工作管理制度（集合）
在學習、工作、生活中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的工作管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作管理制度1
一、路政基礎管理制度
1、路政人員工作紀律
2、路政人員行為規范
3、路政人員著裝制度
4、路政人員文明用語規定
5、路政人員禁酒制度
6、路政值班制度
7、路政交接班制度
8、路政會議管理制度
9、路政執法培訓制度
10、路政廉政建設制度
11、路政內務衛生管理制度
二、路政大隊工作制度
1、辦案公示制度
2、接受群眾監督制度
3、路產損失賠（補）償費的收取、使用
4、路政票據管理制度
5、執法證件管理制度
6、一案一結制度
7、一案一報制度
8、報告制度
9、重大案件議案制度
10、錯案追究制度
11、路政運轉備勤管理制度
12、報表管理制度
13、報表月報制度
14、宣傳工作制度
15、執法案卷評查制度
16、路政數據統計制度
17、安全巡查制度
18、路政巡查制度
19、路政巡查制度補充稿
20、路政安全行車管理制度
21、車輛管理制度
22、路政裝備管理制度
23、建筑控制區管理制度
24、施工作業區審查制度
25、路政審批管理制度
26、清障管理制度
27、內部例會制度
28、學習制度
29、考勤制度
30、安全生產工作制度
三、超限運輸檢查站工作制度
1、接受群眾監督制度
2、檢測室管理制度
3、貨場管理制度
4、內部會議制度
5、學習制度
6、車輛管理制度
7、票據管理制度
8、超限車輛處理制度
9、罰繳分離制度
10、自由裁量權執行基準制度
11、內業管理制度
12、安全生產工作制度
四、路政檔案管理制度
1、檔案室管理制度
2、檔案室固定資產管理制度
3、檔案管理“八防”措施
4、檔案工作人員崗位責任制
5、檔案立卷歸檔制度
6、檔案接收、移交制度
7、檔案整理制度
8、檔案保管制度
9、電子檔案保管制度
10、檔案統計制度
11、檔案利用制度
12、檔案保密制度第三章
工作管理制度2
勞動防護用品發放管理制度旨在確保員工在工作環境中得到必要的安全保護，預防工傷事故的發生。這一制度涵蓋了以下幾個關鍵點：
1、防護用品的種類與適用范圍：明確各類防護用品的類型，如安全帽、防護眼鏡、防護鞋、呼吸器等，以及它們對應的`作業環境和工種。
2、防護用品的采購與驗收：規定采購流程、供應商選擇標準以及到貨后的質量驗收程序。
3、發放與登記：詳細說明防護用品的發放流程，包括員工的申請、審批、領取和記錄。
4、使用與維護：指導員工正確使用和保養防護用品，確保其持續有效。
5、檢查與更換：設定定期檢查制度，對破損或過期的防護用品進行更換。
6、培訓與教育：強調對員工進行防護用品使用知識的培訓和教育。
內容概述：
1、防護用品的選擇：依據工作性質和風險評估，選擇適合的防護用品。
2、管理責任：明確各部門在防護用品管理中的職責，包括采購、發放、監督等。
3、法規遵從：確保所有活動符合國家及地方的勞動保護法規。
4、應急處理：制定應急措施，應對防護用品失效或突發狀況。
5、反饋機制：建立員工反饋渠道，及時解決防護用品的問題。
工作管理制度3
一、以關愛村民（包括流動人員）的身心健康為宗旨，經常、廣泛、多樣地開展健康咨詢教育服務，促使各類人群自覺關注健康，提高村民的健康質量。
二、村衛生室是健康教育宣傳的.主體和主要陣地，具體負責健康咨詢和宣傳資料的提供。
三、村衛生室要建立村民健康檔案，并按要求配合上級衛生單位搞好村民健康體檢工作。
四、督促、指導村民開展好愛國衛生工作，搞好環境衛生，幫助村民做好改水、改廁、改灶工作，以促進健康。
