班主任提升工作計劃

時間:2022-04-14 15:19:52 工作計劃 我要投稿

班主任提升工作計劃(精選6篇)

  時間一晃而過,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,現在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?估計許多人是想得很多,但不會寫,以下是小編精心整理的班主任提升工作計劃(精選6篇),歡迎大家分享。

班主任提升工作計劃(精選6篇)

  班主任提升工作計劃1

  在課程改革的浪潮推動下,擺在我面前的是要重新塑造自己,將自己融入到教育改革領域中去。在實踐中進行教學研究、課題研究;創造性地進行班主任工作;形成自己獨特的教育教學方法。為了進一步促進自身專業發展,提高教育教學實踐能力和班級管理能力,為了更好地完成本學期培訓的各項任務,我特制定個人學習研修計劃:

  一、指導思想

  班主任是班級工作的組織者、管理者、指導者,是實施素質教育的重要力量。加強班主任培訓是新時期貫徹黨的教育方針,加強和改進未成年人思想道德建設的迫切需要,是實施素質教育,提高教育質量的必然要求。

  二、學習目標

  通過培訓學習,加強理論學習,增加理論書籍閱讀,不斷提高個人的教育理論素養;不斷開拓進取,切實加強管理能力,不斷提升班級管理的技能;發揚拼搏精神,時刻關注教育動態,加強自己的教科研水平進一步提高個人班級管理水平,努力使自己達到班主任工作的科學化、規范化、專業化,提高德育的實效性,促進學生全面健康和諧的發展,爭取做一個思想素質好、專業水平高、奉獻精神強、個性特征明顯的優秀班主任。

  三、學習形式

  1、充分利用現代教育技術和手段,利用網絡平臺,進行認真收看教學視頻,完成必修課程和選修課程。

  2、參加在線專題研討。

  3、撰寫個人學習心得。

  四、學習措施

  1、認真觀看專家的教學視頻和相關的教育書籍,并做好學習筆記。

  2、積極參加培訓,潛心學習研討,認真參與小組活動,相互交流,共同進步。積極向專家請教,解決教學中存在的問題和困惑。利用好每次的學習機會。

  3、深入開展校本課題研究。以實踐活動為載體,將培訓心得滲透在具體的教學之中。充分利用團隊優勢,開展集體備課,集體研討。互相學習提高教學實效。立足學校實際,解決當前農村語文教學難題,以研促教。

  4、經常反思自己的教學行為和管理行為,不斷地總結經驗,找準不足之處,寫好教學反思和案例,促進自己的不斷進步。

  5、認真聽課評課,積極備課做課。利用觀摩學習的機會,見賢思齊,學習提高。通過實踐反思再實踐的教學活動,研修提高教學能力,優化教學模式,豐富教學藝術。

  班主任提升工作計劃2

  一、指導思想:

  班主任是學校不可缺少、不可代替的特殊群體,是學校改革、發展的關鍵。提高班主任素質及業務能力是學校的一項重要工作。班主任培訓旨在使班主任更好地適應新形勢,加強交流,共同探討學生工作的新思路、新途徑。

  二、工作要求:

  1、提高班主任的工作能力,圍繞學校的工作中心開展班級工作,在設計活動時,處處能體現“新”的特色。開展具有青少年特點、富有時代氣息的體驗教育活動,提高學生參與的主動性

  2、班主任班級工作的業務學習。使他們掌握班級管理的方法,提高管理班務的能力。

  3、學習優秀班主任的輔導手記,提高教師的輔導藝術,指導班主任貼近學生生活,了解他們的喜怒哀樂,開展有針對性的教育活動,樹立班主任的威望,將我校的德育工作開展得生氣蓬勃。

  4、組織班主任相互交流工作經驗、活動體會,通過班隊活動觀摩,學習,提高班主任的輔導藝術。

  三、參加對象:

  班主任老師及40周歲以下的任課教師。

  四、培訓方法、原則:

  方法:學校先提供參考議題,人人準備,后組織討論、座談、交流。原則:以討論、座談、交流為主,學校培訓為副。

  五、具體安排:(分五步進行)

  (一)善學習強素質

  旨在使老師們了解班主任應具備的素質,從而在工作中嚴格要求自己,規范自己,提升自己,努力使自己成為學生的榜樣。安排議題:

  1、《班主任應具備的素質》

  2、《班主任講話的藝術》

  (二)明制度會管理

  旨在使老師們了解、熟悉本校班級管理的有關制度,從而在工作中進行有效、有序地管理,減少工作的盲目性,提高工作的實效性。安排議題:

  1、《在班級管理中,根據實際你都執行了哪些不成文約定》。《班級考核細則》、《教師語言、行為規范》、

  2、《班級管理重在建設》

  (三)聽交流巧實施

  旨在使老師們懂得班主任工作不僅需要苦干,更需要巧干,不僅要埋頭干事,更需要抬頭看路。安排議題:

  1、《如何培養班級中的骨干力量》

  (四)取經驗樂奉獻

  旨在使老師們體會優秀班主任們的奉獻精神,從而激發老師們向優秀班主任的熱情。學習他們對學生的愛心、關心、耐心、細心和誠心。安排議題:

