶外活動前后要提醒孩子穿x服,適當增減衣服,休息后喝水,做好幼兒一日生活環節的護理和指導。
⒊、加強幼兒的文明、禮貌教育,引導幼兒早晨主動與同伴、教師打招呼。
⒋、帶孩子認識動植物角并觀察動植物的成長變化,嘗試讓孩子來澆水喂食。
⒌、安全一話:自己的物品自己用。
二、晨間活動
⒈、來園接待:熱情接待幼兒,提醒幼兒根據進門三部曲進行每日的晨檢問好和游戲。
⒉、區域游戲:組織幼兒開展區域游戲。
⒊、其它:觀察小麥的成長變化;為自然角的金魚換水;開展談話活動,說說自己知道的蛋以及蛋是哪里來的等。
⒋、晨談:吃飯安全要注意;蛋寶寶從哪里來的;我喜歡吃的`蛋制品;誰會生蛋;怎么樣保護蛋寶寶……
三、戶外鍛煉
1、隊列練習:能拉著圓圈走,聽音樂做相應的動作,變換隊形。
2、操節、韻律活動:學習新操,愿意跟隨老師基本地完成整套動作,注意力集中。
3、分散活動:能自主選擇游戲區并安全使用運動器械,知道游戲后將手環帶回班級。
四、日常生活
⒈、與幼兒一起玩智力游戲“誰拿走了雞蛋”。
⒉、展示蛋世界的圖片,與幼兒一起認識各種各樣的蛋,區分蛋的大小,顏色。
⒊、平時有意識地播放音樂《小小蛋兒把門開》,既讓孩子熟悉歌曲旋律,同時營造主題氛圍。
五、家長工作
⒈、帶孩子去菜場看看、摸摸雞蛋、鴨蛋、鵝蛋、鵪鶉蛋、鴿子蛋比一比蛋的大小。
⒉、家長可以在網上找一些雞鴨鵝的照片以及視頻供幼兒觀察。
⒊、和我們一起收集蛋殼,洗干凈后帶到幼兒園。
六、環境創設
⒈、主題墻面環境:布置《小小蛋兒把門開》的主題墻,布置“蛋的世界”。播放“小小蛋兒把門開”的音樂,營造主題氛圍。
⒉、游戲環境:大賣場里準備蛋,可以進行買蛋的游戲。
教學園長新學期教學工作計劃 10
一、指導思想
本期將繼續貫徹我園“盡職盡責為幼兒發展,全心全意為父母服務”的指導思想,以內涵發展為主線,以構筑優質教育為主旨,進一步提升幼兒園保教質量。《幼兒園教育指導綱要》為核心,以《cqcity幼兒園一日活動保教常規行為細則》為突破口,以創新求發展,樹立“四個認識”(服務認識、規范認識、質量認識、發展認識),以人的發展求得幼兒園的持續發展,實施主動發展戰略,努力實現辦學水平的新突破,辦好人民滿意的教育。
二、情況分析
經過全園教師的共同努力,目前在園幼兒人數已達200多名,園所發展事態優良,保持了較好的社會聲譽和較高的保教質量。近年來我們一直將教師培訓工作作為幼兒園的重要工作,我們實行分層培訓,名師引領,教學大比拼等一系列活動指導下教師們迅速成長起來了。但是,同時我們也看到,要創建一所高質量的幼兒園,對教師的要求也較高。在我園縣級規劃課題《一日常規生活活動細節教育研究》的開展過程中,迫使教師在教育工作中不斷學習提高,進一步規范了幼兒園的各項活動。
三、工作目標
師資是幼兒園發展的基礎,結合我園實際情況,我們將教師培訓作為本學期的重點工作。從教育科研工作入手,強化教師專業培訓工作。重視日常教育教學工作的`過程管理,做到精細管理,不斷提高保教質量;開展豐富多彩的社會活動,讓幼兒園教育融入社會,發展幼兒的社會性。同時繼續進行幼兒園的硬件建設,完善幼兒園的裝飾和設備的添置。
四、具體措施
要想成為一名好教師,首先要成為一名具有優良師德的教師,尤其是幼兒園講究的是保教并重,這就要求教師富有愛心和耐心,因此師德教育是教師成長的基礎。
(1)組織教師學習幼兒園各類法規文件。加強教研組建設,配合學校學習《cqcity小學中學學科教研組工作規程》細化教研組考核、評價辦法,充分發揮教研組在教育教學中的主導作用。
(2)加強對20xx年修訂的《小學中學教師職業道德規范》的學習,強化“三風”建設,開展“三心五愛”教育,即:愛心、耐心、責任心;愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。
