【實用】安全保衛工作制度
在學習、工作、生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的安全保衛工作制度 ，希望能夠幫助到大家。
安全保衛工作制度 1
一、建立治安保衛工作機構
1、學校專設一名治保主任，由校長任命，由校長直管或由校長指定的副校長專管。安全主任必須服從管理，嚴格落實安全保衛工作制度。
2、中小學政教主任兼任治保副主任，中小學治保工作歸宿于治保主任負總責，政教處主任具體負責。
3、治安保衛工作機構組成成員：中小學所有體育老師、中小學所有班主任、中小學值班老師、協助負責治安保衛工作的中小學學生會學生。
4、門衛歸宿于治保主任負責。
二、建立各項治安保衛工作制度
1、建立校長分管校長、治保主任、政教處主任、班主任、值班老師、任課老師及治保員、學生會等安全工作管理制度。
2、建立門衛工作制度。
3、建立學校教學安全管理制度。
4、建立學校衛生安全管理制度。
5、建立學校消防與交通安全管理制度。
6、建立學校集體活動安全管理制度。
7、建立學校總務安全管理制度。
8、建立學校教育與培訓制度。
三、校園安全保衛工作具體職責
1、每一大周開展一次法制、治安防范宣傳教育和養成教育，增強師生的法制觀念和治安防范意識。開展學生的自我保護教育，增強學生的自我保護意識。
2、校區治安防范工作應當實行人防、物防和技防相結合，各教室、食堂、寢室走廊、校園重要活動場所、門衛等都要安裝攝像監控儀等防范設施。安保處、政教處、教務處每天至少要有監控錄像的記錄。
3、嚴禁任何班級以任何形式、名義組織中小學生從事危險性活動和勞動。
4、及時排查內部不安定因素，調解糾紛，化解矛盾，維護內部穩定。
5、發生刑事案件、治保案件、治安災害事故和不安定事端，應及時向公安機關和有關部門報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告。
6、有關隱患事故及糾紛事件應及時向學校主管領導匯報。
四、總校長的安全管理職責
具體措施
1、宣傳并實施國家有關學校安全的法律法規。
2、依法制定學校安全規章制度。
3、組織教職工和學生每半個月按時學習各種安全知識和安全制度，做好思想培訓工作，讓師生養成良好的各種行為習慣。若有特殊情況不能組織學習和培訓，事先向校委會通報，向后推移否則處罰300元。無特殊情況不按時組織學習或培訓的將處罰500元。
4、建立學生安全保障的領導機構，并指導和監督其有效運作。若缺乏指導和監督能力或指導和監督不力，將被處罰500元。
5、對受傷學生及時親自或派員送往醫院救治。否則將處罰100元，造成后果的責任自負。（注：若校長不在，由分校長、分管副校長或主管主任負責）
6、及時制止和處理教職工侵犯學生權益的行為，否則視為失職，將處罰300元。
7、督查各項制度的落實到位，并把好獎懲尺度，否則視為不公，將被處罰300元。
8、堅持原則，秉公辦事，不能徇私舞弊，嚴格按制度治校，否則視為不正，將被處罰300元。
9、每周必須對校園安全保衛和政教等工作進行一次詳細調查，對其工作好壞及時進行獎懲。否則，將被處罰300元。
10、在上班期間校長參與賭博和娛樂活動（除陪上級領導和有利益關系的重要人物外），將被處罰500元。
11、總校長每周在校工作日不得少3天，每天不得少5個小時，否則每發現一次將被處罰100元。
12、在正常工作的中餐，一般不允許接受別人的宴請，或自己在外宴請（除陪上級領導和有利益關系的重要人物外），否則處罰100元。
13、其他履行學校安全職責必需的行為。
執行步驟
校長是學校的一校之長，若違反學校制度誰來監督執行？由校委會成員監督執行。
1、校委會任何一個成員有權監督校長執行制度的力度，且有權糾正校長工作中的缺點和錯誤。
2、有權利用制度對校長的過失行為進行處罰。
3、在執行過程中，校委員無論哪個成員有包庇或徇私行為將被處罰100元。
4、一個月內校長安全工作抓不到位，按制度處罰，罰金將在工資中扣除。
5、一個月內校長安全工作抓到位，且有成效，每月另獎300元。
6、校委員每月必須對校長工作進行詳細考評。
五、分校長安全管理職責
具體措施
1、執行校長的有關安全指示，貫徹執行學校有關安全的決定。負責日常安全工作的布置、指導、評比和監督，做到有的放矢。否則，不能執行的將被處罰200元。
2、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生安全意識。學校規定，分校長每周要組織安全負責人、安全員、安全部門召開一次學習制度會、分析工作會，總結布置工作，否則將被處罰200元。
3、幫助專管副校長聯系和協調各政教處、各班主任及學生會開展安全工作。一個月內不聯系或協調不到位的，將被處罰200元。
4、具體處理學生意外傷害的救治及善后事宜。若處理或救治不及時不到位的，將被處罰400——600元，造成嚴重后果的將承擔80%的責任。
5、分校長組織人員每天至少2次對全校各個角落的安全隱患進行及時清查和排除。發現的隱患不能超過2個小時，否則視工作失職，將被處罰200元；發現的隱患自己不能解決的，應及時上報，及時落實到位，否則將被處罰100元。
6、每天不少于3次到各班、各寢室、食堂等檢查安全工作，如果發現安全隱患要及時告知安全處負責人、班主任及后勤負責人，否則將被處罰200元；如果發現的隱患下屬無法解決的，由自己或上報學校處理，否則將被處罰300元。
7、每天不少于3次檢查安全處或安全部門的日常工作，并及時督查其工作進度和質量以及完成任務的程度。否則將被處罰200元。
8、及時與總校長上級有關主管部門保持密切聯系，做到上情下達和下情上達，能得到上級部門的關心和支持。否則將被處罰100元。
9、對以上工作必須有日記，記清日常工作事務及發現問題、處理問題的詳細內容、疑難問題的解決辦法，否則將被處罰100元。
10、早晨要先于學生起床，晚上要晚于學生睡覺，查失堵漏，確保全天候師生安全，否則處罰100元。
11、在上班時間（指住讀學生到校至離校的13天內無論是中午休息還是夜晚時間）不允許參與賭博活動，否則處罰500元。
12、接待來訪家長和社會人員，處理、協調好他們間的關系，處理協調不好的處罰200元。
13、在日常工作中若不能公正處理問題或徇私舞弊或出現冷熱病等責任感問題，每次處罰100元。
14、負責其他日常安全工作。
執行步驟
分校長如何將安全管理制度執行到位？自己若缺乏執行力度和能力，誰能確保安全管理制度執行到位？自己若違反有關制度，又受誰的制約？
1、涉及安全的部門和負責安全的人員統屬安全處管理，分校長直接分管安全處政教工作，并可按制度深入到基層督查工作。
2、每天不少3次督查安全處政教處工作，安全處政教處失職或工作不力，應嚴格按制度執行，否則，分校長應承擔80%的責任，應按有關制度規定給予處罰。
3、假若分校長徇私舞弊或不能秉公辦事，不能將制度執行到位，由校長或由校長指定的執行團嚴格按制度執行。
4、假若分校長存在工作能力問題，連續三個月出現工作失職的，將降職或開除職務處理。
5、假若安全管理制度的執行，分校長在二個月內無法執行到位，由校長指派他人代替執行。
6、分校長自己違反制度，將由校長或校長指定的執行團按制度執行。
7、一個月內工作出色，職責范圍內沒有安全大小事故或安全隱患，當月獎勵150——200元；假如即使有安全事故或安全隱患，但處理得周到、滿意，當月獎勵100元。
8、執行團每個月必須對分校長的工作進行詳細考核，認真總結。
主管副校長安全管理職責
具體措施
1、執行校長的有關安全指示，貫徹執行學校有關安全的決定。負責日常安全工作的布置、指導、評比和監督，做到有的放矢。否則，不能執行的將被處罰100元。
2、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生安全意識。學校規定，主管副校長每周要組織安全負責人、安全員、安全部門召開一次學習制度會、分析工作會，總結布置工作，否則將被處罰100元。
3、聯系和協調各政教處、各班主任及學生會開展安全工作。一個月內不聯系或協調不到位的，將被處罰100元。
4、具體處理學生意外傷害的救治及善后事宜。若處理或救治不及時不到位的，將被處罰300——500元，造成嚴重后果的將負60%的責任。
5、主管副校長組織人員每天至少2次對全校各個角落的安全隱患進行及時清查和排除。發現的隱患不能超過2個小時，否則視工作失職，將被處罰100元；發現的隱患自己不能解決的，應及時上報，及時落實到位，否則將被處罰50元。
6、每天不少于3次到各班、各寢室、食堂等檢查安全工作，如果發現安全隱患要及時告知安全處負責人、班主任及后勤負責人，否則將被處罰100元；如果發現的隱患下屬無法解決的，由自己或上報學校處理，否則將被處罰200元。
7、每天不少于3次檢查安全處、政教處或安全部門的日常工作，并及時督查其工作進度和質量以及完成任務的程度。否則將被處罰100元。
8、及時與分校長、總校長上級有關主管部門保持密切聯系，做到上情下達和下情上達，能得到上級部門的關心和支持。否則將被處罰50元。
9、對以上工作必須有日記，記清日常工作事務及發現問題、處理問題的詳細內容、疑難問題的解決辦法，否則將被處罰50元。
10、早晨要先于學生起床，晚上要晚于學生睡覺，查失堵漏，確保全天候師生安全，否則處罰50元。
11、在上班時間（指住讀學生到校至離校的13天內無論是中午休息還是夜晚時間）不允許參與賭博活動，否則處罰400元。
12、接待來訪家長和社會人員，處理、協調好他們間的關系，處理協調不好的處罰100元。
13、在日常工作中若不能公正處理問題或徇私舞弊或出現冷熱病等責任感問題，每次處罰100元。
14、負責其他日常安全工作。
執行步驟
專管副校長如何將安全管理制度執行到位？自己若缺乏執行力度和能力，誰能確保安全管理制度執行到位？自己若違反有關制度，又受誰的`制約？
3、涉及安全的部門和負責安全的人員統屬安全處管理，分管安全處工作的專管副校長，可按制度深入到基層督查工作。
4、每天不少3次督查安全處工作，安全處失職或工作不力，應嚴格按制度執行，否則，專管副校長應承擔60%的責任，應按有關制度規定給予處罰。
5、假若專管副校長徇私舞弊或不能秉公辦事，不能將制度執行到位，由分校長嚴格按制度執行。
6、假若專管副校長存在工作能力，連續三個月出現工作失職的，將降職或開除職務處理。
7、假若安全管理制度的執行，專管副校長在二個月內無法執行到位，由分校長指派他人代替執行。
8、專管校長自己違反制度，將由分校長按制度執行。
9、一個月內工作出色，職責范圍內沒有安全大小事故或安全隱患，當月獎勵100——150元；假如即使有安全事故或安全隱患，但處理得周到、滿意，當月獎勵50元。
10、執行團每個月必須對主管副校長的工作進行詳細考核，認真總結。
安全處主任（含副主任）的安全管理職責
具體措施
1、執行校長或分校長、專管副校長的有關安全指示，貫徹執行學校有關安全的決定，負責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監督。否則視失職，將被處罰50元。
2、服從分校長、專管副校長的管理，聽從其工作安排，否則將被處罰100元。
3、接待來訪家長和社會人員，處理好他們中的關系，做到熱情、誠懇，將矛盾處理好，解決好。與他們發生爭執的，將被處罰100元；問題處理不到位的，矛盾處理不好的，將被處罰50元；問題處理不公平的，將被處罰50元。
4、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰400元，較嚴重著將被處罰500元，非常嚴重者引起糾紛或官司的，責任自負。
5、對學生、老師或他人舉報的'安全隱患要及時妥善處理，發現到排除安全隱患不能超過2個小時，否則視工作失職，將被處罰100元；發現的隱患自己不能解決的，應及時上報，督促落實到位，否則將被處罰50元。
6、不允許打罵、侮辱老師，不允許與老師發生糾紛，輕者將被處罰500元，重者除負全部責任外，另開除離校。
7、不允許頂撞、打罵、侮辱上級領導，輕者將被處罰500元，重者除負全部責任外，另開除離校。
8、不允許與家長頂撞，發脾氣，發牢騷，更不允許互罵對打，否則視情節輕重將被處罰200—300—400元。
9、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度，樹立師生安全意識。學校規定，安全處主任每周要組織安全人員、安全部門召開一次學習制度會、分析工作會，總結布置工作，否則將被處罰50元。
10、組織和管理好安全處下面的安全員，要有組織、有計劃、有步驟地開展各項安全工作和活動。假若工作混亂、無序、無效的處罰100元。
11、每周聯系和協調各政教處、各班主任及學生會開展安全工作。不聯系或協調不到位的，被處罰50元。
12、具體處理學生意外傷害的救治及善后事宜。若救治和處理不及時不到位的，將被處罰150——300元，造成嚴重后果的將負60%的責任。
13、安全處主任每天至少3次對全校各個角落的安全隱患進行及時清查和排除，發現的隱患不能超過2個小時，否則視工作失職，將被處罰100元；發現的隱患自己不能解決的，應及時上報，督促落實到位，否則將被處罰50元。
14、每天不少于3次到各班檢查安全工作，如果發現安全隱患及時告知班主任，否則將被處罰50元；如果發現的隱患班主任無法解決的，由安全處處理或上報學校處理，否則將被處罰100元。
15、每天不少于2次檢查門衛、活動場所、各寢室、各廁所等安全隱患處的安全工作，并及時查出隱患、清除隱患，否則將被處罰50元。
