工作制度[錦集15篇]
在生活中,需要使用制度的場合越來越多,制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的工作制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作制度1
辦公室工作人員工作制度
1.負責來賓接待服務,負責報刊的分發和資料書籍保管。
2.堅守工作崗位,做好電話記錄的`登記及有關通知、文件的傳遞工作,若發現擅離職守,一次罰款100元,三次以上,予以待崗。
3.嚴守工作紀律,不該說的堅決不說,不該問的堅決不問。
4.做好主要領導辦公室來人來客的接待服務工作,主要領導辦公室來人來客要及時倒茶,客人離去后要及時進行房間清掃。
5.按日發放報刊雜志,做到當天報刊當天發放,每拖延一天罰款50元。
6.服從文書的管理并做好文書交辦的一切工作。
工作制度2
1、各項X線檢查,須由臨床醫師詳細填寫申請單,急診病人隨到隨檢。各種特殊造影檢查,應事先預約。
2、在開機攝片前務必審閱申請單,按照臨床醫師的要求及部位攝片。做到動作輕柔,體位正確,操作熟練。
3、凡需脫去衣服,除去裝飾品及衣袋物品的有關檢查,務必向病人說明,由病人自己處理,并協助妥為保管。對女病人的檢查,原則上應有第三者在場,或請家屬陪同。
4、特殊部位的攝片或急診攝片務必待濕片結果合格后方能讓病人離開,凡需重新攝片者應及時提前通知病人。
5、重;蜃鎏厥庠煊暗腵病人,不要時應由醫師攜帶急救藥品陪同檢查。
6、X線診斷要密切結合臨床。進修或實習醫師寫的診斷報告應經上級醫師簽名。
7、每一天群眾閱片,經常研究診斷和投照技術,解決疑難問題,不斷提高工作質量。
8、嚴格遵守操作規程,認真執行各項規章制度,切實做好放射防護工作。各工作室應持續整潔,定期消毒,防止交叉感染。
9、放射科X線機應建立專柜專人管理,定期維修保養并做好記錄。重大維修或更新應有書面報告,經院領導審批后執行。
10、放射藥物應專人保管,按計劃補充,安全使用。
11、放射科建立24小時值班,值班人員應堅守崗位,盡職盡責,并認真交接班工作。
放射科工作人員防護制度
1、從事放射工作的人員應具備必要的防護知識,嚴格遵守操作規程,并采取適當的防護措施。
2、要經常檢查防護物的防護效能,各種放射源只準在國家規定允許劑量的條件下使用,避免工作人員理解超量照射。
3、放射專業工作人員在任何狀況下都不允許暴露于原發射線束之中,在不影響診療質量的狀況下,盡量縮短照射時間,設備允許時,盡可能采取遙控和遠距離操作。
4、從事放射線工作的人員,應定期進行健康檢查,建立健康檔案,并按規定享受放射假。白細胞4000/mm3以下或血小板7萬/mm3以下者,暫時脫離接觸放射線,并給于治療。
5、長期從事放射線工作人員,根據國家有關規定和實際狀況,給予相應的保健待遇。
群眾閱片和報告審簽制度
1、每日應由科主任或主治醫師主持召集全體醫師、技術人員以及實習進修人員參加閱片討論會,討論研究前一天或當天的有關檢查或疑難病例。
2、書寫報告時應詳細閱讀申請單,了解檢查部位,明確檢查目的,核對X線編號。
3、報告填寫要做到項目齊全,層次清楚,字跡清晰工整,客觀地反映X線影象的特點,參照臨床有關資料按觀察—分析—綜合—判定的閱片步驟得出正確的診斷意見。
4、為保證診斷質量,X線診斷報告單除當班醫師簽名外,應經主任或主治醫師審查批改后簽發。
X線片保管借用制度
1、X線片是醫院工作的原始記錄,對醫療、教學、科研都有重要作用。全部X線片都應由放射科登記、歸檔、統一保管。
2、建立X線片診斷索引,由放射科醫師逐日編制。
3、使用X線片應注意保護,防止遺失、卷折、損壞、或在照片上劃線。
4、本院醫師因教學或科研需要多數X線片時,可辦理借用手續,定期歸還。
5、院外借片一律收押金20—50元。借片應在規定時間內歸還,逾期不還者,視狀況給予經濟處罰。
6、X線片保管室須有防火、防潮設備及措施。
工作制度3
1.0目的
確保住宅區化糞池暢通。
2.0范圍
住宅區內全部化糞池。
3.0作業程序
1)雇用吸糞車一輛(含5米長膠管三條,8米竹桿一條。)
2)用鐵鉤打開化糞池的蓋板,再用長竹桿攪散化糞池內雜物結塊層。
3)把車開到工作現場,套好吸糞膠管放入化糞池內。
4)啟動吸糞車的.開關,吸出糞便直至化糞池內的化糞結塊物吸完為止。
5)蓋好化糞池井蓋,用清水沖洗工作現場和全部工具。
4.0標準
1)每年清理一次,一級池清運90%,二級池清運75%,三級池硬的表面全部清運。
2)清理后,目視井內無積物浮于上面,出入口暢通,留意污水溢出地面。
5.0留意事項
1)在化糞池井蓋打開后10~15分鐘人不站在池邊,禁止在池邊點火或吸煙,以防沼氣著火燒傷人。
2)人勿下池工作,防止人員中毒或陷入水中。
3)化糞池井打開后工作員不能離開現場,清潔完畢后,順手蓋好井蓋,以防行人或小孩掉入井內發生意外。
4)吸糞作業時,防止弄臟工作現場和過往行人的衣物。
6.0標準
進排暢通,無污水外溢。
工作制度4
一、成立學校宣傳工作領導小組
組 長:劉丙涼
副組長:武朝暉
成 員:.