  1、《關愛學生是老師的天職》

  2、《我是如何當班主任的》

  (五)視班情搞活動

  旨在啟發老師們:班級管理方法很多,只要大家開動腦筋,設計一些符合學生年齡特點的活動來配合教育,不失為是一種有效的方法。安排活動:觀摩主題班會。

  班主任提升工作計劃3

  一、指導思想:

  班主任是班級的組織者、領導者和教育者;是學校教育決策、計劃的執行者;是班級各科教育、教學的協調者;是學校、家庭、社會的溝通者;是學生美的心靈、健康人格的塑造者。所以,擁有一支熱愛學生、愛崗敬業、具有高度的責任心,又懂得科學管理的班主任隊伍,是完成學校各項教育、教學任務的根本保證。鑒于目前我校班主任隊伍實際情況,加強班主任隊伍的校本培訓已成當務之急。根據區進修學校《班主任培訓實施方案》,特制定我校的"班主任培訓計劃"。實施本計劃旨在將班主任培訓納入教師全員培訓計劃,全面提高班主任履行工作職責的能力,從整體上提高班主任隊伍的素質和班主任工作水平,促進學校教育教學工作整體的和諧發展。

  二、培訓目標:

  貫徹落實區《班主任培訓計劃實施方案》精神,分類型分層次進行,通過培訓,幫助班主任明確新時期班主任工作的新特點、新要求,建立先進的教育理念,掌握當今青少年思想道德教育的基本方法,提高班主任工作藝術水平,促進青少年健康成長。

  重點培訓目標:

  1、提高班級管理及組織協調能力;

  2、提高班級活動的設計能力;

  3、提高與家長及學生溝通能力;

  4、提高小學生心理健康輔導能力;

  5、提高班主任理論水平能力和科研能力;

  6、提高班主任教育政策法規水平能力

  三、研修形式:

  1、班主任工作理論學習與研討。

  2、開展考察交流,拓展班主任工作視野。

  3、確定研究主題,提高研究能力。

  4、總結經驗,展示自己的研究成果及總結自己的成功經驗。

  四、培訓原則:

  本次培訓記入教師繼續教育學分,考核成績作為優秀班主任等各類先進評定的參考條件之一。

  1、初步形成一支區級班主任骨干隊伍。

  2、初步構建區級骨干班主任培訓體系。

  3、完成班主任工作理論、調研、經驗成果編輯。

  班主任提升工作計劃4

  本學期我擔任了八年級班主任。個人的成長經歷,使我深深懂得中學階段是人成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段。教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,往簡單的方面說就是養成良好的習慣。”良好的班風班貌是學生各種良好的習慣養成的基礎,有了良好的班風才能有良好的學風。八年級是關鍵時期,如何促進良好班風班紀的建設,發展學生的個性,培養學生各方面較高的綜合素質,作為班主任,責任重大。因此,現根據本班具體情況特制定計劃如下:

  一、學生基本情況分析

  我班現有學生11人,其中男生9人,女生2人。總體上觀察,我班的學生男女人數相差大,部分男生有厭學現象,學習目的不明確,自覺性較差,課堂紀律渙散。全班在個別方面,如團結協助、展現自己的勇氣、敢于創新等方面仍有待鍛煉和培養。

  二、工作目標

  我們的一言一行都是日積月累養成的習慣。我們有的人形成了很好的習慣,有的人形成了很壞的習慣。所以我們從現在起就要把注重細節變成一種習慣,使我們好的學習態度習以為常,變成我們的第二天性。

  全體同學都能樹立明確的學習目標,形成良好的學習風氣;建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,構建一個團結、向上、文明的集體。

  三、具體措施

  貫徹“德育為先,以人為本”的方針,堅持德育為先,切實抓好學生的思想品德工作。

  1、抓好班級一日常規的管理,實施培養學生良好習慣的養成教育,制定“班級量化管理”評定細則。

  2、通過各種的校會、班會、晨會,組織學生學習《中學生日常行為規范》、《中學生守則》,促進良好的班風、學風的形成。

  3、通過學校和班級的各種活動,培養學生自信心和主人翁意識,增強班級凝聚力。

  4、結合常規教育,培養學生的良好的學習習慣,建立學習組,掀起競爭活動,促進學生共同進步,定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

  6、開展有益的文體活動,促使學生的身心得到健康全面的發展。

  7、利用課余、周記本等與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導、解決學生的問題。

  8、切實抓好本班的衛生工作。重視學校的大掃除和值周工作,創造清潔衛生舒適的學習環境。

  9、做好學生心理的輔導,做好生理、心理健康衛生的教育、宣傳工作。

  10、利用班會課、墻報、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育,如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛生等安全。

  12、學校教育與家庭教育相結合。平時通過電話、家訪等途徑加強與家長的聯系溝通,使家長對孩子在校表現做到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。結合本班情況開好家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