16、及時與上級有關主管部門保持密切聯系，做到上情下達和下情上達。否則將被處罰50元。
17、對以上工作必須有日記，記清日常工作事務及發現問題、處理問題的詳細內容，疑難問題的解決方法，否則將被處罰50元。
18、在上班時間（指住讀學生到校至離校的13天內無論是中午休息還是夜晚時間）不允許參與賭博活動，否則處罰300元。
19、早晨要先于學生起床，晚上要晚于學生睡覺，查失堵漏，確保全天候師生安全，否則處罰50元。
20、在日常工作中若不能公正處理問題或徇私舞弊或出現冷熱病等責任感問題，每次處罰100元。
21、負責其他日常安全工作。
執行步驟
安全處主任如何將安全管理制度執行到位？自己若缺乏執行力度，誰能確保安全管理制度執行到位？自己若違反有關制度，又受誰的制約？
1、校區內涉及安全的部門、位置及人員統屬安全處負責管理，安全處主任按制度深入到基層督查指導工作。
2、每天不少于3次督查安全處所屬的部門、班級、位置的安全工作，所屬的部門班級失職或位置出現安全隱患未及時處理的，應嚴格按相關制度執行處理，否則安全處主任應承擔60﹪的責任，也應按有關制度規定給予處罰。
3、假若安全處主任徇私舞弊或不能秉公辦事，不能將制度有效的執行到位，由分校長或專管副校長嚴格按制度執行處罰。
4、假若治安主任存在工作能力問題，連續三個月出現工作失職的將降職或開除公職處理，由分校長或專管副校長上報執行。
5、假若安全處主任存在責任感問題，連續二個月工作消極怠工的、遇事拖拉的，將降職或開除公職處理，由分校長或專管副校長上報執行。
6、假若安全處主任不顧全大局，喜歡斤斤計較，私心太重，不具備領導素質的，連續二個月經教育屢教不改的，降職或開除公職處理，由專管副校長上報執行。
7、假若安全管理制度在二個月內安全處主任無法執行到位，由專管副校長或指派他人代替執行。
8、治安處主任自己違反制度，將由分校長或專管副校長或校長執行團按制度執行。
9、若學校沒有專管副校長，由分校長直接主管或由校長指定的其他副校長主管，其工作直接受他們監督檢查。
10、在一個月中沒有任何安全事故和安全隱患，學校獎勵其130——150元，即使因客觀原因出現安全事故或安全隱患，但處理得及時、周到、完滿，學校獎勵50元。
政教處主任的安全管理職責
具體措施
1、執行校長、分校長或專管副校長的有關安全指示，貫徹執行學校有關安全的決定，負責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監督。如果有抵觸情緒或抵制思想，視為不重視，將被處罰150元；如果執行不到位或執行不徹底，視為失職，將被處罰200元。
2、高中、初中、小學每段政教處主任除了負責日常工作事務外，還要負責本段的安全工作如本段的班級安全、寢室安全、食堂安全、衛生區安全、安全區安全等。
3、每周至少一次對班主任、值班老師、學生會值班學生進行一次情況匯報會或總結會，每次會議要達到發現問題、分析問題和解決問題的目的，要有記載，有原因分析、問題解決手段及結果，否則，將被處罰50—100元。
4、要經常深入到班級、寢室、衛生區、安全區等處檢查安全工作，發現問題及時追究，及時解決，否則將被處罰50元。
5、及時了解和掌握老師和學生的思想動態，發現情況及時處理，或及時向學校領導報告。處理不及時或不周到的，將被處罰100元；自己處理不了又不能及時向領導報告的，將被處罰100元；造成嚴重后果的責任自負60％。
6、不允許謾罵、侮辱老師，不允許與老師發生糾紛，輕者將被處罰500元，重者除負全部責任外，另開除離校。
7、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰400元，較嚴重著將被處罰500元，非常嚴重者引起糾紛或官司的，責任自負。
8、不允許頂撞、謾罵、侮辱上級領導，輕者將被處罰500元，重者除負全部責任外，另開除離校。
9、不允許與家長頂撞，發脾氣，發牢騷，更不允許互罵對打，否則視情節輕重將被處罰200—300—400元。
10、各政教處要通力合作，相互配合，工作不能互相抬杠，互相推諉，否則將被處罰200元。
11、管理好政教處下面的工作人員，要有組織、有計劃、有步驟地開展各項安全工作和活動，假如工作混亂、無序、無效的處罰100元。
12、每天早中晚三次派人檢查所轄范圍的安全隱患，發現問題及時處理或及時上報，否則將被處罰50元。
13、每天早中晚三次派人深入到各班、各寢室、廁所、衛生區等處清查行兇工具，清查抽煙學生，清查戴耳環、留長發、染頭發、穿拖鞋、拉幫結派、打架斗毆、談情說愛的學生，不能按時清查或清查不力，處理不力的，將被處罰100元。
14、及時制止學生攀、下危險建筑物或地段，假如沒有及時制止將被處罰50元。
15、對逃跑或上網的學生一定要迅速追查，并及時告知學�；蚣议L，否則將被處罰50元。
16、對學生偷盜行為要一查到底，查不出結果處罰20元。
17、學校重大活動要認真組織，認真實施，不允許失誤，若失誤將處罰100元。
18、學生培訓站隊進會場，站隊按順序退場，若秩序混亂將處罰50元。
19、對政教處的安全情況要進行記錄，詳細具體，否則將被處罰20元。
20、每晚要派人到各寢室巡視，具體清查學生入睡情況和學生到位情況，發現問題及時解決，否則將被處罰50元。
21、要三餐派人去食堂值班，維護食堂秩序，發現問題及時解決，否則將處罰50元。
22、每周對學生會必須進行一次培訓，否則處罰20元。
值班老師安全管理職責
具體措施
1、執行專管副校長、安全處主任、政教處主任的有關安全指示，貫徹執行學校有關安全的決定，按規定位置、規定要求、規定時間值班，否則將處罰20元。
2、明確目標和任務，做到全方位值班、全方位服務，發現安全隱患和安全問題能自己解決就及時解決，不能自己解決的就及時上報，不值死班，否則將被處罰20元。
3、若發現問題要及時與班主任取得聯系，做到防患于未然，否則將被處罰20元。
4、不允許頂撞、謾罵、侮辱上級領導，輕者將處罰100元，重者處罰200元。
5、不允許謾罵、侮辱老師、不允許與老師發生糾紛，輕者將被處罰100元，重者處罰200元。
6、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰300元，較嚴重者將被處罰400元，非常嚴重者引起糾紛或官司的，責任自負。
7、上級安排的工作任務要通力合作，相互配合，不能互相推諉，否則將被處罰50元。
8、不允許與家長頂撞、發脾氣、發牢騷，更不允許互罵對打，否則視為情節較重將被處罰100—200—300元。
9、若在管轄范圍內發現學生拿兇器、抽煙打牌、穿拖鞋、破壞校產、談情說愛、打架斗毆、拉幫結派等，要及時制止和處理，否則將被處罰50元。
10、對每次的值班要記錄，記錄內容要具體，否則將被處罰20元。
任課教師的安全管理職責
具體措施
1、認真遵守法律和學校有關安全制度，嚴格按安全制度執行教學。
2、在上課時間搞好課堂紀律，維持課堂秩序，否則課堂紀律、秩序混亂的將被處罰50元。
3、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰300元，較嚴重者將被處罰400元，非常嚴重者引起糾紛或官司的，責任自負。
4、如果晚上值班，一定要將學生如數交到生活老師手里，并督促學生睡好才可離校，否則處罰30元。
5、不允許頂撞、打罵、侮辱上級領導，輕者將被處罰400元，重者處罰400元。
6、不允許與家長頂撞、發脾氣、發牢騷，更不允許互罵對打，否則視情節輕重將被處罰100—200—300元。
7、發現學生缺課或有不正常舉動或有不正常思想，應及時向班主任或政教處、教務處主任匯報，否則將被處罰50元。
8、在任課時間若發現教室內電器電路、課桌椅、窗戶玻璃等有安全隱患，要及時向班主任或校方匯報，否則將被處罰50元。
9、在下課時間若發現學生有危險行為應及時制止和教育，否則將被處罰50元。
10、不允許與老師發生矛盾糾紛，不允許在老師間撥弄是非，說長道短，否則將被處罰100元。嚴重者責任自負，直到開除。
11、老師不能單獨將學生帶離教室補課，否則每次處罰50元。
12、要與班主任搞好團結，不允許鬧分裂，否則將被處罰100元。
班主任的安全管理職責
具體措施
1、認真貫徹執行學校有關安全制度和決定，具體負責本班的日常安全工作，如果由抵觸情緒或抵制思想，視不重視，將被處罰50元；如果行動不快或行動不力，視失責，將被處罰100元；如果執行不到位或執行不徹底，視失職，將被處罰150元。
2、每周結合養成教育不少于二次班會課，即宣傳安全知識和進行養成教育。班會課定在每周的周一早晨和周五晚上，班會課為40分鐘，不得少一次，不得不按時，不得減時間，否則各處罰50元。
3、及時了解學生思想動態，發現情況及時處理，或及時向學校領導報告。處理不及時或不周到的，將被處罰50元；自己處理不了又不能及時向領導報告的，將被處罰50元；造成嚴重后果的責任全部自負。
4、不允許打罵、侮辱、體罰學生，輕者每一項將被處罰300元，較嚴重者將被處罰500元，非常嚴重引起糾紛官司的責任自負。
5、不允許與家長頂撞、發脾氣、發牢騷、更不允許互罵對打，否則視情節輕重將被處罰100—200—300元。
6、不允許班主任毆打別班學生或老師，第一次將被處罰500元，第二次將被開除離校。
7、每天提前進教室，主要檢查電源、玻璃、桌椅等安全隱患，尤其是棍棒、刀具等兇器，及時發現及時處理或及時上交，如果工作失職將被處罰50—100元；如果清查不徹底處理不及時將被處罰50—100元。
8、學生不允許抽煙，班主任要時刻跟蹤管理，及時進行教育，如果發現本班有學生抽煙，視平時工作不到位，一個月內連續出現3人次以上的處罰20元。
9、學生不允許穿拖鞋、留長發、染頭發、戴耳環、帶手機，班主任抓好班級管理，若出現以上現象視工作不力，各項一個月內連續出現5人次以上的各處罰10元。
10、學生不允許談情說愛，班主任做好教育工作，一個月內連續出現2人次以上的處罰10元。
11、不允許學生攀、下危險建筑物或地段，一個月內連續出現2人次以上的處罰20元。
12、不允許學生逃跑上網，否則每發現一例處罰20元。
13、不允許學生提菜、打湯、提開水，否則每發現一例各被處罰50元。
14、不允許學生到校園外游泳，否則處罰60元。
15、鍋爐旁不允許學生靠近，危險很大，否則每發現一例各被處罰50元。
16、施工場地不允許學生靠近，否則每發現一例各被處罰30元。
17、靠近校園周邊的圍墻或無圍墻處不允許學生前往，否則每發現一例將被處罰10元。
18、如果晚上值班，下自習后要將學生如數交到生活老師手里，待安睡后方可離校，否則處罰100元。
19、不同年級的學生不允許交往，有特殊情況的及時向班主任告知，否則視學生有尋釁苗頭，班主任被處罰10元。
20、不允許在沒經學校同意的情況下，隨意訂資料、報紙，否則處罰100元。
21、不允許本班學生到另一個班的寢室串門或睡覺，否則班主任及生活老師每例各被處罰10元。
22、管好學生用錢，學生零花錢必須班主任動員收集，學校統一管理，如果家長反映學生多用錢，經查實處罰20元。
23、發現本班學生有偷盜行為，查不清楚結果的每一例各被處罰20元。
24、經常巡查班里情況，及時發現和消除不安全隱患，并積極向學校領導提出安全建議，否則處罰50元。
25、學生一般不允許請假，有特殊情況請假的，必須經家長同意，（有電話、談話紀錄或第三者證明）班主任簽字，安全處主任審核，簽字門衛登記才能放行。否則每生處罰50元。出現嚴重后果的責任自負。
26、每個月必須給家長打一次電話，一個班分四周四批打，學校每月抽查10人，若每少一人個處罰10元。
27、早、中、晚餐必須站隊有秩序的進食堂，大型活動、下晚自習站隊進寢室，否則每發現一次處罰20元。
28、每次上課前，集會前必須唱歌，否則每發現一次扣20元。
29、各教室的監控設備必須保護好，若本班監控設備及線路被損壞，副班主任處罰50元。班主任處罰100元。
30、不允許學生隨便往窗外倒飯菜、丟紙屑、垃圾等，每發現一次處罰50元。
學校門衛制度
一、具體措施
�。ㄒ唬┰O專職門衛2人，節假日上班時間以晚上九點到早晨七點輪流值班，早晨七點到晚上九點，二人必須同時上班。
1、白天和晚上不能擅自離崗（即不能前去隔壁鄰居游玩，打飯必須輪換打，一方沒來，另一方不能擅自離崗），離崗一分鐘罰一元錢，超過10分鐘以上每一分鐘2元；超過半個小時按曠課半天計算；超過一小時按曠課一天計算；超過二小時按曠課二天計算；超過三小時作自動離職處理。上廁所必須于同行打招呼，安排好替值工作。
2、交班要按時、無誤，否則若誤時或每失誤一次，處罰50元。
3、值班違反相關制度的，或相關職責未盡到的，每一項處罰10元，由此引起的安全事故或給學校造成其他方面損失的，應承擔60%的責任。
4、節假日期間，閑雜人員一律不允許隨便進出校園，也不允許留守學生隨意進出校園，否則每發現一次處罰10元。
5、節假日值班時隨意離崗或在崗而未盡職責的，除不領值班補貼外，另處罰20元；造成經濟損失或其他后果的，責任全部自負。
6、值夜班的應在23點后睡覺，第二天凌晨5點起床，否則，如果未按該規定睡覺起床的，每發現一次處罰10元。
7、勤雜人員提前進校的，開門鑰匙必須由門衛值勤人員交到對方的手里，如果圖方便任由勤雜人員取放鑰匙，一次處罰10元。
8、堅決不允許門衛人員與師生發生矛盾沖突，事前必須與主管領導反映。門衛人員之間或與教職員工之間或與學生之間發生矛盾沖突的，若有理，處罰20元；若無理，處罰50元。
�。ǘ⿲W校門衛必須輪換參加每大周的全校職工培訓或治保處安全培訓
