醫院衛生工作制度

時間：2024-11-01 18:18:51 工作制度我要投稿

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醫院衛生工作制度

　　在不斷進步的時代，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的醫院衛生工作制度，希望能夠幫助到大家。

醫院衛生工作制度

醫院衛生工作制度1

　　1、成立醫院感染管理領導小組定期召開感染管理成員會議，研究、協調和解決醫院感染管理方面的重大事項，遇有緊急問題隨時召開。

　　2、醫院感染管理領導小組擬定全院醫院感染管理工作計劃，監督全院醫院感染管理規章制度執行情況，定期分析、反饋。

　　3、臨床科室負責人監督檢查本科室醫院感染管理的各項工作，對醫院感染病例按要求登記報告，對法定傳染病要根據《傳染病防治法》要求報告。對流行、暴發病例應立即向醫院公共衛生科報告。

　　4、對全院職工及新上崗、進修生、實習生進行醫院感染知識的教育培訓。

　　5、開展全面綜合性醫院感染監測，包括醫院感染發病率監測，各科室不同系統疾病，各感染部位，高危科室，高危因素醫院感染發病率監測。醫院感染漏報率監測。

　　6、對消毒、滅菌效果定期進行監測，滅菌效果監測的合格率必須達100%。對滅菌不合格物品不得進入臨床及有關的使用部門。使用中的消毒液定期進行濃度監測，以及微生物監測。消毒用的'消毒液不得檢出致病性微生物。滅菌用的消毒液，不得檢出任何微生物。

　　7、定期對醫院的環境衛生學進行監測，當有醫院感染局限性發生或流行，懷疑與醫院環境衛生學因素有關時，應及時進行監測。環境衛生學指標包括空氣、物體表面和醫務人員手。

　　8、對一次性使用無菌醫用器具的采購，使用管理及回收處理進行監督，并對購入產品質量進行監測。所購一次性使用無菌醫用器械的生產廠家應具有“三證”。一次性使用注射器、輸液（血）器等用后，實行無害化處理。

　　9、制定抗生素合理使用管理制度，定期進行檢查與信息反饋，微生物定期公布臨床標本分離的主要致病菌及其藥敏試驗結果，以供臨床選藥參考。

醫院衛生工作制度2

　　醫院環境衛生工作制度

　　（一）醫院衛生實行清潔工作承包責任制。由清潔隊負責全院的衛生清掃、保潔、下水道疏通等工作。

　　（二）醫院愛國衛生委員每月對全院的室內外衛生進行檢查評比，具體方法參見清潔工工作質量考核標準。

　　（三）院內有足夠且符合衛生要求的垃圾桶，生活垃圾日產日清，醫療用一次性物品定點收存，由市危險廢物處理站統一收集并處置。

　　（四）職工飯堂、手術室、門診衛生要達到國家及衛生部標準，并由防疫站和醫院保衛科定期檢查監督。

　　（五）按照市政府要求，搞好“門前三包、門內達標”工作。

　　（六）由保衛科負責向群眾宣傳“除四害、講衛生”的知識，教育群眾養成衛生習慣，樹立以衛生為榮，不衛生為恥的社會風尚，使醫院有一個文明、衛生的優良環境。

　　清潔工工作職責

　　1、根據我院臨時用工管理規定，清潔工由總務處簽訂用工協議。

　　2、按時上下班，有事向主管請假，請假期間工作自行找人代替。

　　3、負責所負責區域的清潔衛生工作。保持干凈整潔。

　　4、對所負責區域水、電等方面出現的問題及時同有關部門聯系解決。

　　5、完成交辦的其他工作。

　　衛生要求：地面、墻壁、屋頂、屋角線、踢腳線無紙屑、無蛛網、無其他不符合衛生要求的雜物、臟物，力求無塵，室內每天用拖把帶水拖地一次，室外道路干凈整潔，沿路綠化帶無雜物；廁所無臭味、瓷磚潔白，洗手池、坑池、便池、地面勤沖洗無積便、積垢、地漏，下水道暢通；垃圾及時清理，并堆放在指定地點；清潔用品及工具及時清洗，擺放有序，拖把、掃帚禁止在窗臺擱置；工作室內外禁止堆放雜物；場地積水及時排除，杜絕蚊蠅滋生。

　　區域劃分：室外道路兩人負責（包括沿路綠化帶衛生）；辦公樓DE一人負責；教學南北樓五層、南北樓之間的通道、四五層東圓弧一人負責；教學南樓二至四層、三層東圓弧、南北樓之間的'通道一人負責；藝術樓一至五層、教學南樓和藝術樓之間的通道一人負責；階梯教室和教學南樓一層一人負責。打掃范圍包括樓道、樓梯、衛生間、活動平臺等處。