常務辦公室主任:
成員:
二、分工負責
1、劉丙涼校長負責對學校宣傳工作常務領導,定期召開宣傳工作會議,制定工作計劃,總結工作經驗,確定宣傳方式,審查宣傳稿件,表彰在宣傳工作中作出成績的成員。
。、劉丙涼、武朝暉負責稿件的審閱。
3、負責學校網上傳送。
。、負責影像管理、宣傳畫廊的管理。
。、負責工會方面的材料。
。、負責學校辦公室、黨務、老干部方面的宣傳材料。
7、負責教務處宣傳材料;負責教科研方面的材料。
。、負責德育及藝體方面材料。
9、負責總務方面材料。
。保啊⒇撠焾F委方面的材料。
11、負責安全方面的材料。
。保病⒇撠熽P工委宣傳方面的材料。
三、提供材料的內容
。薄⒏魈幨覍⒈静块T的具有部門特色的重要活動、重要會議以及相關圖片提供文字和圖片稿件。
。、各處室的工作計劃、總結以電子稿件提供。
3、教育、教學、科研方面的具有較高水平的論文及宣傳材料。
4、上級主管部門及學校需要提供的'宣傳材料。
四、宣傳方式
由劉丙涼校長與處室負責人協商確定所提供的材料的宣傳方式。
1、網上傳送
。、校內宣傳欄
。、上報宣傳科
五、獎勵
每年總結宣傳工作,對做出貢獻的成員給予表彰獎勵。
工作制度5
為體現對病人高度負責的精神,保證醫療服務的及時性、連續性、有效性、安全性,對來院就診的病人,實行接診科室和接診醫師的首診負責制。
一、首診醫師須按照要求對門診病人進行病史采集、體格檢查、做好必要的.輔助檢查及病歷記錄等,對診斷已明確的患者應及時治療。
二、對已接診的非本科疾病患者,首診醫師應詳細詢問病史,進行必要的體格檢查,認真書寫門診病歷后,耐心向患者介紹其病種及應去的就診科室。
三、對已接診的診斷尚未明確的患者,首診醫師應在寫好病歷、做好檢查后,請上級醫師會診或邀請有關科室醫師會診,診斷明確后及時轉有關科室治療。
四、如遇危重患者需搶救時,首診醫師必須先搶救病人并及時報告相關診療組、上級醫師或科主任參與搶救工作。對已接診的非本科室范疇的重危病人,首診醫師首先對病人進行一般搶救,并馬上通知有關科室值班醫師,在接診醫師到場后,向其介紹病情及搶救措施后方可離開。如提前離開,在此期間發生問題,由首診醫師負責。被邀請的醫師,應立即趕到現場,明確為本科疾病后應接收病員并按首診醫師的責任進行搶救,不得推諉,不得擅白離去。
五、對復合傷或涉及多學科的危、急、重病人,首診醫師應積極搶救病人,同時報告上級醫師或科主任,并及時邀請有關科室醫師會診、協同搶救。必要時通知醫務科、門診部,以便立即調集各有關科室值班醫師、護士等有關人員參與搶救。診斷明確后及時轉主要疾病相關科室繼續治療。在未明確收治科室之前,首診醫師應負責到底,不得以任何理由推諉和拖延搶救。
六、對群發病例或者成批傷員,首診醫師首先實行必要的搶救,并及時通知醫務科、門診部分流病人,組織相關科室醫師、護士等共同參與搶救。
七、對危重、體弱、殘疾的病人,若需要進一步檢查或轉科或入院治療,首診醫生應與有關科室聯系并親自或安排其它醫務人員做好病人的護送及交接手續。
工作制度6
為了確保學校教育教學秩序的正常運行,確保學校財產不遭受無謂的損失,確保師生的人身安全,特制定如下安全工作制度。
一、加強安全防火工作
1、學校每學期都要與全校各科室各班級簽訂安全防火責任書。各科室各班級本著誰主管誰負責的工作原則,分別制定本科室本班級的防火制度,每月自查一次,發現隱患及時整改,無力整改的立即報告主管領導,最大限度地防止火災事故的發生。每個辦公室只設一個電插座,堅決不使用電爐子、電暖風、電座墊;在教室不使用電水壺、熱水器。對師生員工開展經常性的.安全防火教育。
2、每學期初、學期末,學校領導都要會同電工全面檢查電源線路一次,發現老化、打火、脫位等情況及時更換或整改;平時也要注意觀察,發現異常,立即處理。