五、鄉村醫生要不斷加強業務學習，提高健康教育宣傳服務知識和能力，不斷提高健康教育宣傳質量和效率。
六、正確使用好、愛護好健康教育宣傳的各種設備設施和宣傳資料。
七、積極指導和組織村民開展滅蠅、滅蚊、滅鼠、滅蟑螂等愛國衛生運動。
工作管理制度4
餐飲工作管理制度旨在確保餐廳運營的高效性和服務質量，它涵蓋了人員管理、食品安全、服務流程、財務管理等多個方面。
內容概述：
1. 人員管理：包括員工招聘、培訓、考勤、績效評估等，確保團隊的專業能力和工作積極性。
2. 食品安全：涉及食材采購、存儲、加工、衛生標準等，保障食品質量和顧客健康。
3. 服務流程：設定點餐、上菜、結賬等環節的.標準操作，提升顧客體驗。
4. 財務管理：涵蓋成本控制、收入審計、預算規劃，確保盈利穩定。
5. 設備維護：規定設備的日常檢查、保養和維修，保證運營順暢。
6. 庫存管理：設立合理的庫存水平，防止浪費和缺貨。
7. 客戶關系：建立投訴處理機制，提升客戶滿意度。
工作管理制度5
保潔工作制度
為明晰保潔員的工作職責、工作尺度和工作要求進一步增強衛生管理工作，特擬定本規制，本規定即日執行。
一、 工作職責
首要負責辦公樓及小區走廊、樓梯、各樓層公共衛生間、公共道路、會議室等公共區域的衛生保潔工作。
二、 各場所衛生尺度及要求
（一） 走廊、樓梯扶手及樓梯走道：
1.辦公樓樓層垃圾桶每天清運一次；辦公樓樓道正常情況下每日早上清掃一次，遇重大活動隨時清掃；樓梯扶手每日擦洗一次；公共玻璃（內層）每周擦洗一次。
2.住宅小區樓道每日清掃一次；樓梯扶手每周擦洗一次。
（二）衛生間：每天打掃一次，清運垃圾1次，并且隨時保潔，保證衛生間的干凈、整潔、無異味；
（三）會議室:根據業戶需要，隨時清掃。
（四）公共道路：
1.辦公區公共道路每日早上在辦公人員上班前清掃一次；綠地每日撿拾一次。
2、住宅小區道路每日清掃一次，綠地每日撿拾一次。
三、紀律要求
1. 員工必須自覺樹立起主動、熱情、負責的工作態度，始終遵循“業戶至上”的工作原則。
2. 員工上班時著統一工作服，佩戴工作牌，時時處處主動維護公司形象。
員工之間時刻發揚團結協作的精神，力求將工作做得更好。
3. 嚴格遵守上下班時間，不得無故遲到、早退。
4. 員工必須服從領導的工作安排，不得討價還價，不得以任何借口對工作馬馬虎虎，如有由于主觀原因而造成誤工或其他損失，公司將對當事人給予經濟處分，嚴重者將作除名處理。
5. 工作中遇到自己解決不了的'問題須及時向主管反映，主管必要時應及時向經理反映，力求使問題盡快解決。
6. 員工在辦公區工作時，必須堅決遵辦公區相關的制度，工作時間內不得大聲喧嘩。
7. 上班時間不準擅離工作崗位，違者酌情給予行政及經濟處分。
工作管理制度6
勞動用品管理制度是企業運營中不可或缺的一環，其主要目的在于確保員工在工作過程中的人身安全和健康，預防職業傷害的發生。通過規范勞動用品的采購、發放、使用、維護和廢棄等環節，該制度能夠有效提升工作效率，降低生產風險，同時也體現了企業對員工權益的尊重和保障。
內容概述：
勞動用品管理制度通常涵蓋以下幾個核心方面：
1、勞動用品的'分類與選擇：明確各類工種所需的不同勞動保護用品，如防護眼鏡、安全帽、防護鞋、防塵口罩等，確保用品與工作環境相匹配。
2、采購管理：規定合格供應商的選擇標準，制定采購流程，確保用品的質量符合國家相關標準。
3、發放與登記：建立員工個人勞動用品檔案，記錄領取、更換和歸還情況，確保公平公正。
4、使用與維護：指導員工正確使用和保養勞動用品，定期進行檢查，確保其功能完好。
5、廢棄處理：規定過期或損壞勞動用品的處理方式，防止不當處置帶來的環境和安全隱患。
工作管理制度7