　　清潔工具體工作職責及考核細則（100分制）

　　一、考核辦法：清潔工工資由基本工資550元加考核工資50元構成。基本工資按月發放。考核工資則依據考核情況發放。

　　每月100分，期末將各月考核分相加為考核總分，作為評優選先和鑒定是否合格的依據。

　　當月考核工資=當月考核分÷100×50元

　　二、上班時間上午：7：00到校下午5：00以后離校。

　　三、上班時間要穿戴整潔、舉止大方，不準穿拖鞋、不準干私活、不準聚眾聊天。違反本條例各條之一者扣2分。

　　四、堅持規范化服務，堅守工作崗位，有事請假，無假不到崗一次扣20分，事假一次扣10分，病假一次扣5分，遲到一次扣2分。（20分鐘內算遲到）

　　五、工作要求：

　　1、廁所、洗手槽每天沖洗二次以上，并隨時保持清潔。

　　2、走道、樓梯、內墻、門廳、欄桿和廣告牌等要隨時保持清潔。

　　3、隨時清倒垃圾桶。

　　4、墻頂隨時打掃蛛網、揚塵，保持整潔。

　　5、發現公用設施損壞的及時報修；異常情況及時報告。以上要求違反一條扣5分。

　　六、獎懲辦法：

　　1．每學期末根據考核情況，結合學校考評小組評議，綜合得分最高者，給予100元物質獎勵，來期優先聘用。

　　2．對考核分為最后一名，所負責服務工作又存在較嚴重的問題而不及時解決，學期內被學校領導點名批評達3次以上者，被視為不合格工人，予以解聘處理。

醫院衛生工作制度3

　　一、全院衛生做到清潔，無衛生死角，無雜草雜物，無蛛網。

　　二、堅持每天對科室衛生區域清掃一至二次。

　　三、對公共區衛生做到隨時保潔，做到不隨地吐痰，不隨地扔果皮、紙張，不隨地倒污水，梯道不亂攤亂放。

　　四、行政科每天堅持檢查一次，每月大檢查一次，對衛生搞得好的科室進行表揚，對差的科室進行通報批評，并與科室績效掛鉤。

醫院衛生工作制度4

　　一、總則

　　醫院作為一個醫療機構，為了維護患者的健康和醫療質量的提高，必須建立一套嚴格的衛生工作制度。本制度的目的是確保醫院工作環境清潔、衛生條件良好，提供安全、衛生的醫療服務。