1、參加全校教職培訓或治保處安全培訓是每一個門衛的權利和義務，必須參加培訓。
2、每缺一次培訓，除算曠工一天外，另處罰40元；遲到或早退每一次10元。
3、在安全培訓中，每人必須在會上認真述職，對上一段時間工作進行總結，發揚優點，總結不足，并對下階段工作進行表態，確保下階段工作正常進行，沒有述職紀錄的每次處罰10元。
4、培訓期間，一人值日一人參加培訓，下次培訓更換。凡參加培訓的人員必須把會議精神認真傳達給另一方，否則每一次處罰10元。
�。ㄈ┙⒉⑶艺J真執行學校安全保衛記錄制度
1、家長探望孩子必須先登記孩子所在班級、事由及自己所在單位、有關證件，再由門衛直接與班主任聯系，同意后由老師領學生前來相見，或指定老師帶家長前去所在班級。離校收回會客單。注意，上課時間一律拒絕探望。不按該規定執行或手續不全的處罰20元。
2、如果校園內施工，施工人員必須由施工頭作好身份登記，辦好相關手續方可進出，臨時變動的施工人員或短工人員也必須辦好相關手續方可進出。門衛如果不按此執行，處罰20元。
3、上級部門來校視察，在不認識的情況下，請對方出示相關證明或打電話給主管校長咨詢，但需講禮貌，熱情說明情況，得到對方諒解。處事不妥的處罰20元。
4、其他外來人員來訪，必須查驗證件，問清探訪對象，按規定作好登記，得到校方同意后方可放行，離校收回會客單。否則處罰20元。
5、對于外校學生，社會小青年，閑雜人員，滋事鬧事人員一律不允許進入校園。否則一次處罰20元，造成后果的責任全部自負，嚴重的除負全部責任外，另開除離校。
6、不允許與任何外來人員發生矛盾沖突。否則，將處罰50元，嚴重者全部責任自負。
7、施工車輛和運輸貨物車輛在上課時間一律不允許進出校園，待上課后方可放行，否則處罰20元。
8、外來車、校內外機動車一律不允許在校園內停靠，必須停在指定位置，否則處罰20元。
（四）中小學生進校后一律不允許隨便離校
1、走讀生必須與學校簽訂安全協議，否則不允許走讀。走讀生必須憑相關證件進出校園，否則處罰10元。
2、小學、幼兒園學生沒有班主任同意和不能出示相關證明不允許任何人接走，哪怕是他的親生父母。否則，處罰10元，造成后果的責任自負。
3、所有學生不能隨意請假。有特殊情況的初、高中學生，必須有班主任的證明，治保主任的簽字，家長的同意，（打電話紀錄時間、旁人證明）門衛的登記才能放行。否則一次處罰20元，造成后果的所有責任自負。
4、不允許外校有學生與本校學生單獨見面，要見面只能隔門相見。否則處罰10元，造成后果的責任自負。
5、不允許與任何學生發生矛盾沖突。否則將處罰50元，重則全部責任自負。
（五）上課時間全校教職員工必須遵守門衛制度
1、教職員工請假外出必須憑分管校長的簽字放行，按簽條的時間作好記錄。否則，處罰10元。
2、不能徇私情，公平對待每個進出校門的職工，否則發現一次處罰10元。
3、要與門衛和睦相處，不允許與門衛發生矛盾沖突。否則輕則處罰200元，重則辭退。
（六）必須保持門衛前后50米范圍內整潔衛生
1、門衛值班人員每天輪換做好早中晚兩次保潔工作，不允許在校門內外50米內有任何視覺上的不潔感覺。否則每發現一次處罰10元。
2、不允許任何人以任何理由在校門口或校內出售食品、及其它商品，如果難以拒絕，報告到安全處。否則，門衛未加以嚴厲拒絕，處罰10元，或未上報的處罰10元。
3、不允許外來人員在校內外裝貼戶外廣告，門衛若發現未干涉的將處罰10元，或即使未發現，也應及時清理干凈，否則處罰10元。
4、外來人員衣冠不整，衣服不凈，蓬頭垢面或表面看出有傳染病的一律拒絕進入校園。否則，每發現一次處罰10元。
二、執行步驟
�。ㄒ唬┓止っ鞔_。門衛由安全處主任主管。安全處另派專人負責，專人檢查，專人督辦。
專管不負責或負責不到位怎么辦？由主管查清不負責或負責不到位的原由，再由主管執行處罰，每發現一次處罰20元。若發現專管徇了私情而導致門衛工作失誤，可處罰50元；主管不負責或責任不到位怎么辦？由分管副校長或分校長查清不負責或負責不到位的原由，再由分管副校長或分校長執行處罰，每發現一次處罰50元。若發現主管徇了私情而導致工作失誤，可處罰100元；分管副校長或分校長不負責或負責不到位怎么辦？由總校長或由總校長指定的執行團查清不負責或負責不到位的原由，再由總校長執行處罰，每發現一次處罰100元，若發現分管副校長或分校長徇了私情而導致工作失誤，可處罰到200元。
（二）定時檢查。主要由分管校長或校長執行團對各層每周2次檢查，主要檢查門衛制度落實的具體情況。
1、各層如果沒有定時檢查的具體記錄或獎罰不到位，可視不負責或負責不到位，按“執行步驟”第一大款執行處罰。
2、第一次全校性檢查不到位，視工作失誤，按“執行步驟”第一大款執行處罰；第二次全校性檢查不到位，視工作失職，除按“執行步驟”第一大款處罰外，進行警告；第三次全校性檢查不到位，視工作嚴重失職，除按“執行步驟”第一大款處罰外，進行嚴重警告；第四次全校性檢查不到位，視工作不勝任，除按“執行步驟”第一大款處罰外，進行降職或開除職務處分。
3、負責全校性檢查的執行團失職怎么辦？由校長查辦。第一次處罰200元；第二次處罰300元，并給予警告處分；第三次處罰400元，并給予嚴重警告處分；第四次處罰500元，并給予降職或開除職務處分。
�。ㄈ﹫绦辛Χ取Ｖ饕菍Ω鲗庸ぷ髁Χ鹊挠行慰己�，分ABCDEF六個檔次。
1、A：非常不滿意：一個月工作有三項以上失誤定位非常不滿意。在校長、學生、家長滿意欄各倒扣40元。
2、B：不滿意：一個月工作有二項失誤定為不滿意。在校長、學生、家長滿意欄各倒扣20元。
3、C：較滿意：一個月工作有一項失誤定位較滿意。在校長、學生、家長滿意欄不獎不扣。
4、D：滿意：一個月工作沒有失誤定為滿意。在校長、學生、家長滿意欄各獎20元。
5、E：十分滿意：一個月工作有校長、學生或家長兩方滿意的定為十分滿意。在校長、學生、家長滿意欄中各獎40元。
6、F：非常滿意：一個月工作有校長、學生或家長三方滿意的定為非常滿意。在校長、學生家長滿意欄中各獎100元。
安全保衛工作制度 2
一、學校成立治保會，在校保衛科領導下，全面負責學校的治保工作。科室成立聯防治保組，各班級設一名治保員，負責治保工作。
二、各單位治保組應經常對師生員工進行法制教育和“四防教育”。定期不定期地進行治保檢查。發現不安全因素及時提出改進意見，限期整改。
三、外來人員入校及校內物資，均按《門衛制度》規定辦理。
四、加強校內要害、重點部位的保衛工作。節假日，會同各單位治保組長安排好師生的值勤任務，值勤人員嚴格履行職責，做好交接班和記錄總結工作。
五、貫徹“以防為主”的方針，加大防范措施，發現盜竊等刑事案件要立即報警，保護好現場，對火警、事故除要及時報警外，要積極投入除患斗爭。
六、外來人員在校住宿，必須事先向保衛科報告，經批準后方可留宿，違者追查責任，并進行罰款處理。
七、由治保會主持組織的校夜間巡邏隊，執行夜間巡邏任務，對住宿的師生員工夜間外出要掌握情況，對有可疑的外來人員要嚴加盤查。
八、協助有關科室維持好校會和上級來我校參觀及開現場會議的秩序，發現領導和具體工作人員。
五、實行機關安全保衛工作責任制。因工作失職引發事故，要嚴肅追究內保人員、具體工作人員、科室負責人、單位分管領導、四大家辦公室分管領導的'責任。
六、加強門衛管理。門衛工作人員必須堅持24小時值班，就餐或臨時離崗要實行倒班，嚴禁斷崗、脫崗；來人來訪必須進行登記，經電話聯系準許后方可讓其入內；下班后大門要及時落鎖，閑雜人員一律禁止入內。
七、加強車輛管理。機關駕駛員要為公務用車提供安全、高效、優質服務，做到車輛凈潔、車況完好、行車安全，嚴禁酒后駕車，嚴禁車內存放鑰匙和貴重物品，外出執行公務要確保停車安全，車輛返回后要及時入庫。機關院內車輛要憑證出入，非四大家機關和鄉鎮局委的車輛一律不準停在機關院內，出租車不準進入機關和家屬院。公務車輛要購置完備的保險手續，有存放的車庫，暫時沒有車庫的車輛要在機關辦公院內停放并加防盜鎖。
八、加強值班工作。四大家機關實行輪流值班制度，值班人員要嚴格履行職責，嚴禁擅自離崗，值班過程中發生的重要、緊急情況要及時妥善處理，及時報告。
九、各單位要經常加強安全、保衛、保密的宣傳教育工作，增強全體機關工作人員的法制觀念和安全意識，自覺遵守有關規定和安全保衛制度。
十、切實落實“防火、防盜、防破壞、防其它治安災害事故”的安全防范措施，消除不安全因素。對重點部門、要害部位要嚴格管理，落實責任，完善“人防、技防、設施防”措施，確保安全。
十一、嚴禁亂拉亂接電源，嚴禁將易燃、易爆品、劇毒品和槍、支彈、藥帶入機關大院。如有發現，及時報告辦公室負責同志妥善處置。
十二、各單位應建立財務室安全管理制度，落實財會工作人員安全保衛責任制，完善財務室安全防范措施，按照有關規定存放現金、各類票證和印鑒。
十三、加強機密文件資料和貴重物品的保管和管理，以防泄密和失竊。
十四、要配備一定數量的滅火器材，經常維護保養，并教育機關工作人員正確使用。
十五、增加安全保衛工作的投入，重要部門要配備防盜門和必要的防盜器具。
十六、各單位臨時借用人員、聘用的臨時工、農民工、外來施工人員名單要報保衛部門登記備案，領取臨時出入證。
十七、單位內部如發生刑事案件和治安災害事故，須保護現場，及時向保衛部門報案，并積極協助公安、保衛部門依法查處。
十八、各單位對安全保衛工作要做到月自查、季匯報、年總結，發現不安全因素和隱患要及時整改。
安全保衛工作制度 3
為了加強工地的治安保衛工作，保障集體財物免受損失，特制定本制度。
1、工地必須搭建門衛室，安排責任性強、身體健康人員值班，值班人員要協助材料員，做好材料進出的驗收，做好施工現場的安全防范工作，加強巡邏檢查，嚴防壞人進行偷竊和破壞活動。
2、工地更衣室必須門窗完整、安全，鑰匙要隨身攜帶，做到人離關窗、上鎖，室內衣物存放要整潔，貴重物品（如現金、手表）要隨身攜帶。
3、工地的'物資要分類堆放，留出通道不要緊靠圍墻。
4、材料運出現場，應填寫證明，及時清理水泥袋等易燃物。
5、高檔木材、門窗、瓷磚、鋼配件、鋁合金等貴重材料、物資應存放在專門的安全地點。
6、工地配備的消防器材要有專人負責，標明有效期、檢查人員、保養人員名單，妥善保管，不得亂放或移作他用。
7、工地食堂現金、票證要專人負責，嚴格保管，食物要存放在安全、衛生的地方。
8、發生事故或案件，要保護好現場，并及時向公司、保衛部門報告，積極協助公司、保衛部門偵破案件。
安全保衛工作制度篇為加強安全保衛工作，保護人民財產不受損失，加強對學校各個方面的安全保衛工作，經學校研究成立安全保衛工作領導小組，制定安全保衛工作制度，落實安全保衛工作具體措施如下：
一、由人事部門安排安全保衛工作，協調有關方面人員，加強對校內安全保衛的聯絡網。在思想上重視安全保衛工作。
二、采取人防、物防、校防三大防線，保證我校內安全無誤，通過責任落實人的具體措施，建立人防，安裝攝像探頭、紅外探頭、防盜門窗等物防，從思想上，技術上要求，如何操作和利用設施和設備達到校防的目的。
三、建立門衛保安制度，聘請上海市保安公司專職擔任門衛值勤，按制度值勤，24小時看守門衛，雙休日另行安排干部大樓值班，白天老師輪流不間斷值勤，節假日作特別檢查和記錄。
四、定期召開安全保衛工作領導小組會議，找差距，總結經驗，做到安全保衛工作萬無一失。
安全保衛工作制度 4
一、保衛人員(門衛)安全保衛和巡查制度
1、每天早上、中午和下午，上學放學期間，管理好校門口的安全，確保學生不發生傷害事故。
2、非放學時間學生要求離校，沒有班主任教師書面通知的，一律不得放行，杜絕發生因學生逃學而在校外出安全事故。
3、校外人員進出校門必須進行登記，并問明詳細情況，未經登記或情況不明，決不允許外來人員進入校內，確保校園安全。
4、經常檢查巡視學校財產，發現事故隱患應及時報告總務處，確保校產安全。
5、晚自習放學后，要檢查巡視各室門窗是否關牢，應關電源是否切斷，發現問題及時處理，必要時向學校領導匯報。
二、校產安全保衛制度
總務處應對學校建筑物、旗桿經常進行安全檢查，發現不安全隱患應立即報告校長室，學校應落實相應的防范措施。
1、機房、食堂、實驗室按有關規定配備好滅火器，政教處應定期對滅火器進行檢查、維修。
2、總務處應經常檢查學校防盜工作。
3、財會人員應遵守財務制，禁止現金在辦公室存放過夜。
4、門衛工作人員應認真做好保衛工作，不得擅自離開崗位，對不熟悉的來訪人員要嚴格實行登記制度。做好夜間值班工作，發現盜竊現象立即報告。下午放學后應仔細檢查教學和生活用房門窗，關嚴關實。做好節假日值班工作。
5、較長時間的節日實行學校領導值班制度，寒暑假實行教師輪流值班制度，所有值班人員必須按規定時間準時到崗、離崗、并經常查看校安全生產情況，認真做好值班記錄。
6、總務處要對各教室，專用教室、廣播室、文印室等插座，用電器經常進行檢查、維修、嚴防發生火災和觸電事故。食堂人員應按規定程序和正確方法操作燒煤灶具，確保安全生產。
三、現金、票證、貴重設備安全管理制度
1、會計、出納必須嚴格執行銀行規定的庫存現金的限額，確因特殊情況，必須滯留超額現金過夜的要及時報告總務處并設專人看守。
2、現金和有價證券必須存放有安全設施的保險柜內，財務室的房屋要安全、牢固，并安裝有防盜裝置。
3、取送數額較大的現金必須兩人以上同行(至少有一名男性)，取送萬元以上巨額款的，應派有保護人員。
4、個人的現金及有價票證不準在辦公室內存放。
5、學校各部門的貴重設備，在存放、運輸、使用過程中要納入守護人員視線。
6、存放貴重器材、設備的庫房、實驗室、廣播室、電腦房、多媒體室等門窗要安全牢固，并設專人管理。
四、計算機安全管理規定