為提高在校師生對傳染病的防范意識，有效預防、及時控制學校傳染病的發生、流行，特制定本制度。
建立傳染病管理機制，保證傳染病防治宣傳教育的必要經費。由學校醫務室、健康教育教師負責開展預防、控制傳染病相關的.健康教育。
以健康教育課形式開展傳染病防控健康教育，學校確保課時，提供健康教育課教材，將傳染病防控的相關知識、技能，結合高中生的特點傳授給學生。
學校醫務室根據學生特點和季節需要，利用宣傳欄、廣播、錄像等多種形式，做好傳染病防控宣傳教育。
利用網絡、家長會、班會等形式，為學生家長開展傳染病防控宣傳教育，以提高家長的傳染病知識水平，取得家長與學校的配合。
定期為學校教職工、保潔、保安等工作人員開展傳染病防控宣傳教育，以防止食品在加工過程中污染，預防腸道傳染病。
工作管理制度8
根據深圳市公安消防會議精神，依據公安消防局的制度規定各部門要狠抓消防工作;由各部門負責人帶頭積極行動認真貫徹、落實為達到一個“全員消防的境界”，現擬定以下消防安全具體措施及責任：
一、徹底、全面地貫徹消防工作法令，堅決遵守公安消防部門的規章制度和管理，并積極配合各消防安全部門的檢查。
二、加強消防安全知識的宣傳，經常開展防火安全的教育;提高員工消防意識及自防自救能力;普及防火滅火常識，對全體職工進行培訓，增強全員防火安全素質。
三、定期進行防火安全檢查，經常測試各種消防設施以及滅火器材完善消防設施;處理好易燃易爆物品，整改火險隱患，堵塞火險漏洞，有效地防止火災事故的發生。
四、加強用電用火的管理，進一步貫徹用電用火管理制度;特別是電焊作業，要嚴格執行三級動火審批制度;電氣線路的鋪設、電線安裝必須嚴格執行用電安裝要示;對電器設備的`防火隔熱措施要加強。
五、熟悉掌握各種消防設施、消防器材的運用和操作，經常對消防器材進行檢修、注意保養，不能移作他用，確保消防器材的完整好用;對于疏散通道要保持其暢通無阻，其應急照明燈和疏散指示要保證正常。
六、各部門值班人員必須堅守崗位，定期巡回檢查，發現問題及時向主管部門領導報告;尤其要對廚房、高壓電路、油缸、倉庫等重要部門不斷巡視和加強值班制度。
七、發現起火時，首先切斷電源;發出火警訊號并向消防部門報警。
八、成立義務消防隊，各部門負責人應負責各部門的消防安全;義務消防隊要熟悉使用酒店的消防設施，一旦發生火災，應沉著指揮，配合公安部消除火患，做好人員疏散工作。
九、采取責任處罰一體化，如果引起火災(非自然因素引起)不僅直接對當事人要給以重處，而且其直接負責人要承接起一定責任。
希望各部門負責人要嚴格按照以上條例執行，根據各自不同情況具體落實;認真做好各部門的自檢自查工作，保證本酒樓的安全。
工作管理制度9
1、按常規通風換氣，保持室內清潔整齊，周圍環境干凈，做好大小。
2、掃除工作，每天小掃除，每周大掃除。做到教室、寢室無蚊蠅。隨時調節好室內溫度。為幼兒提供整潔舒適的生活環境。
3、在醫務人員和本班老師指導下，嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，按制度做好本班兒童生活用品、玩具、教具等物品消毒工作；水杯、毛巾每日消毒一次，碗、筷每使用一次消毒一次；被褥每月曬一次，床單每半月清洗一次。定時使用消毒燈。
4、關心幼兒健康，嚴格執行幼兒生活作息制度和幼兒一日生活常規，根據季節氣候變化，精心、耐心、細心、科學的護理好幼兒，及時為幼兒隔背、增減衣服。注意培養幼兒良好的生活衛生習慣，做到保中有教。
5、負責本班各類設備、物品、玩具及幼兒衣物的管理，厲行節約。定期清點各類物品，如有損壞報告園長，妥善處理。每學期末和總務部進行一次財產清點核對，準確無誤。
6、協助醫生定期給幼兒測量身高、體重和進行疾病預防工作，觀察了解每個幼兒的生活衛生情況，發現問題應及時處理，同時向教師、醫生或領導匯報。
