工作年限證明

時間:2023-02-15 10:29:57 工作證明 我要投稿

工作年限證明匯編15篇

  在學習、工作或生活中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明是可供核驗事實的憑證。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧,以下是小編收集整理的工作年限證明,歡迎閱讀與收藏。

工作年限證明匯編15篇

工作年限證明1

  茲有我單位職工____________同志,從事_____________(專業)相關工作_________年,其主要工作經歷如下:

  起止年月

  在何崗位

  從事何專業工作

  獲何專業技術資格

  年月—年月

  年月—年月

  年月—年月

  年月—年月

  年月—年月

  經查,該同志在工作期間,能遵紀守法,無違反職業操守的行為,我單位對本證明真實性負責。

  特此證明

  單位(蓋章) 人事檔案管理部門(蓋章)

  經辦人簽字: 經辦人簽字:

  ______年______月______日______年______月______日

  注:本證明須由報考人員現工作單位出具,如因調動工作現單位專業工作年限不夠的,須由人事檔案管理部門同時證明。單位蓋章、經辦人簽名方有效,每人一份。

工作年限證明2

  茲證明,x先生/小姐,身份證字號:xxxxxxxx,出生年月日:。于xxxx年xx月xx日起任職xxxxxx公司,擔任xxxxx一職。

  每月薪資:xxxx元,單位主管姓名:xxx

  特此證明

  負責人簽名(手簽):

  20xx年xx月xx日

工作年限證明3

  工作證明格式

  茲證明____________________先生/女士系我司員工,職務______________,從事工作年限證明。

  xx-xx年年收入為:

  xx-xx年年收入為:

  年收入包含年薪、獎金、提成、及各項補貼,個人所得稅已由單位代扣代繳。

  某某單位(公章)

  年 月 日

工作年限證明4

  茲有我單位職工______,從事__________________相關工作__年,其主要工作經歷如下:

  ________年__月至________年__月在___高速公路公司余江管理處收費監控部,從事收費方面的工作,現辦事員崗位。經查,該同志在工作期間,能遵紀守法,無違反職業操守的行為。我單位對本證明真實性負責。

  特此證明!

  單位(蓋章)

  20____________年______月______日

工作年限證明5

  專業勞動糾紛律師認為,在要求經濟補償金的勞動爭議中,勞動者需要證明自己在單位中的工作年限。在要求加班工資的勞動爭議中,勞動者需要證明自已有加班的事實存在。關于證明工作年限的問題,《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》明確了計算勞動者工作年限由用人單位承擔舉證責任,因此對于勞動者來說只需要向勞動爭議處理機構如實陳述自己人職單位的時間即可。 當然,如果勞動者手中有相關的證據,如勞動合同書、人職登記表、社會保險記錄等,也可以作為證據向勞動爭議處理機構提交。關于證明工作時間問題,在勞動爭議處理實務中,一般會將考勤記錄作為認定勞動者是否存在加班的事實。

  在《勞動爭議調解仲裁法》頒布實施之前,加班事實的舉證責任在勞動者一方。但是由于考勤記錄掌握在用人單位手中,勞動者很難得到這份證據,而只能采取當事人陳述和證人證言的方式證明工作時間。然而當事人陳述的證據證明力非常低,證人證言又容易被對方當事人抓住漏洞和否認,因此勞動者證明自己工作時間的難度相當大。在《勞動爭議調解仲裁法》頒布實施之后,法律明確規定了當事人提供的證據經查證屬實的,仲裁庭應當將其作為認定事實的根據:勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據,仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。

  用人單位在指定期限內不提供的,應當承擔不利后果。這樣,勞動者可以向仲裁庭提出申請,由仲裁庭要求用人單位提供考勤記錄。但是在實踐中適用《勞動爭議調解仲裁法》的這一條款時還是會存在如下的幾個問題:

  第一,雖然法律規定提供考勤記錄的舉證責任在單位,但是對工作時間的事實的舉證責任仍然在勞動者一方,勞動者并不是不承擔任何的舉證責任,這一點勞動者需要認識清楚。

  第二,法律明確了在勞動爭議仲裁階段用人單位的舉證責任和舉證不能的后果,但是在勞動爭議訴訟階段是否仍然適用這一規則,法律沒有明確,實踐中各地人民法院也有不同的'操作方式。因此,建議勞動者在證明工作時間的問題上,還是要盡可能收集一些初步的證據,如上文提到的證人證言,或者部分的考勤記錄、打卡記錄,等等。在這樣的情況下,勞動者首先有證據證明自己存在加班的事實,但是由于最主要的證據掌握在用人單位手中,造成了勞動者無法完全舉證,進雨提出要求由用人單位提供完整的證據,否則用人單位承擔舉證不能的后果。

工作年限證明6

xx中心學校:

  申請人基本信息及簡明情況介紹:姓名:何秀,性別:女,族別:漢族,出生年月:xxxxx,生分證編號:532123 xx,家庭住址:巧家縣xxxx村大壩社。現外出務工。