為加強校園內計算機的管理，確保教學科研和生活秩序的順利進行，防止非法、不良網站以及盜竊、火災等自然災害的發生，特作如下規定：
1、凡有集中存放或零散配置的計算機，必須按照規程設置匹配電路走向。
2、凡有集中存放或零散配置的計算機，必須有專人管理，責任到人。
3、凡有集中存放或零散配置的計算機，必須制定相關的使用管理規定。
4、校內教學、辦公使用的計算機，不經負責人同意，任何人不得拆卸和更改IP設置。
5、凡集中存放的.計算機，應制定突發性工作預案。
6、凡集中存放或零散配置的計算機，如工作需要搬出工作地點或出校門(含個人計算機)，必須持有本單位主管領導簽字的證明。
7、禁止教工下載非法刊物、黃色制品、反動言論。
五、外來人員(來客)登記制度
1、本規定適用于臨時出入校門的外來人員。
2、凡到我校來訪、會友以及其它公務活動的外來人員和車輛，必須接受門衛或值班人員的詢查，并登記后方可入內。
3、門衛或值班人員要詳細檢查外來人員的證件，登記來訪人員的姓名、工作單位和來訪時間并與前往部門或個人進行聯系。
4、如來訪者攜帶機動車輛，值班人員要對車牌號進行登記，并標明時間，待該車輛離開后標明離校時間。
學校安全保衛工作制度 篇一、門衛值班人員要嚴格執行校規校紀，按學校規章制度辦事。每天做好全校教職工考勤工作。管好學校大門，做好外來人員及物資進出的登記工作，把好物資進出關，做好工作記錄，執行好治安防范工作，不隨意離開崗位，做到24小時不斷人。
二、節假日學校行政、食堂、校辦廠均安排值日人員輪值，負責全校安全保衛工作。
三、實驗室、辦公室、教室每天放學后門窗管好上鎖，學生宿舍白天上鎖。校長室、會計室ck報警系統設防。
四、貴重、劇毒物品必須專庫儲存，會計當天現金必須存入銀行或放入保險柜，不在抽屜過夜。
五、學校照明電路電工定時檢查維修，任何個人不得以任何借口亂拖亂接使用電器設備。
六、在實驗樓、校辦廠、食堂定點放置消防器材，按時換存。
七、時逢雨天，由教導處將“雨天路滑，注意安全”牌子掛在校門口。
八、平時注意安全用電并做好防火工作。
安全保衛工作制度 5
第一章 總則
第一條 為進一步規范全省農村信用社安全保衛工作,保障農村信用社員工人身和資金財產安全,維護正常的工作秩序,根據有關法律法規,制定本制度。
第二條 安全保衛工作應堅持貫徹:“預防為主,單位負責、突出重點、保障安全”的方針,實行“誰主管、誰負責”和“人防、物防、技防”相結合的原則。
第三條 安全保衛工作的基本任務是:防搶劫、防盜竊、防詐騙、防破壞、防涉槍、防治安案件和災害事故等,維護正常的工作秩序,保障農村信用社員工人身和資金財產安全。
第四條 安全保衛工作是農村信用社經營管理的重要組成部分,納入年度綜合目標管理,實行分級管理,逐級負責,層層落實的安全保衛工作責任制管理辦法。在單位評定綜合性榮譽稱號以及主要領導,分管領導,安全責任人評先、晉職、晉級中,實行“一票否決制”。
第五條 省聯社、市、州辦事處(含××、××市聯社)、各縣(市、區)聯社、農村商業銀行、農村合作銀行簡稱縣級聯社,要設立與業務發展相適應的保衛部門,縣級聯社單設保衛部門(人員不足的縣級聯社要力爭在兩年內完善機構設置),配置配強所需人員,配備統一服裝及必要的交通、通訊工具和現場勘察器材,確保安全保衛工作順利開展。
保衛人員必須經過嚴格的政審,具有較高的政治素質和高度的工作責任心。保衛部門負責人變動須征得上級主管部門同意后方可變動。
第六條 凡涉及詐騙,盜竊,搶劫,涉槍案件按照中國人民銀行《農村信用社金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件報告辦法》(銀合發〔20xx〕65號)規定及時上報上級保衛部門。
第二章 安全保衛工作責任制
第七條 省聯社、各辦事處(含××、××市聯社)主要領導是安全保衛工作的第一責任人,負責領導部署本單位和所轄農村信用社的安全保衛工作。其基本職責是:
(一)領導全轄、本級單位的安全保衛工作,及時貫徹落實上級保衛部門和公安機關有關要求,結合本單位和轄內農村信用社的實際研究部署安全保衛工作;
(二)制定安全保衛工作管理目標,與本單位各部]司負責人、下一級農村信用社管理部門的主要領導簽訂安全保衛工作責任書;
(三)加強保衛隊伍的組織建設、思想建設和業務建設,定期聽取保衛部門的工作匯報,認真分析本系統、本單位安全保衛工作現狀,及時研究保衛部門的建議;解決保衛工作中存在的困難和問題;
(四)組織有關部門搞好經常性的安全檢查;
(五)組織有關部門對員工進行安全防范、職業道德和法紀教育;督促有關部門對要害崗位工作人員加強管理,決定安全保衛工作的獎懲事項;
(六)認真落實領導帶班查崗制度。
第八條 縣級聯社的分管領導對本單位和轄內農村信用社的安全防范工作負責。具體職責是:
(一)負責員工的安全防范意識教育,建立健全安全保衛工作責任制,落實各項規章制度,健全內部監控機制,組織制定防范措施;
(二)及時了解和掌握員工的思想動態,對違規違紀行為及時采取措施進行制止并進行處罰;
(三)對本級單位和轄內農村信用社發生的治安刑事案件和事故應及時報告,組織保護好現場,積極提供線索,協助有關部門進行偵破;
(四)負責對保衛部門人員的管理,組織防搶防暴防火預案演練,解決保衛部門工作中遇到的實際問題。
第九條 農村信用社各營業網點負責人對本單位安全保衛工作負責。具體職責是:
(一)及時貫徹落實縣級聯社關于安全保衛工作的部署和安排,經常對員工進行安全防范意識和防范知識教育,組織防搶防暴防火預案演練,提高員工預防暴力侵害的能力;
(二)根據上級要求,結合本單位實際和當地治安狀況,完善安全防范措施,與當地公安機關、鄰近單位簽訂治安聯防協議書;
(三)檢查本單位員工在營業、守庫、押運期間執行規章制度情況,發現問題及時糾正、整改;
(四)及時掌握本單位員工的思想動態,對個別員工的反常表現,做到早發現、導教育、平控制、早解決,并及時向縣級聯社報告。
第十條 崗位工作人員對本崗位安全負責。工作人員要嚴格履行崗位職責,認真執行有關業務管理和安全保衛規章制度及操作規程,確保本崗位工作安全。
第十一條 農村信用社各級保衛部門是所屬系統安全保衛工作的職能部門;在本級單位領導和上級保衛部門的指導下開展工作。接受當地公安機關的監督、檢查、指導。其主要職責分別是:
一、省聯社及各市、州辦事處保衛部門工作職責:
(一)統一協調、規劃本系統所屬單位安全保衛工作,認真貫徹、落實上級和公安部門有關文件和會議精神,制定安全保衛工作任務,制定安全保衛工作規章制度并組織落實;
(二)督促有關部門又如言用社職工進行安全保衛、職業道德和法制教育,加強要害崗位人員的管理,決定安全保衛工作的獎懲事項;
(三)加強保衛隊伍的思想建設,組織建設和業務建設。定期聽取保衛部門的工作匯報,認真分析本系統安全保衛工作現狀,解決保衛工作中存在的問題;
(四)組織經常性的安全檢查考核。檢查考核安全保衛規章制度執行情況。組織有關部門落實整改隱患措施。
二、××、××市聯社保衛部門工作職責:
(一)負責組織指導轄內單位的安全保衛工作;貫徹落實上級保衛部門和公安機關有關要求,結合實際制訂安全保衛工作實施細則;
(二)研究部署轄內安全保衛工作,落實安全保衛工作管理目標,負責同轄內各縣級聯社簽訂安全保衛目標責任書;
(三)督促有關部門加強對保衛人員管理和加強思想建設、組織建設、業務建設;檢查安全保衛各項規章制度的執行情況,嚴格考核責任制落實情況;
(四)負責監督指導轄內安全防護設施建設、管理及維護工作。
(五)依據有關規章制度的規定,對違反安全保衛工作的規章制度的單位和個人進行經濟處罰及提出行政處分建議;
(六)負責組織指導轄內員工在營業、守庫、押運期間搞好防系演練和經常性的安全檢查。
三、各縣級聯社保衛部門工作職責:
(一)定期向領導請示、匯報工作,按要求向上級保衛部門報告工作,對本級單位、轄內農村信用社安全保衛工作提出改進意見和建設;
(二)指導和監督檢查轄內農村信用社的安全保衛工作;
(三)組織實施各項安全保衛制度的貫徹落實;
(四)協助配合治安刑事案件和災害事故的調查和管理,組織轄內守押人員完成金庫守衛和運鈔押運工作;
(五)依據有關規定,對違反安全保衛規章制度的單位和個人進行經濟處罰,提出行政處分建議;
(六)配合人事部門定期對保衛人員進行審查,發現不稱職人員,及時向領導提出調整建議;
(七)會同單位有關部門對員工進行安全防范教育,開展防搶防暴防火預案演練,增強防范意識,提高防范技能;
(八)負責內部安全管理和社會治安綜合治理的日常工作;
(九)完成本單位領導和上級保衛部門及當地公安機關交辦的有關事項。
第三章 營業場所的安全保衛
第十二條 營業場所(合聯社營業部,基層信用社,信用分社和儲蓄所等)的安全保衛工作,按照《中華人民共和國公共安全行業標準銀行營業場所風險等級和防護級別的規定》(GA38-N04)(以下簡稱新標準),實施按風險等級防護。
第十三條 營業場所的物防要求:
營業場所二層(含二層)以下的所有窗戶,必須安裝堅固的金屬防護網(欄)。營業場所與外界相通的出入口必須安裝堅固的金屬防護門;全封閉的.門要加裝“貓眼”或可視對講機。
營業柜臺應采用磚石或鋼筋混凝土結構,高度不低于外8米,寬度不小于0.5米。新建,改建營業場所的現金柜臺應與其它工作區隔開,應采用防播、防撞擊的金屬門,加裝自動閉門器。營業場所的后(側)門及已設置的柜臺通勤門要安裝具有聯動互鎖裝置的兩道門。營業場所的營業柜臺上方應安裝高度為1.5米(以柜面計算),寬度不大于1.8米;單塊面積不大于4平方米的防彈玻璃,未到頂部分可用金屬防護欄封頂。
營業場所應設工作人員專用衛生間,新建,改建的營業場所設生活區。
新建、改建營業場所有條件的應設置后院,以便運鈔車入內交接款。營業場所的后院墻高度應達2.5米以上,并設置防止爬越的障礙物或周界報警裝置。
營業場所的安全防范設施、設備,必須是省聯社選定的省級以上質檢部門檢測合格并經廠家投保的產品。
第十四條 營業場所的技防要求:
營業場所應安裝與公安機關聯網的110報警裝置,臨柜人員工作區應裝有手動、腳控交直流兩用報警器,營業廳大門內外各裝一只大功率報警喇叭,營業室臨柜人員應配足防衛器械,同時配置消防器材和自動應急照明設備。沒有金庫的鄉鎮信用社營業場所應安裝視頻安防監控裝置和報警設備,營業期間對營業廳、現金柜臺、進入營業場所通道、中心控制室通道、金庫通道、運鈔車停靠點,實施不間斷視頻監控,并配置24小時不間斷電源。營業設施均應符合有關規定及國家有關技術檢測標準,經省級質檢部門檢測合格,并保持性能完好,確保正常使用。各地要對干部、職工組織防范技能培訓,組織防暴預案演練,提高干部職工安全防范能力。
第十五條 營業人員要增強防范各種案件和事故的意識和能力,熟知安全制度和防暴預案,能正確使用報警設施、防衛器械、消防器材。嚴格按規定程序接受上級、公安機關的安全檢查,嚴禁非營業人員進入營業室柜臺內。
營業中,認真執行會計、出納、結算等各項規章制度;營業終了要按安全規程及時將現金、有價證券、重要憑證、印、押、機、電腦軟件入柜、入庫保管。未設庫的營業網點應嚴格按規定交接款箱。
第十六條 營業人員必須按時到達工作崗位,堅持雙人臨柜。營業場所負責人要對營業安全負責,對每天營業及規章制度執行情況進行檢查。各級領導要及時掌握本單位干部職工的思想動態,對異�，F象要做到早發現、早控制、早解決,并及時向上級保衛部門報告。
第四章 金庫安全保衛
第十七條 金庫是指縣級聯社根據業務發展需要在營業部、基層信用社、信用分社和儲蓄所設置的存放現金、有價證券、重要憑證、金銀等的庫房。金庫的安全保衛工作,按照新標準實施風險等級防護。
第十八條 金庫、金庫值班室的物防要求:
金庫墻體必須為六面整體鋼筋混凝土結構,位置隱蔽。避開地下管道、通訊設施。通氣孔不臨街,孔內裝防護鐵欄,孔距地面2.5米以上。庫內不得吊天花板,電源線應使用防火套式暗藏于墻體九庫內吊裝干粉自動滅火機。電源開關應裝在庫門外,庫內照明采用防暴燈具。金庫門必須選用經公安部門檢測的,具有防火、防水、防切割、防破壞、性能可靠的雙鎖門。有條件的金庫可安裝指紋鎖,金庫值班室守庫人員必須能有效控制庫區。金庫值班室窗戶要配有鋼筋護欄或護罩,外部不留窗臺,窗臺低于2米的要設置活動窗簾。金庫值班室必須加裝防盜門,并配有“貓眼”,室內應配置通訊設施及防火、自衛器材,配有衛生問。
現金、重空憑證量不大的營業網點,可配置經省聯社選定的移動式金庫保管。
第十九條 金庫、金庫值班室的技防要求:
值班室內應配置與“110”聯網的報警器和視頻安防監控自動報警設備,對金庫通道、值班室、金庫內實行24小時不間斷電視監控和錄像,報警裝置應配備24小時不間斷電源和應急照明設備。
第二十條 金庫安全保衛工作按照中國人民銀行《關于印發農村信用社安全保衛基本制度》(銀合發〔20xx〕59號)通知中“金庫保衛工作制度”的規定執行。
堅持24小時雙人以上守護制度�？h級聯社金庫必須配備4人以上專職守庫員,實行封閉管理,24小時坐班值守。守庫員要按時到崗和堅守崗位,不得脫崗;不得私自與其他人員調換班次;不得進行與值班無關的其他活動。
嚴禁無關人員進入庫房。本單位非管岸人員進入庫房須經領導批準,必須登記出入時間和入庫事項。嚴格按規定程序接受上級和公安機關的安全檢查。非特別緊急情況,夜間任何人不得入庫檢查。
守庫人員熟知守衛目標的相關情況、報警電話、各種防范應急措施和防暴預案,上崗時要檢查環境,關好門窗,落好窗簾,檢查視頻安防監控,報警器,通訊和消防器材的技術狀況;按照守庫值班登記薄的內容、程序認真填寫值班記錄。
