優秀工作計劃

時間:2022-09-17 11:07:28 工作計劃 我要投稿

【精品】優秀工作計劃集錦九篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,立即行動起來寫一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家收集的優秀工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精品】優秀工作計劃集錦九篇

優秀工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  以學校工作思想為指導,以培養“走向世界的現代人”為目標,結合本年級的實際情況,全面樹立以生為本的教育教學思想,全面提高本年級教師的教育、教學水平。進一步加強團隊意識,培養合作精神,發揮集體智慧進行教育和教學,全方位服務于學生。

  二、本組情況分析:

  1、教師情況分析:

  本年級有專職老師28名,其中語、數、英教師15名,除原二年級原班人馬未動,又新引進不少新鮮血,而且都是本校精英。有了這些精英的加入,我相信,在新的學年里,我們組的綜合“組力”會再上一個新臺階。

  2、學生情況分析:

  本年級共有9個班,其中有兩個班是這學期擴招的新班。老班的學生雖說在學習上、行為習慣上已經養成一些良好的習慣,可仍舊有許多方面有待加強。新班更需要讓學生加強學習習慣和行為習慣的培養。

  優勢:本組教師富有活力,敬業精神強,而且都踏實肯干。更難得是經過兩年來的共同生活、工作和學習,教師們已經深深地認識到群策群力的重要性,因此無論是在教學上,還是在班級管理和育人方面,大家都能努力依靠集體的智慧進行運作。也正因為如此,在過去的一學年里,我們這個年級才有了令人滿意的好成績。

  本學期,因為有了新人的加入,無論在教學方面還是在育人方面都有我們獨到的優勢:本組有5名校級優秀教師,占全校優秀教師三分之一以上;在德育課題研究上,本組擁有兩名上學期參加課題實驗的班主任,可以以點帶面,帶動一批教師。

  劣勢:根據學校優秀科組的評比條件,對照我們上學期開展的各項工作,我們組還是存在著不少的問題:

  1、老師們能群策群力,互相全面合作地進行工作,但組內人文氣氛不夠濃厚,還有待營造更加輕松,更加和諧的級組氣氛。

  2、班主任們的安全意識強,但仍缺乏細致的,建設性的工作方法。學生的養成教育還未落實到實處,學生的行為習慣還有待花大力加強。這也是本年級組這學期的工作重點。

  3、級組活動不夠新穎,既沒有很好的創意,更沒有影響力。

  這學期,我們經過不斷的反思、分析,集體討論并制定了本學期的工作總目標:全組老師團結一致,化整為零來分擔壓力、優化競爭;聚零成整來進行工作,群策群力。

  三、工作內容、目標:

  A、德育工作目標:

  1、以學校的發展目標為方向,在原試點班教師的帶領下,全面開展“學生自己我發展的課題研究。(課題研究計劃見附1)

  2、努力營造級組輕松、愉快、團結向上的氛圍。加大教師間團結協作的力度,督促加強班主任與任課教師之間的聯系,及時反映學生的意見和要求,了解、分析、研究學生的思想、學習情況,協調各科關系;加強與生活教師之間的聯系,互相配合,共同關心學生的健康、起居與生活能力。

  3、提高服務意識,保持與家長的經常性聯系,做好家校聯系記載,并及時將家長的意見轉達給有關部門。

  4、加強對學生良好日常行為習慣的培養。本學期以培養學生良好的禮儀習慣、衛生習慣為重點。開展人人爭當“禮儀小天使”,個個爭做“環保小衛士”的活動。

  5、初步制定適合本年級組的考評制度,每月召開一次本年級的教師聯席會,了解情況,協調班級之間、教師之間的工作,營造團結、向上、愉快的團體氣氛。

  6、策劃、組織好本年級組的兩個活動,做到活動前充大力宣傳,活動中精心準備,活動后充分小結。努力使其能發揮應有的育人功能,擴大活動的影響面。(活動計劃見主要活動安排)

  7、籌建本年級學生“紅領巾銀行”。

  B、教學研目標:

  1、以“輕負荷、高質量”的教育特色為目的,認真做好日常教學工作,形成“教學即教研”的工作狀態,不斷探索教學新思路。

  2、富學生課余生活,擴大學生知識面,每班組建圖書角,讓學生真正養成跟書交朋友的良好習慣。

  3、極組織學生參加第二課堂活動,精心策劃、組織本年級的每二課堂活動,力求有創意,并能豐富多樣。

  四、主要活動安排:

  A、愛國影片大放送

  活動目的:

  (1)、通過欣賞影片,讓學生了解建國以來的重要國家大事,激發學生的愛國熱情。

  (2)、通過寫觀后感,提高學生的欣賞、寫作水平。

  活動時間:第六周每天二課時間

  活動地點:三年級各班教室

  影片來源:各班班主任負責

  活動宣傳:謝暉

  活動形式:

  (1)、每天二課同時放映9部影片,學生可根據海報自己選擇要看影片。

  (2)、觀后由語文老師組織學生寫觀后感受,本年級組織集體評獎并展出。

  B、海峽兩岸心連心系列活動

  活動目的:

  (1)、通過與東莞臺商子弟學校的交流,加深兩岸師生之間的相互了解。

  (2)、通過書信往來,培養海峽兩岸孩子之間的交流、溝通能力。

  (3)、通過相互往來,增進兩岸孩子之間的友誼。

  活動時間:第十四周

  活動地點:待定

  活動內容:

  (1)、第一階段:(9月中旬——10月中旬)書信來往。

  (2)、第二階段:(10月中旬——12月中旬)見面互訪。

  (3)、展示階段:(12月底)挑選部分交往優秀書信、圖片展出。

  附1

  “學生自我發展教育”課題研究計劃

  一、本課題研究的指導思想

  以馬克思關于人類的特性是“自由自覺的活動”為哲學指導思想。以元認知、自我意識發展心理學為基礎,以“未來的學校必須把教育的對象變成自己教育自己的主體”為教育目標。研究反愛教育者的學生教育成為自己教育自己的學生的發展目標和有效的策略、辦法。

  二、本課題研究的目標

  通過本課題的研究,引導學生通過“自定向、自運作、自評價、自激勵”,從而學會“認識自我、體驗自我、監控自我、創新自我”達到自己教育自己的目標。

  三、本年級學生特點

  小學三年級的學生正處于9—10歲的年齡階段,他們比低年級的孩子對自我有了較清楚的認識,而且能將這種認識初步地以書面的形式表達出來,這就更便于學生自己“定向、運作、評價、和激勵”,也讓教師更能掌握有關課題的研究更詳實的一手資料。同時,處于這一年齡階段孩子的個性心理學正處于發展的基礎階段,比高年級的學生更有可塑性。