  申請事由:本人1997年7月高中畢業,因為xx村完小師資緊缺,學校教學工作無法正常開展,當時的村負責人:老師找到我,希望我在學校代課,我考慮再三,接受了學校的邀請,于是,從xx年xx月至xx年xx月我一直在xx村完小代課,參與語文學科教學工作,為家鄉的教育教學工作添磚加瓦,盡職盡責。教學能力和教學效果一度得到領導的認可和好評,中途沒有間斷過。代課期間與我一起工作的同事有:等(填3個人);代課期間,我教過的.學生有:xxxx等(填3個人)。

  我在xx鄉xx村完小代課一事屬實,代課時限累計xx年

  月(附有xx鄉中心學校財務室編制的代課教師工資發放花名冊和代課教師聘任證書為憑據)。特申請教育主管部門和學校給予統計上報。

此致

敬禮!

申請人:xx

  xx年4月26日

工作年限證明7

  原任教學校

  審核意見

  同意認定同志為身份,認定其工作年限為年。

  校長(簽字):單位(蓋章):

  年月日

  原任教學校

  審核意見

  同意認定同志為身份,認定其工作年限為年。

  校長(簽字):單位(蓋章):

  年月日

  村委(街道)

  審核意見

  同意認定同志為身份,認定其工作年限為年。

  審核人(簽字):

  單位(蓋章):

  年月日

工作年限證明8

  茲有我單位王希(同志)在我公司從事工程預算工作。工作年限為2年,現申請參加全國建設工程造價員職業資格考試。

  特此證明

  備注:此證明僅作報考職業資格考試憑據,不做其他用途,本單位對此證明真實性負責。

  單位名稱:宜昌市華康建筑裝飾工程有限責任公司

  20xx年6月15日

工作年限證明9

  我單位______(身份證號:__________ ),已累計從事工作共___年___月(其中:在______單位工作計___年,在前一個單位工作的工作年限證明附后;在我單位工作____年)。工作期間,該遵紀守法,無違反職業道德的行為。

  特此證明。

  單位(蓋章)

  _______年_____月_____日

工作年限證明10

  茲有我單位________,至今年__月已累計從事________專業相關工作共4年。

  經查該同事遵守國家和地方的法律、法規,無任何違反職業道德的`行為。我單位對本證明的真實性負責。

  特此證明。

  ________單位(公章)

  經辦人(簽名):________年____月____日

工作年限證明11

  茲有我公司職工同事,性別:,身份證號,自年月日始在我公司從事建設工程施工管理工作至今,累計從事專業工作滿志在工作期間,能遵紀守法,無違反職業操守的行為,我公司對本證明真實性負責。

  特此證明。

  單位(蓋章)

  經辦人(簽名):

工作年限證明12

  茲有我公司職工______同事,性別:男,身份證號碼:_________,自______年____月始在我公司從事建設工程施工管理工作至今,累計從事專業工作滿___年。經查,該同志在工作期間,能遵紀守法,無違反職業操守的行為,我公司對本證明真實性負責。

  特此證明。

  單位(蓋章)

  經辦人(簽名):

  ________年_____月_____日

工作年限證明13

  茲有我單位職工(身份證號:)申請杭州市區公共租賃住房,現提供該職工的詳細收入情況,我單位承諾為所提供信息的真實性負責,愿意承擔一切責任,并同意授權委托住房保障管理部門到相關單位進行核實審查。

  一、我單位為□機關事業單位□國有(包括集體)、外資、民營企業□其他性質單位。

  二、該職工為我單位□正式(在編)□臨時(編外)□合同制職工,具體工作崗位為。

  三、該職工年月至月在我單位任職期間,我單位每月已為其繳納以下相關社會保險。

  □養老保險金:單位平均每月繳納金額為元

  □住房公積金:單位平均每月繳納金額為元

  □醫療保險金:單位平均每月繳納金額為元

  □其他:如單位平均每月繳納金額為元

  四、該職工年月至月總收入為元,詳細清單附后。

  五、申請人承諾:除本人單位提供的`收入來源外,本人無其他經濟收入來源,如有虛假,愿承擔一切后果。

  申請人(簽名)____

  單位負責人(簽名)____

  (單位勞動人事部門蓋章)(單位蓋章)

  日期:____年____月____日

工作年限證明14

公證處:

  茲有我單位xxx在xxxxxx部門,從事xxxxxxx工作,工作年限為x年,現申請參加xxxxxxx特此證明。 xxxxxx職業資格考試,備注:此證明僅作報考職業資格證書憑據,不作其他用途。本單位對此證明真實性負責。

  武漢xxx工程有限公司

  年月日

工作年限證明15

  茲有我單位職工____________同志,從事_____________(專業)相關工作_________年,經查,該同志在工作期間,能遵紀守法,無違反職業操守的行為,我單位對本證明真實性負責。

  特此證明

  人事檔案管理部門(蓋章)

  經辦人簽字:

  ______年______月______日

  注:本證明須由報考人員現工作單位出具,如因調動工作現單位專業工作年限不夠的,須由人事檔案管理部門同時證明。單位蓋章、經辦人簽名方有效,每人一份。

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