3、加強鍋爐房、食堂等電作業區與宿舍電閘開關的管理,全方位地避免電火的發生。
4、確保消防器材全部到位,隨時備用,準確無誤。
二、加強交通安全教育
由于校園處在城區邊緣,校門離馬路很近,車輛往來頻繁,因而學校極端重視對學生的交通安全教育,嚴格要求學生認真遵守交通規則。每學期伊始,學校重點強調,日常班主任隨時提醒,全力避免交通事故的發生。
三、加強餐飲的管理
1、加強食堂的管理。做到餐具使用一次消毒一次;地面經常沖洗,保持室內無灰塵;生熟食品隔離儲存;米庫無鼠;餐具在消毒柜內放置;服務人員要穿工作服、戴工作帽、經常剪指甲、洗澡、洗衣服,確保全身整潔。
2、日常保證全校師生的飲水問題,避免水污染的侵害。以此全力避免疾病的侵入和漫延,確保師生的健康與安全。
四、嚴禁學生野浴
每年暑假前后,都要警告學生,嚴禁到池塘、大河、水庫野浴,如果發現,嚴肅處理。
五、加強安全用電工作
1、對學生加強用電常識與安全教育,特別在“教室”與“實驗室”,學習過程都處處與電息息相關,要求學生發現問題,立即報告教師處理,不得自行解決。
2、各處電閘、開關都設有保護裝置,由專人負責,其他任何人不得隨意開啟或破壞。
3、如需臨時拉線,必須找電工一手處理,其他人不得隨便亂拉亂扯,特別在校園內拉臨時落地線,必須檢查絕緣層破損與否。
以此確保師生員工的人身安全。
六、加強封閉式管理
充分發揮門衛和保衛人員的功能,對學生提出嚴格要求,沒有特殊情況,嚴禁離校。強化全方位全天候封閉式管理,杜絕學生與社會閑散人員的接觸,以避免意外矛盾和事故的發生。
上列制度,全校師生員工都必須認真遵守,不得違反。
工作制度7
一、加強事業門衛管理,認真做好安全保衛工作。當班人員(含節假日干部值班)必須認真負責,思想集中,嚴肅門衛紀律,按制度辦事。不得隨意脫崗,否則發生事故應追究當班人的.直接責任,不得在值班室內進行與工作無關的其他娛樂活動。
二、及時做好電話傳達和保密工作。禁止一切易燃易爆、危險品進入事業院內,遇有重大情況或發生突發性事件須立即向領導及保衛部門匯報。
三、外來人員進出事業須主動出示證件,門衛做好來客來訪登記。如有攜帶大件物品,當班人員有權進行查問。加強做好辦公樓院、生活區周圍的安全保衛巡邏工作。當班人員在夜間要開啟防盜報警器,發現可疑情況及時盤查、記錄,及時向領導及保衛部門報告。
四、本單位機動車輛及非機動車輛一律按規定地點停放,禁止外單位車輛進入過夜停放,非機動車輛進出一律主動下車推行。
五、及時做好郵局報刊、信件收、分、登記手續。以及做好值班室周圍的衛生工作,保持工作場所整潔、衛生、有序。
工作制度8
1、搶救室專為搶救患者設置,其他任何情況不得占用。搶救病人病情一旦允許即應轉移出搶救室。
2、一切搶救藥品、物品、器械、敷料均須放在指定位置,并有明顯標記,不準任意挪用或外借。
3、藥品、器械用后均需及時清理、消毒,消耗部分應及時補充,放回原處,以備再用。
4、每日核對一次物品,班班交接,做到賬物相符。
5、無菌物品須注明滅菌日期,不得使用過期物品。
6、搶救室每周須徹底清掃一次,并按規定時間進行消毒。
工作制度9
根據國家有關部門、市教委和區教育局關于做好學校安全工作的指標要求,進一步加強我校的校園安全工作,有效預防校園安全事故的發生,維護學校正常教育教學秩序和社會穩定,特制訂學校門衛安全工作責任書制度如下:
1、學校門衛人員不少于2名,原則上挑選年富力強的同志擔任門衛工作人員。門衛工作人員年齡最大不得超過65周歲。條件允許情況下,門衛人員采用保安公司保安擔任。學校門衛人員采取輪班的`工作方式。若是夫妻兩人,則兩人全日上崗。任何時期,不能有脫離崗現象發生。
2、對門衛人員必須定期進行培訓,所有門衛人員必須持證上崗。
3、凡進入校門的外來人員,必須嚴格進行登記,并檢查其能證實身份的證件。一般情況下,門衛同志及時通知要被訪的校內人員到校門,外來人員只能在校門外碰頭所要會吾的人員。對身份可疑人員,不予接待,并拒絕其進入校內。