第二十一條 縣級聯社主要領導對金庫保衛人員執行規章制度情況要經常檢查,每年至少定期查庫一次,查庫面應是轄內單位金庫數的50%以上。分管領導要定期或不定期檢查所轄金庫的安全保衛工作,每年至少定期查庫兩次,每次查庫面應是轄內單位金庫數60%以上,信用社主任每月必須查庫一次,發現問題及時整改;稽核部門,財會部門等部門及各營業網點負責人的查庫工作由縣級聯社結合本單位實際做出明確安排。
各級組織的查庫均按要求填制查庫登記薄。
第五章 運鈔車輛及運鈔安全保衛
第二十二條 各縣級聯社的運鈔車,要按照中國人民銀行,公安部《關于切實加強銀行運鈔管理保障資金安全的通知》(銀發〔1998〕434號)、《做好銀行運鈔受全管理的通知》(銀發〔1999〕439號)規定,配置制式運鈔車�，F金運送量達100萬元以上的,應增派護衛車護送,護衛車必須配備與運鈔車聯絡的通訊設備。
第二十三條 鄉鎮信用社解押款車輛必須達到中國人民銀行、公安部《關于對現有車輛進行檢查和改裝的通知》(銀發〔1999〕241號)規定的安全技術標準。
第二十四條 押運工作和運鈔車的管理按照《安全保衛基本制度》關于“押運工作的基本要求”、“運鈔車輛使用管理規定”執行。
執行押運任務必須雙人以上,同出同歸,押運前必須明確押運小組負責人,明確押運人員的具體分工職責,押運人員要隨身攜帶防衛器械和必備的證件;駕駛員事先要對車況進行全面細致的檢查,加足油料;業務人員要清點現金、有價證券箱的數量,檢查款箱的數量,檢查款箱封存質量。
運鈔時間、路線要適時變動;押解人員必須嚴守押運秘密,不得向外泄露押運時間、地點;運款數量、線路、人員、車型;在執行運鈔任務時,不準隨意停留和兼辦其他事情,不準私自調換人員押運。不得搭載與運鈔無關的人員和物品;不準酒后上崗,要時刻保持警惕,將車上通訊、報警器材置于工作狀態。
在執行縣級聯社到鄉鎮信用社和城區網點解押款任務時,應配備解押員。押運人員要著制式服裝,穿防彈衣,戴頭盔,不得兼做業務解款員搬運鈔箱。運鈔車必須就近�？拷饚旌蜖I業網點辦理交接業務。押運人員要時刻保持高度警惕,對現場作業過程和周圍環境進行警戒,在確認押運款箱安全入庫和營業網點并辦理交接手續后,方可解除警戒。
押運員要熟知安全操作規程,使用武器規定,報警電話和各種防范應急措施,在發現可疑情況或遇到突發事件時,押運人員要密切配合,按照應急防范預案處置各種情況,確保職工人身和資金財產安全。
第二十五條 實行社會化守押的縣級聯社的守押鈔保衛要按照本章規定的‘守押鈔安全保衛規定”與保安公司簽定“守押鈔安全保衛”協議,明確各方責任,確保農村信用社資金安全。
第六章 安全防范設施的購置
第二十六條 安全防范設施購置應本著公開招標、擇優選用、因地制宜、保障安全的原則。
第二十七條 農村信用社大宗技術防范設施、器械的購置,由省聯社統一計劃,各市州辦事處(市聯社)實施監督,縣級聯社招標購置。
第二十八條 下列安全防范設施、器械要在省聯社選定的公司、產品目錄內招標購置:
(一)防彈運鈔車、視頻安防監控系統、移動金庫、防彈玻璃、金庫門、鎖、防尾隨聯動門、槍彈保險柜、報警系統等重要防范設施。
(二)批量購置的安全防護防衛器械,如防彈衣、防彈頭盔、電警棍、狼牙棒、電擊器、滅火槍等防護器械。
安全保衛工作制度 6
第一章、總 則
第一條、為加強學校內部安全保衛工作，全力維護教學秩序的穩定，預防和減少突發公共事件的發生，保障師生員工生命財產安全，根據政府和上級部門有關法律、行規，特制定本條例。
第二條、凡屬深圳市沙頭角中學的內部安全保衛工作，均應遵守本條例。
第三條、違本條例的行為，由學校安全辦公室、有關職能部門查實后報請學校處理。
第四條、學校內部安全保衛工作實行安全保衛責任制。校長負責對全校安全保衛工作統一領導，安全辦公室依律對全校安全保衛工作進行指導和監督；各行政部門負責人是本部門內部安全保衛責任人，負責本部門內部安全保衛工作。
第五條、學院內部安全保衛工作的主要任務：
（一）制定和完善各項安全保衛工作制度，落實各項安全保衛防范措施；
�。ǘ┚S護社會治安秩序，預防和制止內部發生的各種違法犯罪行為，調解內部糾紛，維護正常秩序；
�。ㄈ┘訌姲踩Ｐl信息收集工作，及時向保衛部門報告發生的刑事案件、治安案件、治安災害事故和不安定苗頭、事端；
�。ㄋ模┍Ｗo刑事案件、治安案件和治安災害事故現場，搶救受傷人員和物資，協助保衛部門做好案件偵察、事故處理等工作；
�。ㄎ澹┲逃羞`法行為或輕微犯罪行為的人員，協助保衛部門監督、考察、教育被判處管制、剝奪權利、宣告緩刑、假釋、監外執行和依法保外就醫的犯罪分子，以及被監視居住、取保候審的犯罪嫌疑人和勞動教養所外執行人員；
�。﹨f助保衛部門管理暫住人口和其它外來人員；
�。ㄆ撸┩瓿烧⑸霞壊块T規定和布置的其它安全保衛任務。
第六條、學校安全辦公室應根據實際需要建立健全以下內部安全保衛工作制度，并明確學校內相關部門和人員的責任：
�。ㄒ唬╅T衛、值班、巡邏制度；
�。ǘ┮兹�、易爆、劇毒、放射性等危險物品管理制度；
�。ㄈ┥婷艿奈募�、圖紙、檔案、資料等保密管理制度；
�。ㄋ模┯¤b、財務資料和票據、現金、貴重物品、重要設備和物資等安全保衛管理制 度；
�。ㄎ澹┮Σ课话踩Ｐl管理制度；
（六）教室、實驗室、學生公寓、食堂、運動場、圖書館、場所等公共場所安全管理制度；
�。ㄆ撸┌踩Ｐl工作監督檢查、考核及獎懲制度；
（八）突發公共事件的消息傳遞制度；
�。ň牛┲鬓k、承辦型集體活動申報制度。
第七條、學校的要害部門或部位必須安裝防火、防盜、防破壞、防泄密、防治安災害事故的.安全設施或技術防范裝置，并根據需要組織人員值班護衛。
第八條、應定期檢查各項安全保衛工作制度和安全防范措施的落實情況。發現隱患，及時整改。接到保衛部門安全、治安隱患整改通知書后，應在限期內積極完成整改，消除隱患。
第二章、處罰
第九條、對違學校安全保衛管理的行為，視性質、情節、后果和態度，分別給予下列處理或處罰：
�。ㄒ唬┩▓笈u；
�。ǘ┵r償損失；
�。ㄈ┬姓幏郑ń搪毠ぃ壕妗乐鼐�、箭、記過、留察、開除；學生：警告、嚴重警告、箭、記過、留校察看、留校試讀、開除）；
凡在校外受到執法部門處罰者，學院根據情況進行相應處理；對拒不服從學校處理或處罰者，移交機關處理。
第十條、有下列情形之一者，視情節輕重，處通報批評或警告以上行政處分：
（一）部門存在重安全隱患，未在學校規定期限內整改或采取相應措施的；
�。ǘ┮虼嬖谥匕踩[患，未在學校規定期限內整改或采取相應措施；
�。ㄈ┌l生突發公共事件不報告或不及時報告的。
第十一條、有下列擾亂公共秩序行為之一的教職員工，視情節輕重，處通報批評或警告以上行政處分：學生處警告以上行政處分。
（一）擾亂正常的教學、科研、工作及生活秩序者；
（二）擾亂教室、實驗室、圖書館、食堂、運動場所等正常秩序不聽勸阻者；
�。ㄈ┰诠矆鏊驅W生宿舍起哄、砸玻璃、摔瓶子、燃燒公私物品，影響他人工作、學習、休息者；
�。ㄋ模┰谒奚帷⒔淌业裙矆鏊羲苏�；
（五）在校園道路、籃球場等地踢足球、溜旱冰、練習自行車或進行其他不宜活動而不聽勸阻者；
�。┬锞启[事，不服從管理者；
（七）攜帶彈弓或其它器械在校園內打鳥者；
�。ò耍┰趯W生宿舍私自留宿者。
第十二條、有下列妨害公共安全行為之一者，視情節輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分，學生處警告以上行政處分：
�。ㄒ唬┻`危險物品管理規定或私自存放、易燃、劇毒物品者；
�。ǘ﹤卧旄黝惼睋�、磁卡、證件等弄虛作假者；
�。ㄈ┙Y伙滋事、制造混亂或煽動鬧事，尚未造成嚴重后果者；
（四）妨礙保衛部門或有關人員執行公務，尚未使用、威脅手段者。
第十三條、有下列侵犯公民權利、損壞公私財物行為之一者，視情節輕重，教職員工處以罰款、通報批評或警告以上行政處分，或移交機關處理；學生處警告以上行政處分或移交機關處理：
�。ㄒ唬┐蚣芏窔驓蛩耍斐奢p微后果者；
�。ǘ┩蹈`、騙取、搶奪公私財物者；
（三）調戲、侮辱婦女或進行其它流氓活動者；
�。ㄋ模├谜Z言或傳單、信件、小字報對國家、集體和他人人身進行攻擊者；
�。ㄎ澹┣迷p、勒索公私財物者；
�。┓欠ㄏ拗扑俗杂苫蚍欠ㄇ秩胨俗≌撸�
（七）故意破壞公私財物者；
�。ò耍┛謬樆蛞云渌绞酵{他人安全者。
第十四條、違消防安全管理規定，有下列行為之一者，視情節輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分；學生處警告以上行政處分：
�。ㄒ唬┰谝兹家妆瑘鏊�，違禁令吸煙或使用明火者；
�。ǘ┻^失性引起火災，尚未造成嚴重后果者；
�。ㄈ┻`安全用電管理規定，私接電線或違章用電者（違規器具一律沒收）；
�。ㄋ模┻`消防管理規定占用消防通道，埋壓、圈占消防設施，毀壞或無故耗損消防設施、消防器材、設備或將其挪作它用者；
�。ㄎ澹┰谛^未經許可動用明火，不聽勸阻者；
（六）有火險隱患，經學校通知后仍不整改者；
�。ㄆ撸┌l生火災，隱匿不報者；
（八）違《消防法》其它規定者。
第十五條、有下列行為之一者，視情節輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分；學生處警告以上行政處分：
�。ㄒ唬o證件出入校門，不接受批評教育者；
�。ǘo有關部門證明攜物外出，不聽勸阻者；
（三）私自翻越學校圍墻進出校區者；
（四）騎自行車或駕駛機動車輛進出校門時、不下車或不接受值勤人員檢查、不聽勸阻者；
（五）不服從管理，無理取鬧或威脅辱罵值勤人員者。
第十六條、因工作不負責，擅離職守而發生盜竊、火災等事故造成損失者，視情節輕重，給予行政處分，構成犯罪的，移交機關處理。
第十七條、有下列情形之一者，可從輕或免予處罰：
�。ㄒ唬┣楣潯⒑蠊貏e輕微者；
�。ǘ┏姓J錯誤及時改正者；
�。ㄈz舉、揭發他人，有立功表現者；
�。ㄋ模┦芩嗣{迫或者誘騙，未造成嚴重后果者。
第十八條、有下列情形之一者，從重處罰，并視其情節移交機關處理：
�。ㄒ唬┯休^嚴重后果者；
�。ǘ┟{迫、誘騙他人或教唆不滿十八周歲的人違法犯罪者；
（三）對檢舉人、證人等打擊報復者；
�。ㄋ模⿲医滩桓�、態度惡劣者；
�。ㄎ澹┥l、張貼動宣傳品者。
第三章、附 則
第十九條、安全保衛工作人員在執行本條例時，應嚴格遵守法紀，秉公執法，對內部保衛工作成績突出的單位和個人，學校應給予表彰和獎勵；不得徇私舞弊，否則，給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十條、對勇于同違法犯罪行為作斗爭，勇于維護國家和集體利益，見義勇為的先進個人，學校應給予表彰和獎勵；違本條例需給予黨、團紀處分者，由有關部門按規定處理。
第二十一條、本條例由學校安全辦公室負責解釋；自公布之日起施行。
安全保衛工作制度 7
一、離退休干部辦公室實行主任負責制。主任主持離退辦的工作，召集和主持離退辦主任辦公會議。
二、副主任協助主任工作。副主任按照分工，負責處理分管工作；受主任委托，負責其它方面的工作或專項任務；主任外出期間，安排副主任代為主持離退辦的工作。
三、辦領導在工作中實行“ab”制，一位領導外出時，另一位領導自動承擔其工作。
四、辦領導在工作中，要認真執行黨中央、國務院有關離退休干部工作的政策、規定，注意發揮老干部的作用，調動全辦職工的積極性，與時俱進地做好老干部工作。
五、各處處長在主任、分管副主任領導下開展本處的工作。
六、離退辦實行雙向負責制，辦主任對下級的`工作、業績、學習培訓、發展進步、勤政廉潔負責。下級對辦主任布置的各項工作任務負責。
安全保衛工作制度 8
一、加強安全防范工作。為切實做好防盜、防火工作，采取人防和技防相結合的措施，防盜監控室和防火監控室必須實行24小時值班制，值班人員應認真登記當班情況，不得脫崗，發現問題及時報告；保安人員要加強巡邏，對可疑人員進行必要的詢問和檢查。
二、機關工作人員要增強安全意識，管好自己的貴重物品，切勿將巨額現金放在辦公室，并自覺地做好安全防范工作，在離開辦公室時必須切斷電源，關好門窗，以防意外事件的發生。
三、加強門衛管理
(一)加強人員管理。安全保衛制度。行政中心大門早晨6時開啟，晚上7時關閉。外來人員必須按照區委辦[1999]123號文件第二條的有關規定辦理登記手續，登記后持門衛簽發的進入。夜間來訪者應由保安人員帶領進入指定接待室。對上訪人員，保安員、門衛值班員必須有禮貌地勸說其到信訪局接待室，對無理取鬧、強行沖擊大門者要及時制止并報告本局人�？�、信訪局、公安局內�？�，緊急情況時直報110報警中心。
(二)加強車輛管理。外來單位進入行政中心的車輛必須持進出，無的車輛一律不得進入。行政中心內車輛限速每小時15公里行駛，一切車輛(包括摩托車、助動車、自行車)必須在停車泊位有序停放，不得隨意停放在過道或禁停線上。安全保衛制度。違者一切責任自負。
(三)加強物品進出管理。行政中心內的任何單位和個人出運辦公用品、基建物資等，必須持有關單位和人�？频某鲩T證明，否則保安人員可以盤查，必要時也可以扣留物品。
四、行政管理中心內的'各部門、單位必須建立每月一次的安全報告制度，由人�？平踩ぷ髋_帳，定期匯總，并按時上報本單位的安全情況。如發現可疑人員、火災隱患或發生盜竊事件要及時與保安隊、人�？坡撓�，妥善處理。
五、嚴格節假日值班制度。值班人員應堅守崗位，不得擅自離崗，遇特殊情況需請假并安排好頂班人員。
六、基建工程、裝修、設備維修(用電、用火)等項目由房建設備科和人保科相互配合，做好安全工作。同時，由房建科主動填報消防安全申報表，由人�？粕蠄髤^消防大隊。承建方或施工單位應當與建設單位簽訂安全防患事故責任書，并抄送人�？苽浒�。如果未經批準擅自施工而釀成事故的，按照消防條例和公安部61號令處罰條例的有關規定，由承建單位負一切責任，并視情節輕重對責任人進行經濟處罰，直至追究有關責任。