  四、本年級課題研究的基本內容

  1、引導學生設計自我發展的目標。

  引導學生在認識自我后,從“學會學習、學會做人、學會健身”三個方面設計自我發展的目標,是將“自育”的理論應用于于,是學生學會“自育”的基矗是從目標的高度來引導學生自我發展,也是從目標的高度來保證學生自我發展的積極性和持久性。

  2、逐步引導學生根據自己所定目標,自運作、自激勵。

  自我發展不是“自發發展”而是“自覺發展”,自覺發展是以人類、社會的共同利益為前提,正確地認識自我、體驗自我、調控自我,主動地有目的有計劃地協調各種關系,并且要以堅強的毅力克服困難,以達到預期的目標。

  同時自覺發展又不是天生的,特別是對于我們年級9歲左右的孩子,他們注意力的短暫性、興趣的不持續性決定了他們必須在學校教育的過程中,在教師的引導下逐步學會。在學生根據自己的具體情況定下目標后,教師有必要使用各種教育策略來引導學生朝自己的目標努力,并且能為著這個目標自我突破。

  2、導學生自我管理、自我評價。

  學生自我發展管理評價的總原則是“自己教育自己——個體的自我教育,群體的自我教育——群育”。讓學生在自我管理、自我評價中受到教育,從而提高教育的自覺性,提高德智能體美勞的水平。

  本年級有關課題研究具體操作步驟:

  1、每個周日,依照“自我發展記錄本”每周引導每個學生根據自己的實際情況制定目標,并且定出為實現這一目標的具體打算。每小組自己制定本小組發展目標。

  2、周末,每個同學根據自己所定目標,自己談談本周目標達到情況,分析原因。并寫在“每周自我小結”欄上。

  3、小組為單位,學生圍繞所定目標進行互評,并將集體意見寫在“小組互評意見”欄上。

  4、每周以小組為單位,選評出若干名“自我發展小星”。

  5、每月以班為單位,以進步論英雄,學生根據一月以來各組情況,推薦推薦本班“進步之星”。

  6、每周班主任有針對性地對每個學生寫出“老師寄語”,并且取得家長的支持,要求他們也為自己的孩子寫上“家長寄語”。

  7、在本年級設計的“學生自我發展記錄本”的基礎上,再設計一份學生自我發展綜合評價表,以表格形式將本班自我發展進步情況及時反饋給家長。

  8、以年級組為單位,每周召開一次“課題研究經驗交流會”。將好的方法加以推廣,并將研究過和中出現的問題、遇到的困惑拿出來共同探討。

  9、每班每學期初集體制定本班的班級總目標。

  四、本學期“學生自我發展”課題研究每月工作重點:

  九月份

  1、召開本年級有關課題研究專題會議。明確思路,討論并修改、制定本年級的具體實施方案。

  2、草定本年級學生自我發展記錄本。

  3、以新學期開始為契機,以日常學習習慣為側重點,引導學生制定每周發展小目標。

  十月份

  1、召開第一次組內課題研究經驗交流會。

  2、根據會議所反饋的信息,調整、優化本月的研究、動作方法。

  3、以學生日常衛生習慣為側重點,引導學生制定每周發展小目標。

  十一月份

  1、召開組內課題研究經驗交流會。

  2、根據會議所反饋的信息,調整、優化本月的研究、動作方法。

  3、以學生日常文明禮貌習慣為側重點,引導學生制定每周發展小目標。

  十二月份

  1、開第組內課題研究經驗交流會。

  2、據會議所反饋的信息,調整、優化本月的研究、動作方法。

  3、鞏固上兩個月的研究成果,根據各班具體情況引導學生制定每周發展小目標。

  ~年一月份。

  1、召開本學期組內課題研究經驗交流、小結會。

  2、如有必要,推出一節示范性班隊會課。

  附2、

  三年級關于開展人人爭當“禮儀小天使”,個個爭做“環保小衛士”的活動的幾點想法:

  1、從根本上使本年級的學生能在待人接物、與人交往、公共禮儀等方面有明顯進步,從小做個文明人。

  2、提高本年級學生的衛生意識、環保意識。愛護環境從小事做起,從一點一滴做起,從自己做起,從教室做起。

  附3、

  有關籌建本年級學生“紅領巾銀行”的幾點想法:

  1、培養學生的理財能力,能從小自己管理自己的財物。

  2、讓學生從小養成節約零花錢的習慣,培養儉樸的品質。

  3、讓學生能真正用自己的錢來幫助有困難的人,而不是到了關鍵時刻向父母伸手。

優秀工作計劃 篇2

  xxxx年,全市檔案工作緊緊圍繞黨委、市政府的中心工作和公眾的需求,不斷夯實率先崛起的基礎,堅持依法治檔,繼續抓好檔案基礎業務建設,大力推進檔案工作規范化管理,不斷提升檔案工作服務水平,更好地為xxxx各項事業的發展作出新的貢獻。重點抓好以下幾個方面工作:

  (一)以服務民生為目標,大力推進檔案資源建設

  檔案資源建設是檔案事業的立身之本。各級檔案部門:

  一是要確保法定應收集、保管檔案的完整與齊全,要廣泛征集反映本地區歷史發展面貌的散存歷史檔案,加大檔案館和檔案室保存的破損檔案的搶救力度。

  二是要豐富館藏有關愛國主義教育內容的檔案,市局擬5月份組織縣區局、館業務骨干赴愛國主義教育基地建設較好的檔案館考察學習。

  三是要圍繞民生需求,調整館藏建設思路,接收涉及群眾就業、社會保障、住房、教育、困難救助等與民生息息相關的政策性文件,接收城市拆遷、公民出生、學籍、婚姻、公證、勞模、知青等專門檔案。

  四是要提升檔案館水平。龍川縣館xxxx年10月份前通過省局復查驗收;紫金縣館在加快館庫建設,資金落實的同時,11月份前,業務工作上省一級水平。

  市檔案局要以省局對我市檔案事業發展綜合評估為契機,一要對照評估標準,做好局館各項工作;二要切實加強督促檢查。有針對性地加大對后進單位檔案工作的指導監督。迎接省局對xxxx市檔案事業發展進行綜合評估。

