值班工作制度(集錦15篇)
在現實社會中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編整理的值班工作制度,希望能夠幫助到大家。
值班工作制度1
1.值班人員在規定值班時間內必須到崗,耐心接聽同學的來電,并做好面談預約登記和當日的值班記錄。
2.當日值班人員有特殊情況需要請假,必須以電話或當面請假的方式,向心理咨詢室負責人提出請假申請,批準后方可請假。
3.嚴格遵守保密原則,保密內容涉及心理咨詢室相關所有工作內容。未經負責人同意,值班人員嚴禁隨意翻閱心理咨詢室存放的材料和文件。
4.心理咨詢室除工作人員外,一般不允許無咨詢要求的學生或其他人員進入。
5.嚴格遵守計算機使用制度。
6.工作無失誤,表現良好者,在學校各項評獎評優活動中,由本人提出申請,心理咨詢室老師可以向相關部門反映并推薦。
7.如果在工作中泄密或者由于工作失誤導致咨詢室財物損失,將酌情給予相應的處分,并擔負損失財物的賠償責任。
8.值班人員在遵守值班制度的前提下,有使用心理咨詢室各種資源的權利。
值班工作制度2
為維護正常教學秩序,保障師生員工的人身及財產安全,特制定如下制度:
門衛實行24小時值班制度。值班人員必須嚴守崗位,認真履行值班職責,語言要文明,待人要禮貌。
做好來訪者登記工作。外來人員未經允許不得隨意進出校門,對不聽勸告、尋釁滋事者,應及時報警。
外來車輛須經校方同意后方可進入校內,并按指定地點停放。
嚴禁各種攤販進入校園,禁止攤販在校園大門前擺攤叫賣。
學員進出校門一律憑本人學員證。
每晚(包括所有節假日)22:30時關閉學校大門,22:30時后要進入校門的必須登記,累計三次者,交學校有關部門處理。
值班工作制度3
一、熱愛本職工作,認真鉆研業務,熟練掌握系統操作。
二、按時上崗,堅守崗位,做好監控系統所轄區域的實時監控,認真做好值班記錄。
三、嚴格按規定操作程序進行操作,密切注意監控設備運行狀況,保證監控設備安全有序,不得無故中斷監控。
四、嚴守保密制度,嚴禁將管理權限密碼、相關影像信息和原始數據提供給無關人員,不準私自帶無關人員進入監控室。
五、愛護儀器設備,保持設備清潔、工作正常。定期對視頻鏡頭進行擦拭,保持視頻圖像清
晰。
六、定期分析各監視畫面場景覆蓋情況,及時調整所屬各視頻點監控區域。
七、制定突發情況處置預案,發現可疑情況和突發安全隱患,立即報告帶班領導及時啟動處置預案。
值班工作制度4
為進一步強化值班保障工作,結合值班工作的新情況和新問題,現對《市民航局值班制度暫行辦法》有關事項補充通知如下:
一、值班時間
自本通知下發之日起,民航局辦公樓實行24小時值班制度;節假日白天值班自8:30-17:30;夜間值班自17:30-8:30(第二天)。
二、值班安排
實行局領導帶班,各處室、各單位有關同志輪流值班。工作日期間局領導輪流帶班,節假日按照原值班安排執行;值班人員分為白天和夜間值班人員,按照值班安排輪流值班。
三、值班要求
(一)帶班領導值班時遇有特殊事件及特殊天氣情況,要實行24小時在崗帶班,并確保通訊暢通;
(二)不在崗帶班領導和不值班各處室、各部門主要負責人要確保24小時通訊暢通。
其他值班要求按照《市民航局值班制度暫行辦法》相關規定執行。
值班工作制度5
一、臨床科室和急診科室實行24小時值班制度,門診和醫技科室的護理人員可實行白班制。
二、值班護士必須立足本職,服從護士長排版,堅守崗位,旅行職責,在崗期間不能做與工作無關的事,不得隨意換班,擅自脫崗或請人代班,特殊情況報告病區負責人妥善安排。
三、護士值班時,應按規定規范著裝,熱情、禮貌的接待病人、家屬來訪群眾。
四、準時交接班,接班者一般提前15分鐘到崗,在接班人員未到之前,交班人員不得離開崗位,交班者必須交接清楚方可離去。
五、值班人員應嚴格遵照醫囑和各班工作職責,按疾病護理常規隊病人進行護理工作,認真執行交接班制度,查對制度及操作規程,完成當班職責。
六、值班護士按分級護理要求,主動巡視病人,動態觀察病人的病情變化,發現異常情況,及時報告醫生,配合處理。
七、值班者應全面負責病房的整潔及安全保衛工作,嚴禁收留外來人員在值班室住宿。