　　二、醫院環境衛生管理

　　1.醫院環境衛生保潔工作是每天24小時進行的，醫院保潔人員要按時按點完成各項工作，保持醫院內外環境的整潔。

　　2.醫院應定期對各科室進行清潔和消毒，保持嚴格的無菌環境。 3.醫院應做好醫療垃圾的分類和處理工作，確保垃圾的安全、環保處理。

　　4.醫院要經常檢查環境衛生工作的落實情況，發現問題及時進行整改。

　　三、醫護人員衛生管理

　　1.醫護人員必須經過體檢合格后方可上崗，每年至少進行一次體檢，并及時更新體檢檔案。

　　2.醫護人員應經常洗手，并戴好口罩和手套，確保醫療操作的無菌環境。

　　3.醫護人員需要按照規定的著裝要求進行穿著，包括工作服、無菌衣物等。

　　4.醫護人員在工作過程中如出現感冒、發熱等癥狀，要及時報告領導，并暫停工作進行治療。

　　5.醫護人員要保持良好的個人衛生，保持身體清潔，嚴禁在醫院內吸煙、喝酒、亂扔垃圾等行為。

　　6.醫護人員要接受不定期的衛生知識培訓，提高個人衛生意識和衛生知識水平。

　　四、患者衛生管理

　　1.醫院要建立患者疾病傳染防控機制，做好傳染病患者的隔離工作，確保其他患者和醫務人員的安全。

　　2.醫院要加強對患者的衛生宣教，提高患者的個人衛生意識，引導患者正確用藥、正確就醫。

　　3.醫院要建立患者就診流程，盡量縮短患者在醫院內的等待時間，減少交叉感染的風險。

　　五、醫院設施設備管理

　　1.醫院設施設備要進行定期的檢驗和維護工作，確保醫療設備的正常運轉。

　　2.醫院設施設備使用過程中，要遵守操作規程，做到正確使用，確保安全和衛生。

　　六、醫院衛生督查

　　1.醫院應設立衛生組織機構，負責醫院衛生工作的制定、落實和監督。

　　2.衛生組織機構要定期對醫院的衛生工作進行檢查和督導，發現問題及時整改。

　　3.醫院要加強對衛生工作的監督，對各科室和醫護人員的衛生工作情況進行定期考核和評估。

　　七、違紀懲戒

　　1.醫護人員如發現有違反衛生工作制度的行為，應立即上報相關主管部門，由主管部門進行處理。

　　2.對違反衛生工作制度的醫護人員，醫院有權給予懲戒，包括記過、記大過、停職、辭退等處理措施。

　　3.對患者如有違反衛生紀律的行為，醫院有權采取相應的處理措施，如勸導、拒絕服務等。

　　八、附則

　　本制度自發布之日起執行，如有需要修改和完善的地方，將根據實際情況進行調整和補充。醫院衛生工作是醫院正常運行的基礎，希望全體醫護人員和患者共同遵守，共同維護醫院的衛生和健康環境。九、醫院環境衛生管理的詳細規定1.醫院環境衛生保潔工作責任劃分：

　　（1）醫院環境衛生保潔工作由專職保潔人員負責，根據科室和區域劃分，確保每個區域的清潔工作得到充分落實。

　　（2）保潔人員要根據工作計劃和工作要求準時上班，嚴禁遲到、早退等行為。

　　2.醫院環境衛生保潔工作內容：

　　（1）門診區域：包括候診大廳、診室、門診走廊等。每日清潔工作包括打掃地面、墻面、玻璃等表面，清理垃圾，消毒門把手、扶手等頻繁接觸的部位。

　　（2）住院區域：包括病房、走廊、樓梯間等。每日清潔工作包括打掃地面、墻面、衛生間、樓梯等，清理垃圾，進行床鋪整理和更換。

　　（3）手術室、檢驗室等特殊區域：每次手術或檢驗后，要進行全面清潔和消毒。

　　3.醫院環境衛生保潔工作要求：

　　（1）清潔工具和消毒劑要定期更換，確保清潔的效果和消毒的安全性。

　　（2）醫院環境衛生保潔工作要做到細致、全面，保持整潔的同時，注重細菌的消除和防控。

　　（3）保潔人員要按照科室、區域和時間表進行工作，確保各個區域的清潔工作得到適時落實。 4.醫院環境衛生督查：

　　（1）醫院要設立環境衛生督查組，由質控科牽頭，定期對醫院各科室的環境衛生工作進行檢查和評估，發現問題及時整改。（2）環境衛生督查組要制定檢查標準和流程，確保督查工作的公平、公正和客觀性。

　　（3）督查工作要及時向醫院領導層匯報，對問題和整改情況進行跟蹤和監督，確保問題得到徹底解決。 5.醫院環境衛生工作的獎懲制度：

　　（1）醫院要建立環境衛生工作的獎懲制度，對衛生工作突出的個人和科室進行表彰和獎勵，激勵醫務人員積極參與衛生工作。

　　（2）對違反環境衛生工作制度的個人和科室，醫院將給予相應的懲戒，包括警告、罰款、停職等處理措施。

　　養成良好衛生習慣的教育和培訓是保證醫院環境衛生工作順利進行的重要環節。醫院要加強對醫護人員的衛生知識教育，提高個人衛生素養。此外，醫院要加強對患者的衛生宣傳教育，引導患者養成良好的衛生習慣，減少感染風險，保護自己和他人的健康。