  五是各單位檔案室要加強電子文件的歸檔收集工作,確保應歸盡歸,并實行有效管理和利用。同時,文書檔案、會計檔案等檔案在6月份前規范整理好,8月份抽調各線有關人員進行交叉檢查。

  (二)突出規范化,全面加強機關檔案建設

  機關檔案工作是區域檔案事業的重要組成部分。各級檔案部門要始終把科學指導、執法檢查和目標管理作為促進機關檔案工作達到標準化、規范化、現代化管理的有效手段,常抓不懈。

  1、轉變觀念,改進監督指導方法。各級檔案部門在業務指導中,我們要逐步轉變觀念,改進方法,把監督指導變為一種服務,在服務中實施監督,在服務中體現指導。加強對檔案員的培訓工作,幫助檔案員熟悉歸檔工作的實際操作技能,并對歸檔工作中出現的共性問題進行專題的講解;派員上門幫教,進行個別輔導;突出重點,注重實效性指導。加強對檔案信息化建設、檔案資源開發和利用工作的指導,為檔案信息化建設奠定堅實的基礎。

  2、加大機關檔案目標管理工作的力度。各級檔案部門一定要以檔案目標管理為抓手,指導、督促未實現檔案管理的單位檔案管理上等級。

  3、加強社保、醫保等檔案工作的規范管理。各級檔案部門要有針對性地指導有關部門建立完善社會養老、醫療、失業、工傷、生育五大保險以及城市居民最低生活保障救濟、農村醫療保險等方面的檔案工作。規范社會保險檔案工作。今年要著重抓社保檔案目標管理工作,社保檔案的內容,記錄的是個人信息、社保檔案工作的好壞影響著個人的切身利益,也直接關系到千千萬萬家庭的幸福,關系到社會主義和諧社會建設。依法管理好社保檔案是社保部門的重要職責,同時各級檔案部門責無旁貸,各級檔案部門要加強協作,依法監管、做好服務。xxxx年10月前,全市各級社保檔案工作,實現省二級以上標準。

  (三)要積極協助做好政府信息公開工作,切實為廣大人民群眾服務

  XX年5月1日起實施的《中華人民共和國政府信息公開條例》第十六條規定,在國家檔案館設置政府信息公開場所。為了進一步貫徹實施《條例》,要從三方面入手,協助做好政府信息公開工作。

  一各級檔案館要對近5年來本地各機關產生的文件要進行認真梳理和審查,確保應公開的政府信息得到及時、準確、全面的公開。各機關單位檔案室,要及時將本機關的政府公開信息提供給政府信息查閱中心(市檔案館)(《條例》第十六條規定),及時、全面匯集政府各有關單位的政府公開信息,才能方便公民、法人和其他組織依法獲取,使查閱室真正成為政府各單位政府公開信息的集中查閱場所,并有效發揮作用。二要優化服務環境。對查閱室配備相應的設施、設備,為公民、法人和其他組織獲取政府公開信息提供查閱、抄錄、打印、復印等服務。三要建立各項有關服務的制度。

  各單位檔案室可參照政府信息公開的原則,積極進行把本單位檔案中的公開信息向社會提供利用。

  (四)繼續深化鄉鎮、社區檔案管理和利用工作

  為推動新農村建設,解決下崗職工和失業人員再就業、建立社會保障體系和社區建設服務。

  (五)推進家庭檔案工作

  各縣區檔案部門要聯合有關部門開展家庭建檔工作,為有建檔需要和建檔條件的家庭建立家庭檔案,這是檔案部門建立“兩個體系”的又一個很好形式和抓手。讓檔案工作走進千家萬戶,讓檔案資源體系和利用體系覆蓋千家萬戶。

  (六))著力提高檔案干部隊伍素質

  各級檔案部門要花大力氣,建設一支檔案事業發展不可缺少的檔案隊伍。發展經濟“依靠人民”。檔案事業的發展需要一支政治強、業務精、作風正的檔案

  工作者隊伍。加強檔案工作者的思想道德建設,不斷提高知識素養和專業技能,以適應事業不斷發展的需要;要創造條件,改善檔案工作者的工作條件和生活環境,提高檔案干部的幸福指數,這也是檔案事業協調可持續發展的重要條件之一。

優秀工作計劃 篇3

  一、指導思想

  在學校領導下,以突出體現學生主體為中心,加強學生干部隊伍建設,加強學生的自我教育、民主管理能力,開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養觀具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的四有新人。

  二、主要工作

  1、加強班干部隊伍建設。建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級干部隊伍, 為了讓的同學得到錘煉,實行值日班干部負責制。

  2、加強班級管理崗位責任制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。

  3、加強學生自我管理。建設管理小組,由學習委員帶頭課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動。開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動。

  4、加強師生對話建立師生聯系制。以周記形式有話就說,實話實說。建立師生結對活動,讓學生走近老師、了解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指

  導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度

  5、加強文化禮儀教育。通過講座、電視等活動,增強對禮儀教育的認識,讓學生學會做人,并針對存在的問題,開展工作。

  6、加強學生心理教育,促進健康。對心理嚴重的學生,給予的關心和指導, 對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理的健康發展。

  7、積極開展弘揚民族精神代代傳的系列活動。使學生了解民族精神的時代內涵,從小樹立民族自尊心和自豪感,以實際行動實踐十六大提出的“以愛國主義為核心的團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息”的民族精神。

  8、繼續關心每位學生的成長。關心特困生的學習和生活,不定期的進行家訪,更好的了解他們的生活,使他們感受到集體的溫暖,從而更好的學習、成長。

  本學期,我班將繼續開展學習型家庭的研究活動。針對有些家長教育孩子心有余而力不足的現象,試想在班級中開展學習型家庭的研究。通過系列活動,和一些個案,摸索出一些教育孩子的方法,使家長的教育有成效。同時,本學期還將計劃邀請家長隨堂聽課,以便于讓家長及時了解子女在校的情況,從而使家庭教育不再有盲區,同時也有利于老師與家長之間的溝通。

  積極配合任課老師的工作,協助他們開展各項教學活動,提高班級的學習質量。

  相信在老師的引導下,學生的努力下,我們一定會取得進步,我們堅信:沒有最好,只有更好!