八、如果重大搶救及特殊事件時,應按搶救及特殊事件報告處理制度執行。
值班工作制度6
校長辦公室涉及的值班管理工作主要包括:總值班室值班和辦公室值班的管理,根據要求安排校領導值班和全校各單位領導值班。
一、總值班和辦公室值班紀律
1、遵守作息制度。按規定時間值班,不得脫崗漏崗。如遇特殊原因不能值班時,須經領導批準并確定有人接替后方可離崗。
2、及時處理緊急事務。發生緊急情況,應及時采取相應措施,并及時與有關部門和領導報告。
3、做好值班記錄。對重要的事件必須記錄發生和處理的情況,并向辦公室負責人報告。
4、做好信息報送工作。根據要求及時整理相關信息,按照學校信息報送規程及時向上級部門報送信息。
5、做好交接班工作。值班期間未盡的事宜,且需要接班人員處理的,必須交接清楚并做好記錄。
6、保證通訊暢通。嚴禁利用值班電話閑聊。
7、總值班室不得留宿非值班人員。
二、總值班工作要求
1、值班時間。學校工作日安排夜間值班,時間一般為下午19:00―次日上午7:00。節假日安排24小時值班。遇有特殊情況,值班時間根據校長辦公室的值班要求執行。
2、基本職責。負責管護辦公樓公共財產;檢查和糾正安全隱患;掌握出入辦公樓的人員信息;接聽值班電話,做好記錄;及時處理其它有關事務。
3、執勤工作。按時關閉辦公樓的各通道門;按時啟動報警監控系統;做好巡視工作。每晚巡查的次數不得少于4次。
4、緊急情況處理。遇有報警電話或其他緊急情況不能獨立處理的,必須根據事件的性質向保衛處等有關部門報告,同時向校長辦公室負責人報告。處理情況必須詳細記錄。
三、辦公室值班要求
1、寒暑假和其它節假日,辦公室按照規定安排人員值班。
2、遇有特殊情況。根據學校要求安排人員值班。
四、安排校領導值班工作要求
1、根據上級部署和學校領導的要求,與黨委辦公室協調安排校領導值班。
2、及時將值班安排通知有關校領導,并做好相關服務工作。
3、根據規定上報校領導值班安排。
4、根據需要向總值班室提供校領導值班安排表。
五、安排各單位值班工作要求
根據學校部署,做好節假日全校各單位的值班安排工作。
1、及時發布通知,明確值班的各項要求。
2、做好各單位節假日值班表匯總工作。根據需要向總值班室和其它部門提供值班安排表。
3、按照學校要求做好值班情況的督察工作。
4、做好值班情況的信息整理匯總和報送工作。
值班工作制度7
為加強對墮卻鄉門衛崗位值班人員的管理,規范行為,明確職責,結合本單位實際,特制定本管理制度和工作職責。
一、工作守則
1、熱愛本職工作,做到堅守崗位,文明服務,不得擅離職守,認真執行領導指定的任務,樹立高度的組織紀律觀念。
2、上崗時注意形象,做到服裝整齊,儀表端莊,精神飽滿,態度和藹,禮貌待人,不干與工作無關的事,不隨便會客、聊天,不準擅自讓無關人員進值班室,嚴禁在值班室內進行影響單位聲譽及形象的娛樂活動。
3、全天24小時值班,因事、因病離崗或請假必須提前申請,經批準并確定代班人員后方可離開,否則不得擅離崗位。
4、愛護公共設備設施,按照安全、節儉的原則,使用院內的水、電等設施。
二、崗位職責
1、負責鄉政府大院內的安全保衛工作,忠于職責,勤巡勤查勤掃。防止無關人員和車輛進入鄉政府院內;對陌生人員或可疑人員要詢問,發現可疑人員要提高警覺,對可疑情況要及時。每日堅持打掃鄉政府院內清潔衛生,定期維護院內綠化設施,始終保持鄉政府大院內的衛生整潔干凈。
2、對出入大院的外來非機動車輛和人員進行登記(八小時外),并掌握其離開時間,嚴防閑雜人員進入大院推銷業務、亂竄或作案,維護鄉政府大院內治安和正常的辦公秩序。負責檢查公物外出情況,并進行登記,大件物品外出,必須憑證明或經領導批準,并經檢查后方能放行。
3、熟悉本鄉鎮干部職工、車輛等基本情況,對外單位及外地來政府辦事人員及車輛,應問明情況。外單位的車輛在下班后和節假日,不準在鄉政府院內停放;非來辦事的車輛,不準停放在鄉政府院內。
4、要熱情接待前來辦事的群眾,并正確指引有關股室站所的位置,接待集體上訪人員要注意工作方法和態度,人數較多并有聚眾鬧事苗頭時,要及時關上大門,并迅速通知有關領導和黨政辦公室,防止有關人員沖擊單位辦公場所。