(3)加強學習,配合小學開展好每周一次的教師綜合運動會,深入開展創建“平安和諧校園”活動。
教學園長新學期教學工作計劃 11
一、指導思想
以《綱要》為指導,以總校目標作為指導方針,以愛為教育的基礎,結合本園實際,繼續以我能行,我努力,我真棒!為精神動力,抓好常規工作的同時,繼續建設本園特色,使教育質量上一個新臺階。讓我園成為孩子的樂園,家長的放心園,老師的收獲園。
二、關鍵詞
堅持;反思;感恩;
三、主要工作
(一)、把責任文化打造成部門文化的根基。
1、以責任為主題,以責任為根基,倡導老師多讀書,組織老師們以某本書為中心,在讀書中體會生活,學會工作,從而學會感恩,在感恩中提高工作效率,提高幸福指數。
2、每周例會智慧分享,行政和組長把一些事實性反饋給老師,使老師做事有的放矢。每周由一位老師把自己收獲的一些感受分享給大家(側重于業務上的知識)。從而把積極、上進、健康的思想帶給大家。
3、周二保育員例會,在上個學期的收獲中,鼓勵保育員在每周例會中和大家分享我在班級管理中學到了什么?進一步提升教的能力!
(二)、在文化背景的引導下,在反思中,堅持我們的收獲,努力提高品質。
1、教研活動:教師研討課嚴格按照我們流程進行,資料積累到位,一學期中每位教師要求自己上一節好課。
2、年級組工作:常規性的幼兒活動以年級組為單位展開,本學期組長幫助每位老師可以成功開展一次半日活動展示。關注組內老師研究資料的積累。
3、后勤隊伍建設:本學期繼續提高保育員教的能力,在以往的'比賽活動中放進去一個班級常規工作比如:保育員組織幼兒點心環節等。
(三)、根據本園實際情況,采取多種途徑,提高教學質量。
1、根據孩子發展的五大功能區,把幼兒園所學綜合課程進行整合,初步分為語言、音樂、科學、體育等方面,由專人負責設計出適合各年齡段的活動方案,在尊重孩子年齡特點的前提下對孩子各方面的發展給予一個科學的評估。
2、全心服務班繼續推廣,堅持上學期服務班中兩大主題英語和瑜珈。
(四)、家園共育,充分調動家長的積極性是分部工作的主題。
教學園長新學期教學工作計劃 12
一、 指導思想:
環境教育是關系到可持續發展的百年大計,環境教育的好壞直接關系到環保事業的成敗,環境教育是整個教育事業不可分割的重要組成部分,是教育戰線在新形勢下需要加強的一個重要方面。開展環境教育,提高全民族的環境意識是解決環境問題最根本、最有效的措施和手段,也是精神文明建設和提高學生自身素質的需要,創建綠色學校、倡導綠色文明正是為了提高師生的環境意識,是一種社會文明和社會進步的體現。為了貫徹落實鎮環保分局、鎮科教辦給我園的工作任務,完成申報市“綠色幼兒園”的奮斗目標,因此,今年我園向創建市綠色幼兒園發起了沖擊。
二、具體目標:
加強校園硬環境管理,加強班級環境創設,以創設人文化的環保環境潛移默化幼兒,加強校園軟環境建設,以“環境教育”理念為指導,落實環保主題活動有序開展以科研課題為抓手,有序推進幼兒園環保教育。將“環保、健康、安全、生命”的綠色理念貫穿在整體工作中,努力爭創市“綠色幼兒園”。
三、本學年工作重點:
1、創建市“綠色幼兒園”的各項開展工作
2、成立創綠領導組織機構
3、制定各項活動實施的方案
4、加強各級教師環保課題的'探索研究
大班級課題:結合社區外出參觀教育,《利用鄉土資源向幼兒滲透環境教育的探索》
中班級課題:開展環境教育,《探討幼兒環保意識的家庭因素調查研究》
小班級課題:通過廢物資源回收滲透教育,〈〈垃圾分類與幼兒環保意識培養〉〉
5、環保繪畫、環保時裝暨手工藝制作現場會的展示活動(家長與幼兒)
6、各級開展環境主題活動:如3月12日植樹節,4月底5月初的愛鳥周,“6.5”世界環境日……等