7、積極配合本班的教育教學活動，協助教師準備教、學具及游戲材料。積極配合教師組織教育活動，對幼兒耐心細致、態度和藹、儀表整潔，以身作則。處處作兒童表率，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
8、值好午睡班，根據季節、氣候變化為幼兒提供合適的被褥，給幼兒蓋好被子，做好寢室通風工作。整理好幼兒的'衣服、鞋子，注意培養幼兒的生活自理能力。觀察幼兒午睡情況，有異常情況及時報告。
9、積極參加政治學習，緊密聯系思想實際和工作實際，不斷提高思想覺悟和政治理論水平。嚴格遵守幼兒園各項規章制度。
10、努力學習文化和業務知識，不斷提高文化水平和工作能力，在工作中不斷總結經驗，勇于創新，提高工作效率。
工作管理制度10
統計管理制度辦法旨在規范企業內部的數據收集、處理、分析和應用流程，以確保統計數據的準確性和有效性，為企業決策提供有力支持。
內容概述：
1. 統計數據的采集標準：明確數據來源，規定數據錄入的規范，保證原始數據的質量。
2. 數據處理與管理：設立專門的數據管理部門，負責數據清洗、整合和存儲，防止數據丟失或錯誤。
3. 數據分析與解讀：制定數據分析方法和報告編制規則，提升數據的解讀能力和洞察力。
4. 數據安全與隱私保護：設定數據訪問權限，確保數據安全，遵守相關法律法規。
5. 統計工作的監督與審計：定期進行內部審計，檢查統計工作流程的.合規性。
6. 培訓與教育：提升員工的統計知識和技能，增強數據素養。
7. 制度的修訂與完善：根據業務發展和法規變化，適時調整和完善統計管理制度。
工作管理制度11
1、封孔前必須清掃鉆孔內的煤巖粉，再放入鐵管（或封孔器）。
2、用機械封孔時，應仔細檢查機器各部件是否完整，氣密性能是否符合測壓要求，認為完好時，才能使用。
3、堵孔深度，根據所測地點的巖性而定，在硬巖層內不得小于1米，在軟巖層內不得小于1.5米，煤層內不得小于5米。
4、安裝封孔器時，操作人員不得站在與封孔器一條直線上，必須站在側邊，防止器械推出傷人。
5、連接抽放管與鉆孔的.膠管不能過長，防止下垂積水，膠管與鐵管結合處，用鐵絲扭緊，防止漏氣。
6、測壓時，應事先校準壓力表，然后才能安裝使用，定時觀測壓力值，并作好原始記錄。
7、用水泥封孔時，先安鐵管，再按1：2的比例配制泥漿，最后用人工或其它方式將砂漿送入封孔內，從里往外封至孔口。
8、測定流量前，應檢查調試儀器，符合要求，將儀器調平，測定前先將皮托管與儀器用膠管連接，再把皮托管插入測孔內進行測定，待儀器顯示穩定，則可進行讀數，最后測定瓦斯濃度和負壓值。
9、將測定參數及時記入測定手冊中，按規定換算成流量上報。
工作管理制度12
放射工作管理制度是針對醫療機構、研究機構等涉及放射性物質操作的單位，旨在確保工作人員安全、規范操作、防止輻射危害的重要管理規定。其主要內容包括放射源的管理、放射設備的操作與維護、工作人員的培訓與防護、應急處理機制、監測與評估、以及法規遵守等方面。
內容概述：
1. 放射源管理：明確放射源的采購、登記、存儲、使用、廢棄等流程，確保其安全可控。
2. 設備操作與維護：規定放射設備的操作規程，定期進行設備檢查和維護，保證設備性能穩定。
3. 工作人員培訓：對放射工作人員進行安全知識教育和技能培訓，提升其安全操作能力。
4. 防護措施：制定個人防護裝備使用規則，確保工作人員在操作中得到充分保護。
5. 應急處理：建立應急預案，應對可能發生的'放射事故，減少傷害。
6. 監測與評估：定期進行環境輻射水平監測，評估工作場所的安全狀況。
7. 法規遵守：遵守國家及地方的放射防護法規，確保管理制度符合法律法規要求。
工作管理制度13