七、外來臨時工作人員必須憑身份證及時辦理臨時工作證，如未辦理的證件而發生問題的，一切后果由使用單位承擔。
八、加強安全督查。人�？茣瑓^公安分局內�？茖π姓芾碇行牡陌踩Ｐl工作經常進行督促和檢查，發現問題及時處理�？崎L每周一次全面檢查安全工作，夜間巡查每月不少于三次；保衛干事每二天一次檢查安全保衛工作。
安全保衛工作制度 9
各科室：現將我院研究制定的《安全保衛工作制度》印發給你們，請組織職工認真學習，并貫徹執行。安全保衛工作制度按照國家衛生計生委辦公室、公安部辦公廳《關于加強醫院安全防范系統建設的指導意見》文件精神，為進一步加強安全保衛組織制度建設，特建立醫院安全保衛工作制度。
一、成立醫院安保領導小組：
組長：xx
副組長：xx
成員：保衛科院辦室信訪辦醫務科宣傳部安保領導小組職責：
1、貫徹執行國家衛生計生委辦公廳公安部辦公廳《關于加強醫院安全防范系統建設的指導意見》以及國務院《企業事業單位內部治安保衛條例》、《醫療機構管理條例》等有關文件規定，研究制定醫院安保工作制度、工作計劃、方案和措施，并負責組織實施。
2、安保領導小組組長對醫院安全保衛工作負總責，常務副組長在組長和領導小組的帶領下，具體負責醫院安全保衛工作的安排部署，副組長負責分管工作內安全保衛工作的協調組織工作，各成員負責按照職責分工協助組長、副組長開展好各項具體工作。
3、掌握醫院安全形勢和工作動態，重大問題集中研究制定解決方案，并及時向集團公司及上級主管部門反饋信息。
4、指導、檢查、督促各科室開展安全防范工作并提出工作改進意見和工作方法。
領導小組下設保衛科，科長：
成員：及全體保衛人員
保衛科工作職責：
1、負責布置落實醫院安全保衛整體工作部署。
2、負責檢查監督安全保衛工作運行情況，發現問題及時督促整改。
3、負責組織醫護人員進行自救自護知識的培訓和教育宣傳。
4、負責組織指導各類應急預案的演練。
5、負責與各相關科室工作協調，保持工作對接。 6、負責及時應對公共突發事件和有關事宜，并組織協調采取應對措施。
7、負責各類突發事件發生后，及時趕赴現場應急處置。
二、安全保衛防范工作制度
為進一步加強依法管理，搞好醫院治安、消防等安全工作，消除各種不安全隱患，維護醫院正常的醫療秩序，特制定安全保衛防范制度：
1、醫院安全保衛防范工作在院黨委領導下，由保衛科具體負責。
2、要充分認識安全保衛工作的重要性，把安全保衛防范工作擺到重要位置。經常對職工進行安全防范教育，廣泛地開展群眾性安保工作。
3、醫院實行保安執勤制度，保安人員按照崗位職責，認真做好門衛、新大樓、停車場等崗位執勤工作，同時按要求在院內、樓內定期巡邏，發現問題，及時處理，防患于未然。保衛科負責保安人員的監督管理。
4、各科室負責人為本科室治安保衛的第一責任者，負責教育員工增強責任意識和安保意識。各科室醫務人員值班期間，要增強責任心，堅守崗位，忠于職守，要注意檢查公共區域治安情況，一旦發現治安保衛隱患問題及時解決處理，特殊情況及時向保衛科或主管領導報告。
5、高度重視消防工作，認真落實消防管理有關規定，及時排查所屬范圍內的火災隱患。保衛科負責對全院消防器材進行定期檢查，對不符合規定的要及時更換，保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設施不得隨意動用，遇有毀損，及時通知保衛科維修更換。保衛科定期對全院防火、防盜工作進行年度和季度檢查，并結合形勢需要進行不定期檢查。
6、利用各種形式對全院職工進行防傷害、防火、防盜、防災害事故教育。工作人員和外來人員要遵守醫院各項規定，不得在院內、辦公場所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆。
7、對醫院發生的刑事案件和重大治安案件要及時報告院領導、上級主管領導及公安機關。
8、醫院各科室內禁止私自鋪設電源線路，私人貴重物品不得存放在辦公室內。下班時要注意關閉電源開關、鎖好門窗，切實做好辦公室內的防火、防盜工作。
9、對電器、醫療設備、計算機等高檔辦公設施和物品各科室要明確專人負責管理。保衛、行政后勤人員要定期檢查報警器，保證正常使用。
10、監督各種治安保衛制度的執行和落實。自行車、摩托車及其它車輛要放置在指定的區域內，隨手上鎖，禁止亂停亂放。工作時間不準商販進入辦公場所和院內進行買賣。
11、財務室、信息科、藥房、庫房等要害區域負責科室，要制定具體的'安全保衛措施和嚴格的崗位責任制，確保安全。財務要嚴格執行醫院及上級規定的現金管理制度，當天收款當天存入銀行，過夜現金不得超過規定限額，確�，F金安全。
12、藥劑科要嚴格執行現行的毒、麻藥品使用管理制度，保證用藥安全。
13、無關人員不得進入庫房。庫房內不準吸煙，不準生火取暖。倉庫要配備滅火器，定期檢查消防器材，危險品要妥善放置，并定期檢查。做到防火、防爆。
14、全體員工都應遵守本制度。凡違章造成事故的，一律追究責任；情節嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。
三、保衛科工作職責
1、貫徹執行國家有關治安保衛工作法律、法規和醫院各項規章制度。
2、開展社會主義法制和治安保衛工作的宣傳教育，增強廣大職工的法制觀念和自覺維護治安秩序意識。
3、制定和組織落實要害區域、科室各項治安保衛工作制度。 4、落實防傷害、防火、防盜搶、防爆炸、防破壞和防詐騙、防竊密等治安防范措施。
5、預防和制止違法犯罪行為，維護醫院內部穩定。 6、調解、疏導單位內部糾紛，協助公安機關查處發生在醫院內部的刑事案件和治安案件。
7、幫助教育醫院內部有輕微違法犯罪行為的人。 8、及時向公安機關報告發生在醫院內部各類案件、并保護好現場。
9、組織和落實好治安承包各項工作。
10、按照國務院通過的《企業事業單位內部治安保衛條例》辦事，認真貫徹落實國家衛生計生委辦公室、公安部辦公廳《關于加強醫院安全防范系統建設的指導意見》文件精神，結合實際組織實施。
四、醫院保安人員崗位職責
�。�1）保安人員崗位職責
1、服從醫院領導交給的各項任務，嚴格履行崗位職責，做好本職工作，做好交接班記錄。
2、按要求巡查各樓層、外圍及車場，維護醫院內部正常的營業秩序，尤其是各窗口隊列秩序，密切關注收銀臺周邊情況，確保營業款絕對安全。
3、熟悉滅火器材的使用方法，熟練掌握消防系統的操作程序。
4、對消防器材、消防通道、標記、防火門要經常檢查，確保設施完好。
5、每天不少于八次對醫院各區域進行全面的消防安全巡邏。
6、禁止患者在醫院內吸煙，發現吸煙者應當立即勸阻。
7、嚴格禁止寵物進醫院。
8、禁止未經醫院相關部門許可的考察學習團隊在我院拍照。
9、嚴厲禁止醫托及其他不法分子在我院活動。
10、謝絕明顯的精神病患者，乞討者，醉酒者，拾破爛者進入醫院。
11、發現可疑的人員要禮貌的進行盤查監控，防止可能的治安和突發事件發生。
12、嚴格履行自己的職責，及時發現事故的苗頭，消防隱患，確保醫院和他人的安全。
13、加強重點區域，要害部位的巡邏，發現可疑情況應視情況處理或報告上級。
14、對監控室發出的到位查看指示，必須快速做出反應，并以最快的速度到達指示現場。
15、如遇突發、醫療糾紛等事件酌情況處理并及時上報。 16、負責對影響醫院形象的行為進行制止。
�。�2）門衛保安職責
1、負責前門車輛引導停放和人員通往秩序。
2、謝絕明顯精神病患者、酗酒鬧事者、收破爛、乞討者、推銷商品者進入醫院。
3、指揮自行車、摩托車、電瓶車及其它車輛定點停放。 4、禁止在醫院正門擺攤設點和進行各種表演義賣，及時制止打架斗毆。
5、加強對進入人員、車輛的檢查，杜絕危險品進入醫院、禁止攜帶寵物進入醫院。
6、對破壞醫院形象和聲譽的行為及時果斷制止并立即上報。
7、發生突發應急事件時負責控制大門。
�。�3）巡邏保安職責
1、熟悉醫院各區域情況，保持高度的警惕性，有高度的責任感，堅守崗位。
2、巡察各樓層各診室患者就診秩序情況，防止和減少各類問題的發生。
3、注意發現樓層通道是否有異常情況，若發現立即處理并報告。
4、熟悉醫院內部環境，消防設施分布，滅火器材的擺放點，防盜防火報警裝置的位置，會熟練使用各種滅火器材，發現隱患及時上報，保證消防設施處于良好狀態，保證消防通道暢通。
5、協助各部門領導處理各類突發事件。遇突發性事件或緊急報警要沉著冷靜，快速將出事地點通知保衛科和院領導，并對事件現場錄像存檔。
6、發生應急事件負責控制醫院樓梯口。
7、嚴格遵守交接班制度，做好值班記錄，做到三班全面監控。
�。�4）夜間保安職責
1、上崗前應于白班執勤人員交接清楚，堅守崗位，對于夜間出入人員加強詢查
2、要增強反應，機動能力，對醫院重要部位（電梯、樓道、衛生間、辦公室、庫房、配電室）要加強巡查力度，巡查時至少2人同行。
3、巡查各樓層，檢查應關閉的燈光、門、窗、空調。
4、提高警惕，發生應急事件緊急呼叫大門保衛控制大門，同時組織保衛力量協助處理。
5、做好值班及巡查記錄。
（5）執勤紀律及行為準則
1、當班保安要求儀容整潔，按規定著裝并攜帶好對講機、膠皮警棍等專用裝備；不得留胡須長發，不準嬉戲打鬧，不準高聲喧嘩；不準邊走邊吃東西或者手上揮舞其他物品；不準袖手、插兜、搭肩、挽臂、懶腰。
2、不得酒后上崗，當班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情。
3、當班時不準吸煙、吃東西、看電視，聽收音機、看書報、扎堆聊天等。
4、尊重領導，服從管理。
5、不得恐嚇，毆打患者、危害同事，不在崗位上大聲喧嘩，嚴禁使用不文明語言。
6、不得內外勾結，損害或企圖損害集體利益，不得利用工作之便擅自攜帶醫院物品，盜竊醫院物品或患者錢物，損壞醫院設施和執勤用品。
7、遵守醫院各項規章制度。
五、消防安全管理制度
1、在院安保領導小組下開展消防安全教育和消防安全保衛工作。
2、充分利用醫院展牌、視頻等宣傳有關消防知識。
3、要求醫護人員學會簡單的自救常識和尋求救援方式、方法。
4、每個月進行一次全面的消防安全檢查。保證設施齊備、完好、有效。
5、經常性組織全院性的消防安全宣傳教育活動。
6、指導醫護人員進行消防安全教育，組織安全演練。
9、任何人不得私拉亂扯電線，電器線路更換修理，由專職電工負責維修。
10、設置醒目的消防安全標志，保持通道暢通。愛護消防器材，掌握常用消防器的使用方法。
11、下班后室內及時關燈及電器用品，關閉電源，防止出現火災隱患。
12、熟悉醫院現有的滅火設備存放位置，掌握常用消防器材的使用方法。
13、嚴禁在辦公室使用大功率電器。
14、發現火災立即啟動醫院《消防安全應急預案》，并及時組織相關人員施救。
六、醫院安全保衛工作應急預案
為了進一步增強安全保衛應急能力，在預防以下突發事件發生的同時，及時果斷的處理即將或正在發生的突發事件，結合我醫院的實際情況，制定了醫院安全保衛應急預案。
1、醫療糾紛人員在院大門鬧事時，值勤保安人員應及時上前制止勸阻并與保衛科、醫患辦等部門聯系，配合相關人員妥善處理有關問題，防止事態擴大。如遇少數人員無理取鬧、拉白條幅或其他醫鬧行為時，要及時組織人員采取果斷措施制止相關行為，并將醫鬧人員請至值班室或醫患辦公室，維護醫院正常醫療秩序，特殊情況及時向礦業分局報告。如醫療糾紛人員到辦公樓找有關部門人員或院領導，保衛人員要及時跟進，防止醫療糾紛人員突然采取過激行為造成不必要的傷害。
2、保衛人員巡邏中遇犯罪分子實施犯罪活動時，應組織力量迅速果斷制止，并將其扭送保衛科或報警。力量不足時可動員現場職工或通知備勤人員，途中要提高警惕，防止奪路而逃或行兇。盡量避免或減輕損失，并作好現場保護工作。
3、各科室發生盜竊事件時，應迅速向保衛科報案，主動維護好現場，不準無關人員進入現場。如抓獲現行犯罪嫌疑人，應及時交保衛科或公安機關處理。積極向保衛科、公安機關提供情況，協助破案。
4、醫院范圍內發生突發事件時，無論何種原因導致醫務人員無法正常治療或危害醫務人員安全時，保安人員都要及時趕到現場制止、勸導并采取有效措施防止突發事件發生，同時及時報保衛科和總值班，必要時報警，協助公安機關維護醫院秩序。
5、發生火警時，要按照我院《消防安全應急預案》做好以下幾個方面的工作：立即啟動樓層報警裝置或向消控中心報警，報警電話，講明火情準確位置，火勢情況，同時組織現場人員利用各種消防器材進行滅火或控制火情。消控中心接警后，立即通知保衛人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知總值班。到達現場后一要根據火情大小，利用消防用具，組織現場力量撲救；二要迅速切斷電源，關掉燃氣開關，將易燃易爆物品撤離火災現場，全力撲滅初期火災。如火情重大，立即撥打報警電話119，講明發生火警的科室、地點、著火的是何物品，并派人在路口引導消防車輛進入現場，簡要介紹火警情況和水源情況。不能控制火情時，現場指揮員應立即下達所有人員撤離命令。
七、安全教育培訓制度
治安、安全防范教育是提高職工法制觀念和防范意識的重要途徑。為提高醫院內部人員的安全防范意識，提高安全防范能力，現制定以下安全教育培訓制度。
1、院安保領導小組和院職工要按規定認真參加上級部門組織的各種專業培訓活動，院安保工作小組要經常組織廣大員工進行安全、保衛、保密、遵紀守法教育，增強職員工的法制觀念。要做到學法、懂法、執法、守法。
2、組織有關人員認真學習法律知識特別是與保衛工作有關的法律、行政法規和規章并運用到保衛工作的實踐中去。