5、加強防范檢查,要以防火、防盜、防破壞為主要內容,隨時巡查鄉政府各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況,并填寫好巡查日志。工作日內每晚7:00前要對辦公樓進行全面檢查,查看各辦公室和走廊的門窗是否關好,如發現未關好的,要立即與相關辦公室或人員聯系,夜間要定時巡視鄉政府大院。無人員加班時,晚上8:00應關閉電子大門;有人員加班時,待加班人員離開后,立即關閉大門。
6、嚴守大門,辦公時間要求敞開大門,非辦公時間大門虛掩,晚上8:00后關閉,次日早上7:00開門。
7、負責管理自行車及摩托車停放,做到車輛停放整齊,外來兩輪代步工具禁止在鄉政府大院內長時間停放。
8、發現偷盜等違法犯罪分子,應想方設法擒獲;如遇治安或刑事案件,要保護好現場,并立即報警和向黨政辦公室報告。巡查中發現鄉政府公物損壞時,要及時向鄉黨政辦報告。發現火險迅速報警,并在保證自身安全的情況下盡力組織撲救。
9、協助完成鄉政府領導交辦的其他任務,如遇重大活動或臨時性活動,須聽從鄉政府領導統一安排和調遣。
三、違規責任
門衛人員對鄉政府院內安全負有直接責任,必須確保鄉政府安全。一旦出現問題,要追究相關責任,并與工資掛鉤。在職責范圍內出現失(盜)竊等安全保衛問題,將視情節輕重給予經濟處罰。
值班工作制度8
為進一步加強和規范值班工作,完善值班制度,保證學校各項工作正常運行,根據上級安全保衛工作精神,結合我校實際,制訂本制度。
1、值班工作的宗旨:
值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通,下情及時上達,上情及時下傳,及時掌握校內外動態,提高辦事效率,為學校發展服務。
2、值班工作的任務:
實行24小時晝夜值班,確保周末、節假日、晚間有專職人員值班;負責上下公務電話聯系;處理急文要電和突發事件;辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告;受理領導交辦事項。
3、值班工作處理問題的原則:
(1)嚴肅認真,迅速準確,實事求是,符合政策。
(2)屬應該辦理的,要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。
(3)各種自然災害、重大事故等突發事件,按照預案做好各項應急處理工作。
4、值班工作程序:
(1)做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的事項等,要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要,重點突出,文字通順,字跡清晰。對來電的重要情節,應逐句核實。
(2)匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》,并根據規定程序辦理。遇有突發性事件,應及時報告值班領導,并按值班領導指示,抓緊做好應急處理工作。
(3)督促催辦。對重大、緊急事項的.辦理情況,承辦部門要及時匯報辦理結果,值班人員也應督促催辦,并將了解的情況及時向主管領導報告。
5、值班工作人員守則:
(1)值班人員,采用專職和中層干部輪流值班相結合,休息日和國定節假日白天由學校安排人員輪流值班,并有領導帶班。
(2)值班人員應具備良好的政治、業務素質,保持飽滿的工作熱情,樹立良好的服務意識,熟悉學校日常工作,會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。
(3)承辦值班工作事項,必須按照工作程序,做到有報告、有登記、有落實、有反饋,特別是對領導交辦的事項,要認真及時地辦理,不折不扣地完成,件件落到實處。
(4)遵守值班制度,堅守值班崗位,做好交接班,不擅自離崗,如有急事離開值班崗位,應由其他值班人員替班,并報值班領導同意。
(5)工作要勤勤懇懇,埋頭苦干,任勞任怨,充分發揮積極性、主動性和創造性,遇到突發事件,要發揚不怕疲勞、連續作戰的精神。