　　十、醫護人員衛生管理的詳細規定

　　1.醫護人員的健康體檢：

　　（1）每位醫護人員入職前和每年至少進行一次健康體檢，包括常規體檢項目和傳染病檢測。

　　（2）體檢結果要及時記錄在個人檔案中，作為醫務人員上崗的準入條件。

　　2.醫護人員的個人衛生要求：

　　（1）醫護人員應每日保持身體清潔，勤洗手，并嚴格按照洗手的程序和要求進行操作。

　　（2）醫護人員在與患者接觸前要戴好手套，并在接觸結束后及時更換。

　　（3）醫護人員要學會正確佩戴和使用口罩，盡量避免當時呼吸、打噴嚏等行為對患者造成不適。 3.醫護人員的著裝要求：

　　（1）醫護人員要根據工作要求穿著崗位上的工作服，并定期更換。

　　（2）手術室、ICU等特殊科室的醫護人員要穿著無菌衣物，并按照要求佩戴帽子、口罩等防護裝備。 4.醫護人員的個人行為規范：

　　（1）醫護人員在醫院內嚴禁吸煙、喝酒、亂扔垃圾等不雅行為。

　　（2）醫護人員應保持良好的職業道德，尊重患者的合法權益，保護患者的隱私和人身安全。

　　（3）醫護人員在工作過程中如發生疾病感染等情況，應及時向主管領導報告并暫停工作進行治療。 5.醫護人員的衛生知識培訓：

　　（1）醫院要定期組織衛生知識培訓，包括手衛生、消毒隔離、感染防控等方面的培訓。

　　（2）醫院可以邀請專家或相關機構進行培訓，提高醫護人員的衛生知識水平并增加工作技能。

　　十一、患者衛生管理的'詳細規定1.患者疾病傳染防控：

　　（1）醫院要建立傳染病患者的隔離工作制度，確保其他患者和醫務人員的安全。

　　（2）醫院要加強對傳染病患者的監控和管理，確保及時發現并隔離這些患者。

　　2.患者個人衛生宣教：

　　（1）醫院要制定患者個人衛生宣教的內容和方式，定期向患者進行宣傳教育。

　　（2）宣教內容要包括個人衛生知識、正確用藥、預防感染等方面的知識。

　　3.患者就診流程管理：

　　（1）醫院要建立科學合理的就診流程，盡量縮短患者在醫院內的等待時間。

　　（2）醫院要加強對就診流程的監控和調整，確保患者就診的順利和便捷。

　　（3）醫院要引導患者合理分診，避免交叉感染的風險。

　　十二、醫院設施設備管理的詳細規定1.醫療設備的維護和保養：

　　（1）醫院要制定醫療設備的定期檢查和維護計劃，確保設備的正常運轉。

　　（2）設備維護人員要經過專業培訓，并根據設備使用說明書進行維護和保養。

　　2.醫院設施的管理和使用：

　　（1）醫院要制定設施管理制度，規范設施的使用和維護。（2）醫院要加強對科室設施的監管，確保設施的正常使用和維護。

　　3.醫院設施設備的更新和購置：

　　（1）醫院要根據工作需要和技術發展的要求，及時更新和購置設施設備。

　　（2）設備采購要按照規定的程序進行，確保設備的質量和性能符合要求。

　　十三、醫院衛生督查的詳細規定1.醫院衛生組織機構：

　　（1）醫院要設立衛生管理部門，負責衛生工作的制定、落實和監督。

　　（2）衛生管理部門要對醫院的衛生工作進行全面的規劃、組織和協調。

　　2.衛生工作的檢查和督導：

　　（1）醫院衛生督查組要按照規定的計劃和頻次對醫院的衛生工作進行檢查和督導。

　　（2）督查組要制定檢查標準和流程，確保督查工作的客觀性和有效性。

　　（3）督查工作要及時報告醫院的領導層，發現問題時要及時提出整改意見。

　　3.醫院衛生工作的考核和評估：

　　（1）醫院要定期對各科室和醫護人員的衛生工作進行考核和評估。

　　（2）考核和評估結果要及時反饋給相關人員，并進行必要的獎懲和培訓。

　　十四、違紀懲戒的詳細規定

　　1.醫護人員的違紀行為：

　　（1）醫護人員如發現有其他醫護人員或患者違反衛生工作制度的行為，應立即上

醫院衛生工作制度5

　　醫院是病人密集的場所，醫院環境最容易被病原微生物污染，從而為疾病的傳播提供外部條件，促進醫院感染的發生。醫院感染無論對社會及個人均帶來嚴重危害。大量證明，只要護理管理嚴格、預防措施落實，醫院感染發生就少。為此，我們必須采取綜合性措施，確保每次消毒、滅菌、隔離達到預定的要求，以預防和控制醫院感染的發生。與此同時，有責任向社會進行人人講究衛生、時間保護環境的宣傳。

　　1．目的：保持整個醫院清潔、優美、舒適的工作環境，輔助控制病源傳播速度工作，為臨床提供情報一流的醫療環境。

　　2．清潔部負責醫院環境的清潔工作，醫院員工有義務保持環境的清潔。清潔部工作的內容主要包括；

　　2．1清除肉眼可見的積灰、斑點、污垢、油漬、垃圾等，用消毒劑對部分所清潔的物品進行消毒。

　　2．2在清潔工作的同時，發現室內建筑、家具、設施有所損壞，影響使用或有礙觀瞻，應及時有關部門。

　　2．3根據不同要求，處理生物垃圾、污染垃圾及其它垃圾。

　　3．清潔部與其他有關部門的職責分工：

　　3．1清潔員負責清潔工作，不負責醫療衛生用品及辦件的整理，使用者應及時將醫療用品及辦公文件，辦公用品等疊放整齊。清潔員負責家具表面的清潔，抽屜及柜櫥內由使用者自行清潔。

　　3．2醫療儀器由使用人員及臨床人員負責清潔保養。

　　3．3器材由消防人員負責檢查、清潔。

　　3．4運送病人的工具由清潔員負責清洗。

　　3．5各醫療科室的專業用具由供應室負責清洗消毒，其它公共衛生由清潔部負責。

　　3．6電話機表面的清潔工作由清潔部負責，部件拆洗工作由總機室負責。