4、早上,不要過早放學生入校,防止學生過早進校帶來安全隱患。下午放學后,至少應巡視校園一圈,檢查教室門窗是否關好,校園內是否存在安全隱患等等,并打開學校報警系統。
5、遇緊急情況要撥打派出所舉報電話,或及時按與110聯系的緊急按鈕裝置。
6、門衛人員應認真完成好學校布置的其它門衛工作。每學期未,學校對門衛人員進行考核,確定留用與否及獎懲措施。
工作制度10
1、一般病人手術完成后,必須神志清醒,生命體征及(或)重要器官功能穩定后才能由麻醉者由手術室送回病房。
2、特殊科室(神經外科、心臟外科)的手術要求病人生命征正常,在控制呼吸和一定的.監測條件下轉出手術室。
3、有下列情況的病人需轉入ICU治療:
(1)術后不能脫離復蘇器(如呼吸機)的病人。
(2)術后需繼續加強監測與診治的病人,如重大手術、病情危重、術中發生嚴重意外者。
。3)重要臟器功能衰竭的病人,如休克、呼吸衰竭等。
。4)心肺腦復蘇的病人。
工作制度11
分級護理是住院患者基本護理的重要信息,直接反映了臨床護理服務的質量。護理等級分為個性化護理、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ等級護理,并分別設有統一的標記。
一、確定護理等級
住院患者的護理水平應符合護理工作的實際需要,床位醫生應根據病情發出醫生建議。在患者住院期間,護理水平應隨著病情的變化而及時變化。
二、護理等級公示
(1)公示材料:按照上海市分級護理標準數據公示,即:個性護理、Ⅰ級護理、Ⅱ級護理、Ⅲ等級護理的指征和護理要求。
。2)宣傳方法:宣傳部根據標準資料制作布局,統一宣傳。責任護士按照醫生的建議執行病人護理水平的通知,并在床頭卡和病人清單上標記,個性護理為紅色;Ⅰ級為紅色;Ⅱ級為藍色;Ⅲ等級護理是黃色的。護士按照分級護理標準進行護理檢查和臨床護理;護理病歷的書寫需要記錄相關情況、護理措施和效果。
三、分級護理質量評價
(1)護士長、負責組長根據分級護理標準,動態監控不同護理等級患者的臨床護理和基礎護理,監督護理措施的`實施。
。2)護理部質量控制組每月抽查住院患者分級護理的實施情況和對護理等級的了解情況
重點監控個性護理,Ⅰ臨床護理、基礎護理和護理記錄質量等級護理患者。
檢驗結果與質量評價掛鉤。
(3)護理部將住院患者對護理水平的了解作為護理工作滿意度的數據。
四、分級護理的指征和要求:
個性護理
。1)適應癥:病情嚴重,復雜多變,隨時可危及生命,患者極度虛弱,無法自理。
(2)護理要求
1、成立護理組,安排3-4名熟悉業務的護士,每天早、中、夜三班,24小時專人護理,班班交接。
2、將患者安置在重癥監護室、監護室或單人病房,室溫調節在18-20℃。
3、做好記錄。
4、準備救援儀器、設備和藥物,處于備用狀態,一旦發生變化,立即投入救援,做好救援后的物品處理工作。
5、及時正確執行醫囑,認真落實各項治療措施。
6、按常規執行各項護理措施,確保各種導管暢通,連續清洗導管口,定期消毒,詳細記錄引流量和顏色。
7、按時認真填寫重危護理記錄表,要求反映病情動態變化,采取相應的護理措施和效果評價。
8、了解影響患者心理的各種因素,給予必要的心理護理和指導,并給予健康指導。
9、做好基礎護理和生活護理
(1)每天更換床單和衣褲,繼續床單整潔,一旦污染,及時更換。
(2)在病情許可下,每天在床上洗澡或擦身一次,包括洗腳和會陰護理。
。3)口腔護理每天2-3次,洗臉和頭發護理每天2次。
(4)每2小時翻身一次(或聽從醫生的建議),每天三次褥瘡護理。
、窦壸o理
(一)指征
1、病情危重,需要絕對臥床。
2、特大手術后7天內,各種中大手術后1-3天內。