優秀工作計劃 篇4

  外語學院團總支宣傳部(以下簡稱宣傳部)作為學院學生工作的窗口,起著對內宣傳院內動態和對外展示學院風貌的職責。在新學期來臨之際,宣傳部整裝待發,以飽滿、熱情的全新風貌迎接新學期工作的到來。

  以下是宣傳部本學期的工作計劃:

  一、 納新工作

  隨著20xx級新生的到來,外語學院團總支、學生會各部都即將展開新一輪的納新工作。新生的到來為我們注入了新鮮血液,為我們新學期工作的展開注入了新的活力。宣傳部在此次納新工作中計劃招收8-10名干事,為以后的工作進行提供保障。

  二、 做好學院的工作(板報、海報)宣傳

  對學院工作的宣傳,是宣傳部工作的一個重要環節。在這些工作中,宣傳部充當了發起者和氣氛渲染者的作用,這樣的節目有很多,像國慶節、迎新晚會等等,都需要宣傳部部內成員的協同策劃。我們的主要宣傳手段有板報宣傳與海報宣傳兩種,在學院各項活動開始前5--7天,宣傳部會對該工作進行板報或是海報宣傳,以保證學院工作的順利進行。但是在這個過程中,我們需要注意的不僅僅是板報發布的時效性,更要注意校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。

  三、 學院活動的.影像及時采集

  自20xx新學年,宣傳部與記者團(原外語學院團總支記者團)完美結合,只為合力搞好學院的宣傳工作。作為宣傳部中新增的工作,做好影像的采集也是不容忽視的。在學院的各項工作進行得的過程中,宣傳部會在第一時間到現場進行影像采集。做好影像記錄工作是十分重要的,它為以后外語學院的總結工作提供了足夠的圖像資料。

  四、 通訊稿的收集

  通訊稿的收集同樣是宣傳部工作中的一個重要環節。在學院各項工作完成之后,宣傳部會負責收取各班的通訊稿。通訊稿也是記錄學院工作的一個重要部分,如果說宣傳部采集的活動影像給學院的工作總結提供圖像資料,那么通訊稿則是給學院的工作總結提供文字資料。

  五、 教室裝扮

  由于宣傳部的成員大多比較擅長書畫,所以宣傳部還需要完成各項活動舉辦地的裝飾工作。宣傳部今年會在板報繪制的基礎上,加強對活動主題的表達,以保證每次活動能在一個積極、健康、切題的環境中進行。

  六、 特別計劃:“‘外語風采’展”暨外語學院活動圖片及書畫展

  本次活動展計劃在學期末進行,在宣傳部對學院的各項工作完成影像采集工作的基礎上,從中選擇一部分比較有代表性,能夠表現外語學院特色的照片,同時從學院各班收取一些積極、健康、優秀的書畫作品,組織一次活動展。

  在新的學期里,宣傳部的全體成員會全力做好學院各項活動的宣傳工作,同時努力提高自身素質,積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。我們相信我們會盡心去努力,配合其他各部門做好外語學院的各項工作,同時加大宣傳力度,保證時效性,確保工作順利、有效地進行。我們會在新學期,完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。

優秀工作計劃 篇5

  職責如下:

  1.負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產品質量;

  2.負責解決產品生產過程中所出現的質量問題, 處理品質異常及品質改善;

  3.產品的品質狀況跟進, 處理客戶投訴并提供解決措施;

  4.制定各種與品質相關的檢驗標準與文件.

  5.指導外協廠的品質改善,分析與改良不良材料;

  目前大概QE按工作內容分幾類:

  1.可靠度測試

  2.體系維護、導入

  3.制程異常分析

  4.客戶抱怨)

  5.新產品分析 (QE) 程式的制作,SIP的制作,

  6.儀校)

  7.供應商輔導/稽核 (SQE) 協輔改善

  8.教育訓練

  SQE供貨商管理工程師

  1、必須要有供應商跟蹤的方式,質量問題獨立處理的方法;

  2、高級職位必須要有成本控制、質量控制管理的清晰思路與意識、堅持的原則底線;

  3、供應商的內部品質管理流程、以及可能出現的問題對應方式。

  4、穩定性的保證手段。

優秀工作計劃 篇6

  還有不長的時間學生就要面臨著高考了,可以說高考時人生中一個最重要的轉折點,也是人生中無數次考試中最重要的一次。多少人因為高考改變了自己的命運,考上大學的大多數人從此走上了成功的第一步,這是很多人拼命想考上大學的最重要原因。也有很多學生在高考這座獨木橋上掉了下來,他們當中很多人很難達到成功的境界,這就是中國社會的現實。

  所以我作為一個高三班主任,為了學生們的前途和將來的成功,我一定要為他們做好一切的準備工作,做好我的嫁衣工作,這是我的責任和義務。

  十年寒窗,剩下最關鍵的半年。面對高考大關,學生是否有良好的心態和扎實的知識順利通關,與各學科的教與學有密切聯系,也與班級管理工作息息相關。為讓高三x班每個學生都能夠考上理想大學,充分調動學生的學習熱情,針對本班實際情況,特制定本計劃:

  一、學期目標:

  1、爭取高考有xx人上線

  2、爭取獲得年級先進班榮譽

  二、工作措施和重點

  1、關注心身健康,培養沖刺精神。備考復習,知識量大,難度和綜合性強,學生的心態波動大,高考試題有一定的長度、廣度、梯度,學生有怯場心理。最后復習階段保持積極穩定、緊張有度的心境極為重要。高考前的100天,可以說是沖刺時間,是學生智力大開發的時間,這時期的有一模、二模,學生心理壓力大,甚至會影響到身體的健康,作為班主任,我準備抓住這一時機,充分利用班會時間,及時做好心理輔導,多利用課后時間同學生談話交流,正確引導他們看待考試和成績。要重成績,但不能過分,讓學生感受到只要認真學習,有足夠的投入,考試時能正常發揮就行了,不能苛求,對成績好的同學給予表揚鼓勵,對尚未達理想成績的同學給予打氣激勵,讓各個分數層次的同學都不甘落后,都有拼搏沖刺的精神,都有沉著應考的那般勁。

  2、及時調整學生心理狀態,營造備考氛圍。高考是人生的重大轉折之一,學生心態復雜,思想負擔重,作為班主任,自然有學生的共同體驗。開學初由宣傳委員牽頭,出一期“君當努力、勢必成功”的主題板報,同時通過班會時間宣傳我班在下學期備考中的優勢,讓學生感覺前途充滿希望。讓全體學生對自己充滿信心地投入到高考復習中,提升高考復習氣氛。