  13、加強與科任老師的聯系溝通,及時發現問題、解決問題,共同教育好學生。

  班主任提升工作計劃5

  班主任工作是一門藝術。小學生雖然小,但都有其獨特的思想、性格。僅僅靠規章制度來約束他們,并非能取得好的效果,強行制約他們的行動,學生倒是安靜了,那校園將變成一潭死水,對于正常的學習、生活會失去信心。所以,我認為要做好班主任工作,既要有切實可行的規章制度作保障,又要有科學的管理方法。這都需要我們學習,特制定研修計劃:

  一、指導思想

  認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干條意見》、《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》《全國中小學班主任培訓計劃》等文件精神為指導,結合自身的實際情況,做好班主任研修工作,以提高自身的管理水平。

  二、研修目標

  通過研修,深入了解當前班主任工作的特點、要求,明確工作任務和職責,優化德育教育、班級集體管理的策略與方法,內化并提升自身的綜合素質,增強班主任工作的針對性和實效性,進一步提升自己的.工作層次和水平。

  三、保障措施

  1、積極參加學校組織的各種研修活動,聽知名專家、著名模范班主任的專題報告等。

  2、認真研讀教材及其他資料,完成研修作業,結合實踐反思參加校內研討交流,提高研修的實效性。

  3、積極參加網上班主任研修,做好摘抄和批注。

  4、積極參加區班主任研修札記、實踐反思、案例評析、經驗論文等成果交流、評選活動。

  班主任提升工作計劃6

  一、指導思想

  為了進一步貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》,落實區教育局文件精神,加強我校班主任隊伍建設工作,培養一支適應時代要求的高素質、專業化的班主任隊伍,提高德育工作實效,加快學校發展,提升學校品位。

  二、培訓目標

  1、幫助班主任了解班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的一般規律,提高班主任工作的自覺性。

  2、通過學習優秀班主任的經驗和方法,能夠積極主動地開展班級管理工作,提高班主任工作的創造性。

  3、積極探索,學會協調各方面工作。調動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合,提高班主任工作的藝術性。

  4、培養班主任發現問題、分析問題、解決問題的能力,提高案例分析和經驗總結的能力,提高班主任工作的科研性。

  三、班主任工作的要點

  (1)、熱愛關心學生、愛護學生,負責做好本班學生的思想政治工作,教育學生遵守小學生日常行為守則,努力使本班形成一個遵守紀律、團結向上、勤奮學習、朝氣蓬勃的集體,使學生在德育、智育、體育幾方面都得到發展。

  (2)、經常與任課老師聯系,了解和研究學生的思想學習情況,教育學生明確學習目標,端正學習態度。

  改進學習方法,學好務門功課,不斷提高學習成績。

  (3)、關心學生的生活和身體健康,加強生活管理,組織和指導本班學生參加文體活動,搞好清潔衛生,培養學生具有良好的生活習慣。

  (4)、組織領導班會會的工作,指導本班少先隊開展活動。

  (5)、負責組織領導本班學生參加生產勞動,指導學生課外活動,配合有關老師開展課外科技活動。

  (6)、與家庭和社會有關方面取得聯系,加強學生的思想政治工作。

  四、培訓內容

  1、專業理論:

  教育法律法規類:《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》、《班主任工作條例》等。

  職業道德類:《中小學教師職業道德》、《班主任崗位職責》、《小學班主任工作暫行規定》、《中小學德育工作規程》、《班主任基本素質修練》等。

  德育管理方法類:《班主任工作新理念》、《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《班主任工作漫談》、《給年輕班主任的建議》等。

  2、專業素養:

  班主任的專業素質修煉

  班主任的能力訓練

  班主任的組織領導藝術

  班主任的關系協調能力

  班主任的工作方法與技巧

  3、專業能力:

  班集體的建設、組織能力,班級日常管理工作能力,班隊活動的設計、組織能力,主題班會的創意、設計組織能力,后進生的教育幫扶轉化能力,學生個案的觀察教育分析能力,課題開發與研究能力,偶發事件的應急處置能力,與家長聯系的方法和技巧等。

  五、培訓途徑與方法

  實行班主任全員培訓,分層培訓的方法,采用學習反思、實踐訓練、導師引領、專題研討培訓模式。

  六、培訓措施

  1、建立班主任培訓領導小組,強化對培訓工作的管理與指導。

  組長:李德國

  副組長:周廣輝、任晗

  成員:全體班主任

  班主任具體的培訓工作由教導處任主任負責。

  2、健全班主任培訓激勵機制,實行培訓考核制。根據要求對培訓任務完成情況、班主任工作進步情況,與當年度的班主任工作考核掛鉤。班主任水平提高快、工作實績明顯的,優先推薦優秀班主任的評選。

  3、加強科研探究。結合當前學校德育工作的現狀,引領班主任把教育科研與實際工作緊密結合,不斷提升班主任的科研意識及研究活動。學期將舉行一次班主任工作經驗交流會。

  4、堅持每雙周一次的班主任例會制度(雙周一下午第三節課),保證集體培訓時間。記好學習筆記,要求態度認真,學思結合,每學期學習筆記不少于XX字。

  5、本學期必須寫好一篇班主任經驗文章。要求有明確的主題,不少于XX字,上交學校教導處。

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