(6)對經辦的事要認真負責,一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成,注重質量,講究效率,不推委扯皮,不拖延,不積壓,不遺漏,避免差錯。
(7)處理重大突發事件,要反映靈敏,做到快速、高效、及時、準確。
(8)要嚴格遵守保密規則,不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。
6、值班工作領導:
(1)為加強對值班工作的領導,學校要有一位領導分管值班室工作,并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。
(2)建立領導干部值班制度。在節假日,領導值班應排出名單和值班地點、聯系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發事件,各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理,值班領導特別要堅守值班崗位,落實防范措施,組織搶險救災工作,保持上下聯系,及時掌握全面情況。如發生通訊中斷,與上級失去聯絡時,應采取應急措施,主動派人及時向上級請示匯報。
(3)要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部,讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件,盡可能幫助他們解決生活上的實際困難,調動他們的積極性。并使值班人員既相對穩定,又及時交流。
值班工作制度9
1、值班人員必須堅守工作崗位,履行職責,保證診療、護理工作不間斷的安全進行。
2、值班人員要掌握病人的病情,按時完成各項治療、護理工作;要嚴密觀察危重病人;負責接受新入院病人;檢查指導護理員的工作。
3、值班人員要做好病區管理工作、遇有重大問題,要及時向護士長及上級請示報告。
4、嚴格遵守工作時間,不得私自換班、替班、遲到、早退。值班護士確需離開崗位時,必須向護士長報告,并由護士長指定人員代替后方可離開。
5、每班必須按時交接班,接班者提前15分鐘進入科室,閱讀交班報告及醫囑本,在接班者未明確交班內容之前,交班者不得離開崗位。
6、每天早晨集體交接班一次,由各護理單元的護士長主持,全體在班人員參加,值班人員報告病人流動情況和新入院、危重、手術前后、特殊檢查等病人的病情變化,護士長講評工作、布置當天的工作。交接班一般不超過15分鐘。
7、交班者對特殊檢查、病情及規定交接的搶救、毒、麻、限劇藥品、器械必須當面交接清楚,并為下一班作好充分的準備,接班者若有疑問,需及時詢問、清查。交班后,因交接不清,當查不查而引發的問題由接班者負責。因工作責任心不強,該交不交而發生的問題由交班者負責。
8、嚴格執行交班檢查制度,做到四看、五查、一巡視。
值班工作制度10
(一)值班人員要提高自覺性,增強責任感,做到忠于職守、盡職盡責。
(二)節假日及平常值班的排列實行機關科以下工作人員輪流排列,值班時間是在正常作息時間下班后一小時內必須到崗,無特殊情況不得空崗或擅離職守,確需請假的要向帶班領導請示,帶班領導有事要提前安排值班人員做好值班工作,任何班次不得擅自安排輪流值班。
(三)值班人員要處理好來文來電,搞好交接,對因責任心不強造成的誤時誤事,要追究帶班領導及有關人員的責任。
(四)對來反映情況、辦理公務的,要問清事由,熱情接待,嚴禁冷硬橫的現象發生,值班人員要維護好值班室的衛生,保持整潔,不得出現臟亂現象。
(五)日常工作時間及下班后一小時的空余時間由辦公室值班人員按以上規定做好銜接。
值班工作制度11
一、維修電工及值班電工均須服從于領班的安排和協調。
二、工作時必須持證上崗,無證或證件過期失效均視為無證禁止上崗;必須嚴格按照市勞動局、供電局高低壓操作維修的規章制度做好安裝、操作、維修和監護工作。
三、在地下室、廚房、等潮濕危險場地工作或在上下夾層、金屬通風管道、設備內等特殊環境條件下工作時,都應做到先切斷電源然后再開始工作,在電源端應掛上警告“禁止合閘”標示牌;如不能停電時也必須采取保證安全的確切措施,而且必須至少有二人在場一起進行工作。