3、昏迷、休克、腎衰竭、驚厥、子癇等。
4、生活不能自理的人。
(2)護理要求
1、嚴格觀察病情,每30-60分鐘巡視一次。
2、正確落實各項治療護理措施,詳細填寫護理病程。
3、加強基礎護理,防止并發癥。
(1)術后3天內每天在床上洗澡或擦身一次,然后每周洗一次;早晚護發一次,每天會陰清潔洗腳一次。
。2)禁食、昏迷患者每天進行兩次口腔護理,其他患者協助刷牙。
(3)督促患者經常翻身,術后和昏迷患者協助每2小時翻身一次;褥瘡護理每班一次,并做好記錄。
4、在生活中給予細心的照顧,按時喂食、服藥,并將茶、便器送到床邊,幫助完成各種需要。
5、做好心理護理和健康教育工作。
、蚣壸o理
(一)指征
1、病重期急性癥狀消失,大手術后病情穩定,但生活不能自理。
2、老年體弱或慢性病患者,不宜過度活動。
3、普通手術后或輕度子癇等。
(2)護理要求
1、注意觀察病情,觀察特殊治療或特殊用藥后的反應和效果,每1-2小時檢查一次。
2、根據病情,可在床上或床邊進行輕度活動。
3、協助患者做好早晚護理,如洗腳、刷牙、洗臉等,鼓勵患者多翻身;那些不能照顧自己的人應該幫助喂養和排便。
4、針對不同的疾病,做好健康教育。
、蠹壸o理
(一)指征
1、一般慢性病、輕癥、術前檢查準備階段及正常孕婦等。
2、各種疾病或術后恢復期患者。
3、能下床活動,生活自理的人。
(2)護理要求
1、每天檢查兩次,掌握病人的病情和思想狀況,注意病人的飲食和休息,每天測量體溫、脈搏、呼吸。
2、督促遵守醫院法規,做好健康教育工作。
工作制度12
第一章 總則
第一條 為強化商譽減值的會計監管,進一步規范重慶再升科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)商譽減值的會計處理及信息披露,根據《企業會計準則》、《公開發行證券的公司信息披露編報規則第 15 號——財務報告的一般規定(20__年修訂)》(證監會公告〔20__〕54 號)等有關規定,制訂本制度。
第二條 本制度適用于公司及其合并報表范圍內具備獨立法人資格且存在“商譽”事項的所有子公司、子公司下屬子公司。
第三條 商譽是企業合并成本大于合并時取得的被購買方各項可辨認資產、負債公允價值份額的差額,其存在無法與企業自身分離,不具有可辨認性,不屬于無形資產準則所規范的無形資產。
第四條 公司應按照《企業會計準則第 8 號——資產減值》的規定對商譽進行減值測試,重點關注商譽所在資產組或資產組組合是否存在減值跡象,并恰當考慮該減值跡象的影響,定期或及時進行商譽減值測試;對企業合并所形成的商譽,不論其是否存在減值跡象,公司都應當至少在每年年度終了進行減值測試。
第五條 公司應合理區分并分別處理商譽減值事項和并購重組相關方的業績補償事項,不得以業績補償承諾為由,不進行商譽減值測試。
第二章 商譽賬面價值再確認
第六條 對因企業合并形成的商譽,公司應在充分考慮能夠受益于企業合并的協同效應的資產組或資產組組合基礎上,自購買日起按照一貫、合理的方法將其賬面價值分攤至相關的資產組或資產組組合,在后續會計期間保持一致并據此進行減值測試。
(一)資產組的認定
公司在認定資產組或資產組組合時應重點關注的事項:
1、應充分考慮管理層對生產經營活動的管理或監控方式和對資產的持續使用或處置的決策方式,認定的資產組或資產組組合應能夠獨立產生現金流量。
2、收購的子公司包含不止一個資產組或資產組組合時,應事先明確其中與形成商譽相關的資產組或資產組組合,不應包括與商譽無關的不應納入資產組的單獨資產及負債。
(二)公司應當根據《企業會計準則第 39 號——公允價值計量》的有關要求確定各資產組或資產組組合的公允價值,并將商譽賬面價值按各資產組或資產組組合的公允價值所占比例進行分攤;如果公允價值難以可靠計量,可以按各資產組或資產組組合的賬面價值所占比