7、張貼環保標語、環保標志、警示傳單、警句傳單和組織幼兒深入社區派發環保倡議書。
8、給園內的花草樹木掛上植物名稱
四、具體工作安排
9月份:
1、每月一次的例會
2、小制作:變廢為寶展示
3、走出校園:到社區進行環保實踐
4、教師環保課題的交流(以級為單位)
5、組織中班、大班幼兒到社區派發環保倡議書
10月份:
1、每月一次的例會
2、以級為單位,舉行環保兒歌、故事比賽
3、綠色行動:參觀企石水廠
11月份:
1、每月一次的例會
2、實踐活動:組織幼兒到企石華潤超市購買綠色食品
3、環保現場會展示活動
4、組織親子到番禺野生動物園參觀
12月份:
1、每月一次的例會
2、創建衛生鎮區的50件小事學習
3、環保教育目標的修訂。
4、組織幼兒到寶石路附近馬路觀察汽車排出的廢氣
5、幼兒環保知識測試
3月份
1、每月一次例會
2、環境工作計劃交流
教學園長新學期教學工作計劃 13
悠閑的假期生活已經結束了,新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中開始了。本學期我們將繼續認真學習并深入貫徹《綱要》精神,加強學習和研究,不斷更新教育觀念,轉變教育行為,為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境,滿足幼兒多方面發展的需要,尊重幼兒身心發展的特點和規律,關注個別差異,堅持保教并重,使幼兒身心健康成長,促進體智德美全面發展。
一、班況分析
本學期各班主任將班級新生幼兒表做得更加詳細,根據幼兒的個體差異制定“不同幼兒不同對待”的教育理念,讓幼兒養成良好的行為習慣,培養他們的語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力,使他們得到更大的發展。
我們將認真規范幼兒的日常生活規律,加強紀律教育,努力做好班級保教工作,進一步培養幼兒的自我服務能力,使他們喜歡幫助他人,尊敬師長和同伴,友愛相處的情感得到發展。
二、保教工作
以《規程》為指南,貫徹《新綱要》精神,根據園務工作計劃,扎實地做好保教工作。我們將規范幼兒的日常活動規律,增強幼兒體質,做好品德教育工作,發展幼兒智力,培養正確的美感,促進幼兒身心和諧發展。
1、保育工作
我們將督促生活教師搞好班級衛生,每天做好清潔、消毒、通風工作,預防傳染病的發生。嚴格執行幼兒的日常活動作息制度,合理地安排幼兒的日常生活。整理好室內外的環境布置,為幼兒創設一個清潔舒適、健康安全的學習環境。培養良好的生活衛生習慣,教育幼兒注意個人衛生,不將臟東西放入嘴里,以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養,讓他們學習做一些力所能及的事情。在日常活動中細心關注孩子的精神面貌,發現問題及時處理。積極配合婦幼保健所、衛生防疫站做好幼兒體檢、接種等各項保健工作,使幼兒能夠健康茁壯成長。
2、教育教學工作
我們尊重幼兒在學習活動中的主體地位,根據各班幼兒的興趣和發展目標結合新的建構式課程內容增加五大領域的教學內容。制定好每月、每周教學計劃,有計劃有目的地組織實施,開展豐富多彩的教育教學活動。本學期在各班都開設了英語教學,讓幼兒得到全面發展。我們將充分發揮幼兒的主動性,在活動中注重對幼兒進行語言智能、數學邏輯智能、自我認識智能、空間智能、人際關系智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等方面的發展。進行賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,對他們進行適當的表揚。