根據臨高縣教育局教研室的《教學常規管理制度》、《教學教研工作制度》、《教研工作計劃》，結合本校實際，特制定此教研工作管理制度。
一、指導思想
全力推進新課程改革向縱深發展，加大校本教研工作力度，以校本研究為先導，以提高教師的理論水平和業務能力為目的，以課堂改革為突破口，以提高教育教學質量為中心，把我校的教研工作，提升到一個新水平而努力奮斗。
二、工作目標
1、圍繞學校工作目標，以大力推進課堂教學改革為契機，使全體教師不斷更新理念，開拓視野，轉變方法，提高能力，確立適應全面實施素質教育的新型課程價值觀。
2、不斷探索切實可行地校本教研工作途徑、方式、方法。
3、認真開展探討性小課題研究工作，不斷提高教師教教研能力。
4、開展好新課程的研究活動，學習新思想，實踐新理念，建設一支適應新課改的新型教師隊伍。
5、抓好校本教研的各項管理工作及資料建檔工作。
三、教研工作領導機構
組長：梁安裕（校長）；
副組長：謝紹移（分管副校長）、王雄（教導主任）；
成員：陳家精、陳小升、黃明炎、符篤良、陳力公。
四、方法措施
1、充分利用個人博客）進行網絡教研與交流。
2、實行學校領導和教導室推門聽課、科組之間進行聽課，每名教師一學期至少聽10節課，分管教學教研副校長至少聽30節課，教導主任至少聽20節，教研組長至少聽15節課。要邊聽邊思，及時評注。
3、確定教研組活動的時間：周一晚為語文組和數學組教研活動的時間；周二晚為政史地組教研活動時間；周三晚為英語組教研活動時間；周四晚為理化生物組教研活動時間。
4、各教研組長負責組織教師進行教研活動，做好每次教研記錄。
5、各教研組根據本周聽課情況利用教研組活動時間進行評課，評課“三原則”：誰聽課誰評課的原則、客觀、公正、公開原則、聽評結合，以評促學，以學促教的原則。
6、每科組之間每學期至少進行一次“同課異構”教研活動；每學期聯系本縣內兄弟學校進行至少兩個學科的.“同課異構”活動。
7、鼓勵青年教師參加縣級各類評優課活動，促進青年教師盡快成長。
8、每學年邀請課改先進學校到我校講座、現場授課，學習課改先進的學校的教學模式，探索適合本校實際情況的教學模式，從而促進課堂教學的有效性，發揮課堂教學作為主陣地的作用。
9、鼓勵教師運用先進的教學手段（教室的“班班通”設備）進行教學。
10、每學期、每學年至少進行一次段考、期考測評分析會，中考質量分析。
11、積極參加縣培訓辦、教研室組織的各項培訓及教研活動，盡量讓教師“走出去”學習先進的教學模式。
工作管理制度14
一、庫房配件進貨：
1、配件庫房依據各技術中心維修狀況和配件運行狀況來制定需求的配件訂購方案，合理的庫存分析來訂購所需求的配件。
2、依據維修狀況來制定配件訂購方案，針對普通配件及特殊件的采購時間及數量制定，及時向采購中心咨詢。
3、組織備件的到貨驗收及備件的入庫檢驗；對收到的配件及時清點和配件入庫驗收，對配件接納的異常狀況（破損，少發，錯發，丟失等）向采購中心及時聯絡溝通反映狀況，以便查找。
4、配件清點驗收終了后，庫管人員依照實踐收貨狀況錄入電腦。
二、庫房配件出庫銷售：
1、管理員按《維修拜托書》上的'記載發放配件，發放配件時要檢查《委托書》的兩聯填寫能否相符，格式是否一致。
2、配件出庫后，庫管員及時核對維修領料單，打“√”確認。發放配件時要用有特殊記號標識，最好簽字確認。
3、庫管員及時對出庫配件記載和電腦錄入工作，防止呈現工作失誤，形成誤差。
4、庫管員要依照相關規則，對庫房配件不允許外借和試用，防止損壞。
三、庫房配件管理存儲：
1、每月清點日期為當月最后一天下午6:00以后。該時間要求每一位庫管員月結存盤，導出本月的《進銷存報表》，并加以保管，同時上報。
2、清點時按《實物清點管理方法》執行，在此期間不得再有配件出入庫。