例進行分攤。
(三)公司在將商譽分攤至相關資產組或資產組組合時,應充分關注歸屬于少數股東的商譽,先將歸屬于母公司股東的商譽賬面價值調整為全部商譽賬面價值,再合理分攤至相關資產組或資產組組合。
第七條 發現因各種原因造成企業合并成本、商譽分攤等計量錯誤的,應當按照會計差錯進行調整。如未考慮或恰當考慮應計入合并成本中的或有對價;未充分識別被購買方擁有但未在單獨報表中確認的可辨認資產和負債;對資產組的認定不符合資產組的概念,未充分考慮資產組產生現金流入的獨立性;未充分辨識與商譽相關的資產組或資產組組合;未合理對商譽賬面價值進行分攤,相關分攤基礎(如公允價值)的確定缺乏合理依據;未將歸屬于少數股東的商譽調整計入相關資產組或資產組組合賬面價值。
第八條 公司不應隨意擴大或縮小商譽所在資產組或資產組組合。因重組等原因,公司經營組成部分發生變化,繼而影響到已分攤商譽所在的資產組或資產組組合構成的,應將商譽賬面價值重新分攤至受影響的資產組或資產組組合,并充分披露相關理由及依據。
第三章 商譽減值跡象
第九條 進行減值測試時應當結合可獲取的內部與外部信息進行,充分關注資產組或資產組組合的宏觀環境、行業環境、實際經營狀況及未來經營規劃等因素,以合理判斷是否存在減值跡象。
第十條 當資產組或資產組組合出現以下狀況時(包含但不限于),表明存在減值跡象:
(一)現金流或經營利潤持續惡化或明顯低于形成商譽時的預期,特別是被收購方未實現承諾的業績。
(二)所處行業產能過剩,相關產業政策、產品與服務的市場狀況或市場競爭程度發生明顯不利變化。
(三)相關業務技術壁壘較低或技術快速進步,產品與服務易被模仿或已升級換代,盈利現狀難以維持。
(四)核心團隊發生明顯不利變化,且短期內難以恢復;
(五)與特定行政許可、特許經營資格、特定合同項目等資質存在密切關聯的商譽,相關資質的市場慣例已發生變化,如放開經營資質的行政許可、特許經營或特定合同到期無法接續等。
(六)客觀環境的變化導致市場投資報酬率在當期已經明顯提高,且沒有證據表明短期內會下降。
(七)經營所處國家或地區的風險突出,如面臨外匯管制、惡性通貨膨脹、宏觀經濟惡化等。
第四章 商譽減值測試
第十一條 商譽減值測試過程
(一)與商譽相關的資產組或資產組組合存在減值跡象的,應先對不包含商譽的資產組或資產組組合進行減值測試,確認相應的減值損失;再對包含商譽的資產組或資產組組合進行減值測試。若包含商譽
的資產組或資產組組合存在減值,應先抵減分攤至資產組或資產組組合中商譽的賬面價值;再按比例抵減其他各項資產的賬面價值。
(二) 資產組或資產組組合的可收回金額的估計,應根據其公允價值減去處置費用后的凈額與預計未來現金凈流量的現值兩者之間較高者確定;公司應恰當選用交易案例或估值技術確定商譽所在資產組或資產組組合的公允價值;公司應合理分析并確定相關處置費用,從而確定可收回金額。
(三)應將減值金額在歸屬于母公司股東和少數股東的商譽之間進行分攤。
第十二條 采用預計未來現金凈流量的現值估計可收回金額時,公司應正確運用現金流量折現模型,充分考慮減值跡象等不利事項對未來現金凈流量、折現率、預測期等關鍵參數的影響,合理確定可收回金額。
(一)資產組或資產組組合的可收回金額與其賬面價值的確定基礎應保持一致,即二者應包括相同的資產和負債,且應按照與資產組或資產組組合內資產和負債一致的基礎預測未來現金流量。
(二)對未來現金凈流量預測時,應以資產的當前狀況為基礎,以統一(稅前)口徑為預測依據,并充分關注選取的關鍵參數(包括但不限于銷量、價格、成本、費用、預測期增長率、穩定期增長率)是否有可靠的數據來源,是否與歷史數據、運營計劃、商業機會、行業數據、行業研究報告、宏觀經濟運行狀況相符。
(三)與此相關的重大假設是否與可獲取的內部、外部信息相符,在不符時是否有合理理由支持。