對于那些較內向、安靜的幼兒,我們要多為他們創造表現的機會,并及時表揚他們的`進步,增強他們的自信心和榮譽感。繼續加強幼兒的日常規范培養,因為日常規范的好壞直接影響教學秩序,從而影響孩子的發展。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等形式,向幼兒講清常規要求,并采取多種形式對幼兒進行訓練,嚴格檢查常規執行情況,逐步培養幼兒能自覺遵守各項規則。在游戲活動中培養幼兒之間的友愛、謙讓、協作精神。在活動中認真觀察幼兒,了解他們的需要,引導幼兒自主解決在活動中遇到的問題。重點培養幼兒的閱讀能力,提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌握閱讀的方法,能逐頁翻讀,學習用完整的話表達每一頁的大致內容。訓練幼兒講述故事的能力,利用空余時間開展故事比賽活動。繼續培養幼兒勇敢大方、自信自強的精神,并一如既往地貫徹以“舞蹈與美術”為中心教學的特色園。結合節日開展好各個慶祝主題活動。本學期有很多節日,如教師節、中秋節、國慶節、元旦節等。我們將根據不同的節日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動。積極邀請家長參與我們的活動,特別是結合國慶節開展“愛祖國、愛家鄉”創新主題親子活動,結合元旦開展“迎新年”親子活動。
三、安全工作
我們始終將安全工作放在首要位置,加強日常活動中的安全管理。重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理工作,如晨間安全檢查、游戲活動、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視,保證幼兒的活動不脫離老師的視線。在日常活動中穿插安全教育,加強幼兒的安全意識,幫助幼兒掌握一些自我保護技能,提高他們的責任心,細心排除一切不安全因素。我們要讓幼兒在安全的環境下健康成長。
四、班級管理
1、每月定期召開班務會,總結上個月的工作情況,共同討論工作中遇到的困難,找出解決的辦法,布置好本月的工作內容。
2、認真制訂好月、周教學計劃,嚴格按計劃開展各項活動。科學合理地安排幼兒的一日活動,動靜交替地進行。
3、認真督促填寫幼兒考勤登記表。
4、管理好班級財物,每天檢查門窗是否關好,不讓班級財物丟失。平時注意節約用水、用電,以免造成不必要的浪費。
五、家長工作
我們將做好家長工作,提高家園共育的效果。根據班級具體情況,有針對性地開展家園共育欄目,及時向家長宣傳有關幼教知識,讓家長及時了解幼兒在園的情況。認真填寫家園聯系冊,使其充分發揮橋梁作用。利用早晚接送幼兒的環節,及時與家長溝通。
教學園長新學期教學工作計劃 14
一、指導思想
以辦人民滿意的幼兒園為出發點和歸宿,以管理求質量,以改進求發展,以爭先創優的工作態度,努力提高保教質量。加強教師素質建設,努力打造一支有活力、有進取心、積極上進的教師隊伍。
二、工作目標
1、加強管理,嚴格執行崗位工作細則,建立規范、科學、有序的工作秩序。
2、抓好《幼兒園教育綱要》的學習與貫徹落實,更新教師教育觀念,鼓勵教師不斷創新,促進課程改革的深入。加強教師培訓,提高教師業務、文化水平,促進每個教師的自我發展,為我園的可持續發展打好基礎。
3、以《幼兒園教育指導綱要》為依據,優化幼兒一日活動的組織,加強安全工作、德育工作,家園結合,加強幼兒文明習慣及各項技能的培養,促進幼兒健康、和諧發展。
4、抓好特色教育,開展特色活動,不斷提高辦園質量。
5、建立長效機制,做好安全、衛生保健工作,促進保教結合,切實保證師生健康。
6、根據實際條件,美化、優化校園環境,添置教玩具,配備教學儀器,不斷優化辦園條件。
三、具體工作及措施:
(一)加強政治、業務學習,加強教師培訓。
1、定期召開教師例會,組織教師學習時事政治,要求全體教職工在工作中樹立奉獻精神、艱苦奮斗精神,創優質服務。
2、嚴格管理,調整、完善各項工作制度。
3、進一步更新教育理念。鼓勵、支持教職工參加高一層學歷教育及各種繼續教育,提高教職工學歷層次;組織教職工參加電腦及其他電化教學儀器的操作培訓,提高老師電化教學水平。
4、加強自身業務學習,刻苦練習六項技能,組織教師外出參加各種培訓,到中心園聽課,努力提高教學水平。
5、組織教師開展技能競賽,促進教師各項基本功、業務素質的提高。
(二)不斷完善保育、教育工作依據《綱要》基本要求,扎實抓好保教工作。
1、保育及衛生保健工作
(1)加強安全工作、保衛工作,落實安全工作制度,定期檢查園內各類設施,安全工作責任到人,杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,確保幼兒、教師、園財產的安全。
(2)加強戶外活動管理,針對本園戶外活動場地、器械等情況調整幼兒戶外活動方案并認真實施,保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。
(3)加強晨檢力度,認真做好幼兒衛生保健工作、體檢工作,并及時將幼兒情況向家長反饋;切實做好預防和控制傳染病工作。
(4)培養幼兒良好學習習慣,如坐姿、書寫姿勢等;定期調換幼兒座位,保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。
(5)加強幼兒良好行為習慣的培養,特別加強幼兒“文明禮貌”教育、衛生習慣教育。
2、教育工作
(1)繼續深入開展主題教育活動。抓好幼兒一日常規教學,有計劃、有準備、有組織、有總結、有反饋地開展各項教學工作。
(2)豐富幼兒生活,多樣化地開展幼兒活動,如春、秋季趣味運動會、現場作畫比賽、游園活動等,提高幼兒園社會聲譽。
(3)根據《幼兒園教育指導綱要》,促進幼兒發展五大領域的'和諧發展。
(4)從區域設置、玩具的投放、更新、區域規則的制定以及教師的區域指導等方面加強區域活動的開展,充分發揮區域活動的作用。
(5)通過現代化電教設備提高教育效果。
(6)根據幼兒實際,家園配合,生動、長期地開展幼兒思想品德教育,養成幼兒良好的文明習慣及社會公德。如:愛護公物、保護公共環境衛生教育等。
(7)不斷更新、充實教研活動所需教玩具、圖書、掛圖、電教設備等資料,并加強材料管理,為教研活動的開展提供保證。
(8)組織教師撰寫教研心得、教改論文,提高教師教研理論水平。
(三)行政后勤工作
1、加強管理力度,繼續建立、完善各項規章制度并嚴格執行。
2、創導、營造一個自由安全的心理空間、快樂相融的人文集體,培育教師的團隊協作精神,培養教師與人溝通合作能力,提高工作效率,共建愉快的工作氛圍。
3、強化民主管理,切實實行園務公開。
4、確實加強安全教育,簽訂各部門安全工作責任書,把安全工作落到實處。
5、根據各園園舍實際進行環境改造,充分發揮每一處環境的教育作用,完善幼兒園各項設施設備。
(四)家長工作
1、不斷加強家園聯系工作,有計劃地開展家園聯系系列活動,豐富家長工作的內容和方式:發放家長問卷調查表,根據反饋情況調整改進工作促進家園園共育。
2、邀請家長、社會各界人士參加幼兒園組織的大型活動。
四、每月常規工作安排:
1、政治業務學習。
2、教研會議
3、幼兒安全、衛生工作檢查工作。
4、家園聯系、家訪工作。
教學園長新學期教學工作計劃 15
一個好園長就是一所好幼兒園。作為幼兒園的領頭羊,園長的戰略和規劃往往會影響到整個兒園所的發展。
新學年將至,各位親愛的園長們,您的新學年工作規劃已經成型了么?