3、清點完畢后，及時清點實數與臺賬、大賬的核對，只要核對后完成實數與臺賬、物賬完整相符，表明賬目明晰；如不符，就必需對明細材料逐一核對，找出差別。
4、清點完成后，依據清點數據制造《賬實差異表》并加以保管，同時上報。
5、庫管員依據清點狀況對統計回收的材料入庫后，填報《回收臺賬》、《統計表》、入庫單必需每月2號以前上報以便做出匯總分析。
四、庫房進銷存的意義：
1、樹立合理的商品分類的存放。
2、構成科學的成本計算和利潤計算方式。
3、合理調整庫存商品，包括商品裝備、庫存預警等。
4、樹立進貨-〉銷售-〉現金完好的業務流程體系，減少管理破綻。
5、有效對業務人員考核，完善的激勵機制提高員工積極性。
6、減少庫存積壓，合理組織庫存結構,使暢銷商品和高利潤商品占庫存資金的80%左右。
五、庫房進銷存的作用：
倉庫管理是以倉庫為主，貨品一進一出都記錄，同時產生庫存信息，相應的能夠查找到進貨與出貨狀況，產生出、入庫報表，清點；進銷存管理是以貨品的進貨、銷售、庫存為主，其實銷售也是貨品出庫的范疇，只是參加了價格管理。
1、采購：采購訂單、采購入庫單、采購發票等。
2、銷售：銷售訂單、銷售發貨單等。
3、庫存：采購入庫單、其他入庫單、銷售出庫單、資料出庫單、其他出庫單、調撥單、清點表等。
4、核算：采購入庫單、產廢品入庫單、其他入庫單、銷售出庫單、資料出庫單、其他出庫單等。
最后對采購、入庫的各種配件的入庫成本、銷售出庫各種配件的銷售成本的核算。
六、庫房進銷存的目的：
1、降低采購、銷售、庫存成本，優化資金流轉。加快商品周轉，提升市場反響速度。
2、標準化庫存商品管理，避免資產流失。隨時查看成本、利潤和買賣記錄。
3、杜絕財務破綻，防范買賣風險。便于往來訂單，帳款管理。
4、便于考核員工、部門、經銷商業績。降低工作強度，提高工作效率。
5、統計報表提供實時決策。
報表中銷售和庫存狀況反映的數字進貨；在運營上，可依據報表對應收金額的計算，防止資金錯誤，最終造成損失。提的數據，公司可經過剖析協助運營者做出真確的決策。
工作管理制度15
1、施工現場必須搞好宣傳鼓動工作,以此加強現場的文明建設激發職工的熱情,調動職工搞好工程質量和安全生產的積極性。教育職工遵守職業道德規范,維護企業的聲譽,從而樹立公司的良好形象。
2、現場宣傳要做到'三個基本統一'。即:宣傳牌規格標準基本統一;內容基本統一;形式基本統一。
3、新開工地宣傳鼓動工作要及時跟上。根據生產和思想政治工作的要求和情況的變化,及時增記新的內容。
4、宣傳的基本內容要求做到'七有',即:有公司名稱(招牌);有企業精神、質量方針、經營宗旨方面的內容;有遵紀守法方面的內容;有文明施工方面的內容;有雙增雙節、勞動競賽方面的內容;有表揚好人好事方面的內容;有防火防盜方面的內容。還應根據領導要求及時增添有關方面的'內容。
5、工地的宣傳工作都應達到以下基本要求:
5.1、每一工地建筑物要進入首層的通道顯眼處或樓層上的顯眼處,應掛設國家規定標準的質量安全標志牌,應有'安全生產,人人有責'、'精心施工,確保質量'、'百年大計,質量第一'、'文明施工'等內容的標語牌。標準一般應為每個字100cm×100cm。
5.2、在工地建筑物樓層最顯眼處和現場辦公室、食堂等處,應掛有宣傳公司企業精神'團結、奮進、務實、高效'的標語牌,和'信守合同,質量第一,服務至上'的經營宗旨和標語牌,標準字一般應為每個字100cm×100cm。
5.3、其它安全生產和防火防盜方面的標志和標語,應根據質安、保衛部門要求及時設置,特別是鋼、塔籠口、建筑物'四口'、倉庫等重點部位,應有明顯的警示標語。
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