四、高空作業必須事先向工程部經理辦理審批手續,并采取切實有效的安全措施方可進行;登梯作業亦應做到梯子安放安全,并有人看護。登高2米以上應帶保險帶及安全帽。梯子一端如需擱向墻面或門框架時均應做好防范措施,防止不穩固滑倒或壓傷墻面、門窗玻璃造成事故。
五、清掃配電柜、配電箱、開關柜時應采取安全防范措施,防止金屬材料或工具使用不慎導致對地或相間短路或造成人身傷害事故。
六、維修電工及值班電工均應自覺執行《工作制度》,領班有責任督促大家共同執行好《工作制度》。
七、當值電工應嚴格執行有關安全操作規章制度,絕不允許有違規現象出現,任何人都有權制止違章操作,員工間應互相提醒安全操作,確保人身和設備的安全。
八、維修工在接到檢修、報修工作任務時,務必按規定先填寫好“工作任務單”,急修或搶修,緊急情況下先進行處理后填單子,但需事先經領班或經理的認可后才能操作。
九、值班工在巡檢、值班過程中,遇有特殊報修故障發生或需緊急處理解決的工作時,酌情需要,也可及時與當值安保領班與經理取得聯系后,確定和安排人員參與搶修或維修,防止事故范圍或損失的擴大。檢修、搶修或故障排除后應及時補填工作單,并應由報修部門人員或當值安保領班簽名認可備查。
十、在牽涉到為租戶服務、維修或搶修時,應嚴格執行有關規定,租戶滿意,絕不允許有違紀現象出現,工作完畢后要請租戶簽名認可,領班應做好監督檢查回訪情況記錄。
十一、維修電工或值班電工如遇工作需要或特殊情況,需配合其它崗位工種,其它班組做本職工作以外范圍的工作時,需要工程部經理同意,方可參與,工作時應尊重、服從對方的安排或指揮,積極配合完成好任務。事后也應有完整的工作任務單交回領班。
配電室崗位職責
1、負責高壓電氣設備的運行監視及停、送電操作保證安全供電。
2、對配電室的開關柜,變壓電器室進行定期清掃、維護。
3、嚴格貫徹執行電氣規章制度。
4、必須了解高壓電氣設備的運行方式和運行情況。
5、及時發現一切危及高壓電氣設備安全運行的隱患,將事故因素清除在萌芽之前。
6、處理突然發生的停電事故。
7、辦理停電檢修工作票,并負責做好一切安全措施。
8、正確進行用電記錄和電量計算,了解負荷情況。
值班工作制度12
一、嚴格按照監控系統操作使用手冊的規定操作和使用,加強監控系統工作人員崗位培訓,熟練掌握監控系統操作技術。
二、建立值班制度,監控中心必須24小時有工作人員值守,負責對圖像實時監控,對圖像信息資料有效存儲。
三、愛護監控設備,建立圖像信息采集系統的日常檢查、檢修和維修制度,及時排除故障,保證圖像信息采集系統的安全運行。
四、做好視頻監控圖像信息采集系統維護工作,確保圖像信息資料畫面質量清晰,保存備查期限不得少于30天,在保存期限內,不得擅自刪除圖像信息質量的原始數據記錄。
五、加強圖像信息的管理工作,嚴格遵守保密制度,未經允許不得復制或向外單位和個人提供圖像信息資料,做好圖像信息資料使用登記管理。
六、熟練掌握各種情況的處置預案,發現可疑情況、安全隱患要積極反應,截取有價值的影像,并迅速上報帶班領導及上級相關部門。
值班工作制度13
1.0目的
為了確保本小區公共服務系統能保持24小時正常管理和運行,管理處工程維護部實行24小時值班。
2.0適用范圍
小區工程維護部夜間值班管理工作
3.0職責
3.1早中班值班人員對本小區低壓房、給排水系統、電梯系統、消防系統、低壓電氣等設備、設施巡查及發現問題的處理,并及時向上級報告,確保小區設備安全運行。
3.2夜間值班人員代表工程部全權管理本小區低壓房、給排水系統、電梯系統、消防系統、低壓電氣等設備、設施巡查及發現問題的處理,并及時向上級報告,確保小區設備安全運行。
3.3確保本小區各系統在當值期間的安全運行;
3.4根據本小區的實際情況,不斷調整各系統的運行方式,力保在安全運行的前提下節能降耗;
3.5故障/事故發生時,負責指揮組織當值人員對事故作臨時處理,確保各系統安全運行,并迅速報告工程部部長/主管作進一步處理;
3.6當值期間應深入現場,檢查設備運行情況,發現問題及時糾正;
3.7認真填寫相關記錄,記錄各系統設備運行情況,發現設備問題作好記錄,能處理的及時處理或做好備注說明。
3.8工程維護部主管根據記錄對需要處理的事情,安排人員進行跟進處理.