  3、及時同科任老師交流,發揚我班科任老師的優良備考資源,對學生進行學法指導,培養學科興趣。學法的掌握,是提高學習效率的關鍵。針對上學期數學較差的問題,向學生介紹理科學習一定要掌握概念,理解規律,分析問題時要認真審題,建立情景模型,尋找解決問題的切入口,訓練要足量到位,同時充分利用下午不做集體操時的15分鐘進行補弱工作。在復習過程中提醒學生要善于總結,自我歸納,及時反饋及時糾錯。指導學生各科建立錯題檔案,將每周五的第九節課作為專用的改錯時間,讓學生將習題中的錯題重做一遍,并匯集成本,分析做錯的原因,提高復習效率。經過學法指導,讓更多同學掌握學習方法,提高學習效率,讓更多同學懂得怎樣備考,變學會為會學。

  4、按《中學生日常規范》要求學生,做好日常管理工作。在儀表、衛生、集體活動等方面按日常要求,讓學生感到高三最后半年的學習還是一如既往。

  5、關注臨界生和特優生工作。上學期的幾次月考中,本班重點線人數多次不足,重點臨界生多達15人,這15人若能在這學期再努把力,可能會考上更好的重點大學,同時也可保證我班任務的完成;若繼續松松散散,高考成績肯定出問題。本學期準備加強對這部分學生的學習督促,爭取讓他們都考上理想學校。我班上的前3名同學都有沖擊600分的實力,本學期的一大任務就是穩定他們情緒,讓他們在高考中能發揮出自己的水平。

  6、及時組織學生參加一模、二模并做好質量分析,及時分析學生學習中的問題并幫其調整學習策略。

  7、配合年級和學校認真組織好高考報名工作,做好學生檔案整理工作,研究近幾年高考年報和錄取情況,指導學生填報合適志愿。

  以上計劃是我班本學期開展各項工作的一個總的思路。在具體的工作過程中,我會根據當時的工作需要對此計劃作出適當的調整。和高三x班各位老師一起帶領高三x班的全體學生為我們xx二中做出新的貢獻。

  學生家長和社會對學生十多年的培養,就是為了學生在高考中取得更好的成績,這是全社會的共識,高尚大學就可以改變命運。多少家境貧困的學生靠考上大學實現了自己的夢想,幫助家里走出了貧困。所以我們一定要為學生做好后勤工作。

  在這段不長的時間里,我會更加的努力工作的,這已經是走后的努力了,如果不努力的話,各位學生的成績一定沒有我預期的好,所以我很擔心,擔心因為自己的原因二導致學生成績的下降。這就促使我更好的工作。

  祈愿我們班的學生能夠在高考中考好!

優秀工作計劃 篇7

  一、計劃概述

  1、醫療市場分析:

  隨著人民生活水平的不段提升,人們對醫療衛生消費提出了更高的要求。從單一的救死扶傷演變成追求健康、追求優質的生活品質和以品牌為導向的消費活動。醫院將面臨一個理性消費的時代、知識經濟的時代、全球經濟一體化的時代和微利時代。這些時代特征決定了我們的醫院管理將逐步進入以患者滿意度、忠誠度、醫院知名度和美譽度為中心的品牌經營時代。醫院只有加強品牌建設,實施品牌經營戰略,才能創造優勢,增強競爭能力。一個品牌所擁有的巨大價值在企業經營中的重要性已經不言而喻了。中國每年的衛生支出接近4800億元,約占國民生產總值的5.3%,據業內人士估算,這一數字還將以10%以上的速度增長,市場潛力巨大。寶安作為深圳的第一大區擁有近 200 萬人口 , 其規模已經可以媲美于內地的中等城市。對于任何一個醫療服務機構來說 , 都是一個不可估量的黃金市場。但在現有的醫療市場的格局下,公立醫院暫時仍占據著大部分市場份額,隨著民營資本和國外資本的不段涌入,經營模式和服務理念優勢的彰顯,醫療市場的格局勢必顛覆。

  2、醫院優勢:

  xx醫療是深圳一家按三級甲等醫院的要求為標準建設

  的,集醫療、教學、科研、預防保健、康復為一體的最大的民營綜合性現代化醫院。是深圳市醫療定點醫院、深圳市120急救網絡醫院、深圳市工商保險定點醫院、深圳市商業保險醫療定點醫院。醫院依山傍海,風景秀美,述職報告環境幽雅。擁有各類先進的診療設備和過硬的技術人才隊伍。

  3、醫院的劣勢:

  相對于公立醫院,民營醫院缺乏信譽度,人才隊伍不夠穩定,起步晚,品牌知名度不高,所處地段社區環境不成熟,交通不方便。

  4、爭對手分析:

  1、寶安人民醫院(全市第八人民醫院,南方醫科大學附屬深圳寶安醫院)優勢特點

  a 、優勢特點長期經營 , 是寶安市場最老牌的醫院之一。

  b 、地理位置優越 , 位于寶安老城區 , 人口密度大,就醫方便。

  c 、醫療水平高。

  d 、擁有穩定的就醫人群

  2、西鄉人民醫院(廣東醫學院教學醫院,天翻地覆的改造為患者提供更舒適的治療環境)優勢特點

  a 、地理位置優越

  b 、服務質量較好

  c 、每周二、五寶安日報健康欄目

  d 、寶安的老牌醫院 , 有較為固定的服務人群。

  3、婦幼醫院優勢特點

  a、專長突出

  b、地理位置優越

  4、陽光集團春天醫院

  優勢特點 :

  a、 地理位置優勢(位于 107 國道、公路局對面)

  b

  、 廣告力度強(擁有該集團下屬的英雄廣告公司為其推廣,廣告投入僅前期就好稱100 多萬元)

  5、宣傳目標:第一目標人群——深圳關外包括西鄉鎮新安鎮及附近最廣泛受眾,第二目標人群——關內最廣泛受眾。

  6、廣告效應:提高醫院品牌的知名度、美譽度,在社會中形成良好的品牌效應。

  7、銷售促進:充分宣傳醫院的品牌形象,包括企業的品牌形象和各科室的品牌形象。彰顯醫院各科室的醫療優勢和服務品質。通過相關的公益廣告活動提升醫院在受眾心目中的美譽度。

  8、廣告投放方向:在選擇廣告投放時要充分考慮到醫院的社會形象,對媒介的選擇寧少勿濫,求精求優。對各時段、各媒介要有充分的對比考量。多選擇形象好,廣告效應高的廣告媒介。

