大學生創業實踐中心電子部新學期工作計劃
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編收集整理的大學生創業實踐中心電子部新學期工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
時光如流光溢彩的飛天，新的一學期又開始了，本中心將會始終邁著穩健的步伐走過每一個學期。在這個學期本中心將提供給全院學生更好的服務，更出色的完成各項任務。在此先做一個基本規劃，具體將按招生就業處工作安排做實際調整。本學期工作將重點從以下幾個方面來開展：
一、做好部門內部建設工作
1、舉行本學期第一次中心會議，會議內容如下：
（1）宣布進行例會，并宣布例會的規章制度包括：
①例會時間（一般選在每個月的開始進行工作任務的分配，在每個月的結束進行總結）
②例會紀律（開會不能遲到早退；開會實行實時簽到制度；會議期間不得做與會議無關的，做好必要的工作筆記，）。
（2）由中心主任對上個學期的工作進行總結并布置這個學期的工作計劃與安排。
（3）有成員代表談談上個學期在中心工作的心得體會與這個學期的打算。
2、加強部門成員之間的聯系。本部門將舉行一次成員素質拓展活動，活動具體內容根據成員的意見而定，初步的選擇有：岳麓之行、農家樂之旅、戶外團體游戲等。
3、對本部門的成員進行更明確的分工：分為四名中心主任與副主任助理，負責協助其進行常規工作與中心各項資料收集、整理與發布；十人創業團隊（主要針對要畢業的學生），負責大學生創業市場的調研與拓展。
4、對本部門成員的'進行系統的培訓，讓其在部門中以學習帶動工作。注重培養和鍛煉部門會成員就業創業方面的能力，以期能夠自主獨立地完成部門相關工作。
二、致力于常規工作
1、對大學生就業創業見習基地進行日常管理及信息收集、統計、反饋、公布；推進見習、實習、就業基地建設。主動與省市見習、實習、就業基地聯系，建立起長期、穩固、互贏的伙伴關系。
2、通過創業與就業的系列講座對大學生進行宣傳教育，措施有針對當前就業形勢，邀請校內外著名企業家發表演講和學術報告，分析就業與創業的發展前景，并學習相關的理論知識。如：商業名家交流會，優秀大學生創業典型發表會等。
3、組織開展各種就業創業競賽；本部門計劃舉辦幾個競賽活動包括：
①校園模擬招聘會，邀請一些有豐富經驗的主管人員進行模擬招聘，參賽者進行現場面試，在面試中學習招聘知識和應聘技巧。時間初步訂在三月。
②“DIY—創意之星”選拔大賽。參賽者只需拿出自己的創業方案，對于可行的創業計劃，我們將積極配合其方案的實施；為一年一度的“芙蓉學子創業大賽”挑選優秀的創業方案。時間初步訂在四月。
③簡歷制作大賽。參賽選手根據自身情況，制作簡歷，遞交給本中心，經專業人士點評，選出榮獲一二三等獎的個人簡歷。時間初步訂在五月。
4、努力與勤工部、外聯部等部門合作收集各種就業信息、開辟就業途徑，為廣大同學提供更多更好的勤工助學和實習的好機會，更好的鍛煉同學們的社會實踐能力。計劃從兩方面著手：
①對于信息內容的選擇，許多就業創業類信息和大學生在求職過程中的困難解答，收集企事業單位招聘信息，市場調查，了解市場欠缺哪方面的人才，了解市場的需求。
②對于信息的發布，計劃建立“大學生就業創業超市”，中心成員將收集的就業崗位進行資料的匯總整理成冊，定于每周二、四下午在“大學生創業就業超市”進行咨詢宣傳與交流。搜集建立創業就業宣傳展板，定期向學校領導匯報工作成績。
三、加強對外交流
1、加強本中心與其他部門（如外聯部）的交流，可通過一起開展部門交流活動或組織一些大型活動來促進相互的感情。有益于本部門的長遠發展
2、深化與其他高校的聯合，通過與其他高校的學習與交流，共同開拓新的就業市場。主要通過各自的創業團隊進行溝通與交流。
3、加強與校內外商家的聯系，以獲取一手的招聘信息，推薦就業機會。組織一部分同學進行走近企業，親身感受大型企業的經營理念，生產流程，企業文化。
現代代科技發展日新月異，社會環境瞬息萬變，新學期開始我們中心的工作及任務也總不能局限于前人的經驗和曾經取得的成就，創新不可或缺，所以我們不僅要在工作計劃上敢于先行，更要在實際工作中勇于突破，融入新的理念，將新思路、新策略踐行于實踐中。我們相信在院團委領導的正確指導下，立足本科院校，發揮師范優勢，實施好服務畢業生就業創業的職能，通過反映畢業生的合理要求，依托專業，主動出擊，加強對外聯絡，拓展生存空間，內強團隊素質、外樹畢業生形象，盡快建立與我校畢業生相適應的就業創業服務體系，為促進我校畢業生就業創業工作邁上一個新臺階而不斷努力！
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