今天,我們分享一位資深園長詳細的學年計劃,希望大家能夠借此豐富自己的思路,找到工作的靈感。
隊伍建設
園長工作中分量很重的一份工作便是“人的管理”,我們常說,管好了人,用好了人,那工作也便成功了一半,所以高品質團隊的鍛造,應該貫穿于一年計劃的始終。如下,是隊伍建設的計劃詳情。
嚴格落實工作管理制度,提高執行力,不斷加強隊伍建設,提高團隊凝聚力。
管理方式:作為管理者,應起到示范、引領的作用,而對于教職工的管理,我們擬結合“有情領導、無情管理、絕情制度”的原則,采用“三放”的方法——“放“即放開、放平、放低”,開展園所工作。
放開對教師的束縛,給教師自主的空間。
鼓勵教師自己發現自身問題,并能主動解決問題,找辦法。
放平管理者的心態,給教師調整的時間。
盡量避免對教師的高要求和急態度,以平和的心態來看待教師的成長過程,給教師自我診斷和自我調整的時間。
放低管理者的姿態,給教師積極的服務。
以服務者的身份加入教師們中間,以接納的態度來理解教師存在的發展中的問題,努力營造平等民主的園所氛圍。
當具體到不同人群的工作計劃,那就一定要在客觀、詳實分析自己園所情況的基礎上做出判斷與規劃,例如隊伍現狀如何,存在什么問題,應該如何解決等等,以下舉例說明。
No.1
班子建設
現狀分析:幼兒園的班子成員已經健全,但是經驗不足,管理水平有限,在心態的打造和能力的提高上均需下功夫。
措施:園務會成員將以成功人士的“八大心態”為目標,本著不斷學習,主動溝通;善于思考,勇于創新;樂于總結,勤于反思的態度,嚴于要求自己,不斷提升自身素質和水平,讓幼兒園工作穩中求發展。
No.2
師資隊伍培養
現狀分析:年齡及專業都存在一定層次差異,既有經驗豐富的老教師,也有更多相對年輕的新教師,教師專業化程度還不夠。
措施:加強競爭激勵機制,進行分層分級梯隊培養,對于有輻射價值、直接價值的老師,最大限度發揮其作用,帶領新教師不斷學習;同時努力讓教師向專家型、研究型人才發展。
No.3
家長工作
現狀分析:面臨家長工作,我們深切地體會到,解決家長的問題比解決孩子的問題更重要,要像幫助孩子一樣幫助家長,讓他們成為實施教育手段的重要幫手。
措施:除了我們常規性的開展家園共育的工作外,本學期將開展家庭教育講座,充分利用家長資源,做到“家長教育家長”。
No.4
黨團工作
現狀分析:黨團活動的引領對于傳播正能量和隊伍的打造有著舉足輕重的作用,但在實際工作中,這部分工作尚有欠缺。
措施:積極配合黨支部、團支部,積極鼓勵本園團支部開展系列黨團活動,積聚團隊力量,讓教師更有激情和動力投入到工作中去,要關注將黨團活動與教師團隊打造、日常活動有機結合。
No.5
財務管理
積極配合幼兒園發展現狀,最大限度的節能降耗;合理添置幼兒園所需設備、物品。
評價:
1、通過教師、家長等問卷或民意測評等形式,來評價幼兒園或班子成員的管理是否得到了家長和教師的認可,哪些是可行的,哪些是有待于改進的!