  二、計劃具體內容

  xx醫療從建立起至今已走過一年,通過過去一年的廣告投放,xx醫療品牌在寶安也有一定的知名度,基本上已完成其品牌的一個導入期。XX年我們的廣告投放將將是一個品牌初步成熟的過程。在這個過程中我們的廣告計劃應著重以下方面:

  1、每個季度與社保局聯合主辦一次大型的公益講座,樹立起xx醫療在公眾中的公益形象,提高社會美譽度。

  2、醫院形象代言人:聘請醫院形象代言

  人,用于平面媒體的宣傳。

  3、醫院外圍布置輪廓燈,以加強附近居民及大眾對xx醫療的印象。

  4、在醫院門診四樓增設一個“兒童歡樂天地”。

  5、醫院內添置多個顧客意見箱“您的意見是我們進步的力量”。

  6、雇用或調派“關愛大使”,主要任務是將“關愛的信息”帶給每個顧客,如主動向病人問好,為顧客解答問題,記錄意見等。

  7、公交車體廣告:在寶安主要路段投放一定的公交車廣告。

  8、大型戶外廣告告牌:在南頭關口附近做一個戶外廣告牌,寶安主要路段安放2至3個大型戶外廣告牌(不要與路牌指引重復),一是起到宣傳的作用,二還可以用作路牌指引功能。

  9、廣播:冠名一個交通頻道廣播節目,覆蓋有車族。

  10、電視廣告:每天在寶安電視臺(翡翠頻道)播放數次1分鐘醫院廣告,加強xx醫療在人們心中的品牌印象。如推出系列廣告,醫院形象---宏厚資本及超優質人性化服務;手汗治療中心----一朝去除手汗多的困擾;婦產科vip區----讓太太做幸福女人;耳鼻咽喉----一根頭發絲治療酣癥。

  11、寶安日報每周以軟文形式開一個健康專題欄目,加深公眾對xx醫療的認知。

  12、1.1元旦節,對醫院環境要作相應的布置,比如在大門口要做兩個大燈籠,橫幅等等要做出節日的氣氛。

  13、進一步完善醫院的導視系統。

  14、婦女節前一周在寶安日報和深圳晚報上各做3~4期婦產科的軟文促銷廣告。

優秀工作計劃 篇8

  一、指導思想:

  為了貫徹慶教研[20xx]71號《關于在我縣推進農村學校小班化教學的指導意見(試行)》的精神,順應當前我縣農村小學教育發展的趨勢,全面推行新課程改革,全面提升學生的素質教育,促進我校學生全面素質提高。經學校班子研究決定:學校從20xx學年開始實行“小班化教育”試點。為了把教師的思想統一到“小班化教育”上來,學校召開了專題會議,分析了學校生源、師資及資源狀況,講述了學校實行“小班化教育”的意義。為了扎實有效地開展“小班化教育”,學校制定了“小班化”教育實施方案,并在低、中年級各選定了一個“小班化”教學實驗班(分別是二(1)班、四(1)班)。為了更好地實施“小班化教育”,我們對“小班化教育”的優勢和策略進行了初步探索。

  二、 機制保證

  1、 學校高度重視小班化教學并列入學校工作計劃及教導處工作計劃,作為一項系統工程大力推進,并在資金投入、硬件設備配置上加大投入力度。學校成立“小班化教學”工作領導小組負責這一工作,由學校校長任組長,教導主任任副組長,成員由各班子成員、教研組長組成。

  2、對進行小班化教學并取得成績的教師,學校在評聘、表彰、獎勵方面予以優先考慮。

  三、實驗年級

  目前,我校初定在低、中年級各選定了一個“小班化教學”實驗班(分別是二(1)班、四(1)班),根據實驗情況,爭取在下一學年在各年級各學科同時嘗試推廣小班化教學。

  四、試點時間安排

  第一階段(20xx年11月):學校成立“小班化教育”工作領導小組,制訂我校“小班化教育”實施方案,組織教師“小班化教育”理論學習。

  第二階段(20xx年12月————20xx年1月):實驗班級教師根據學校的要求制訂本班“小班化教育”的計劃等及實施辦法等,同時做好學生層面的動員工作,明確實施小班化教學的目的、要求。

  第三階段(20xx年3月————20xx年6月):實驗班級正式啟動小班化教學。

  第四階段(20xx年7月————20xx年8月):召開實驗班級教師會議,進行階段總結,修正實施方案。

  第五階段(20xx年9月————20xx年8月):爭取有更多的班級參與“小班化教育”在我校進一步實驗,逐步推廣探索,進一步總結、積累經驗階段。

  第六階段(20xx年9月————20xx年7月):“小班化教育”在我校正式實施階段。

  五、實施“小班化教育”的管理策略

  在我鎮逐步實施“小班化教育”,有助于深化我鎮義務教育改革,推進素質教育,符合我們農村小學當前義務教育的實際。“小班化教育”能有效增加師生間、生生間的交往頻度和密度,充分發揮學生的主體作用,有利于學生基礎知識的學習和健康情感的培養,有利于學生的全面發展和個性張揚,有利于學生的學習能力、動手能力、交往能力、創造能力等方面的綜合素質培養。

  1、“小班化教育”應堅持客觀、相異、科學性原則。

  與傳統學校管理相比,“小班化教育”的日常教育教學管理,除了要堅持方向性原則、教育性原則、民主性原則、規范性原則、有效性原則外,根據“小班化教育”的特點,還要堅持客觀性、相異性、科學性原則。

  客觀性原則,就是在研究過程中從學校實際、班級實際、教師實際、學生實際出發,學校管理的措施要切實可行,落實到位。

  相異性原則,是體現小班管理與大班管理的最大區別。學校對小班的管理要有一個整體的規劃和計劃;將整體目標細化,做到參與研究的人各有責,事有人管,相互銜接,協調配合。

  科學性原則,是實現“小班化教育”管理規范化的重要保證。學校要建立適合“小班化教育”管理的科學的規章制度和科學評價方法。

  2、“小班化教育”的師資管理策略

  “小班化教育”的管理過程涉及到學校各個方面、各個層面,必須調動全體參與人員的主觀能動性,才能使“小班化教育”工作取得實質性的進展。加強“小班化教育”師資隊伍建設,形成良好的群體結構,是小班人事管理的出發點,也是整個學校師資隊伍建設的一個重要方面。