4.0相關記錄
《工程維護部交接班記錄》
值班工作制度14
一、凡機關行政職能科室中層干部都要參與行政總值班。如因特殊情況不能參與者,要經行政院長簽字批準,報辦公室備案。
二、值班人員必須堅守工作崗位,不得擅自離崗;不準回家或到院外就餐。如因查崗暫時離開,必須在值班室門上貼有留言,告知去向,標明聯系方式。值班期間,要認真負責地做好上情下達和下情上達工作,緊急重要事項要及時報告主管領導,并按領導的指示意見認真辦理。要認真規范填寫值班記錄,做到不漏項。
三、嚴格交接班制度,做到不漏崗,不脫崗,不空檔。交班時應面對面進行交班,當班的事務原則上要處理完畢,做到不拖拉、不推諉;確未處理完畢的事情,要向接班的同志認真交接,并做好交接班記錄。
四、總值班在凌晨1—4點必須履行夜間查崗職責,節假日、雙休日上午8:00和下午上班時間各查一次,并做好查崗記錄。除此之外,還要多次巡視辦公樓,并對非正常工作時間進入行政樓的人員進行登記。
五、值班人員要愛護值班室內物品,嚴禁在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員。交接班前要徹底打掃室內衛生,并當面交接室內物品。
六、對突發性、緊急性重大事項,必須立即向主管領導匯報,并認真積極地協助主管領導做好各方面的工作。否則,后果自負。
七、值班人員對一切涉及醫院機密的特殊、重大信息要嚴格保密。
八、節假日值班實行院領導帶班制度。值班人員要與帶班領導保持聯系,帶班領導有事外出也應告知值班人員自己的去向和聯系方式。
九、如遇特殊情況需要調班者,必須提前認真做好調班事宜,原則上自行安排調整,但必須經行政院長簽字同意,并將調班情況及時告知帶班領導及院辦公室備案。否則,出現的責任后果自負。
十、值班人員要提高警惕,防止意外事件的發生,確保公私財產安全。
十一:考核細則
1、無故不參加總值班者扣5分;未經主管領導批準私自換班、調班及未到辦公室備案者扣3分。不能堅守工作崗位,擅自離崗者扣5分;總值班期間,遇有緊急事項未能向主管領導及時匯報或匯報后未按領導指示使及時處理者扣5分,造成后果的要承擔相應的責任。
2、值班期間,值班記錄填寫不規范,出現漏項者扣2分;對非正常工作時間出入辦公樓的人員未進行登記的扣1分;夜間、雙休日和節假日沒有按規定巡視查崗者扣5分;在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員者,出現一次扣2分;不打掃室內衛生者扣1分;必須堅持面對面交班,值班室物品出現丟失、損壞者,接班人員發現指出,由上一個班次人員賠償;如接班人員沒有發現,則有當班人員賠償。
3、值班期間,若出現辦公樓因未上鎖而致物品被盜,承擔50%的經濟責任。
備注:每分值折合人民幣10元。
值班工作制度15
一、局主要領導須24小時保持電話通訊暢通,局帶班領導、值班人員須24小時值班,凡遇重大事件須及時向局主要領導匯報請示,妥善處置。
二、縣局全體干部職工須24小時保持通訊聯絡暢通,確保遇有緊急情況能夠及時聯系溝通。
三、監察隊確保投訴電話通訊暢通,認真接辦環境投訴案件,凡遇重大事件須及時向分管領導
四、工作日:8時至18時,由辦公室在負責值守。18時至次日8時,在值班室值班。節假日:8-18時,在辦公室值守,18時至次日8時,在值班室值班。值班人員由局辦公室負責統一安排,具體為1名帶班領導和2名值班人員。帶班領導與值班人員如因個人原因不能值班時須自行與其他人員協調替換,確保按時值班,并將替換結果報局辦公室備案。
六、值班人員要堅守崗位、盡職盡責,遇有緊急或重要情況要第一時間請示報告,不得耽擱延誤,并認真做好值班記錄、按時當面移交。局辦公室對24小時值守情況進行檢查、通報。
七、值班地點:一樓值班室。值班電話:xxxx
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值班工作制度匯編15篇01-12