2、各部門深入一線,從教師的實際工作中觀察或在與教師的溝通中了解在隊伍建設中,所采取的方法是否得當,各類活動是否有效。
3、幼兒園的財務報表是幼兒園經濟效益最有力的評價標準和方式。
安全管理
幼兒園工作,有個不成文的共識:安全是1,其余的工作是0,可以說安全工作是否思慮詳實、安排到位,直接關系到整個幼兒園的良性、可持續發展。如下是學年安全工作的計劃安排模板。
嚴格落實安全工作,層層問責,確保幼兒安全、快樂發展。
做好各項安全工作。落實精致化安全管理,健全機制,強化防范,把安全工作做到位。落實安全工作制度,定期檢查園內各類設施,安全工作責任到人,杜絕一切不安全因素;
加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,確保幼兒、教師、幼兒園財產的安全。
加強戶外活動管理,針對本園戶外活動場地、器械等情況調整幼兒戶外活動方案并認真實施,保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。
加強晨檢力度,認真做好幼兒衛生保健工作、體檢工作,并及時將幼兒情況向家長反饋;切實做好預防和控制傳染病工作。
門衛人員嚴格把好園門關,做好來園登記工作,加強安全保衛工作。
食堂工作人員嚴格把好食堂衛生關,按照衛生要求規范操作,嚴防食物中毒。
評價
1、定期進行安全知識測評。
2、幼兒出勤率、傳染病發生率、事故發生率等的關注。
3、各項工作流程的觀摩。
4、進行及時的抽查、檢查,嚴格落實考核制度。
5、幼兒動態測量表的曲線圖。
教育教學
教師對于職業的倦怠、銳意進取動機的疲軟對于幼兒園來說也是讓人頭疼的難題。如何使教師從外在的敬業轉變為發自內心的`樂業,從謀生的職業轉變為感情依托的事業,從主觀上來講,加快教師的專業化成長是一條內涵發展的必經之路。如下是專業研究與發展的計劃模板。
加強教學常規培養,提高教師團隊學習力和教研深度,以專業的視角、態度和研究精神,提高教師專業化水平,從而提高教育質量,維護家長口碑,提高滿意度。
01
強化課程常規工作管理,切實提高教育教學的質量;強化師資隊伍的建設,促進教師專業成長。
1、提高教師的綜合業務素質。通過園本培訓,集體備課、課例分析、同伴互助、教學反思等形式,組織教師廣泛開展教改實驗研究,提升教師的業務水平。開展“拜師學藝”,書寫“拜師信“等活動,對新教師加強培訓,繼續采用師徒幫帶的方式,了解常規工作,使其盡快熟悉業務,從而自定發展目標。
2、鼓勵每個教師向研究型教師靠攏,提升教師的反思能力,以更好地完善自己的教育教學工作。
3、本學期將繼續開展教研活動,要求各位老師在園本教研活動之前,人人有準備,預設好活動的內容和形式,做到研究過程中大家要積極參與,在平等對話的平臺上會說、敢說、愿意說,最大限度地發揮團隊效益,進行合作研究。活動結束后及時對幼兒的活動和教研活動過程進行深刻的反思,調整策略,決定下一步的教研內容,不斷深化教學研究主題,逐步達成預期的研究目的。
02
聚焦現場,加強執行力;聚焦團隊,對標促成長。
1、開展多種方式的教研活動,提升教研質量和教師參研水平,聚焦團隊。如組長輪流值班,同課異構,專家模仿秀,小妙招大錦囊等活動。
2、充分發揮教師的主觀能動性,提高教師教育實踐能力,對標促成長。如根據教師不同教學風格及其特點,選出各學科領域帶頭人,樹標桿,做榜樣。
評價:
1、通過孩子的常規習慣培養,自理能力的表現、幼兒的出勤情況考評教師的教育效果。
2、各類常規工作的考核評價工作。
3、通過各類觀摩活動對教師的教育技能進行評價。
4、通過各類檢查、評比活動,對教師的專業能力進行評價。
5、通過各類家長觀摩活動,看家長的滿意度。
節日活動
有措施便要有評價,有教育便會有果實,適宜而科學的成果的展示不僅是交給家長的答卷,更是對社會的回饋,對幼兒園知名度、美譽度的建構。
結合各類活動,各類節日,贏得家長信任,提高品牌效應,提高社會美譽度!