  (1)“小班化教育”的教師素質要求

  一般標準--熱愛教育事業,樂于從事“小班化教育”,具有一定教育教學能力和教育科研水平,在教育中既面向全體,又注重因材施教,能以身作則,為人師表。

  個性標準--小班教師應注重“三力”的培養。“學力”方面:除了要達到大專學歷外,還應注重學識水平的提高,不斷充實自己,更新知識,了解新的信息技術;“能力”方面:要努力提高自身的組織管理能力,掌握教育教學的藝術,形成自己獨特的教育教學風格;“努力”:是對小班教師工作態度的要求,只有“努力”,才能體現“學力”、發揮“能力”。

  (2)小班教師的配備

  按照揚長避短、擇優選擇的原則,根據教師的師德、能力和身體健康狀況進行小班教師的組合。我校正探索學校班子成員根據教師的任職條件和工作能力,協商任課教師;聽取教師本人意見和相關教師意見;校長室根據教師的意見綜合平衡,優化組合小班教師。

  (3)小班教師的工作量

  從“小班化教育”的目標、教學流程和全面提高教師、學生素質出發,小班教師的工作量包括:

  備課--認真鉆研教材、精心設計教案,體現分層要求。

  上課--提高40分鐘課堂效益,體現面向全體、小組合作和個別化教育。

  作業--布置彈性作業,要求盡可能當堂面批。

  輔導--對學生進行課內、課外多種內容、多種形式的輔導。

  科研--每學年根據教師自身實際、班級學生實際,確立個人的“小班化教育”研究課題。

  學習--不斷學習新的教育技術手段和科研動態,拓寬知識面,提高自身素質。

  展示--通過公開課、說課、講座等多種形式,每學期進行公開展示。

  (4)小班教師的培訓

  只有提高師資水平,才能讓“小班化教育”取得成績。對小班教師的培訓必須在普通培訓的基礎上,提出新的要求、新的內容:

  教育科研能力的培訓--農村教師對“小班化教育”的方式方法缺乏研究,“小班化教育”對教師的科研能力提出了更高的要求,我校除了常用科研方法的培訓,還將請來專家,專門就小班科研的方向進行專題輔導。

  教育信息科技手段的培訓--知識的不斷更新,需要教師緊緊跟上時代的步伐。除了掌握基本的網絡手段,對于目前在我們這樣的農村小學普遍使用遠程教育培訓,小班教師不僅要會用、而且還要對所下載的資源進行整合,以更好地體現小班化的教育思想。學校應盡可能提供適合制作小班課件的平臺,進行媒體制作的培訓,讓教師盡快掌握制作方法。

  其它方面的培訓--除了上述校本培訓,還應鼓勵教師積極參加省、市、縣舉辦的各類教育教學培訓,并自覺地參與社會培訓,努力提高自身素質。

  3、“小班化教育”的德育工作策略

  培養“自理、自治、自學”的小班學生,必須把德育工作放到首位,做到管理育人、教書育人,重視學校教育與社區教育、家庭教育的有機結合,形成校內校外協調一致的德育工作網絡。

  (1)開展小班德育工作的途徑

  品德與社會(或品德與生活課)課--是對小班學生進行系統思想品德教育的課程。按照教學要求,對小班學生的品德課可以課內外結合進行:根據教學內容學生自編、自導、自演課本劇;預先搜集相關主題的各項媒體資料等。

  學科教學--除了思品課的其它學科,特別是語文、數學、英語等學科都應滲透德育,體現每一個教師都是德育工作者。

  班隊活動--以小隊、中隊、大隊為活動單位,發揚少先隊員的自我教育精神,開展實踐性的主題活動、系列活動、公益活動、陣地活動、傳統活動……讓學生在班隊活動過程中不斷提高對自己的要求。

  社會實踐--是對小班學生進行思想教育的重要環節和手段。為小班學生提供較多的機會,參與社會實踐,通過接觸社會,加強愛國主義教育、集體主義教育,養成良好的行為習慣。

  (2)小班班主任工作的管理

  班主任按照《中小學德育工作規程》、《小學生日常行為規范》要求,通過集體宣傳、個別談話等多種形式,運用行為兒歌、具體訓練、檢查反饋、及時表揚等方式,進行文明禮貌常規教育。

  班主任根據教育要求,針對小班實際,適時地進行集體主義、愛國主義教育,樹立榜樣,組織活動,開展討論,引導行動,培養小班學生的集體主義、愛國主義觀念。

  班主任應對自己的中隊輔導員角色有清醒的認識,熟悉少先隊的工作內容和方法,在與小班學生的相處過程中,自覺轉變角色,既是教師又是朋友,既當良師又當益友,以平等的態度對待學生。

  班主任協調科任教師、家長和社會有關人士的關系,聽取意見,參加班隊活動,擔任輔導員,依靠多方面力量共同做好小班的班級工作。

  學校要加強小班班主任的隊伍建設,安排合適的教師擔任班主任,重視情感交流,經常召開班主任工作交流會,幫助他們及時總結工作經驗,使業務水平整體得到提升。

  4、“小班化教育”的課堂教學管理策略

  “小班化教育”要注重讓每一個學生獲得充分的、平等的教育,因此對小班的課堂教學管理應注重過程的管理、注重平時的管理,發揮好組織作用、協調作用和激勵作用,使運行環節有機銜接,提高小班教學工作的效率、效益。

  備課--教師在備課中除按照常規教學要求備課外,特別要考慮 “小班化教育”的特點,認真分析鉆研教材,精心設計教學環節、教學手段,精心設計提問、練習,根據不同層次學生的特點,寫出適合“小班化”教學的好教案。

  上課--課前做好充分準備,在小班的教學活動中突出重點、突破難點,實行分層教學,根據不同層次的學生,提出難易不同的問題,讓每個學生都有回答問題的機會。將思想教育滲透到教學活動之中,營造“小班化”教學民主、和諧、愉悅的課堂氛圍。鼓勵提問,增強自主學習意識,安排時間開展自主活動,讓學生親身體驗學習過程。教師在教學中要關注每位學生,在教法上可運用分組合作法、個別指導法、游戲活動法、角色轉換法等。

  作業--作業設計精煉實用,有利于調動學生的學習興趣,作業量不能過大,避免過量的機械重復。設計彈性作業,允許小班學生根據自身的基礎、水平和能力,選擇不同要求的作業。小班作業盡量做到面批,通過面批讓學生及時發現作業中的問題,幫助學生分析解決問題。學生作業要做到:封面整潔、字跡端正。