(四)對折現率預測時,應當與宏觀、行業、地域、特定市場、特定市場主體的風險因素相匹配,應當與未來現金凈流量均一致采用統一(稅前)口徑。
(五)在確定未來現金凈流量的預測期時,應建立在經管理層批準的最近財務預算或預測數據基礎上,原則上最多涵蓋 5 年。在確定相關資產組或資產組組合的未來現金凈流量的預測期時,還應考慮相關資產組或資產組組合所包含的主要固定資產、無形資產的剩余可使用年限,不應存在顯著差異。
(六)對以前期間對商譽進行減值測試時,有關預測參數與期后實際情況存在重大偏差的,管理層應當識別出導致偏差的主要因素,在本期商譽減值測試時充分考慮相關因素的影響,并適當調整預測思路。
第十三條 利用資產評估機構的工作輔助開展商譽減值測試時,應當聘請具有勝任能力和證券期貨相關業務資格的資產評估機構,并在業務約定書或類似文書中明確與商譽減值測試相關的委托事項;在利用資產評估機構的工作成果時,充分關注資產評估機構的.評估目的、評估基準日、評估假設、評估對象、評估范圍、價值類型等是否與商譽減值測試相符;對存在不符的,在運用到商譽減值測試前,應予以適當調整。
第五章 信息披露
第十四條 公司應當按照《公開發行證券的公司信息披露編報規則第 15 號——財務報告的一般規定(20__ 年修訂)》(證監會公告〔20__〕54 號)的規定,充分、準確、如實、及時地在財務報告(包括年度報告、半年度報告、季度報告)中詳細披露與商譽減值相關的、對財務報表使用者作出決策有用的所有重要信息,不應有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏等情形。
具體包括:
(一)充分披露商譽所在資產組或資產組組合的相關信息,包括該資產組或資產組組合的構成、賬面金額、確定方法,并明確說明該資產組或資產組組合是否與購買日、以前年度商譽減值測試時所確定的資產組或資產組組合一致。如果資產組或資產組組合的構成發生變化,應在披露前后會計期間資產組或資產組組合構成的同時,充分披露導致其變化的主要事實與依據。
(二)應在披露商譽減值金額的同時,詳細披露商譽減值測試的過程與方法,包括但不限于可收回金額的確定方法、重要假設及其合理理由、關鍵參數(如預計未來現金流量現值時的預測期增長率、穩定期增長率、利潤率、折現率、預測期等)及其確定依據等信息。如果前述信息與形成商譽時或以前年度商譽減值測試時的信息、公司歷史經驗或外部信息明顯不一致,還應披露存在的差異及其原因。
(三)形成商譽時的并購重組相關方有業績承諾的,應充分披露業
績承諾的完成情況及其對商譽減值測試的影響。當商譽源自多個不同資產組或資產組組合時,應分別披露前述信息;當公司基于資產評估機構的評估結果進行商譽減值測試時,應在披露評估結果的同時,充分披露前述信息;當商譽金額重大時,無論商譽是否存在減值,均應詳細披露前述信息。
第十五條 公司計提資產減值準備對公司當期損益的影響占公司最近一個會計年度經審計凈利潤 10%以上且絕對金額超過 100 萬元的,應及時履行信息披露義務。
第六章 附則
第十六條 本制度引用外部《企業會計準則》、《公開發行證券的公司信息披露編報規則第15 號——財務報告的一般規定(20__ 年修訂)》 (證監會公告〔20__〕54 號)等制度發生變更時自動適用國家權威機構最新頒布的相關政策。
第十七條 本制度由董事會負責解釋和修訂,參照公司內控管理制度執行。
第十八條 本制度自發布之日起實施。
工作制度13
一、嚴格遵守醫院各項規章制度和操作規程。
二、中醫應以健康發掘、整理提高祖國醫學遺產為宗旨,積極提高中醫診療工作。
三、中醫病員的診斷、治療根據理、法、方、藥的原則,突出中醫的特點,按中醫的理論辨癥施治。