以節日為抓手、以活動為主線,提高園所文化內涵。
以本學期各節日活動,如教師節、中秋節、國慶節、元旦、臘八節、春節等系列活動,發揮教師主觀能動性,帶動幼兒及家長主動參與其中,感受節日氛圍,了解活動本質和內涵。
帶動家長參與早操匯演、爸爸沙龍、家長進課堂及半日開放等活動,讓家長親身感受活動帶給自己的切身體會,從而提高家園互動,實現家園共育雙贏。
評價:
1、半日開放活動的家長問卷情況。
2、節日活動資料、總結反思的積累。
3、推門聽課記錄、推門即看記錄表。
4、主題活動及開放活動效果反饋。
好了,以上就是站在一位幼兒園管理者的視角,對一學年重點工作的思考,您get到了么?
別走開,下一次,我們將為大家呈上具體到月的幼兒園學期活動安排,切莫錯過!
教學園長新學期教學工作計劃 16
一、指導思想
以《綱要》為指導,以總校目標作為指導方針,以愛為教育的基礎,結合本園實際,繼續以“我能行,我努力,我真棒!”為精神動力,抓好常規工作的同時,繼續建設本園特色,使教育質量上一個新臺階。讓我園成為孩子的樂園,家長的放心園,老師的收獲園。
二、關鍵詞
堅持反思感恩
三、主要工作
(一)、把責任文化打造成部門文化的根基。
1、以“責任”為主題,以“責任”為根基,倡導老師多讀書,組織老師們以某本書為中心,在讀書中體會生活,學會工作,從而學會感恩,在感恩中提高工作效率,提高幸福指數。
2、每周例會智慧分享,行政和組長把一些“事實性反饋”給老師,使老師做事有的放矢。每周由一位老師把自己收獲的一些感受分享給大家(側重于業務上的知識)。從而把積極、上進、健康的思想帶給大家。
3、周二保育員例會,在上個學期的收獲中,鼓勵保育員在每周例會中和大家分享“我在班級管理中學到了什么?”進一步提升“教”的能力!
(二)、在文化背景的引導下,在反思中,堅持我們的收獲,努力提高“品質”。
1、教研活動:教師研討課嚴格按照我們“流程”進行,資料積累到位,一學期中每位教師要求自己上一節“好課。”
2、年級組工作:常規性的幼兒活動以年級組為單位展開,本學期組長幫助每位老師可以成功開展一次“半日活動展示。”關注組內老師研究資料的.積累。
3、后勤隊伍建設:本學期繼續提高保育員“教”的能力,在以往的比賽活動中放進去一個“班級常規工作”比如:保育員組織幼兒點心環節等。
(三)、根據本園實際情況,采取多種途徑,提高教學質量。
1、根據孩子發展的五大功能區,把幼兒園所學綜合課程進行整合,初步分為語言、音樂、科學、體育等方面,由專人負責設計出適合各年齡段的活動方案,在尊重孩子年齡特點的前提下對孩子各方面的發展給予一個科學的評估。
2、全心服務班繼續推廣,堅持上學期服務班中兩大主題“英語”和“瑜珈”。
(四)、家園共育,充分調動家長的積極性是分部工作的主題。
1、每月用書面的形式向家長反饋一次幼兒的發展情況和幼兒教育情況。鼓勵家長可以把孩子在家的情況反饋給教師,從而使教育更有針對性。
2、每兩個月召開一次家長會,活動有計劃、有目標、有講稿,有針對性制定指導家長的內容。
3、遇到家長投訴問題及時向園部匯報,并妥善解決。
堅信幼兒可以做到,堅信教師可以做到,想信自己可以做到,并將此化成一種強烈的信仰!
學會堅持、學會反思、學會感恩!
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