3、組織有關人員學習治安保衛業務知識及掌握專業技能（如：消防、防盜報警器材等）。
4、根據不同時期的形勢、任務，運用多種形式，進行安全防范教育，防盜、防暴、防火、及其他方面的教育。
5、制定計劃，定期開展各項法制教育、安全教育（醫療安全、交通安全、消防安全、自救自護知識），加強治安、防范意識，強化自救自護和自我保護能力。
6、認真做好新進職工的崗前教育，對他們進行法制、醫院安全防范制度以及安全教育。
八、安全定期檢查制度
1、定期深入開展醫院安全隱患大排查、大整頓。按照全方面、不留死角、整改到位的要求，要多次組織安全隱患大排查、大整改活動。
2、日查和定期檢查相結合，對查出的安全隱患要及時上報并積極進行整改。
3、對醫院用水、用電、用氣、醫療器材等相關設施設備定期進行檢查，并按照規定接受有關部門的定期檢查，發現老化或者損毀的，及時進行維修或者更換。
4、建立檢查登記制度，對查出的各類隱患，要詳細記錄，并提出整改意見，經檢查負責人和隱患部位負責人簽字后，督促整改，妥善保存。
5、建立檢查評比制度，對自查無隱患的部門給予表彰、獎勵，對隱患多、漏洞大又不積極整改的，進行批評教育或追究責任。
安全保衛工作制度 10
為確實加強我校安全管理，保障學校及其學生和教職工的人身、財產安全，維護學校、正常的教育教學秩序。貫徹落實國家、省、市、縣、鎮安全工作會議精神，根據教育部《中小學幼兒園安全管理辦法》及津市教育局的相關要求，特簽定本責任狀。學校校長是學校的法人、安全的第一責任人，負總責，在任期內必須認真履行學校安全管理職能,全面負責學校的安全工作。本狀學校校長與各班主任簽訂,各班主任未落實安全工作目標管理責任狀所規定的安全責任而導致學校發生安全責任事故，事故責任由校長、班主任和責任人承擔。
一、安全管理責任
（一）各班要認真貫徹落實《津市市安全管理辦法》，構建學校安全工作保障體系，建立健全學校安全管理的各項規章制度，全面落實安全工作責任制和事故責任追究制，使學校安全工作規范、有序進行。積極開展創建“平安和諧校園”活動。
�。ǘ┙∪珜W校安全預警機制，制定突發事件應急預案，完善事故預防措施；建立校園周邊整治協調工作機制，維護校園及周邊環境安全；及時排除安全隱患，不斷提高學校安全工作管理水平。
�。ㄈ┘訌姲踩麄鹘逃嘤�，每班每周開設1節安全教育課，普及安全知識，提高師生安全意識和防護能力；建立校園周邊整治協調工作機制，維護校園及周邊環境安全。
�。ㄋ模╅_展應急演練活動，應急演練要成為師生的習慣，將“安全第一、預防為主”的思想逐步滲透到各班的日常工作之中。事故發生后啟動應急預案、對傷亡人員實施救治和責任追究；要求各學校每學期要組織1次應急演練活動。
�。┡懦龑W校危房，杜絕使用經鑒定的D級危房；強化排危過程的安全管理。學校用水要符合衛生標準，自備水（井水）要辦理許可證，加強二次供水的管理，水池要加蓋，隨時清洗，以防污染或投毒。
�。ㄆ撸┘訌妼W校安全管理，強化學校校長、各班主任的安全責任意識，按教育局文件規定：
1、啟動校園安全責任問責制；
2、凡在上課期間，校園內發生重大安全事故的，校長就地免職，并追究相關責任人的責任；
3、對在安全檢查中，不執行上級安全工作的有關規章制度，不履行安全工作職責，不落實安全工作責任，對上級機關發出安全整改通知書未按要求進行整改的，追究相關責任人的責任。如發生事故，應立即啟動應急預案、對傷亡人員實施救治，按要求進行報告。
二、安全教育責任
（一）學校要有針對性地進行安全防范意識培養、安全知識教育和安全技能訓練，重視加強緊急情況下撤離、疏散、逃生等安全防護教育，增強師生自救、自護和互救的能力。學校安全教育應以學生為主，同時兼顧對教職員工的教育。
�。ǘ⿲W校安全教育包括以下內容：交通安全教育；消防安全教育；食品衛生安全教育；用電安全教育；實驗、實習及社會實踐安全教育；體育運動安全教育；人際關系及日常生活安全教育；防地質災害教育；網絡安全教育；預防毒品和艾滋病教育以及其他方面的安全教育。
�。ㄈ┮匾暯處熉殬I道德建設，嚴禁體罰或變相體罰學生。應把安全工作作為家長會、家長學校的重要內容，增強安全教育效果。重視學生養成教育、學生心理健康教育和心理障礙疏導工作，幫助學生克服心理壓力，防止和減少學生因心理疾病而發生的他傷、自傷、自殘事故。
三、校內安全責任
�。ㄒ唬┬@秩序安全
1、加強安全值班
學校必須完善校園治安秩序管理：學校應安排人員晝夜值班巡邏；學校各層樓梯轉彎處（休息平臺）和走道，每天實行定人員、定職責、定教師值日管理，以防學生打架斗毆或出現擁擠踩踏事故；學校每天要安排一位領導和一位值日教師在校園內值日，值日領導和值日教師務必做到早到校、晚離校。只要校園里有學生，值日領導和值日教師就不得離校（節假日不例外），當學生在上學放學時，必須在校門口迎送師生，佩帶值日袖套，儀容整潔，言行舉止、責任心必須率先垂范和以身作則。值日領導和值日教師必須認真抓好四個重點時段的巡查工作：
�。�1）早上學生上學到上課時段；
（2）早上放學到下午上課時段；
�。�3）課間休息時段；
�。�4）下午放學時段，在這四個時段內，必須巡查：各班教室、運動場、廁所、圍墻、大門、樓道學生的活動情況，各幢房屋、門窗和玻璃的安全隱患璃等情況；節假日、重大活動時期學校領導應輪流值班，對重大滋擾校園治安的事件，學校應立即向保河堤鎮中學、公安機關報告，并配合及時實施有效處置。
2、嚴格門衛制度
學校應完善門衛制度，防范瘋人進校和各種外來的滋擾侵害，各小學、幼兒園必須配備必要的保衛器械（如自身防衛的橡膠棍、木棒、鐵棍、警棍等）、強光照明巡邏器械、裝備（含服裝）等，學校要定職定責、定人員，堅持24小時值班制，建立出入登記本，對外來人員必須詢問登記，對行蹤可疑者，未弄清身份前不得進入校內，故意尋釁滋事，請立即撥打電話“110、119、122”，向公安部門報告和求援施救；學校要通知家長和學生必須在規定時間內進出校門，嚴防學生走失或途中意外。
3、學生接送管理
加強學生接送管理，尤其是加強對接送車輛的管理。接送車輛必須到交警中隊登記并簽定安全協議后方可接送學生。不符合交通部門規定的車輛嚴禁接送學生，接送的車輛不得超速超員。
4、放學秩序管理
學校下課或放學時應安排教師在樓梯、走道、人員擁擠的地方值班，進行安全疏導，避免因過于擁擠、秩序混亂引發事故。學校應與公安、交通部門協作，在臨近街道的學校門口，設置明顯的警示標志和減速帶等；學校作息時間、放假或臨時作息變動應告知家長和學生。
5、財產管理
學校應加強財務管理和固定資產管理。對重點部門和要害部位，學校應落實各種安防措施，有條件的學校應配備技術先進、質量可靠的監控設備，防止因管理不善發生失火、失竊等事故。
（二）校內活動安全
1、校舍安全
學校應加強校舍安全管理，排除學校危房，為師生創造良好的學習、生活環境。學校校舍的設計、建設、使用及教育教學設施、生活設施的配備應嚴格按國家有關安全法規進行。凡未經質檢部門驗收的新校（園）舍一律不得使用。學校定期進行校舍勘驗檢查，發現險情應立即向辦學單位和主管部門報告。凡經建設部門鑒定的“D級”危房，必須立即停止使用。
2、消防安全
學校應在教室、實驗室、圖書室、食堂、宿舍等人員密集的防火重點場所配齊配足消防器材，保持安全疏散通道暢通，保證滅火藥品規格正確、藥性有效，有關人員能熟悉使用滅火器等消防設施，若發生火災，請撥打火警電話“119、110、122”，向消防部門報告和求援施救；學校應設置人員疏散指示標志，必須安裝應急照明燈，教學樓等樓梯走道的休息平臺處，應寫明并張貼每天的值日教職工名單，讓師生共同監視其崗位的值日情況，把安全責任定人定員定責定到實處，學校要開展夜間巡邏活動，要保證重點場所有較完好的照明設施和停電應急措施，確保緊急情況下師生的安全撤離和疏散。
3、用電和防雷安全
學校應定期對電源線路、電器設備等進行檢查，防止因漏電或線路老化等問題引發事故；凡是多媒體教室、計算機室、電教室、實驗樓、教學樓、宿舍樓、升旗旗桿等必須安裝接地防雷裝置，不用電器時，請關閉電源，拔掉網線，加強防雷安全教育。
4、實驗安全
學校實驗室應嚴格遵守《化學危險品管理條例》等法規，加強對危險化學品的管理。學校危險化學品使用人員應經過安全培訓，熟知危險化學品的特性和安全防護、救治措施，并嚴格按章進行實驗教學。
5、體育教育的安全
學校應加強對體育課教學及校內體育活動的.組織工作，加強運動技術指導與安全保護，防止發生意外傷害事故。體育課教學應遵循學生身心發展規律，符合教學大綱要求，符合學生年齡、性別特點和地理、氣候條件。學校的體育器械、實驗設備等教育教學設施應嚴格按照安全和衛生標準配備，并定期進行檢修。
6、衛生安全
學校應嚴格執行《學校衛生工作條例》，在衛生部門的指導幫助下做好疾病防治工作。學校按國家規定對學生常見病、傳染病及某些重點疾病組織學生進行群體性預防用藥的，應依據法律法規，按國家統一指導原則在衛生部門幫助下進行，如有疾病傳染，請向疾病預防控制中心報告和求援施救。
7、飲食安全
學校應認真執行《食品衛生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》等法律法規，加強飲食衛生管理，嚴防食物中毒和傳染病的發生。幼兒園食堂必須取得衛生行政部門發放的衛生許可證和工商部門發放的營業執照方可開辦。學校必須嚴把食品質量關，堅決杜絕過期、變質、有害、有毒及污染的食品進入校園。學校訂購的師生飲用水必須向有正規生產資質、產品經檢驗合格的廠商訂購，并簽有正式合同。如出現食物和飲用水中毒，請撥打食品衛生監督局電話，聯系救援；如發現小賣部出售“三無食品”，請撥打“12315”（市工商局投訴電話）進行投訴。學校內和周邊的小賣部嚴禁向學生出售“三無”食品，嚴禁向學生出售煙、酒。
四校外安全責任
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學校舉辦校外活動（包括外出旅游、參觀、考察、參加慶典活動等）必須履行審批手續，主辦者要切實做好安全管理工作。學校在組織學生外出前應進行相應的安全教育，并配備學校領導和足夠的教師帶隊。嚴禁組織學生前往不安全或安全措施不落實的地方參加活動。對學生進行勞動技能教育及組織學生參加公益勞動等社會實踐活動，必須確保學生安全。嚴禁組織學生利用假期、雙休日補課、辦培訓班，教師個人不得組織學生參加商業性慶典和外出文藝演出活動。
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接送學生的車輛應符合安全標準，加強保養和維護，嚴禁聘用無證和技術不良的司機駕駛。學校集體活動租用的車輛、船只等交通工具，應經交通、城建管理部門檢查、許可，按規定運行。加強交通法規教育，要求學生自覺遵章守紀，確保來去學校途中學生交通安全。
（三）游泳安全
溺水是學生非正常死亡的重要因素之一，要特別做好游泳防溺水工作。禁止學生擅自到江河湖泊里洗澡、游泳。
安全保衛工作制度 11
校園保安的規范化管理，能有效提升校園安保水平，全面筑牢校園安全防線。結合校園安�，F狀，特制定《校園安保規范管理制度》，既“三規范、四上墻、五入檔”，內容如下：
一、“三規范”，確保日常管理到位
1、規范保安著裝。在崗必須身著工裝，整潔大方；學生上、放學時段按要求佩戴頭盔、防護背心，手持安保器械。
2、規范物品擺放。保安室內物品應分類、整齊放置；安保器械應放置在便于取、放的位置；所有物品定期檢查、整理，不允許存在電飯鍋、電燒壺、微波爐等禁用電器。
3、規范室內衛生。保安人員要及時打掃保安室內衛生，做到桌面、地面干凈，物品、墻壁無塵等，維持保安室內整潔、干凈。
二、“四上墻”，實現信息實時可查
1、保安證上墻。核對學校所有安保人員保安證，做到人、證相符，并將保安證原件或復印件集中懸掛于墻壁適宜高度，便于檢查和及時更換。
2、保安值班表上墻。制定保安值班表，明確每一位保安值班時間，貼于醒目位置并及時更新。
3、通訊錄上墻。匯總學校安全應急聯絡人及電話，形成通訊錄貼于醒目位置并及時更新。
4、保安管理制度上墻。學校結合本校實際，制定出各自的保安管理規范及制度，掛于保安室內，時刻提醒保安熟悉工作內容，規范工作流程，牢記崗位職責，提高校園安保水平。
三、“五入檔”，做到工作全面留痕。
1、《保安人員安全流程管理》入檔。認真填寫《學校保安人員安全流程管理》手冊，按要求做好工作記錄。
2、學校所有保安無犯罪記錄入檔。按要求核實每一位保安的無犯罪記錄證明，形成紙質版存檔并隨人員變動及時更新。
3、學校所有保安身份信息入檔。明確每一位保安的.身份證號、家庭住址、家庭成員及重要社會關系，形成紙質版材料存檔并隨人員變動及時更新。
4、外來人員登記表入檔。完善登記表信息，做到來訪、離校時間登記準確，來訪人信息詳實、可查，被訪人員、事由清晰、準確；登記表結合疫情防控等內容實時更新。
5、一鍵報警周測試記錄入檔。學校保安必須熟練掌握一鍵報警測試流程，按要求測試并記錄。
本制度下發后，學校結合“三、四、五”的要求，進行認真排查，并即時整改，實現保安的規范化管理。同時，定期組織本校保安進行業務培訓，切實提升校園專職保安的業務水平和突發事件應對處置能力，守好校園安全大門。
安全保衛工作制度 12
一、每天（包括節假日）白天和夜晚都有行政輪換值班，檢查和監督值班教師、學生寢室值班人員、保衛人員的工作情況。值班行政和其它值班人不得擅離職守，遇事應及時映和匯報，保衛人員每天在校園內巡視、巡邏。
二、各辦公室、教室、宿舍由當日值班教師、學生寢室值班人員門、窗的關閉，而其它專用室則由使用者或管理者負責管理，伙食團和醫務室要安排專人值班。