  輔導--小班教師要根據學生實際重視個別輔導,為學有余力和學有困難的學生提供不同層次的幫助,不忽視成績一般的學生的輔導,讓所有的小班學生在各自基礎上有所提高。小班教師要組建以提高學生學習興趣為目標的社團活動或社會實踐活動,對學科社團活動或社會實踐活動的輔導要做到有計劃、有內容、有目標、有效果、有記載。

  考核--小班教學中,教師應采取筆試、口試等多種考核形式了解學生對知識的掌握情況,并根據學情調整教學思路,改進教學方法,構建高效課堂。

  5、“小班化教育”的校本教研策略

  校本教研是創新“小班化”教學手段,提高“小班化”質量的根本保證。學校要扎實開展“小班化教育”校本教研活動,通過校本教研解決在“小班化”教學過程中遇到的一些教學問題,通過校本教研大膽探索“小班化”教學的科學方法和有效途徑。學校要將“小班化”校本教研制度化,加強校本教研制度的管理,做到有計劃、有時間、有內容、有督查、有效果。學校每學期召開一次“小班化”教學研討會(或經驗交流會),對教師開展“小班化教育”研究的成果進行評比,將優秀成果匯成文集。通過對小班的教育現象、教育規律研討,為全面培養學生積累有益的經驗,探索有效的途徑,發揮最佳的效益。

  6、“小班化教育”的檔案管理策略

  一是建立“小班化教育”的學校管理檔案。包括“小班化教育”的實施方案、管理制度、師資培訓、教學研究、考核評價、獎懲辦法等。

  二是建立“小班化教育”的學生檔案。學校將探討建立學生個人檔案,檔案的內容初步定為:學生個人情況、家庭情況、學習情況等,檔案內容可由學生個人記錄,學習組長或班干部記錄、教師記錄。教師要定期和不定期查看學生檔案,通過檔案信息,調整教學思路,改進教學方法,提高教學質量。

  六、“小班化教育”的評價探索

  (一)小班化教育評價方法的特點

  1. 主體性特點。學生既是學習的主體,也是自我評價、相互評價的主體。

  2. 多元性特點。既有對學生知識學習的評價,也有對學習過程中各種非智力因素(態度、興趣、習慣、方法和意義等)的評價,還有學生創造性思維、動腦動手能力等的評價。

  3. 激勵性特點。激勵評價有三層含義:激發學生合作精神;以每一個學生的原有基礎為基礎,以學生個體縱向發展和提高的程度作為評價的主要依據;培養競爭意識。

  4. 形象性特點。根據學生年齡特點,改變以往以分數等級作為評價的形式的做法。設計讓學生看得見,能接受,因校制宜、因班制宜、因人制宜的形象性評價標志。

  5. 形成性特點。教學過程的評價。在每堂課中,每一項活動中進行即時評價。

  6. 個性化特點。個案化、個性化的評價。

  (二)小班化教學常用的評價方法

  1. 小組評價法。以小組為主體的評價。

  2. 活動評價法。通過組織活動來評價學生的認知水平和學習興趣、能力、習慣等方面的情況。

  3. 鼓勵評價法。從評價形式上分:口頭與書面;從評價媒體上分:語言與體態;從評價指向分:教師對學生、學生對學生、學生對老師、自己對自己;從評價時效分:即時與長效。

  4. 形象評價法。運用一些標志、圖標甚至手印等,調動學生情緒。

  5. 模糊評價法。在一定的時間階段后,教師用語言描述的方法對學生進行評價。

  6. 參與評價法。把學生自我評價、學生之間的評價以及家長評價納入評價主體的范疇。

  7. 無級評價法。取消分數等第評價學生的做法,以己之長補己之短,提供多次評價機會。

  8. 反饋評價法。學生在課堂中有機會反饋自己的學習情況。(展出學生的作業、作品)。吸納家長的反饋(比如:學習的態度、學習的數量與質量、對教師的評價、批改正誤率、建議部分)。社會的反饋。

  9. 個案評價法。建立個案記錄,對記錄做詳盡分析,進而做評價。

優秀工作計劃 篇9

  一、指導思想

  根據市教育局和教研室的統一部署,本學期小學英語中心教研組將以全面推進素質教育、實施課程改革為契機, 認真踐行“研究、指導、服務”的教研理念,以XX版課程標準培訓與實施為抓手,以提高課堂教學效益為重點,創新教研方式、提高教研質量,努力開創開發區小學英語教研的新局面,為開發區基礎教育均衡發展和義務教育質量的不斷提升貢獻力量。

  二、重點工作

  1.繼續做好XX版義務教育英語課程標準(修訂稿)培訓與實施工作;

  2.認真組織XX年淮安市青年教師基本功比賽的選拔工作;

  3.協助市教研室啟動并實施雛燕奮飛行動計劃中小學教壇新秀培養工程;

  4.進一步推進開發區區域教研共同體模式建設;

  5.協助教育處組織好省市級三項評比工作。

  附:行事歷

  月份內 容負責人二 月擬定本學期教研工作計劃。施xx 教研組長 骨干教師召開各校教研組長會議,研討新學期教研工作思路。籌備并開展區基礎教育青年教師教學基本功比賽。參加市“雛燕奮飛”行動計劃——學科教壇新秀培養對象第一次培訓研討會。參加市小學英語學科基地活動。參加市小學英語學科基于課例研究的校本教研系列活動

  (一)三 月召開國家級子課題——“基于小學英語教學創新應用的環境英語教學思想研究” 階段性成果分享研討會施xx 教研組長 骨干教師 課題組成員參加市青年教師教學基本功比賽。(3月20~31日)參加市小學英語四年級新教材培教學研討活動。參加省e-學習觀摩研討會。參加市小學英語學科基于課例研究的校本教研系列活動

  (二)四 月組織指導并修改參加省“教海探航”的小學英語優秀教學論文。施xx 教研組長 骨干教師參加市小學英語學科基于課例研究的校本教研系列活動

  (三)參加市“雛燕奮飛”行動計劃——小學英語教壇新秀培養對象專題培訓活動。五 月組織參加市級小學英語優課評比。施xx 教研組長 骨干教師參加全國小學英語教師評優課觀摩活動。參加市小學英語學科基于課例研究的校本教研系列活動

  (四)六 月召開市級重點課題——“基于全納教育的區域小學英語教學研究”課題研討活動。施xx 教研組長 課題組成員參加市“雛燕奮飛”行動計劃——學科教壇新秀培養對象教科研方法研討會,初步確立研究課題的方向。組織市小學英語學科課題研究及課例研究成果交流研討活動。七 月完成相關工作計劃和總結。施xx 教研組長 骨干教師

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