四、對特殊的.煎藥方法及服藥時間(或飲食禁忌)醫師要向患者功家屬交代清楚,并在處方上注明,處方簽全名。
五、需要中醫治療的住院病人,是否需要隨診,由會診醫師確定,并認真做好記錄,定期隨診。
六、全體工作人員以醫院利益和科室利益為重,絕對杜絕人情檢查,私自收費現象發生,如有特殊情況,必需經主任同意。
七、在弘揚中醫特長的同時,有選擇地吸收和西醫的成功經驗,不斷探索中西醫結合治療的新思路。
八、承擔中醫和西醫學中的教學工作,院外處方原則上不能轉抄,只能供參考,醫師未見患者,一律不得開處方和抄方,認真帶好實習進修人員。
九、積極采集民間土、單、驗方,進行整理篩選,驗證,對確有療效的要推廣應用。
十、積極弘揚中醫特長,如針灸、推拿、熏蒸、理療等。
工作制度14
校園治安巡邏制度:
1、巡邏隊員要自覺遵守上下班制度,不遲到、早退,有事要請假。
2、警務室人員實行輪班制度,必須堅守崗位,認真履責,值班期間不準辦私事,不準睡覺、離崗、脫崗,同時要做好值班記錄和交接班工作。
3、巡邏時應統一著裝,穿戴整齊,佩戴袖章或胸卡,保持警容嚴整。巡邏隊長負責對每天的巡邏過程進行記錄。
4、巡邏隊員要遵紀守法,文明執勤,嚴禁非法打、罵犯罪嫌疑人,嚴禁非法使用警械,非法扣人、扣物和罰款。
5、嚴禁上班期間喝酒、賭博、玩游戲;嚴禁酒后駕車、無證駕車。
6、巡邏隊員要保持手機24小時開機,巡邏或執行任務時要攜帶對講機,確保通信暢通。
7、校園民警要經常性對校園治安巡防隊員進行業務指導,每周召開一次巡邏隊員工作例會,了解工作情況,解決存在的問題。
8、治安巡防隊員要重點加強對校園路段、場所、背街巡邏。
工作制度15
一、總則
為了規范防汛值班工作,確保在汛期能夠及時、準確地掌握防汛動態,有效預防和應對洪澇災害,保障人民群眾生命財產安全,特制定本工作制度。
二、值班職責
1.值班人員應熟悉防汛業務知識,了解本地區防汛情況,具備應急處理能力。
2.值班期間,應認真接聽電話、傳真和電子郵件等,及時傳達上級指示和下級報告,確保信息暢通。
3.密切關注天氣變化,掌握雨情、水情、工情、險情等信息,做好記錄并向上級報告。
4.對發現的險情、隱患或異常情況,應立即報告并采取相應的應急措施,確保防汛安全。
5.嚴格執行值班紀律,不得擅離職守,不得在值班期間從事與防汛工作無關的活動。
三、值班安排
1.防汛值班實行24小時值班制度,確保全天候有人值守。
2.值班人員由各部門、單位輪流安排,具體安排由防汛指揮部負責。
3.值班期間,應確保值班室有兩人以上同時在崗,以便及時應對突發情況。
四、信息報告
1.值班人員應按時向上級防汛指揮部報告當日防汛工作情況,包括天氣、水情、工情、險情等信息。
2.遇到重大險情或突發事件,應立即向防汛指揮部報告,并根據指揮部指示采取相應的'應急措施。
3.報告內容應真實、準確、完整,不得瞞報、謊報、遲報。
五、應急處理
1.值班人員應熟練掌握防汛應急預案,遇到突發情況能夠迅速、準確地啟動應急響應程序。
2.在應急處理過程中,值班人員應根據實際情況,及時調配資源,協調各方力量,確保應急工作的順利進行。
3.應急處理結束后,應及時總結經驗教訓,完善防汛應急預案,提高應對突發事件的能力。
六、工作紀律
1.值班人員應嚴格遵守防汛值班工作制度,認真履行職責,確保防汛工作的順利進行。
2.值班期間,應保持良好的工作秩序,不得在值班室內大聲喧嘩、吸煙、飲酒等影響工作秩序的行為。
3.值班人員應愛護值班設備,確保設備正常運行,不得擅自拆卸、挪用或損壞設備。
七、附則
1.本制度自發布之日起執行,由防汛指揮部負責解釋。
2.各部門、單位應根據本制度要求,結合實際情況,制定具體的防汛值班工作細則,確保防汛工作的有效實施。
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