三、每晚10：00（高三除外）準時關閉教學樓，12：00學校門。
四、學生在校期間不能擅自離校、不在教學區追逐、打鬧、聲喧嘩，嚴禁翻越門窗、樓道扶手、欄桿，不爬墻攀高，不打架斗毆，更不能與社會上的青年聯系和交往，每班選學生做好安全員，每天協助老師巡視，發現問題及時報告，全校教職工凡發現學生有不安全行為必須立即妥善的。辦法制止。
五、嚴格履行外來人員進校和家長探望學生登記制度（上課時間或就寢后原則上不安排），家長給哪個給學生送物品只能放在值班室處由學生寢室值班人員轉交，學生在非放學時間離校必須有班主任開具的出門條，方可離開學校。
六、師生需集中外出活動時，組織者要事先向學校有關部門匯報，然后向上一級主管部門請示，得到批準后方可進行，臨行前還必須給師生進行交通安全教育，仔細檢查學生隨身物品，嚴禁攜帶危險品。
七、學校所有財物出校，必須持有后勤服務部主管領導的批條，門衛檢查無誤后方可放行。
八、為共同做好學校保衛工作，各項檢查的登記冊、各類批條都必須長期保管，法定節假日的護校值班安排還必須報市教育局主管部門。
九、學校各類實驗室的管理人員必須將藥品按規定存放，對有毒、有蝕性、易燃、易爆的藥品還必須定點儲存并有管理措施，伙食團保管室、操作間、開水房、財務室等重地由專人管理并有相應的`管理制度。
十、治安保衛辦公室、后勤部門要定期組織人員對學校進行全面按檢查，清除失效消防器材，更換過期的用電設備，維修老化的建筑設施。
十一、在師生中進行安全教育，組建學校義務消防隊伍，每年至少進行一次培訓，義務消防隊員必須學會使用消防工具。
安全保衛工作制度篇為了保障全校師生員工健康地學習、工作、生活，促進學校各項工作順利開展，防范安全事故發生，切實有效降低和控制安全事故的危害，依照上級有關要求及相關法律法規，從學校實際出發，特制定本預案。
一、成立學校安全保衛工作領導小組：
組長：林定躍
副組長：卜廣友、藍立軍、陳川蓮
成員：陳必東、周景躍、饒練忠、呂周亮、林建偉、程偉鋒、藍春生及各年級段長
二、工作領導小組職責：
1、相關的安保制度，把責任落實到人。
2、統籌安排安全保衛工作。
�。�1）指揮有關教師立即到達規定崗位，采取相應的應對措施。
�。�2）安排教師開展相關的搶險排�；蛘邔嵤┣缶裙ぷ�。
�。�3）根據需要對師生員工進行疏散，并根據事件性質，報請上級部門迅速依法采取緊急措施。
（4）根據需要對事件現場采取控制措施。
�。�5）對本校的突發事件的應急處理程序進行督察指導。
（6）突發事件發生后，學校突發事件應急處理領導小組應當根據“生命第一”的原則，決定是否啟動突發事件應急預案，并在第一時間內向上級主管部門報告。
三、安全保衛制度：
1、樹立全員護校的思想，保證學校師生、財產及人身的安全。
2、每學期初，學校發《告家長書》，與家長即時溝通、交流。
3、門衛值班人員認真按照門衛制度履行門衛職責。上班時間要嚴守工作崗位，不得擅自離崗，不得在值班室與無關人員閑聊，不得干私活。
4、凡外來人員因公來校聯系工作或親友來訪，先聯系并取得同意后再登記，方可進校。進出校門時間必須記載清楚以備查閱。家長如要送物品給孩子，可由門衛或保安轉送。在上學、放學期間家長一律不得進入校園，特殊情況必須有老師帶領方可進入。
5、機動車輛未經許可，不得入內，并聽從值班人員的指揮到指定位置停放。
6、進入校園進行公務、聯系業務和文化交流等活動，必須經學校有關部門的同意方可進入校園。
7、進入學校的學生不得隨意外出。如有特殊情況，必需持班主任證明方可外出。
8、建立定時巡邏制度，學校保安要嚴格執行《保安一日工作流程》。
9、定期檢查校園設施，每月一大檢。
10、各職能部門、辦公室落實財物保管責任人，每天下班前對財物和門窗進行檢查。
11、中午值班人員要注視學生進校門，嚴禁有人進校滋擾。
12、對無理取鬧與違反門衛規定的人和事，不聽勸告和制止的要及時向公安機關報告。
13、門衛值班人員要有高度的責任性、警惕性，堅守崗位，對不執行本門衛制度者，要追究其責任，視情節輕重，進行處理。
安全保衛工作制度 13
一、本辦成立安全保衛工作領導小組。由一名副主任任組長，各處（室）各出一名干部為成員。領導小組全面負責本辦工作人員和所有辦公場所的安全保衛工作。安全保衛工作領導小組組長每年一次與各處處長簽訂安全管理責任書。
二、按照“誰主管、誰負責”的原則，落實防火責任制。消防器材要經常檢查，不要隨意挪動。下班時要切斷電源，關好門窗，禁止亂扔煙頭。
三、辦公場所嚴禁存放易燃易爆危險品。禁止使用電灶。工作處廚房使用需經工作處處長批準。嚴防煤氣、水的`泄漏。未經工作處處長批準，不準隨便增加電器設備或亂拉電線。
四、工作人員不準在辦公室存放大額現金、存折、有價證券和貴重物品。電視機、錄像機、攝照相機、計算機、復印機、投影儀、音響等設備要專人專管，各負其責，嚴防損壞和丟失。大件物品帶出辦公區，需經本單位領導簽字蓋章，并交保安留存。
五、辦安全保衛工作領導小組要采取不定期的日常檢查和重大節日（活動）定期檢查相結合的方法，對安全保衛工作進行督導檢查。
六、本辦人員、車輛和交通安全的管理規定另行制定。
安全保衛工作制度 14
學校安全是開展正常工作，進行有效教育教學活動，提高全面質量的前提和保證，為使安全保衛工作有章可循，有效進行，特制定本制度：一、增強安全意識教育
1、全體教職員工要學習安全知識，提高安全意識。
2、定期召開校外隊成員會議，學習有關文件和知識；總結前階段工作情況，商討后階段工作。
3、及時向全體教職工通報社會治安的階段情況和上級有關部門關于安全保衛工作的指示。
4、要求沒個教職工關心和支持安全保衛工作。
5、定期召開學習大會，學生適時進行交通、飲食、用電、用火、
防盜以及春游、秋游等集體活動安全意識教育。
6邀請有關部門作安全意識報告，并不定期在校內報窗展出安全知識圖片，并在校黑板報選登安全知識。
二、加強值班工作
1、加強對傳達室的督促、檢查，要求傳達室同志24小時值班
對外來人員進行必要的詢問，如有疑問及時向學校有關領導或保衛組有關人員報告，要求對外來人員進行登記。
2、加強對傳達室同志的'思想教育。
3、在特殊階段采取特殊防患措施，適當增加夜間值班人數，要求巡邏。學校主要領導直接參加巡邏，以便當場處理特殊問題。
三、加強對總務處工作人員的安全意識教育，要求出納按規定存放現金和帳單。
四、實驗室工作人員耗燃爆藥品的保存必須符合規范要求，并定期檢查。
五、落實學校配電房、實驗室、電腦房、檔案室、圖書管等重要部門的安全或防盜措施，食堂鍋爐工堅持持證上崗，嚴格定期檢查，排除隱患不出事故。
六、重視校舍的安全檢查，發現問題及時采取措施。
安全保衛工作制度 15
1、認真學習有關法律和治安保衛常識，服從學校安全領導小組的領導，嚴格執行學校各項規章制度，認真履行《學校保安員崗位職責》，積極維護校內秩序，做好安全保衛工作。
2、按學校規定時間定時啟閉校門，在教職工上下班、學生上學、放學期間要打開大門，在學校上課期間，關閉大門，開啟小門，不得允許家長在值班室等候學生，并保證門口始終有人值班。
3、按學校規定查驗學生進出校門手續。學生在上課時因特殊情況外出，必須驗收班主任簽發的有效出門證明。
4、按學校規定協助做好教職工考勤工作。對教職工上班期間出校門，必須查驗由學校簽發的《出門證》或及時在出門登記本上進行登記。
5、熱情、規范做好來訪人員的接待工作。對來訪群眾、家長及其它人員要按保安行業規范和學校有關規定文明、熱情接待，驗看有效證件、與被訪對象聯系，獲準后辦理入校手續。因被訪對象不在學校等原因，不能滿足來訪需要的，要給予熱情解釋說明。
6、熱情規范做好領導來校的接待工作。事前接到學校有關部門通知的，要按通知精神執行。事前未接到通知的，在妥善按學校規范執行的同時需及時與校長辦公室電話聯系，并按校長辦公室通知精神執行。
7、做好車輛進出校園及停放管理。來訪車輛一律有序停放于校門外指定區域，領導指導檢查工作時車輛入校行駛路線及停放地點按學校通知精神執行，因施工、送貨等其它原因，機動車輛需進校行駛和停放的，要按學校規定時間、路線引導行駛。
8、查驗物資進出校門手續。物資進出校門，應嚴格查驗出門證，如手續不符合規定，立即扣留并向有關領導匯報。
9、做好傳達室衛生保潔等工作。保持傳達室內外每日打掃，做到窗明幾凈、物品有序擺放。傳達室內嚴禁吸煙。
10、做好巡邏工作。每天巡邏兩次，巡邏區域覆蓋整個校園，對重點部門、區域巡邏細致、警惕，發現情況，及時向有關部門、領導匯報。每次巡邏后及時、準確填寫巡邏信息記錄。
11、規范值勤行為。當班值勤保安員需按規范著裝，使用服務用語，嚴禁吸煙、喝酒，嚴格執行公安部《五條禁令》，學生上學放學時間，需規范站立于門側熱情迎送。
12、嚴格執行出勤制度，不擅離職守，因故請假，必須事前得到學校分管領導批準。
13、按學校提出的要求，協助做好學校安全保衛資料的收集、整理、歸檔工作。
14、認真完成學校領導布置的其它突擊性工作。
15、安全保衛人員要嚴格遵守學校各類安全管理制度，要按時到崗，不得隨意脫崗，校外人員進校要嚴格登記。
16、教導處、班主任要加強對學生進行各類安全教育，努力提高學生安全意識。
17、學校安全保衛人員及班主任均為安全職責人，校長是第一職責人。
18、學校對發生安全事故中的師生員工務必在半天之內通知其親屬或家長。
19、對較大的安全事故，值班人員務必在半小時內上報分管領導或校長，需報案的務必及時報案。
20、重大安全事故務必及時上報教育行政主管部門。
21、學校教職員工人人有義務捍衛學校財產及師生生命免受不法侵害。
22、學�？倓仗幟繉W期定期檢查各種安全設施。
23、學校安全職責部門為總務處。
24、學校要高度重視校園及師生員工的安全保衛工作，成立相應的安全保衛領導班子。
25、所有安全領導班子成員，應負責協助值班領導管理好校園內的相關的安保工作。
26、增強師生的安全意識，學校每期要開展一次有關安全知識的宣傳教育活動，各班每學期至少召開一次以“安全、保衛”知識為主題的班會，時刻敲響安全警鐘。
27、嚴格按照標準配置好安全器材及相應設施，確保有備無患。
28、定期檢查學校體育設施及校舍、宿舍等的安全性，徹底消除安全隱患。
29、嚴禁在校園內追趕、打鬧、騎自行車橫沖直撞、撒把等，提倡做一名禮貌學生。
30、防止外人對校園的干擾、滋事，即時協調、處理，防止事態的`擴大。
31、搞好晚間巡查、防火、防盜，對事故隱患要防患于未然，預防為主，防消結合。
32、切實安全用電，按章用電，有事找電工，經常檢查各用戶的用電狀況，定期檢查電線線路，及時更換老化線路及用電器，以免釀成火災。
33、實行安全保衛工作重大事故的“一票否決”，切實做好各方面的安全保衛工作。
34、實驗室工作人員必須牢固樹立安全保衛意識，做好“四防”（防火、防爆、防盜、防事故）工作，保證實驗教學和科學研究工作順利進行。
35、實驗室要建立安全保衛檢查實施細則，相應設立安全檢查員，責任落實到人，定期進行安全檢查。對不安全的隱患安全檢查員要及時采取有效措施進行處理，同時上報校保衛處。
36、實驗完畢，工作人員要認真檢查實驗室的環境和實驗用器具，及時斷水斷電，清除不安全因素，注意關窗鎖門。
37、實驗用儀器設備要制定“操作規程”，實驗人員要嚴格按照“操作規程”操作，以免發生意外。對違反“操作規程”的行為，任何人都有權制止。
38、大型精密貴重儀器設備要有專人保管。貴重物品應放在安全的地點，建立保管、借用和交接制度。嚴防丟失、被盜和毀壞。
39、易燃、易爆、劇毒、毒菌、放射性等危險品的領取、保管（存放）、使用，及污物處理，應嚴格執行上級的有關規定。
40、實驗室（操作室）內嚴禁存放雜物及與實驗無關的物品。
41、實驗室要根據實際情況設置消防器材。工作人員應掌握基本消防知識。一旦發生災情，及時撲救、報警，同時上報校保衛處。
42、較長時間的節、假日，實驗室在做好安全檢查后及時封門。
43、安全保衛人員要嚴格遵守學校各類安全管理制度，要按時到崗，不得隨意脫崗，校外人員進校要嚴格登記。
44、教導處、班主任要加強對學生進行各類安全教育，努力提高學生安全意識。
45、學校安全保衛人員及班主任均為安全責任人，校長是一責任人。
46、學校對發生安全事故中的師生員工務必在半天之內通知其親屬或激。
47、對較大的安全事故，值班人員務必在半小時內上報分管領導或校長，需報案的務必及時報案。
48、重大安全事故必須及時上報教育行政主管部門。
49、學校教職員工人人有義務捍衛學校財產及師生生命免受不法侵害。
50、學校總務處每學期定期檢查各種安全設施。
51、學校安全職責部門為總務處。
52、采用全天值班制度，保衛人員辦公地點在傳達室，不得擅自離開崗位，確保全年天天有人值班。
53、嚴格執行規章制度，積極維護校園秩序，協助學校處理各種違法違紀行為。
54、外來車輛一律不得進入校園，外來人員進入校園須填寫《會客登記單》，離校時應交還《會客登記單》。
55、本校學生一律憑《星城中學學生證》和班主任和政教處簽發的《出門條》進出校門。
56、定時啟閉校門。早7：00，晚6：40 。上課期間，校門關閉，保衛人員在校園內巡視，發現可疑人員驅逐出校門。
57、物資出校時，應嚴格查驗有關部門開具的《出門證》，做好記錄。發現手續不符合規定，應立即扣留，并向有關領導匯報。
58、為加大學校安全保衛工作力度，學校另安排行政領導帶班值日，全天巡視校園。
59、保衛人員著裝整齊，佩戴袖標，文明執法，接受學校工作安排。 十、學校對保衛人員做好平時考核記錄，對表現突出人員，報有關部門另行獎勵；如有失職行為，要追究相應責任。
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